تتخذ الرقابة على الهيئات المحلية صور متعددة و تختلف وفق التوجهات الايديولوجية السياسية للدولة ،و تعتبر الرقابة الشعبية إحدى الآليات التي يمارس من خلالها المواطنين حقوقهم وتعطي لهم القدرة على أداء دورهم في تسيير الجماعات المحلية باعتبارها تعنى بشؤونهم المحلية
ومن هذا المنطلق يمكن اعتباران الآليات الرقابية المتصلة بالمواطن كأداة مشاركة في تسيير الجماعات المحلية بما يتلاءم و دورها في التنمية المحلية و تطبيق الحكامة الرشيدة المبينة على العنصر الإنساني و تقوية العلاقة بين الهيئات اللامركزية و المواطن من اجل تحقيق أكثر للديمقراطية.
و رغم ذلك فقد ظل مفهوم الرقابة الشعبية على أعمال الجماعات المحلية بحاجة إلى دراسة خصوصاً في مصر، التي تعاني من ضعف المشاركة ومركزية الدولة الشديدة الصرامة وعدم إعطاء دور كاف لهيئات الحكم المحلي، ناهيكم عن إبعاد مؤسسات المجتمع المدني من المساهمة وعدم توّفر بيئة صالحة سياسية وفكرية واقتصادية واجتماعية لذلك، سواء على صعيد التشريعات أو بسبب ضيق مساحة الحريات الخاصة والعامة وبشكل خاص الحريات الأساسية.
ملخص ورقة عمل قدمت إلى اليوم الدارسي "دور مؤسسات المجتمع المدني في الرقابة على قطاع العدالة" "محامون من أجل العدالة الناجزة - إنجاز" بالتعاون مع شبكة مزودي العون القانوني "عون"
تتخذ الرقابة على الهيئات المحلية صور متعددة و تختلف وفق التوجهات الايديولوجية السياسية للدولة ،و تعتبر الرقابة الشعبية إحدى الآليات التي يمارس من خلالها المواطنين حقوقهم وتعطي لهم القدرة على أداء دورهم في تسيير الجماعات المحلية باعتبارها تعنى بشؤونهم المحلية
ومن هذا المنطلق يمكن اعتباران الآليات الرقابية المتصلة بالمواطن كأداة مشاركة في تسيير الجماعات المحلية بما يتلاءم و دورها في التنمية المحلية و تطبيق الحكامة الرشيدة المبينة على العنصر الإنساني و تقوية العلاقة بين الهيئات اللامركزية و المواطن من اجل تحقيق أكثر للديمقراطية.
و رغم ذلك فقد ظل مفهوم الرقابة الشعبية على أعمال الجماعات المحلية بحاجة إلى دراسة خصوصاً في مصر، التي تعاني من ضعف المشاركة ومركزية الدولة الشديدة الصرامة وعدم إعطاء دور كاف لهيئات الحكم المحلي، ناهيكم عن إبعاد مؤسسات المجتمع المدني من المساهمة وعدم توّفر بيئة صالحة سياسية وفكرية واقتصادية واجتماعية لذلك، سواء على صعيد التشريعات أو بسبب ضيق مساحة الحريات الخاصة والعامة وبشكل خاص الحريات الأساسية.
ملخص ورقة عمل قدمت إلى اليوم الدارسي "دور مؤسسات المجتمع المدني في الرقابة على قطاع العدالة" "محامون من أجل العدالة الناجزة - إنجاز" بالتعاون مع شبكة مزودي العون القانوني "عون"
التطوير النوعي للإدارة العامة والتشبيك مع اصلاح الاقتصاد السوري
برنامج محوري داعم للخطة الوطنية في المرحلة الراهنة
عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية
وصف البرنامج بشكل مختصر مع الاقتراحات وجهة التنفيذ والاطار الزمني
كل عام وانتم ومن تحبون بالف خير
شكرا ارجو لكم النجاح والسعادة في حياتكم المهنية والشخصية
اعتز بصداقتكم
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة https://www.facebook.com/tayshoori
http://www.pinterest.com/albdalrahman/موقع-المشرف-الرسمي-لقسم-مهارات-الادارة-عبد-الرحمن
http://www.hrdiscussion.com/hr78257.html#.Uv_Az0of5dg
http://www.stobs.org.uk/
http://www.youtube.com/watch?v=SZjSkaIjNYE
https://twitter.com/abdullrahmantai
تدريب ادارة المؤسسات الأهلية ضمن برنامج تأهيل وإعداد القيادات المجتمعية الشابة بتمويل من مؤسسة تنمية قدرات الشباب التركية وتنفيذ شركة غرناطة للإستشارت والتدريب
اشكركم واعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
https://www.youtube.com/watch?v=Gw5-YumwMeE
https://twitter.com/abdullrahmantai
تجربة الاصلاح الاداري المرتبك في سورية
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
2-4
- علينا أن نفكر جيداً بكيفية إعادة اختراع الإنسان قبل إعادة اختراع الحكومة وأجهزتها الإدارية بحيث تتاح له حرية الإبداع والمبادرة ، والعمل لتهيئة الظروف المواتية من أجل استقطاب العقول والخبرات المتميزة المهاجرة مع الاحتفاظ بالأطر البشرية القائمة وإعادة تأهيلها عبر سلسلة من الإجراءات الهادفة إلى خلق ظروف وشروط عمل مواتية من النواحي المادية والمعنوية والبيئة العلمية الإنتاجية مع توفير مستلزمات الإبداع .
في ضوء ما تقدم يمكن الاستنتاج بأن مشروع الإصلاح الإداري في سورية لا يزال يحبو في بداية الطريق ويحتاج إلى إعادة تفكير من جديد في سورية الجديدة عبر شبكة واسعة ومتعمقة من الفعاليات السياسية والاقتصادية والإدارية والمجتمعية القادرة على تحديد الأرضية المناسبة لبناء قاعدة الإصلاح الإداري للارتقاء بالأداء الحكومي بما يتماشى والتحديات التي تواجهنا
يجب بناء سورية من جديد
يجب بناء ادارة جديدة
واعلام جديد
وقضاء جديد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
اختراق مؤسسات الفساد والحزب والبحث عن سياسيين منحدرين من الادارة كفيل بانجاز الاصلاحات
اختراق هذه المؤسسات الثلاث (الحزب – الفساد – الادارة -) التي ذكرتها مهمة صعبة تنتظرسيادة الرئيس بشار الأسد وتنتظر مجلس الشعب ايضا، لكني أؤمن مخلصاً وصريحاً بأن التحدي الأكبر لهذا الشاب المتحمس لخدمة بلده ونظامه هو في قدرته على تشكيل قاعدة شبابية شعبية له اعرض وأوسع من الأطر والقواعد التي اعتمدها النظام إلى الآن .
بشار الأسد الشاب الوطني العصري بحاجة إلى أكثر من أشخاص ، بحاجة إلى جيل سوري كامل يعتمد عليه والى أطر من المثقفين والخبراء والمستشارين والمساعدين يحيطون به ، والى صحافة جديدة وغير رسمية تملك الجرأة على القول وعلى الاختلاف ، وعلى تحمل المسؤولية في ممارسة النقد ومتابعة التخطيط والتنفيذ ، ثم هو بحاجة إلى قضاء نزيه ومستقل ، والى إعادة الحياة إلى أجهزة المراقبة والمحاسبة في الدولة والى احالة الفكر القديم الى التقاعد والى استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة.
أصبح الفساد فى سورية لا يعدو عن كونة مجرد ظاهرة بل أسلوب للحياة يتحكم فى معظم...تيشوري عبد الرحمن
هل تسبح وزارة التنمية الادارية ضد التيار؟؟
هل تنجح بالتغريد خارج سرب الفساد السوري الكبير ؟؟؟؟؟
عبد الرحمن تيشوري
باسم المصلحة العامة ومصلحة العمل ترتكب الكثير من الاثام والخطايا والجنح في الادارة العامة السورية وفي المؤسسات والشركات والهيئات كما تهدر طاقات كبيرة وكفاءات كثيرة لاتقدر
كما تسلط سيوف الفاسدين على رقاب الجيدين والشرفاء ويمارس بعض المديرين بلطجة ادارية وتشبيح اداري وتدعيش اداري بحق الشرفاء
كما يحتمي المديرون بقراراتهم غير المنصفة وغير العادلة خلف كلمة المصلحة العامة ومقتضياتها
لكن انا اقول دائما لكل من مل ويأس وفترت همته سننتصر وسننجح والسوريون وطنيون ولديهم الارادة الكاملة والتامة للسير بالتغيير والتنمية الادارية الى الامام وبشكل خاص الدكتور الوزير النوري نائب القائد العام للتنمية الادارية والرئيس الدكتور بشار الاسد القائد العام للتنمية الادارية والقائد الاداري الاعلى في الدولة
لذلك نحن نوالي الرئيس الاسد ونؤيده وندعمه ونقف معه في وجه كل فاسد وخائن وارهابي وسنقضي على الفساد بالاصلاح وتنمية الادارة السورية واعادة اختراعها ونحن قادرون وسورية تستحق
یعتبر مبدأ الشفافیة الیوم من أهم دعائم التنمیة الشاملة والمستدامة ومن أهم مبادئ الإدارة الرشيدة ، وتزامنا مع هذا التطور فقد اتسع مجال مبدأ الشفافیة وأثر على مبدأ السریة الذي أصبح الیوم یشكل استثناءا محدود المعالم. وكأنما هناك منافسة بین مبدأ سریة المعلومة الذي رافق تطور الدول على اختلاف مراحلها وبین مبدأ الشفافیة .
إن تفعیل مبدأ الشفافیة في مختلف جوانب نشاط المؤسسة وعلاقتها بالجهات المستفيدة من شأنه أن یؤسس لنظام معلومات واضح،الأمر الذي یولد علاقة بین المستفيد والمؤسسة أساسها النزاهة والثقة والصدق في المعاملة، وهو ما یؤدي في النهایة إلى رفع نسب ومعدلات ثقة الإدارة مما یدعم علاقة الرئیس بالمرؤوس.
الحق في الوصول إلى المعلومات: دراسة حول تطبيق الإدارات اللبنانيّة لأحكام القانونGHERBAL INITIATIVE
في أيلول 2018 ، نشرت مبادرة غربال دراسة تتضمّن تحليل للتواصل مع 133 إدارة لبنانية تلخص الإجابات التي تم الحصول عليها للأسئلة التالية:
هل التزمتم كإدراة بـ "موجب النشر الحكمي" للقرارات والتقارير المالية، وفقًا للقانون رقم 28/2017 - المواد 6 و 7 و 8؟
هل لديكم منصة إلكترونية عامة لنشر القرارات الإدارية، وفقًا للقانون رقم 28/2017 - المادة 9؟
هل قمتم بتعيين موظف رسمي لتلقي طلبات الحصول على المعلومات والرد عليها، وفقًا للقانون رقم 28/2017 - المادة 15؟
تم استلام 34 إجابة مكتوبة (26٪). قامت غربال بتحليلها جميعًا ، وخلق صورًا بيانية من المعلومات المجمعة ووضعت توصيات عامّة وقائمة بأسماء 18 مسؤولًا معينًا لمساعدة الآخرين الذين يرغبون في متابعة طلب البيانات من الإدارات.
التطوير النوعي للإدارة العامة والتشبيك مع اصلاح الاقتصاد السوري
برنامج محوري داعم للخطة الوطنية في المرحلة الراهنة
عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية
وصف البرنامج بشكل مختصر مع الاقتراحات وجهة التنفيذ والاطار الزمني
كل عام وانتم ومن تحبون بالف خير
شكرا ارجو لكم النجاح والسعادة في حياتكم المهنية والشخصية
اعتز بصداقتكم
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة https://www.facebook.com/tayshoori
http://www.pinterest.com/albdalrahman/موقع-المشرف-الرسمي-لقسم-مهارات-الادارة-عبد-الرحمن
http://www.hrdiscussion.com/hr78257.html#.Uv_Az0of5dg
http://www.stobs.org.uk/
http://www.youtube.com/watch?v=SZjSkaIjNYE
https://twitter.com/abdullrahmantai
تدريب ادارة المؤسسات الأهلية ضمن برنامج تأهيل وإعداد القيادات المجتمعية الشابة بتمويل من مؤسسة تنمية قدرات الشباب التركية وتنفيذ شركة غرناطة للإستشارت والتدريب
اشكركم واعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
https://www.youtube.com/watch?v=Gw5-YumwMeE
https://twitter.com/abdullrahmantai
تجربة الاصلاح الاداري المرتبك في سورية
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
2-4
- علينا أن نفكر جيداً بكيفية إعادة اختراع الإنسان قبل إعادة اختراع الحكومة وأجهزتها الإدارية بحيث تتاح له حرية الإبداع والمبادرة ، والعمل لتهيئة الظروف المواتية من أجل استقطاب العقول والخبرات المتميزة المهاجرة مع الاحتفاظ بالأطر البشرية القائمة وإعادة تأهيلها عبر سلسلة من الإجراءات الهادفة إلى خلق ظروف وشروط عمل مواتية من النواحي المادية والمعنوية والبيئة العلمية الإنتاجية مع توفير مستلزمات الإبداع .
في ضوء ما تقدم يمكن الاستنتاج بأن مشروع الإصلاح الإداري في سورية لا يزال يحبو في بداية الطريق ويحتاج إلى إعادة تفكير من جديد في سورية الجديدة عبر شبكة واسعة ومتعمقة من الفعاليات السياسية والاقتصادية والإدارية والمجتمعية القادرة على تحديد الأرضية المناسبة لبناء قاعدة الإصلاح الإداري للارتقاء بالأداء الحكومي بما يتماشى والتحديات التي تواجهنا
يجب بناء سورية من جديد
يجب بناء ادارة جديدة
واعلام جديد
وقضاء جديد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
اختراق مؤسسات الفساد والحزب والبحث عن سياسيين منحدرين من الادارة كفيل بانجاز الاصلاحات
اختراق هذه المؤسسات الثلاث (الحزب – الفساد – الادارة -) التي ذكرتها مهمة صعبة تنتظرسيادة الرئيس بشار الأسد وتنتظر مجلس الشعب ايضا، لكني أؤمن مخلصاً وصريحاً بأن التحدي الأكبر لهذا الشاب المتحمس لخدمة بلده ونظامه هو في قدرته على تشكيل قاعدة شبابية شعبية له اعرض وأوسع من الأطر والقواعد التي اعتمدها النظام إلى الآن .
بشار الأسد الشاب الوطني العصري بحاجة إلى أكثر من أشخاص ، بحاجة إلى جيل سوري كامل يعتمد عليه والى أطر من المثقفين والخبراء والمستشارين والمساعدين يحيطون به ، والى صحافة جديدة وغير رسمية تملك الجرأة على القول وعلى الاختلاف ، وعلى تحمل المسؤولية في ممارسة النقد ومتابعة التخطيط والتنفيذ ، ثم هو بحاجة إلى قضاء نزيه ومستقل ، والى إعادة الحياة إلى أجهزة المراقبة والمحاسبة في الدولة والى احالة الفكر القديم الى التقاعد والى استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة.
أصبح الفساد فى سورية لا يعدو عن كونة مجرد ظاهرة بل أسلوب للحياة يتحكم فى معظم...تيشوري عبد الرحمن
هل تسبح وزارة التنمية الادارية ضد التيار؟؟
هل تنجح بالتغريد خارج سرب الفساد السوري الكبير ؟؟؟؟؟
عبد الرحمن تيشوري
باسم المصلحة العامة ومصلحة العمل ترتكب الكثير من الاثام والخطايا والجنح في الادارة العامة السورية وفي المؤسسات والشركات والهيئات كما تهدر طاقات كبيرة وكفاءات كثيرة لاتقدر
كما تسلط سيوف الفاسدين على رقاب الجيدين والشرفاء ويمارس بعض المديرين بلطجة ادارية وتشبيح اداري وتدعيش اداري بحق الشرفاء
كما يحتمي المديرون بقراراتهم غير المنصفة وغير العادلة خلف كلمة المصلحة العامة ومقتضياتها
لكن انا اقول دائما لكل من مل ويأس وفترت همته سننتصر وسننجح والسوريون وطنيون ولديهم الارادة الكاملة والتامة للسير بالتغيير والتنمية الادارية الى الامام وبشكل خاص الدكتور الوزير النوري نائب القائد العام للتنمية الادارية والرئيس الدكتور بشار الاسد القائد العام للتنمية الادارية والقائد الاداري الاعلى في الدولة
لذلك نحن نوالي الرئيس الاسد ونؤيده وندعمه ونقف معه في وجه كل فاسد وخائن وارهابي وسنقضي على الفساد بالاصلاح وتنمية الادارة السورية واعادة اختراعها ونحن قادرون وسورية تستحق
یعتبر مبدأ الشفافیة الیوم من أهم دعائم التنمیة الشاملة والمستدامة ومن أهم مبادئ الإدارة الرشيدة ، وتزامنا مع هذا التطور فقد اتسع مجال مبدأ الشفافیة وأثر على مبدأ السریة الذي أصبح الیوم یشكل استثناءا محدود المعالم. وكأنما هناك منافسة بین مبدأ سریة المعلومة الذي رافق تطور الدول على اختلاف مراحلها وبین مبدأ الشفافیة .
إن تفعیل مبدأ الشفافیة في مختلف جوانب نشاط المؤسسة وعلاقتها بالجهات المستفيدة من شأنه أن یؤسس لنظام معلومات واضح،الأمر الذي یولد علاقة بین المستفيد والمؤسسة أساسها النزاهة والثقة والصدق في المعاملة، وهو ما یؤدي في النهایة إلى رفع نسب ومعدلات ثقة الإدارة مما یدعم علاقة الرئیس بالمرؤوس.
الحق في الوصول إلى المعلومات: دراسة حول تطبيق الإدارات اللبنانيّة لأحكام القانونGHERBAL INITIATIVE
في أيلول 2018 ، نشرت مبادرة غربال دراسة تتضمّن تحليل للتواصل مع 133 إدارة لبنانية تلخص الإجابات التي تم الحصول عليها للأسئلة التالية:
هل التزمتم كإدراة بـ "موجب النشر الحكمي" للقرارات والتقارير المالية، وفقًا للقانون رقم 28/2017 - المواد 6 و 7 و 8؟
هل لديكم منصة إلكترونية عامة لنشر القرارات الإدارية، وفقًا للقانون رقم 28/2017 - المادة 9؟
هل قمتم بتعيين موظف رسمي لتلقي طلبات الحصول على المعلومات والرد عليها، وفقًا للقانون رقم 28/2017 - المادة 15؟
تم استلام 34 إجابة مكتوبة (26٪). قامت غربال بتحليلها جميعًا ، وخلق صورًا بيانية من المعلومات المجمعة ووضعت توصيات عامّة وقائمة بأسماء 18 مسؤولًا معينًا لمساعدة الآخرين الذين يرغبون في متابعة طلب البيانات من الإدارات.
