Dokumen tersebut membahas tentang berbagai pusat tanggung jawab dalam suatu organisasi yang meliputi pusat pendapatan, biaya, administrasi dan pendukung, penelitian dan pengembangan, serta pemasaran. Setiap pusat tanggung jawab memiliki karakteristik dan sistem pengendalian manajemen yang berbeda-beda.
* kualitas keputusan meningkat
* pengambilan keputusan meningkat
* manajemen pusat lebih fokus pada tugasnya
* pusat laba menjadi tempat pelatihan
* meningkatnya kesadaran laba
* informasi siap pakai dari pusat laba
* kinerja kompetitif meningkat
Pusat pertanggungjawaban Beban dan PendapatanEds last
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengendalian manajemen dengan fokus pada pusat tanggung jawab pendapatan dan beban. Dijelaskan bahwa pusat tanggung jawab merupakan unit organisasi yang dipimpin oleh manajer yang bertanggung jawab atas aktivitasnya. Pusat tanggung jawab menerima input dan mengubahnya menjadi output dengan menggunakan modal kerja. Output satu pusat tanggung jawab dapat menjadi input pusat
Pusat laba adalah pusat tanggung jawab dimana kinerja keuangan diukur berdasarkan laba. Pusat laba dapat berupa unit bisnis, fungsional, pemasaran, manufaktur, atau layanan yang memungkinkan manajer bertanggung jawab atas pendapatan dan biaya. Pengukuran kinerja pusat laba meliputi margin kontribusi, laba langsung, laba sebelum pajak, atau laba bersih.
Hendra Bastian, Hapzi Ali, Tugas 2 MPB, UT-Tarakan, 2018hendra_bastian
Dokumen ini membahas peran akuntansi manajemen dalam perencanaan laba perusahaan. Metode perencanaan laba seperti break even point dan margin of safety digunakan untuk menganalisis pengaruh penjualan dan biaya terhadap laba. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui klasifikasi biaya perusahaan dan tingkat penjualan yang optimal untuk memperoleh laba maksimal.
“RESPONSIBILITY ACCOUNTING REVENUE CENTER & COST CENTER”Hana Rosmawati
Dokumen tersebut membahas tentang Akuntansi Pertanggungjawaban yang mencakup:
1) Pengertian Akuntansi Pertanggungjawaban sebagai sistem pengukuran kinerja pusat-pusat pertanggungjawaban,
2) Jenis-jenis Akuntansi Pertanggungjawaban seperti pusat pendapatan dan pusat biaya,
3) Hubungan antara Akuntansi Pertanggungjawaban dengan pusat-pusat pertanggungjawaban.
Pusat laba adalah unit organisasi yang mengukur pendapatan dan beban secara moneter. Laba merupakan indikator kinerja yang berguna bagi manajemen senior untuk mengevaluasi unit bisnis. Dokumen ini menjelaskan manfaat dan tantangan pusat laba, serta berbagai unit yang dapat dijadikan pusat laba seperti pemasaran, manufaktur, dan unit pendukung.
* kualitas keputusan meningkat
* pengambilan keputusan meningkat
* manajemen pusat lebih fokus pada tugasnya
* pusat laba menjadi tempat pelatihan
* meningkatnya kesadaran laba
* informasi siap pakai dari pusat laba
* kinerja kompetitif meningkat
Pusat pertanggungjawaban Beban dan PendapatanEds last
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengendalian manajemen dengan fokus pada pusat tanggung jawab pendapatan dan beban. Dijelaskan bahwa pusat tanggung jawab merupakan unit organisasi yang dipimpin oleh manajer yang bertanggung jawab atas aktivitasnya. Pusat tanggung jawab menerima input dan mengubahnya menjadi output dengan menggunakan modal kerja. Output satu pusat tanggung jawab dapat menjadi input pusat
Pusat laba adalah pusat tanggung jawab dimana kinerja keuangan diukur berdasarkan laba. Pusat laba dapat berupa unit bisnis, fungsional, pemasaran, manufaktur, atau layanan yang memungkinkan manajer bertanggung jawab atas pendapatan dan biaya. Pengukuran kinerja pusat laba meliputi margin kontribusi, laba langsung, laba sebelum pajak, atau laba bersih.
Hendra Bastian, Hapzi Ali, Tugas 2 MPB, UT-Tarakan, 2018hendra_bastian
Dokumen ini membahas peran akuntansi manajemen dalam perencanaan laba perusahaan. Metode perencanaan laba seperti break even point dan margin of safety digunakan untuk menganalisis pengaruh penjualan dan biaya terhadap laba. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui klasifikasi biaya perusahaan dan tingkat penjualan yang optimal untuk memperoleh laba maksimal.
“RESPONSIBILITY ACCOUNTING REVENUE CENTER & COST CENTER”Hana Rosmawati
Dokumen tersebut membahas tentang Akuntansi Pertanggungjawaban yang mencakup:
1) Pengertian Akuntansi Pertanggungjawaban sebagai sistem pengukuran kinerja pusat-pusat pertanggungjawaban,
2) Jenis-jenis Akuntansi Pertanggungjawaban seperti pusat pendapatan dan pusat biaya,
3) Hubungan antara Akuntansi Pertanggungjawaban dengan pusat-pusat pertanggungjawaban.
Pusat laba adalah unit organisasi yang mengukur pendapatan dan beban secara moneter. Laba merupakan indikator kinerja yang berguna bagi manajemen senior untuk mengevaluasi unit bisnis. Dokumen ini menjelaskan manfaat dan tantangan pusat laba, serta berbagai unit yang dapat dijadikan pusat laba seperti pemasaran, manufaktur, dan unit pendukung.
Makalah Bab 4 -pusat pertanggungjawab;pusat pendapatan dan bebanFox Broadcasting
Dokumen tersebut membahas tentang pusat tanggung jawab khususnya pusat pendapatan dan pusat beban. Ia menjelaskan bahwa pusat pendapatan mengukur outputnya secara moneter tanpa mengaitkan dengan input, sedangkan pusat beban mengukur inputnya secara moneter tanpa mengukur outputnya. Dokumen ini juga membedakan pusat beban teknik dan kebijakan, serta menjelaskan teknik pengendalian
Dokumen tersebut membahas proses penyusunan anggaran perusahaan yang meliputi penentuan pedoman, persiapan, penentuan, dan pelaksanaan anggaran. Tahapan penyusunan anggaran mencakup penentuan rencana dan panitia, persiapan anggaran oleh manajer terkait, perundingan untuk menyesuaikan rencana, serta pengawasan realisasi anggaran.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang pengertian, ruang lingkup, jenis-jenis, dan manfaat anggaran perusahaan.
2) Ada beberapa jenis anggaran yang dibahas seperti anggaran penjualan, produksi, bahan baku, tenaga kerja, dan overhead.
3) Anggaran perusahaan bermanfaat untuk perencanaan, koordinasi, pengawasan, dan pencapaian tujuan perusaha
Tugas minggu 13 kwh ( Manajemen Keuangan )Ismania1912
Dokumen tersebut membahas tentang fungsi dan ruang lingkup manajemen keuangan perusahaan, meliputi perencanaan anggaran, pengontrolan, pelaporan, dan pemeriksaan keuangan. Juga dijelaskan tujuan penerapan manajemen keuangan untuk memastikan kelangsungan bisnis perusahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang anggaran dan pengontrolan anggaran. Secara ringkas, dokumen menjelaskan bahwa anggaran merupakan rencana keuangan sistematis untuk kegiatan perusahaan yang berlaku untuk periode tertentu, dan digunakan sebagai alat perencanaan dan pengontrolan. Dokumen juga membahas tentang berbagai jenis anggaran seperti master budget, operating budget, financial budget, serta pendekatan statis dan fleksibel dalam pem
Laporan proforma adalah laporan proyeksi keuangan formal yang mencerminkan transaksi yang direncanakan di masa depan. Laporan ini membantu perusahaan memperkirakan profitabilitas dan kondisi keuangan, serta meyakinkan investor dan kreditur. Pembuatan laporan proforma melibatkan perkiraan pendapatan, biaya, liabilitas, dan arus kas perusahaan berdasarkan asumsi pasar yang realistis.
Sistem pengukuran kinerja sektor publik bertujuan untuk menilai pencapaian strategi melalui alat ukur finansial dan non-finansial serta mengendalikan organisasi. Tujuannya meliputi menetapkan tujuan dan sasaran, mengukur tingkat ketercapaiannya, merumuskan indikator kinerja, dan mengevaluasi kinerja untuk meningkatkan kualitas keputusan dan akuntabilitas. Informasi kinerja penting untuk menciptakan good governance dan men
Strategy and kpi finance & accounting departmentWADIYO .
Fungsi utama dari departemen Finance & Accounting:
Memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapai target financial perusahaan:
- Revenue Perusahaan
- Biaya Operasional (Opex) perusahaan
- Biaya Modal (Capex) perusahaan
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen keuangan, meliputi pengertian, tujuan, fungsi, dan implementasinya pada perusahaan. Secara ringkas, manajemen keuangan adalah pengelolaan keuangan perusahaan untuk mencapai tujuan optimalisasi kekayaan pemegang saham melalui fungsi-fungsi seperti perencanaan, pengendalian, pelaporan, dan pemeriksaan keuangan.
Dokumen tersebut merangkum langkah-langkah penting dalam melakukan survei pendahuluan audit internal, mulai dari studi awal, pendokumentasian, bertemu klien, mengumpulkan bukti, pembuatan bagan alir, pelaporan, hingga membuat anggaran survei. Survei pendahuluan bertujuan untuk memperoleh pemahaman mendalam mengenai risiko yang akan diaudit.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen keuangan khususnya penganggaran modal. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) penganggaran modal adalah proses perencanaan investasi modal jangka panjang, (2) langkah-langkahnya meliputi mengestimasikan arus kas, menganalisis risiko, dan menentukan nilai sekarang proyek, (3) tujuannya adalah memilih proyek yang layak untuk diterima.
Analisis audit manajemen terhadap efektifitas penjualan dan penerimaan kas pa...irlan_fery81
Audit manajemen terhadap efektivitas penjualan dan penerimaan kas pada PT. Sumber Sinar Surya Palembang. Dokumen ini membahas tentang audit manajemen penjualan dan penerimaan kas perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Ditemukan bahwa perusahaan belum memiliki prosedur tertulis dan terjadi overlapping tugas antara bagian. Dilakukan audit untuk memberikan saran perbaikan.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengendalian manajemen yang mencakup 5 pokok bahasan yaitu tentang pusat tanggung jawab, pusat pendapatan, pusat beban, pusat administratif dan pendukung, serta pusat penelitian dan pengembangan. Dokumen ini menjelaskan pengertian dan tujuan dari masing-masing pusat serta masalah yang dihadapi dalam pengendalian manajemennya.
Makalah Bab 4 -pusat pertanggungjawab;pusat pendapatan dan bebanFox Broadcasting
Dokumen tersebut membahas tentang pusat tanggung jawab khususnya pusat pendapatan dan pusat beban. Ia menjelaskan bahwa pusat pendapatan mengukur outputnya secara moneter tanpa mengaitkan dengan input, sedangkan pusat beban mengukur inputnya secara moneter tanpa mengukur outputnya. Dokumen ini juga membedakan pusat beban teknik dan kebijakan, serta menjelaskan teknik pengendalian
Dokumen tersebut membahas proses penyusunan anggaran perusahaan yang meliputi penentuan pedoman, persiapan, penentuan, dan pelaksanaan anggaran. Tahapan penyusunan anggaran mencakup penentuan rencana dan panitia, persiapan anggaran oleh manajer terkait, perundingan untuk menyesuaikan rencana, serta pengawasan realisasi anggaran.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang pengertian, ruang lingkup, jenis-jenis, dan manfaat anggaran perusahaan.
2) Ada beberapa jenis anggaran yang dibahas seperti anggaran penjualan, produksi, bahan baku, tenaga kerja, dan overhead.
3) Anggaran perusahaan bermanfaat untuk perencanaan, koordinasi, pengawasan, dan pencapaian tujuan perusaha
Tugas minggu 13 kwh ( Manajemen Keuangan )Ismania1912
Dokumen tersebut membahas tentang fungsi dan ruang lingkup manajemen keuangan perusahaan, meliputi perencanaan anggaran, pengontrolan, pelaporan, dan pemeriksaan keuangan. Juga dijelaskan tujuan penerapan manajemen keuangan untuk memastikan kelangsungan bisnis perusahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang anggaran dan pengontrolan anggaran. Secara ringkas, dokumen menjelaskan bahwa anggaran merupakan rencana keuangan sistematis untuk kegiatan perusahaan yang berlaku untuk periode tertentu, dan digunakan sebagai alat perencanaan dan pengontrolan. Dokumen juga membahas tentang berbagai jenis anggaran seperti master budget, operating budget, financial budget, serta pendekatan statis dan fleksibel dalam pem
Laporan proforma adalah laporan proyeksi keuangan formal yang mencerminkan transaksi yang direncanakan di masa depan. Laporan ini membantu perusahaan memperkirakan profitabilitas dan kondisi keuangan, serta meyakinkan investor dan kreditur. Pembuatan laporan proforma melibatkan perkiraan pendapatan, biaya, liabilitas, dan arus kas perusahaan berdasarkan asumsi pasar yang realistis.
Sistem pengukuran kinerja sektor publik bertujuan untuk menilai pencapaian strategi melalui alat ukur finansial dan non-finansial serta mengendalikan organisasi. Tujuannya meliputi menetapkan tujuan dan sasaran, mengukur tingkat ketercapaiannya, merumuskan indikator kinerja, dan mengevaluasi kinerja untuk meningkatkan kualitas keputusan dan akuntabilitas. Informasi kinerja penting untuk menciptakan good governance dan men
Strategy and kpi finance & accounting departmentWADIYO .
Fungsi utama dari departemen Finance & Accounting:
Memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapai target financial perusahaan:
- Revenue Perusahaan
- Biaya Operasional (Opex) perusahaan
- Biaya Modal (Capex) perusahaan
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen keuangan, meliputi pengertian, tujuan, fungsi, dan implementasinya pada perusahaan. Secara ringkas, manajemen keuangan adalah pengelolaan keuangan perusahaan untuk mencapai tujuan optimalisasi kekayaan pemegang saham melalui fungsi-fungsi seperti perencanaan, pengendalian, pelaporan, dan pemeriksaan keuangan.
Dokumen tersebut merangkum langkah-langkah penting dalam melakukan survei pendahuluan audit internal, mulai dari studi awal, pendokumentasian, bertemu klien, mengumpulkan bukti, pembuatan bagan alir, pelaporan, hingga membuat anggaran survei. Survei pendahuluan bertujuan untuk memperoleh pemahaman mendalam mengenai risiko yang akan diaudit.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen keuangan khususnya penganggaran modal. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) penganggaran modal adalah proses perencanaan investasi modal jangka panjang, (2) langkah-langkahnya meliputi mengestimasikan arus kas, menganalisis risiko, dan menentukan nilai sekarang proyek, (3) tujuannya adalah memilih proyek yang layak untuk diterima.
Analisis audit manajemen terhadap efektifitas penjualan dan penerimaan kas pa...irlan_fery81
Audit manajemen terhadap efektivitas penjualan dan penerimaan kas pada PT. Sumber Sinar Surya Palembang. Dokumen ini membahas tentang audit manajemen penjualan dan penerimaan kas perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Ditemukan bahwa perusahaan belum memiliki prosedur tertulis dan terjadi overlapping tugas antara bagian. Dilakukan audit untuk memberikan saran perbaikan.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengendalian manajemen yang mencakup 5 pokok bahasan yaitu tentang pusat tanggung jawab, pusat pendapatan, pusat beban, pusat administratif dan pendukung, serta pusat penelitian dan pengembangan. Dokumen ini menjelaskan pengertian dan tujuan dari masing-masing pusat serta masalah yang dihadapi dalam pengendalian manajemennya.
Dokumen tersebut merupakan laporan kinerja penjualan triwulan I dari Baron Ruswandi, agen asuransi PT. X Cabang Jakarta Timur, yang mencakup indikator kinerja penjualan polis asuransi jiwa berkala, sekaligus, total premi, dan jumlah polis untuk masing-masing produk asuransi jiwa berkala dan sekaligus beserta target yang ditetapkan perusahaan.
Teks tersebut membahas tentang manajemen strategis dan pengendalian organisasi. Termasuk di dalamnya adalah model evaluasi dan kontrol sebagai umpan balik proses manajemen, contoh IBM dalam penggunaan data, dan berbagai ukuran kinerja seperti ROI untuk mengukur kinerja perusahaan.
PUSAT PENDAPATAN _Tugas Endang Putri.pdfMasEkaAdrian
Pusat pertanggungjawaban adalah unit organisasi yang dipimpin oleh manajer pertanggungjawaban untuk mencapai tujuan strategis perusahaan. Pusat pendapatan dinilai berdasarkan pendapatannya seperti departemen pemasaran, tanpa mempertimbangkan biayanya. Kinerja pusat pendapatan diukur dari pendapatan aktual dibandingkan target.
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pengukuran kinerja organisasi. Sistem pengukuran kinerja digunakan untuk menilai pencapaian target organisasi dengan menggunakan ukuran-ukuran formal. Sistem ini meliputi pengukuran kinerja keuangan dan non keuangan, serta kerangka rancangan dan implementasi sistem pengukuran kinerja beserta manfaat dan kesulitannya."
Dokumen tersebut membahas tentang implementasi dan pengawasan strategi, termasuk proses implementasi strategi, pengorganisasian, tantangan pelaksanaan, evaluasi kinerja, dan peran teknologi dalam evaluasi strategi. Implementasi strategi melibatkan berbagai program kerja dan prosedur untuk merealisasikan strategi yang telah dirumuskan.
Dokumen ini membahas mengenai pengukuran kinerja strategis dengan menggunakan empat jenis unit bisnis strategis yaitu pusat biaya, pusat pendapatan, pusat laba, dan pusat investasi. Dokumen ini juga membahas mengenai pendekatan balanced scorecard untuk mengukur kinerja strategis secara menyeluruh dengan mempertimbangkan faktor keuangan dan nonkeuangan. Kendali manajemen diterapkan dalam bentuk pusat biaya atau pus
Dokumen tersebut membahas tentang pengertian dan proses penyusunan anggaran perusahaan, mulai dari definisi anggaran, jenis-jenis anggaran, proses penyusunan, aspek perilaku, dan teknik kualitatif dalam penyusunan anggaran. Secara ringkas, anggaran merupakan rencana keuangan tahunan perusahaan yang disusun secara partisipatif oleh seluruh tingkatan manajemen.
3. Table of Contents
Pusat
Pendapatan
Pusat Tanggung
Jawab
01. 02. 03.
06.
Pusat Penelitian
dan
Pengembangan
Pusat
Administrasi dan
Pendukung
04. 05.
Pusat
Pemasaran
Pusat Biaya
4. Pusat
Tanggung Jawab
Pusat Tanggung Jawab yaitu
organisasi yang dipimpin
oleh seorang manajer yang
bertanggung jawab
terhadap aktivitas yang
dilakukan.
6. Di dalam SPM,
satuan-satuan
kuantitas (input)
diterjemahkan ke
satuan moneter
Hubungan Input
dan Output
Manajemen
bertanggung jawab
untuk memastikan
hubungan yang
optimal antara
input dan output.
Mengukur Input
dan Output
7. Efisiensi dan
Efektivitas
● Efisiensi. Rasio output terhadap input atau jumlah
output per unit input.
● Efektivitas. Ditentukan oleh hubungan antara
output yang dihasilkan oleh suatu pusat tanggung
jawab dan tujuannya.
10. Pusat Pendapatan
Unit pemasaran atau penjualan tetapi tidak memiliki wewenang untuk
menetapkan harga jual serta tidak bertanggungjawab atas harga pokok
penjualan.
Tidak ada upaya formal yang dilakukan untuk menaikan input dengan
ouput.
Output diukur secara moneter.
11. Pusat Biaya
Pusat biaya adalah pusat tanggungjawab yang inputnya
diukur secara moneter, namun outputnya tidak.
Pusat Biaya Teknik Pusat Biaya Kebijakan
12. Pusat Biaya
Kebijakan
Tidak dapat di estimasi
dengan tepat.
Ex : biaya di unit
pendukung, seperti
bagian akuntansi,
bagian hukum.
Pusat Biaya
Teknik
Dapat diestimasi dengan
keandalan yang wajar.
Ex : biaya produksi barang di
unit produksi.
13. Karakteristik
Pusat Biaya
Teknik
Input dan outputnya dapat diukur dengan satuan unit
moneter
Input dan outputnya dapat diukur dalam bentuk
fisik
Jumlah optimum input yang dibutuhkan untuk
menghasilkan satu output dapat diukur
Pengukuran kinerja berdasarkan efisiensi biaya
14. Karakteristik
Pusat Biaya
Kebijakan
Inputnya tidak dapat diukur dengan satuan unit
moneter
Outputnya diukur bukan dalam bentuk fisik
(moneter)
Jumlah optimum input yang dibutuhkan untuk
menghasilkan satu output tidak dapat diukur
Pengukuran kinerja bukan berdasarkan efisiensi
biaya, tetapi capaian hasil
17. Pengendalian ini cukup sulit
dikarenakan:
(1) Masalah-masalah yang ada
dalam pengukuran output
(2) Banyaknya ketidaksesuaian
antara cita-cita staf departemen
dan cita-cita perusahaan secara
keseluruhan
Permasalahan dalam
Pengendalian
18. Penyusunan Anggaran
Beberapa perusahaan meminta penyajian
yang lebih terperinci dari penyusunan
anggaran, yang mencakup Sebagian atau
semua komponen dibawah ini:
1. Komponen yang membahas biaya pokok
dari suatu pusat administratif atau
pendukung tersebut.
2. Komponen yang membahas aktivitas
kebijakan dari pusat administratif atau
pendukung tersebut.
3. Komponen yang menjelaskan semua
pengajuan penambahan dalam anggaran di
luar inflasi.
20. Permasalahan dalam
Pengendalian
1. Kesulitan dalam
Menghubungkan Hasil yang
Diperoleh dengan Input
Sangat sulit mengukur kuantitas
dari hasil aktivitas penelitian dan
pengembangan.
2. Tidak adanya Keselarasan
Cita-cita
Manajer penelitian ingin membangun
organisasi penelitian yang baik, tetapi
biasanya lebih mahal dari apa yang
didanai perusahaan.
21. Rangkaian Kesatuan Penelitian dan Pengembangan
1. Tidak terencana, di mana
pihak manajemen hanya
membuat keputusan secara
umum mengenai bagian
yang harus dieksplorasi
Ciri penelitian dasar yaitu:
2. Seringkali ada tenggang
waktu yang lama antara
dimulainya penelitian dan
pengenalan produk baru
yang berhasil.
22. Program Litbang
Cara ilmiah untuk menentukan
skala optimum dari anggaran litbang
sukar ditemukan.
Perencanaan program litbang terdiri
dari serangkaian program ditambah
kelonggaran untuk pekerjaan yang
tidak direncanakan.
23. Anggaran
Tahunan
Suatu perusahaan yang telah memutuskan suatu
program litbang berjangka panjang dan telah
menjalankan program ini dengan sistem
persetujuan proyek, maka upaya untuk Menyusun
anggaran litbang pertahun akan menjadi persoalan
yang sederhana, dengan melibatkan “kalenderisasi”
atas pengeluaran diperkirakan selama periode
anggaran.
24. Pengukuran
Kinerja
Dua jenis laporan mengenai kegiatan-
kegiatan litbang:
1. Jenis laporan yang membandingkan
prediksi terakhir mengenai total biaya
dengan jumlah yang disetujui untuk
masing-masing proyek.
2. Jenis laporan kedua terdiri dari
perbandingan perbandingan antara
pengeluaran anggarkan dengan
pengeluaran actual di masing-masing
pusat tanggung jawab.
26. Aktivitas Logistik
Aktivitas logistik adalah aktivitas-aktivitas yang
terlibat dalam memindahkan barang dari perusahaan ke
pelanggan dan mengumpulkan piutang yang jatuh
tempo dari para pelanggannya.
Aktivitas Pemasaran
Aktivitas pemasaran adalah aktivitas –aktivitas yang
dilakukan oleh perusahaan untuk memperoleh pesanan.
27. 3 JENIS AKTIVITAS
DALAM ORGANISASI
PEMASARAN
1.
Aktivitas
Logistik
2.
Penciptaan
Pendapatan
3. Biaya
Pencarian
Pesanan