Rks rkts (tahunan ) smk syuradikara 2020-2021

1. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Rencana kerja tahunan (RKT) adalah rencana kerja sekolah dalam
1 (satu) tahun sebagai skala prioritas dari Rencana Kerja Jangka Menengah
(RKJM). Rencana Kerja Tahunan dapat dinyatakan dalam Rencana Kerja dan
Anggaran Sekolah (RKAS) sebagai istilah lain dari rencana penerimaan dan
belanja sekolah.
Rencana kerja tahunan dijadikan dasar pengelolaan sekolah yang
ditunjukan dengan kemandirian, kemitraan, partisipasi, keterbukaan dan
akuntabilitas. Rencana kerja tahunan memuat ketentuan yang jelas mengenai
kesiswaan, kurikulum dan kegiatan pembelajaran, pendidik dan tenaga
kependidikan serta pengembangannya, sarana dan prasarana, keuangan dan
pembiayaan, budaya dan ligkungan sekolah, peran serta masyarakat dan
kemitraan serta rencana-rencana kerja lainnya yang mengarah kepada
peningkatan dan pengembangan mutu.
B. LANDASAN HUKUM
1. Undang-UndangNomor 20Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang Nomor14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimanatelahdiubahbeberapakali terakhir dengan Undang-Undang
Nomor9 Tahun2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan sebagaimanadiubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan
Pemerintah Nomor13 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas
Peraturan Pemerintah Nomor19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

2. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 2
Pendidikan.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan
dan Penyelenggaraan Pendidikan;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai
Negeri Sipil;
9. Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2015 tentang Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan;
10. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan
Angka Kreditnya;
11. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang
Standar Kualifikasi dan Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah;
12. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2007 tentang
Standar Kualifikasi dan Kompetensi Guru;
13. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 18 Tahun 2007 tentang
Sertifikasi bagi Guru dalam Jabatan;
14. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007 tentang
Standar Pengelolaan Satuan Pendidikan;
15. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 24 Tahun 2008 tentang
Standar Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Administrasi Sekolah;
16. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 25 Tahun 2008 tentang
Standar Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Perpustakaan Sekolah;
17. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 26 Tahun 2008 tentang
Standar Kualifikasi dan Kompetensi Tenaga Laboratorium Sekolah;
18. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 Tahun 2008 tentang
Standar Kualifikasi dan Kompetensi Konselor;
19. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 32 Tahun 2008 tentang
Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru Pendidikan Khusus;

3. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 3
20. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 33 Tahun 2008 tentang
Standar Sarana dan Prasarana SDLB, SMPLB,dan SMALB, SMK;
21. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 63 Tahun 2009 tentang
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan.
22. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 39 Tahun 2009 tentang
Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan Pendidikan sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 30 Tahun
2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendidikan Nasional
Nomor 39 Tahun 2009 tentang Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan
Pendidikan;
23. Peraturan MenteriPendidikan Nasional Nomor70 Tahun 2009 tentang
Pendidikan Inklusif bagi Peserta Didik yang Memiliki Kelainandan Memiliki
Potensi Kecerdasan dan/atau Bakat Istimewa;
24. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Reformasidan Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional
Guru dan Angka Kreditnya;
25. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 Tahun 2010 tentang
Program Induksi bagi Guru Pemula;
26. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun 2010 tentang
Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah.
27. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 36 Tahun 2014
tentang Pedoman Pendirian, Perubahan,dan Penutupan Satuan Pendidikan
Dasar dan Menengah;
28. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 20 Tahun 2016
tentang Standar Kompetensi Lulusan Pendidikan Dasar dan Menengah;
29. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 21 Tahun 2016
tentang Standar Isi Pendidikan Dasardan Menengah.
30. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 22 Tahun 2016
tentang Standar Proses Pendidikan Dasar dan Menengah;
31. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 23 Tahun 2016
tentang Standar Penilaian Pendidikan.

4. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 4
32. Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang Rapat Kerja (Raker) Guru dan
Pegawai akhir Tahun Pelajaran 2019/2020;
33. Rapat Dewan Guru dan Pegawai SMK Swasta Katolik Syuradikara tanggal
20-22 Juli 2020.
C. TUJUAN
Tujuan penyusunan RKT yaitu :
1. Sebagai panduan/acuan dalam pelaksanaan pengelolaan sekolah agar dapat
berjalan sesuai dengan rencana;
2. Sebagai dasar dan arah dalam mengambil keputusan/kebijakan sesuai
rencana yang dibuat bersama.
D. MANFAAT
Manfaat dari penyusunan RKT yaitu :
1. Panduan kerja kepala sekolah dalam melaksanakan tugasya untuk
peningkatan dan pengembangan mutu;
2. Panduan kerja kepala sekolah dalam menetapkan jenis kegiatan prioritas
sekolah satu tahun, sumber dana yan digunakan dan obyek sasaran;
3. Panduan kegiatan yang akan dilaksanakan dan rincian biaya setiap kegiatan
serta sumber dana yang digunakan.
E. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup dari isi Rencana Kerja Tahunan (RKT) yang tertuang
adalah :
1. Penyusunan Program :
2. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
3. Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB)
4. Penyusunan Jadwal Pelajaran:
5. Rencana Kegiatan Sekolah:
6. Pelaksanaan Pembelajaran:

5. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 5
7. Penilaian dan Pelaksanaan Penilaian:
8. Supervisi Akademik:
9. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan:
F. CIRI RENCANA KERJA TAHUNAN
Ciri-ciri Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKS) yang baik, adalah:
1. Terintegrasi, yakni mencakup perencanaan keseluruhan program yang
akan dilaksanakan oleh sekolah;
2. Multi-tahun, yaitu mencakup periode empat tahun;
3. Dimutakhirkan, artinya setiap tahun terus diperbaharui sesuai dengan
perkembangan terakhir;
4. Multi-sumber, yaitu mengindikasikan jumlah dan sumber dana masing-
masing program. Misalnya dari BOS, APBN Propinsi, sumbangan dari
masyarakat atau sumber lainnya;
5. Disusun secara partisipatif oleh kepala sekolah, komite sekolah/ dan
dewan pendidik dengan melibatkan pemangku kepentingan lainnya;
6. Pelaksanaannya dimonitor oleh komite sekolah dan pemangku
kepentingan yang lainnya.

6. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 6
BAB II
PROFIL SEKOLAH
1. NAMA SEKOLAH : SMK Swasta Katolik Syuradikara
2. N S S : -
3. N P S N : 69768281
4. ALAMAT SEKOLAH : Jl. Wirajaya, Kel. Onekore, Kec. Ende
Tengah, Kab. Ende, Nusa Tenggara Timur.
Kode Pos 86319
VISI : PENCIPTA PAHLAWAN UTAMA.
MISI : membina sumber daya manusia yang terampil, cerdas dan berpikir
maju serta memberikan pelayanan yang maksimal untuk mencapai
prestasi tertinggi sebagai wujud nyata pengabdian terhadap
masyarakat.
TUJUAN:
1. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan
Meningkatkan kecerdasan, pengetahuan, kepribadian, akhlak mulia, serta
ketrampilan untuk hidup mandiri dan mengikuti pendidikan lebih lanjut
(Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 3).
2. Tujuan Sekolah
2.1. Perolehan Nilai Assesment Kompetensi Mininal (AKM) rata-rata memenuhi
standar kelulusan yang ditetapkan satuan pendidikan (SMK Swasta Katolik
Syuradikara);
2.2. Memiliki kegiatan ekstra kurikuler yang maju dan berprestasi di segala
bidang
2.3. Terwujudnya disiplin yang tinggi dari seluruh warga sekolah;

7. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 7
2.4. Terwujudanya suasana pergaulan sehari-hari yang berlandaskan
keimanan dan ketaqwaan;
2.5. Terwujudnya manajemen sekolah yang transparan dan partisipatif,
melibatkan seluruh warga sekolah dan kelompok kepentingan yang
terkait;
2.6. Terwujudnya lingkungan sekolah yang bersih, indah, resik dan asri.
3. Tujuan Kompetensi Keahlian
3.1. Usaha Perjalanan Wisata (UPW)
3.1.1. Mampu melaksanakan pelayanan prima;
3.1.2. Mampu membuat dan melaksanakan pembukuan;
3.1.3. Mampu menerapkan dasar-dasar kepariwisataan;
3.1.4. Mampu melaksanakan reservasi atau pemesanan tiket perjalanan;
3.1.5. Mampu menghitung harga dan penerbitan tiket perjalanan secara
manual dan Computer Reservation System (CRS);
3.1.6. Mampu menyusun paket pariwisata dan pemasarannya;
3.1.7. Mampu melaksanakan pemanduan lokal;
3.1.8. Mampu menerapkan team buiding dan team work dan koordinasi
dalam penyelenggaraannya;
3.1.9. Mampu melayani tamu/wisatawan dengan menggunakan bahasa
asing;
3.1.10.Mampu melaksanakan pelayanan di bidang usaha perjalanan
wisata;
3.1.11.Mampu melaksanakan pemandu wisata.
3.2. Akomodasi Perhotelan (AP)
3.2.1. Menciptakan tenaga profesional dan siap pakai yang kompeten
sesuai dengan standar Kompetensi Nasional dan Internasional;
3.2.2. Menciptakan seorang tenaga yang handal pada bidang Front
Office dan House Keeping yang memiliki kemampuan dalam
menangani proses reservasi, registrasi, penangan barang-barang
tamu, pengelolaan kebersihan kamar hotel yang dibutuhkan

8. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 8
sesaui dengan bidang pekerjaan di Dunia Usaha dan Dunia
Industri (DUDI).
5. SK PENDIRIAN : .................................. oleh Menteri Pendidikan
dan Kebudayaan RI
6. SK Izin Operasional : BU.490.04/157/PPO/2013
7. TANAH : Luas 95.534 m2
, hak milik sekolah (Yayasan
Persekolahan Santo Paulus Ende)
8. BANGUNAN : …………. m2
9. KEPALA SEKOLAH
Nama : BRUDER PIUS LEDO, SVD., S.Pd
N I P : -
Pejabat yang mengangkat: Yayasan Persekolahan Santo Paulus Ende
Nomor SK : 021/YSP/P.2/SMK/F.2/2015
Tanggal : 02 Maret 2015
T M T : 02 Maret 2019
10. KOMITE SEKOLAH
Nama : Sirilus Keiri, A.Par
Nomor SK/Tanggal :
11. SARANA :
a. Ruang Kelas : 6 buah
b. Ruang Perpustakaan : 1 buah
c. Ruang Praktik : -
d. Ruang Penunjang : -
Berdasarkan Kuriukulum 2013, maka Kompetensi Keahlian yang ada meliputi:
1. Usaha Perjalanan Wisata (UPW)
2. Akomodasi Perhotelan (AP)

9. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 9
12. DATA TENAGA PENDIDIK
Total
Guru
PNS Non PNS D3 D4 S1 S2 L P
A Muatan Nasional
1 Margaretha Toyo, S.Ag Pendidikan Agama 1 1 1 1
2 Petrus Boto Kwuta, S.Fil Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan 1 1 1 1
3 Maria Regina Rei, S.Pd Bahasa Indonesia 1 1 1 1
4 Theresia Ina Blua Koban, S.Pd Matematika 2 2 1 2
5 Kristiana F. Rona, S.Pd
6 Agustinus Bhodo Lou, S. Pd Sejarah Indonesia 1 1 1 1
7 Brigida Verna Wini, S.Pd Bahasa Inggris dan 1 1 1 1
Bahasa Asing lainya:
8 Dyna Christin Zacharias, Amd Bahasa Jepang 1 1 1 1
9 Sisilia Maria Parera, S. Pd Bahasa Jerman 2 2 2 2
10 Fiftonesia Yovita Rato, S. Pd.
B. Muatan Kewilayaan
1 Fr. Silvester G. Kenehan Huler, SVD Seni Budaya 1 1 1 1
2 Oktavianus Tiza, S. Pd, M. Pd Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan 1 1 1 1
C. Muatan Peminatan Kejuruan
C.1 Dasar Kejuruan
1 Gerardus Telu, S. Kom Simulasi dan Komunikasi Digital 1 1 1 1
2 Kristiana F. Rona, S.Pd Ipa Terapan 1 1 1 1
3 Dalvis S. Lana Mana, SST.Par Kepariwisataan 1 1 1 1
C.2 Dasar Keahlian
1 Dalvis S. Lana Mana, SST.Par Komunikasi Industri Pariwisata
2 Dalvis S. Lana Mana, SST.Par Sanitasi, Hyigene dan Keselamatan Kerja
3 Dalvis S. Lana Mana, SST.Par Administrasi Umum
C.3 Kompotensi Keahlian
1 Paulina Hardinas Rana N, S.S Pemesanan dan Perhitung Tarif Penerbangan 1 1 1 1
2 Paulina Hardinas Rana N, S.S Produk Kreatif dan Kewirausahaan
3 Sirilus Keiri, A.Par Perencanaan dan Pengelolahan Pariwisata 1 1 1 1
4 Sirilus Keiri, A.Par Pemanduan Perjalanan Wisata
5 Sirilus Keiri, A.Par Front Office
6 Sirilus Keiri, A.Par Industri Perhotelan
7 Ferdinandus E.K.Radawara, SST.Par Pengelolaan Meeting, Incentive, Conference 1 1 1 1
Ferdinandus E.K.Radawara, SST.Par dan Exhibition
9 Ferdinandus E.K.Radawara, SST.Par Laundry
10 Ferdinandus E.K.Radawara, SST.Par Hause Keeping
TOTAL 18 2 16 1 1 13 2 7 11
Pendidikan Jenis Kelamin
No Mata Pelajaran
Status
KepegawaianNama Guru
13. DATA TENAGA KEPENDIDIKAN
Total
Tenaga
PNS Non PNS SMA D3 D4 S1 S2 L P
1 Tenaga Tata Usaha 2 2 2 2
2 Petugas Kebersihan 1 1 1 1
TOTAL 3 0 2 1 0 0 0 0 1 2
No Mata Pelajaran
Status
Jenis Kelamin
Kepegawaian
Pendidikan
14. DATA SISWA
L P Jlh L P Jlh L P Jlh L P
1 Jasa Pariwisata dan Perhotelan 2 3 2 19 48 67 30 63 93 16 24 40 65 135 200
J U M L A H 2 3 2 19 48 67 30 63 93 16 24 40 65 135 200
No Program Studi Keahlian
Rombel
X XI XII
X XI XII Jumlah Total
Jumlah
Jumlah Siswa

10. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 10
BAB III
RENCANA KERJA TAHUNAN SMK SWASTA KATOLIK SYURADIKARA
TAHUN PELAJARAN 2020/2021
A. RENCANA STRATEGIS
Sasaran sekolah pada tahun pelajaran 2020/2021 sebagai berikut:
15.1. Sekolah memiliki standar kurikulum tingkat satuan pendidikan (Kurikulum
2013) sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan;
15.2. Sekolah memiliki perangkat pembelajaran lengkap yang meliputi kalender
pendidikan, program tahunan, program semester, silabus, RPP dan lain
lain, untuk semua tingkat kelas;
15.3. PAKEM mampu dilaksanakan dan dirasakan manfaat oleh warga Belajar;
15.4. Sekolah mampu mengembangkan strategi penilaian;
15.5. Sekolah memiliki standar pengembangan bahan dan sumber
pembelajaran;
15.6. Sekolah memiliki model pembelajaran bagi siswa berprestasi dan siswa
yang menghadapi kesulitan belajar;
15.7. Sekolah dapat meningkatkan profesionalisme dalam kinerja sebagai
tenaga edukatif;
15.8. Pencapaian hasil rata-rata Nilai Assesment Kompetensi Minimal
memenuhi standar kelulusan;
15.9. Sekolah mampu meningkatkan kedisiplinan siswa;
15.10.Sekolah mampu mengembangkan prestasi non akademik siswa melalui
kegiatan ekstrakurikuler;
15.11.Sekolah mampu mengembangkan kompetensi kepala sekolah, guru dan
karyawan sekolah, sesuai dengan tugas dan keahliannya;
15.12.Sekolah mampu mengembangkan system monitoring dan evaluasi kinerja
ketenagaan;
15.13.Sekolah mampu mengoptimalkan penggalangan dana dari orangtua/ wali
siswa;
15.14.Sekolah mampu memberdayakan fasilitas dan potensi sekolah;

11. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 11
15.15.Sekolah mampu mengadakan dan merawat perpustakaan, laboratorium
komputer, laboratorium UPW, AP, UKS, dapur dan lapangan olah raga;
15.16.Sekolah mampu mengadakan dan menginventarisir sarana pendidikan;
15.17.Sekolah mampu memenuhi/ melengkapi kebutuhan media pembelajaran;
15.18.Sekolah mampu menciptakan/mengembangkan kondisi lingkungan
sekolah yang aman nyaman dan menyenangkan;
15.19.Sekolah memiliki pengembangan administrasi sekolah;
15.20.Sekolah mampu mencapai SPM (Standar Pelayanan Minimal)

12. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 12
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT)
SMK SWASTA KATOLIK SYURADIKARA
TAHUN PELAJARAN 2020/2021
No
PROGRAM DAN
KEGIATAN
SASARAN INDIKATOR
Waktu ( Bulan )
OUTPUT
SUMBER
DANA
PENJAB.
7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6
1. Standar Isi
1.1. Mendorong
tumbuhnya
perhatian dan
komitmen
masyarakat
terhadap
penyelenggaraan
pendidikan yang
bermutu
Semua orang
tua/wali Peserta
Didik
Adanya kesadaran
dan komitmen orang
tua/wali Peserta Didik
terhadap
penyelenggaraan
pendidikan yang
bermutu
Kualitas pendidikan
di SMK Swasta Katolik
yang baik dan
terdepan di Kab. Ende
dan Propinsi NTT
APBN/
AKAS
Kepla
Sekolah/Ketua
Komite
1.2. Melaksanakan
Pengembangan
Kurikulum 2013
Semua
Kompetensi
Keahlian
Ditetapkannya Kuriku-
lum SMK Swasta Katolik
Syuradikara dengan
KKM
di atas rata-rata
Nasional
Tersedianya
Kurikulum SMK Swasta
Katolik Syuradikara
yang telah Tervalidasi
WKS
KurikulumKP
1.3. Melaksanakan
Pengembangan
Silabus dan RPP
Silabus dan
RPP Semua
mata
pelajaran
Terlaksananya
Pengembangan
silabus dan RPP
sesuai standar
dengan baik
Adanya Silabus dan
RPP setiap
Kompetensi
Pembelajaran yang
dihasilkan sesuai
prosedur
WKS
Kurikulum

13. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 13
1.4. Melaksanakan
Penyusunan
Kegiatan
Pengembangan
Diri
Semua Peserta
Didik
Terlaksananya Kegi-
atan Pengembangan
yang menjadikan
Peserta Didik berbudi
pekerti Luhur
Peserta Didik SMK
Swasta Katolik
Syuradikara memiliki
karakter yang
baik berdasarkan
penilaian diri
stakeholders
WKS
KePeserta
Didikan
1.5. Melaksanakan
Penyusunan
Kurikulum
SMK Swasta
Katolik
Syuradikara
Ditetapkannya
Kurikulum Muatan Lokal
Adanya Kurikulum
Muatan Lokal di
WKS
Kurikulum
1.6. Melaksanakan
Penyusunan
Kurikulum Muatan
Lokal
Kurikulum
SMK Swasta
Katolik
Syuradikara
Ditetapkannya
Kurikulum Muatan Lokal
yang
Tervalidasi
Adanya Kurikulum
Muatan Lokal di semua
Program
Keahlian
WKS
Kurikulum
1.7. Pelaksanaan Uji
Publik Kurikulum
2013
Kurikulum
SMK Swasta
Katolik
Syuradikara
Terlaksanya Uji
Publik terhadap
Kurikulum 2013 dengan
melibatkan
Stakeholder terkait
Adanya Kurikulum
SMK Swasta Katolik
Syuradikara yang telah
divalidasi
oleh publik
WKS
Kurikulum
2 Standar Proses:
2.1. Penyusunan
Perangkat
Administrasi
Pembelajaran
Semua Guru
Mapel
Tersusunnya 100
% Administrasi Guru
sesuai
standar dengan baik
Adanya Perangkat
Administrasi guru di
setiap mata
pelajaran yang
disusun sesuai POS
BN/
RKAS
WKS
Kurikulum
2.2. Penyusunan Bahan
Ajar
Semua
kompetensi
Keahlian
Tersusunnya 100 %
bahan ajar (modul,
buku pelajran )
setiap mapel sesuai
silabus dengan baik
Adanya bahan ajar
Di setiap mapel yang
disusun
berdasarkan silabus
WKS
Kurikulum

14. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 14
2.3. Tambahan
Pelajaran (Les)
Mata
pelajaran
yang
berkaitannya
AKM
Terlaksananya
pelajaran tambahan
bagi mapel yang
berkaitanannya dengan
AKM sesuai
prosedur dengan baik
baik
Adanya peningkatan
nilai mapel yang
berkaitan dengan
rata-rata di atas
rata-rata AKM
WKS
Kurikulum
2.4. Pelaksanaan
Penelitian Tindakan
Kelas (PTK)
Guru gol. IV Terlaksananya
peningkatan profesi
guru dan metode
mengajar dengan
baik dan benar
Adanya peningkatan
Kompetensi guru
dan Peserta Didik
WKS Humas
dan Hubin
2.5. Pelaksanaan
Kegiatan Bank Mini
Guru, Peserta
Didik
dan warga
sekolah
Tersedianya sarana
Bank Mini
Meningkatkan
kompetensi Peserta
Didik
dan pelayanan
sekolah
Kaprog AK
Kurikulum
Humas/KePese
rta Didikan?
2.6. Kegiatan TEFA di
Program Keahlian
Akomodasi Perhotelan
Guru dan
Peserta Didik
Terlaksananya
kegiatan TEFA
Meningkatkan
kompetensi Peserta
Didik
dan Guru
Kepsek,
Kaprog /
Tim
2.7. Kegiatan
Manajemen Mutu
Kegiatan
Sekolah
Tersedianya
pelayanan dan
dokumen terstandar
Memiliki acuan
dalam
pendokumenan
Kepsek
Manajemen
Mutu
2.8. Pengolahan
Sampah
Sampah
Sekolah
Tersedianya sarana
pengolahan sampah
Pembuatan pupuk PLH dan Tim
yang
ditunjuk
2.9. Menindak lanjut
MOU dengan DUDI
DUDI Adanya MOU denga
DUDI
Tersedianya
dokumen MOU
Humas dan
Kaprog
2.10. Klinik Matematika Peserta Didik
kelas
XII
Terlaksananya klinik
Matematika
Peserta Didik kelas XII
memiliki kompetensi
matematika
Kurikulum,
MGMP
Matematika

15. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 15
2.11. Kegiatan
Pembelajaran di
luar kelas
Peserta Didik
Kelas X-
XI
Terlaksananya
pembelajaran di luar
kelas untuk
peningkatan
kompetensi Peserta
Didik
sesuai tuntutan
DUDI
Meningkatnya
kompetensi (soft
dan hard skil) Peserta
Didik
setelah
melaksanakan
pembelajaran di luar
kelas
WKS
Kurikulum
KP
2.12. Evaluasi
Pelaksanaan dan
Pengendalian KBM
Semua Mapel Terlaksananya
evaluasi pelaksanan
dan Pengendalian
KBM sehingga
kompetensi guru
terpetakan
Adanya peta
kompetensi guru
yang komprenship
WKS
Kurikulum
KP
2.13. Kunjungan Industri DUDI tempat
Peserta Didik
prakerin
dan magang
(Kelas XII)
Terlaksananya
kunjungan industry
sesuai POS dengan
baik dan tepat
sasaran
Terpetakannya
DUDI tempat
Peserta Didik prakerin /
magang sesuai
dengan kompetensi
keahlian Peserta Didik
WKS Humas
& Hubin; KP
2.14. Praktek Kerja
Industri (Prakerin)
Peserta Didik
kelas XII
Terlaksananya
PRAKERIN di industry
yang relevan dengan
kompetensi Peserta
Didik
kelas XII sesuai
dengan POS
Ada kegiatan
PRAKERIN yang
terjadwal
Ketua Program
2.15. Kegiatan
Pembelajaran
Remedial/Pengayaan
Peserta Didik
yang belum
tuntas
Terlaksananya
remidi sehingga nilai
semua Peserta Didik
diatas
KKM
Nilai semua Peserta
Didik
di atas KKM
WKS
Kurikulum
KP

16. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 16
2.16. Pelayanan Klinis
(Bidang Akademis)
Peserta Didik
yang
bermasalah
Terakomodasinya
bakat, minat dan
kreatifitas Peserta Didik
untuk peningkatan
kompetensinya
sehingga terbentuk
Peserta Didik yang
berkarakter baik
Meningkatnya
karakter dan
kompetensi Peserta
Didik
sesuai bakat minat
dan
kreatifitasnya
WKS
Kurikulum
KP
2.17. Laporan
Perkembangan
Kelas oleh Wali
Kelas
Semua wali
Kelas
Terlaksananya
penanganan perkem-
bangan Peserta Didik
asuh oleh wali kelas
secara cepat dan
tuntas Terlaksananya
laporan perkembangan
Peserta Didik secara
periodik dengan
baik dan
komprehenship
Semua Peserta Didik
yang
memiliki masalah
khusus tertangani
Semua wali kelas
melaporkan
perkembangan
anak didiknya
WKS
Kurikulum
WKS
KePeserta
Didikan
2.18. Kegiatan
Ekstrakulikuler
Peserta Didik
kelas X
– XII
Terlaksananya
kegiatan
ekstrakurikuler untuk
peningkatan
kompetensi
akademis dan
kepribadian Peserta
Didik
Meningkatnya
kompetensi dan
karakter Peserta Didik
ditandai
diperolehnya
kejuaraan ditingkat
kabupaten, provinsi,
dan nasional
nasional
internasional
WKS
KePeserta
Didikan
2.19. Masa Pengenalan
Lingkungan Sekolah
(MPLS) bagi Peserta
Didik Baru
Semua
Peserta Didik
Baru
Terlaksananya
kegiatan MPLS untuk
mendukung
adaptasi,
kepribadian,
ketertiban dan
kedisiplinan Peserta
Didik
baru dengan baik
dan tepat sasaran
Terbentuknya
karakter yang baik
dari Peserta Didik baru
WKS
KePeserta
Didikan

17. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 17
2.20. Pembinaan
Karakter dan
Wawasan
Kebangsaan
Semua
Peserta Didik
Terlaksananya
pembinaan karakter
dan wawasan
kebangsaan disetiap
mata pelajaran
sehingga semua
Peserta Didik memiliki
karakter baik
Terbentuknya Peserta
Didik
yang memiliki
karakter baik dan
berwawasan
kebangsaan
WKS
KePeserta
Didikan
2.21. Promosi/Lomba
Kompetensi Peserta
Didik
Bidang lomba Terlaksananya
promosi/lomba
kompetensi Peserta
Didik
(LKS) dengan
komprehenship dan
memperoleh juara
baik ditingkat sekolah,
kabupaten, propinsi
dan nasional
Diperolehnya
kejuaraan tingkat
sekolah, kabupaten,
provinsi,
dan nasional
WKS
KePeserta
DidikanW
KS Humas &
Hubin
2.22. Pelaksanaan UKS Pendidik,
tenaga
kependidikan
dan Peserta
Didik
Terlaksananya
kegiatan UKS yang
mendukung
kesehatan Pendidik,
tenaga kependidikan
dan Peserta Didik
dengan
baik
Meningkatnya
tingkat kesehatan
pendidik, tenaga
kependidikan dan
Peserta Didik
WKS
KePeserta
Didikan dan
Koordinator
UKS
2.23. Porsenitas Semua
Peserta Didik
Terlaksananya kegia-
tan Porsenitas
sebagai wahana
mengembangkan
bakat, minat dan
kreatifitas Peserta Didik
untuk mendukung
pembentukan
karakter Peserta Didik
Meningkatnya
karakter Peserta Didik
sesuai dengan
minat, bakat dan
kreatifitasnya
WKS
KePeserta
Didikan

18. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 18
2.24. Kegiatan Bimbingan
Rohani
Semua
Peserta Didik-
siswi SMK
Swasta Katolik
Syuradikara
Terlaksananya
kegiatan Bimbingan
Rohani untuk
memperdalam iman
Peserta Didik/i
dengan hasil baik
Meningkatnya nilai
iman Peserta Didik
Koordinator
Pastoral
Sekolah dan
WKS
2.25. Kegiatan
Keagamaan
Semua
Peserta Didik
Terlaksananya kegia
tan keagamaan
untuk peningkatan
iman, budi
pekerti dan
kepribadiaan Peserta
Didik
dengan baik
Meningkatnya nilai
ketaqwaan dan
karakter Peserta Didik
Koordinator
Pastoral Sekolah
dan WKS
2.26. Pengiriman Peserta
Seminar, Simposium,
Diklat
KS, Guru,
Karyawan
Terlaksananya
pengiriman peserta
seminar, symposium,
diklat untuk
peningkatan
professional guru
Meningkatan
kompetensi dan
professi guru
sehingga
kompetensi Peserta
Didik
meningkat
WKS SDM
3 Standar Kompetensi Kelulusan ( SKL )
3.1. Telaah / Bedah SKL Semua guru
Maple
Terlaksananya kegia
tan Telaah / Bedah
SKL untuk
peningkatan
kompetensi Peserta
Didik
sesuai kurikulum dan
tuntutan DU/DI
Adanya telaah SKL
sesuai dengan
kurikulum dan
tuntutan DU/DI
sehingga
kompetensi Peserta
Didik
meningkat
APBN/
APBD
WKS
Kurikulum
KP

19. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 19
3.2. Pengembangan SKL Semua guru
Maple
Terlaksananya
Kegiatan
Pengembangan
SKL untuk
peningkatan KKM
sehingga Peserta Didik
kompeten
Adanya
pengembangan SKL
untuk peningkatan
kompetensi Peserta
Didik
WKS
Kurikulum
KP
3.3. Penyusunan KKM Semua guru
Maple
Ditetapkannya KKM
setiap mapel sesuai
kkriteria penetapan
KKM sehingga
kompetensi
meningkat
Adanya KKM
Di setiap mata
pelajaran yang
meningkat dan
disusun
berdasarkan POS
WKS
Kurikulum
KP
3.4. Sosialisasi Ujian Peserta Didik
kelas
X – XII dan
Orang tua
Peserta Didik
Terlaksananya
sosialisasi ujian
kepada Peserta Didik
dan orang tua Peserta
Didik dengan hasil baik
Semua Peserta Didik
dan
orang tua kelas X-
XII menerima
informasi tentang
WKS
KurikulumW
KS Hubin ;
KP
4 Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK)
4.1. Pelatihan
Penggunaan Media
Pembelajaran
Semua Guru Terlaksananya diklat
penggunaan media
pembelajaran untuk
peningkatan
kompetensi dan
professional guru
Meningkatan
kompetensi dan
professi guru
sehingga
kompetensi Peserta
Didik
meningkat
WKS
KurikulumW
KS SDM
4.2. Diklat Penelitian
Tindakan Kelas
(PTK)
Guru Gol. IV Terlaksananya diklat
PTK untuk guru Gol
IV dengan baik dan
sesuai dengan
prosedur
Adanya PTK
sehingga
kompetensi Guru
dan Peserta Didik
meningkat
WKS SDM

20. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 20
4.3. Workshop
Pengembangan
Sistem Penilaian
Semua guru Terlaksananya work
shop pengembangan
sistem penilaian
untuk peningkatan
professional guru
dengan baik
Meningkatan
kompetensi dan
professi guru
sehingga
kompetensi Peserta
Didik
meningkat
WKS
Kurikulum
WKS SDM
4.4. Pelatihan Bahasa
Asing
Semua guru Terlaksananya pelati-
han bahasa asing
secara periodik
untuk peningkatan
profesioanl guru
dengan baik
Meningkatan
kompetensi dan
professi guru
sehingga
kompetensi Peserta
Didik
meningkat
WKS SDM
4.5. Pengiriman Peserta
Seminar,
Simposium,
Diklat
KS, Guru,
Karyawan
Terlaksananya
pengiriman peserta
seminar, symposium,
diklat untuk
peningkatan
professional guru
Meningkatan
kompetensi dan
professi guru
sehingga
kompetensi Peserta
Didik
meningkat
WKS SDM
4.6. Pembinaan Mental
Guru dan
Karyawan
Semua Guru
dan Karyawan
Terlaksananya
pembinaan mental
bagi guru dan
karyawan secara
periodik untuk
peningkatan
profesionalnya
dengan baik
Meningkatnya
mental guru dan
karyawan sesuai
dengan tujuan
pendidikan nasional
WKS SDM
5 Standar Sarana dan Prasarana
5.1. Pemeliharaan
Lingkungan
Sekolah
Lingkungan
Sekolah
Terlaksananya
pemeliharaan
lingkungan sekolah
untuk mendukung
terciptanya green
school dengan baik
Terciptanya lingkun
gan sekolah
nyaman, indah dan
asri untuk
mendukung green
school
APBN/
APBD
WKS Sarpras

21. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 21
5.2. Penataan
Taman Sekolah
Taman
Sekolah
Terlaksananya pena-
taan taman sekolah
untuk mendukung
green school dengan
baik
Terciptanya taman
sekolah indah dan
asri
WKS Sarpras
5.3. Pengadaan Alat-
Alat Kebersihan
Alat
Kebersihan
Terlaksananya
pengadaan alat
kebersihan untuk
peningkatan
kebersihan dan
kenyamanan sekolah
sesuai prosedur
dengan baik
Tersedianya alat
kebersihan yang
proses
pengadaannya
sesuai denga
standar barang jasa
WKS Sarpras
5.4. Pemeliharaan
Peralatan Kantor
Peralatan
Kantor
Terlaksananya
pemeliharaan
peralatan kantor
untuk mendukung
kinerja guru dan
karyawan sesuai
SPM
Semua peralatan
kantor terpelihara
sesuai standar
Pemeliharaan
WKS Sarpras
5.5. Pemeliharaan Alat-
Alat Pendidikan
Alat-alat
Pendidikan
Terlaksananya
pemeliharaan alat
pendidikan untuk
mendukung kinerja
guru dan karyawan
sesuai SPM
Semua peralatan
pendidikan
terpelihara sesuai
dengan standar
pemeliharaan
WKS Sarpras
5.6. Pemeliharaan
Gedung
Gedung
Sekolah
Terlaksananya
pemeliharaan
gedung sekolah
secara periodik
untuk mendukung
PBM dengan sesuai
dengan renstra
sekolah
Semua gedung
sekolah terpelihara
sesuai dengan
standar
pemeliharaan
gedung
WKS Sarpras

22. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 22
5.7. Pemeliharaan
Kendaraan Sekolah
Kendaraan
Sekolah
Terlaksananya
pemeliharaan
kendaraan sekolah
untuk mendukung
mobilitas warga sekolah
sesuai
dengan APBS
Semua kendaraan
sekolah terrawat
sesuai standar
pemeliharaan
WKS Sarpras
5.8. Pemeliharaan
Mebeler
Mebeler
Sekolah
Terlaksananya
pemeliharaan
mebeler untuk
mendukung PBM
dengan baik
Semua mebeler
sekolah terpelihara
sesuai standar
pemeliharaan
WKS Sarpras
5.9. Pengelolaan Ruang
Praktik/Laborato-
rium
Ruang
Praktik/lab
Terlaksananya
pengelolaan Ruang
praktek/lab. Untuk
mendukung
peningkatan
kompetensi Peserta
Didik
degan baik
Semua ruang
prakatik/lab
terkelola sesuai
dengan standar
pengelolaan R.
prakatik /
laboratorium.
WKS
Sarpras; KP
5.10. Pengadaan
Komputer,
Printer, LCD
Alat elektronik Terlaksananya
pengadaan
computer, printer
dan LCD untuk
mendukung PBM
seuai SOP dengan
baik
Pengadaan
computer, printer,
LCD terlaksana
sesui standar
pengadaan barang
dana jasa
WKS Sarpras
5.11. Pemasangan
Internet/Penam-
bahan daya
Internet
Internet
Sekolah
Terwujudnya
jaringan internet
sekolah yang
kondusif untuk
mendukung PBM
dengan baik
Semua Peserta Didik
dapat
mengakses internet
di lingkungan
sekolah
WKS Sarpras

23. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 23
5.12. Pengadaan Alat-
Alat dan Bahan
Praktik
Alat dan
bahan praktik
Terlaksananya
pengadaan alat dan
bahan praktik untuk
mendukung PBM
sesuai SOP dengan
baik
Semua pengadaan
alat dan bahan
praktik terlaksana
sesuai prosedur
WKS
Sarpras; KP
5.13. Pengadaan Buku Buku mata
Pelajaran
Terlaksananya
pengadaan buku
sekolah untuk
mendukung informasi
dan referensi guru dan
Peserta Didik sesuai SOP
dengan baik
Kebutuhan buku
sekolah dapat
tercukupi sesuai
standar minimal
WKS
Kurikulum
KP
5.14. Pemeliharaan
Buku
Buku mata
Pelajaran
Terlaksananya
pemeliharaan buku
sekolah untuk
mendukung informasi
dan referensi guru dan
Peserta Didik sesuai SOP
dengan baik
Semua buku
sekolah terpelihara
sesuai prosedur
WKS
Kurikulum
KP
5.15. Pengadaan ATK ATK Sekolah Terlaksananya
pengadaan ATK
sekolah untuk
mendukung PBM
sesuai SOP dengan
baik
Kebutuhan ATK
sekolah tercukupi
sesuai APBS
WKS
Sarpras;
PJTU

24. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 24
5.16. Pemeliharaan
Alat-alat
Laboratorium
Alat
laboratorium
Terlaksananya
pemeliharaan alat-
alat laboratorium /
bengkel untuk
mendukung PBM
(peningkatan
kompetensi) Peserta
Didik
dengan baik
Semua alat-alat
laboratorium
terpelihara sesuai
standar
WKS Sarpras
; KP
5.17. Rehabilitasi
Gedung Sekolah
Gedung
sekolah yang
membutuhkan
rehabilitasi
Terlaksananya
rehabillitasi gedung
sekolah sesuai APBS
untuk mendukung
pend sesuai SOP
dengan baik
Gedung sekolah
terehabilitasi sesuai
dengan prosedur
WKS Sarpras
5.18. Pembangunan
3 Ruang Kelas
Baru
Prasarana
Sekolah
Terlaksananya
pembangunan
fasillitas baru
untuk PBM yang
mendukung
Pendidikan
Tersedianya fasilitas
sekolah sesuai
dengan SPM
WKS Sarpras
5.19. Pembangunan 1
unit Ruang Tata
Usaha

25. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 25
5.20. Pembangunan 1
unit Ruang Guru
5.21. Pembangunan 3
toilet dan satu
ruang ganti
5.22. Pengadaan Alat
Peraga/Media
Pembelajaran
Alat peraga
/media
Pembelajaran
Terlaksananya
pengadaan alat
peraga/media
pembelajaran untuk
mendukung
peningkatan
kompetensi
Peserta Didik dengan
baik
Tersedianya alat
peraga/media
pembelajaran setiap
mapel sesuai
dengan SPM
WKS
Kurikulum dan
WKS Sarpras
5.23. Pengadaan Kartu
Pelajar/Kartu
Perpustakaan,
Buku Saku Tata
Tertib Peserta
Didik, dll
Kartu pelajar,
perpustakaan,
Buku Saku tatta
tertib Peserta
Didik
Terlaksananya
pengadaan kartu
pelajar, perpus,
buku saku, buku
tatib Peserta Didik untuk
peningkatan
ketertiban Peserta Didik
sesuai SOP dengan baik
Semua Peserta Didik
memiliki kartu
pelajar, kartu
perpustakaan, buku
saku, buku tata tertib
sekolah
WKS
KePeserta
Didikan
6 Standar Pengelolaan

26. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 26
6.1. Kegiatan Home
Visit
Peserta Didik
bermasalah
Terlaksananya
kegiatan home visit
secara periodik
sehingga identitas
Peserta Didik terdata
dengan baik
Terselesaikannya
semua permasalahan
Peserta Didik dengan
tuntas
dan baik sesuai
prosedur
Permasalahan
semua Peserta Didik
terselesaikan
dengan baik dan
komprehenship
APBN/
APBD
WKS
KePeserta
Didikan dan
Wali Kelas
6.2. Kegiatan
Pengamatan
Pembelajaran
Tenaga Pendidik
Semua guru
mata pelajaran
Terlaksananya kegitan
pengamatan yang
dilakukan oleh Kepala
sekolah
Adanya laporan
pengamatan
Yayasan Kepala Sekolah
6.3. Supervisi tenaga
Pendidk dan
Kependidikan
Semua guru
dan pegawai
Terlaksananya kegiatan
Supervisi Pembelajaran
dan tugas-tugas yang
dilakukan oleh pegawai
Meningkatnya kinerja
kerja guru dan pegawai
Yayasan/
BOS
Kepala Sekolah
dan Guru
Senior
6.4. Penelusuran
Tamatan
Semua alumni
(minimal 3
tahun
terakhir)
Terlaksananya kegia
tan penelusuran
tamatan secara
kontinyu dan
komprehenship
dengan baik
Semua alumni
minimal 3 tahun
terakhir
keberadaannya
diketahui
(bekerja/sekolah/wi
rausaha)
WKS Humas
& Hubin

27. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 27
6.5. Penerimaan Peserta
Didik Baru (PPDB)
Calon Peserta
Didik
Terlaksannya kegiat
an PPDB untuk
menjaring calon
Peserta Didik yang
berkualitas (soft dan
hard skill) sesuai
SOP dengan baik
dan tranfaran
Diperolehnya calon
Peserta Didik yang
berkualitas dan
berkarakter baik
WKS
KurikulumW
KS
KePeserta
Didikan
6.6. Kegiatan OSIS Semua Peserta
Didik
Terlaksananya kegia
tan OSIS untuk
menampung aspirsi
dan kreatifitas Peserta
Didik
sehingga kompetensi
Peserta Didik
meningkat dengan
baik
Terbentuknya
karakter yang baik
dari Peserta Didik
WKS
KePeserta
Didikan dan
Pembina OSIS
6.7. Penyusunan
Rencana
Pengembangan
Sekolah/Rencana
Kerja Sekolah
(RPS/RKS)
Manajemen
Sekolah
Terlaksananya RPS/
RKS yang dapat
digunakan sebagai
acuan untuk
pelaksanaan semua
kegiatan sesuai SOP
dengan baik
Adanya RPS/RKS
disetiap awal tahun
ajaran baru yang
disusun sesuai
prosedur
KS; WKS
6.8. Penyusunan
RAKS/RAPBS
Manajemen
Sekolah
Terlaksananya
penyusunan
RAKS/RAPBS sesuai
dengan renstra
sekolah dan 8 standar
pendidikan
nasional
Adanya RAKS /
RAPBS yang disusun
sesuai prosedur
Kepsek, WKS;
KP dan
Bendahara
Sekolah

28. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 28
6.9. Pengembangan
Sistem Informasi
Sekolah (SIM)
Semua unit
Kerja
Terlaksananya
pengembangan SIM
cepat dan tepat
Fasilitas SIM
terupdate dan
terealisasi dengan
baik
Operator
Sekolah dan
WKS
Kurikulum
6.10. Pelaksanaan
Akreditasi Sekolah
Program
Keahlian
Terlaksananya
akreditasi di semua
program keahlian
sesuai target dan
sasaran sekolah
dengan baik
Semua Program
Keahlian terakreditasi A
Kepsek, WKS
Kurikulum
KP dan Panitia
Akreditasi
6.11. Operasional
Komite
Kegiatan
Komite
Terlaksananya
kegiatan komite
sekolah sesuai
dengan fungsi dan
peran komite
dengan baik
Adanya kegiatan
komite sekolah
yang terencana
sesuai dengan
peran dan fungsinya
Kepala
Sekolah
6.12. Kehumasan Stakeholder Terlaksananya
kegiatan kehumasan
untuk
mempromosikan
sekolah sesuai
dengan sasaran
mutu dan renstra
sekolah
Stakeholders
mendapatkan
informasi tentang
sekolah dengan
tepat dan akurat
WKS Humas
dan Hubin

29. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 29
6.13. Penjaminan Mutu
Pendidikan
Manajemen
Sekolah
Terlaksanannya
kegiatan penjaminan
mutu (ISO) untuk
peningkatan
kompetensi guru,
karyawan dan Peserta
Didik
sesuai dengan
sasaran mutu
sekolah
Adanya penjaminan
mutu yang
WMM
6.14. Penyelenggaraan
Rapat-Rapat
Sekolah
Guru dan
Pegawai
Terlaksananya
kegiatan rapat dinas
untuk menjalin
komunikasi,
informasi dan
pembinaan bagi guru
dan karyawan
dengan baik
Meningkatnya
kompetensi dan
karakter guru dan
karyawan
WMM, WKS
SDM
6.15. Pengelolaan
Kerumahtanggaan
Rumah
tangga sekolah
Terlaksananya
pengelolaan
kerumahtanggaan
untuk mendukung
semua kegiatan
sekolah sesuai
prosedur dengan
baik
Rumah tangga
sekolah terkelola
dengan baik
Bendahara
Sekolah
6.16. Makan/Minum
Harian
Guru,
karyawan dan
tamu
Terlaksananya
pengadaan makan
minum bagi guru,
karyawan dan tamu
dengan baik
Adanya makan,
minum bagi guru,
karyawan dan tamu
Bendahara
Sekolah
7 Standar Pembiayaan Pembiayaan

30. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 30
7.1. Penghargaan Guru
Berprestasi
Guru dan
Pegawau
Terlaksananya
penghargaan guru
yang berpreatasi
yang berpedoman
pada penilaian
kinerja guru dan
Pegawai
Guru dan pegawai
berprestasi
mendapatkan
penghargaan sesuai
kemampuan
sekolah
APBN/
APBD
WKS SDM
7.2. Partnership Sekolah di
Negara lain
Terlaksananya
kegiatan partnership
dengan Negara lain
untuk meningkatkan
kompetensi guru,
karyawan dan Peserta
Didik
Adanya kegiatan
partnership dengan
sekolah di Negara
lain untuk
peningkatan
kompetensi guru,
karyawan dan Peserta
Didik
Kepala
Sekolah
7.3. Penyusunan
Laporan Keuangan
Sekolah
Bendahara
Sekolah
Terlaksananya
penyusunan laporan
keuangan sekolah
tepat waktu sesuai
prosedur dengan
baik
Laporan keuangan
sekolah terlaporkan
tepat waktu
Kepala
Sekolah;
Bendahara
7.4. Perjalanan /
Transpot Dinas
KS, Guru dan
Pegawai
Terlaksananya
perjalanan dinas
sesuai prosedur
dengan baik
Semua Perjalanan
dinas dapat
terlaksana sesuai
pos
Bendahara
7.5. Menginventarisasi
kebutuhan biaya
program keahlian
Kegiatan Pada
Program
Keahlian
Terlaksananya
kegiatan Prog.
Keahlian
Semua kegiatan
program keahlian
terlaksana
Kaprog
7.6. Penggandaan
/Fotokopi
Dokumen
Sekolah
Terlaksananya
penggadaan/fotokopi
dokumen sekolah
Semua dokumen
sekolah
tergandakan/fotoko
pi
Bendahara
Sekolah

31. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 31
7.7. Langganan
Listrik dan Tambah
Daya, Telepon, Air,
Koran dan internet
Pembayaran
listrik dan
tambah
daya,Telepon,
Air, Koran dan
Internet
Sekolah
Terlaksananya
pembayaran
listrikdan tambah
daya,Telepon, Air,
Koran,
Internet sekolah
tepat waktu dan
sesuai prosedur
Tagihan rekening
listrik, Telepon, Air,
Koran dan
internet sekolah
terbayarkan
Bendahara
Sekolah
8 Standar Penilaian
8.1. Ulangan Umum
Akhir Semester (
UAS )
Semua Peserta
Didik
Terlaksananya
kegiatan UAS sesuai
kalender pendidikan
dengan baik
Semua Peserta Didik
mengikuti ulangan
umum
BOS WKS
Kurikulum
8.2. Ulangan Kenaikan
Kelas ( UKK )
Semua Peserta
Didik
Terlaksananya
kegiatan ulangan
kenaikan kelas
sesuai kalender
pendidikan dengan
baik dan terencana
Semua Peserta Didik
mengikuti ujian
kenaikan kelas
WKS
Kurikulum
8.3. Latihan Ujian
Sekolah/Try Out
Peserta Didik
kelas XII
Terlaksananya
latihan ujian sekolah
untuk meningkatkan
rata-rata nilai akhir
sekolah (US,
NA)
Minimal2 orang
guru di setiap
program keahlian
bersertifikasi
keahlian
Peserta Didik kelas XII
mengikuti uji
sertifikasi keahlian
WKS
KurikulumW
KS Humas dan
Hubin;
KP
8.4. Penyusunan Bank
Soal.
Semua guru Terlaksananya
kegiatan uji
kompetensi keahlian
bagi Peserta Didik
sesuai
prosedur dengan
baik
Rata-rata nilai Peserta
Didik
kelas XII yang
mengikuti uji
kompetensi
keahlian
mendapatkan nilai
di atas rata-rata nilai
UKK provinsi/Nasional
WKS
KurikulumW
KS Humas
dan Hubin;
KP

32. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 32
8.5. Penulisan Laporan
Hasil Belajar
/Raport
Semua wali
Kelas
Terlaksananya
penulisan ijazah dan
raport sesuai
prosedur dengan
baik
Meningkatnya
kompetensi guru
dalam bidang
pembuatan
perangkat model
penilaian
WKS
Kurikulum
8.6. Pelaksanaan Ujian
Sekolah
Peserta Didik
kelas
XII
Terlaksananya ujian
sekolah sesuai
prosedur dengan
baik dan transfaran
Setiap mapel
memiliki instrument
soal penilaian
yang berkualitas
sesuai SOP
WKS
KurikulumKP
8.7. Pelaksanaan Ujian
AKM
Pelaksanaan
Ujian AKM
Peserta Didik kelas XI
dan
XII
Semua Peserta Didik
mengikuti Ujian AKM
dan memiliki Nilai AKM
yang diperoleh Peserta
Didik
WKS Kurikulum
8.8. Uji Sertifikasi
Keahlian
Guru, Peserta
Didik
kelas XII
Terlaksananya
kegiatan uji
sertifikasi keahlian
bagi guru dan Peserta
Didik
sesuai dengan
kompetensi
keahliannya
Terlaksananya ujan
sertifikasi guru dan
Peserta Didik baru
WKS Kurikulum
Ende, 10 Juli 2020
Kepala SMK Swasta Katolik Syuradikara
Bruder Pius Ledo, SVD., S.Pd.

33. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 33
BAB IV
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)
TAHUN PELAJARAN 2020/2021
TERLAMPIR PADA BUKU JILID 3

34. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 34
BAB V
P E N U T U P
Program atau kegiatan yang telah disusun dan direncanakan di awal tahun,
akan kami usahakan agar dapat terealisasi sesuai dengan yang diharapkan. Akan
tetapi semua program yang telah direncanakan itu, tentu tidak akan berjalan
dengan mudah dan mulus sesuai keinginan. Pada pelaksanaannya di lapangan
boleh jadi banyak ditemukan kendala baik yang bersifat teknis maupun non teknis.
Ada kalanya program yang telah direncanakan itu pada pelaksanaannya, ternyata
kondisinya berbeda sebagaimana yang diharapkan, sehingga dengan berbagai
pertimbangan akhirnya program/kegiatan tersebut harus dipending
pelaksanaannya.
Bertolak dari pengalaman pada tahun terakhir ada banya program yang
telah direncanakan dan disusun ternyata dapat berjalan dengan baik. Hanya ada
program-program tertentu, pada akhirnya harus ditunda pelaksanaannya. Dari
sekian program yang telah didesign, yang paling terasa yakni pada bidang Sarana
Prasarana seperti: pengadaan ruang kelas baru, ruang praktik siswa, lapangan voli
dll memang harus ditunda karena mengalami keterbatasan finansial. T ertundanya
pengadaan sarana prasarana tersebut dampaknya akreditasi sekolah. Nilai pada
bidang sarana prasarana mengalami penurunan karena belum cukup sarana
prasarana yang tersedia.
Selain faktor keterbatasan finansial, juga disebabkan karena belum adanya
keseragaman program antara pihak sekolah dan yayasan. Meskipun demikian kami
mesti bersyukur karena hampir semua program yang kami prioritaskan dapat
terlaksana, kecuali beberapa program yang telah kami sebutkan sebelumnya.
Semua yang sudah berjalan, baik sukses maupun gagal bagi kami bukan
merupakan sesuatu yang dapat mengganggu kinerja sekolah, melainkan dapat
menjadikannya sebagai suatu pelajaran yang sungguh bermakna agar kami pada
mendesign sebuah model perencanaan program/kegiatan yang lebih baik pada
tahun berikutnya.

35. Rencana Kerja Tahunan SMK Swasta Katolik Syuradikara 2020/2021 Page 35
Dan kami sungguh menyadarai bahwa apa yang direncanakan tidak harus
selalu terlaksana sesuai dengan harapan semua warga sekolah. Yang terpenting
yakni Rencana program/kegiatan yang kami susun dapat bermanfaat sekaligus
sebagai kompas dalam memberikan petunjuk bagi kami untuk membawa ke mana
arah sekolah ini akan melangkah untuk mewujudkan cita-cita pendidikan
sebagaimana yang diharapkan baik oleh pihak pemerintah maupun gereja.