İmaj, kendimizin ya da başkalarınınzihninde oluşan, bilgilenme, yargılama, ilişkiler gibi etkileşimlerle biçimlenen birimgedir. Bir insanın kişisel imajlarının sayısı, kendisini tanıyan insanların sayısı kadardır.
Univerist.com.tr
İmaj, kendimizin yada başkalarının
zihninde oluşan, bilgilenme, yargılama,
ilişkiler gibi etkileşimlerle biçimlenen bir
imgedir. Bir insanın kişisel imajlarının
sayısı, kendisini tanıyan insanların sayısı
kadardır.
Univerist.com.tr
Başkalarının kafasındaki kişiselimajınızı
biçimlendirebilmenin ilk adımı, onların sizi nasıl
algıladıklarını algılamanızdır.
Kendimizi gerçekte hiç
olmadığımız kadar iyi
göstermek?
Bilmediğimiz alanlarda
bilgili bir eda takınmak?
6.
Univerist.com.tr
Öz imaj
• Özimaja psikolojide benlik algısı da
denmektedir.
Algılanan
imaj
• Başkalarının bizi nasıl gördüğüdür.
İstenen
imaj
• Kendimizi nasıl görmek ve başkalarına
nasıl “göstermek” istediğimizi
belirleyen, iki boyutlu imajımızdır.
Univerist.com.tr
Araştırmalara göre, diğerinsanlar
hakkında karar vermeye, onlarla
karşılaştığımız ilk iki saniye içinde
başlarız. Örneğin;Kıyafetleri özensiz,
saçı sakalı birbirine karışmış, alkollü biri
Kibar, düzenli giyinmiş, konuşması
düzgün biri
Univerist.com.tr
Erkekler için
• Kısave düzgün
kesilmiş,enseyi
geçmemeli,
• Her gün sakal traşı,
bıyıksız.
Bayanlar için
• Sade,abartısız,taranmış
,fönlenmiş,boyalı,
• Saç renginde
kemik/metal toka.
11.
Univerist.com.tr
Gözlük
• Yüz şekliile
uyumlu, sade,açık
renk camlı metal
veya kemik
Makyaj
• Sade abartısız bir
makyaj, allık ile
desteklenebilir
Univerist.com.tr
Beden dilimiz vekullandığımız
aksesuarlar, renkler ve giysiler sözsüz
mesajlar iletilerdir.
Sosyal psikolog Albert Mahrebian'ın
yaptığı araştırmaya göre beden dili %55
oranında iletişime etki ediyor.
15.
Univerist.com.tr
İnsanların hangi sektörlerde
çalıştıklarınaonların kıyafetlerine-
bakarak karar vermek
mümkündür.
Örneğin;rahat giysiler giyen ve
saç kesimi oldukça sıra dışı olan
birinin moda veya reklam
sektöründe, koyu ve resmi giyimli
birinin ise bürokrasi alanında
çalıştığını düşünebilirsiniz.
16.
Univerist.com.tr
• Ayakta ikenkravatın en uç kısmı kemere dokunmalıdır.
• Kemer göbek üzerinde olmalıdır.
• Manşetler 1.25 cm ile 1.60 cm arası bir ölçüde ceket kolundan uzun
olmalıdır.
• Yaka 1.25 cm ile 2.00 cm arasında bir uzunlukta ceket yakasının
üzerine geçebilir.
17.
Univerist.com.tr
• Protokolde koyurenk takım elbiseler tercih
edilir. Lacivert ve siyah tonları
• 3 düğmeli cekette, alttaki düğmenin açık
bırakılması daha uygun olur.
• Giyim renkleri belden aşağı doğru,
koyulaşmalıdır.
• Beyaz renk çorap kesinlikle giyilmemelidir.
18.
Univerist.com.tr
• Gömlek tekrenk ise kravat çizgili olabilir.
Gömlek çizgili ise tek renk kravat takılmalıdır.
• Ayakkabı, çanta ve kemer aynı renkte olmalıdır.
• Kravat düz,küçük puantiyeli, temalı kravat
olmaz.
• Gömleğin üst düğmesi daima kapalı.
• Kravat boyu;kemer tokası üstünde olmalıdır.
19.
Univerist.com.tr
Takım Elbisenin KolununKısalığı.
Sırtta Ya Da Yaka Altında Potluk.
Bileklerde Potluk.
Çok Yüksek Pantolon Beli.
Bileklerde Kısa Pantalon Paçası.
20.
Univerist.com.tr
Aksesuar olarak sadebir yüzük, ince küpe ve zarif ince
zincirli kolyeler idealdir.
Siyah, lacivert,füme,ten rengi çoraplar iş için uygundur.
Eğer takım elbise giymişseniz altına dolgu topuklu, spor
veya abiye ayakkabı giymeyin.
Kadın giyiminde tek pantolon, tek etek üzerine v yakalı
bluz veya gömlekler idealdir.