Essere blogger nel 2005 e nel 2012: cos'è cambiato?Francesca Sanzo
Ho aperto il mio primo blog nel 2005: allora non pensavo sarebbe diventato anche un curriculum professionale e lo tenevo rigorosamente anonimo. Poi le cose sono cambiate e evolute anche grazie all'avvento dei Social Media e all'accreditamento della professione di blogger.
Come gestire i Social Network all’interno del pool di strumenti per il dialogo tra l’azienda e i propri utenti
Livello: Presentazione base e introduttiva
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziendeSQcuola di Blog
Tutto ciò che volevate sapere di LinkedIN e le sue potenzialità. Come iniziare, quali obiettivi porsi, come presentarsi. Con le nuove funzionalità per Aziende
Essere blogger nel 2005 e nel 2012: cos'è cambiato?Francesca Sanzo
Ho aperto il mio primo blog nel 2005: allora non pensavo sarebbe diventato anche un curriculum professionale e lo tenevo rigorosamente anonimo. Poi le cose sono cambiate e evolute anche grazie all'avvento dei Social Media e all'accreditamento della professione di blogger.
Come gestire i Social Network all’interno del pool di strumenti per il dialogo tra l’azienda e i propri utenti
Livello: Presentazione base e introduttiva
Seminario #22 #SQDB Linkedin per professionisti e aziendeSQcuola di Blog
Tutto ciò che volevate sapere di LinkedIN e le sue potenzialità. Come iniziare, quali obiettivi porsi, come presentarsi. Con le nuove funzionalità per Aziende
Click through excerpts of LinkedIn's report on recruiting trends in Italy. This report is in Italian.
I 5 trend dell'acquisizione di talenti che e bene conoscere in Italia.
Scopri di più su LinkedIn Talent Solutions: http://linkd.in/1bgERGj
Iscriviti al Blog LinkedIn Talent: http://linkd.in/18yp4Cg
Segui la pagina Solutions di LinkedIn Talent: http://linkd.in/1cNvIFT
Tweet con noi: http://bit.ly/HireOnLinkedIn
Un approfondimento su LinkedIn rivolto ad un utente con una conoscenza base/intermedia. Focus sul personal branding e accenno alle soluzioni business. In lingua italiana.
E-recruitment: nuovi strumenti di selezione delle HRFree Your Talent
e-Recruitment: primo Project Work, Master in Risorse Umane e Organizzazione
OBIETTIVO: Approfondire le dinamiche del reclutamento virtuale, i suoi pregi e i suoi limiti, le relazioni con quello tradizionale; come diventare cacciatori di teste reattivi alle istanze del mercato del lavoro, in grado di padroneggiare criticamente ed efficacemente i nuovi strumenti di selezione delle HR.
A cura di Daniele Frigerio, Erminia Lo Conti, Giancarlo Raineri, Floriano Riccio, Riccardo Samorè
Il project work completo è sul sito http://freeyourtalent.eu/gruppi/pw01-RUO-e-recruitment
La persona che è alla ricerca di nuove opportunità professionali e che si sta confrontando in modo proattivo con il mercato deve essere sempre più consapevole dell’importanza del Personal Branding, termine che indica la capacità di promuovere sé stessi con modalità simili a quanto avviene con i prodotti commerciali in campo economico.
Il seminario, partendo dall’importanza di curare la propria immagine sul web, spiega come costruire una strategia appropriata, analizzando quali possono essere gli strumenti e i canali da utilizzare in modo che il nostro brand diventi un potente mezzo per trovare lavoro.
Sinapsi: Linkedin - Un’opportunità di selezione e di ricollocamento.Zenzero Comunicazione
Le slide dell'intervento che Davide Battistini, amministratore delegato di Sinapsi, ha svolto al "Web Show: Social Media Marketing per le aziende. Esperienze a confronto.", il convegno organizzato a Parma il 21 aprile 2010 da Zenzero Comunicazione e Sinapsi e dedicato all'utilizzo dei Social Network da parte delle aziende.
LinkedIn per creare, sviluppare e rafforzare nuove occasioni per fare rete e aumentare il proprio giro d’affari.In questa presentazione viene illustrata l'architettura di LinkedIn: proflo personale, pagina aziendale, gruppi di discussione, Pulse, gli strumenti di analisi della performance.
Come ottimizzare il profilo personale di Linkedin (aggiornato alla nuova inte...Giovanni Dalla Bona
Guida a come ottimizzare il proprio profilo personale su Linkedin, aggiornato alla nuova interfaccio grafica del 2017. Dal sommario, alla pic, alla gestione delle competenze: idee, trucchi e scorciatoie per ottenere il massimo della visibilità.
Potenziare i Progetti Web 2.0 Imparando dai Social Network: Informalità e Con...Cesare Bottini
Prima di partire con un progetto Web 2.0 bisogna riconoscere di avere le giuste risorse in termini di persone e organizzazione. Creare community aziendali consente di armonizzare i contenuti con le esigenze dei potenziali clienti e con i modelli di comportamento degli utenti del web.
Slide presentate al MiniCamp di BolognaIn, lunedì 20 aprile 2009. Relatore, Cesare Bottini.
Presentazione Netlife s.r.l. Comunicazione e FormazioneNetlife s.r.l.
Netlife s.r.l. Società di Comunicazione e Formazione specializzata nella comunicazione online e web 2.0 dal 2000. Si occupa di uffici stampa online, storytelling, web communication, progetti culturali, eventi. Organizza e progetta attività di formazione sia frontak che in ,mmodalità e-learning.
Social media manager Executive program per professionisti e aziende - edizion...ifoasapereutile
Il fenomeno dei social media è in crescita in tutto il mondo: in Italia riguarda oltre 20 milioni di utenti, con un incremento di 3 milioni di persone solo nell’ultimo anno.
Sono due i principali player nell’arena social:
le persone che utilizzano i social media per condividere pensieri ed emozioni oltre a opinioni e informazioni su brand e prodotti;
le aziende che cercano occasioni di marketing analizzando il passaparola generato dagli utenti, alla ricerca di visibilità e di relazioni per garantirsi una buona reputazione online.
L’interazione tra questi due player avviene attraverso le piattaforme social: il Social Media Manager è il professionista che possiede le competenze per cogliere le opportunità offerte da tale fenomeno e finalizzarle in un risultato.
4 - Comunicazione: il blog come strumento per l'impresaAsseprim
4° workshop riguardante i New Media, ralizzato da Asseprim in collaborazione con la Camera di Commercio di Milano, per sostenere e preparare le aziende dei servizi alla sfida, ora più globale che mai, che le attende.
Click through excerpts of LinkedIn's report on recruiting trends in Italy. This report is in Italian.
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Tweet con noi: http://bit.ly/HireOnLinkedIn
Un approfondimento su LinkedIn rivolto ad un utente con una conoscenza base/intermedia. Focus sul personal branding e accenno alle soluzioni business. In lingua italiana.
E-recruitment: nuovi strumenti di selezione delle HRFree Your Talent
e-Recruitment: primo Project Work, Master in Risorse Umane e Organizzazione
OBIETTIVO: Approfondire le dinamiche del reclutamento virtuale, i suoi pregi e i suoi limiti, le relazioni con quello tradizionale; come diventare cacciatori di teste reattivi alle istanze del mercato del lavoro, in grado di padroneggiare criticamente ed efficacemente i nuovi strumenti di selezione delle HR.
A cura di Daniele Frigerio, Erminia Lo Conti, Giancarlo Raineri, Floriano Riccio, Riccardo Samorè
Il project work completo è sul sito http://freeyourtalent.eu/gruppi/pw01-RUO-e-recruitment
La persona che è alla ricerca di nuove opportunità professionali e che si sta confrontando in modo proattivo con il mercato deve essere sempre più consapevole dell’importanza del Personal Branding, termine che indica la capacità di promuovere sé stessi con modalità simili a quanto avviene con i prodotti commerciali in campo economico.
Il seminario, partendo dall’importanza di curare la propria immagine sul web, spiega come costruire una strategia appropriata, analizzando quali possono essere gli strumenti e i canali da utilizzare in modo che il nostro brand diventi un potente mezzo per trovare lavoro.
Sinapsi: Linkedin - Un’opportunità di selezione e di ricollocamento.Zenzero Comunicazione
Le slide dell'intervento che Davide Battistini, amministratore delegato di Sinapsi, ha svolto al "Web Show: Social Media Marketing per le aziende. Esperienze a confronto.", il convegno organizzato a Parma il 21 aprile 2010 da Zenzero Comunicazione e Sinapsi e dedicato all'utilizzo dei Social Network da parte delle aziende.
LinkedIn per creare, sviluppare e rafforzare nuove occasioni per fare rete e aumentare il proprio giro d’affari.In questa presentazione viene illustrata l'architettura di LinkedIn: proflo personale, pagina aziendale, gruppi di discussione, Pulse, gli strumenti di analisi della performance.
Come ottimizzare il profilo personale di Linkedin (aggiornato alla nuova inte...Giovanni Dalla Bona
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Potenziare i Progetti Web 2.0 Imparando dai Social Network: Informalità e Con...Cesare Bottini
Prima di partire con un progetto Web 2.0 bisogna riconoscere di avere le giuste risorse in termini di persone e organizzazione. Creare community aziendali consente di armonizzare i contenuti con le esigenze dei potenziali clienti e con i modelli di comportamento degli utenti del web.
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Presentazione Netlife s.r.l. Comunicazione e FormazioneNetlife s.r.l.
Netlife s.r.l. Società di Comunicazione e Formazione specializzata nella comunicazione online e web 2.0 dal 2000. Si occupa di uffici stampa online, storytelling, web communication, progetti culturali, eventi. Organizza e progetta attività di formazione sia frontak che in ,mmodalità e-learning.
Social media manager Executive program per professionisti e aziende - edizion...ifoasapereutile
Il fenomeno dei social media è in crescita in tutto il mondo: in Italia riguarda oltre 20 milioni di utenti, con un incremento di 3 milioni di persone solo nell’ultimo anno.
Sono due i principali player nell’arena social:
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4 - Comunicazione: il blog come strumento per l'impresaAsseprim
4° workshop riguardante i New Media, ralizzato da Asseprim in collaborazione con la Camera di Commercio di Milano, per sostenere e preparare le aziende dei servizi alla sfida, ora più globale che mai, che le attende.
Social Web Innovazione - percorsi formativiLeonardo Milan
Seminario di presentazione – Padova 27 gennaio 2012.
Alta formazione 2012 Percorsi formativi Social Web e Social Business di Fòrema in collaborazione con WebSonica.
Per incontrare degli esperti in Web Marketing, Social Media Marketing, Social Business e HR 2.0
Per comprendere l'impatto del web e dei Social Media sul marketing e sulla comunicazione d'impresa.
Per comprendere come il web cambia i modelli di business e di organizzazione delle imprese
Seminario a Roma, da una collaborazione SOCIAL MEDIA EASY e Gruppo INFOBYTE S.p.A. L’obiettivo di questo intervento formativo è quello di fornire un panorama sul cambiamento apportato dai Social Media alle strategie marketing e descrivere le diverse opportunità che si presentano alle aziende in un contesto in continua evoluzione tecnologica e di rottura con i modelli organizzativi tradizionali.
I social media marketing e il mobile marketing sono un argomento che ogni imprenditrice oggi non può permettersi di ignorare.
Ma quali sono i reali vantaggi che si possono ottenere dalle innumerevoli piattaforme e soprattutto come organizzare un piano efficace?
Il corso si prefigge il traguardo di esaminare gli aspetti pratici mettendo in grado i partecipanti di raggiungere un buon livello cognitivo delle possibilità offerte dal nuovo panorama mediatico.
Saranno identificati gli strumenti attualmente disponibili e verrà effettuata una disamina dei vantaggi offerti dai vari canali.
Per una serie di piattaforme saranno suggerite le migliori tecniche di ingaggio e mostrate delle case history di successo.
Verrà inoltre ampiamente analizzato il mondo mobile, dall’advertising al m-commerce. Analizzati i trend e suggerite tecniche per veicolare il proprio business attraverso questo canale.
Le griglie sono trasmettitori energetici a distanza. Queste combinazioni e disposizione dei cristalli funzionano sinergicamente ai convertitori e concentrano l'energia esterna in un campo energetico unificato sintonizzato su una particolare esigenza o desiderio.
Le Griglie di Cristalli sono rimedi vibrazionali in grado di aiutare e sostenere le persone soprattutto a distanza.
Il seminario è pratico e intuitivo e saranno, attraverso una metodologia pratica che combina cristalloterapia, radiestesia, radionica e geometria sacra, realizzate in aula concreti esempi di Griglie di Cristalli per favorire il benessere, la protezione, la prosperità e la felicità delle persone a cui sono indirizzate.
Uno dei modi più potenti per usare i cristalli è creare una griglia di cristalli.
Ciò consente alle loro diverse energie di combinarsi in modi unici rispetto all'uso dei cristalli da soli.
Le Griglie di Cristalli sono una tecnologia energetica incredibilmente potente da utilizzare per manifestare i propri desideri, obiettivi e intenzioni. Le Griglie di Cristalli che utilizzano la geometria sacra sono uno straordinario strumento anche di benessere e protezione.
Le Griglie di Cristalli possono essere realizzate e utilizzate per quasi tutti gli scopi a cui si può pensare, come la ricerca di benessere psico-fisico, di abbondanza finanziaria, di amore e di relazioni, di riposo e di sonno, di energia vitale, ecc.
Utilizzando le combinazione di cristalli più appropriate possiamo generare energia molto potente utile alla manifestazione dei nostri intenti.
Ulteriori informazioni su: http://grigliedicristalli.blogspot.com/
30 passi nel Personal Brand Consulting è un originale percorso di consulenza per il Personal Branding costituito da tre diversi livelli, ognuno dei quali è propedeutico al successivo e composto da 10 diversi aspetti cruciali da affrontare e sviluppare insieme al cliente.
L'obiettivo generale della consulenza è quello di aiutare i clienti a creare un proprio brand personale per differenziarsi nel proprio mercato attraverso l’individuazione dei loro talenti e delle loro specificità.
Il percorso globale permette lo sviluppo di un marchio personale completo di un piano di attività e di tutti i materiali di marketing e di promozione necessari per il successo.
I tre diversi livelli del Personal Brand Consulting e le diverse attività saranno approfonditi nel corso in Personal Brander Specialist, un progetto formativo nato dalla collaborazione con Make It So.
Per informazioni: http://makeitso.it/corsi/corso-in-personal-brander-specialist
Il primo laboratorio in Italia per diventare Personal Brander Specialist! Il corso è il primo presentato in Italia su questa professione, rappresentando un progetto innovativo di una tematica ampiamente sviluppata sul web ed in letteratura.
Il Corso forma e certifica le competenze attraverso Laboratori pratici la figura professionale del Personal Brander, fornendo strumenti, applicazioni e servizi utili all’attività.
Ogni Laboratorio è sviluppato sul profilo dei singoli partecipanti, perché il presupposto di partenza è che per essere dei buoni consulenti e crearsi una reputazione occorre applicare gli strumenti ed i tools della professione dapprima su se stessi.
Altre informazioni su: http://makeitso.it/corsi/corso-in-personal-brander-specialist
Le slides del seminario sul Marketing Personale e il Personal Branding all’interno di “Plan Your Future” - Laboratorio dal Basso promosso dall' Associazione Salento Promoters nei giorni 10-12 ottobre a Lecce - 2° parte pomeriggio 15.00-19.00
Tu sei il tuo brand: marketing personale e personal brandingStefano Principato
Le slides del seminario sul Marketing Personale e il Personal Branding all’interno di “Plan Your Future” - Laboratorio dal Basso promosso dall' Associazione Salento Promoters nei giorni 10-12 ottobre a Lecce - 1° parte mattina 9.00-13.00
The document discusses personal branding, which is defined as the process by which individuals differentiate themselves and establish an expert reputation in their field. It emphasizes that in today's environment, individuals must understand the importance of branding themselves as they are the CEO of their own careers. A variety of websites and resources on personal branding strategies and models are provided.
A working plan to help freelancers, consultants and professionals to define the key points of their personal marketing plan.
10 questions and basic choices to define your personal plan.
This letter thanks Stefano Principato for his attention and Anna Maria Carbone for editing. It provides Carbone's website and encourages the reader to visit a marketing blog for more information.
10 suggerimenti per migliorare l'approccio al proprio marketing personale on e off line.
Ulteriori stimoli e riflessioni su http://marketingpersonale.blogspot.com/
This document provides information about infographics through a series of linked web pages and images. Infographics are visual representations of information that can explain complex topics quickly. Effective infographics reveal hidden information, are universally understandable, and integrate words and images. The document then shows examples of infographics on various topics including social media usage, Google, Facebook, and Twitter statistics and growth.
1. IMPRESE formazione@biclazio.it
Promuoversi
con gli strumenti
del web 2.0
Nuova Fiera di Roma, 25 febbraio 2011
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
2. IMPRESE formazione@biclazio.it
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
3. IMPRESE formazione@biclazio.it
Cluetrain Manifesto
I mercati sono conversazioni.
I mercati sono fatti di esseri umani,
non di segmenti demografici.
Se volete che parliamo con voi,
diteci qualcosa.
E che sia qualcosa di interessante,
tanto per cambiare.
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
4. IMPRESE formazione@biclazio.it
La rivoluzione dei Social media
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
5. IMPRESE formazione@biclazio.it
Web 2.0 e Social Media
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
6. IMPRESE formazione@biclazio.it
Comunicare con i Social media
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
7. IMPRESE formazione@biclazio.it
Le persone sono al centro
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
8. IMPRESE formazione@biclazio.it
Cambia il time-budget
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
9. IMPRESE formazione@biclazio.it
L’io digitale
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
10. IMPRESE formazione@biclazio.it
L’io digitale sempre più mobile
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
11. IMPRESE formazione@biclazio.it
Nuovi strumenti di comunicazione
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
12. IMPRESE formazione@biclazio.it
L’universo dei Social Media
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
13. IMPRESE formazione@biclazio.it
Marketing ed engagement
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
14. IMPRESE formazione@biclazio.it
4 strategie di visibilità
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
15. IMPRESE formazione@biclazio.it
Internet in Italia
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
16. IMPRESE formazione@biclazio.it
Internet in Italia
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
17. IMPRESE formazione@biclazio.it
Social Media da seguire
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
18. IMPRESE formazione@biclazio.it
Nuovi modelli organizzativi
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
19. IMPRESE formazione@biclazio.it
Le conversazioni
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
20. IMPRESE formazione@biclazio.it
Comunicare personalmente
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
21. IMPRESE formazione@biclazio.it
Condividere on line
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
22. IMPRESE formazione@biclazio.it
Creare e condividere contenuti
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
23. IMPRESE formazione@biclazio.it
Nuovi contesti di apprendimento
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
24. IMPRESE formazione@biclazio.it
Sviluppare connessioni
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
25. IMPRESE formazione@biclazio.it
Attivare collaborazioni
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
26. IMPRESE formazione@biclazio.it
Sviluppare comunità
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
27. IMPRESE formazione@biclazio.it
Community First
Il Manifesto
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
28. IMPRESE formazione@biclazio.it
Cambia l’approccio del marketing
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
29. IMPRESE formazione@biclazio.it
Cambia il processo di acquisto
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
30. IMPRESE formazione@biclazio.it
Le funzioni del web 2.0
Digital PR
Rapporto sui social media 2009
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
31. IMPRESE formazione@biclazio.it
Le tipologie di blog
Digital PR
Rapporto sui social media 2009
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
32. IMPRESE formazione@biclazio.it
L’inbound marketing
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
33. IMPRESE formazione@biclazio.it
Profili sociali
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
34. IMPRESE formazione@biclazio.it
Strategie sui social media
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
35. IMPRESE formazione@biclazio.it
Misurare sui social media
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
36. IMPRESE formazione@biclazio.it
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
37. IMPRESE formazione@biclazio.it
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
38. IMPRESE formazione@biclazio.it
Profili su Facebook personale
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
39. IMPRESE formazione@biclazio.it
Profili su Facebook business
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
40. IMPRESE formazione@biclazio.it
Profili su Facebook business landing page
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
41. IMPRESE formazione@biclazio.it
Twitter timeline
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42. IMPRESE formazione@biclazio.it
Twitter profilo
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43. IMPRESE formazione@biclazio.it
TweetDeck
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44. IMPRESE formazione@biclazio.it
Sviluppare relazioni on line
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45. IMPRESE formazione@biclazio.it
Promuoversi on line
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
46. IMPRESE formazione@biclazio.it
Promuoversi on line
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47. IMPRESE formazione@biclazio.it
Parole chiave
Promuoversi con gli strumenti del web 2.0
48. IMPRESE formazione@biclazio.it
In sintesi sul piano di comunicazione
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49. IMPRESE formazione@biclazio.it
Grazie per l’attenzione
Stefano Principato
http://marketingpersonale.blogspot.com
sprincipato@araknes.it
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