Salduz : au tour de l'OVB de montrer les dentsJLMB
Communiqué de presse de l'OVB : à défaut de paiement intégral immédiat des permanences Salduz 2012, l'OVB menace d'arrêter leur fonctionnement dans une semaine.
Op 16, 18 en 25 april 2013 vond het seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen; arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten plaats. Deze PowerPoint presentatie met als titel: ‘Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013’ is toen gebruikt.
Heeft u vragen? Neem dan contact op met Hans van Mens (hvanmens@akd.nl).
Salduz : au tour de l'OVB de montrer les dentsJLMB
Communiqué de presse de l'OVB : à défaut de paiement intégral immédiat des permanences Salduz 2012, l'OVB menace d'arrêter leur fonctionnement dans une semaine.
Op 16, 18 en 25 april 2013 vond het seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen; arbeidsrechtelijke en fiscale aspecten plaats. Deze PowerPoint presentatie met als titel: ‘Seminar ontwikkeling ontslagvergoedingen 2013’ is toen gebruikt.
Heeft u vragen? Neem dan contact op met Hans van Mens (hvanmens@akd.nl).
Openbaar Ministerie niet in beroep tegen milde straf in ruil voor giftThierry Debels
Koen Geens: ‘Het Openbaar Ministerie zal niet in beroep gaan tegen het vonnis omdat het wettig is, zowel naar appreciatie van de feiten als naar schuld, straftoemeting en motivering.’
Rekenhof tikt Brusselse regering op de vingersThierry Debels
Het Rekenhof heeft een oordeel met voorbehoud geformuleerd over de algemene rekening 2017. Zo werd er geen enkele budgettaire vastlegging met betrekking tot het aankoopcontract aangaande de terreinen voor de hoofdzetels van de VRT en de RTBF (Reyers‐site) aangerekend voorafgaand aan de ondertekening ervan, wat in strijd is met artikel 54, 1e lid, van de OOBBC.
Este documento describe las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) que rigen la práctica de la auditoría en el Perú. Explica que las NAGAS se originaron en Estados Unidos y fueron adoptadas en Perú en 1968. Actualmente hay 10 normas agrupadas en 3 categorías: normas generales, normas de ejecución del trabajo, y normas de preparación del informe. El documento procede a definir cada una de las 10 normas.
Mengembangkan draft instrument penilaian merupakan salah satu langkah penting dalam prosedur penilaian. Fungsi kisi-kisi adalah sebagai pedoman untuk menulis soal atau meracik soal menjadi perangkat tes. Langkah-langkahnya meliputi mendaftar pokok materi, memberikan bobot, memindahkan ke tabel, dan menentukan jumlah soal.
Dokumen tersebut membahas tentang validitas tes dan jenis-jenis korelasi untuk mengukur validitas tes. Ada empat jenis validitas tes yaitu validitas isi, validitas konstruk, validitas ramalan, dan validitas kriteria. Untuk mengukur validitas kriteria dan ramalan digunakan pengujian statistik dengan menghitung korelasi antara tes yang dibuat guru dengan tes eksternal menggunakan korelasi Pearson atau Spearman. Hasilnya menunjukkan
The document specifies requirements for a todo management web application called "Todos" including:
- Allowing users to manage tasks by importance and urgency in a 2x2 matrix style
- Storing tasks in a MySQL database when a user clicks the save button
- Requiring users to sign up with email and password, and confirm their email address before saving tasks
- Maintaining a user's session with a cookie so they don't need to log in repeatedly
- Implementing sign up, login, saving tasks, and other features using Ajax without page refreshes
- Deploying the application on a Linux server running Apache and MySQL
El documento resume las discusiones de un grupo de artistas sobre su proceso creativo para desarrollar un proyecto artístico conjunto. Abordan cuestiones como de qué querían hablar, la percepción de la obra de arte por el espectador, el papel de los guías en los museos, y si es necesario saber algo previo sobre la obra o simplemente experimentarla. Finalmente, deciden resolver en grupo cuál era la verdad de la obra que querían crear.
Openbaar Ministerie niet in beroep tegen milde straf in ruil voor giftThierry Debels
Koen Geens: ‘Het Openbaar Ministerie zal niet in beroep gaan tegen het vonnis omdat het wettig is, zowel naar appreciatie van de feiten als naar schuld, straftoemeting en motivering.’
Rekenhof tikt Brusselse regering op de vingersThierry Debels
Het Rekenhof heeft een oordeel met voorbehoud geformuleerd over de algemene rekening 2017. Zo werd er geen enkele budgettaire vastlegging met betrekking tot het aankoopcontract aangaande de terreinen voor de hoofdzetels van de VRT en de RTBF (Reyers‐site) aangerekend voorafgaand aan de ondertekening ervan, wat in strijd is met artikel 54, 1e lid, van de OOBBC.
Este documento describe las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAS) que rigen la práctica de la auditoría en el Perú. Explica que las NAGAS se originaron en Estados Unidos y fueron adoptadas en Perú en 1968. Actualmente hay 10 normas agrupadas en 3 categorías: normas generales, normas de ejecución del trabajo, y normas de preparación del informe. El documento procede a definir cada una de las 10 normas.
Mengembangkan draft instrument penilaian merupakan salah satu langkah penting dalam prosedur penilaian. Fungsi kisi-kisi adalah sebagai pedoman untuk menulis soal atau meracik soal menjadi perangkat tes. Langkah-langkahnya meliputi mendaftar pokok materi, memberikan bobot, memindahkan ke tabel, dan menentukan jumlah soal.
Dokumen tersebut membahas tentang validitas tes dan jenis-jenis korelasi untuk mengukur validitas tes. Ada empat jenis validitas tes yaitu validitas isi, validitas konstruk, validitas ramalan, dan validitas kriteria. Untuk mengukur validitas kriteria dan ramalan digunakan pengujian statistik dengan menghitung korelasi antara tes yang dibuat guru dengan tes eksternal menggunakan korelasi Pearson atau Spearman. Hasilnya menunjukkan
The document specifies requirements for a todo management web application called "Todos" including:
- Allowing users to manage tasks by importance and urgency in a 2x2 matrix style
- Storing tasks in a MySQL database when a user clicks the save button
- Requiring users to sign up with email and password, and confirm their email address before saving tasks
- Maintaining a user's session with a cookie so they don't need to log in repeatedly
- Implementing sign up, login, saving tasks, and other features using Ajax without page refreshes
- Deploying the application on a Linux server running Apache and MySQL
El documento resume las discusiones de un grupo de artistas sobre su proceso creativo para desarrollar un proyecto artístico conjunto. Abordan cuestiones como de qué querían hablar, la percepción de la obra de arte por el espectador, el papel de los guías en los museos, y si es necesario saber algo previo sobre la obra o simplemente experimentarla. Finalmente, deciden resolver en grupo cuál era la verdad de la obra que querían crear.
Este documento presenta un resumen de un trabajo de fin de grado sobre la escritura de un guion cinematográfico. Explica los objetivos del trabajo, que son poner de relieve problemas sociales como el trastorno límite de la personalidad, los suicidios y el desempleo de larga duración. También detalla el proceso seguido, que incluyó investigación sobre estos temas a través de libros y consultas con expertos, así como el proceso de escritura del guion en sí.
A oficina de software Jclic durou 40 horas e contou com a participação de 20 professores da rede municipal de ensino de União da Vitória no Paraná em 2010, ministrada pelos consultores Astolpho Macedo Souza e Túlio de França.
Ondernemingen voeren steeds creatievere promotiecampagnes: verdeling van gratis producten, wedstrijd of tombola, kortingbonnen, feesten, reizen, enz. Deze evolutie is de Belgische belastingadministratie niet ontgaan. Recente rechtsgeschillen bevestigen dat de belastingadministratie een verhoogde interesse toont voor marketingacties. Een controle door de administratie leidt ertoe dat het initieel geraamde marketingbudget schromelijk overschreden wordt, omdat de onderneming door een naheffing toch btw moet betalen, verhoogd met boetes! Stel: u organiseert een evenement om een nieuw product te lanceren. Als u dit btw-technisch niet correct aanpakt, kan de btw verloren gaan. Of u deelt gratis filmtickets uit. Weet dat het woord 'gratis' grote achterdocht wekt bij de btw-controleur en aanleiding kan geven tot een naheffing. Kortom, een goed doordachte marketingcampagne houdt rekening met de gevolgen op het vlak van btw.
3. administratief recht
strafrecht
↔
medewerkingsplicht
zwijgrecht
meerdere boetes
geen dubbele bestraffing
“verplicht” karakter van de boete
mildering door uitstel/opschorting
administratieve beslissing
rechterlijke machtiging
prealable
vermoeden van onschuld
4. Civielrechtelijke wapenongelijkheid
≠ schadevergoeding
boete
RPV
geen RPV
geen sanctionering van de fout
directoriale beslissing
wel sanctie bij fout
5. De fiscale bazooka
–Verruiming begrip ‘fiscale fraude’ (medio 2012)
–Nieuwe boeteschalen in de btw (juli 2012)
–Het levenslicht van de ‘una-via’-wet (september 2012)
–Stafrechtelijke sancties op fiscale misdrijven x 6 (1/11/2012)
–Nieuw fiscaal misdrijf : ‘ernstige fiscale fraude’ (media 2013)
–Het gesleutel aan de taxatie geheime commissielonen
–Fiscale visitatie geïnterpreteerd als ‘huiszoeking’
6. Bijzondere casus I. : ‘de huiszoeking’
•Zie in bijlage het artikel ‘Huiszoekingsrecht’
7. Bijzondere casus II. : monsterboete van 309%
•Strafrechtelijk karakter?
•Vóór rechtspraak van Hof van Cassatie dd. 10 september 2010 :
–Hoven van Beroep Gent, Antwerpen en Brussel 2009:
•aanslag geheime commissielonen géén sanctie in de zin van artikel 6 EVRM
(Brussel 20 september 2007, RGCF 2008/3; Antwerpen 21 april 2009, Fisc.Act. 2009, afl. 17, 11, Gent 17 februari 2009, Fisc.Act. 2009, afl. 17, 11)
8. •Cass. dd. 10 september 2010 :
“in zoverre de bijzondere aanslag in de geheime commissielonen er toe strekt het verlies van de belasting en de sociale bijdragen te vergoeden, heeft zij geen strafrechtelijk karakter (…)”
–Met andere woorden = bijzondere aanslag een strafsanctie in zoverre de aanslag méér doet dan het verlies van belastingen en sociale bijdragen vergoeden
– administratie: geen strafrechtelijk karakter
(Cass. 10 september 2010, TFR 2011, 25)
9. •Nà de rechtspraak Hof van Cassatie dd. 10 september 2010
– kentering in de rechtspraak van de Hoven van Beroep
10. •Hof van Beroep te Brussel en Gent 2011:
“bijzondere aanslag maakt minstens gedeeltelijk een sanctie uit in de zin van artikel 6 EVRM”
(Brussel 19 januari 2011, RGCF 2011, afl. 2, 144 en Gent 4 oktober 2011, TFR 2012, 301)
11. •Hof van Beroep te Antwerpen 2012 : afzonderlijke aanslag is niet enkel vergoedend
–Vergoeding betaald door BP aan een vennootschap in Andorra is niet belastbaar in België
–Het ontbreken van een fiche heeft niet tot gevolg dat er fiscale inkomsten worden gederfd door de administratie
–Conclusie Hof : “een percentage van 100% kan als evenredig worden beschouwd met de gepleegde inbreuk”
•Let op : Hof houdt rekening met het feit dat :
–De afzonderlijke aanslag aftrekbaar is als BK
–De vergoedingen aftrekbaar zijn als BK
(Antwerpen 23 oktober 2012, TFR 2013, afl. 435, 130)
NB – Hof maakt geen opsplitsing vergoedend vs. bestraffend gedeelte
12. •Hof van Beroep Antwerpen van 23 oktober 2011 (verdoken meerwinsten)
–Verdoken meerwinsten dus afzonderlijke aanslag is van toepassing
–“een percentage van 100% kan als evenredig worden beschouwd met de gepleegde inbreuk”
•Maar Hof hield hiervoor rekening met :
–aftrekbaarheid afzonderlijke aanslag !
–Geen bedrieglijk opzet want 10% belastingverhoging
(Antwerpen 23 oktober 2012, 2011/AR/2192, onuitg.)
13. •Hof van Beroep te Brussel van 19 januari 2011 :
–Volledige kwijtschelding afzonderlijke aanslag in de mate dat de identiteit van de begunstigden van de betaalde vergoeding kon worden achterhaald
“de bevoegde controles werden laattijdig in bezit gesteld van de fiches maar nog vroeg genoeg om de met de gepostuleerde kostenaftrek correlatieve belastingen te vestigen”.
(Brussel 19 januari 2011, RGCF 2011, afl. 2, 144)
14. • Hof van Beroep te Gent van 4 oktober 2011:
– Feiten :
• laattijdige indiening loonfiches door sociaal secretariaat
• bezoldigingen werden wel opgenomen in de boekhouding en er werd BVH ingehouden
– Hof :
•Opdeling tussen het vergoedend gedeelte (200%) en het strafgedeelte (100%)
•Een vermindering van het strafgedeelte tot 50% = voldoende bestraffing (250%)
(Gent 4 oktober 2011, TFR 2012, 301)
15. •Conclusie Hoven van beroep:
–200 % vergoedend, 100 % sanctionerend
•Gent 4 oktober 2011,www.monkey.be : sanctie met 50 % herleid
•Gent 18 september 2012, 2011/AR/423, Fiscoloog 2013, 1336, p. 12)
•Rb. Luik 24 mei 2012, RGCF 2012/4
–Deels vergoedend, deels sanctionerend :
•Brussel (fr.) 19 januari 2011, FJF 2012/258 : volledige ontheffing gezien taxatie genieter
•Brussel (nl.) 24 november 2011, www.fiscalnet.be: herleid tot 120 %
•Luik 30 mei 2012, www.fiscalnet.be: niet herleid
•Antwerpen 23 oktober 2012, 2011/AR/2192: herleid tot 100 % (betaling aan Andorra)
–Vergoedend indien betaling aan buitenlandse belastingplichtige?
•Antwerpen 23 oktober 2012, 2011/AR/1797: herleid tot 100 %
16. •Rb. Leuven 10 mei 2013, Fisc. Act. 2013, afl. 27, 16 Vraag GWH:
–aanslag heeft strafkarakter doch geen mildering terwijl straf wel milderbaar
•Maar Antwerpen 14 februari 2012, T.F.R. 2012, 425 (VAA vruchtgebruikconstructie) :
–“Dat de afzonderlijke aanslag in onderhavig geval meer dan een vergoedend karakter zou hebben wordt niet aangetoond. Er kan derhalve geen vermindering worden doorgevoerd.”
•=> Zie ook Antwerpen 22 november 2011, www.fiscalnet.be artikel 358 WIB : hoofdelijke gehoudenheid
17. •Maar Hof van Beroep te Gent van 8 oktober 2013 haalt administratieve toleranties onderuit (Gent 8 oktober 2013, Fiscoloog 2013, afl. 1358, 5).
18. • Antwoord vd Minister van Financiën
–“ De negatieve formulering van het Hof van Cassatie waarnaar de administratie verwijst kan (i.t.t. wat de administratie beweert) betekenen dat het Hof van Cassatie akkoord kan gaan met de stelling dat de afzonderlijke aanslag wel degelijk het karakter van een strafrechtelijke sanctie vertoont, in zoverre dat :
- ze geen verlies van belastingen en sociale bijdragen vergoedt;
- de inkomsten tijdig door de administratie werd belast;
- de nalatigheid geen verlies voor de Schatkist inhoudt”
(Mond. Vr. nrs. 6590 en 6767, D. Clarinval en V. Wouters, 9 november 2011, Kamercommissie Financiën en Begroting, Criv 53, Com 333,13)
19. Examentijd van de penalisering
•Rode draad van de fiscale bazooka : criminalisering rechtshandhaving
–Fiscaal recht strafrecht
•De criminalisering wordt tot 3maal toe teruggefloten door het Grondwettelijk Hof
–GwH 27 maart 2014 : wettelijke regeling inzake de administratieve boetes het de rechter niet mogelijk maakt de verhoging gepaard te laten gaan met ‘uitstel’ (waarbij de tenuitvoerlegging van de straf gedurende een bepaalde termijn wordt uitgesteld), terwijl hij krachtens de wet wel uitstel kan verlenen voor gewone strafrechtelijke sancties (GwH 27 maart 2014, nr. 55/2014)
–GwH 3 april 2014 :
•‘una via’-wet in strijd met grondwettelijk gelijkheidsbeginsel
• fiscaal-administratieve boetes een strafrechtelijk karakter hebben, dit ongeacht de hoogte van de boete of de belastingverhoging (GwH 3 april 2014, nr. 61/2014)
–GwH 6 juni 2014 : monsterboete van 309% in strijd met het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel en de procesgaranties EVRM
20. De fiscale “strafvervolging”
•Problemen van rechtsbescherming van de belastingplichtige en/of verdachte bij criminalisering:
–Eerbiedigt de fiscale strafvervolging het recht op een eerlijk proces ?
21. Huidig fiscaal strafvervolgingsbeleid
•Uitgangspunt : scheiding fiscaal onderzoek- en strafproces
–Fiscaal onderzoek gaat verder : meewerkingsverplichting
–Strafonderzoek : nemo teneturrecht (zwijgrecht)
•‘Theoretische scheiding’ : in de praktijk voortdurende verstrengeling
–Opgelet : men moet keuze maken tussen ‘belastingplichtige’ of ‘verdachte’ teneinde alle rechten te vrijwaren
22. •Resultaat examen ?
– Gebuisd : decriminalisering is in strijd met het Grondwettelijk gelijkheidsbeginsel
23. Tuerlinckx Fiscale Advocaten cvba
Maria-Henriëttalei 1 Nijverheidsstraat 14
B-2018 Antwerpen B-2260 Westerlo
T. +32 3 206 21 10 T. +32 14 21 01 10
F. +32 3 206 21 19 F. +32 14 21 01 19
www.tuerlinckx.eu