Verbeter intern samenwerken, communicatie en kennidelen met (interne) sociale media. Anders samenwerken. Met als resultaat grotere betrokkenheid en medewerkerstevredeneheid.
Het is niet altijd evident om de juiste vragen af te vuren als je de leefwereld van jongeren wil ontdekken. Formaat ontwikkelde een draaiboek om gericht jongeren uit de buurt en uit het jeugdhuis te bevragen over wat ze graag doen, over wat ze willen en over hoe ze naar het jeugdhuis kijken. Je komt te weten hoe die bevraging eruit ziet en wat de resultaten kunnen zijn. Daarna maakt de theorie plaats voor de praktijk en laten we een jeugdhuismedewerker aan het woord die meegewerkt heeft aan zo’n bevraging.
Jeugdhuiswerk en hoe jongeren dit jeugdhuiswerk anno 2017 in de praktijk kunnen brengen. Formaat stelt, aan de hand van good practices, zijn visie op jeugdhuiswerk in een verstedelijkt Vlaanderen voor. Daarna gaan we in gesprek over hoe je als lokale overheid de verschillende jongeren en organisatievormen binnen het jeugdhuislandschap maximale kansen en ondersteuning biedt.
Samen met JINT verkennen we de mogelijkheden van internationale uitwisseling voor vrijwillige en professionele jeugdwerkers en voor jeugddiensten. Hoe pak je dit aan? Hoe maak je dit relevant? Geef mee vorm aan de uitwisselingen die VVJ de komende jaren op zet en maak kennis met Intercity Youth, het internationale samenwerkingsverband waarin VVJ participeert en deelname vanuit Vlaamse gemeenten voorziet.
Ontdek wat jij als jeugdambtenaar kan doen om de
jeugdraad beter te laten draaien. We bespreken
een aantal vaak voorkomende problemen binnen
de jeugdraad. We reiken je een aantal methodieken,
tools en tips & tricks aan om de jeugdraad te
evalueren, heroriënteren en te activeren.
Wegens groot succes hernemen we de sessie
van Mediaraven van vorig jaar. Je communicatie
met jongeren leidt niet altijd tot het gewenste
resultaat. Hoe kun je die communicatie optimaliseren?
Hebben flyers en folders nog zin? Hoe zet
je Facebook efficiënt in? Kun je een video ‘viraal’
maken? En heb je nog wel een website nodig?
Via vragen, een quizje en een resem inspirerende
voorbeelden van goede jongerencommunicatie
til je samen met Mediaraven je jongerencommunicatie
naar een hoger niveau.
Verbeter intern samenwerken, communicatie en kennidelen met (interne) sociale media. Anders samenwerken. Met als resultaat grotere betrokkenheid en medewerkerstevredeneheid.
Het is niet altijd evident om de juiste vragen af te vuren als je de leefwereld van jongeren wil ontdekken. Formaat ontwikkelde een draaiboek om gericht jongeren uit de buurt en uit het jeugdhuis te bevragen over wat ze graag doen, over wat ze willen en over hoe ze naar het jeugdhuis kijken. Je komt te weten hoe die bevraging eruit ziet en wat de resultaten kunnen zijn. Daarna maakt de theorie plaats voor de praktijk en laten we een jeugdhuismedewerker aan het woord die meegewerkt heeft aan zo’n bevraging.
Jeugdhuiswerk en hoe jongeren dit jeugdhuiswerk anno 2017 in de praktijk kunnen brengen. Formaat stelt, aan de hand van good practices, zijn visie op jeugdhuiswerk in een verstedelijkt Vlaanderen voor. Daarna gaan we in gesprek over hoe je als lokale overheid de verschillende jongeren en organisatievormen binnen het jeugdhuislandschap maximale kansen en ondersteuning biedt.
Samen met JINT verkennen we de mogelijkheden van internationale uitwisseling voor vrijwillige en professionele jeugdwerkers en voor jeugddiensten. Hoe pak je dit aan? Hoe maak je dit relevant? Geef mee vorm aan de uitwisselingen die VVJ de komende jaren op zet en maak kennis met Intercity Youth, het internationale samenwerkingsverband waarin VVJ participeert en deelname vanuit Vlaamse gemeenten voorziet.
Ontdek wat jij als jeugdambtenaar kan doen om de
jeugdraad beter te laten draaien. We bespreken
een aantal vaak voorkomende problemen binnen
de jeugdraad. We reiken je een aantal methodieken,
tools en tips & tricks aan om de jeugdraad te
evalueren, heroriënteren en te activeren.
Wegens groot succes hernemen we de sessie
van Mediaraven van vorig jaar. Je communicatie
met jongeren leidt niet altijd tot het gewenste
resultaat. Hoe kun je die communicatie optimaliseren?
Hebben flyers en folders nog zin? Hoe zet
je Facebook efficiënt in? Kun je een video ‘viraal’
maken? En heb je nog wel een website nodig?
Via vragen, een quizje en een resem inspirerende
voorbeelden van goede jongerencommunicatie
til je samen met Mediaraven je jongerencommunicatie
naar een hoger niveau.
Gestão estratégica de pessoas atração e retenção de talentos rev01Rafael Dicena Filho
Um grande guru de RH uma vez me disse: Dicena ao falar com as pessoas você precisa acertar em três coisas: Ser honesto com o conteudo, acertar na forma e ter tato para falar com gente.
Obrigado Wilson
De plus en plus d'utilisateurs de SaltStack commencent une migration vers Ansible.. Cette présentation démontre comment Ansible peut sauver des infras SaltStack, et fournir un système d'orchestration prédictible aux projets SaltStack.
Artikel VIVES Magazine: It takes a community to raise a child
Geschreven door Astrid Ottenheym, directeur PPO-NK.
Mooi om hier een bijdrage aan te hebben geleverd.
Gestão estratégica de pessoas atração e retenção de talentos rev01Rafael Dicena Filho
Um grande guru de RH uma vez me disse: Dicena ao falar com as pessoas você precisa acertar em três coisas: Ser honesto com o conteudo, acertar na forma e ter tato para falar com gente.
Obrigado Wilson
De plus en plus d'utilisateurs de SaltStack commencent une migration vers Ansible.. Cette présentation démontre comment Ansible peut sauver des infras SaltStack, et fournir un système d'orchestration prédictible aux projets SaltStack.
Artikel VIVES Magazine: It takes a community to raise a child
Geschreven door Astrid Ottenheym, directeur PPO-NK.
Mooi om hier een bijdrage aan te hebben geleverd.
Inzichten van een Community of Practice rond Duurzame InzetbaarheidTiffany Motton
VOV netwerk organiseert leerlabo's of Communities of Practice. Een van de huidige leerlabo's buigt zich over het vraagstuk van duurzame inzetbaarheid van vijftigplussers. Tips & tricks rond blijvende activering en leerattitude.
Qlixz Multi Usable Network Tools Beleefversie 2010Ab Groothedde
Qlixz-tools zijn te gebruiken voor heel geavanceerde doelgerichte communities.
Je legt verbindingen die leiden tot meerwaarde contacten en effectievere business.
Toepasbaar voor vele gebieden.
Interesse? Mail voor een afspraak: AbG@qlixz.nl.
Presentatie HR-aanbod Verso - Jobkanaal - HRwijsHRwijs
Voorstelling van het HR-aanbod van Verso, de Vereniging voor Social Profit Ondernemingen.
Jobkanaal ondersteunt ondernemingen m.b.t. diversiteit op de werkvloer.
HRwijs versterkt het medewerkersbeleid van kleine socialprofitondernemingen.
Vrijwilligersbeleid versus communicatie - presentatie van Lies Pelsmakers (Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk) voor de collegagroep 'Communicatiemedewerkers' van Socius (14 april 2016).
JINT schetst de internationale kansen voor een jeugddienst aan de hand van enkele praktijkverhalen en hun dienstverlening. Verbreed je eigen horizon als jeugdambtenaar en ga naar huis met tips en tricks om internationale projecten met jongeren op te zetten.
De presentatie van workshop 'Werken met je talent in eigen buurt, wijk, dorp of stad' verzorgd tijdens het congres 'Samen werken aan sociale inclusie' op 15 maart 2018. Bekijk voor meer presentaties en verslagen de website www.nieuwewegenggzenopvang.nl.
3. Werkenvoordetwentsejeugd.nl
Als werken voor de Twentse jeugd je professionele passie is
•
•
•
•
•
•
Regionale arbeidsmarkt
Kennis en ervaring
Ontwikkel jezelf
Vacatures, stages, uitwisseling
Organisaties in en rond werken voor de jeugd
Agenda, links, poll, handig, twitterfeeds
WGV Zorg en Welzijn
3
4. Onderhanden Werk
Onderzoek door professionals en Saxion
E-portfolio
E-learning
Samenwerking en verbinding Onderwijs en
Gemeenten
• Bijeenkomst bestuurders
• Verbinding met coöperatie
•
•
•
•
WGV Zorg en Welzijn
4
5. Organiseer principes
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Ontmoeten, inhoud, samenwerken
We doen het met wat er is
We doen alsof het er al is
Organiseren vanuit de inhoud
Kennisdelen en verbindingsrollen
Visie richtinggevend voor handelen
Virtueel en Real life
Meervoudig
Eigen kracht, professional, organisatie
WGV Zorg en Welzijn
5
