SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
PT IRAWAN PRIMA UTAMA, a company engaged in the General Contractor and Steel 
Fabricator, specialize in the construction of industrial building projects and facilities. In our 
rapid business expansion, we open opportunity for candidates experienced and qualified to 
fill the position of : 
 Supervisi pekerja harian di proyek 
 Melakukan rencana pelaksanaan proyek dan mengkalkulasi kebutuhan yang 
dibutuhkan untuk pelaksanaan proyek yang menjadi tanggungjawabnya 
 Berkoordinasi dengan semua pihak terkait pelaksanaan proyek dan mampu 
mengontrol pelaksanaan pekerjaan harian 
 Bertanggungjawab terhadap kualitas pekerjaan yang dilakukan pekerja harian 
maupun borongan di wilayah kerjanya 
 Membuat laporan harian progress pekerjaan 
 Pria, 35-40 tahun 
 STM, Dip, Sarjana Teknik Sipil 
 Memiliki min 5-thn pengalaman sebagai posisi yang sama dalam proyek-proyek 
kontraktor seperti pembangunan pabrik bangunan industri, gudang, atau 
HRD-GA DEPARTMENT - PT. IRAWAN PRIMA UTAMA 
Responsibilities : 
Requirements : 
Jl. Pahlawan 99 Citeureup – Sentul, Bogor 16810, Indonesia Telp. (021) 87950310 
workshop. 
 Memiliki keinginan yang kuat untuk menjadi yang terbaik, antusias dan 
energik 
 Memiliki kemampuan interpersonal dan pemain tim, juga mampu memahami S 
- Curve, menggambar, dan mampu membuat jadwal harian proyek. 
 Mampu mengoperasikan komputer dan bersedia untuk penempatan daerah 
 Full-Time posisi yang tersedia 
** Interview Test Skill dilaksanakan di kantor HO

More Related Content

Viewers also liked

Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013Thinkers and Makers
 
Tourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) enTourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) enThùy Chi
 
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptPengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptMuhammad Roqibun
 
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)anita aprianti
 
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ikOai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ikRangga Granino Riftyan
 
Perhitungan korosi standard NACE (AA)
Perhitungan korosi standard NACE (AA)Perhitungan korosi standard NACE (AA)
Perhitungan korosi standard NACE (AA)Abrianto Akuan
 
Tugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBS
Tugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBSTugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBS
Tugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBSWasi Widayadi
 
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa TenggaraChecklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa TenggaraFitri Indra Wardhono
 
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013AlonHarris
 

Viewers also liked (19)

Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013Thinkers and Makers - Capabilities 2013
Thinkers and Makers - Capabilities 2013
 
CV
CVCV
CV
 
introducing brandnography™
introducing brandnography™introducing brandnography™
introducing brandnography™
 
Tourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) enTourism sector take aways (for translation june 2012) en
Tourism sector take aways (for translation june 2012) en
 
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan ptPengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pt
 
What are we afraid of?
What are we afraid of?What are we afraid of?
What are we afraid of?
 
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
01 instruksi kerja pengelolaan laboratorium13 (1)
 
Drafter Architecture
Drafter ArchitectureDrafter Architecture
Drafter Architecture
 
Inspector Scaffolding
Inspector ScaffoldingInspector Scaffolding
Inspector Scaffolding
 
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ikOai training   pemahaman dan penyusunan sop dan ik
Oai training pemahaman dan penyusunan sop dan ik
 
Drafter Civil Engineer
Drafter Civil EngineerDrafter Civil Engineer
Drafter Civil Engineer
 
Perhitungan korosi standard NACE (AA)
Perhitungan korosi standard NACE (AA)Perhitungan korosi standard NACE (AA)
Perhitungan korosi standard NACE (AA)
 
Document Controller
Document ControllerDocument Controller
Document Controller
 
Tugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBS
Tugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBSTugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBS
Tugas 2: Perbedaan Quality Assurance Dengan Quality Control - S3 TIBS
 
Site Karawang
Site KarawangSite Karawang
Site Karawang
 
3D INTERIOR
3D INTERIOR3D INTERIOR
3D INTERIOR
 
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa TenggaraChecklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
Checklist Survey Instansional RTRW Kabupaten Minahasa Tenggara
 
Staff Admint Project
Staff Admint ProjectStaff Admint Project
Staff Admint Project
 
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
Innovation Suite - New York - March 04-06 2013
 

Similar to PT IPT Supervisor

Similar to PT IPT Supervisor (7)

Mechanic Project (Teknisi)
Mechanic Project (Teknisi)Mechanic Project (Teknisi)
Mechanic Project (Teknisi)
 
Operator Painter
Operator PainterOperator Painter
Operator Painter
 
Staff Admint Safety-AK3
Staff Admint Safety-AK3Staff Admint Safety-AK3
Staff Admint Safety-AK3
 
Laporan kegiatan prakerin di PT. TehnikaIna - SMK Negeri 4 Pandeglang
Laporan kegiatan prakerin di PT. TehnikaIna - SMK Negeri 4 PandeglangLaporan kegiatan prakerin di PT. TehnikaIna - SMK Negeri 4 Pandeglang
Laporan kegiatan prakerin di PT. TehnikaIna - SMK Negeri 4 Pandeglang
 
company profile joma
company profile jomacompany profile joma
company profile joma
 
Company Profile PT JOMA CININDO
Company Profile PT JOMA CININDOCompany Profile PT JOMA CININDO
Company Profile PT JOMA CININDO
 
Inspector n scafolder (civil engineer)
Inspector n scafolder (civil engineer)Inspector n scafolder (civil engineer)
Inspector n scafolder (civil engineer)
 

More from PT. IRAWAN PRIMA UTAMA (17)

PIPELINE CHECKER
PIPELINE CHECKERPIPELINE CHECKER
PIPELINE CHECKER
 
Estimator Bid Packages
Estimator Bid PackagesEstimator Bid Packages
Estimator Bid Packages
 
CSR-Site Project
CSR-Site ProjectCSR-Site Project
CSR-Site Project
 
Project Tanjung Morawa
Project Tanjung MorawaProject Tanjung Morawa
Project Tanjung Morawa
 
Senior Project-Manager
Senior Project-ManagerSenior Project-Manager
Senior Project-Manager
 
New Projects-2014
New Projects-2014New Projects-2014
New Projects-2014
 
Project Support Team
Project Support TeamProject Support Team
Project Support Team
 
SM (Site Manager - Steel Civil Structure)
SM (Site Manager - Steel Civil Structure)SM (Site Manager - Steel Civil Structure)
SM (Site Manager - Steel Civil Structure)
 
Receptionist
ReceptionistReceptionist
Receptionist
 
Foreman Fitter
Foreman FitterForeman Fitter
Foreman Fitter
 
Foreman Painting
Foreman PaintingForeman Painting
Foreman Painting
 
ISO (Quality Management System)
ISO (Quality Management System)ISO (Quality Management System)
ISO (Quality Management System)
 
Site manager and site engineer (senior level)
Site manager and site engineer (senior level)Site manager and site engineer (senior level)
Site manager and site engineer (senior level)
 
Project Coordinator
Project CoordinatorProject Coordinator
Project Coordinator
 
Workshop Supervisor
Workshop SupervisorWorkshop Supervisor
Workshop Supervisor
 
Workshop Manager
Workshop ManagerWorkshop Manager
Workshop Manager
 
Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)
Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)
Site-Manager & Site-Engineer (Civil Engineer)
 

PT IPT Supervisor

  • 1. PT IRAWAN PRIMA UTAMA, a company engaged in the General Contractor and Steel Fabricator, specialize in the construction of industrial building projects and facilities. In our rapid business expansion, we open opportunity for candidates experienced and qualified to fill the position of :  Supervisi pekerja harian di proyek  Melakukan rencana pelaksanaan proyek dan mengkalkulasi kebutuhan yang dibutuhkan untuk pelaksanaan proyek yang menjadi tanggungjawabnya  Berkoordinasi dengan semua pihak terkait pelaksanaan proyek dan mampu mengontrol pelaksanaan pekerjaan harian  Bertanggungjawab terhadap kualitas pekerjaan yang dilakukan pekerja harian maupun borongan di wilayah kerjanya  Membuat laporan harian progress pekerjaan  Pria, 35-40 tahun  STM, Dip, Sarjana Teknik Sipil  Memiliki min 5-thn pengalaman sebagai posisi yang sama dalam proyek-proyek kontraktor seperti pembangunan pabrik bangunan industri, gudang, atau HRD-GA DEPARTMENT - PT. IRAWAN PRIMA UTAMA Responsibilities : Requirements : Jl. Pahlawan 99 Citeureup – Sentul, Bogor 16810, Indonesia Telp. (021) 87950310 workshop.  Memiliki keinginan yang kuat untuk menjadi yang terbaik, antusias dan energik  Memiliki kemampuan interpersonal dan pemain tim, juga mampu memahami S - Curve, menggambar, dan mampu membuat jadwal harian proyek.  Mampu mengoperasikan komputer dan bersedia untuk penempatan daerah  Full-Time posisi yang tersedia ** Interview Test Skill dilaksanakan di kantor HO