SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Sirpa Räikkönen, projektipäällikkö
E-K Ohjaamo
Lappeenranta,
Imatra
Nuorten tilanne nyt Suomessa
2017Ohjaamo esittely2
- 15–24-vuotiaita nuoria oli joulukuussa 2016 yhteensä 634 000.
Heistä työllisiä oli 248 000 ja työttömiä 43 000.
-Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste, eli työttömien osuus
työvoimasta, oli joulukuussa 2016 14,7prosenttia.
Lähde: Tilastokeskus/Työvoimatutkimus joulukuu 2016
Nuorten tilanne Etelä-Karjalassa
15–24-vuotiaita nuoria oli yhteensä 14 355 joulukuun lopussa
2015. Heistä työllisiä oli 5893 ja työttömiä 1447.
- Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste, eli työttömien osuus
työvoimasta, oli joulukuun lopussa 2016 24,6prosenttia.
2017Ohjaamo esittely3
2017Ohjaamo esittely4
HARRASTE
PAJAT
VMP
2017Ohjaamo esittely5
PALVELUT
TOTEUTUS
YHDISTÄVÄT
TEKIJÄT
OHJAAMO
Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut alle 30-vuotiaille nuorille
NOPEASTI JA
TARPEEN MUKAAN
HELPPO
TULLA
YKSI OVI,
MONTA PALVELUA
MONIAMMA-
TILLLINEN TYÖ
NUORI ELÄMÄNSÄ
TUNTIJANA
JATKUVA
KEHITTÄMINEN
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ
MIELEN-
TERVEYS-
PALVELUT
SOSIAALI JA
TERVEYS-
PALVELUT
PÄIHDE-
PALVELUT
KELA
TE-
PALVELUT
18 +
VUOTIALLE
OMAA
TOIMINTAA
KOULUTUS-
NEUVONTA
NUORISO-
PALVELUT
ETSIVÄ
NUORISO-
TYÖ
NUORTEN
TIETO- JA
NEUVONTA-
PALVELUT
Lappeenranta, Monari
Ti 12-16
Ke 12-16
TO 12-20
PE 12-16
Ohjaamo LAPPEENRANTA
• Palvelut (henkilökohtainen ohjaus, ryhmäohjaus, tapahtumat)
• Tilat; Anni Swanin katu 7, Monari
• Avoinna
Ti klo 12-16
Ke klo 12-16
To klo 12-20, ilta 18+
Pe klo 12-16
Nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden nuorisoneuvoja
Ohjaamonuorisotyöntekijä 2hlöä
Etsivä nuorisotyö 2hlöä
Ohjaamoneuvoja
Tiistaisin klo 14-16 Eksoten terveydenhoitaja
Keskiviikkoisin klo 14.15-16 Eksoten mielenterveys- ja päihdetyötekijä
2krt/kk
Torstaisin klo 14-16 Eksoten sosiaaliohjaaja
TE-toimiston nuorten palveluiden asiantuntija
TE-toimiston ammatinvalinnanohjauksen psykologi
2017Ohjaamo esittely6
HARRASTE
PAJAT
KELA
2017Ohjaamo esittely7
PALVELUT
TOTEUTUS
YHDISTÄVÄT
TEKIJÄT
OHJAAMO
Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut alle 30-vuotiaille nuorille
NOPEASTI JA
TARPEEN MUKAAN
HELPPO
TULLA
YKSI OVI,
MONTA PALVELUA
MONIAMMA-
TILLLINEN TYÖ
NUORI ELÄMÄNSÄ
TUNTIJANA
JATKUVA
KEHITTÄMINEN
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ
TERVEYS-
PALVELUT
SOSIAALI-
PALVELUT
PÄIHDE-
PALVELUTMIELEN-
TERVEYS-
PALVELUT
TE-
PALVELUT
JALKAUTUMI-
NEN
KOULUTUS-
NEUVONTA
NUORISO-
PALVELUT
ETSIVÄ
NUORISO-
TYÖ
NUORTEN
TIETO- JA
NEUVONTA-
PALVELUT
Imatra, Koskis
Ma 12-15
Ke 13-16
Ohjaamo IMATRA
• Palvelut (henkilökohtainen ohjaus, ryhmäohjaus, tapahtumat)
• Tilat; Einonkatu 9, Koskis
2017Ohjaamo esittely8
MA TI KE TO PE
12-15 13- 14 nuorisoneuvoja
nuoriso-
neuvoja
14-16
TE-toimiston asiantuntija, sosiaali-
ohjaaja, terveydenhoitaja,
nuorisoneuvoja, etsivät (2-3)
mt- ja päihdetyöntekijä
(parittomat viikot)
TE-toimiston
ammatinvalintapsykologi (1 krt/kk)
Ohjaamoja yhdistävät tekijät
HELPPO TULLA
Ohjaamon palvelut ovat helposti saavutettavia. Ohjaamoon voi tulla päivystysaikoina tai ajanvarauksella.
YKSI OVI, MONTA PALVELUA
Ohjaamosta saa työllisyyteen, koulutukseen ja osallisuuteen liittyviä tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita.
NOPEASTI JA TARPEEN MUKAAN
Ohjaamo tarjoaa nopeaa palvelua ja yhdessä sovittuja nuoren tarpeeseen tarjottuja palveluita.
MONIAMMATILLINEN TYÖ
Eri ammattilaiset tavoitettavissa fyysisesti tai verkoston kautta.
NUORI ELÄMÄNSÄ ASIANTUNTIJANA
Nuori on oman elämänsä asiantuntija ja rakentaa omaa tulevaisuuttaan yhdessä ammattilaisten kanssa. Ohjaamon
tehtävä on auttaa nuorta eteenpäin.
JATKUVA KEHITTÄMINEN
Uusia toimintatapoja ja palveluita kehitetään jatkuvasti nuorten ja sidosryhmien kanssa yhdessä.
2017Ohjaamo esittely9
Valtakunnallinen katsaus
Ohjaamojen toiminta valtakunnallisesti vuonna 2016
2017Ohjaamo esittely10
2017
Ohjaamojen palvelut valtakunnallisesti
2017Ohjaamo esittely12
Lähde: Kohtaamo / Toiminnan lukuja vuodelta 2016
VISIO
Ohjaamojen tavoitteena on nuorten työllistymisen,
koulutuksen ja osallisuuden edistäminen
tarjoamalla tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita.
Ohjaamot toimivat alustana yhteiselle työlle ja
koordinoivat palvelukokonaisuutta.
2017Ohjaamo esittely13
Ohjaamo Lappeenranta ja
Imatra
toiminta vuonna 2016
2017Ohjaamo esittely14
Mitä meillä on tähän mennessä tehty LPR?
• Tavoitettu nuoria kiitettävästi: LPR 1528 (-16) LPR 4 päivää
/vko avoinna, 20 h/vko
• POP up ohjaamoita eri tilaisuuksissa ja tapahtumissa
• Teematapahtumat liittyen työllistämiseen ja kouluttautumiseen
• Harrastepajat – tukevat arjen hallintaa
• Nuoret mukana kehittämässä ohjaamotyötä
• Lappeenrannan nuorisotoimi on muokannut henkilöstön
työnkuvat ohjaamotoiminnan mukaisiksi
• Palkattu kaksi ohjaamonuorisotyöntekijää
• Etsivä nuorisotyö on osa ohjaamoa
• Luumäen etsivä nuorisotyöntekijä on osa ohjaamon työtiimiä
• Eksote, Sampo, TE-toimisto sitoutunut yhteistyöhön
2017Ohjaamo esittely15
Mitä meillä on tähän mennessä tehty
Imatra?
• Tavoitettu nuoria kiitettävästi: Imatra 269 (-16)
• Imatra 1 päivää/vko (-16), 2t/vko, POP up ohjaamoita eri
tilaisuuksissa ja tapahtumissa
• Jalkauduttu kuntiin ja Koskiksen ulkopuolelle
• Nuoret mukana kehittämässä ohjaamotyötä
• Ryhmätoimintaa esim. yksinäisille nuorille
• Etsivä nuorisotyö on osa ohjaamoa
• Yhteistyökumppaneiden kanssa työskentely sujuvaa –
ohjaamotiimi toimii
• Tehtävänkuvia tarkistettu loppuvuodesta -16: aukioloa on voitu
laajentaa 02/17 alkaen 2 päivää/vko, 6t/vko
2017Ohjaamo esittely16
Moniammatillinen yhteistyön toimintamalli
• Miten sisäinen yhteistyö on toimii? Yhteistyö toimii
sitoutuneiden ja motivoituneiden työntekijöiden tiimissä
• Koetaan tekevämme yhteistä työtä ja nähdään nuori
keskeisessä roolissa päättämässä tulevaisuudestaan
• Miten yhteistyö muiden toimijoiden kanssa toimii?
• Ei ole väliä kenen konsti auttaa nuorta – kunhan vie asiaa
oikeaan suuntaan.
2017Ohjaamo esittely17
Mitä seuraavaksi?
Lappeenranta:
Toiminnan juurruttaminen pysyväksi toiminnaksi vuoden 2017
aikana.
•Ohjaamon toimintaa tehdään nyt pääsääntöisesti nuorisotoimen omalla
resurssilla. Parhaillaan muokataan työnkuvia niin, että mahdollisimman hyvin
voidaan myös jatkossa niitä hyödyntää. Lisäresurssia on nyt käytössä
hankerahalla ja myös nuorisotoimen oman budjetin sisällä. Nykytasoisen
toiminnan jatko vaatii toiminnan lisäresurssia. Hanke on mahdollistanut mm.
harrastepajat ja lisähenkilön neuvontaan ja ohjaukseen. Harrastepajatoiminta
havaittu hyväksi. Tukee strategiaa ja nuorisolakia -> maksuttomia
harrastuksia nuorille tarjottava jatkossakin
Imatra:
Toiminta pyritään juurruttamaan pysyväksi osaksi kunnan nuorisopalveluita
vuoden 2017 aikana.
•Hyvinvointilautakunta huomioinut ohjaamon juurruttamisen linjauksissaan.
2017Ohjaamo esittely18
Sirpa Räikkönen, projektipäällikkö,
nuorisotoimenjohtaja
Kiitos!

More Related Content

What's hot

29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaaliTyöterveyslaitos
 
22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen
22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen
22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseenTyöterveyslaitos
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästäTyöterveyslaitos
 
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalleTyöterveyslaitos
 
18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen
18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen
18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminenTyöterveyslaitos
 
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan TyhyverkostoTyöterveyslaitos
 
Lapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteet
Lapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteetLapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteet
Lapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteetTHL
 
21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-UskelinTyöterveyslaitos
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? THL
 
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!THL
 
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista THL
 
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalleTyöterveyslaitos
 
Varsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpano
Varsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpanoVarsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpano
Varsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpanoTHL
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...Työterveyslaitos
 

What's hot (20)

Miten vähentää NEET-nuorten määrää?
Miten vähentää NEET-nuorten määrää?Miten vähentää NEET-nuorten määrää?
Miten vähentää NEET-nuorten määrää?
 
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
29.11.2017 Ideariihen esitysmateriaali
 
22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen
22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen
22.8.2017 Johdatusta ikäjohtamiseen
 
20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä20.4.2017 Koostetta päivästä
20.4.2017 Koostetta päivästä
 
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
18.10.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi työpaikalle
 
18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen
18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen
18.10.2017 Etelä-Karjalan verkostotapaaminen
 
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
24.11.2017 Uudenmaan Tyhyverkosto
 
19012016työnimu
19012016työnimu19012016työnimu
19012016työnimu
 
Lapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteet
Lapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteetLapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteet
Lapsi- ja perhepalvelujen kokonaisuuden tiedolla johtamisen haasteet
 
21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin
21.11.2017 Kunnolla työkykyä kuljettajan työhön - Jaana Lerssi-Uskelin
 
10112015 avekki
10112015 avekki10112015 avekki
10112015 avekki
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
 
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman suunta - Sopivaa tukea oikeaan aikaan!
 
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
Kohti lasten ja perheiden palveluiden kokonaisuuden johtamista
 
01122015 inno jumppa
01122015 inno jumppa01122015 inno jumppa
01122015 inno jumppa
 
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
24.11.2017 Eri-ikäisyys vahvuudeksi tyopaikalle
 
29092015monialaiset oppimiskokonaisuudet
29092015monialaiset oppimiskokonaisuudet29092015monialaiset oppimiskokonaisuudet
29092015monialaiset oppimiskokonaisuudet
 
020216arjentaidotjatoiminnanohjaus
020216arjentaidotjatoiminnanohjaus020216arjentaidotjatoiminnanohjaus
020216arjentaidotjatoiminnanohjaus
 
Varsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpano
Varsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpanoVarsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpano
Varsinais-Suomi: Hankkeen toimeenpano
 
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...
 

Viewers also liked

Janice mister cv 03.17
Janice mister cv 03.17Janice mister cv 03.17
Janice mister cv 03.17Janice Mister
 
Clasificación y tipos de software
Clasificación y tipos de softwareClasificación y tipos de software
Clasificación y tipos de softwarepatricia caro
 
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-KarjalaTyöterveyslaitos
 
методическая разработка открытого урока
методическая разработка открытого урокаметодическая разработка открытого урока
методическая разработка открытого урокаAsem Sarsembayeva
 
Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_
Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_
Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_unad
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?Työterveyslaitos
 
20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentre20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentreNeocamino
 
ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560
ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560
ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560PR OBEC
 

Viewers also liked (13)

Janice mister cv 03.17
Janice mister cv 03.17Janice mister cv 03.17
Janice mister cv 03.17
 
La comparación
La comparaciónLa comparación
La comparación
 
Politica de calidad en salud
Politica de calidad en saludPolitica de calidad en salud
Politica de calidad en salud
 
Clasificación y tipos de software
Clasificación y tipos de softwareClasificación y tipos de software
Clasificación y tipos de software
 
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
17.2.2017 TyhyverkostoX ja työpajaprosessin esittely, Etelä-Karjala
 
методическая разработка открытого урока
методическая разработка открытого урокаметодическая разработка открытого урока
методическая разработка открытого урока
 
Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_
Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_
Accionsolidaria yosimar segundo_vergara_grupo_700004_
 
Networking Basics
Networking BasicsNetworking Basics
Networking Basics
 
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?
 
20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentre20170221 cédric debacq epicentre
20170221 cédric debacq epicentre
 
Who wants to be a millionaire family members
Who wants to be a millionaire   family membersWho wants to be a millionaire   family members
Who wants to be a millionaire family members
 
Herramientas web 2[1]
Herramientas web 2[1]Herramientas web 2[1]
Herramientas web 2[1]
 
ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560
ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560
ข่าวการศึกษา (สพฐ.) วันที่ 9 มี.ค. 2560
 

Similar to Sirpa Räikkönen - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017

Nuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tulokset
Nuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tuloksetNuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tulokset
Nuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tuloksetNuorten Palvelu ry
 
Onnistunut nuorisotakuu -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014
Onnistunut nuorisotakuu  -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014Onnistunut nuorisotakuu  -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014
Onnistunut nuorisotakuu -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014Allianssi-risteily 2014
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissaTyöterveyslaitos
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
 
Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014
Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014
Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014Nuorten Palvelu ry
 
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...Työterveyslaitos
 
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotuksetLasse Leponiemi
 
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoilleTyönhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoilleHenri Annila
 
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Kouluterveyskysely
 
Digitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja Frosti
Digitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja FrostiDigitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja Frosti
Digitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja FrostiTHL
 
Yrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimi
Yrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimiYrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimi
Yrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimiMiia Kaerala
 
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, KokkolaTyöterveyslaitos
 
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus UudellamaallaTyöterveyslaitos
 
Association magazine nro1_2015
Association magazine nro1_2015Association magazine nro1_2015
Association magazine nro1_2015Esa K. Vierikko
 
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointiTyöterveyslaitos
 

Similar to Sirpa Räikkönen - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017 (20)

Nuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tulokset
Nuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tuloksetNuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tulokset
Nuorten Palvelu ry Järjestökysely 2014 tulokset
 
Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011Hanke esittely-siiliset14042011
Hanke esittely-siiliset14042011
 
Onnistunut nuorisotakuu -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014
Onnistunut nuorisotakuu  -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014Onnistunut nuorisotakuu  -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014
Onnistunut nuorisotakuu -hankkeen tuloksia Suvi Ervamaa Allianssi 16.4.2014
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
 
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...
 
Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014
Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014
Kauppakeskusten nuoret -hankkeen loppuraportti 2014
 
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...
 
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
2010-10 Koulutus ja harjoittelu: nuorten odotukset
 
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoilleTyönhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
Työnhakukanavia ympäristöasiantuntijoille
 
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
Puonti, Nyström: Nuori suunnittelemassa ja kehittämässä omia palveluitaan – k...
 
Digitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja Frosti
Digitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja FrostiDigitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja Frosti
Digitalisaatio osallisuuden mahdollistajana/Sonja Frosti
 
Yrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimi
Yrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimiYrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimi
Yrittäjyyskasvatuksen strategian kehittämistiimi
 
CV_Anne Lindqvist
CV_Anne LindqvistCV_Anne Lindqvist
CV_Anne Lindqvist
 
Uusi aikuiskoulutus
Uusi aikuiskoulutusUusi aikuiskoulutus
Uusi aikuiskoulutus
 
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola
 
Koordinaatit nuorten tieto- ja neuvontatyöhön – Suuntaviivoja ammatilliseen o...
Koordinaatit nuorten tieto- ja neuvontatyöhön – Suuntaviivoja ammatilliseen o...Koordinaatit nuorten tieto- ja neuvontatyöhön – Suuntaviivoja ammatilliseen o...
Koordinaatit nuorten tieto- ja neuvontatyöhön – Suuntaviivoja ammatilliseen o...
 
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla22.3.2016 TyhyverkostoX  hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla
 
Association magazine nro1_2015
Association magazine nro1_2015Association magazine nro1_2015
Association magazine nro1_2015
 
Yksi perspektiivi työpajatoimintaan 30 vuotta
Yksi perspektiivi työpajatoimintaan 30 vuottaYksi perspektiivi työpajatoimintaan 30 vuotta
Yksi perspektiivi työpajatoimintaan 30 vuotta
 
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
 

Recently uploaded

Recently uploaded (7)

Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
Tekoäly ja opinto-ohjaus, webinaari 26.4.24
 
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
Tekoäly opetuksessa, opettajien kevätpäivä 26.4.24
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
Tekoälyä koulunkäynninohjaajille. Jyty 27.4.24
 

Sirpa Räikkönen - Kohti Ohjaamoa 22.2.2017

  • 1. Sirpa Räikkönen, projektipäällikkö E-K Ohjaamo Lappeenranta, Imatra
  • 2. Nuorten tilanne nyt Suomessa 2017Ohjaamo esittely2 - 15–24-vuotiaita nuoria oli joulukuussa 2016 yhteensä 634 000. Heistä työllisiä oli 248 000 ja työttömiä 43 000. -Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste, eli työttömien osuus työvoimasta, oli joulukuussa 2016 14,7prosenttia. Lähde: Tilastokeskus/Työvoimatutkimus joulukuu 2016
  • 3. Nuorten tilanne Etelä-Karjalassa 15–24-vuotiaita nuoria oli yhteensä 14 355 joulukuun lopussa 2015. Heistä työllisiä oli 5893 ja työttömiä 1447. - Nuorten 15–24-vuotiaiden työttömyysaste, eli työttömien osuus työvoimasta, oli joulukuun lopussa 2016 24,6prosenttia. 2017Ohjaamo esittely3
  • 5. HARRASTE PAJAT VMP 2017Ohjaamo esittely5 PALVELUT TOTEUTUS YHDISTÄVÄT TEKIJÄT OHJAAMO Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut alle 30-vuotiaille nuorille NOPEASTI JA TARPEEN MUKAAN HELPPO TULLA YKSI OVI, MONTA PALVELUA MONIAMMA- TILLLINEN TYÖ NUORI ELÄMÄNSÄ TUNTIJANA JATKUVA KEHITTÄMINEN OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ MIELEN- TERVEYS- PALVELUT SOSIAALI JA TERVEYS- PALVELUT PÄIHDE- PALVELUT KELA TE- PALVELUT 18 + VUOTIALLE OMAA TOIMINTAA KOULUTUS- NEUVONTA NUORISO- PALVELUT ETSIVÄ NUORISO- TYÖ NUORTEN TIETO- JA NEUVONTA- PALVELUT Lappeenranta, Monari Ti 12-16 Ke 12-16 TO 12-20 PE 12-16
  • 6. Ohjaamo LAPPEENRANTA • Palvelut (henkilökohtainen ohjaus, ryhmäohjaus, tapahtumat) • Tilat; Anni Swanin katu 7, Monari • Avoinna Ti klo 12-16 Ke klo 12-16 To klo 12-20, ilta 18+ Pe klo 12-16 Nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden nuorisoneuvoja Ohjaamonuorisotyöntekijä 2hlöä Etsivä nuorisotyö 2hlöä Ohjaamoneuvoja Tiistaisin klo 14-16 Eksoten terveydenhoitaja Keskiviikkoisin klo 14.15-16 Eksoten mielenterveys- ja päihdetyötekijä 2krt/kk Torstaisin klo 14-16 Eksoten sosiaaliohjaaja TE-toimiston nuorten palveluiden asiantuntija TE-toimiston ammatinvalinnanohjauksen psykologi 2017Ohjaamo esittely6
  • 7. HARRASTE PAJAT KELA 2017Ohjaamo esittely7 PALVELUT TOTEUTUS YHDISTÄVÄT TEKIJÄT OHJAAMO Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut alle 30-vuotiaille nuorille NOPEASTI JA TARPEEN MUKAAN HELPPO TULLA YKSI OVI, MONTA PALVELUA MONIAMMA- TILLLINEN TYÖ NUORI ELÄMÄNSÄ TUNTIJANA JATKUVA KEHITTÄMINEN OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ TERVEYS- PALVELUT SOSIAALI- PALVELUT PÄIHDE- PALVELUTMIELEN- TERVEYS- PALVELUT TE- PALVELUT JALKAUTUMI- NEN KOULUTUS- NEUVONTA NUORISO- PALVELUT ETSIVÄ NUORISO- TYÖ NUORTEN TIETO- JA NEUVONTA- PALVELUT Imatra, Koskis Ma 12-15 Ke 13-16
  • 8. Ohjaamo IMATRA • Palvelut (henkilökohtainen ohjaus, ryhmäohjaus, tapahtumat) • Tilat; Einonkatu 9, Koskis 2017Ohjaamo esittely8 MA TI KE TO PE 12-15 13- 14 nuorisoneuvoja nuoriso- neuvoja 14-16 TE-toimiston asiantuntija, sosiaali- ohjaaja, terveydenhoitaja, nuorisoneuvoja, etsivät (2-3) mt- ja päihdetyöntekijä (parittomat viikot) TE-toimiston ammatinvalintapsykologi (1 krt/kk)
  • 9. Ohjaamoja yhdistävät tekijät HELPPO TULLA Ohjaamon palvelut ovat helposti saavutettavia. Ohjaamoon voi tulla päivystysaikoina tai ajanvarauksella. YKSI OVI, MONTA PALVELUA Ohjaamosta saa työllisyyteen, koulutukseen ja osallisuuteen liittyviä tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita. NOPEASTI JA TARPEEN MUKAAN Ohjaamo tarjoaa nopeaa palvelua ja yhdessä sovittuja nuoren tarpeeseen tarjottuja palveluita. MONIAMMATILLINEN TYÖ Eri ammattilaiset tavoitettavissa fyysisesti tai verkoston kautta. NUORI ELÄMÄNSÄ ASIANTUNTIJANA Nuori on oman elämänsä asiantuntija ja rakentaa omaa tulevaisuuttaan yhdessä ammattilaisten kanssa. Ohjaamon tehtävä on auttaa nuorta eteenpäin. JATKUVA KEHITTÄMINEN Uusia toimintatapoja ja palveluita kehitetään jatkuvasti nuorten ja sidosryhmien kanssa yhdessä. 2017Ohjaamo esittely9
  • 10. Valtakunnallinen katsaus Ohjaamojen toiminta valtakunnallisesti vuonna 2016 2017Ohjaamo esittely10
  • 11. 2017
  • 12. Ohjaamojen palvelut valtakunnallisesti 2017Ohjaamo esittely12 Lähde: Kohtaamo / Toiminnan lukuja vuodelta 2016
  • 13. VISIO Ohjaamojen tavoitteena on nuorten työllistymisen, koulutuksen ja osallisuuden edistäminen tarjoamalla tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluita. Ohjaamot toimivat alustana yhteiselle työlle ja koordinoivat palvelukokonaisuutta. 2017Ohjaamo esittely13
  • 14. Ohjaamo Lappeenranta ja Imatra toiminta vuonna 2016 2017Ohjaamo esittely14
  • 15. Mitä meillä on tähän mennessä tehty LPR? • Tavoitettu nuoria kiitettävästi: LPR 1528 (-16) LPR 4 päivää /vko avoinna, 20 h/vko • POP up ohjaamoita eri tilaisuuksissa ja tapahtumissa • Teematapahtumat liittyen työllistämiseen ja kouluttautumiseen • Harrastepajat – tukevat arjen hallintaa • Nuoret mukana kehittämässä ohjaamotyötä • Lappeenrannan nuorisotoimi on muokannut henkilöstön työnkuvat ohjaamotoiminnan mukaisiksi • Palkattu kaksi ohjaamonuorisotyöntekijää • Etsivä nuorisotyö on osa ohjaamoa • Luumäen etsivä nuorisotyöntekijä on osa ohjaamon työtiimiä • Eksote, Sampo, TE-toimisto sitoutunut yhteistyöhön 2017Ohjaamo esittely15
  • 16. Mitä meillä on tähän mennessä tehty Imatra? • Tavoitettu nuoria kiitettävästi: Imatra 269 (-16) • Imatra 1 päivää/vko (-16), 2t/vko, POP up ohjaamoita eri tilaisuuksissa ja tapahtumissa • Jalkauduttu kuntiin ja Koskiksen ulkopuolelle • Nuoret mukana kehittämässä ohjaamotyötä • Ryhmätoimintaa esim. yksinäisille nuorille • Etsivä nuorisotyö on osa ohjaamoa • Yhteistyökumppaneiden kanssa työskentely sujuvaa – ohjaamotiimi toimii • Tehtävänkuvia tarkistettu loppuvuodesta -16: aukioloa on voitu laajentaa 02/17 alkaen 2 päivää/vko, 6t/vko 2017Ohjaamo esittely16
  • 17. Moniammatillinen yhteistyön toimintamalli • Miten sisäinen yhteistyö on toimii? Yhteistyö toimii sitoutuneiden ja motivoituneiden työntekijöiden tiimissä • Koetaan tekevämme yhteistä työtä ja nähdään nuori keskeisessä roolissa päättämässä tulevaisuudestaan • Miten yhteistyö muiden toimijoiden kanssa toimii? • Ei ole väliä kenen konsti auttaa nuorta – kunhan vie asiaa oikeaan suuntaan. 2017Ohjaamo esittely17
  • 18. Mitä seuraavaksi? Lappeenranta: Toiminnan juurruttaminen pysyväksi toiminnaksi vuoden 2017 aikana. •Ohjaamon toimintaa tehdään nyt pääsääntöisesti nuorisotoimen omalla resurssilla. Parhaillaan muokataan työnkuvia niin, että mahdollisimman hyvin voidaan myös jatkossa niitä hyödyntää. Lisäresurssia on nyt käytössä hankerahalla ja myös nuorisotoimen oman budjetin sisällä. Nykytasoisen toiminnan jatko vaatii toiminnan lisäresurssia. Hanke on mahdollistanut mm. harrastepajat ja lisähenkilön neuvontaan ja ohjaukseen. Harrastepajatoiminta havaittu hyväksi. Tukee strategiaa ja nuorisolakia -> maksuttomia harrastuksia nuorille tarjottava jatkossakin Imatra: Toiminta pyritään juurruttamaan pysyväksi osaksi kunnan nuorisopalveluita vuoden 2017 aikana. •Hyvinvointilautakunta huomioinut ohjaamon juurruttamisen linjauksissaan. 2017Ohjaamo esittely18