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Refcome spirit共有資料 2017:4q
- 1. Refcome Spirits MTG 01 2016年 2020年2017年 2018年 2019年 2021年 2017/11/02
- 14. スケールアップしていくための型の発⾒に向けて暴れていきましょう 事業フェーズ 0 45000000 90000000 135000000 180000000 2017 2018 2019 2020 今ここ ソリューション検証マネタイズ検証 教育と共有 型の改善とスケールアップ
- 16. Values 1. ⼤胆に挑戦しよう 2. ⼼から価値あると思うものを届けよう 3. 意志と意図を持って⾏動しよう 4. LEANに実⾏しよう 5. 仲間を⼤切にしよう 6. 冒険を楽しもう 「会社の仕組み」「社会の仕組み」を作り上げる当事者であること。 今ここにない挑戦をし、「変⾰者」その⼈であろう。 私たちは、新しい価値を⽣み出すスタートアップである。それは、「 ⼼から価値あると思うモノ」を⽣み出し続けた先にある。 “こうしたい”という思い（＝意志）と、実現に向けた考え（＝意図） を持って⾏動すること。作業者にならないこと。 ⼩さく始めて⼤きく育てる。まずは早く出す。検証結果をもとに改善 する。リーンスタートアップを実践していくこと。 ⾼い⽬標、厳しい⽬標を追う中でも、仲間を⼤切にしチーム全員でビ ジョンを達成すること。 私たちは、険しい道を歩んでビジョンを実現させるスタートアップ である。ビジョンを追う過程も楽しみ進んでいくこと。 Refcome Spirit
- 18. Vision Mission 社員にとって紹介したい会社で溢れる世界。 採⽤を仲間集めに。 ⽇本で働いている⼈は、約6000万⼈と⾔われています。そのうち、⾃分の仕事や会社 、職場に誇りを持てている⼈はどれだけいるでしょうか。私たちは、世界中で働く全 ての⼈が、⾃分の働く会社を「友⼈に紹介したい、⾃慢したい」と思える世界を実現 していきます。 採⽤を「⼈事だけ」ではなく「社員みんな」が⾏うものに。「採ること」ばかりでは なく「⼊りたい会社創り」を考えるように。私たちは、リファラル採⽤を切り⼝とし て、採⽤の概念を「仲間集め」に変⾰していきます。採⽤が「仲間集め」になったと き、ミスマッチや労働環境の改善など、あらゆる課題が解決できると信じています。 Values 1. ⼤胆に挑戦しよう 2. ⼼から価値あると思うものを届けよう 3. 意志と意図を持って⾏動しよう 4. LEANに実⾏しよう 5. 仲間を⼤切にしよう 6. 冒険を楽しもう 「会社の仕組み」「社会の仕組み」を作り上げる当事者であること。今ここにない挑戦 をし、「変⾰者」その⼈であろう。 私たちは、新しい価値を⽣み出すスタートアップである。それは、「⼼から価値あると 思うモノ」を⽣み出し続けた先にある。 “こうしたい”という思い（＝意志）と、実現に向けた考え（＝意図）を持って⾏動 すること。作業者にならないこと。 ⼩さく始めて⼤きく育てる。まずは早く出す。検証結果をもとに改善する。リーンスタ ートアップを実践していくこと。 ⾼い⽬標、厳しい⽬標を追う中でも、仲間を⼤切にしチーム全員でビジョンを達成する こと。 私たちは、険しい道を歩んでビジョンを実現させるスタートアップである。ビジョ ンを追う過程も楽しみ進んでいくこと。 Refcome Spirit