Makalah ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia strategis dengan menjelaskan beberapa poin penting seperti pengertian MSDM strategis, lingkungan eksternal dan global yang mempengaruhi SDM, serta komponen-komponen lingkungan eksternal seperti tekanan ekonomi, teknologi, politik dan hukum, sosial budaya yang mempengaruhi keberhasilan perusahaan."
Dokumen tersebut merangkum hasil kajian tentang pembangunan insan seimbang melalui pengajaran dan pembelajaran. Kajian ini mengenal pasti persepsi pakar tentang konsep insan seimbang, proses pelaksanaan, kekangan, dan cadangan untuk mengatasi kekangan. Dapatan kajian menunjukkan bahawa insan seimbang merujuk pembangunan potensi secara bersepadu dengan visi kehidupan akhirat. Proses pelaksanaan me
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengenal diri dan meningkatkan prestasi bekerja sama melalui bermain dan diskusi. Pelatihan dilaksanakan selama 3 hari 2 malam dengan materi tentang tujuan hidup, pedoman hidup, motivasi, kerjasama, dan kesuksesan. Metode pelatihan kombinasi pembelajaran partisipatif, permainan, dan diskusi. Lokasi pelatihan di tempat wisata alam Dangau Aulia yang memiliki fasilitas ruang pelati
Dokumen tersebut membahas tentang etos kerja Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD), termasuk konsep pendampingan masyarakat, etos kerja KPMD, dan aspek-aspek etika yang harus dimiliki KPMD."
Makalah ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia strategis dengan menjelaskan beberapa poin penting seperti pengertian MSDM strategis, lingkungan eksternal dan global yang mempengaruhi SDM, serta komponen-komponen lingkungan eksternal seperti tekanan ekonomi, teknologi, politik dan hukum, sosial budaya yang mempengaruhi keberhasilan perusahaan."
Dokumen tersebut merangkum hasil kajian tentang pembangunan insan seimbang melalui pengajaran dan pembelajaran. Kajian ini mengenal pasti persepsi pakar tentang konsep insan seimbang, proses pelaksanaan, kekangan, dan cadangan untuk mengatasi kekangan. Dapatan kajian menunjukkan bahawa insan seimbang merujuk pembangunan potensi secara bersepadu dengan visi kehidupan akhirat. Proses pelaksanaan me
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengenal diri dan meningkatkan prestasi bekerja sama melalui bermain dan diskusi. Pelatihan dilaksanakan selama 3 hari 2 malam dengan materi tentang tujuan hidup, pedoman hidup, motivasi, kerjasama, dan kesuksesan. Metode pelatihan kombinasi pembelajaran partisipatif, permainan, dan diskusi. Lokasi pelatihan di tempat wisata alam Dangau Aulia yang memiliki fasilitas ruang pelati
Dokumen tersebut membahas tentang etos kerja Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD), termasuk konsep pendampingan masyarakat, etos kerja KPMD, dan aspek-aspek etika yang harus dimiliki KPMD."
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang:
1) Dokumen Standard Prestasi untuk mata pelajaran Pendidikan Islam Tahun 1 yang bertujuan sebagai panduan untuk guru.
2) Objektif kurikulum Pendidikan Islam Tahun 1 meliputi membaca al-Quran, menghafal surah-surah, memahami akidah, dan mengamalkan ibadah.
3) Kerangka Standard Prestasi terdiri daripada 6 band yang menunjukkan tahap pengetahuan dan kemampuan murid.
MATERI _ KEPEMIMPINAN _ DASAR _ 2024.pptauliagrafika
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi dan mengarahkan aktifitas yang berkaitan dengan tugas, seperti; Menegakan disiplin, Melaksanakan tugas dengan benar, Mengarahkan kelompok dan Memberikan motivasi
Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL) Bimbingan Klasikal Semester Genap Tahun Pelajaran 2017/2018 SMA Paramitra membahas rencana pelaksanaan layanan bimbingan klasikal mengenai perencanaan karir masa depan bagi siswa kelas 10, mencakup tujuan, materi, metode, evaluasi, dan lampiran uraian materi tentang arti pentingnya perencanaan karir, langkah-langkah merencanakan karir, dan rumus memilih karir."
Buku ini membahas tentang peran vital misi dalam kepemimpinan. Buku ini menghadirkan pemikiran para ahli kepemimpinan seperti Warren Bennis, Daniel Goleman, dan Dee Hock tentang bagaimana kepemimpinan yang berbasis misi mampu memobilisasi lingkungan dan mengkomunikasikan misi secara terus menerus. Para kontributor juga menjelaskan bagaimana kepemimpinan yang efektif dibangun berdasarkan misi fundamental perusahaan dan bag
Makalah ini membahas tentang Mukadimah Anggaran Dasar Muhammadiyah. Mukadimah ini dirumuskan setelah Muhammadiyah beraktivitas selama 3 tahun dan melalui 5 periode kepemimpinan. Mukadimah ini bertujuan menjelaskan gagasan, ide, dan konsep yang mendasari berdirinya Muhammadiyah berdasarkan ajaran Alquran.
Makalah ini membahas tentang Mukadimah Anggaran Dasar Muhammadiyah. Mukadimah ini dirumuskan setelah Muhammadiyah beraktivitas selama 3 tahun dan melalui 5 periode kepemimpinan. Mukadimah ini menjelaskan latar belakang, tujuan, dan sistematika perumusan Anggaran Dasar Muhammadiyah.
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang:
1) Dokumen Standard Prestasi untuk mata pelajaran Pendidikan Islam Tahun 1 yang bertujuan sebagai panduan untuk guru.
2) Objektif kurikulum Pendidikan Islam Tahun 1 meliputi membaca al-Quran, menghafal surah-surah, memahami akidah, dan mengamalkan ibadah.
3) Kerangka Standard Prestasi terdiri daripada 6 band yang menunjukkan tahap pengetahuan dan kemampuan murid.
MATERI _ KEPEMIMPINAN _ DASAR _ 2024.pptauliagrafika
Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi dan mengarahkan aktifitas yang berkaitan dengan tugas, seperti; Menegakan disiplin, Melaksanakan tugas dengan benar, Mengarahkan kelompok dan Memberikan motivasi
Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL) Bimbingan Klasikal Semester Genap Tahun Pelajaran 2017/2018 SMA Paramitra membahas rencana pelaksanaan layanan bimbingan klasikal mengenai perencanaan karir masa depan bagi siswa kelas 10, mencakup tujuan, materi, metode, evaluasi, dan lampiran uraian materi tentang arti pentingnya perencanaan karir, langkah-langkah merencanakan karir, dan rumus memilih karir."
Buku ini membahas tentang peran vital misi dalam kepemimpinan. Buku ini menghadirkan pemikiran para ahli kepemimpinan seperti Warren Bennis, Daniel Goleman, dan Dee Hock tentang bagaimana kepemimpinan yang berbasis misi mampu memobilisasi lingkungan dan mengkomunikasikan misi secara terus menerus. Para kontributor juga menjelaskan bagaimana kepemimpinan yang efektif dibangun berdasarkan misi fundamental perusahaan dan bag
Makalah ini membahas tentang Mukadimah Anggaran Dasar Muhammadiyah. Mukadimah ini dirumuskan setelah Muhammadiyah beraktivitas selama 3 tahun dan melalui 5 periode kepemimpinan. Mukadimah ini bertujuan menjelaskan gagasan, ide, dan konsep yang mendasari berdirinya Muhammadiyah berdasarkan ajaran Alquran.
Makalah ini membahas tentang Mukadimah Anggaran Dasar Muhammadiyah. Mukadimah ini dirumuskan setelah Muhammadiyah beraktivitas selama 3 tahun dan melalui 5 periode kepemimpinan. Mukadimah ini menjelaskan latar belakang, tujuan, dan sistematika perumusan Anggaran Dasar Muhammadiyah.
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
5. 1. Wawasan Kebangsaan
2. Revolusi Mental
3. Tugas dan Fungsi Penyuluh Agama
Non PNS
4. Komunikasi Penyuluhan Agama
5. Kerukunan Umat Beragama
6. Materi Substansi Agama
6. FORMAT RTL …
No. PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR
PENCAPAIAN
TARGET/
SASARAN
WAKTU
PELAKSANAAN
SUMB
ER
DANA
PENDAMPI
NG/SDM
1
2
Mengetahui,
Kepala,.....................
Drs……………………..
NIP.
Penyuluh,
Kelompok
,
...............................
NIP.
7. DIKLAT TEKNIS SUBSTANTIF PENYULUH NON PNS ANGKATAN
TAHUN 2018
NO. PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR
PENCAPAIAN
TARGET/SASARAN WAKTU
PELAKSANAAN
SUMBER
DANA
SDM PENDAMPING
1. Menyusun
Rencana
Bimbingan dan
Penyuluhan
Menyusun
Rencana Tahunan
(2019)
Tersusunnya
Rencana Tahunan
(2019)
1 Naskah Rencana
tahunan 2019
23s.d31
Desember
2018
Pribadi - Kepala KUA, Ketua
Pokjaluh
2. Pembinaan
Remaja Masjid
Melakukan
Pelatihan
Dakwah
/Khutbah bagi
Remaja Masjid
Terwujudnya
remaja masjid
yang mampu
menyampaikan
khutbah/
ceramah.
- Remaja Masjid
…………
- Ketua Pokjaluh
- Kepala KUA
3.
KUB Go to School
Sosialisasi
Kerukunan
Ummat Sedari
Dini
Terbentuknya
Generasi Paham
Bertoleransi dan
Menjaga Nilai-Nilai
Perbedaan Sedari
Dini
Senin 10
Desember 2018
Kerja
Sama
dengan
Pihak
FKUB
Pihak FKUB
4. Pembinaan untuk
Pencegahan
Radikalisme dan
Aliran Sempalan
Memaparkan
Bahaya Faham
Radikalisme dan
Aliran Sempalan
serta ciri-cirinya.
Jamaah dapat
memahami bahaya
ciri-ciri paham
radikalisme aliran
sempalan sehingga
dapat
menghindarinya
- Aparat Desa
- Majelis Taklim
Dermaw
an
Mengetahui,
Pembimbing
Penyuluh,
Kelompok
8. DIKLAT TEKNIS SUBSTANTIF PENYULUH NON PNS ANGKATAN V
DALAM WILAYAH KERJA BALAI DIKLAT KEAGAMAAN MAKASSAR
TAHUN 2018
NO. PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR
PENCAPAIAN
TARGET/SASARAN WAKTU
PELAKSANAAN
SUMBER
DANA
SDM PENDAMPING
1. Desiminasi hasil
Diklat
Sosialisasi laporan
bulanan
Keseragaman
dalam
pembuatan
laporan
Penyuluh Agama
Islam Kec.
28 Juli 2018 Pribadi - Kepala KUA Kec.
- Kasi Bimas
2. Gotong Royong
Jumat Bersih
Kerja Bakti
Membersihkan
Masjid
Kebersihan
Masjid
- Masjid Al
Istiqomah
Lettekeng
- Masjid Nurul
Yaqin Maelawi
20 Juli 2018 Dermaw
an
- Kepala Desa
- Ketua BPD
3. Penyusunan
Pokok-Pokok
BPAI bagi PAI
NON PNS
1.Mengumpulkan
bahan
2. menyusun
outline pokok
materi BPAI
3. Menyusun
pokok- pokok
materi BPAI
Tersusunnnya
desain dan
Pokok Pokok
Bimbingan
Penyuluhan
Agama Islam
NASKAH
POKOK POKOK
BPAI
4. Pembinaan untuk
Pencegahan
Radikalisme dan
Aliran Sempalan
Memaparkan
Bahaya Faham
Radikalisme dan
Aliran Sempalan
serta ciri-cirinya.
Jamaah dapat
memahami
bahaya ciri-ciri
paham
radikalisme aliran
sempalan
sehingga dapat
menghindarinya
- Aparat Desa
- Majelis Taklim
Dermaw
an
- Kepala KUA
Kec.Malangke
Barat
- Kepala Desa
- Ketua BPD
- P3N
i Penyuluh
