SlideShare a Scribd company logo
Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Kariyer Yapma Yöntemleri
www.univerist.com
Kariyer yapma yöntemleri
denildiğinde aklınıza ilk gelen şey nedir? Benim aklıma salep
geliyor. Salep’in kokusunu duyabiliyor musunuz?
Mart ayındayız. Kimilerine göre kariyer yapma yöntemleri
çoktan tükenmiş. Yaz çok eskide kaldı ve bir tatil sezonundan
sonra çok uzun bir düşüşe girmeye başladığımız anlamına
geliyor. Normal olarak bu zamanlar kariyerinizin ikinci derecede önemli olduğu zamandır ve kariyer
yapmanın yolları tükenmiştir ama aslında tam şu anda fark etmeniz gereken bir gelişim süreci var.
Kariyer yapma yöntemleri nelerdir?
1 –Maaşınıza zam gelmesi ve prim alma ihtimallerini kollayın.
Çok fazla para kazanmak asla kötü bir şey değildir. Mart ayında performans değerlendirme yapan
işletmeler yılın sonunda veya başında prim vermeye eğilimlidir. Bu süreçler maaşınızda deprem etkisi
yaratabilir.
Şu anki zaman; ekstra bir projeyi sahiplenmenin, başarılarınızı daha kapsamlı bir şekilde paylaşmaya
başlamanın ya da bir sonraki şeyin ne olduğunu öğrenmek için patronunuzla görüşmenizin zamanı.
Bu yüzden işletmede neler olduğuna bir bakın. İsminizin prim listesine girmesi için ya da değerlendirmede
ortadan en yükseğe çıkabilmeniz için yapmanız gereken ne var?
Düşünün:
1 – Müdürünüzü kahve içmeye götürün ve nasıl daha verimli olabileceğiniz hakkında konuşun.
2 – Müdürünüzün müdürüyle yakınlaşın ve isminizi onların hafızasına kazıyın.
3 – Yeni bir proje ya da görev için gönüllü olun.
4 – Sizi işletmede daha kıymetli kılacak bir kurs veya sertifika alın.
2 – Çevrenizi genişletin
Çevre yapmak ile alakalı ne düşünürseniz düşünün bu kariyer yapma yöntemleri için bugün ve 10 yıl sonrası
için de müthiş derecede önemlidir.
Sizin için çevre kurmak işletmede nasıl bilindiğinizdir, yeni şirketlerde nasıl iş bulduğunuz ve de yeni fırsat
için nasıl işe alındığınızdır.Eğer tutkunuz sizin için doğru seçiminiz ise nasıl keşif yaptığınızdır.Yapmak
istedikleriniz hakkında ve yaptıklarınız hakkında konuşarak.
Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Tatillerden dolayı çok meşgul olacaksınız, yani çevreniz de öyle olacak. Bu nedenle kahve günleri belirleyin
ya da ara sıra yemek davetleri belirleyin. Kariyer yapma yöntemleri çevreyle iyi bir iletişimden geçer.
Haftada 30 dakikanızı yakın veya uzak olduğunuz insanlara ulaşmak için kullanın. 30 dakikanızı birkaç
haftada bir kahve içmeye ayırmak bile sizin çevrenizi canlı tutmanıza yardımcı olur ve sizi motive eder.
Aynı zamanda sizin için daha iyi olan fırsatları da bulmanız için harika bir fırsattır… Ya da sadece pazar
ortalamasında maaş alıp almadığınızı bilmek için. Belki de zam istemenin vakti gelmiştir?
3 – CV’nizi güncelleyin, tüm gereksiz sözcükleri çıkarın.
Şirketler genelde sonbaharda çok fazla alım yaparlar. Sizce neden?
Bu sonbahar zamanı sizin senenin geri kalan 11 ayında başardıklarınıza göz atma ve onu özgeçmişinize
ekleme zamanıdır. Bunu Ocak’ta yapmak daha zordur, çünkü yılbaşı vs. derken hafızanız dolu olur ve
motivasyonunuz da düşük.
Eğer aklınıza bir şey gelmiyorsa bu ayın 3 haftası günlük tutun ve her gün tamamladığınız şeyleri yazın.
Bunların tümü sizin geleceğinizde özgeçmiş maddelerine dönecek.
Daha da fazlası, güncelleyin. Aslında söylemek istemediğiniz sözcükleri çıkarın ve nasıl sağlam sonuçlar
ekleyebileceğinize odaklanmaya başlayın. Asla çevrenizin size nasıl geri döneceğini bilemezsiniz, bu yüzden
CV’nize 60 dakika güncelleme için harcayın.Kendiniz ve başarılarınız hakkında iyi şeyler hissedin. Başarı
hikâyelerinizden bahsedin. Yani onları oluşturmanın tam zamanı.
Kariyer yapmanın yolları her zaman açık olmayabilir. Bizim tahminimizden daha kötü bir süreç geçiriyor da
olabilirsiniz. Ama şunu bilmelisiniz ki kariyer yapmak sanılanın aksine çok da kolaydır. “O bu işi hak
etmiyor” dediğiniz kimse olmadı mı?
İyi iş başardınız, bir salepi hak ettiniz.

More Related Content

Viewers also liked

Çocuk İstismarı
Çocuk İstismarıÇocuk İstismarı
Çocuk İstismarı
Univerist
 
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-EğitimiBaşlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Univerist
 
Akran Baskısı
Akran BaskısıAkran Baskısı
Akran Baskısı
Univerist
 
Motivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve KaygıMotivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve Kaygı
Univerist
 
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2
Univerist
 
İkna Mühendisliği
İkna Mühendisliğiİkna Mühendisliği
İkna Mühendisliği
Univerist
 
Çocuk ve İletişim
Çocuk ve İletişimÇocuk ve İletişim
Çocuk ve İletişim
Univerist
 
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci YaklaşımDavranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Univerist
 
Davranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme TeknikleriDavranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme Teknikleri
Univerist
 
Meslek Seçimi
Meslek SeçimiMeslek Seçimi
Meslek Seçimi
Univerist
 
Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?
Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?
Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?
Univerist
 
Profesyonel Yaşamda Kişisel İmaj
Profesyonel Yaşamda Kişisel İmajProfesyonel Yaşamda Kişisel İmaj
Profesyonel Yaşamda Kişisel İmaj
Univerist
 
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı DavranışlarNormal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
Univerist
 
Ergenlik Dönemi
Ergenlik DönemiErgenlik Dönemi
Ergenlik Dönemi
Univerist
 
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiÖfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Univerist
 
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Univerist
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
Univerist
 
Çocukta Sorumluluk ve Özgüven
Çocukta Sorumluluk ve ÖzgüvenÇocukta Sorumluluk ve Özgüven
Çocukta Sorumluluk ve Özgüven
Univerist
 

Viewers also liked (18)

Çocuk İstismarı
Çocuk İstismarıÇocuk İstismarı
Çocuk İstismarı
 
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-EğitimiBaşlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
Başlangıç İngilizcesi E-Eğitimi
 
Akran Baskısı
Akran BaskısıAkran Baskısı
Akran Baskısı
 
Motivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve KaygıMotivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve Kaygı
 
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-2
 
İkna Mühendisliği
İkna Mühendisliğiİkna Mühendisliği
İkna Mühendisliği
 
Çocuk ve İletişim
Çocuk ve İletişimÇocuk ve İletişim
Çocuk ve İletişim
 
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci YaklaşımDavranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
Davranışcı,Humanist ve Gerçekci Yaklaşım
 
Davranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme TeknikleriDavranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme Teknikleri
 
Meslek Seçimi
Meslek SeçimiMeslek Seçimi
Meslek Seçimi
 
Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?
Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?
Hangi Derse Daha Çok Çalışmalıyız?
 
Profesyonel Yaşamda Kişisel İmaj
Profesyonel Yaşamda Kişisel İmajProfesyonel Yaşamda Kişisel İmaj
Profesyonel Yaşamda Kişisel İmaj
 
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı DavranışlarNormal ve Normal Dışı Davranışlar
Normal ve Normal Dışı Davranışlar
 
Ergenlik Dönemi
Ergenlik DönemiErgenlik Dönemi
Ergenlik Dönemi
 
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme YöntemiÖfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
Öfke ve Stresle Baş Etme Yöntemi
 
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
Özgüven Geliştirme Yöntemleri-1
 
Etkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim BecerileriEtkili İletişim Becerileri
Etkili İletişim Becerileri
 
Çocukta Sorumluluk ve Özgüven
Çocukta Sorumluluk ve ÖzgüvenÇocukta Sorumluluk ve Özgüven
Çocukta Sorumluluk ve Özgüven
 

Similar to Kariyer Yapma Yöntemleri

7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
Toptalent.co
 
Iş kurmak isteyen gençlere 10 öneri
Iş kurmak isteyen gençlere 10 öneriIş kurmak isteyen gençlere 10 öneri
Iş kurmak isteyen gençlere 10 öneriigdasinovasyon
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Rabia Altunay
 
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden BaşlaKişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Tufan Karaca
 
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
HARUN PEHLIVAN
 
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralStartup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
İrem Akçay
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV HazirlamaB Mutlu
 
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
Gençlik Eğitim Kurumları
 
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özetiKazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
Şükrü ATEŞ
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
Aydan Çağ Aydın
 
Kendi isini-kurma-rehberi
Kendi isini-kurma-rehberiKendi isini-kurma-rehberi
Kendi isini-kurma-rehberimmtctn
 
Kendi İşini Kurma Rehberi
Kendi İşini Kurma RehberiKendi İşini Kurma Rehberi
Kendi İşini Kurma Rehberi
Era Brown
 
Uygulamalı girişimcilik eğitimi
Uygulamalı girişimcilik eğitimiUygulamalı girişimcilik eğitimi
Uygulamalı girişimcilik eğitimi
Serhat Özcan
 
Eyvah! üniversite bitti! ne yapacağım
Eyvah! üniversite bitti! ne yapacağımEyvah! üniversite bitti! ne yapacağım
Eyvah! üniversite bitti! ne yapacağımTugrul Kuru
 
New8 i̇s modeli
New8 i̇s modeliNew8 i̇s modeli
New8 i̇s modeli
Ziya-B
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
zgirgin
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
zgirgin
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusuzgirgin
 
Iş Arama Becerisi
Iş Arama BecerisiIş Arama Becerisi
Iş Arama Becerisi
eTwinning Ambassador
 

Similar to Kariyer Yapma Yöntemleri (20)

7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
7 Adımda İş Hayatına Başlangıç Rehberi - Toptalent.co
 
Iş kurmak isteyen gençlere 10 öneri
Iş kurmak isteyen gençlere 10 öneriIş kurmak isteyen gençlere 10 öneri
Iş kurmak isteyen gençlere 10 öneri
 
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka YönetimiPandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
Pandemi Döneminde LinkedIn'de Marka Yönetimi
 
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden BaşlaKişisel İş Modeli - Yeniden Başla
Kişisel İş Modeli - Yeniden Başla
 
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLARİŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
İŞ GÖRÜŞMELERİNDE SORULACAK SORULARA VERİLECEK EN UYGUN CEVAPLAR
 
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralStartup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
 
108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama108-113 CV Hazirlama
108-113 CV Hazirlama
 
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
ZAMAN VE ZAMAN YÖNETİMİ
 
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özetiKazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH)   Kitap özeti
Kazanmak İsti̇yorsaniz (Jack WELCH) Kitap özeti
 
1.eğitim
1.eğitim1.eğitim
1.eğitim
 
İşveren Markası
İşveren Markasıİşveren Markası
İşveren Markası
 
Kendi isini-kurma-rehberi
Kendi isini-kurma-rehberiKendi isini-kurma-rehberi
Kendi isini-kurma-rehberi
 
Kendi İşini Kurma Rehberi
Kendi İşini Kurma RehberiKendi İşini Kurma Rehberi
Kendi İşini Kurma Rehberi
 
Uygulamalı girişimcilik eğitimi
Uygulamalı girişimcilik eğitimiUygulamalı girişimcilik eğitimi
Uygulamalı girişimcilik eğitimi
 
Eyvah! üniversite bitti! ne yapacağım
Eyvah! üniversite bitti! ne yapacağımEyvah! üniversite bitti! ne yapacağım
Eyvah! üniversite bitti! ne yapacağım
 
New8 i̇s modeli
New8 i̇s modeliNew8 i̇s modeli
New8 i̇s modeli
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
 
Mülakat sunusu
Mülakat sunusuMülakat sunusu
Mülakat sunusu
 
Iş Arama Becerisi
Iş Arama BecerisiIş Arama Becerisi
Iş Arama Becerisi
 

More from Univerist

İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimiİşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Univerist
 
Stratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin FaydalarıStratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin Faydaları
Univerist
 
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuSertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Univerist
 
E Sertifika
E SertifikaE Sertifika
E Sertifika
Univerist
 
6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi
Univerist
 
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir HayatYaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Univerist
 
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm OlunYaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
Univerist
 
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi EğitinYaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Univerist
 
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi OluştursunVizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Univerist
 
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 AdımSürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Univerist
 
Koçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle DeğişimKoçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle Değişim
Univerist
 
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip OlunKoçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Univerist
 
Kelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi GüçlendirinKelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi Güçlendirin
Univerist
 
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 FaydasıBir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Univerist
 
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şeyİsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
Univerist
 
Bir Koçla Çalışın
Bir Koçla ÇalışınBir Koçla Çalışın
Bir Koçla Çalışın
Univerist
 
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya BağımlıBeyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Univerist
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Univerist
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Univerist
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3
Univerist
 

More from Univerist (20)

İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimiİşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
 
Stratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin FaydalarıStratejik Yönetimin Faydaları
Stratejik Yönetimin Faydaları
 
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi ZorunluluğuSertifika Eğitimi Zorunluluğu
Sertifika Eğitimi Zorunluluğu
 
E Sertifika
E SertifikaE Sertifika
E Sertifika
 
6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi6 Sigma Yöntemi
6 Sigma Yöntemi
 
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir HayatYaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
Yaşam Koçuyla Daha Kolay Bir Hayat
 
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm OlunYaşam Koçuyla Çözüm Olun
Yaşam Koçuyla Çözüm Olun
 
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi EğitinYaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
Yaşam Koçuyla Çevrenizi Eğitin
 
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi OluştursunVizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
Vizyonunuz Hedeflerinizi Oluştursun
 
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 AdımSürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
Sürdürülebilir ve Tatmin Edici Başarıya Ulaşmak için 10 Adım
 
Koçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle DeğişimKoçluk Hizmetiyle Değişim
Koçluk Hizmetiyle Değişim
 
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip OlunKoçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
Koçluk Hizmetiyle 10 Kat Fazla Sevgiye Sahip Olun
 
Kelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi GüçlendirinKelimelerinizi Güçlendirin
Kelimelerinizi Güçlendirin
 
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 FaydasıBir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
Bir Yaşam Koçu İle Çalışmanın 6 Faydası
 
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şeyİsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
İsteğiniz Hayata Kavuşmak İçin Yapmanız Gereken 25 Şey
 
Bir Koçla Çalışın
Bir Koçla ÇalışınBir Koçla Çalışın
Bir Koçla Çalışın
 
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya BağımlıBeyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
Beyniniz Haklı Olmaya Bağımlı
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-5
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-6
 
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3
Personel,Özlük İşleri ve Bordrolama-3
 

Kariyer Yapma Yöntemleri

  • 1. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık 19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL Kariyer Yapma Yöntemleri www.univerist.com Kariyer yapma yöntemleri denildiğinde aklınıza ilk gelen şey nedir? Benim aklıma salep geliyor. Salep’in kokusunu duyabiliyor musunuz? Mart ayındayız. Kimilerine göre kariyer yapma yöntemleri çoktan tükenmiş. Yaz çok eskide kaldı ve bir tatil sezonundan sonra çok uzun bir düşüşe girmeye başladığımız anlamına geliyor. Normal olarak bu zamanlar kariyerinizin ikinci derecede önemli olduğu zamandır ve kariyer yapmanın yolları tükenmiştir ama aslında tam şu anda fark etmeniz gereken bir gelişim süreci var. Kariyer yapma yöntemleri nelerdir? 1 –Maaşınıza zam gelmesi ve prim alma ihtimallerini kollayın. Çok fazla para kazanmak asla kötü bir şey değildir. Mart ayında performans değerlendirme yapan işletmeler yılın sonunda veya başında prim vermeye eğilimlidir. Bu süreçler maaşınızda deprem etkisi yaratabilir. Şu anki zaman; ekstra bir projeyi sahiplenmenin, başarılarınızı daha kapsamlı bir şekilde paylaşmaya başlamanın ya da bir sonraki şeyin ne olduğunu öğrenmek için patronunuzla görüşmenizin zamanı. Bu yüzden işletmede neler olduğuna bir bakın. İsminizin prim listesine girmesi için ya da değerlendirmede ortadan en yükseğe çıkabilmeniz için yapmanız gereken ne var? Düşünün: 1 – Müdürünüzü kahve içmeye götürün ve nasıl daha verimli olabileceğiniz hakkında konuşun. 2 – Müdürünüzün müdürüyle yakınlaşın ve isminizi onların hafızasına kazıyın. 3 – Yeni bir proje ya da görev için gönüllü olun. 4 – Sizi işletmede daha kıymetli kılacak bir kurs veya sertifika alın. 2 – Çevrenizi genişletin Çevre yapmak ile alakalı ne düşünürseniz düşünün bu kariyer yapma yöntemleri için bugün ve 10 yıl sonrası için de müthiş derecede önemlidir. Sizin için çevre kurmak işletmede nasıl bilindiğinizdir, yeni şirketlerde nasıl iş bulduğunuz ve de yeni fırsat için nasıl işe alındığınızdır.Eğer tutkunuz sizin için doğru seçiminiz ise nasıl keşif yaptığınızdır.Yapmak istedikleriniz hakkında ve yaptıklarınız hakkında konuşarak.
  • 2. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık 19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL Tatillerden dolayı çok meşgul olacaksınız, yani çevreniz de öyle olacak. Bu nedenle kahve günleri belirleyin ya da ara sıra yemek davetleri belirleyin. Kariyer yapma yöntemleri çevreyle iyi bir iletişimden geçer. Haftada 30 dakikanızı yakın veya uzak olduğunuz insanlara ulaşmak için kullanın. 30 dakikanızı birkaç haftada bir kahve içmeye ayırmak bile sizin çevrenizi canlı tutmanıza yardımcı olur ve sizi motive eder. Aynı zamanda sizin için daha iyi olan fırsatları da bulmanız için harika bir fırsattır… Ya da sadece pazar ortalamasında maaş alıp almadığınızı bilmek için. Belki de zam istemenin vakti gelmiştir? 3 – CV’nizi güncelleyin, tüm gereksiz sözcükleri çıkarın. Şirketler genelde sonbaharda çok fazla alım yaparlar. Sizce neden? Bu sonbahar zamanı sizin senenin geri kalan 11 ayında başardıklarınıza göz atma ve onu özgeçmişinize ekleme zamanıdır. Bunu Ocak’ta yapmak daha zordur, çünkü yılbaşı vs. derken hafızanız dolu olur ve motivasyonunuz da düşük. Eğer aklınıza bir şey gelmiyorsa bu ayın 3 haftası günlük tutun ve her gün tamamladığınız şeyleri yazın. Bunların tümü sizin geleceğinizde özgeçmiş maddelerine dönecek. Daha da fazlası, güncelleyin. Aslında söylemek istemediğiniz sözcükleri çıkarın ve nasıl sağlam sonuçlar ekleyebileceğinize odaklanmaya başlayın. Asla çevrenizin size nasıl geri döneceğini bilemezsiniz, bu yüzden CV’nize 60 dakika güncelleme için harcayın.Kendiniz ve başarılarınız hakkında iyi şeyler hissedin. Başarı hikâyelerinizden bahsedin. Yani onları oluşturmanın tam zamanı. Kariyer yapmanın yolları her zaman açık olmayabilir. Bizim tahminimizden daha kötü bir süreç geçiriyor da olabilirsiniz. Ama şunu bilmelisiniz ki kariyer yapmak sanılanın aksine çok da kolaydır. “O bu işi hak etmiyor” dediğiniz kimse olmadı mı? İyi iş başardınız, bir salepi hak ettiniz.