Rendement door Talent biedt een training aan voor vrouwen om hun talenten nog beter te leren benutten in hun werk. Niet alleen om zelf veel werkplezier te ervaren, maar om nog meer waarde te creëren voor de organisatie, team en voor klanten.

1. TOP-Talenttraining
Talentontwikkeling voor vrouwen aan kop
In iedere organisatie vind je ze. Vrouwen, die met veel
inzet en hart voor de zaak hun werk doen. Die
hardwerkende medewerker die de kar trekt en bij wie
veel projecten en extra taken worden neergelegd.
Deze vrouwen maken het verschil. Ze zijn van grote
waarde voor de organisatie en koplopers in
veranderingen. Toch nemen managers van deze
toptalenten vaak beperkt de tijd om op haar werk,
talent en loopbaan te reflecteren onder het motto van:
"Ze redt zich immers zelf wel!"
Investeren in het talent van deze medewerkers die het verschil maken, zorgt ervoor dat
zij vol energie blijven. Het maakt hen duurzaam vitaal, gemotiveerd en gedreven om te
blijven groeien. Talent kan altijd worden aangescherpt en nauwer verbonden aan de
doelen en resultaten van de organisatie. Investeren in talent maakt medewerkers
creatief om rollen en taken zodanig uit te voeren, dat het direct een positief effect heeft
in de organisatie. Herkent u een medewerker in uw organisatie die aan het beeld van
een koploper voldoet? Lees dan vooral verder.
Rendement door Talent biedt een training aan voor vrouwen om hun talenten nog beter
te leren benutten in hun werk. Niet alleen om zelf veel werkplezier te ervaren, maar om
nog meer waarde te creëren voor de organisatie, team en voor klanten. Het maakt ze
bewust van de voorbeeldfunctie die ze hebben voor anderen in de organisatie.
Resultaten
• Ze kent haar eigen talenten.
• Ze weet hoe ze haar talenten kan inzetten en ontwikkelen.
• Ze weet hoe ze haar talenten aan het werk kan verbinden waardoor ze kan
excelleren.
• Ze is zich bewust van haar eigen (voorbeeld)gedrag in interactie met anderen.
• Ze heeft geoefend met ander gedrag en geëxperimenteerd met mogelijkheden vanuit
haar sterke punten.
• Ze heeft strategie kunnen bepalen voor persoonlijke/professionele koersbepaling en
keuzes leren maken bij loopbaanvragen.
Duur 1 x 2 dagdelen (ochtend en middag) 1 x 1 dagdeel (terugkom middag)
Data 8 en 25 oktober 2013
Investering € 750,- inclusief kosten voor verzorging en verblijf (excl. BTW)
Locatie Overijssel
Cadeau Rendement door Talent biedt u een cadeau aan dat u direct mag doorgeven
aan een van de koplopers in uw organisatie: een eenmalige korting van
€ 150,-. Daarom kunnen wij u deze training aanbieden voor € 600,-.
Rendement door Talent helpt organisaties…
… om hun medewerkers expert te laten worden van hun eigen talenten. Dit doen we middels maatwerktrajecten en in
programma’s die we hebben ontwikkeld om talenten te ontdekken en te verbinden aan het werk. We houden van
daadkracht en van samenwerking. Samen met mensen in de organisaties bouwen we samen aan een concrete invulling
van talent-management en – ontwikkeling. Door het faciliteren van het management in het toepassen van de
waarderende aanpak, programma- en projectmanagement en het trainen en coachen van teams, medewerkers en
leidinggevenden. Wilt u meer rendement behalen met het talent in uw organisatie? Wij denken graag met u mee. Kijk
voor meer informatie op onze website: www.rendementdoortalent.nl.