21 maart 2012 (!) : Keynote Nancy De Vogelaere @4instance congres. De eerste stappen naar het bedrijf werden gezet. De kracht van sociale media voor overheden. Praten met ipv over de klant.
21 maart 2012 (!) : Keynote Nancy De Vogelaere @4instance congres. De eerste stappen naar het bedrijf werden gezet. De kracht van sociale media voor overheden. Praten met ipv over de klant.
Presentatie zoals gebruikt tijdens de Cure2.0-dag van de Blommestein Groep. Op deze dag is met veel interactie gekeken naar mogelijkheden en aanpak van 2.0-denken voor de 'cure'-tak in de gezondheidszorg.
Presentatie zoals gebruikt tijdens de Cure2.0-dag van de Blommestein Groep. Op deze dag is met veel interactie gekeken naar mogelijkheden en aanpak van 2.0-denken voor de 'cure'-tak in de gezondheidszorg.
Presentatie zoals gehanteerd tijdens de dag GGZ2.0, georganiseerd door de Blommestein Groep. Op de dag is met een groep van zo'n 30 ggz-bestuurders het terrein van 2.0-denken en doen verkend. De presentatie was in deze verkenning ondersteunend.
Presentatie zoals gehanteerd tijdens de dag GGZ2.0, georganiseerd door de Blommestein Groep. Op de dag is met een groep van zo'n 30 ggz-bestuurders het terrein van 2.0-denken en doen verkend. De presentatie was in deze verkenning ondersteunend.
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth MeijnckensLiesbeth Meijnckens
In het boek Beter met ehealth in 60 minuten kun je lezen wat e-health is, welke mogelijkheden het biedt en hoe je digitale diensten realiseert voor eigentijdse gezondheidszorg, preventie en welzijn. Beter met ehealth in 60 minuten is uitgegeven door uitgeverij Haystack en Frankwatching.
Presentatie zoals gebruikt tijdens de Cure2.0-dag van de Blommestein Groep. Op deze dag is met veel interactie gekeken naar mogelijkheden en aanpak van 2.0-denken voor de 'cure'-tak in de gezondheidszorg.
Presentatie zoals gebruikt tijdens de Cure2.0-dag van de Blommestein Groep. Op deze dag is met veel interactie gekeken naar mogelijkheden en aanpak van 2.0-denken voor de 'cure'-tak in de gezondheidszorg.
Presentatie zoals gehanteerd tijdens de dag GGZ2.0, georganiseerd door de Blommestein Groep. Op de dag is met een groep van zo'n 30 ggz-bestuurders het terrein van 2.0-denken en doen verkend. De presentatie was in deze verkenning ondersteunend.
Presentatie zoals gehanteerd tijdens de dag GGZ2.0, georganiseerd door de Blommestein Groep. Op de dag is met een groep van zo'n 30 ggz-bestuurders het terrein van 2.0-denken en doen verkend. De presentatie was in deze verkenning ondersteunend.
Boek | Beter met e-health in 60 minuten - Liesbeth MeijnckensLiesbeth Meijnckens
In het boek Beter met ehealth in 60 minuten kun je lezen wat e-health is, welke mogelijkheden het biedt en hoe je digitale diensten realiseert voor eigentijdse gezondheidszorg, preventie en welzijn. Beter met ehealth in 60 minuten is uitgegeven door uitgeverij Haystack en Frankwatching.
EHealth in de praktijk | Werksessie voor dialyse verpleegkundigenLiesbeth Meijnckens
Werksessie over kansen en mogelijkheden van eHealth voor dialysezorg op congres voor verpleegkundigen georganiseerd door Baxter 30 november 2016 in Ede
EHealth Meetlat Brabant. Een onafhankelijk onderzoek naar het aanbod van digtale diensten van zorgaabieders in Brabant.
Opdrachtgever: Zorgbelang Brabant
Projectleiding en auteur: Liesbeth Meijnckens
"Communiceren doe je samen" Zakelijk gebruik van social media door medewerker...Liesbeth Meijnckens
"Communiceren doe je samen" Medewerkers als social media ambassadeurs.
Presentatie samen met Zorgbelang Brabant op het Zorgvisie Congres: Digitale ontwikkelingen zorg op 25 november 2014 in Media Plaza Jaarbeurs Utrecht
3. Even kennismaken
• Wie van u werkt voor een zorgorganisatie?
• Wie van u is hier namens cliënten/patiënten?
• Faciliteert uw organisatie toegang tot internet
voor cliënten?
• Wie is zelf actief op social media, heeft zelf
een account?
• Wie communiceert met cliënten c.q.
hulpverlener via social media?
4. Programma
• Even kennismaken
• Social media in de praktijk: herstelverhaal
• Social media: hulpmiddelen voor
empowerment en herstel
• Social media: hoe faciliteer je als organisatie
• Vragen en discussie
6. Wat is Empowerment?
• Op zoek gaan, vinden en ontwikkelen van
je eigen kracht
• Verwerven van het vermogen keuzes te
maken
Empowerment is de motor van herstel
7. Wat is herstel?
• (Her) vinden van jezelf, in je sterke en minder sterke kanten
• Vinden van hoop en identiteit
• Geven van nieuwe betekenis aan je eigen verhaal
• Vrede met jezelf hebben
• Inzicht verwerven
• Verbondenheid vinden met anderen
kracht - regie - herstel
16. Kansen van Social Media
voor Empowerment en herstel
Social Media….
• verbinden
• bieden gelijkwaardigheid zonder rol/functie
• zijn ideaal voor dialogen en discussie
• zijn laagdrempelig en toegankelijk
• geven ruimte voor delen van ervaringen en
steun
17. Wat betekent dit voor
zorgorganisaties?
Wat is hierop uw
antwoord……?
24. Ja maar…
Social media, de hobbels
• Tijdsinvestering / extra werk
• Er mee leren werken
• Openheid versus privacy & regelgeving
• Privé / zakelijk
• Informatie overload
25. Hoe komen we tot resultaat?
Bereik - Kwaliteit van zorg -
Service - Efficiency - Zelfzorg
26.
27. Ervaring
Experimenteren
1. Presenteer
2. Publiceer
3. Communiceer
Resultaat
Individueel Trekkersgroep
Social Media voor organisaties
Een ontwikkelingsmodel
Webmonitoring
1. Observeer
2. Rapporteer
SocMed Plan
1. Doel
2. Doelgroep
3. Aanpak
Inbedding!
Exploiteren
Realiseren
Commitment Focus en Aanpak
Organisatie
Focus en Aanpak
28. Lessons Learned
• Inzet van social media is geen project maar een
ontwikkelingsproces
• Stimuleer en faciliteer experimenteren
• Verzamel inspirerende toepassingsmogelijkheden
• Wacht met opstellen van kaders en richtlijnen
• Social Media zijn gratis, resultaatgerichte inzet ervan
vraagt inspanning en investering.
• Neem de tijd, beweeg, begin vandaag.
• ……..
29. “Het probleem zit niet in nieuwe
ideeën, maar in het ontkomen
aan oude ideeën.(…)”
JM Keynes, econoom (1883-1946)