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Fondazione Aldini Valeriani 
Bologna 
via Bassanelli 9/11 
tel. 051/4151911, fax 051/4151920 
formazioneaziendale@fav.it 
Ferrara 
via Piangipane 14 
tel. 0532/763426, fax 0532/769532 
ferrara.fav@fav.it 
www.fav.it -
FONDAZIONE FONDAZIONE 
ALDINI 
VALERIANI 
Facciamo tesoro della storia, cogliamo 
le opportunità del presente, ricerchiamo 
l’eccellenza per migliorare il futuro.
Noi ci siamo 
Fondazione Aldini Valeriani è la Scuola di Management di 
Unindustria Bologna. Siamo impegnati nella creazione di valore 
economico sul nostro territorio attraverso l’offerta di servizi 
innovativi, volti alla crescita della competitività delle imprese, dello 
sviluppo delle competenze delle persone. Integriamo la cultura 
tecnica con la cultura manageriale. Proponiamo ai nostri clienti 
un’offerta formativa ricca, innovativa, articolata e personalizzabile. 
Ci prendiamo cura del pensiero competitivo dei nostri clienti. 
We are here to stay 
Fondazione Aldini Valeriani is the Unindustria School of 
Management in Bologna. We are committed to creating economic 
value in our area of Italy through the provision of innovative services 
aimed at increasing business competitiveness. We do this through 
the smart development of people skills. We integrate technical 
knowledge with managerial culture. We offer our customers full, 
detailed, innovative, and customizable training. We partner our 
customers in the way they think competition. 
1
La formazione ha il compito di generare cambiamenti seguendo le 
identità aziendali, tutte diverse, e di fornire strumenti, tecniche e 
metodi innovativi “su misura” dell’impresa. Gli interventi formativi 
per le imprese devono permettere soprattutto alle persone di 
valorizzare il proprio potenziale, a volte inespresso, stimolandone 
la creatività e implementando la competitività. 
Fondazione Aldini Valeriani offre diverse formule d’intervento 
formativo, ognuna frutto di anni di esperienza e ricerca rigorosa. 
Insieme alle aziende scegliamo e costruiamo il percorso esatto 
per ciascuna esigenza. Ricerchiamo formule di finanziamento 
a copertura parziale o totale dei costi con supporto nella fase di 
presentazione e negli aspetti gestionali e amministrativi legati al 
loro utilizzo. 
Our training has the objective of generating change whilst following 
corporate identities. Each initiative is different. So we provide tools, 
techniques and innovative methods which are “tailor made to suit” 
the business. Business training must especially enable people to 
exploit their potential which we all agree sometimes unexpressed. 
We focus on stimulating their creativity and implementing 
competitiveness. Fondazione Aldini Valeriani offers various 
formulas and training opportunities, each one the result of years of 
experience and rigorous research. Together with your business we 
choose and construct the precise path to suit your needs. 
We are real experts in searching for funding sources to cover part or 
all of the costs of every project. You can count on full and detailed 
support in the presentation, management and administrative aspects 
associated with the use of funding sources. 
Formazione aziendale 
Finanziamenti per la formazione 
Siamo con le imprese 
Corporate Training 
Finance for Training 
3
Fondazione Aldini Valeriani è anche consulenza: un gruppo di 
professionisti con una solida esperienza di consulting e di formazione 
aziendale. Quest’attività offre strumenti specifici per potenziare e 
per governare i processi di cambiamento e di creazione di valore 
secondo una logica di crescita sostenibile. 
L’attenzione costante nell’ascoltare i bisogni del cliente si traduce anche 
in una formazione a catalogo ad alto contenuto professionale. A 
seguito di una survey condotta su aziende rappresentative del territorio, 
ogni anno diamo vita ad una guida che aiuta il cliente ad orientarsi 
nella complessità del mondo della formazione e a conoscere più da 
vicino il ventaglio di opportunità che offriamo. Sono tutte proposte 
indispensabili per sviluppare competenze essenziali alla crescita sia 
della singola persona (imprenditori, professionisti, manager, tecnici 
d’azienda, giovani occupati e non) sia dell’intera organizzazione. 
Fondazione Aldini Valeriani also offers consultancy: we are a 
group of professionals with extensive experience in consulting and 
corporate training. This activity provides specific tools to empower, 
manage change processes and to create value according to a logic 
of sustainable growth. 
Our constant focus on listening to customer needs is also reflected in 
a highly professionalized catalogue of training. Following a survey 
conducted in representative companies of the area, we create an 
annual guide to help clients navigate the complexities of the world 
of training and to have as much information as possible about the 
range of opportunities we offer. All our proposals are designed 
to develop skills essential to the growth of both the individual 
(entrepreneurs, professionals, managers, company technicians, the 
young employed and those who are not) and the entire organization. 
Consulenza 
Formazione a catalogo 
Consultancy 
Training Catalogue 
4
La creazione di valore che ci impegniamo a offrire con la nostra 
proposta formativa passa sia attraverso il garantire un giusto equilibrio 
tra competenze tecnico professionali specifiche, manageriali e 
competenze trasversali, sia attraverso l’utilizzo di diverse metodologie 
integrate tra loro. Ecco che coaching in company, visual thinking, 
Skilla e testimonianze dirette diventano le chiavi efficaci per garantire 
un apprendimento più veloce, concreto ed efficace. 
Oggi le imprese hanno bisogno di capitalizzare al massimo l’investimento 
in professionalità. Per fare questo la Fondazione si attiva anche sull’intero 
iter di apprendistato: dall’inserimento dell’apprendista, organizzando la 
formazione esterna così come è prevista dalla Regione Emilia Romagna e 
che è finanziata per intero da voucher regionale, alla progettazione della 
formazione interna, consigliando e documentando l’intero processo, 
garantendone il rispetto dell’obbligo normativo. 
Metodologie all’avanguardia 
Apprendistato 
The value creation that we are committed to provide through our 
training proposal passes both through ensuring the right balance 
between specific technical, professional and managerial skills 
across the board, and also through the use of different integrated 
methodologies. In-Company coaching, visual thinking, skills and 
direct evidence become the keys to ensuring faster, more practical 
and effective learning. 
Today, companies need to capitalize on the investment in 
professionalism. To do this, the Foundation is also active throughout 
the entire process of apprenticeship: the insertion of the apprentice, 
organizing external training as required by the Emilia Romagna 
Region which is entirely funded by regional voucher, the planning of 
internal training, advice and documentation of the complete process 
together with ensuring compliance with statutory regulations. 
Cutting-edge methodologies 
Apprenticeship 
5
49400 Hours of training Partecipanti 
Il 2013 in numeri 
2013 in numbers 
1802 Management 
630 Information Technology 
800 Lingue / Languages 
412 Area Tecnica / Technical Area 
500 Docenti: tra formatori, 
consulenti e manager d’azienda 
Teachers: between trainers, 
consultants and business managers 
Ore di formazione 
21317 Participants 
2351 Aziende coinvolte 
Companies involved 
1700 Giovani si sono formati 
Young people trained 
1 
Campo Prove 
Più Sicurezza 
Safe Working field trials 
22 Laboratori tecnico/informatici 
Laboratory technical/computer 
Corsi 
Courses 
3644 
6000 Persone formate 
in ambito sicurezza 
People trained in Security 
6
Valore per l’impresa, valore per il singolo individuo. Questo 
impegno si traduce nel servizio di tirocinio che vede la Fondazione 
coadiuvare l’impresa in tutti gli step inerenti l’inserimento lavorativo 
delle persone, in particolare dei giovani, allo scopo di sostenere le 
scelte professionali fatte dal singolo individuo. 
Ma tale impegno si traduce anche attraverso percorsi collegati a standard 
condivisi, ovvero a qualifiche e certificazioni. La Fondazione è centro 
di eccellenza a livello nazionale per il rilascio, in collaborazione con 
Assofluid, della Certificazione Cetop relativa al Livello 1 di Oleoidraulica 
Industriale e Mobile e al livello 3 di Pneumatica. In collaborazione con 
Bureau Veritas organizza corsi ed esami di certificazione di I e II livello 
sui Controlli non Distruttivi superficiali e volumetrici. Inoltre, possiamo 
rilasciare il Patentino del Saldatore secondo la norma UNI EN ISO 
9606, una certificazione riconosciuta a livello internazionale. 
Value for the company, value for the individual. This commitment is 
reflected in the service of internship in which the Foundation assists 
the company in all the steps related to the integration of people, 
particularly young people, in order to support the career choices 
made by the individual. 
But this commitment is also expressed through pathways linked to 
common standards, in other words Qualifications and Certifications. 
The Foundation is a centre of excellence at a national level, in 
collaboration with Assofluid, for the issue of Cetop Certification of 
Industrial and Mobile Hydraulics Level 1 and Level 3 Pneumatics. In 
collaboration with Bureau Veritas we offer courses and certification 
examinations for the first and second level of Non Destructive Testing 
surface and volume. We also grant Welding Licences according to 
the internationally recognized UNI EN ISO 9606. 
Tirocini 
Qualifiche e certificazioni 
Internships 
Qualifications and Certifications 
7 
Siamo con le persone
Sviluppare conoscenze e capacità specializzate affinchè la risorsa 
umana sia capace di introdursi in diversi contesti produttivi e 
organizzativi del mondo delle imprese, è l’input che vogliamo 
perseguire nei confronti di chi vuole inserirsi nel mondo del lavoro. 
La Fondazione interviene in più livelli: dall’orientamento ai percorsi 
integrati con la scuola, dall’alta formazione ai post diploma. Il nostro 
servizio di orientamento aiuta i giovani sia nella scelta della facoltà 
universitaria, sia nell’area professionale nella quale poter esprimere al 
meglio le proprie qualità e attitudini. 
Progettata e realizzata in raccordo e collaborazione con le imprese, la 
formazione superiore (un esempio sono i corsi IFTS) è una concreta 
opportunità di inserimento nel mercato del lavoro, mirata per giovani e 
adulti, occupati e non. Sono tutti percorsi che hanno come riferimento 
il sistema regionale delle qualifiche, un repertorio di figure definito 
dalla Regione Emilia-Romagna insieme alle parti sociali. 
The development of specialized knowledge and skills so that people, 
and young people in particular, are able to insert themselves in different 
productive and organizational contexts of the business world, is the input 
we aim to provide for those who want to enter the world of work. The 
Foundation operates on several levels: from the Career Counseling of 
courses integrated with schools, to specialist post-graduate level training 
courses. The Foundation’s Career Counseling service helps young people 
both in their choice of university faculty and in the professional area in 
which they can best express their personal qualities and attitudes. 
Designed and created in collaboration and partnership with businesses, 
our Higher Education (IFTS courses are an example) is a real 
opportunity for integration into the job market, targeted at both young 
people and adults, employed or not. These are all paths which have the 
regional system of qualifications as a reference, a repertoire of figures 
defined by Emilia-Romagna together with their associated partners. 
Orientamento 
Formazione superiore 
Career Counseling 
Higher Education 
8
Istruire i giovani e assicurargli una transizione veloce e agevole dalla 
scuola al lavoro, promuovendo in loro un’idea di imprenditorialità. 
Fondazione Aldini Valeriani organizza corsi inseriti nell’ambito del 
Sistema di Istruzione e Formazione Professionale della Regione 
Emilia Romagna (IeFP) per offrire un’alternativa qualificata e 
professionalizzante d’istruzione a tutti quei giovani che preferiscono 
un concreto inserimento nella realtà produttiva del nostro territorio, 
consentendogli di assolvere l’obbligo di istruzione e l’obbligo formativo. 
Insieme a tre grandi aziende G.D., IMA Industries e Marchesini 
Group, la Fondazione Aldini Valeriani partecipa al progetto “Fare 
Impresa in Dozza”, occupandosi della formazione di persone 
detenute presso la Casa Circondariale di Bologna per sviluppare 
percorsi di integrazione che favoriscano l’inserimento o il 
reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati. 
Formazione per i giovani 
Progetti di inclusione 
To educate young people and to ensure them a fast, smooth 
transition from school to work, encouraging their entrepreneurial 
vision. Fondazione Aldini Valeriani organizes courses which are 
included as part of the System of Professional Education and Training 
in Emilia Romagna (IeFP) offering a qualified and professional 
alternative education to all those young people who prefer a concrete 
integration into in the productive reality of our area, allowing them 
to fulfill their obligation to training and compulsory education. 
Together with three large companies namely GD, IMA Industries 
and the Marchesini Group, Fondazione Aldini Valeriani participates 
in the project “Fare impresa in Dozza”, dealing with the training of 
detained people in the city prison of Bologna to develop integration 
processes that favour the employment or re-employment of 
disadvantaged people. 
Training for young people 
Inclusion projects 
9
Fondazione Aldini Valeriani 
Bologna 
via Bassanelli 9/11 
tel. 051/4151911, fax 051/4151920 
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VALERIANI 
Facciamo tesoro della storia, cogliamo 
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Presentazione/Presetation Fondazione Aldini Valeriani 2014

  • 1. Fondazione Aldini Valeriani Bologna via Bassanelli 9/11 tel. 051/4151911, fax 051/4151920 formazioneaziendale@fav.it Ferrara via Piangipane 14 tel. 0532/763426, fax 0532/769532 ferrara.fav@fav.it www.fav.it -
  • 2. FONDAZIONE FONDAZIONE ALDINI VALERIANI Facciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunità del presente, ricerchiamo l’eccellenza per migliorare il futuro.
  • 3.
  • 4. Noi ci siamo Fondazione Aldini Valeriani è la Scuola di Management di Unindustria Bologna. Siamo impegnati nella creazione di valore economico sul nostro territorio attraverso l’offerta di servizi innovativi, volti alla crescita della competitività delle imprese, dello sviluppo delle competenze delle persone. Integriamo la cultura tecnica con la cultura manageriale. Proponiamo ai nostri clienti un’offerta formativa ricca, innovativa, articolata e personalizzabile. Ci prendiamo cura del pensiero competitivo dei nostri clienti. We are here to stay Fondazione Aldini Valeriani is the Unindustria School of Management in Bologna. We are committed to creating economic value in our area of Italy through the provision of innovative services aimed at increasing business competitiveness. We do this through the smart development of people skills. We integrate technical knowledge with managerial culture. We offer our customers full, detailed, innovative, and customizable training. We partner our customers in the way they think competition. 1
  • 5.
  • 6. La formazione ha il compito di generare cambiamenti seguendo le identità aziendali, tutte diverse, e di fornire strumenti, tecniche e metodi innovativi “su misura” dell’impresa. Gli interventi formativi per le imprese devono permettere soprattutto alle persone di valorizzare il proprio potenziale, a volte inespresso, stimolandone la creatività e implementando la competitività. Fondazione Aldini Valeriani offre diverse formule d’intervento formativo, ognuna frutto di anni di esperienza e ricerca rigorosa. Insieme alle aziende scegliamo e costruiamo il percorso esatto per ciascuna esigenza. Ricerchiamo formule di finanziamento a copertura parziale o totale dei costi con supporto nella fase di presentazione e negli aspetti gestionali e amministrativi legati al loro utilizzo. Our training has the objective of generating change whilst following corporate identities. Each initiative is different. So we provide tools, techniques and innovative methods which are “tailor made to suit” the business. Business training must especially enable people to exploit their potential which we all agree sometimes unexpressed. We focus on stimulating their creativity and implementing competitiveness. Fondazione Aldini Valeriani offers various formulas and training opportunities, each one the result of years of experience and rigorous research. Together with your business we choose and construct the precise path to suit your needs. We are real experts in searching for funding sources to cover part or all of the costs of every project. You can count on full and detailed support in the presentation, management and administrative aspects associated with the use of funding sources. Formazione aziendale Finanziamenti per la formazione Siamo con le imprese Corporate Training Finance for Training 3
  • 7. Fondazione Aldini Valeriani è anche consulenza: un gruppo di professionisti con una solida esperienza di consulting e di formazione aziendale. Quest’attività offre strumenti specifici per potenziare e per governare i processi di cambiamento e di creazione di valore secondo una logica di crescita sostenibile. L’attenzione costante nell’ascoltare i bisogni del cliente si traduce anche in una formazione a catalogo ad alto contenuto professionale. A seguito di una survey condotta su aziende rappresentative del territorio, ogni anno diamo vita ad una guida che aiuta il cliente ad orientarsi nella complessità del mondo della formazione e a conoscere più da vicino il ventaglio di opportunità che offriamo. Sono tutte proposte indispensabili per sviluppare competenze essenziali alla crescita sia della singola persona (imprenditori, professionisti, manager, tecnici d’azienda, giovani occupati e non) sia dell’intera organizzazione. Fondazione Aldini Valeriani also offers consultancy: we are a group of professionals with extensive experience in consulting and corporate training. This activity provides specific tools to empower, manage change processes and to create value according to a logic of sustainable growth. Our constant focus on listening to customer needs is also reflected in a highly professionalized catalogue of training. Following a survey conducted in representative companies of the area, we create an annual guide to help clients navigate the complexities of the world of training and to have as much information as possible about the range of opportunities we offer. All our proposals are designed to develop skills essential to the growth of both the individual (entrepreneurs, professionals, managers, company technicians, the young employed and those who are not) and the entire organization. Consulenza Formazione a catalogo Consultancy Training Catalogue 4
  • 8. La creazione di valore che ci impegniamo a offrire con la nostra proposta formativa passa sia attraverso il garantire un giusto equilibrio tra competenze tecnico professionali specifiche, manageriali e competenze trasversali, sia attraverso l’utilizzo di diverse metodologie integrate tra loro. Ecco che coaching in company, visual thinking, Skilla e testimonianze dirette diventano le chiavi efficaci per garantire un apprendimento più veloce, concreto ed efficace. Oggi le imprese hanno bisogno di capitalizzare al massimo l’investimento in professionalità. Per fare questo la Fondazione si attiva anche sull’intero iter di apprendistato: dall’inserimento dell’apprendista, organizzando la formazione esterna così come è prevista dalla Regione Emilia Romagna e che è finanziata per intero da voucher regionale, alla progettazione della formazione interna, consigliando e documentando l’intero processo, garantendone il rispetto dell’obbligo normativo. Metodologie all’avanguardia Apprendistato The value creation that we are committed to provide through our training proposal passes both through ensuring the right balance between specific technical, professional and managerial skills across the board, and also through the use of different integrated methodologies. In-Company coaching, visual thinking, skills and direct evidence become the keys to ensuring faster, more practical and effective learning. Today, companies need to capitalize on the investment in professionalism. To do this, the Foundation is also active throughout the entire process of apprenticeship: the insertion of the apprentice, organizing external training as required by the Emilia Romagna Region which is entirely funded by regional voucher, the planning of internal training, advice and documentation of the complete process together with ensuring compliance with statutory regulations. Cutting-edge methodologies Apprenticeship 5
  • 9. 49400 Hours of training Partecipanti Il 2013 in numeri 2013 in numbers 1802 Management 630 Information Technology 800 Lingue / Languages 412 Area Tecnica / Technical Area 500 Docenti: tra formatori, consulenti e manager d’azienda Teachers: between trainers, consultants and business managers Ore di formazione 21317 Participants 2351 Aziende coinvolte Companies involved 1700 Giovani si sono formati Young people trained 1 Campo Prove Più Sicurezza Safe Working field trials 22 Laboratori tecnico/informatici Laboratory technical/computer Corsi Courses 3644 6000 Persone formate in ambito sicurezza People trained in Security 6
  • 10. Valore per l’impresa, valore per il singolo individuo. Questo impegno si traduce nel servizio di tirocinio che vede la Fondazione coadiuvare l’impresa in tutti gli step inerenti l’inserimento lavorativo delle persone, in particolare dei giovani, allo scopo di sostenere le scelte professionali fatte dal singolo individuo. Ma tale impegno si traduce anche attraverso percorsi collegati a standard condivisi, ovvero a qualifiche e certificazioni. La Fondazione è centro di eccellenza a livello nazionale per il rilascio, in collaborazione con Assofluid, della Certificazione Cetop relativa al Livello 1 di Oleoidraulica Industriale e Mobile e al livello 3 di Pneumatica. In collaborazione con Bureau Veritas organizza corsi ed esami di certificazione di I e II livello sui Controlli non Distruttivi superficiali e volumetrici. Inoltre, possiamo rilasciare il Patentino del Saldatore secondo la norma UNI EN ISO 9606, una certificazione riconosciuta a livello internazionale. Value for the company, value for the individual. This commitment is reflected in the service of internship in which the Foundation assists the company in all the steps related to the integration of people, particularly young people, in order to support the career choices made by the individual. But this commitment is also expressed through pathways linked to common standards, in other words Qualifications and Certifications. The Foundation is a centre of excellence at a national level, in collaboration with Assofluid, for the issue of Cetop Certification of Industrial and Mobile Hydraulics Level 1 and Level 3 Pneumatics. In collaboration with Bureau Veritas we offer courses and certification examinations for the first and second level of Non Destructive Testing surface and volume. We also grant Welding Licences according to the internationally recognized UNI EN ISO 9606. Tirocini Qualifiche e certificazioni Internships Qualifications and Certifications 7 Siamo con le persone
  • 11. Sviluppare conoscenze e capacità specializzate affinchè la risorsa umana sia capace di introdursi in diversi contesti produttivi e organizzativi del mondo delle imprese, è l’input che vogliamo perseguire nei confronti di chi vuole inserirsi nel mondo del lavoro. La Fondazione interviene in più livelli: dall’orientamento ai percorsi integrati con la scuola, dall’alta formazione ai post diploma. Il nostro servizio di orientamento aiuta i giovani sia nella scelta della facoltà universitaria, sia nell’area professionale nella quale poter esprimere al meglio le proprie qualità e attitudini. Progettata e realizzata in raccordo e collaborazione con le imprese, la formazione superiore (un esempio sono i corsi IFTS) è una concreta opportunità di inserimento nel mercato del lavoro, mirata per giovani e adulti, occupati e non. Sono tutti percorsi che hanno come riferimento il sistema regionale delle qualifiche, un repertorio di figure definito dalla Regione Emilia-Romagna insieme alle parti sociali. The development of specialized knowledge and skills so that people, and young people in particular, are able to insert themselves in different productive and organizational contexts of the business world, is the input we aim to provide for those who want to enter the world of work. The Foundation operates on several levels: from the Career Counseling of courses integrated with schools, to specialist post-graduate level training courses. The Foundation’s Career Counseling service helps young people both in their choice of university faculty and in the professional area in which they can best express their personal qualities and attitudes. Designed and created in collaboration and partnership with businesses, our Higher Education (IFTS courses are an example) is a real opportunity for integration into the job market, targeted at both young people and adults, employed or not. These are all paths which have the regional system of qualifications as a reference, a repertoire of figures defined by Emilia-Romagna together with their associated partners. Orientamento Formazione superiore Career Counseling Higher Education 8
  • 12. Istruire i giovani e assicurargli una transizione veloce e agevole dalla scuola al lavoro, promuovendo in loro un’idea di imprenditorialità. Fondazione Aldini Valeriani organizza corsi inseriti nell’ambito del Sistema di Istruzione e Formazione Professionale della Regione Emilia Romagna (IeFP) per offrire un’alternativa qualificata e professionalizzante d’istruzione a tutti quei giovani che preferiscono un concreto inserimento nella realtà produttiva del nostro territorio, consentendogli di assolvere l’obbligo di istruzione e l’obbligo formativo. Insieme a tre grandi aziende G.D., IMA Industries e Marchesini Group, la Fondazione Aldini Valeriani partecipa al progetto “Fare Impresa in Dozza”, occupandosi della formazione di persone detenute presso la Casa Circondariale di Bologna per sviluppare percorsi di integrazione che favoriscano l’inserimento o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati. Formazione per i giovani Progetti di inclusione To educate young people and to ensure them a fast, smooth transition from school to work, encouraging their entrepreneurial vision. Fondazione Aldini Valeriani organizes courses which are included as part of the System of Professional Education and Training in Emilia Romagna (IeFP) offering a qualified and professional alternative education to all those young people who prefer a concrete integration into in the productive reality of our area, allowing them to fulfill their obligation to training and compulsory education. Together with three large companies namely GD, IMA Industries and the Marchesini Group, Fondazione Aldini Valeriani participates in the project “Fare impresa in Dozza”, dealing with the training of detained people in the city prison of Bologna to develop integration processes that favour the employment or re-employment of disadvantaged people. Training for young people Inclusion projects 9
  • 13. Fondazione Aldini Valeriani Bologna via Bassanelli 9/11 tel. 051/4151911, fax 051/4151920 formazioneaziendale@fav.it Ferrara via Piangipane 14 tel. 0532/763426, fax 0532/769532 ferrara.fav@fav.it www.fav.it -
  • 14. FONDAZIONE FONDAZIONE ALDINI VALERIANI Facciamo tesoro della storia, cogliamo le opportunità del presente, ricerchiamo l’eccellenza per migliorare il futuro.