SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
HRD-GA DEPARTMENT - PT. IRAWAN PRIMA UTAMA
Jl. Pahlawan 99 Citeureup – Sentul, Bogor 16810, Indonesia Telp. (021) 87950310
PT IRAWAN PRIMA UTAMA, perusahaan yang bergerak dalam General Contractor dan Steel
Fabrikasi, mengkhususkan diri dalam pembangunan proyek-proyek bangunan industri dan
fasilitas. Dalam ekspansi bisnis kami yang pesat, kami membuka kesempatan bagi calon yang
berpengalaman dan berkualitas untuk mengisi posisi :
JOB DESCRIPTION :
 Memeriksa Quality Control proyek dan waktu kerangka kerja
 Melakukan pemeriksaan lapangan sesuai dengan persyaratan kualitas
 Membaca gambar konstruksi dan memberikan bimbingan teknis untuk menyesuaikan
dengan peraturan
 Mengembangkan laporan pengendalian mutu, laporan pasca konstruksi, dokumentasi
dan rincian kemajuan pelaporan.
 Yakinkan semua dokumen teknis relatif terhadap kontrol kualitas situs yang status.
 kinerja Pemantauan dengan mengumpulkan informasi yang relevan dan menyiapkan
laporan statistik
 Hentikan pekerjaan yang menyimpang dari spesifikasi.
REQUIREMENTS :
 Laki-laki 25-40 tahun usia
 Min. 3-tahun exp pada Bangunan Konstruksi Industri atau Bangunan Pabrik.
 Teknik Sipil lulusan, Diploma / S1
 Meiliki sertifikasi ISO (akan lebih disukai)
 Mampu mengoperasikan komputer dan fasih dalam baik lisan & tulisan bahasa Inggris
 Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Jakarta / Indonesia sekitar
 Full-Time posisi yang tersedia
Jika Anda memiliki komitmen untuk tumbuh dengan PT. IRAWAN PRIMA UTAMA, silakan kirim
detail anda CV dalam bahasa Inggris dengan foto terbaru & menunjukkan posisi Anda dalam waktu
2 minggu ke :
Send updated resume
to : taufik.waris@ipu.co.id
cc-mail : kandidat.ipu@gmail.com
Only qualified candidates who meet the above qualifications will be processed

More Related Content

Viewers also liked

01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)anita aprianti
 
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptPengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptMuhammad Roqibun
 
Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013Thinkers and Makers
 
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa TenggaraChecklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa TenggaraFitri Indra Wardhono
 
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ikOai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ikRangga Granino Riftyan
 
Tourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) enTourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) enThùy Chi
 
Concept Display 24x36
Concept Display 24x36Concept Display 24x36
Concept Display 24x36Tyler Denning
 
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013AlonHarris
 

Viewers also liked (20)

Drafter Architecture
Drafter ArchitectureDrafter Architecture
Drafter Architecture
 
CV
CVCV
CV
 
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
 
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptPengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
 
Civil-Supervisor (Structure)
Civil-Supervisor (Structure)Civil-Supervisor (Structure)
Civil-Supervisor (Structure)
 
Site Karawang
Site KarawangSite Karawang
Site Karawang
 
05 pedoman mutu
05 pedoman mutu05 pedoman mutu
05 pedoman mutu
 
What are we afraid of?
What are we afraid of?What are we afraid of?
What are we afraid of?
 
Ware House Site Project
Ware House Site ProjectWare House Site Project
Ware House Site Project
 
Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013
 
3D INTERIOR
3D INTERIOR3D INTERIOR
3D INTERIOR
 
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa TenggaraChecklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
 
CSR-Site Project
CSR-Site ProjectCSR-Site Project
CSR-Site Project
 
Drafter Civil Engineer
Drafter Civil EngineerDrafter Civil Engineer
Drafter Civil Engineer
 
QS-Steel Structure Specialist
QS-Steel Structure SpecialistQS-Steel Structure Specialist
QS-Steel Structure Specialist
 
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ikOai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ik
 
Tourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) enTourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) en
 
Server Setup
Server SetupServer Setup
Server Setup
 
Concept Display 24x36
Concept Display 24x36Concept Display 24x36
Concept Display 24x36
 
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
 

Similar to QC CIVIL-STRUCTURE

Pelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdf
Pelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdfPelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdf
Pelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdfnaztamabumiraya
 
CV ARIEF.compressed(1)
CV ARIEF.compressed(1)CV ARIEF.compressed(1)
CV ARIEF.compressed(1)Arif Samdi
 
Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...
Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...
Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...DEVELOP
 
Seminar Kerja Praktek di Telkom RDC
Seminar Kerja Praktek di Telkom RDCSeminar Kerja Praktek di Telkom RDC
Seminar Kerja Praktek di Telkom RDCAchmad Giovani
 

Similar to QC CIVIL-STRUCTURE (6)

Operator Painter
Operator PainterOperator Painter
Operator Painter
 
Quantity Surveyor (civil engineer)
Quantity Surveyor (civil engineer)Quantity Surveyor (civil engineer)
Quantity Surveyor (civil engineer)
 
Pelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdf
Pelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdfPelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdf
Pelatihan AL^LLLMDI^LLLMIL^LLLMTL Rev.RBP.03.pdf
 
CV ARIEF.compressed(1)
CV ARIEF.compressed(1)CV ARIEF.compressed(1)
CV ARIEF.compressed(1)
 
Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...
Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...
Oilgascourse.com Precommissioning, Commissioning & Plant Ready for Start-up C...
 
Seminar Kerja Praktek di Telkom RDC
Seminar Kerja Praktek di Telkom RDCSeminar Kerja Praktek di Telkom RDC
Seminar Kerja Praktek di Telkom RDC
 

More from PT. IRAWAN PRIMA UTAMA (17)

PIPELINE CHECKER
PIPELINE CHECKERPIPELINE CHECKER
PIPELINE CHECKER
 
Estimator Bid Packages
Estimator Bid PackagesEstimator Bid Packages
Estimator Bid Packages
 
Staff Admint Project
Staff Admint ProjectStaff Admint Project
Staff Admint Project
 
Project Tanjung Morawa
Project Tanjung MorawaProject Tanjung Morawa
Project Tanjung Morawa
 
Senior Project-Manager
Senior Project-ManagerSenior Project-Manager
Senior Project-Manager
 
New Projects-2014
New Projects-2014New Projects-2014
New Projects-2014
 
Project Support Team
Project Support TeamProject Support Team
Project Support Team
 
SM (Site Manager - Steel Civil Structure)
SM (Site Manager - Steel Civil Structure)SM (Site Manager - Steel Civil Structure)
SM (Site Manager - Steel Civil Structure)
 
Receptionist
ReceptionistReceptionist
Receptionist
 
Foreman Fitter
Foreman FitterForeman Fitter
Foreman Fitter
 
Foreman Painting
Foreman PaintingForeman Painting
Foreman Painting
 
ISO (Quality Management System)
ISO (Quality Management System)ISO (Quality Management System)
ISO (Quality Management System)
 
Site manager and site engineer (senior level)
Site manager and site engineer (senior level)Site manager and site engineer (senior level)
Site manager and site engineer (senior level)
 
Project Coordinator
Project CoordinatorProject Coordinator
Project Coordinator
 
Workshop Supervisor
Workshop SupervisorWorkshop Supervisor
Workshop Supervisor
 
Workshop Manager
Workshop ManagerWorkshop Manager
Workshop Manager
 
Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)
Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)
Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)
 

Recently uploaded

PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxssuserd986061
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxPPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxdisnakerkotamataram
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxUlfaBasyarewan
 

Recently uploaded (6)

PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptxKEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
KEL 1 BIOSINTESIS GLIKOSIDA hgfddbjkj.pptx
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptxPPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
PPT Media Pembelajaran Sosiologi XI KM - Bab 3.pptx
 
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docxKUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
KUMPULAN SOAL USBN SENI BUDAYA 2019.docx
 

QC CIVIL-STRUCTURE

  • 1. HRD-GA DEPARTMENT - PT. IRAWAN PRIMA UTAMA Jl. Pahlawan 99 Citeureup – Sentul, Bogor 16810, Indonesia Telp. (021) 87950310 PT IRAWAN PRIMA UTAMA, perusahaan yang bergerak dalam General Contractor dan Steel Fabrikasi, mengkhususkan diri dalam pembangunan proyek-proyek bangunan industri dan fasilitas. Dalam ekspansi bisnis kami yang pesat, kami membuka kesempatan bagi calon yang berpengalaman dan berkualitas untuk mengisi posisi : JOB DESCRIPTION :  Memeriksa Quality Control proyek dan waktu kerangka kerja  Melakukan pemeriksaan lapangan sesuai dengan persyaratan kualitas  Membaca gambar konstruksi dan memberikan bimbingan teknis untuk menyesuaikan dengan peraturan  Mengembangkan laporan pengendalian mutu, laporan pasca konstruksi, dokumentasi dan rincian kemajuan pelaporan.  Yakinkan semua dokumen teknis relatif terhadap kontrol kualitas situs yang status.  kinerja Pemantauan dengan mengumpulkan informasi yang relevan dan menyiapkan laporan statistik  Hentikan pekerjaan yang menyimpang dari spesifikasi. REQUIREMENTS :  Laki-laki 25-40 tahun usia  Min. 3-tahun exp pada Bangunan Konstruksi Industri atau Bangunan Pabrik.  Teknik Sipil lulusan, Diploma / S1  Meiliki sertifikasi ISO (akan lebih disukai)  Mampu mengoperasikan komputer dan fasih dalam baik lisan & tulisan bahasa Inggris  Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Jakarta / Indonesia sekitar  Full-Time posisi yang tersedia Jika Anda memiliki komitmen untuk tumbuh dengan PT. IRAWAN PRIMA UTAMA, silakan kirim detail anda CV dalam bahasa Inggris dengan foto terbaru & menunjukkan posisi Anda dalam waktu 2 minggu ke : Send updated resume to : taufik.waris@ipu.co.id cc-mail : kandidat.ipu@gmail.com Only qualified candidates who meet the above qualifications will be processed