Gambaran tentang Profil SMP MODEL yang di dirikan oleh PT RIUANG MITRA LESTARI melalui pengelolaan Yayasan Alamm Tata Amaliah (YATA) dengan kerjasama dengan Lembaga UntukMu Indonesia (UMI) Surabaya sebagai Konsultan Pendidikan,
The document outlines the HR policies of Senbo Engineering Ltd. It discusses the company's recruitment, induction, performance evaluation, counseling, career planning, training, and retirement policies. The objective of the HR policies is to provide opportunities for employees' all-round growth and development while helping them realize their potential and contribute to organizational goals. This is achieved through various programs and facilities like training, job rotation, and performance appraisals.
ppt arah kebijakan layanan unggulan.pptadysetyawan2
Dokumen ini membahas arahan kebijakan pengembangan pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit sesuai PMK 14 Tahun 2021, termasuk stratifikasi layanan unggulan, pembentukan jejaring pengampuan, dan pengembangan center of excellence. Tujuannya adalah meningkatkan akses dan mutu pelayanan serta menurunkan angka kematian, kesakitan, dan kecacatan.
Proposal ini meminta dana hibah BOSDA MADIN tahun 2015 untuk Madrasah Diniyah Darussalam di Nganjuk. Madrasah ini memiliki 95 siswa dan 3 guru, dan membutuhkan total dana Rp27,9 juta untuk biaya operasional seperti buku, kegiatan belajar mengajar, dan tunjangan guru. Proposal ini berdasarkan peraturan pemerintah tentang pendidikan agar madrasah diniyah mendapat dukungan dalam sistem pendidikan nasional.
Program Kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah tahun pelajaran 2014-2015 meliputi program jangka pendek, menengah, dan panjang yang bertujuan meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan, kesejahteraan guru, serta peningkatan sumber daya manusia. Program tersebut mencakup perbaikan fasilitas, insentif guru, dan pengembangan gedung sekolah.
Dokumen ini berisi daftar riwayat hidup seorang pegawai negeri sipil yang mencakup informasi pribadi, pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, dan keluarga.
The document outlines the HR policies of Senbo Engineering Ltd. It discusses the company's recruitment, induction, performance evaluation, counseling, career planning, training, and retirement policies. The objective of the HR policies is to provide opportunities for employees' all-round growth and development while helping them realize their potential and contribute to organizational goals. This is achieved through various programs and facilities like training, job rotation, and performance appraisals.
ppt arah kebijakan layanan unggulan.pptadysetyawan2
Dokumen ini membahas arahan kebijakan pengembangan pelayanan kesehatan rujukan di rumah sakit sesuai PMK 14 Tahun 2021, termasuk stratifikasi layanan unggulan, pembentukan jejaring pengampuan, dan pengembangan center of excellence. Tujuannya adalah meningkatkan akses dan mutu pelayanan serta menurunkan angka kematian, kesakitan, dan kecacatan.
Proposal ini meminta dana hibah BOSDA MADIN tahun 2015 untuk Madrasah Diniyah Darussalam di Nganjuk. Madrasah ini memiliki 95 siswa dan 3 guru, dan membutuhkan total dana Rp27,9 juta untuk biaya operasional seperti buku, kegiatan belajar mengajar, dan tunjangan guru. Proposal ini berdasarkan peraturan pemerintah tentang pendidikan agar madrasah diniyah mendapat dukungan dalam sistem pendidikan nasional.
Program Kerja TK Muslimat NU 05 Darul Rohmah tahun pelajaran 2014-2015 meliputi program jangka pendek, menengah, dan panjang yang bertujuan meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan, kesejahteraan guru, serta peningkatan sumber daya manusia. Program tersebut mencakup perbaikan fasilitas, insentif guru, dan pengembangan gedung sekolah.
Dokumen ini berisi daftar riwayat hidup seorang pegawai negeri sipil yang mencakup informasi pribadi, pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, dan keluarga.
[Ringkasan]
1. Fasilitator menjelaskan cara meningkatkan kompetensi 25 dasar kader Posyandu melalui pelatihan dan supervisi untuk memberikan layanan kesehatan yang benar sesuai standar di Posyandu
2. Kompetensi kader meliputi pelayanan ibu hamil, nifas dan menyusui, balita, remaja dan lanjut usia dengan menggunakan Buku KIA dan alat ukur untuk memberikan edukasi gizi, pertumbuhan dan deteksi dini gang
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas pentingnya penampilan yang menarik dan profesional di era digital saat ini. Pelatihan 2 hari ini akan mengajarkan tentang nilai-nilai yang mendukung penampilan yang baik, etika berkomunikasi, dan cara berpenampilan yang efektif di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari. Pelatihan akan menggunakan metode online maupun offline dengan diskusi kasus dan simulasi. Narasumbernya adalah seorang dosen dan kons
Dokumen tersebut membahas tentang tim kerja dan pembentukan tim yang efektif. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan pentingnya kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama, cara membangun tim yang solid melalui penilaian kebutuhan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi aktivitas tim, serta strategi untuk memimpin tim multikultural.
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
Dokumen tersebut memberikan tips untuk membuat CV yang menarik dan menjual dengan memperhatikan budaya perusahaan yang dilamar, pekerjaan yang dituju, serta penekanan pada prestasi dan keahlian yang relevan. Metode 'USA' yaitu membuat CV yang mudah dibaca, singkat dan fokus pada pencapaian digunakan. Lokerpedia dapat membantu membuat resume secara otomatis.
Sistem Informasi SDM Kesehatan diperlukan untuk mendukung perencanaan, pengadaan, pendidikan, pelatihan, dan pendayagunaan SDM Kesehatan berdasarkan data yang akurat dan terkini sesuai kebutuhan nasional, provinsi, dan daerah untuk mencapai ketersediaan, distribusi, dan peningkatan mutu SDM Kesehatan guna mendukung pencapaian tujuan kesehatan nasional.
TUGAS BENCHMARKING KANKER PAYUDARA DAN KANKER LUHER RAHIM DI EROPA.pptssusera869631
Pencegahan dan penanggulangan kanker payudara di Eropa mencakup promosi kesehatan, skrining dan deteksi dini, serta tatalaksana kasus yang meliputi pembedahan, radioterapi, kemoterapi, dan endokrin terapi."
Surat pengantar laporan bulanan Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Alhikmatus Sa'idah Walbarokah untuk bulan 2015 kepada Kepala Kemenag Kabupaten Rokan Hulu, yang berisi pengiriman laporan bulanan serta ucapan terima kasih.
Dokumen tersebut membahas tentang mentoring yang merupakan hubungan antara mentor yang berpengalaman dengan mentee yang kurang berpengalaman untuk membantu pertumbuhan dan pengembangan mentee. Dokumen ini menjelaskan tujuan, manfaat, model proses, keterampilan dasar mentoring, serta peran yang dimainkan oleh mentor dan mentee dalam hubungan tersebut.
Merupakan Modul Pelatihan Yang disusun Oleh Pusat Pelatihan SDM Kesehatan dan PTGMI
Mata pelatihan ini membahas tentang prinsip perhitungan formasi Jabfung TGM rencana pengembangan karier jabfung TGM
Klinik Pratama BP Omega membentuk sistem manajemen mutu untuk menjalankan operasional klinik secara bermutu. Kebijakan mutu klinik bertujuan mewujudkan pelayanan kesehatan berkualitas bagi masyarakat. Sistem ini mencakup struktur organisasi, proses pelayanan kesehatan, pengendalian dokumen, tanggung jawab manajemen, dan manajemen sumber daya untuk menjamin mutu pelayanan.
[Ringkasan]
1. Fasilitator menjelaskan cara meningkatkan kompetensi 25 dasar kader Posyandu melalui pelatihan dan supervisi untuk memberikan layanan kesehatan yang benar sesuai standar di Posyandu
2. Kompetensi kader meliputi pelayanan ibu hamil, nifas dan menyusui, balita, remaja dan lanjut usia dengan menggunakan Buku KIA dan alat ukur untuk memberikan edukasi gizi, pertumbuhan dan deteksi dini gang
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas pentingnya penampilan yang menarik dan profesional di era digital saat ini. Pelatihan 2 hari ini akan mengajarkan tentang nilai-nilai yang mendukung penampilan yang baik, etika berkomunikasi, dan cara berpenampilan yang efektif di tempat kerja dan kehidupan sehari-hari. Pelatihan akan menggunakan metode online maupun offline dengan diskusi kasus dan simulasi. Narasumbernya adalah seorang dosen dan kons
Dokumen tersebut membahas tentang tim kerja dan pembentukan tim yang efektif. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan pentingnya kerjasama tim untuk mencapai tujuan bersama, cara membangun tim yang solid melalui penilaian kebutuhan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi aktivitas tim, serta strategi untuk memimpin tim multikultural.
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
Dokumen tersebut memberikan tips untuk membuat CV yang menarik dan menjual dengan memperhatikan budaya perusahaan yang dilamar, pekerjaan yang dituju, serta penekanan pada prestasi dan keahlian yang relevan. Metode 'USA' yaitu membuat CV yang mudah dibaca, singkat dan fokus pada pencapaian digunakan. Lokerpedia dapat membantu membuat resume secara otomatis.
Sistem Informasi SDM Kesehatan diperlukan untuk mendukung perencanaan, pengadaan, pendidikan, pelatihan, dan pendayagunaan SDM Kesehatan berdasarkan data yang akurat dan terkini sesuai kebutuhan nasional, provinsi, dan daerah untuk mencapai ketersediaan, distribusi, dan peningkatan mutu SDM Kesehatan guna mendukung pencapaian tujuan kesehatan nasional.
TUGAS BENCHMARKING KANKER PAYUDARA DAN KANKER LUHER RAHIM DI EROPA.pptssusera869631
Pencegahan dan penanggulangan kanker payudara di Eropa mencakup promosi kesehatan, skrining dan deteksi dini, serta tatalaksana kasus yang meliputi pembedahan, radioterapi, kemoterapi, dan endokrin terapi."
Surat pengantar laporan bulanan Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Alhikmatus Sa'idah Walbarokah untuk bulan 2015 kepada Kepala Kemenag Kabupaten Rokan Hulu, yang berisi pengiriman laporan bulanan serta ucapan terima kasih.
Dokumen tersebut membahas tentang mentoring yang merupakan hubungan antara mentor yang berpengalaman dengan mentee yang kurang berpengalaman untuk membantu pertumbuhan dan pengembangan mentee. Dokumen ini menjelaskan tujuan, manfaat, model proses, keterampilan dasar mentoring, serta peran yang dimainkan oleh mentor dan mentee dalam hubungan tersebut.
Merupakan Modul Pelatihan Yang disusun Oleh Pusat Pelatihan SDM Kesehatan dan PTGMI
Mata pelatihan ini membahas tentang prinsip perhitungan formasi Jabfung TGM rencana pengembangan karier jabfung TGM
Klinik Pratama BP Omega membentuk sistem manajemen mutu untuk menjalankan operasional klinik secara bermutu. Kebijakan mutu klinik bertujuan mewujudkan pelayanan kesehatan berkualitas bagi masyarakat. Sistem ini mencakup struktur organisasi, proses pelayanan kesehatan, pengendalian dokumen, tanggung jawab manajemen, dan manajemen sumber daya untuk menjamin mutu pelayanan.
PETA PENCAPAIAN MUTU PENDIDIKAN KECAMATAN CIANJURJamaludin ..
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai hasil analisis mutu pendidikan di Kecamatan Cianjur tahun 2013.
2. 70 sekolah dari 74 sekolah di Kecamatan Cianjur berhasil dalam analisis tersebut.
3. Diberikan rekomendasi untuk meningkatkan 10 indikator terendah terkait standar kompetensi, isi, proses, penilaian, tenaga kependidikan, dan pengelolaan.
Kurikulum Operasional SMP Model 6 menjelaskan karakteristik sekolah, visi, misi, dan tujuan pendidikan. Sekolah berlokasi di kota Madiun dengan peserta didik berasal dari keluarga peduli pendidikan. Visi sekolah adalah proses pendidikan bermutu, berkarakter, inovatif dan berakar budaya bangsa. Misi sekolah menciptakan profil pelajar berakhlak mulia, pembelajaran menarik dan berkarakter, man
Dokumen tersebut membahas perkembangan kurikulum di Indonesia sejak tahun 1947 hingga 2013. Secara garis besar, kurikulum Indonesia telah mengalami beberapa kali perubahan untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman. Perubahan utama terjadi pada tahun 1994 dengan diberlakukannya Kurikulum 1994, tahun 2004 dengan Kurikulum Berbasis Kompetensi, tahun 2006 dengan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan, dan tahun 2013 dengan diberl
Rencana kerja madrasah bidang kurikulum tahun pelajaran 2022/2023 membahas sasaran mutu kurikulum seperti pengembangan perangkat pembelajaran dan penggunaan media pembelajaran yang sesuai. Dokumen ini juga membahas sasaran kerja seperti pemetaan rombel, implementasi kurikulum merdeka, dan pengembangan kurikulum. Terdapat juga jadwal pembelajaran, kegiatan semester, dan terima kasih.
EVALUASI PROG PEMBELAJARAN DI SD ISLAM AR-RAHIIM 2022.pptxDcomici
Evaluasi program SD Islam Ar-Rahim tahun 2022-2023 memberikan ringkasan mengenai kinerja sekolah dalam berbagai aspek seperti kegiatan belajar mengajar, pencapaian siswa, sarana belajar, kompetensi guru, dan upaya peningkatan mutu sekolah.
Kurikulum SDN No.06 Sebawi.B sudah sesuai dan relevan dengan standar. Hal ini terlihat dari pemenuhan kurikulum untuk semua mata pelajaran dan kelompok usia, pengembangan kurikulum berdasarkan kerangka dasar dan prinsip-prinsip yang ditetapkan, serta penyediaan silabus dan RPP untuk mendukung proses pembelajaran. Namun demikian, kurikulum masih perlu dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan daer
LAPORAN HASIL WORKSHOP SKS TAHAP 2 final.pptxLahitaAzizah
Laporan ini merangkum hasil rekapitulasi workshop pengelolaan sistem kredit semester (SKS) di SMA yang diselenggarakan pada 4-7 November 2019. Workshop ini membahas penyempurnaan pedoman SKS, strategi pengelolaan kelas, dan instrumen evaluasi. Kelompok peserta mendiskusikan tantangan dan praktik terbaik SKS serta merumuskan alternatif model pengelolaan siswa berdasarkan kapasitas akademiknya. Laporan ini berisi ringkasan hasil disk
Lampiran 1-10 merupakan format-format yang digunakan dalam pelaksanaan KKN Tematik di Universitas Islam Raden Rahmat. Format-format tersebut meliputi format presensi, rekapitulasi presensi, penilaian sikap, catatan mingguan, penilaian laporan, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya.
3. telaah indikator standar nasional pendidikan 2019 revpptxNurul Huda
Dokumen tersebut membahas tentang tujuan dan ruang lingkup materi telaah indikator standar nasional pendidikan yang mencakup delapan standar nasional pendidikan beserta indikator dan sub indikatornya.
Similar to PROFIL SMP MODEL AR RIYADH INSAN CENDEKIA BEKASI (20)
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
2. VISI MISI
2
1
2
3
4
5
STRATEGI
DIMENSI MUTU
QUALITY ASSURANCE
PROGRAM KESISWAAN
6
7
PROGRAM SARANA PRASARANA
PROGRAM KURIKULUM
8
9
ROAD MAP
TAHAPAN IMPLEMENTASI
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
5. 1.Menerapkan model pendidikan berbasis Quality Assurance System (QAS)
2.Standarisasi sistem manajemen yang meliputi standarisasi aturan, standarisasi organisasi sekolah, dan standarisasi SDM sehingga menjamin kenyamanan, produktivitas dan kolektivitas (CPC)
3.Menjalin kerjasama dengan orang tua, masyarakat, serta komponen pendidikan lainnya untuk meningkatkan efektivitas pendidikan (NetW)
4.Senantiasa melakukan Bench Marking (BenchM)
5.Senantiasa melakukan Continuous Improvement (CI)
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
6. Performance/Kinerja : karakterpersonal Amanah danProfesional Features / Ciri Khas : ciri utama Perilaku yang sesuai ajaranislam(Al Qur’an & As Sunnah) Reliability/ Keandalan : konsistensi ciri Mengusahakan generasi yang berilmu, berakhlak mulia dan beramal Durability/ Ketahanan : masa manfaat Menjaga keandalan kualitas pendidikan dengan penerapan Continuous Improvement Service Ability/Daya Guna : problem solving Menjadi Contoh dalam perbaikan kualitas pendidikanislam Response/ Tanggapan : kesigapandalammenanganisesuatu Cepat, Tepat dan Santun Esthetics/ Keindahan : yang berhubungandengan panca indra Bersih, Sehat, Rapi, Indah dan Aman. Reputation/ Reputasi : performa sejak masalalu sampaisekarang Penilaian baik dari masyarakat sebagai Sekolah Contoh
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
7. 1.Menguasai dengan baik 2 bahasa; english –arabic.
2.Memiliki Leadership yang kuat
3.Menguasai IT secara baik dan benar
4.Trampil dan sadar beribadah
5.Tartil baca Al Quran
6.Hafal minimal 3Juz Al Quran
7.Disiplindanbertanggungjawab
8.Memilikikepekaansosialyang tinggi
9.Memiliki Ketrampilanbelajarefektif
10.Ketuntasan belajar optimal
11.Diterima diSMAterbaik
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
8. SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
1.Mampuberkomunikasi2 bahasa Asing denganbaik Dapat berbicara bahasa Arab & Inggris di depan publik dengan lancar minimal 10 menit Menguasai TOEFL 400
2.MemilikiKeterampilanLeadership yang baik Mempunyai pengalaman dalam memimpin atau mengelola kegiatan- kegiatan di sekolah Mempunyai pengalaman berkomunikasi atau berhubungan dengan tokoh terkait dengan upaya meminta support/dukungan untuk kegiatan sekolah3. MenguasaiInformation Technology in a Global Society Mampu mengaplikasikan program microsoft office (Word, Excel, & powerpoint) Menguasai program Adobe (corel draw, photoshop) Mampu membuat website
9. SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia4. Sholat dengan Kesadaran Jika datang waktu sholat wajib, anak segera melaksanakan sholat dan merasapunya hutang jika belum melakukan sholat Memahami seluruh bacaan sholat dg baik Bisa memimpin sholat berjamaah (menjadi Imam Sholat) 5. Tartil membaca Al Quran
Dapat membaca Al Quran dengan tartil
Senang membaca Al Quran dalam kehidupan sehari-hari
6. Hafal 3 Juz ( Juz 1, 29, & 30)
Siswa bisa hafal 3 juz pilihan dengan tartil
Bisa mempraktekkan hafalan surat-surat ketika melaksanakan sholat
7. Disiplindanbertanggungjawab
Awal waktu dalam Sholat berjama'ah, datang ke sekolah, & masuk kelas
Melaksanakan tugas tepat waktu & penuh tanggung jawab
Menghormati tata tertib dan berusaha untuk mengindahkan
10. SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
8. Memilikikepekaansosialyang tinggi
Memiliki kepedulian terhadap kesulitan orang lain9. Ketrampilanbelajar( learn how to learn/study skill) Memiliki sikap dan kemampuan belajar yang baik dalam hal membaca efektif, SMS, Mind Mapping dan Easy Writing. Kecepatan membaca individu minimal 450 kata / menit dengan daya serap 80 % Dapat bersikap dengan baik terhadap berbagai jenis bacaan ( koran, buku, karya ilmiah dsb )
10. Ketuntasanbelajar> 8,0
Individu 8,0
Kelompok 8,5
11. DapatmelanjutkankeSMA terbaik
Lulus 100%
Diterima di SMA Favorit Negeri & Swasta
12. Unit Ekstra dan Pengembangan Prestasi
Unit Kegiatan Khusus
Unit Bimbingan dan Konseling
Unit Usaha Kesehatan Sekolah
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
13. Ekstra Kurikuler
Infaq Siswa
Majalah dinding
PHBN dan PHBI
Lomba Ekternal & Internal
Gelar Kreativitas
Kegiatan Pasca UAS
Wisata Pendidikan
Wisuda kelas 9
Do’a bersama & Khataman Kelas 9
Pembinaan siswa berprestasi
Kegiatan bersama dengan sekolah lain
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
14. Penyambutan dan Pemulangan Siswa
Pemantauan Istirahat
Pemantauan Wudhu dan Sholat
Pemantauan makan siang
MABIT dan Jalasah Ruhiyah
Pemantauan GARSERI & TPDS
Pemilihan anak paling tertib dan rapi
Pemantauan dering telepon Sholat
Briefing hari Senin
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
15. Terapi Klasikal (pengajaran di kelas)
Terapi Individual
Pengendalian dan laporan buku penghubung
Laporan Psikologi siswa
Konseling siswa dan konsultasi orang tua / guru
Pengendalian data base siswa
Orientasi siswa baru
Seleksi siswa baru dan mutasi
Pertemuan tiga jalur
LKD dan LMT
Temu Alumni
Pengarahan studi lanjut
Pengaturan Home Visit
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
18. Akademis
Pembinaan Siswa
Penunjang
Laboratorium KomputerBIDANG KURIKULUM
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
19. Martikulasi Materi Dasar / Tes Kemampuan Awal
Pengaturan KBM
Peningkatan Profesionalisme Guru
Pengendalian Penilaian
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
20. Orientasi Siswa Baru
Budaya Membaca dan Menulis
Super Class
Kelas Model
Kewalikelasan
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
21. Briefing Sabtu pagi
Briefing Senin pagi
Rapat Korjen
Rapat Koordinator MGMP Bidang Studi
Pembinaan Guru Baru
Silaturahmi ke rumah guru
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
22. Pengajaran Komputer kelas 7 s/d 9
Pemasangan jaringan & hardware baru
Instalasi & Conecting Komputer Labkom
Inventarisasi hardware & Software
Pembuatan file DKN sesuai dengan Kurikulum 2013
Pencetakan & Pembuatan raport
Pelaksanaan administrasi labkom
Maintenance Hardware & Software
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
24. Juli 2013 LPP LPP LPP LPP M OS-OR
LU EF1 EF2 EF3 EF4 EF5 KKT LU EF6 EF7 EF8 EF9 EF10 KKT LU EF11 EF12 EF13
Agustus 2013 EF14 LHR LHR LU LHR LHR LHR LHR LHR LHR LU LHR LHR LHR LHR LHR LHB LU 1 2 3 4 5 KKT LU 6 7 8 9 10 KKT
September 2013 LU 11 12 13 14 15 KKT LU 16 17 18 19 20 KKT LU 21 22 23 24 25 KKT LU 26 27 28 29 30 KKT LU 31
Oktober 2013 32 33 34 35 KKT LU UTS1
36
UTS1
37
UTS1
38
UTS1
39
UTS1
40
UTS1
41
LU 42 LHB LK LK LK KKT LU 43 44 45 46 47 KKT LU 48 49 50 51
Nopember 2013 52 KKT LU 53 LHB 54 55 56 KKT LU 57 58 59 60 61 KKT LU 62 63 64 65 66 KKT LU 67 68 69 70 71 KKT
Desember 2013 LU 72 73 74 75 76 KKT LU UAS1
777
UAS1
78
UAS1
79
UAS1
80
UAS1
81
UAS1
82
LU 83 84 85 86 87 KKT LU 88 89 RAP
OT
LS1 LS1 LS1 LU LS1 LS1
Januari 2014 LHB LS1 LS1 LS1 LU
LU : Libur Umum 13 Juli 2013 : Orientasi Orangtua/wali murid baru
17 Agustus 2013 : Proklamasi Kemerdakaan RI LHB : Libur Hari Besar 15 Juli 2013 : Hari pertama-MOS (siswa pulang pk.12.30)
15 Oktober 2013 : Hari Raya Idul Adha 1434 H LPP : Libur Permulaan Puasa 16-19 Juli 2013 : Masa Sua Perdana (MOS)
: 10 Duldzulhijjah 1434 H LHR : Libur Sekitar Hari Raya 15 - 31 Juli 2013 : Hari Efektif Fakultatif (siswa pulang pk.12.30)
16-18 Oktober 2013 : Hari Tasyrik LS1 : Libur Semester 1 31 Juli - 01 Agustus 2013 : Pondok Ramadhan 1434 H
05 November 2013 : Tahun Baru Hijriah 1435 H LS2 : Libur Semester 2 19 Agustus 2013 : Halal bi halal (siswa pulang pk.12.30)
25 Desember 2013 : Natal LK : Libur Khusus 31 Sep -04 Oktober 2013 : Ujian Praktek Tengah Semester (UTS)
01 Januari 2014 : Tahun Baru Masehi KKT : Kegiatan Khusus Terprogram 07-12 Oktober 2013 : Ulangan Tengah Semester (UTS)
14, 19 & 21-22 Oktober 2013 : Remidial & Pengayaan Pasca UTS
23-25 Oktober 2013 : Kegiatan Pasca UTS
26 Oktober 2013 : Rapot Sisipan
Semester I : 89 hari 02 - 06 Des 2013 : Ujian Praktek Akhir Semester (UAS)
Hari Efektif Fakultatif : 15 hari 09 - 14 Des 2013 : Ulangan Akhir Semester (UAS)
Kegiatan Khusus Terprogram : 18 hari 16-19 Desember 2013 : Remidial & Pengayaan Pasca UAS
20 - 21 Desember 2013 : Kegiatan Pasca UAS
Catatan : 25 Desember 2013 : Penerimaan LHBPD (Rapor)
Jadwal dapat berubah, menyesuaikan kalender Lembaga Ar Riyadh dan Disdik kota Bekasi 26 Desember - 05 Januari 2014 : Libur Semester Gasal
06 Januari 2014 : Awal Semester Genab
SEMESTER SATU (01)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 19 20 31
LIBUR HARI BESAR (LHB) KETERANGAN KEGIATAN SEKOLAH
21 22 23 24 25 26
HARI EFEKTIF SEKOLAH
15 16 17 18 27 28 29 30
BLN
TGL
Lampiran SE Kep Dinas Pend Prov Jabar
No. 422/4542-Set.Disdik
Tanggal 30 Mei 2013
SMP Model
Ar Riyadh Insan Cendekia
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
25. Januari 2014 LU 1 2 3 4 5 KKT LU 6 LHB 7 8 9 KKT LU 10 11 12 13 14 KKT LU 15 16 17 18 LHB
Pebruari 2014 KKT LU 19 20 21 22 23 KKT LU 24 25 26 27 28 KKT LU 29 30 31 32 33 KKT LU 34 35 36 37 38
Maret 2014 KKT LU UTS 2
39
UTS 2
40
UTS 2
41
UTS 2
42
UTS 2
43
UTS 2
44
LU 45 46 47 48 49 KKT LU 50 51 52 53 54 KKT LU 55 56 57 58 59 KKT LU 60
April 2014 61 62 63 64 KKT LU 65 66 67 68 69 KKT LU 70 71 72 73 LHB KKT LU 74 75 76 77 78 KKT LU 79 80 81
Mei 2014 LHB 82 KKT LU 83 84 85 86 87 KKT LU 88 89 LHB 90 91 KKT LU 92 93 94 95 96 KKT LU 97 98 99 LHB 100 KKT
Juni 2014 LU 101 102 103 104 105 KKT LU 106 107 108 109 110 KKT LU 111 112 113 114 115 RAP
OT
LU LS2 LS2 LS2 LS2 LS2 LS2 LU LS2
Juli 2014 LS2 LS2 LS2 LS2 LS2 LU LS2 LS2 LS2 LS2 LS2 LS2 LU
LU : Libur Umum 06 Jan 2014 : Hari pertama (Siswa pulang pk.12.30)
14 Januari 2014 : Maulid Nabi 1435 H LHB : Libur Hari Besar 30 Januari 2014 : Pertemuan Orangtua/Wali Murid
31 Januari 2014 : Tahun Baru Imlek 2565 LS2 : Libur Semester 2 04-06 Maret 2014 : LDKS (Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa)
18 April 2014 : Wafat Isa Al Masih LK : Libur Khusus 24-28 Feb 2014 : Ujian Praktek Tengah Semester (UTS)
01 Mei 2014 : Hari Buruh KKT : Kegiatan Khusus Terprogram 03-08 Mar 2014 : Ujian Tengah Semester (UTS)
14 Mei 2014 : Hari Raya Waisak 17 - 21 Mar 2014 : Remidial & Pengayaan Pasca UTS
29 Mei 2014 : Kenaikan Isa Al Masih 24 - 27 Maret 2014 : Kegiatan Pasca UTS
28 Maret 2014 : Rapot Sisipan
02-06 Juni 2014 : Ujian Praktek Akhir Semester (UAS)
09-14 Juni 2014 : Ujian Akhir Semester (UAS)
16-20 Juni 2014 : Remidial & Pengayaan Pasca UAS
Semester II : 115 hari 21 Juni 2014 : Penerimaan LHBPD (Rapor)
Hari Efektif Fakultatif : 0 hari 23 Jun-12 Jul 2014 : Libur Semester Genap
Kegiatan Khusus Terprogram : 23 hari
Catatan :
Jadwal dapat berubah, menyesuaikan kalender Lembaga Ar Riyadh dan Disdik kota Bekasi
HARI EFEKTIF SEKOLAH
27 28 29 30 31
LIBUR HARI BESAR (LHB) KETERANGAN KEGIATAN SEKOLAH
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
SEMESTER DUA (02)
1 2 3 4 5 6 7 8
BLN
TGL
Lampiran SE Kep Dinas Pend Prov Jabar
No. 422/4542-Set.Disdik
Tanggal 30 Mei 2013
SMP Model
Ar Riyadh Insan Cendekia
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
26. Semester 1 (Satu) Semester 2 (Dua)
1 13 Juli 2013 : Orientasi Orangtua/wali murid baru 1 06 Jan 2014 : Hari pertama (Siswa pulang pk.12.30)
2 15 Juli 2013 : Hari pertama-MOS (siswa pulang pk.12.30) 2 30 Januari 2014 : Pertemuan Orangtua/Wali Murid
3 16-19 Juli 2013 : Masa Sua Perdana (MOS) 3 04-06 Maret 2014 : LDKS (Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa)
4 15 - 31 Juli 2013 : Hari Efektif Fakultatif (siswa pulang pk.12.30) 4 24-28 Feb 2014 : Ujian Praktek Tengah Semester (UTS)
5 31 Juli - 01 Agustus 2013 : Pondok Ramadhan 1434 H 5 03-08 Mar 2014 : Ujian Tengah Semester (UTS)
6 19 Agustus 2013 : Halal bi halal (siswa pulang pk.12.30) 6 17 - 21 Mar 2014 : Remidial & Pengayaan Pasca UTS
7 31 Sep -04 Oktober 2013 : Ujian Praktek Tengah Semester (UTS) 7 24 - 27 Maret 2014 : Kegiatan Pasca UTS
8 07-12 Oktober 2013 : Ulangan Tengah Semester (UTS) 8 28 Maret 2014 : Rapot Sisipan
9 14, 19 & 21-22 Oktober 2013 : Remidial & Pengayaan Pasca UTS 9 02-06 Juni 2014 : Ujian Praktek Akhir Semester (UAS)
10 23-25 Oktober 2013 : Kegiatan Pasca UTS 10 09-14 Juni 2014 : Ujian Akhir Semester (UAS)
11 26 Oktober 2013 : Rapot Sisipan 11 16-20 Juni 2014 : Remidial & Pengayaan Pasca UAS
12 02 - 06 Des 2013 : Ujian Praktek Akhir Semester (UAS) 12 21 Juni 2014 : Penerimaan LHBPD (Rapor)
13 09 - 14 Des 2013 : Ulangan Akhir Semester (UAS) 13 23 Jun-12 Jul 2014 : Libur Semester Genap
14 16-19 Desember 2013 : Remidial & Pengayaan Pasca UAS
15 20 - 21 Desember 2013 : Kegiatan Pasca UAS
16 25 Desember 2013 : Penerimaan LHBPD (Rapor)
17 26 Desember - 05 Januari 2014 : Libur Semester Satu
18 06 Januari 2014 : Awal Semester Dua
19 17 Agustus 2013 : Proklamasi Kemerdakaan RI 14 14 Januari 2014 : Maulid Nabi 1435 H
20 15 Oktober 2013 : Hari Raya Idul Adha 1434 H 15 31 Januari 2014 : Tahun Baru Imlek 2565
21 : 10 Duldzulhijjah 1434 H 16 18 April 2014 : Wafat Isa Al Masih
22 16-18 Oktober 2013 : Hari Tasyrik 17 01 Mei 2014 : Hari Buruh
23 05 November 2013 : Tahun Baru Hijriah 1435 H 18 14 Mei 2014 : Hari Raya Waisak
24 25 Desember 2013 : Natal 19 29 Mei 2014 : Kenaikan Isa Al Masih
25 01 Januari 2014 : Tahun Baru Masehi
26 Hari Efektif Sekolah : 89 hari 20 Hari Efektif Sekolah : 115 hari
27 Hari Efektif Fakultatif : 15 hari 21 Hari Efektif Fakultatif : 0 hari
28 Kegiatan Khusus Terprogram : 18 hari 22 Kegiatan Khusus Terprogram : 23 hari
Bekasi, 05 Juni 2013
Kepala Sekolah
SYAIFUL AZHAR
KEGIATAN SEKOLAH
LIBUR HARI BESAR (LHB)
HARI EFEKTIF SEKOLAH
PROGRAM KEGIATAN SEKOLAH
SMP MODEL AR RIYADH INSAN CENDEKIA
TAHUN PELAJARAN 2013 - 2014
HARI EFEKTIF SEKOLAH
LIBUR HARI BESAR (LHB)
KEGIATAN SEKOLAH
SMP Model
Ar Riyadh Insan Cendekia
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
27. Kelas: 7 A Wali Kelas : Nurlaili Zikri, S.Pd & Dini Roihani, S.Ag
SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT
1 07.10 - 07.40 30' B. Inggris
2 07.40 - 08.10 30' B. Inggris
3 08.10 - 08.50 40' Matematika B. Inggris IPA Penjas Al Islam
4 08.50 - 09.30 40' Matematika B. Inggris IPA Penjas Al Islam
5 09.30 - 10.00 30'
6 10.00 - 10.40 40'
7 10.40 - 11.20 40'
8 11.20 - 12.00 40 B. Indonesia Matematika BK IPA Tarjamah
9 12.00 - 12.30 30'
10 12.30 - 13.00 30
11 13.00 - 13.40 40 B. Indonesia Matematika PPKn/IPS IPA B. Indonesia
12 13.40 - 14.20 40 B. Indonesia Matematika PPKn/IPS IPA B. Indonesia
13 14.20 - 15.00 40 B. Indonesia
14 15.00 - 15.40 40'
15 15.40 - 16.00 20'
Bekasi, 5 Juni 2013
Kepala Sekolah
Syaiful Azhar, S.S
Kelas: 7 A Wali Kelas : Nurlaili Zikri, S.Pd & Dini Roihani, S.Ag
SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT
1 07.30 - 08.00 30'
2 08.00 - 08.30 30'
3 08.30 - 09.00 30'
4 09.00 - 09.30 30'
5 09.30 - 10.00 30' Matematika B. Inggris IPA B. Indonesia Al Islam
6 10.00 - 10.30 30' Matematika B. Inggris IPA B. Indonesia Al Islam
7 10.30 - 11.00 30' B. Indonesia IPA Tarjamah Matematika PPKn/IPS
8 11.00 - 11.30 30' B. Indonesia IPA BK Matematika PPKn/IPS
9 11.30 - 12.00 30'
10 12.00 - 12.30 30
Bekasi, 5 Juni 2013
Kepala Sekolah
Syaiful Azhar, S.S
ISTIRAHAT
TAHSIN
HALAQOH PAGI
WAKTU JUMLAH MENIT
HARI
SHOLAT & BINA KELAS
JADWAL PELAJARAN SELAMA RAMADHAN
SMP MODEL AR RIYADH INSAN CENDEKIA
TAHUN PELAJARAN 2013-2014
NO
JADWAL PELAJARAN
SMP MODEL AR RIYADH INSAN CENDEKIA
TAHUN PELAJARAN 2013-2014
NO WAKTU JUMLAH MENIT
HARI
Bina Kelas
HALAQOH PAGI
ISTIRAHAT
TAHSIN
ISHOMA
TAHFIDZ
SHOLAT ASHAR
SMP Model AR RIYADH
Insan Cendekia
SMP Model AR RIYADH
Insan Cendekia
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
28. Kelas: 7 B Wali Kelas : Jaelani, S.S & Fitrian Dwi Puspita, S.Pd
SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT
1 07.10 - 07.40 30' Matematika
2 07.40 - 08.10 30' Matematika
3 08.10 - 08.50 40'
4 08.50 - 09.30 40'
5 09.30 - 10.00 30'
6 10.00 - 10.40 40' Penjaskes B. Indonesia Matematika B. Indonesia B. Inggris
7 10.40 - 11.20 40' Penjaskes B. Indonesia Matematika B. Indonesia B. Inggris
8 11.20 - 12.00 40 Tarjamah B. Indonesia Matematika B. Indonesia BK
9 12.00 - 12.30 30'
10 12.30 - 13.00 30
11 13.00 - 13.40 40 IPA
12 13.40 - 14.20 40 Al Islam IPA B. Inggris PPKn/IPS IPA
13 14.20 - 15.00 40 Al Islam IPA B. Inggris PPKn/IPS IPA
14 15.00 - 15.40 40'
15 15.40 - 16.00 20'
Bekasi, 5 Juni 2013
Kepala Sekolah
Syaiful Azhar, S.S
Kelas: 7 B Wali Kelas : Jaelani, S.S & Fitrian Dwi Puspita, S.Pd
SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT
1 07.30 - 08.00 30'
2 08.00 - 08.30 30' B. Indonesia IPA Tarjamah Matematika PPKn/IPS
3 08.30 - 09.00 30' B. Indonesia IPA BK Matematika PPKn/IPS
4 09.00 - 09.30 30'
5 09.30 - 10.00 30'
6 10.00 - 10.30 30'
7 10.30 - 11.00 30' Matematika B. Inggris IPA B. Indonesia Al Islam
8 11.00 - 11.30 30' Matematika B. Inggris IPA B. Indonesia Al Islam
9 11.30 - 12.00 30'
10 12.00 - 12.30 30
Bekasi, 5 Juni 2013
Kepala Sekolah
Syaiful Azhar, S.S
HALAQOH PAGI
ISTIRAHAT
SHOLAT & BINA KELAS
TAHSIN
JADWAL PELAJARAN SELAMA RAMADHAN
SMP MODEL AR RIYADH INSAN CENDEKIA
TAHUN PELAJARAN 2013-2014
NO WAKTU JUMLAH MENIT
HARI
JADWAL PELAJARAN
SMP MODEL AR RIYADH INSAN CENDEKIA
TAHUN PELAJARAN 2013-2014
NO WAKTU JUMLAH MENIT
HARI
Bina Kelas
HALAQOH PAGI
TAHSIN
ISTIRAHAT
ISHOMA
TAHFIDZ
SHOLAT ASHAR
SMP Model AR RIYADH
Insan Cendekia
SMP Model AR RIYADH
Insan Cendekia
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
32. Optimalisasi Program SIMpus
Pengadaan Buku
Pengolahan data buku
Layanan Sirkulasi
Penataan buku
Pemeliharaan dan Perawatan buku
Pembinaan budaya menulis pada media cetak
Men CD kan Kliping koran
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
33. Optimalisasi Pengembangan Program
Pengadaan Bahan Praktek
Pengembangan Pembelajaran basis research
Penataan Lab
Pemeliharaan dan Perawatan Lab
Pembinaan budaya melakukan research
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
34. Feb –Juni 2013
Juli 2013 - Juni 2014
Juli 2014 – Juni 2016
Juli 2016 – Juni 2018Tahap ARRANGEMENTTahap COACHINGTahap EMPOWERINGTahap DEVELOPMENT
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
35. Sekolah Model & Mandiri2018 -selesaiPengembangan Perangkat Sistem & SDMJuli 2016 – Juni 2018Penguatan SDM & SistemJuli 2014 – Juni 2016Juli 2013 – Juni 2014Implementasi ProgramREKRUTMEN DAN TRAININGFeb-Jun 2013Tahap EMPOWERINGTahap COACHINGTahap DEVELOPMENTTahap ARRANGEMENT
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
36. ACTION PLAN
NO.
KEGIATAN
RENCANA
1.
Pembentukan tim dan penanggung jawab
Januari 2013
2.
Rekrutmen kepala sekolah
Pebruari 2013
3.
Rekrutmen guru
Pebruari 2013
4.
Pelatihankepalasekolahdanguru
Maret–Agustus2013
5.
Magangkepalasekolahdanguru
Maret –Mei 2013
6.
Pembentukan struktur organisasi sekolah
Mei 2013
7.
Coach pembuatan perencanaan program sekolah dan pembelajaran oleh kepala sekolah dan guru
Mei 2013
8.
Pembuatanrencanarekrutmensiswa
April –Mei 2013
9.
Rekrutmen siswa
Mei –Juni 2013
10.
Penataan dan pembagian kelas
Juni 2013
11.
Masa Orientasi Siswa (MOS)
Juli 2013
12.
Pelaksanaan Program Sekolah
Juli 2013 –Juni 2014
Coach, supervisi, dan pendampingan sekolah
Juli2013 –Juli2014
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia
37. NO.
KEGIATAN
RENCANA
1.
Pembentukan tim dan penanggung jawab
Januari 2013
2.
Rekrutmen kepala sekolah
Pebruari 2013
3.
Rekrutmen guru
Pebruari 2013
4.
Pelatihankepalasekolahdanguru
-Workshop Kurikulum&PerangkatPembelajaran
-Coach PembuatanPerangkatPembelajaran
-Training Effective Teaching,Training Effective Learning, Training Classroom Management, Training Matematika, Training IPA, Training Bahasa Indonesia, Training Bahasa Inggris, TrainingIPS, Training Perpustakaan.
Maret –Agustus 2013
5.
Magangkepalasekolahdanguru: SMP AL HikmahSurabaya
Maret –Mei 2013
6.
Pembentukan struktur organisasi sekolah
Mei 2013
7.
Coach pembuatan perencanaan program sekolah dan pembelajaran oleh kepala sekolah dan guru
Mei 2013
8.
Pembuatan rencana rekrutmen siswa
April –Mei 2013
9.
Rekrutmen siswa
Mei –Juni 2013
10.
Penataan dan pembagian kelas
Juni 2013
11.
Masa Orientasi Siswa (MOS)
Juli 2013
12.
Pelaksanaan Program Sekolah
Juli 2013 –Juni 2014
Coach, supervisi, dan pendampingan sekolah
Coach ET dan EL, Coach Classroom Manajemen, Coach IPA dan Mat, Coach Bahasa Indonesia, Coach Bahasa Inggris, Supervisi & Pendampingan(7x)
Juli2013 –Juli2014DETAIL ACTION PLAN
SMP MODEL
Ar Riyadh Insan Cendekia