Il MiniMaster Gratuito JobinTourism: i moduli formativi
Inglese Intermedio | Russo base | Marketing e Vendite | Reception e Customer Care
Per iscrizioni: barbara.guidi@etass.it
www.etass.it
T 0362231231
A&A Language Center is a private language school next to the Aurelian Wall and the Pyramid of Cestius in Rome.
We offer private lessons in which you can decide exactly what and when you want to learn.
We also offer language courses in small groups.
We work with your schedule. We come to you!
Come and
ETAss, ILC International Language Centre, la business Unit dedicata all'apprendimento linguistico, Vi presenta il Catalogo Corsi Inglese e altre lingue | Servizi Linguistici per le impresa.
I Corsi sono totalmente finanziabili con i Fondi Interprofessionali.
Per info: 0362.231231 - resp. Elisa Bolgeri
Corsi e seminari in Italia e Viaggi di studio all'Estero - progetto C++ | Cultura Cittadinanza Creatività
Percorso modulare di formazione (Italia e Estero) Costruisci la tua professionalità nel Settore Turistico visitando l’Europa e incontrando Esperti di Settore.
TEMI I corsi sono rivolti a giovani (diplomati o laureati) che intendono inserirsi professionalmente nel settore turistico, operando nelle strutture di accoglienza e ospitalità (ostelli, hotel, alberghi, ecc..) o avviando una propria attività. Il focus è legato al turismo giovanile e agli Ostelli.
CONTENUTI Mercato del turismo e trend internazionali; Marketing e Comunicazione; Gestione del cliente; Cittadinanza europea, multiculturalità, cultura e territorio; Social Media per lo sviluppo professionale - speciale turismo; Gestione delle strutture di accoglienza (speciale Ostelli). Complementariamente o alternativamente al percorso, potrai anche fruire di alcuni moduli online. I corsi prevedono inoltre: una sessione dedicata interamente alla ricerca attiva del lavoro e allo scouting delle aziende che offrono opportunità concrete di inserimento professionale; un modulo dedicato all’autoimprenditorialità.
LUOGHI I paesi di destinazione sono l’Austria, l’Italia, la Slovacchia, la Slovenia e la Svizzera.
DURATA I percorsi hanno una durata di 16 ore ciascuno e sono distribuiti su 3 giornate (coincidenti con la durata dei Viaggio studio).
PERIODO I corsi si terranno da fine Marzo a Settembre 2015.
www.etass.it
Dal 1 Agosto 2013, Fondazione Aldini Valeriani e Cofim si sono unite e l’intero staff di Cofimpcon tutte le attività e i servizi correlati si sono trasferiti presso la sede della Fondazione in via Bassanelli 9/11.L’unione di Fondazione Aldini Valeriani e Cofimpin un’unica organizzazione risponde alle esigenze di formazione tecnica e manageriale del territorio. Questa scelta è stata fortemente appoggiata dai soci della Fondazione e in particolare da Unindustria Bologna.Noi ci siamo“Facciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunità del presente, ricerchiamo l’eccellenza per migliorare il futuro”.
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Chi non si forma, resta indietro. I corsi nesea ti preparano a diventare un vero innovatore. Scopri i nostri programmi di Information Technology, Project Management, Soft Skills e Global Skills.
Siamo una società italiana di Servizi HR, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il nostro nome e la nostra filosofia rimandano all’articolo 1 della Costituzione Italiana: L’Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro. Un principio etico ancor prima che giuridico, valore individuale e obiettivo sociale. Non un principio qualunque ma il principio del lavoro.
Scuola di Formazione manageriale di Simbiosofia, corso autorizzato dalla Regione Marche e rilascia il titolo di 퐓퐄퐂퐍퐈퐂퐎 퐃퐄퐋퐋퐀 퐆퐄퐒퐓퐈퐎퐍퐄 퐃퐄퐋퐋퐄 퐑퐈퐒퐎퐑퐒퐄 퐔퐌퐀퐍퐄, attestato di qualificazione, valido a livello nazionale ed europeo.
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Una novità assoluta nel panorama italiano della Formazione. Il più completo corso di stampo umanistico per guidare Manager e Aziende a gestire con successo il team, i processi e i progetti.
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Autorizzato dalla Regione Marche
Valido in Italia ed Europa
Profilo n.116 del Repertorio dei profili professionali e dell'atlante nazionale del lavoro e delle qualificazioni.
European Qualification Framework (EQF 5).
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Simbiosofia Academy rilascia 3 attestazioni di competenza riferite alle 3 macro-aree del corso:
Human resource management,
Team management & performance development,
Process & project management.
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Cores Srl: Operatore di settore specializzato ad alta tecnologia -Soluzioni innovative alle problematiche con apporto del know-how e dei cicli applicativi industriali - Laboratori di studio materiali - Produzione di sistemi collanti polimerici ed elastomerici.
Cores Ltd: Specialized operator in the field of high-tech industry - Innovative solutions to problems with supply of know-how and industrial cycles - Development materials Labs - Production of polymeric and elastomeric systems, special adhesives.
Target Services Solutions: presentazione servizi erogati ed opportunità per l...Targetservicessolutions
Presentazione delle aree e dei servizi di consulenza di Target Services Solutions, società di servizi e formazione con accreditamento presso Regione Lombardia e sedi a Milano, Brescia, Bergamo, Varese.
I servizi erogati rientrano nelle seguenti aree:
- sicurezza
- training
- marketing
- recruitment
Scopri le 10 agevolazioni economiche e professionali destinate agli iscritti ai corsi e Master online entro il 6 gennaio 2017.
La SSIT, con sede a Pescara, è l'unico Istituto italiano che offre corsi e Master online in traduzione settoriale e in interpretazione, a frequenza individuale, personalizzabili nei contenuti e flessibili nella frequenza. Esercitati a tradurre nel tempo libero, collegati in videoconferenza col tuo docente per le esercitazioni di interpretazione nei giorni e orari che scegli tu, impara a usare i CAT Tools, svolgi gli esami online. In pochi mesi consegui un Diploma professionale di Interprete e/o Traduttore oppure un Master in Traduzione settoriale o in Interpretazione a valenza internazionale. Dopo il diploma frequenta un tirocinio a distanza, iscriviti ad un albo professionale e acquista visibilità online, gratuitamente.
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Happy new e.learning year.
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Presentazione dei corsi di Formazione aggiornata all'11/03/2020.
All'interno del documento l'elenco dei corsi simbiosofia relativamente all'ambito umanistico per lo sviluppo delle professioni umanistiche.
La brochure contiene anche la top ten dei punti forti del nostro centro di formazione.
Molto utile per conoscere le proposte formative di prossima attivazione e le modalità di lavoro del centro di formazione.
buona lettura
Case Study E-Learning, settore ECM, Educazione continua in Medicina - Docebo ...DoceboElearningITA
Docebo assiste Grandi Aziende nel mettere in pratica progetti di formazione a distanza (E-Learning) grazie alla sua piattaforma Docebo (Learning Management System).
Questo caso di successo (Case Study), nel settore ECM (Educazione Continua in Medicina), riguarda il progetto E-Learning Docebo per Defoe.
A seguito del percorso formativo l’allievo, attraverso la partecipazione a lezioni attive, cin casi aziendali, project work, role playing, lavori di gruppo supervisionati dai docenti e tutor, acquisirà le seguenti conoscenze, strumenti e competenze in merito: alle istituzioni europee e al loro funzionamento; alle fonti normative dell’Unione Europea ed al processo decisionale degli organi dell’Unione; all’attuale programmazione comunitaria 2007-2013 e alla nuova programmazione 2014-2020; ai bandi di finanziamento nei settori PMI, ambiente e energia, politiche giovanili e cultura. alle attività di ricercare e selezione di bandi di finanziamento comunitari, nazionali e regionali; alle attività preliminari di studio e analisi di fattibilità dei bandi di finanziamento comunitari, nazionali eregionali selezionati; alle attività di ricerca e creazione dei partenariati necessari alla presentazione di proposte progettuali; alle attività di redazione di schede progettuali; alle attività di elaborazione e calcolo di budget di progetto; alle attività di redazione di proposte progettuali sui diversi formulari predisposti dai Soggetti Erogatori. di problem solving, di decisione, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo, diattitudine al lavoro di gruppo, di spirito di iniziativa e di visione d’insieme - See more at: http://www.mastersida.com/executive-master/#sthash.Me5y48IN.dpuf
Fondazione Aldini Valeriani, società di formazione e consulenza di Unindustria Bologna, elabora e realizza interventi linguistici fortemente pragmatici e innovativi per l’impresa, con l’utilizzo di metodologie, tecniche e strumenti all’avanguardia. È inoltre partner in Italia di DynEd International Inc, leader mondiale nella tecnologia per la formazione linguistica.Le diverse formule offerte, specialistiche e non, a distanza o in aula, residenziali o presso le aziende, hanno come obiettivo comune lo sviluppo di conoscenze linguistiche, relazionali e culturali per lavorare meglio e creare valore per i professionisti e le imprese.Le soluzioni proposte consentono di apprendere con modalità flessibile,anche in tempi e luoghi senza vincoli logistici, di acquisire in modo rapido contenuti di particolare rilevanza per la comunicazione professionale e di raggiungere obiettivi specificie concreti attraverso l’apprendimento step by step con il supporto di strumenti con un alto livello di personalizzazione.
Proponiamo un’intensa giornata di training e, attraverso un approccio interattivo, mentre i partecipanti vedranno l’alternarsi di momenti prettamente teorici e momenti di workshop con approccio hands-on in cui si potrà analizzare, guidati da professionisti della materia, case-study aziendali a supporto della teoria.
NCP è un'azienda che offre servizi di formazione e consulenza strategica. Ha sede a Roma e a Milano. Vanta un catalogo di circa 100 corsi di formazione nelle più importanti aree tecnologiche.
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I nostri uffici sono situati a Roma in Piazza Crati, 20
nella splendida cornice della zona Salaria/Nomentana/Trieste/Parioli.
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l’ambiente sereno e propenso all’apprendimento.
Raggiungerci è facile!
La sede è ben collegata dai mezzi di trasporto ed facilmente raggiungibile
anche grazie alla nuova apertura della linea metro B1 – fermate LIBIA e
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Alcuni tra i nostri clienti:
• Adecco Formazione
• Alitalia – Compagnia Aerea Italiana
• Autostrade per l’Italia
• Challenge Network
• e-Geos
• eMeeting&Consulting
• Enel
• FIGC - Lega Nazionale Dilettanti
• Finmeccanica
• Gruppo Editoriale L’Espresso
• Gruppo Hera Trading
• Gruppo Paoletti
• HR Services – Gruppo Telecom Italia
• Jumbo Grandi Eventi
• Ministero dello Sviluppo Economico
• Olivetti
• Randastad Italia
• Sace
• Telecom Italia Media
• Telecom Italia Sparkle
• Telespazio
• Tivù
• UNINDUSTRIA – Unione degli Industriali
e delle imprese di Roma, Frosinone,
Rieti, Viterbo
2. LAFILOSOFIA
CHISIAMO COSAFACCIAMO
L’ATTENZIONEPERLAQUALITÀ
LOSTAFFDEIDOCENTI
ILMETODO
L’approccio metodologico – ACTIVE LEARNING – adottato da Skill me up è rapido, efficace e divertente. Si basa su principi che eviden-
ziano l’importanza data all’aspetto situazionale comunicativo e supporta molte aziende ad utilizzare con successo le lingue nel proprio
lavoro. Active Learning è un metodo ideato per la formazione linguistica del mondo aziendale. Tale metodologia, evita i frequenti tecnici-
smi spesso trovati nei corsi di lingua tradizionali e si focalizza invece sulle esigenze lavorative, fornendo ai partecipanti le competenze e
la padronanza della lingua necessarie.
Ogni attività formativa prevede:
• Analisi Funzioni Ruoli
• Definizione Mappa delle conoscenze linguistiche
• Placement Test
• Need Analysis
• Gap Analysis
• Definizione programmi didattici ed erogazione
Il processo di Skill me up, relativo al controllo e al monitoraggio della qualità, prevede con-
tinue verifiche sull’andamento dei corsi.
Sono previsti controlli durante la fase di erogazione del servizio (in ingresso, in progress ed
ex post) al fine di poter prevedere azioni di miglioramento sia in relazione all’attività proget-
tuale che di erogazione.
Se necessario, in presenza di segnalazioni dei discenti o dell’azienda committente, lo staff di
Skill me up provvederà ad attuare azioni correttive in misura idonea al problema segnalato.
Ad integrazione di quanto previsto in fase di pianificazione, il Direttore Didattico effettua
controlli estemporanei durante il corso per verificare la continuità e l’andamento del percor-
so didattico, si confronta continuamente con i docenti sull’andamento dei corsi e organizza
incontri periodici con i docenti per brainstorming sessions.
Il Team di Coordinamento di Progetto, presidia e gestisce direttamente tutti gli aspetti or-
ganizzativi oltre ad essere la figura di raccordo tra gli insegnanti e la direzione didattica
per attività di monitoraggio e reporting. Skill me up è un punto di riferimento costante per
il corpo docente. Lo scarsissimo turn over garantisce al committente un elevato standard
qualitativo e continuità nelle prestazioni.
Il processo di selezione, formazione ed aggiornamento del team didattico descritto è in
grado di garantire un elevato livello di qualità del servizio erogato, rafforzato dalla scelta di
Skill me up di destinare solo docenti che abbiano realizzato con valutazioni positive progetti
analoghi.
Lapianificazionedeicorsièsemprelegataagliobiettividell’azienda
e il nostro sistema di reporting periodico ci consente di fornire
feedback costanti alle strutture HR di riferimento.
Obiettivo prioritario della proposta formativa è quello di consentire
l’acquisizione di conoscenze teoriche e di competenze operative
reali, salvaguardando l’investimento aziendale sulle risorse
umane.
Eroghiamo, su tutto il territorio nazionale, corsi di Inglese,
Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Italiano per Stranieri ed
altre lingue su specifica richiesta.
• TOTALE ATTENZIONE AL CLIENTE
• PARTECIPAZIONE ATTIVA E CONDIVISA
• SPIRITO DI INNOVAZIONE
E ACCETTAZIONE DELLE SFIDE
• UNA STRUTTURA ORGANIZZATIVA SUPERIORE
• MANAGEMENT ORIENTATO
ALLA PIANIFICAZIONE STRATEGICA
• APPROCCIO CROSS - CULTURALE
Tutti i nostri docenti sono di norma laureati, in possesso di certificazione, altamente qua-
lificati con competenze e conoscenze diversificate in diversi settori. Insegnano la lingua
dal “vivo” tenendosi costantemente aggiornati su tutte le nuove metodologie didattiche.
In particolare in fase di selezione e scelta vengono richiesti i seguenti requisiti:
• madrelingua provenienti da diversi paesi o bilingue;
• qualificati all’insegnamento della loro lingua madre;
• in possesso di skills che consentano di lavorare
con diverse famiglie professionali.
Tutti i docenti sono reclutati prediligendo il background formativo ed esperienziale (almeno 3
anni di esperienza nell’insegnamento) e particolare attenzione viene data anche all’approc-
cio comunicativo del singolo insegnante affinché il clima d’aula non sia solo “accademico”
ma anche amichevole e cordiale. I docenti selezionati, prima di essere impegnati nelle attivi-
tà formative in aula, partecipano ad un training di inserimento finalizzato all’acquisizione del
metodo di insegnamento utilizzato da Skill me up (Active Learning), durante il quale vengono
illustrate e condivise le metodologie didattiche utilizzate nei diversi contesti professionali.
• Corsi Aziendali General e Business
• Corsi ai Privati per adulti e bambini
• English Workshops
• Coaching in lingua
• People managerial skills
• Corsi ad hoc per famiglie professionali
• Blended
• Consulenza linguistica
• Mappatura delle conoscenze (test e selezione)
• Preparazione alle certificazioni ESOL
Inglese (IELRS - CPE - TOEFL) Tedesco (DSH-OSD) Portoghese (DUPLE - DAPLE - DIPLE - DEPLE - CIPLE) Francese (DHEF - DALF -DS- DL) Spagnolo (DELE)
• Corsi all’estero per adulti e ragazzi
• Assistenza tecnica per la Formazione Finanziata attraverso i fondi professionali.
La Formazione Linguistica è per noi un investimento che deve assicurare il raggiungimento del livello di conoscenza richiesto e la
salvaguardia neltempo dell’investimento effettuato
Skill me up
fondata nel 2007, è un’azienda
specializzata nella formazione
linguistica per il corporate
business, i cui punti di forza
sono la lunga esperienza di
insegnamento e la continua ricerca
e sperimentazione in campo
didattico e formativo.
Condotta a partire dalle diverse
esigenze linguistiche e i diversi stili
di apprendimento.
Lo staff Skill me up è
costantemente impegnato nello
sviluppo e nel miglioramento della
Qualità dei processi operativi
nel campo della comunicazione
linguistica.
Riserviamo alle aziende una
gamma di servizi esclusivi per
l’analisi dei fabbisogni linguistici e
per i processi di mappatura delle
competenze, processi chiave per
una corretta programmazione
e pianificazione degli interventi
formativi.
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Skill me up è un’azienda certificata
UNI EN ISO 9001:2008
per i servizi di progettazione ed erogazione
di formazione linguistica e manageriale.
FORMAZIONE PER
L’APPRENDIMENTO
FORMAZIONE PER
IL MANTENIMENTO