Simco, che da oltre trent'anni si occupa con successo di attività di consulenza, ha potuto constatare come sia importante che le persone che partecipano o gestiscono nuovi progetti o iniziative di miglioramento siano preparate professionalmente e pronte ad affrontare positivamente il cambiamento e le relazioni con gli altri; per questo riteniamo che la formazione logistica costituisce una delle principali leve per la competitività delle aziende.
Simco, che da oltre trent'anni si occupa con successo di attività di consulenza, ha potuto constatare come sia importante che le persone che partecipano o gestiscono nuovi progetti o iniziative di miglioramento siano preparate professionalmente e pronte ad affrontare positivamente il cambiamento e le relazioni con gli altri; per questo riteniamo che la formazione logistica costituisce una delle principali leve per la competitività delle aziende.
Nonprofit Marketing in the Digital Age 2013 - by Thomas HarpointnerThomas Harpointner ♘
This was originally presented to a live audience on June 27, 2013 at the Direct Marketing Association of Atlanta.
AIS Media CEO, Thomas Harpointner, led a panel of top non-profit executives to explore how they’re leveraging the power of digital marketing to drive cause awareness and meet mission-critical objectives. Topics included:
• Non-profit marketing trends, opportunities and challenges
• Integrated marketing done right: real-life examples
• Leveraging the viral power of social media to engage locally and connect globally
• Lessons learned: digital marketing pitfalls to avoid
Speakers & Panelists
Thomas Harpointner, CEO, AIS Media - Presenter & Moderator
James Franklin, CEO, TechBridge
Stephanie Christiansen, Executive Director, The Autism Foundation of Georgia
Professor Greg Hodgin, Executive Director, Peacebuilding Solutions
Details: http://www.aismedia.com/press/non-profit-marketing-in-the-digital-age-jun-27-2013
Thomas Harpointner, CEO
AIS Media Inc. | www.aismedia.com
3340 Peachtree Rd NE Ste 750 Atlanta, GA 30326
Twitter: @TomHarpointner
A BXBTV é um canal de distribuição de conteúdos online direcionado exclusivamente para a Baixa da Banheira. É através do nosso website (bxbtv.wordpress.com) e da nossa presença em várias redes sociais que podemos disponibilizar, de forma totalmente gratuita, todos os conteúdos de vídeo, texto ou imagem, que sejam relevantes à população.
Não somos apenas um canal, somos um meio de comunicação do que de se faz melhor nesta Vila. É através deste projeto que podemos mostrar a toda a população Banheirense, e não só, o quanto orgulho nós temos de todos os eventos e atividades que por cá se fazem.
É mais do que uma simples paixão, é um orgulho ser Banheirense!
2016 D-STOP Symposium ("Smart Cities") session by Cap Metro's Joe Iannello. Get symposium details: http://ctr.utexas.edu/research/d-stop/education/annual-symposium/
ALTEA Federation Bilancio di Sostenibilità 2014Altea SpA
Nella vita di un'impresa, come quella di ogni persona, ogni anno che passa è per definizione un passo importante. Ogni conclusione d'anno, con evidenza di risultati, la meta di un viaggio verso obiettivi sempre e comunque sfidanti, senza perdere di vista i bisogni futuri oltre che gli attuali.
Oggi Altea Federation, con la sua ricca e complementare offerta, intende avere un ruolo determinante nel portare soluzioni innovative e sostenibili ai nostri clienti, supportandoli nella loro crescita attuale e futura.
Da qui il Rapporto di Sostenibilità 2014 che testimonia la strategia di sviluppo sostenibile dell'intera Federazione. Un bilancio che per Altea è all'ottava edizione, la prima come Federazione.
VOGLIAMO CRESCERE E SOSTENERE UN AMBIENTE SOCIALMENTE VALIDO
CHE MERITI DI ESSERE RACCONTATO E DI ESSERE VISSUTO
E' IL NOSTRO COMUNE INTENTO
Andrea Ruscica, Chairman di Altea Federation
Conquistare i mercati internazionali facendo sistema con le reti di impresa -...Andrea Rossi
Intervento al barcamp "pmicamp - Nuovi Mercati, Nuovi Media"- "Conquistare i mercati internazionali facendo sistema con le reti d’impresa" - Siena - 11 giugno 2010 - Andrea Rossi - innovActing
Nonprofit Marketing in the Digital Age 2013 - by Thomas HarpointnerThomas Harpointner ♘
This was originally presented to a live audience on June 27, 2013 at the Direct Marketing Association of Atlanta.
AIS Media CEO, Thomas Harpointner, led a panel of top non-profit executives to explore how they’re leveraging the power of digital marketing to drive cause awareness and meet mission-critical objectives. Topics included:
• Non-profit marketing trends, opportunities and challenges
• Integrated marketing done right: real-life examples
• Leveraging the viral power of social media to engage locally and connect globally
• Lessons learned: digital marketing pitfalls to avoid
Speakers & Panelists
Thomas Harpointner, CEO, AIS Media - Presenter & Moderator
James Franklin, CEO, TechBridge
Stephanie Christiansen, Executive Director, The Autism Foundation of Georgia
Professor Greg Hodgin, Executive Director, Peacebuilding Solutions
Details: http://www.aismedia.com/press/non-profit-marketing-in-the-digital-age-jun-27-2013
Thomas Harpointner, CEO
AIS Media Inc. | www.aismedia.com
3340 Peachtree Rd NE Ste 750 Atlanta, GA 30326
Twitter: @TomHarpointner
A BXBTV é um canal de distribuição de conteúdos online direcionado exclusivamente para a Baixa da Banheira. É através do nosso website (bxbtv.wordpress.com) e da nossa presença em várias redes sociais que podemos disponibilizar, de forma totalmente gratuita, todos os conteúdos de vídeo, texto ou imagem, que sejam relevantes à população.
Não somos apenas um canal, somos um meio de comunicação do que de se faz melhor nesta Vila. É através deste projeto que podemos mostrar a toda a população Banheirense, e não só, o quanto orgulho nós temos de todos os eventos e atividades que por cá se fazem.
É mais do que uma simples paixão, é um orgulho ser Banheirense!
2016 D-STOP Symposium ("Smart Cities") session by Cap Metro's Joe Iannello. Get symposium details: http://ctr.utexas.edu/research/d-stop/education/annual-symposium/
ALTEA Federation Bilancio di Sostenibilità 2014Altea SpA
Nella vita di un'impresa, come quella di ogni persona, ogni anno che passa è per definizione un passo importante. Ogni conclusione d'anno, con evidenza di risultati, la meta di un viaggio verso obiettivi sempre e comunque sfidanti, senza perdere di vista i bisogni futuri oltre che gli attuali.
Oggi Altea Federation, con la sua ricca e complementare offerta, intende avere un ruolo determinante nel portare soluzioni innovative e sostenibili ai nostri clienti, supportandoli nella loro crescita attuale e futura.
Da qui il Rapporto di Sostenibilità 2014 che testimonia la strategia di sviluppo sostenibile dell'intera Federazione. Un bilancio che per Altea è all'ottava edizione, la prima come Federazione.
VOGLIAMO CRESCERE E SOSTENERE UN AMBIENTE SOCIALMENTE VALIDO
CHE MERITI DI ESSERE RACCONTATO E DI ESSERE VISSUTO
E' IL NOSTRO COMUNE INTENTO
Andrea Ruscica, Chairman di Altea Federation
Conquistare i mercati internazionali facendo sistema con le reti di impresa -...Andrea Rossi
Intervento al barcamp "pmicamp - Nuovi Mercati, Nuovi Media"- "Conquistare i mercati internazionali facendo sistema con le reti d’impresa" - Siena - 11 giugno 2010 - Andrea Rossi - innovActing
Conquistare i mercati internazionali facendo sistema con le reti di impresa -...innovActing
Intervento al barcamp "pmicamp - Nuovi Mercati, Nuovi Media"- "Conquistare i mercati internazionali facendo sistema con le reti d’impresa" - Siena - 11 giugno 2010 - Andrea Rossi - innovActing
Bruno Cocchi, Cristina Cocchetto - Social Learning & Social Intranet: Coin GroupOpenKnowledge srl
The presentation will summarize the history, backgrounds and perspectives between the Gruppo Coin Business Unit illustrating the ongoing initiatives (Social Learning, Social Intranet), the technologies and the governance models.
Il Gruppo Sogesi è organizzato in 6 Business Unit, nate per rispondere con la preparazione e la professionalità necessaria ai fabbisogni di un mercato in continua trasformazione, dove sono concentrate specializzazioni in differenti ambiti della Information & Communication Technology: - ERP Industria rivolta ai processi produttivi manifatturieri - ERP Distribuzione Organizzata dedicata ai processi di distribuzione e logistica - Dynamics CRM specializzata nella distribuzione di piattaforme CRM - ICT progetta, realizza e assiste le reti aziendali implementando servizi di virtualizzazione e server consolidation, garantendo il massimo livello di efficienza e sicurezza. - Agenzia Vodafone Business - recentemente certificata come Excellent Partner Vodafone - Web Solutions che progetta e realizza ogni aspetto di una corretta presenza in rete
Crea la tua intranet in 7 passi con Sharepoint OnlineFedericoBanchini
Aumenta la comunicazione della tua azienda con una intranet moderna, sicura e accessibile da tutti i dispostivi. Scopri i passaggi chiavi per progettare e realizzare la tua intranet
Social Media Governance - Processi, persone e politicheAndrea Alfieri
La Social Business Governance (SBG) è un sistema integrato di persone, politiche, processi e pratiche che supporta la struttura organizzativa e il processo decisionale al fine di garantire una gestione efficace del Social Business su larga scala
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineeringBOLDideas
Sales process engineering
Progettare e costruire il successo della vendita di un prodotto innovativo
---
Lezione della Business Intelligence School di BOLDideas tenuta dal prof. Giuseppe Gadaleta il 14 settembre 2014
BOLDideas empowered by LUM School of Management
BOLDideas 2014, Business Intelligence School: Sales process engineering
Presentazione Tf
1.
2. Tutto è nato da una semplice domanda:
se potessimo “unire il buono all’utile”
le cose non andrebbero meglio
anche nel business?
Abbiamo risposto di sì.
2
3. Teamforce è un sistema di collaborazione fondato
su un modello economico dove “buono” e “utile”
sono la stessa cosa.
Il resto è venuto di conseguenza.
3
4. Cos’è Teamforce ?
Teamforce è una società nata nell’ottobre del 2010 ed
operativa sul mercato da fine 2011
È una rete aperta a organizzazioni che condividono e praticano
i medesimi principi etici nel mercato
I soci per statuto non prendono dividendi, la maggior parte
degli utili viene destinata allo sviluppo di opere sociali, il
rimanente allo sviluppo dell’azienda.
4
5. La Ruota del Valore di Teamforce
è fatta da 6 raggi
Carta
dei
valori
10 LINEE
DI STARS
OFFERTA
INFRASTR BUSINESS
UTTURE CONNECT
DIGITALI ORS
PROCESSI
DI
COLLABO
RAZIONE
5
6. I valori fondanti di Teamforce
1. La persona al centro
2. Lo sviluppo di relazioni di reciprocità
dentro e fuori l’impresa
3. Il profitto in un contesto etico e sostenibile
6
7. Un network aperto a tutti ma non per tutti
Gli aderenti a Teamforce sottoscrivono la carta dei valori e si
impegnano ad adottare comportamenti conseguenti
In particolare le aziende affiliate si sottopongono ad un sistema
di misura della reputazione
STARS = STAkeholders Reputation System
un insieme di sondaggi somministrati a dipendenti, clienti e
fornitori che misura la percezione sui comportamenti
dell’impresa e sulla qualità della sua offerta. (Disponibile
anche per il mercato aperto)
7
8. Processi di collaborazione
Connettono imprenditori e professionisti
Aumentano e accompagnano gli scambi
Generano un contesto etico di reciprocità,
fiducia e sostenibilità
8
9. La organizzazione di Teamforce
si sta estendendo a livello Nazionale
Teamforce è rappresentata
localmente da una rete di
Business Connectors
Regioni Presidiate
Ad inizio 2012
Lombardia, Triveneto, Piemonte, Emilia
Romagna, Lazio, Calabria, Sicilia
Presto in avvio
Puglia, Campania, Abruzzo,
Marche, Umbria
9
10. Lo sviluppo della community
e la rete delle relazioni
Soci fondatori
Aziende “HUB” – Staff TF
Affiliati e BCs
nuc Sponsor
leo Consulenti - Partners
Simpatizzanti
Potenziali interessati
Mercato aperto
10
11. Verso una organizzazione planetaria
Teamforce
(Global Network)
Teamforce Services Italia
Una organizzazione
Teamforce Services Spagna
dedicata per ogni
nazione, capace di
rappresentare Teamforce
Teamforce Services India nel territorio in modo
certificato ed omogeneo
11
12. Servizi di piattaforma Teamforce
Sistema valoriale di riferimento
• Carta dei valori e Codice di Comportamento
STARS
• sistema di misura della reputazione
Processi di business e di condivisione
• strutturati e supportati da infrastrutture informatiche
La rete dei Business Connector
• a supporto dello sviluppo del business degli affiliati, per connettere
relazioni a livello locale, nazionale, internazionale
Il social CRM “a better world”
• Social e business network: per il collegamento tra
aziende, mercato, mondo accademico, giovani portatori di
idee, professionisti
12
• Piattaforma CRM per la gestione dei processi di collaborazione
14. Il business network
al servizio delle imprese aderenti
La lista delle
organizzazioni aderenti
a Teamforce è in linea
e costantemente
aggiornata sul business
network abetterworld
Il social network è
pubblico e tutti si
possono iscrivere
Il business network è
pubblica solo le
aziende aderenti
L’aderente dispone di
sistemi di
collaborazione, tracing,
14 gestione dei leads
15. Le 10 linee di business (1/2)
1. Teamforce Innovation Lab
Direzione di impresa, strategia, innovazione, gestione del cambiamento, incubatori
per le start up
2. Teamforce Go to Market
Servizi orientati al Marketing, Comunicazione e allo sviluppo delle Vendite
3. Teamforce Matrix
Organizzazione aziendale, processi integrati per la gestione risorse umane,
servizi di paghe e contributi, servizi di formazione
4. Teamforce ICT Solutions
Soluzioni Informatiche e Telecomunicazioni integrate e trasversali
5. Teamforce Professionals
Servizi multidisciplinari, integrati per le aziende, tra cui amministrazione, contabilità,
finanza, tesoreria e gestione del credito, assistenza tributaria e fiscale, gestione bandi,
controllo di gestione, consulenza del lavoro, servizi per la gestione del rischio e della
sicurezza in azienda, medicina legale e altri servizi mirati.
15
16. Le 10 linee di business (2/2)
6. Teamforce Industrial
Gestione Operazioni industriali, Acquisti, logistica
norme, regolamenti, qualità e sicurezza, soluzioni per la produzione di eco-energia e
per il risparmio energetico
7. Teamforce Building and Engineering
Servizi immobiliari e impiantistica, nuove costruzioni, ristrutturazioni, architettura di
esterni, interior design, lighting design, soluzioni avanzate per la edilizia urbana e
sociale e per il risparmio energetico
8. Teamforce Food and Agriculture
Mangiar bene per stare bene e un sistema di produzione e distribuzione degli alimenti
più sostenibile
9. Teamforce Travel & Incentive
Viaggi e turismo del benessere, gestione eventi promozionali, convegni, manifestazioni
culturali ed artistiche
10. Teamforce Ageing & Welfare
Per una vita che si allunga, servizi e soluzioni orientati al maggior benessere della
16 persona e ad un sistema sanitario e di assistenza più efficace ed efficiente
17. I vantaggi per le organizzazioni che
aderiscono a Teamforce
1. Posizionamento distintivo “etico e valoriale” della propria organizzazione verso il mercato e
all’interno del Business Network Teamforce
• tramite il sistema di misura della reputazione STARS (marchio qualità)
• e il diritto di utilizzo del brand aggregativo Teamforce
2. STARS
• Consente di prendere consapevolezza di come si è percepiti da dipendenti, clienti, fornitori, evidenziando punti di forza e
aree di miglioramento, è inclusivo di accompagnamento nella definizione del piano di miglioramento e sua realizzazione.
• Solo per gli affiliati, lo STARS viene integrato con un servizio iniziale di Inquadramento Strategico che consente alla
organizzazione di entrare in rete e collaborare in modo più proficuo
3. Cross – fertilization (imparare dagli altri e con gli altri)
• con organizzazioni, esperti dello stesso settore (comunità di pratica) o di settori diversi
4. Collaborazione e sviluppo di opportunità nel sistema a rete
• Teamforce offre i supporti necessari per connettersi con altre organizzazioni e professionisti “di fiducia” o aggregarsi in reti
di imprese, ATI, o altre formule consortili stabili o a progetto.
• Facilitazioni per l’accesso a sistemi di finanziamento o bandi.
5. Accesso ad un mercato più ampio e più sicuro
• Accesso a nuovi clienti o a clienti di affiliati grazie alla rete di operatori predisposta da Teamforce per lo sviluppo
commerciale e di innovazione grazie alle logiche di condivisione e reciprocità sviluppate con gli attori della community
Teamforce
6. Più efficienza per la propria organizzazione e valore per il mondo intorno a noi
• tramite le Economie di scala consentite dalla collaborazione in rete
17 • Prodotti e servizi nuovi orientati all’uomo, realizzati da aziende che intendono il proprio lavoro in funzione del bene
comune
18. A chi ci rivolgiamo
Aziende che sono affiliate o che intendono affiliarsi
• per condividere un modo nuovo di fare economia e per collaborare a progetti
capaci di produrre soluzioni innovative a favore del bene comune
Enti e istituzioni privati, pubblici, religiosi
• che interpretano il network come una possibilità di accedere con più fiducia a
fornitori di buona reputazione, capaci di fornire la propria prestazione in modo
efficace e sostenibile
Aziende alla ricerca di fornitori di valore
• che sanno valorizzare chi ha deciso di operare nel mercato con affidabilità,
qualità seguendo principi etici e sostenibili
Managers e consulenti “allineati”
• Che desiderano riposizionare la propria attività secondo le linee guida Teamforce
Giovani Laureati, mondo accademico, liberi pensatori
• alla ricerca di un ambiente ricettivo alle nuove idee in campo economico e
imprenditoriale
18
19. Aderire a Teamforce è aderire a una buona idea
(il buono).
Ed è anche entrare in un nuovo mercato
(l’utile).
Le aziende, i professionisti che hanno aderito lo
sperimentano ogni giorno.
19
20. Maurizio Testa
Business Connector
maurizio.testa@teamforce.it
20