Sambutan bupati wonosobo acara rapat koordinasi pemerintahan umum

1. 1 | B a g i a n P r o k o m p i m
POINTER ARAHAN BUPATI WONOSOBO
PADA RAKOR PEMERINTAHAN UMUM
SENIN, 1 MARET 2021 – GEDUNG SASANA ADIPURA KENCANA
PERLU PENEKANAN KEPADA SELURUH PERANGKAT DAERAH
HAL-HAL SEBAGAI BERIKUT:
A. PERBAIKAN LAYANAN PUBLIK
1. PERLU DIINGAT KEMBALI BAHWA TUGAS PEMERINTAH
ADALAH PELAYAN MASYARAKAT. APAPUN TUGAS POKOK
DAN FUNGSINYA, TAPI PELAKSANAAN TUGAS KITA WAJIB
BERORIENTASI UNTUK MELAYANI MASYARAKAT. JIKA
ADA MASYARAKAT YANG MENGELUH, BERARTI ADA
YANG TIDAK BERES DALAM PELAKSANAAN TUGAS KITA.
2. DALAM PELAKSANAAN PELAYANAN LANGSUNG KEPADA
MASYARAKAT, BERIKAN KEMUDAHAN, FASILITAS YANG
LAYAK DAN KEPASTIAN INFORMASI. SERTA YANG
TERPENTING JANGAN ADA LAGI PUNGUTAN YANG TIDAK
SESUAI DENGAN KETENTUAN.
B. PERBAIKAN KEBIJAKAN PUBLIK
3. BUATLAH KEBIJAKAN YANG BAIK YANG TIDAK
MENYULITKAN SASARAN KEBIJAKAN. HILANGKAN EGO
SEKTORAL, PADUKAN DAN SINERGIKAN DENGAN SEMUA
SEKTOR. JANGAN LAGI ADA PERANGKAT DAERAH YANG
MEMBUAT KEBIJAKAN SENDIRI TANPA MELIBATKAN
SEKTOR LAIN.
4. KEBIJAKAN BAGUS JUGA AKAN TIDAK MAKSIMAL
HASILNYA, BILA TIDAK SALING BEKERJA SAMA ANTAR
PERANGKAT DAERAH. LAKUKAN KOORDINASI DENGAN

2. 2 | B a g i a n P r o k o m p i m
BAIK DAN BENAR, JANGAN MALAS BERKOORDINASI
ANTAR PERANGKAT DAERAH. MARI KITA SELESAIKAN
PENYAKIT KOORDINASI ANTAR PERANGKAT DAERAH
YANG SELAMA INI TERJADI.
5. SETIAP PERANGKAT DAERAH WAJIB MEMAHAMI JALUR
KOORDINASI SAMPAI DENGAN ASISTEN DAN SEKDA, DAN
PASTIKAN SEMUA LINI KOORDINASI, BERTANGGUNG
JAWAB SESUAI DENGAN PROPORSINYA.
6. TANAMKAN ITIKAD BAIK DALAM MELAKSANAKAN
KEBIJAKAN. SEBAGUS APAPUN KEBIJAKAN YANG KITA
BUAT, JIKA PERANGKAT DAERAH/ ASN YANG
MELAKSANAKAN TIDAK PUNYA ITIKAD BAIK MAKA PASTI
HASIL AKHIRNYA AKAN BURUK. (CONTOH PENGEMBANGAN
PRODUK UNGGULAN DAERAH, TETAPI HANYA DIISI DENGAN
PELAKSANAAN STUDI KOMPARASI YANG HASIL
PEMBELAJARANNYA TIDAK DITINDAKLANJUTI).
7. PERANGKAT DAERAH DI TINGKAT KABUPATEN HARUS
SERING DAN BANYAK MENDENGAR PERMASALAHAN
DARI BAWAH (MEMPERTIMBANGKAN MASUKAN DARI
PARA CAMAT), INI MENJADI PENTING DALAM
MEMPERBAIKI TUGAS KITA, SERINGLAH TURUN KE
LAPANGAN AGAR BISA MELIHAT PERMASALAHAN
SECARA LANGSUNG DAN OBYEKTIF DAN UPAYAKAN
UNTUK MEMBERIKAN SOLUSI YANG TEPAT ATAS
PERMASALAHAN DI LAPANGAN.
8. LAKUKAN EVALUASI KEBIJAKAN. SERINGKALI KITA
MEMBUAT KEBIJAKAN, TAPI JARANG MENGEVALUASI,

3. 3 | B a g i a n P r o k o m p i m
BAGAIMANA PELAKSANAAN DI LAPANGAN, BERJALAN
DENGAN BAIK ATAU TIDAK. LAKUKAN EVALUASI,
GUNAKAN HASIL EVALUASI UNTUK MEMPERBAIKI ATAU
MENYEMPURNAKAN KEBIKAN YANG TELAH DIBUAT.
9. DALAM MEWUJUDKAN REGULASI YANG BAIK, TERHADAP
PERDA DAN PERBUP SILAHKAN DIEVALUASI, LAKUKAN
PERUBAHAN JIKA MEMANG TERDAPAT HAL-HAL YANG
BISA MENGHAMBAT.
C. PERBAIKAN TATA KELOLA BIROKRASI
10. JANGAN FOKUS PADA ADA TIDAKNYA ANGGARAN DI
INSTANSI, TETAPI FOKUSLAH PADA PELAKSANAAN TUGAS
DAN FUNGSI, ADA BEBERAPA PELAKSANAAN TUGAS YANG
SECARA SEDERHANA BISA DILAKUKAN TANPA ANGGARAN
KHUSUS TAPI DENGAN MENGOPTIMALKAN SUMBER DAYA
YANG ADA. JANGAN TERJEBAK DENGAN STIGMA TIDAK
ADA ANGGARAN TIDAK BISA BEKERJA.
11. TERKAIT STRUKTUR ORGANISASI YANG SAAT INI
BERJALAN TAPI YANG MUNGKIN KURANG SESUAI DAN
MEMBUTUHKAN PENYEMPURNAAN, AKAN KITA
EVALUASI DAN PERBAIKI.
12. TERKAIT KEKOSONGAN JABATAN DARI ESELON BAWAH
SAMPAI ATAS AKAN SAYA PERCEPAT UNTUK SEGERA
DILAKUKAN PENGISIAN, SAYA AKAN KOMUNIKASIKAN
HAL TERSEBUT DENGAN KEMENDAGRI.

4. 4 | B a g i a n P r o k o m p i m
13. BANYAK MASYARAKAT YANG SERING DATANG DAN
MENGELUH KE SAYA SECARA LANGSUNG TENTANG
BANYAK HAL, SAYA INGIN SEMUA PERANGKAT DAERAH
BEKERJA LEBIH SERIUS AGAR SAYA TIDAK MENDENGAR
LAGI KELUHAN-KELUHAN ITU.
14. SALAH SATU INDIKATOR KINERJA ANDA ADALAH
TINGKAT ADUAN MASYARAKAT. SAYA AKAN MEMBUAT
KANAL ADUAN MASYARAKAT SECARA KHUSUS, AGAR
SAYA BISA MELIHAT SEJAUH MANA KINERJA PERANGKAT
DAERAH DALAM MENYELESAIKAN ADUAN ITU.
15. PADA DASARNYA KOMPOSISI ASN DAN JABATAN YANG
ADA DI LINGKUP PEMERINTAHAN DAERAH DICIPTAKAN
UNTUK MENYELESAIKAN PERMASALAHAN YANG ADA DI
KABUPATEN INI. CONTOHNYA :
a. DI TENAGA KERJA PERINDUSTRIAN DAN
TRANSMIGRASI ADA SEKSI PERLUASAN KESEMPATAN
KERJA, TENTUNYA MEMILIKI TANGGUNG JAWAB
BESAR UNTUK BERUPAYA MENGATASI MASALAH
MINIMNYA LAPANGAN PEKERJAAN.
b. DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN
TERPADU SATU PINTU ADA SEKSI PERENCANAAN
BIDANG PENANAMAN MODAL, SEHARUSNYA SUDAH
MULAI SERIUS MENYUSUN ATAU BAHKAN MENGAWAL
PELAKSANAAN RENCANA INVESTASI DI KABUPATEN
WONOSOBO.
c. DI BPPKAD, ADA SUB BIDANG PENDATAAN DAN
PENGEMBANGAN PAJAK DAN PENDAPATAN DAERAH,
TAPI PENERIMAAN PAJAK DAERAH KITA MASIH
RENDAH, DATA POTENSI RIIL PUN BELUM TERSEDIA.

5. 5 | B a g i a n P r o k o m p i m
d. DI DINAS PANGAN PERTANIAN DAN PERIKANAN, ADA
SEKSI PRODUKSI PENGOLAHAN DAN PEMASARAN
HASIL TANAMAN PERKEBUNAN DAN HORTIKULTURA,
SEKSI INI MEMILIKI TANGGUNG JAWAB MENGURAI DAN
MENGATASI PERMASALAHAN KETIMPANGAN HARGA
YANG JAUH ANTARA HARGA JUAL PETANI DENGAN
HARGA BELI KONSUMEN.
e. DI DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN
PERHUBUNGAN, ADA SEKSI PENGENDALIAN
OPERASIONAL DAN PERPARKIRAN, TAPI KITA LIHAT
PARKIR DI KOTA MENJAMUR DIMANA-MANA BELUM
TERTATA.
YANG DI ATAS HANYA BEBERAPA CONTOH, TAPI PADA
DASARNYA KITA BEKERJA DENGAN JABATAN KITA
MASING-MASING, MEMILIKI AMANAH YANG TELAH
DITENTUKAN, DAN TANGGUNG JAWAB KITA ADALAH
BERBUAT SESUATU SAMPAI OPTIMAL, TIDAK GAMPANG
MENYERAH BERDIAM DIRI DENGAN KETERBATASAN
DAN TANTANGAN PERMASALAHAN. SAYA
MENGHARAPKAN SETIAP PIMPINAN PERANGKAT DAERAH
BETUL-BETUL MENGEVALUASI KINERJA ANAK BUAHNYA
MASING-MASING. PASTIKAN SETIAP TUPOKSI TELAH
DILAKSANAKAN DENGAN OPTIMAL DAN ADA HASILNYA
UNTUK MASYARAKAT.
16. TERHADAP HASIL TEMUAN MAUPUN REKOMENDASI
DARI BPK, KPK, DLL, AGAR BETUL-BETUL
DIPERHATIKAN, PERANGKAT DAERAH AGAR BERUPAYA
LEBIH SERIUS UNTUK MENINDAKLANJUTI DAN

6. 6 | B a g i a n P r o k o m p i m
MEMPERBAIKI, JIKA ADA YANG MENGHAMBAT LAPORKAN
PADA KAMI. INSPEKTORAT KAMI HARAPKAN LEBIH AKTIF
MENGAWAL INI.
17. JANGAN LAGI ADA PERANGKAT DAERAH YANG
MENGUNDANG SAYA MEMBUKA ACARA INI ITU HANYA
UNTUK CEREMONIAL, TETAPI DI DALAM NYA,
PELAKSANAAN TUGAS NYA MASIH CARUT MARUT, RUBAH
ITU. SAYA TIDAK MAU HANYA BAGUS DI EVENT TAPI
ISINYA KOSONG.
18. SAAT INI KITA TENGAH FOKUS PADA PENANGAAN COVID-
19, PERANGKAT DAERAH DAN ASN HARUS MENJADI
CONTOH DALAM HAL PENANGANAN COVID-19. AMBIL
PERAN SESUAI DENGAN PORSI DAN TUGAS MASING-
MASING.
19. TINGKATKAN SOLIDITAS BIROKRASI, SATUKAN
LANGKAH UNTUK BEKERJA BERSAMA-SAMA
MEMBANGUN DAN MEMAJUKAN WONOSOBO.
--- o0o ---

7. 7 | B a g i a n P r o k o m p i m
BUPATI WONOSOBO
SAMBUTAN BUPATI WONOSOBO
PADA RAPAT KOORDINASI PEMERINTAHAN
UMUM
SENIN, 1 MARET 2021
Assalamu’alaikum Warohmatullohi Wabarokatuh,
Salam sejahtera bagi kita semua.
Yang saya hormati :
• Ketua DPRD Kabupaten Wonosobo;
• Wakil Bupati Wonosobo;
• Sekretaris Daerah, Staf Ahli Bupati, Asisten Sekda, dan
para Kepala Bagian di Sekretariat Daerah Kabupaten
Wonosobo;
• Para Pimpinan Perangkat Daerah Kabupaten
Wonosobo;
• Camat se-Kabupaten Wonosobo; dan
• Hadirin yang berbahagia.

8. 8 | B a g i a n P r o k o m p i m
Puji syukur marilah kita panjatkan ke-Hadirat Allah
SWT, Tuhan yang Maha Pengasih, atas Rahmat, Hidayah
dan Karunia-Nya, sehingga hari ini kita dapat dipertemukan
dan bersilaturahim pada acara, RAPAT KOORDINASI
PEMERINTAHAN UMUM, dalam kondisi sehat
wal’afiat.
Selanjutnya, dalam kesempatan yang baik ini, saya
menyampaikan terima kasih atas kehadiran Bapak-Ibu
sekalian. Mudah-mudahan kegiatan ini membawa
kemanfaatan, keberkahan serta kebaikan bagi kita semua.
Hadirin yang berbahagia,
Kita, para perangkat daerah, adalah pelayan
masyarakat. Tugas kita tidak pernah berubah, yakni
memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat.
Apapun tugas pokok dan fungsi kita, pelaksanaan pekerjaan
kita wajib berorientasi untuk melayani masyarakat.
Tentunya, tugas ini bukanlah tugas yang mudah. Kita
sebagai pelayan masyarakat harus menjaga laju
pelaksanaan pelayanan yang dinilai sudah cukup baik, serta
senantiasa meningkatkan pelayanan yang prima.

9. 9 | B a g i a n P r o k o m p i m
Apabila masuk suatu keluhan dari masyarakat,
jadikan itu sebagai feedback kepada kita. Ada yang dinilai
masih kurang dimata masyarakat. Jadikan keluhan tersebut
sebagai catatan untuk memperbaiki kualitas layanan,
sehingga pelayanan kita kepada masyarakat dapat lebih
optimal.
Berikanlah kemudahan, fasilitas yang layak, dan
informasi yang pasti. Masyarakat berhak mengakses
berbagai informasi dan pelayanan publik dengan mudah
dan tepat. Saya tekankan juga, jangan ada pungutan yang
tidak sesuai dengan ketentuan. Saat ini sudah ada sistem
whistleblowing bernama Saber Pungli atau Sapu Bersih
Pungutan Liar, dimana masyarakat dapat melaporkan
pungutan-pungutan yang tidak jelas ketentuannya. Saya
harap, tidak ada satu pun dari perangkat daerah di
lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo yang
menjadi pelaku terlapor. Apabila memang terdapat
keperluan yang memerlukan pembiayaan dengan dasar
hukum yang kuat, maka siapkan informasi yang tepat dan
jelas tentang pembiayaan tersebut. Sampaikan dengan
gamblang, berikan pengertian kepada masyarakat, agar
tidak terdapat kesalahpahaman.

10. 10 | B a g i a n P r o k o m p i m
Hadirin yang berbahagia,
Saya menghimbau kepada Bapak-Ibu Perangkat
Daerah untuk dapat menyusun kebijakan yang baik, yang
tidak menyulitkan sasaran kebijakan. Hilangkan ego
sektoral, padukan dan sinergikan dengan semua sektor.
Jangan lagi ada Perangkat Daerah yang membuat kebijakan
sendiri tanpa melibatkan sektor lain.
Bekerja samalah dalam pelaksanaan kebijakan, saling
berkoordinasi agar pelaksanaan kebijakan dapat dilakukan
secara maksimal. Setiap Perangkat Daerah wajib
memahami jalur koordinasi sampai dengan Asisten dan
Sekda, pastikan semua lini koordinasi, dan bertanggung
jawab sesuai dengan proporsinya. Tanamkan dalam hati
masing-masing itikad baik dalam melaksanakan kebijakan.
Jangan setengah-setengah dalam melaksanakan kebijakan
yang kita buat sendiri.
Perangkat Daerah juga harus buka telinga lebar-lebar,
banyak mendengar masukan dari Perangkat Daerah lain
yang menangani langsung permasalahan di lapangan.
Perangkat Daerah di tingkat kabupaten hendaknya
mempertimbangkan masukan dari Perangkat Daerah di
tingkat kecamatan, dan seterusnya.

11. 11 | B a g i a n P r o k o m p i m
Ada baiknya bagi kita sebagai Perangkat Daerah
untuk terjun langsung ke lapangan. Hal ini berguna untuk
mengetahui langsung permasalahan yang ada di lapangan
secara obyektif, serta upayakan untuk dapat menyarankan
solusi yang tepat atas permasalahan yang timbul.
Lakukan juga evaluasi atas penerapan kebijakan
sebelumnya. Identifikasi kekurangan dalam implementasi
kebijakan, sudahkan berjalan dengan baik, apabila belum
maka perbaikan apa saja yang perlu dilakukan. Evaluasi
Peraturan Daerah dan Peraturan Bupati, lakukan perubahan
atas hal-hal yang dinilai dapat menghambat penerapan
kebijakan.
Hadirin yang terhormat,
Optimalisasi pelaksanaan tugas perlu dilakukan oleh
para Perangkat Daerah. Bapak-Ibu sebaiknya tidak hanya
berfokus pada ada atau tidaknya anggaran instansi, namun
fokus pada tugas dan fungsi. Ada beberapa pelaksanaan
tugas yang secara sederhana bisa dilakukan tanpa anggaran
khusus, tetapi mengoptimalkan sumber daya yang ada.

12. 12 | B a g i a n P r o k o m p i m
Sedangkan mengenai struktur organisasi, kami akan
melakukan evaluasi dan perbaikan pada struktur yang sudah
berjalan tetapi masih kurang sesuai dan membutuhkan
penyempurnaan. Begitu juga terkait kekosongan jabatan
eselon bawah hingga atas, kami akan segera melakukan
pengisian. Saya akan komunikasikan hal tersebut dengan
Kemendagri.
Bapak-Ibu Perangkat Daerah juga harus
memperhatikan opini masyarakat tentang kinerja dan
pelayanan Perangkat Daerah. Masyarakat sering datang dan
mengeluh kepada saya mengenai banyak hal. Saya ingin
Bapak-Ibu Perangkat Daerah bekerja dengan lebih serius
lagi, demi memperbaiki layanan yang dinilai masyarakat
masih kurang. Salah satu indikator kinerja Perangkat
Daerah adalah tingkat aduan masyarakat. Rencananya, saya
akan membuat kanal aduan masyarakat secara khusus, agar
saya bisa melihat sejauh mana kinerja perangkat daerah
dalam menyelesaikan aduan itu.

13. 13 | B a g i a n P r o k o m p i m
Pada dasarnya komposisi ASN dan jabatan yang ada
di lingkup Pemerintahan Daerah diciptakan untuk
menyelesaikan permasalahan yang ada di kabupaten ini.
Misalnya :
a. Pada Dinas Tenaga Kerja Perindustrian dan
Transmigrasi ada seksi perluasan kesempatan kerja,
tentunya memiliki tanggung jawab besar untuk berupaya
mengatasi masalah minimnya lapangan pekerjaan.
b. Di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Satu Pintu ada seksi perencanaan bidang penanaman
modal, seharusnya sudah mulai serius menyusun atau
bahkan mengawal pelaksanaan rencana investasi di
Kabupaten Wonosobo.
c. Di BPPKAD, ada sub bidang pendataan dan
pengembangan pajak dan pendapatan daerah, tapi
penerimaan pajak daerah kita masih rendah, data potensi
riil pun belum tersedia.
d. Di Dinas Pangan, Pertanian, dan Perikanan, ada seksi
produksi pengolahan dan pemasaran hasil tanaman
perkebunan dan hortikultura, seksi ini memiliki
tanggung jawab mengurai dan mengatasi permasalahan
ketimpangan harga yang jauh antara harga jual petani
dengan harga beli konsumen.

14. 14 | B a g i a n P r o k o m p i m
e. Di Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan
Perhubungan, ada seksi pengendalian operasional dan
perparkiran, tapi kita lihat parkir di kota menjamur
dimana-mana belum tertata.
Kita bekerja dengan jabatan masing-masing, memiliki
amanah yang telah ditentukan, dan tanggung jawab kita
adalah berusaha menyelesaikan tugas hingga tercapai hasil
optimal, tidak mudah menyerah maupun berdiam diri
dengan keterbatasan dan tantangan permasalahan. Saya
mengharapkan setiap pimpinan Perangkat Daerah betul-
betul mengevaluasi kinerja anak buahnya masing-masing.
Pastikan setiap tupoksi telah dilaksanakan dengan optimal
dan ada hasilnya untuk masyarakat.
Terhadap hasil temuan maupun rekomendasi dari
BPK, KPK, dan lain-lain, saya harap betul-betul
diperhatikan. Perangkat Daerah harus berupaya lebih serius
untuk menindaklanjuti dan memperbaiki, jika ada yang
menghambat proses perbaikan silahkan laporkan pada
kami. Inspektorat kami harapkan lebih aktif mengawal ini.

15. 15 | B a g i a n P r o k o m p i m
Selain itu, saya tidak ingin menemukan ada Perangkat
Daerah yang mengundang saya untuk membuka acara
tertentu hanya untuk tujuan ceremonial saja, sedangkan
pelaksanaan tugas masih carut-marut. Saya tidak ingin
pelaksanaan tugas hanya terlihat bagus melalui event
namun sebenarnya ada ketidakberesan dalam keseluruhan
sistem yang tidak diperlihatkan.
Hadirin yang saya muliakan,
Saat ini kita tengah fokus pada penanganan Covid-19.
Perangkat Daerah dan ASN harus bisa menjadi tauladan
dalam hal penanganan Covid-19, lakukan sesuai dengan
porsi dan tugas masing-masing. Disiplinlah dalam
menerapkan protokol kesehatan, hindari menyelenggarakan
kegiatan yang berpotensi menimbulkan kerumunan. Mulai
dari diri kita masing-masing, mari putuskan rantai
penyebaran Covid-19.

16. 16 | B a g i a n P r o k o m p i m
Demikian yang dapat saya sampaikan, kurang
lebihnya mohon maaf. Semoga apa yang kita lakukan
dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsi kita dapat
memberikan manfaat bagi masyarakat di Wonosobo,
pelayanan yang kita berikan dapat memberikan kontribusi
positif untuk mewujudkan Wonosobo yang berdaya saing,
maju, dan sejahtera. Mari tingkatkan soliditas birokrasi,
satukan langkah untuk bekerja bersama-sama membangun
dan memajukan Wonosobo.
Sekian dan terima kasih.
Wabilahittaufiq wal hidayah,
Wassalamu ’alaikum Warohmatullahi Wabarakatuh
BUPATI WONOSOBO
H. AFIF NURHIDAYAT S.Ag