Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan. Mencakup tanggung jawab perusahaan kepada pelanggan, karyawan, pemegang saham, kreditor, dan lingkungan serta komunitas sekitar. Juga dibahas konflik yang mungkin timbul antara tanggung jawab sosial dengan profitabilitas perusahaan.
RESUME BAB 16 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Perusahaan mendapatkan modal jangka panjang melalui utang atau ekuitas. Pendanaan melalui utang berarti meminjam dana sedangkan melalui ekuitas berarti menerima investasi dengan menerbitkan saham. Cara pendanaan dapat memengaruhi biaya dan nilai perusahaan. Perusahaan umumnya mengandalkan utang untuk mendanai operasi namun memiliki beban bunga. Mereka juga dapat mendapatkan dana dengan menerbitkan
Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan. Mencakup tanggung jawab perusahaan kepada pelanggan, karyawan, pemegang saham, kreditor, dan lingkungan serta komunitas sekitar. Juga dibahas konflik yang mungkin timbul antara tanggung jawab sosial dengan profitabilitas perusahaan.
RESUME BAB 16 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Perusahaan mendapatkan modal jangka panjang melalui utang atau ekuitas. Pendanaan melalui utang berarti meminjam dana sedangkan melalui ekuitas berarti menerima investasi dengan menerbitkan saham. Cara pendanaan dapat memengaruhi biaya dan nilai perusahaan. Perusahaan umumnya mengandalkan utang untuk mendanai operasi namun memiliki beban bunga. Mereka juga dapat mendapatkan dana dengan menerbitkan
RESUME BAB 14 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Bab 14 membahas pentingnya promosi produk untuk meningkatkan permintaan dan nilai perusahaan. Promosi dapat mencakup iklan, penjualan langsung, insentif penjualan, dan humas. Bauran promosi yang tepat bergantung pada karakteristik pasar sasaran dan anggaran. Perusahaan mempertimbangkan jangkauan dan biaya metode promosi untuk memilih bauran yang optimal.
Dokumen tersebut membahas tentang tiga tingkatan manajemen yaitu manajemen puncak, manajemen menengah, dan manajemen supervisor. Juga membahas fungsi-fungsi manajer seperti perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian. Selain itu dibahas pula keahlian-keahlian yang dibutuhkan seorang manajer seperti keahlian konseptual, interpersonal, teknis, dan pengambilan keputusan. Diakhir dib
BAB 6 membahas kewiraswastaan dan perencanaan bisnis, dengan menjelaskan pentingnya persiapan dalam kesuksesan. Dibahas pula berbagai sumber daya online untuk membangun bisnis, profil pengusaha yang efektif, serta analisis lingkungan bisnis termasuk permintaan, persaingan, regulasi, dan tenaga kerja. Rencana bisnis dirinci meliputi manajemen, pemasaran, keuangan, dan mitigasi risiko seperti ketergantun
Dokumen tersebut membahas strategi tata letak perusahaan yang efektif dalam mencapai daya saing melalui efisiensi dan efektivitas. Beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dalam tata letak adalah utilisasi ruang, aliran informasi dan barang, serta fleksibilitas. Dibahas pula jenis-jenis tata letak seperti kantor, toko eceran, gudang, dan berorientasi proses.
Dokumen tersebut membahas pentingnya strategi lokasi bisnis yang tepat, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti biaya, produktivitas tenaga kerja, kurs valuta asing, sikap masyarakat, dan regulasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan metode-metode evaluasi lokasi seperti pemeringkatan faktor, analisis titik impas, metode pusat gravitasi, dan model transportasi.
RESUME BAB 5 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Dokumen tersebut membahas tiga bentuk kepemilikan bisnis yaitu perseorangan, persekutuan, dan perseroan terbatas. Setiap bentuk memiliki keuntungan dan kerugian tersendiri seperti tingkat risiko, akses pendanaan, dan pembagian keuntungan. Dokumen juga menjelaskan metode untuk memperoleh kepemilikan atas bisnis yang sudah ada.
RESUME BAB 11 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan. Langkah-langkah manajemen sumber daya manusia meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, analisis pekerjaan, perekrutan internal dan eksternal, serta pentingnya mencegah diskriminasi dalam perekrutan. Dokumen tersebut juga membahas berbagai bentuk kompensasi untuk karyawan, jen
Teori perusahaan menjelaskan bahwa tujuan perusahaan adalah memaksimalkan nilai perusahaan dengan mengkombinasikan dan mengorganisasikan sumber daya untuk memproduksi barang dan jasa guna dijual. Namun, terdapat kendala seperti keterbatasan sumber daya yang menghambat capaian tujuan. Ekonomi manajerial menerapkan teori ekonomi dan ilmu pengambilan keputusan untuk menemukan solusi optimal bagi masalah ke
Dokumen tersebut membahas tentang sumber daya, lokasi, dan pengendalian yang diperlukan dalam manajemen produksi perusahaan untuk memproduksi barang dan jasa secara efisien dan bermutu tinggi.
RESUME BAB 14 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Bab 14 membahas pentingnya promosi produk untuk meningkatkan permintaan dan nilai perusahaan. Promosi dapat mencakup iklan, penjualan langsung, insentif penjualan, dan humas. Bauran promosi yang tepat bergantung pada karakteristik pasar sasaran dan anggaran. Perusahaan mempertimbangkan jangkauan dan biaya metode promosi untuk memilih bauran yang optimal.
Dokumen tersebut membahas tentang tiga tingkatan manajemen yaitu manajemen puncak, manajemen menengah, dan manajemen supervisor. Juga membahas fungsi-fungsi manajer seperti perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, pengendalian. Selain itu dibahas pula keahlian-keahlian yang dibutuhkan seorang manajer seperti keahlian konseptual, interpersonal, teknis, dan pengambilan keputusan. Diakhir dib
BAB 6 membahas kewiraswastaan dan perencanaan bisnis, dengan menjelaskan pentingnya persiapan dalam kesuksesan. Dibahas pula berbagai sumber daya online untuk membangun bisnis, profil pengusaha yang efektif, serta analisis lingkungan bisnis termasuk permintaan, persaingan, regulasi, dan tenaga kerja. Rencana bisnis dirinci meliputi manajemen, pemasaran, keuangan, dan mitigasi risiko seperti ketergantun
Dokumen tersebut membahas strategi tata letak perusahaan yang efektif dalam mencapai daya saing melalui efisiensi dan efektivitas. Beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dalam tata letak adalah utilisasi ruang, aliran informasi dan barang, serta fleksibilitas. Dibahas pula jenis-jenis tata letak seperti kantor, toko eceran, gudang, dan berorientasi proses.
Dokumen tersebut membahas pentingnya strategi lokasi bisnis yang tepat, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti biaya, produktivitas tenaga kerja, kurs valuta asing, sikap masyarakat, dan regulasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan metode-metode evaluasi lokasi seperti pemeringkatan faktor, analisis titik impas, metode pusat gravitasi, dan model transportasi.
RESUME BAB 5 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Dokumen tersebut membahas tiga bentuk kepemilikan bisnis yaitu perseorangan, persekutuan, dan perseroan terbatas. Setiap bentuk memiliki keuntungan dan kerugian tersendiri seperti tingkat risiko, akses pendanaan, dan pembagian keuntungan. Dokumen juga menjelaskan metode untuk memperoleh kepemilikan atas bisnis yang sudah ada.
RESUME BAB 11 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan. Langkah-langkah manajemen sumber daya manusia meliputi perencanaan kebutuhan tenaga kerja, analisis pekerjaan, perekrutan internal dan eksternal, serta pentingnya mencegah diskriminasi dalam perekrutan. Dokumen tersebut juga membahas berbagai bentuk kompensasi untuk karyawan, jen
Teori perusahaan menjelaskan bahwa tujuan perusahaan adalah memaksimalkan nilai perusahaan dengan mengkombinasikan dan mengorganisasikan sumber daya untuk memproduksi barang dan jasa guna dijual. Namun, terdapat kendala seperti keterbatasan sumber daya yang menghambat capaian tujuan. Ekonomi manajerial menerapkan teori ekonomi dan ilmu pengambilan keputusan untuk menemukan solusi optimal bagi masalah ke
Dokumen tersebut membahas tentang sumber daya, lokasi, dan pengendalian yang diperlukan dalam manajemen produksi perusahaan untuk memproduksi barang dan jasa secara efisien dan bermutu tinggi.
Manajemen produksi & memperbaiki kualitas dan efisiensi produksi yunisarosa
Bab ini membahas manajemen produksi dan memperbaiki kualitas serta efisiensi produksi. Secara ringkas, pembahasan mencakup (1) sumber daya utama yang diperlukan untuk produksi seperti SDM, bahan baku, dan fasilitas, (2) faktor yang mempengaruhi keputusan lokasi pabrik dan desainnya, dan (3) pengawasan proses produksi meliputi pembelian bahan baku, persediaan, penjadwalan, dan kualitas.
Teks tersebut membahas tentang manajemen produksi dan pengaruhnya terhadap nilai perusahaan. Secara singkat, teks tersebut menjelaskan bahwa manajemen produksi melibatkan pengelolaan sumber daya manusia, mesin, dan persediaan untuk memproduksi barang dan jasa secara efisien dan bermutu tinggi. Teks tersebut juga menjelaskan teknik-teknik penjadwalan produksi seperti PERT untuk mengoptimalkan proses produksi.
Dokumen tersebut membahas tentang peningkatan produktivitas dan kualitas produksi dengan mengidentifikasi sumber daya produksi, faktor yang mempengaruhi pemilihan lokasi dan desain, kegiatan pengendalian produksi, serta cara meningkatkan efisiensi produksi. Faktor-faktor tersebut antara lain biaya, ketersediaan bahan baku, proses produksi, dan mutu produk.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Bab 8 membahas aspek manajemen operasional dan teknologi yang mencakup pengertian manajemen operasional, keputusan dalam manajemen operasional, proses produksi, pemilihan teknologi, perencanaan kapasitas, perencanaan lokasi, perencanaan layout, dan perencanaan sistem.
Dokumen tersebut membahas tentang aspek produksi perusahaan, termasuk definisi kegiatan produksi, jenis keputusan yang dihadapi dalam manajemen operasi, tujuan penilaian aspek produksi, dan perencanaan kebutuhan bahan baku.
Dokumen tersebut membahas aspek-aspek manajemen operasional seperti perencanaan kapasitas, proses produksi, pemilihan peralatan, dan perencanaan lokasi. Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam membuat keputusan operasional dijelaskan secara rinci.
Analisis teknis bertujuan untuk memastikan ketersediaan sumber daya yang dibutuhkan untuk proses produksi agar dapat menghasilkan produk yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan lokasi antara lain letak konsumen, bahan baku, dan sumber daya pendukung lainnya. Pemilihan teknologi dan tata letak fasilitas produksi perlu dipertimbangkan untuk mendukung kelancaran proses produksi.
Dokumen tersebut membahas tentang peran sains dan teknologi dalam Islam. Sains didefinisikan sebagai eksplorasi alam semesta untuk menemukan penemuan ilmiah dan teknologi guna memakmurkan bumi, sementara teknologi adalah penerapan sains secara sistematis untuk memanfaatkan lingkungan. Meskipun sains dan teknologi bermanfaat, perkembangannya harus diimbangi dengan iman yang kuat agar manusia tidak tersesat
Akhlak dan tasawuf merupakan kunci untuk keluar dari zaman jahiliah kedua yang ditandai oleh pembangkangan, kejahatan, dan perilaku buruk lainnya. Akhlak adalah tabiat dan perilaku mulia seseorang terhadap Tuhan, manusia, dan alam semesta. Tasawuf membantu membersihkan sikap dengan menekankan kesederhanaan seperti yang diajarkan Nabi Muhammad. Dengan mempelajari tasawuf, manusia modern dapat
Manusia diciptakan oleh Tuhan dengan kesempurnaan dan diberi akal sebagai pengatur hidup. Terdapat tiga teori tentang asal usul manusia yaitu evolusi, revolusi, dan evolusi terbatas. Namun kitab suci menjelaskan bahwa Tuhan menciptakan Adam dengan 'kun fayakun'. Meskipun manusia diberi akal untuk memahami asal usulnya, kepercayaan terhadap agama diperlukan agar pemikiran tetap pada jal
Usaha kerajinan tangan Swarnabhumi menawarkan berbagai produk kreatif dari bahan sederhana seperti benang wol, tanah liat, dan stik es krim. Rencana bisnis ini menjelaskan strategi pemasaran untuk menargetkan ibu-ibu sebagai konsumen utama, dengan mempromosikan kreativitas dan menawarkan harga terjangkau.
RESUME BAB 6 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURAfiqifazriana
Paragraf tersebut membahas tentang pengusaha yang mencoba menciptakan bisnis baru dengan menawarkan produk atau jasa yang lebih baik dibandingkan pesaing untuk memperoleh keuntungan. Pengusaha harus mempertimbangkan permintaan pasar, persaingan, kondisi tenaga kerja, dan peraturan sebelum menciptakan bisnis baru. Mereka juga perlu mengembangkan rencana bisnis rinci untuk menjelaskan produk/jasa, sum
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxanselmusl280
Jurusan akuntansi merupakan salah satu jurusan yang cukup populer di Indonesia. Banyak mahasiswa yang memilih jurusan ini karena prospek kerja yang menjanjikan. Namun, sebelum memilih jurusan ini, sebaiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa itu jurusan akuntansi.
Akuntansi adalah suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang pencatatan, pengukuran, pengklasifikasian, dan pelaporan transaksi keuangan. Jurusan akuntansi sendiri merupakan suatu program studi yang mengajarkan ilmu akuntansi, mulai dari dasar-dasar akuntansi hingga akuntansi lanjutan.
Dalam jurusan akuntansi, Anda akan mempelajari berbagai materi, seperti dasar-dasar akuntansi, teori akuntansi, analisis laporan keuangan, audit, pajak, hingga manajemen keuangan. Selain itu, Anda juga akan belajar menggunakan software akuntansi, seperti Microsoft Excel dan SAP.
Gelar akademik yang akan didapatkan oleh para lulusan S-1 jurusan akuntansi adalah Sarjana Akuntansi (S.Ak.). Memiliki gelar sarjana akuntansi merupakan salah satu syarat penting untuk menjadi seorang akuntan profesional.
Dengan memperoleh gelar sarjana akuntansi, seseorang dianggap memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai akuntansi, audit, pajak, dan manajemen keuangan.
Setelah lulus dari jurusan akuntansi, Anda memiliki peluang kerja yang sangat luas. Anda bisa bekerja di berbagai bidang, seperti akuntan publik, auditor, konsultan pajak, pegawai bank, pegawai asuransi, broker saham, hingga dosen akuntansi. Bahkan, jika Anda memiliki kemampuan untuk memulai bisnis, Anda juga bisa membuka usaha konsultan akuntansi.
Anda juga bisa memperoleh gaji yang cukup tinggi jika bekerja di bidang akuntansi. Gaji rata-rata untuk lulusan akuntansi di Indonesia bervariasi, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Namun, umumnya gaji untuk lulusan akuntansi di Indonesia berkisar antara 4 hingga 10 juta rupiah per bulan.
Secara keseluruhan, jurusan akuntansi memiliki prospek kerja yang menjanjikan dan peluang karier yang luas. Namun, sebelum memilih jurusan ini, pastikan Anda memiliki minat dan bakat dalam bidang akuntansi. Selain itu, perlu juga memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan detail-oriented.
Salah satu prospek kerja yang menarik bagi lulusan akuntansi adalah menjadi broker saham.
Sebagai broker saham, tugas utama adalah membantu investor dalam membeli dan menjual saham di pasar saham. Selain itu, seorang broker saham juga harus memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam menganalisis data dan memprediksi pergerakan harga saham.
Meskipun menjadi broker saham terdengar menarik dan menjanjikan, tetapi tidak semua lulusan akuntansi bisa menjadi broker saham dengan mudah. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi broker saham, antara lain harus memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) dan harus memiliki lisensi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Namun, bagi lulusan akuntansi yang memiliki sertifikasi dan lisensi tersebut, prospek kerja sebagai broker saham di Indonesia
RESUME BAB 9 BUKU INTRODUCTION TO BUSINESS JEFF MADURA
1. BAB 9”MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN MUTU”
Perusahaan didirikan untuk menghasilkan suatu produk barang atau jasa. Manajemen
produksi yang disebut juga manajemen operasi adalah manajemen atas proses dimana sumber
daya digunakan untuk memproduksi barang atau jasa. Proses spesifik yang dipilih oleh
perusahaan guna memproduksi barang tau jasanya akan dapat memengaruhi nilai perusahaan
itu sendiri.sebuah perusahan membutuhkan sumber daya untuk produksi perusahaannya.
Sumber daya yang digunakan dalam proses produksi antara lain:
Sumber Daya Manusia (SDM)
Bahan baku
Sumber daya lain
para manajer mencoba untuk memanfaatkan berbagai sumber daya yang baru saja dibahas
dengan cara yang memungkinkan tercapainya produksi dengan biaya yang rendah. Mereka
menggabungkan berbagai sumber daya dengan menggunakan stasiun – stasiun dan lini
perakitan. Stasiun kerja ( work station ) adalah area dimana satu atau beberapa orang
karyawan diberi pekerjaan tertentu. Stasiun kerja membutuhkan mesin dan peralatan
sekaligus juga karyawan. Serta lini perakitan ( assembly line ) yang terdiri atas serangkaian
stasiun kerja dimana setiap stasiun kerja dirancang untuk mengerjakan tahapan – tahapan
tertentu dalam proses produksi.
Salah satu keputusan yang sangta penting dalam manajemen produksi adalah pemilihan
lokasi untuk pabrik atau kantor. Lokasi dapat sangat memengarhi biaya produksi dan
selanjutnya kemampuan perusahaan untuk bersaing dengan perusahaan – perusahaan lain.
Hal ini khususnya untuk perusahaan industry yang memerlukan investasi dalam jumlah besar
pada pabrik dan peralatan.Faktor yang memengaruhi keputusan lokasi : Biaya tenaga kerja,
insensitive pajak, biaya ruang kerja, sumber permintaan, akses transportasi, dan pasokan
tenaga kerja.
Ketika sebuah perusahaan mengevaluasi berbagai lokasi, perusahaan harus
mempertimbangkan setiap factor yang dapat memengauhi daya tari dari setiap lokasi.
Pemilihan lokasi dalam satu kota juga merupakan hal yang sangat penting. Jika perusahaan
bermaksud untuk menyewa tempat adalah hal yang penting untuk bertemu dengan pemilik
tempat tersebut sebelum memutuskan akan memilih suatu lokasi tertentu. Dibeberapa lokasi,
penyewaan tempat dapa sangat restiktif dan mungkin membutuhkan jaminan dalam jumlah
besar yang akan hilang jika bisnis memutuskan untuk pindah.
Keputusan desain dan tata ruang secara langsung memengaruhi beban – beban operasi karena
mereka juga menentukan biaya sewa, mesin dan peralatan. Mereka juga bahkan kan
memengaruhi beban bunga perusahaan karena menentukan jumlah uang yang harus dipinjam
untuk membeli property atau mesin. Faktor yang memengaruhi desain dan tata ruang antara
lain : karakteristis lokasi, poses produksi, lini produk, dan kapasitas produksi yang
diinginkan.
2. Pengendalian produksi (production control) terdiri dari :
Pembelian bahan baku, yang memperhatikan pemilihan pemasok bahan baku,
potongan harga, dan mendelegasikan produksi kepada pemasok
Pengendalian persediaan, yang terdiri dari pengendalian persediaan bahan baku,
pengendalian persediaan barang dalam proses, pengendalian persediaan barang jadi,
serta dampak teknologi pada pengendalian persediaan
Pengaturan rute,
Pendjadwalan
Pengendalian mutu, yang terdiri dari pengendalian oleh teknologi, karyawan,
pengambilan contoh, pengawasan keluhan,serta memperbaiki kekurangan
Perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan efisiensi produksinya, yaitu diindikasikan
dengan biaya yang lebih rendah untuk jumlah output dan tingkat mutu tertentu. Para manajer
terus mencari jalan untuk mengelola manusia dan berbagai sumber daya lainnya dengan cara
yang dapat meningkatkan efisiensi produk. Perusahaan menyadari adanya kebutuhan untuk
terus melakukan peningkatan karena pesaing – pesaing lain dapat menajdi lebih efisien dan
akhirnya mampu mengambil alih bisnis. Perusahaan dapat meningkatkan efisiensi produksi
melalui metode – metode berikut : teknologi, skala ekonomis, dan restrukturisasi.