SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
国际贸易实务专业建设方案   建设部门:国际贸易系  负 责 人:沈银珍
方 案 提 要 建  设  目  标   建  设  基  础 专  业  定  位  建  设  内  容   1 2 3 4 项  目  预  算  5
建设基础 国际贸易实务专业   浙江省外贸人才的摇篮  与美国明尼苏达大学合作办学  近 30 年的办学历史  为社会输送了 4000 多名外贸人才
专业定位 外贸业务操作层 中级管理层 高级管理层 毕业时,能从事外贸业务操作工作  经过 4  年左右的锻炼,部分人员成为公司的中级管理层  经过 6  年左右的锻炼,部分人员进入公司高级管理层
建设目标 探索“分层次、分方向、多渠道” 的工学结合人才培养模式和“ 3111” 教学组织形式  创建具有生产性、仿真性、实用性、综合性的校内外实验、实训基地  打造一支专兼结合、高素质、“双师”结构的师资队伍  构建以综合能力培养为核心的知识、能力、素质并重的课程体系
建设内容   分层次  分方向   多渠道   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],人才培养模式结构
“ 3111”  教学组织形式   学期  1 学期  2 学期  3 学期  4 学期  5 期末实习 1 周 期末实训 1 周 校外实训 校内实训 2 周 学期  6 毕业实习 + 毕业设计 图例:教学 实习
专业建设框架   “ 3111” 教学组织形式 “ 分层次、分方向、多渠道” 工学结合人才培养模式 培养目标 社会服务 国际交流 师资队伍: “ 双师型”师资队伍, 专业带头人 骨干教师, 教师队伍整体水平 实验实训条件: 校内实训室建设, 校外实训基地建设 课程体系教学内容: 核心课程 精品课程 项目课程 教材建设 题库建设 考核方式
岗位职业能力为核心的课程体系   一般能力   岗位职业能力   专业能力  知识能力   其它能力   职业一般能力  课程模块  职业核心技能  课程模块  知识与素质  课程模块  其他能力  课程模块  课 程 体 系  理论教学和实践教学相结合  校内实训和校外实训相结合
预  算 人才培养模式改革  实验实训条件建设 师资队伍建设 课程体系及教学内容改革 社会服务  国际贸易实务专业建设项目预算汇总表  国际交流  合  计  单位:万元 5 5 5 5 5 5 40 40 25 100 135 100 25 30 30 20 50 30 5 5 5 2011 年 2010 年 2009 年
非常感谢!

More Related Content

Viewers also liked

Статистические данные по Дмитровскому региону
Статистические данные по Дмитровскому регионуСтатистические данные по Дмитровскому региону
Статистические данные по Дмитровскому регионуAlexander Salnikov
 
03 impresiones, alginatos y yesos
03 impresiones, alginatos y yesos03 impresiones, alginatos y yesos
03 impresiones, alginatos y yesosA-estudiar
 
Маркетинг-план вознаграждения «В»
Маркетинг-план вознаграждения «В»Маркетинг-план вознаграждения «В»
Маркетинг-план вознаграждения «В»Tiens Russia
 
Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...
Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...
Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...South West Observatory
 
การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือ
การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือการฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือ
การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือpeoplemedia
 
Gurukul Training Initiative
Gurukul Training InitiativeGurukul Training Initiative
Gurukul Training Initiativehooduku
 
Oral Culture and Library Acquisition
Oral Culture and Library AcquisitionOral Culture and Library Acquisition
Oral Culture and Library AcquisitionKatie Hannan
 
Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab
Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab
Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab Pearson North America
 
Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...
Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...
Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...South West Observatory
 
Colin Lovegrove - CLG National Perspective
Colin Lovegrove - CLG National PerspectiveColin Lovegrove - CLG National Perspective
Colin Lovegrove - CLG National PerspectiveSouth West Observatory
 
Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011
Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011
Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011Rogério Angelim
 

Viewers also liked (20)

Статистические данные по Дмитровскому региону
Статистические данные по Дмитровскому регионуСтатистические данные по Дмитровскому региону
Статистические данные по Дмитровскому региону
 
03 impresiones, alginatos y yesos
03 impresiones, alginatos y yesos03 impresiones, alginatos y yesos
03 impresiones, alginatos y yesos
 
2.7 Text Connections
2.7 Text Connections2.7 Text Connections
2.7 Text Connections
 
Маркетинг-план вознаграждения «В»
Маркетинг-план вознаграждения «В»Маркетинг-план вознаграждения «В»
Маркетинг-план вознаграждения «В»
 
Local city region lea bristol
Local city region lea bristolLocal city region lea bristol
Local city region lea bristol
 
aPLUS
aPLUSaPLUS
aPLUS
 
Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...
Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...
Reviewing Local Investment Plans - What are the LIP drivers in the new landsc...
 
การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือ
การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือการฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือ
การฝึกอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือ 4 ภูมิภาค หลักสูตรการจัดค่ายพักแรมภาคเหนือ
 
Gurukul Training Initiative
Gurukul Training InitiativeGurukul Training Initiative
Gurukul Training Initiative
 
ppt entrance june
ppt entrance juneppt entrance june
ppt entrance june
 
Oral Culture and Library Acquisition
Oral Culture and Library AcquisitionOral Culture and Library Acquisition
Oral Culture and Library Acquisition
 
Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab
Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab
Dr. Connie Johnson: Student Success & MyFoundationsLab
 
Fidel's Hobbies
Fidel's HobbiesFidel's Hobbies
Fidel's Hobbies
 
Rayong real estate attractions : Ao kai
Rayong real estate attractions : Ao kaiRayong real estate attractions : Ao kai
Rayong real estate attractions : Ao kai
 
Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...
Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...
Learning the Lessson - John Betty (Strategic Director for Development and Maj...
 
Colin Lovegrove - CLG National Perspective
Colin Lovegrove - CLG National PerspectiveColin Lovegrove - CLG National Perspective
Colin Lovegrove - CLG National Perspective
 
Lorna Gibbons - LEA Consistency
Lorna Gibbons - LEA ConsistencyLorna Gibbons - LEA Consistency
Lorna Gibbons - LEA Consistency
 
Measuring Resource Use: Jackie Young
Measuring Resource Use: Jackie YoungMeasuring Resource Use: Jackie Young
Measuring Resource Use: Jackie Young
 
Oriki de oxala
Oriki de oxalaOriki de oxala
Oriki de oxala
 
Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011
Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011
Stands & patrocínio - WWC / SILUSBA 2011
 

Similar to Proposal

光大银行西安分行培训计划
光大银行西安分行培训计划光大银行西安分行培训计划
光大银行西安分行培训计划20004
 
培训与发展
培训与发展培训与发展
培训与发展20004
 
培训与发展
培训与发展培训与发展
培训与发展20004
 
103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會
103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會
103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會文化大學
 
组织发展与个人发展
组织发展与个人发展组织发展与个人发展
组织发展与个人发展Yanjun Song
 
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)知行堂(zxt123.com)
 
推動我國職能規範制度規劃報告
推動我國職能規範制度規劃報告推動我國職能規範制度規劃報告
推動我國職能規範制度規劃報告cpc2631
 
中国建筑发展有限公司新员工培训方案
中国建筑发展有限公司新员工培训方案 中国建筑发展有限公司新员工培训方案
中国建筑发展有限公司新员工培训方案 gaowenju476
 
学习教练肖刚—培训项目合作方案
学习教练肖刚—培训项目合作方案学习教练肖刚—培训项目合作方案
学习教练肖刚—培训项目合作方案知行堂(zxt123.com)
 
遊戲式學習Paper1
遊戲式學習Paper1遊戲式學習Paper1
遊戲式學習Paper1MCUdenis
 
学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)
学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)
学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)知行堂(zxt123.com)
 
101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班
101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班
101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班文化大學
 
詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學
詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學
詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學翔霖 詹
 
通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】知行堂(zxt123.com)
 
Topic (3) Dc 0222(Jack)
Topic (3)  Dc 0222(Jack)Topic (3)  Dc 0222(Jack)
Topic (3) Dc 0222(Jack)NN
 
中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授
中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授
中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授文化大學
 
培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】知行堂(zxt123.com)
 
企业培训系统解决方案
企业培训系统解决方案企业培训系统解决方案
企业培训系统解决方案20004
 
103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授
103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授
103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授文化大學
 
精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】
精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】
精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】知行堂(zxt123.com)
 

Similar to Proposal (20)

光大银行西安分行培训计划
光大银行西安分行培训计划光大银行西安分行培训计划
光大银行西安分行培训计划
 
培训与发展
培训与发展培训与发展
培训与发展
 
培训与发展
培训与发展培训与发展
培训与发展
 
103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會
103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會
103.00.00 講師教學技巧訓練班第2期-中華知識管理協會
 
组织发展与个人发展
组织发展与个人发展组织发展与个人发展
组织发展与个人发展
 
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
 
推動我國職能規範制度規劃報告
推動我國職能規範制度規劃報告推動我國職能規範制度規劃報告
推動我國職能規範制度規劃報告
 
中国建筑发展有限公司新员工培训方案
中国建筑发展有限公司新员工培训方案 中国建筑发展有限公司新员工培训方案
中国建筑发展有限公司新员工培训方案
 
学习教练肖刚—培训项目合作方案
学习教练肖刚—培训项目合作方案学习教练肖刚—培训项目合作方案
学习教练肖刚—培训项目合作方案
 
遊戲式學習Paper1
遊戲式學習Paper1遊戲式學習Paper1
遊戲式學習Paper1
 
学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)
学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)
学习革命:E-Learning完全攻略(学习教练 肖刚)
 
101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班
101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班
101.11.00 ttqs-教育訓練品質管理課程-詹翔霖教授-大葉企管碩士班
 
詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學
詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學
詹翔霖副教授-管理實戰-MBA-大葉大學
 
通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
通用管理课件整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
 
Topic (3) Dc 0222(Jack)
Topic (3)  Dc 0222(Jack)Topic (3)  Dc 0222(Jack)
Topic (3) Dc 0222(Jack)
 
中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授
中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授
中堅幹部管理才能訓練 詹翔霖教授
 
培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
培训项目整体解决方案(知行堂)【zxt123.com】
 
企业培训系统解决方案
企业培训系统解决方案企业培训系统解决方案
企业培训系统解决方案
 
103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授
103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授
103.09.17 ttqs教育訓練要義-講師進階班-詹翔霖教授
 
精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】
精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】
精品课件开发(知行堂)【zxt123.com】
 

Proposal

  • 1. 国际贸易实务专业建设方案 建设部门:国际贸易系 负 责 人:沈银珍
  • 2. 方 案 提 要 建 设 目 标 建 设 基 础 专 业 定 位 建 设 内 容 1 2 3 4 项 目 预 算 5
  • 3. 建设基础 国际贸易实务专业 浙江省外贸人才的摇篮 与美国明尼苏达大学合作办学 近 30 年的办学历史 为社会输送了 4000 多名外贸人才
  • 4. 专业定位 外贸业务操作层 中级管理层 高级管理层 毕业时,能从事外贸业务操作工作 经过 4 年左右的锻炼,部分人员成为公司的中级管理层 经过 6 年左右的锻炼,部分人员进入公司高级管理层
  • 5. 建设目标 探索“分层次、分方向、多渠道” 的工学结合人才培养模式和“ 3111” 教学组织形式 创建具有生产性、仿真性、实用性、综合性的校内外实验、实训基地 打造一支专兼结合、高素质、“双师”结构的师资队伍 构建以综合能力培养为核心的知识、能力、素质并重的课程体系
  • 6.
  • 7. “ 3111” 教学组织形式 学期 1 学期 2 学期 3 学期 4 学期 5 期末实习 1 周 期末实训 1 周 校外实训 校内实训 2 周 学期 6 毕业实习 + 毕业设计 图例:教学 实习
  • 8. 专业建设框架 “ 3111” 教学组织形式 “ 分层次、分方向、多渠道” 工学结合人才培养模式 培养目标 社会服务 国际交流 师资队伍: “ 双师型”师资队伍, 专业带头人 骨干教师, 教师队伍整体水平 实验实训条件: 校内实训室建设, 校外实训基地建设 课程体系教学内容: 核心课程 精品课程 项目课程 教材建设 题库建设 考核方式
  • 9. 岗位职业能力为核心的课程体系 一般能力 岗位职业能力 专业能力 知识能力 其它能力 职业一般能力 课程模块 职业核心技能 课程模块 知识与素质 课程模块 其他能力 课程模块 课 程 体 系 理论教学和实践教学相结合 校内实训和校外实训相结合
  • 10. 预 算 人才培养模式改革 实验实训条件建设 师资队伍建设 课程体系及教学内容改革 社会服务 国际贸易实务专业建设项目预算汇总表 国际交流 合 计 单位:万元 5 5 5 5 5 5 40 40 25 100 135 100 25 30 30 20 50 30 5 5 5 2011 年 2010 年 2009 年