Презентация господина Син Гуйхэ, партийного секретаря Шеньянского политехнического университета, Китай, представленая на Томском инновационном форуме INNOVUS 2013
В данной работе рассматриваются методы повышения качества обучения в системе среднего
профессионального образования путем применения инновационных способов. Одним из инструментов
повышения качества среднего профессионального образования является инновационный потенциал,
реализация которого в результате системного взаимодействия с наукой и бизнесом позволит повысить
инновационную активность основных компонентов национальной инновационной системы. Последняя, в
свою очередь, обеспечит конкурентоспособность национальной экономики на мировом рынке. Основными
методами внедрения и реализации инновационных преобразований в образовательном учреждении
при подготовке специалистов среднего звена являются такие способы, как разработка и реализация
инновационных образовательных программ, совершенствование педагогических технологий, совокупность
методов, приемов и средств обучения, технологическое и организационное обеспечение и др. В работе
авторами предложены основные инновационные методы обучения с указанием практической значимости
рассмотренных образовательных инноваций в рамках реализации программы подготовки специалистов
среднего звена в условиях современной постоянно модернизирующейся системы образования России.
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее реализация в России». // The article "The Swedish model of additional professional education and its realization in Russia".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Презентация "Опыт внедрения системы менеджмента качества при реализации услуг ДПО".
Presentation: "The experience of implemention of the quality management system during the realization of VETservices".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Семенова А.Р., Сибирский федеральный университет. Новые стандарты подготовки ...IBS
Обсудить материал и узнать много нового по теме можно в экспертном сообществе IBS, посвященном вопросам информатизации вузов: https://www.facebook.com/groups/UniFuture/
Материалы всероссийской практической конференции «Современный вуз – на пике новых информационных технологий» (Казань, 22-23 мая 2014). Организаторы: Министерство образования и науки Республики Татарстан, Поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма и компания IBS
В данной работе рассматриваются методы повышения качества обучения в системе среднего
профессионального образования путем применения инновационных способов. Одним из инструментов
повышения качества среднего профессионального образования является инновационный потенциал,
реализация которого в результате системного взаимодействия с наукой и бизнесом позволит повысить
инновационную активность основных компонентов национальной инновационной системы. Последняя, в
свою очередь, обеспечит конкурентоспособность национальной экономики на мировом рынке. Основными
методами внедрения и реализации инновационных преобразований в образовательном учреждении
при подготовке специалистов среднего звена являются такие способы, как разработка и реализация
инновационных образовательных программ, совершенствование педагогических технологий, совокупность
методов, приемов и средств обучения, технологическое и организационное обеспечение и др. В работе
авторами предложены основные инновационные методы обучения с указанием практической значимости
рассмотренных образовательных инноваций в рамках реализации программы подготовки специалистов
среднего звена в условиях современной постоянно модернизирующейся системы образования России.
Статья «Шведская модель дополнительного профессионального образования и ее реализация в России». // The article "The Swedish model of additional professional education and its realization in Russia".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Презентация "Опыт внедрения системы менеджмента качества при реализации услуг ДПО".
Presentation: "The experience of implemention of the quality management system during the realization of VETservices".
Больше информации на сайте ИДО ТГУ: http://ido.tsu.ru/science/projects/proj2013/proj1/index.php
More information on the site of IDE TSU: http://ido.tsu.ru/en/projects/vet/
Семенова А.Р., Сибирский федеральный университет. Новые стандарты подготовки ...IBS
Обсудить материал и узнать много нового по теме можно в экспертном сообществе IBS, посвященном вопросам информатизации вузов: https://www.facebook.com/groups/UniFuture/
Материалы всероссийской практической конференции «Современный вуз – на пике новых информационных технологий» (Казань, 22-23 мая 2014). Организаторы: Министерство образования и науки Республики Татарстан, Поволжская государственная академия физической культуры, спорта и туризма и компания IBS
This paper discusses methods of improving the quality of teaching in secondary vocational education through
innovative methods. One of the tools to improve the quality of secondary vocational education is the potential
for innovation, the implementation of which is the result of systemic interaction with science and business will
improve innovative activity main components of the national innovation system. The latter, in turn, will ensure
the competitiveness of the national economy in the global market. The main methods of introduction and
implementation of innovative reforms in the educational institution in the preparation of mid-level specialists are
processes such as the development and implementation of innovative educational programs, improvement of
educational technology, a set of methods, techniques and training aids, technological and organizational support,
and others. In this paper the authors proposed the main innovative teaching methods with an indication of the
practical significance of educational innovation considered in the implementation of training programs for mid-level
professionals in today's constantly modernizing the education system in Russia.
образовательный проект «Экономика и градостроительство» впервые направлен на подготовку всех участников инвестиционно-строительной деятельности:
инвесторов (кредитно-финансовые учреждения),
заказчиков-застройщиков (инициаторов проектов),
строителей,
государственных и муниципальных органов исполнительной власти
Образовательный проект «Экономика и градостроительство»Elena Koroleva
Экономика и Градостроительство, профили профессиональной подготовки:
1) УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫМ КОМПЛЕКСОМ
2) УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫМ КОМПЛЕКСОМ
3) ЭКОНОМИКА ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА
Key factor management system like a tool to improve competitiveness of Russia...Anatoly Simkin
Present information consists of methodological approaches that allow university of boosting its competitive ability using development or modernization key factor management system. Complex approach of management system modernization allows university of function valuation and modernization providing using contemporary technologies via unique university competitive advantage. IBS experience in realization of such projects in leading Russian universities is taken as a basis.
Подготовка высококвалифицированных специалистов по заказам предприятийDiscussion Club
Подготовка высококвалифицированных специалистов по заказам предприятий
Презентация участника заседания Дискуссионного клуба в Донецке, 4 марта 2009 года
This paper discusses methods of improving the quality of teaching in secondary vocational education through
innovative methods. One of the tools to improve the quality of secondary vocational education is the potential
for innovation, the implementation of which is the result of systemic interaction with science and business will
improve innovative activity main components of the national innovation system. The latter, in turn, will ensure
the competitiveness of the national economy in the global market. The main methods of introduction and
implementation of innovative reforms in the educational institution in the preparation of mid-level specialists are
processes such as the development and implementation of innovative educational programs, improvement of
educational technology, a set of methods, techniques and training aids, technological and organizational support,
and others. In this paper the authors proposed the main innovative teaching methods with an indication of the
practical significance of educational innovation considered in the implementation of training programs for mid-level
professionals in today's constantly modernizing the education system in Russia.
образовательный проект «Экономика и градостроительство» впервые направлен на подготовку всех участников инвестиционно-строительной деятельности:
инвесторов (кредитно-финансовые учреждения),
заказчиков-застройщиков (инициаторов проектов),
строителей,
государственных и муниципальных органов исполнительной власти
Образовательный проект «Экономика и градостроительство»Elena Koroleva
Экономика и Градостроительство, профили профессиональной подготовки:
1) УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫМ КОМПЛЕКСОМ
2) УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫМ КОМПЛЕКСОМ
3) ЭКОНОМИКА ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА
Key factor management system like a tool to improve competitiveness of Russia...Anatoly Simkin
Present information consists of methodological approaches that allow university of boosting its competitive ability using development or modernization key factor management system. Complex approach of management system modernization allows university of function valuation and modernization providing using contemporary technologies via unique university competitive advantage. IBS experience in realization of such projects in leading Russian universities is taken as a basis.
Подготовка высококвалифицированных специалистов по заказам предприятийDiscussion Club
Подготовка высококвалифицированных специалистов по заказам предприятий
Презентация участника заседания Дискуссионного клуба в Донецке, 4 марта 2009 года
Национальная система компетенций и квалификаций.asi_mp
Национальная система компетенций и квалификаций призвана улучшить предпринимательский климат в области обеспечения его потребностей необходимыми кадрами, в том числе создать благоприятные условия бизнесу для инвестиций в профессиональное образование, сократить государственные расходы на профессиональное образование, защитить права самозанятого населения, создать устойчивые связи между бизнесом и профессиональным образованием в новых рыночных условиях, повысить практичность профессионального образования.
Цель проекта – создание сбалансированной между государством, бизнесом и обществом системы, позволяющей быстро и эффективно поставлять в экономику высококвалифицированные кадры, с нужным набором квалификаций и компетенций, необходимых для повышения ее глобальной конкурентоспособности.
Цель проекта: создание в России современного рынка труда, связанного с современной системой образования. Перевод образования из объекта постоянных безвозвратных инвестиций со стороны государства, в систему, которая является источником доходов для бюджета и вносит значимый вклад в ВВП.
Цель проекта: создание сбалансированной системы взаимодействия граждан, бизнес-структур и государственных органов исполнительной власти в области формирования, развития, накопления, воспроизводства, оценки и защиты квалификаций и компетенций в целях создания глобально конкурентоспособной и востребованной продукции нового поколения в кратчайшие сроки
1. Реформа и практика высшего
инженерного образования в Китае
Шеньянский политехнический университет
Син Гуйхэ
22.05.2013
2. Содержание
I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
II. Практика реформы инженерного образования в
Шеньянском политехническом университете
III. Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
3. I. Стратегия мероприятия в реформе
инженерного образования Китая
• Количество ВУЗов 2409;
• В 90% из них открываются инженерные специальности;
• Количество магистрантов 1 646 000;
• Число учащихся дневного отделения достигло 23 085 000;
• Студенты инженерных специальностей составляют 1/3 от общего
количества студентов;
• Инженерно-технические работники составляют 14 000 000;
设工科专
业高校,
90%
无工科专
业高校,
10%
1. Положение и существующие проблемы инженерного образования в
Китае
Достижения инженерного образования в Китае:
4. I. Стратегия и мероприятия в реформе
инженерного образования в Китае
Достижения инженерного образования:
• Содействие быстрому росту экономики;
• Высшее инженерное образование занимается первое место во
всем мире;
• Реальная структура и система высшего инженерного
образования;
1. Положения и существующие проблемы инженерного
образования в Китае
5. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• Между количеством и качеством ;
• Между подготовкой и использованием;
1. Положения и существующие проблемы инженерного
образования в Китае:
Противоречия:
Актуальность:
Недостает инноваций и практичности;
6. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
Главная задача:
• Главное звено-инновация и практичность;
• Направленность наших усилий по подготовке инженеров на линии
производства и услуг, инженеров проектирования и разработке,
инженеров- исследователей;
2. Важное звено в реформе инженерного образования в
Китае
7. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• Служить национальной стратегии развития;
• Тесно сотрудничать с предприятиями;
• Направлять усилия на воспитание общих качеств и
социальной ответственности студентов;
• Ценить интернационализацию при подготовке
инженерных кадров;
2. Важное звено в реформе инженерного образования в
Китае:
Важное звено :
8. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• План подготовки отличных инженеров;
• Программы инновации и учреждения предприятий для студентов;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе
инженерного образования в Китае:
• повышение инженерной и инновационной способности;
• продвижение международного обмена и сотрудничества;
• создание нового механизма обучения кадров путем совмещения работы
ВУЗов и предприятий;
Значение :
9. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
Цель «Плана» :
• Всестороннее продвижение реформы инженерного образоания и
инновации;
• Повышение уровня качества инженерных кадров;
• Строительство структуры и системы высшего инженерного
образования с учетом китайской специфики;
• Переход из страны с сильным инженерным образованием (ИО) в
державу ИО;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе
инженерного образования в Китае:
10. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
Отличительный черты данного плана:
• Глубокое участие посредством мероприятий в процессе подготовки
кадров;
• Обучение инженеров с учетом общих и профессиональных критериев;
• Укрепление обучения инженерной инновационной способности
студентов;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе инженерного
образования в Китае:
11. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• Создается новый механизм обучения кадров путем совмещения работы ВУЗов и
предприятий;
• Уделяется большое внимание реформе режима обучения кадров;
• Реформируется и совершенствуется система назначения и оценки преподавателей
инженерного образования;
• Развертывается инженерное образование во всем мире;
• ВУЗы предприятия совместно разрабатывают критерии обучения;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе инженерного
образования в Китае:
Мероприятие по реализации плана :
12. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• 194 университета;
• По 824 специальностям идет подготовка бакалавров;
• По 388 специальностям- подготовка магистров
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе инженерного
образования в Китае:
Достижения плана:
13. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
Цель программы инновации и учреждения предприятия для
студентов:
Содействие реформированию модели подготовки в ВУЗах;
Укрепление обучения способности инновации созданию предприятий;
Повышение потенциала инновации и создание предприятий;
Подготовка инновационных кадров высокого уровня;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе
инженерного образования в Китае:
14. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
Принцип проведения:
интерес
практика
процесс
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе
инженерного образования в Китае:
15. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• Проекты тренировки инноваций;
• Проекты тренировки учреждения предприятия;
• Проекты практики учреждения предприятия;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе
инженерного образования в Китае:
Типы программы:
16. I. Стратегия и методы ее реализации в реформе
инженерного образования в Китае
• Включение в системы управления обучением;
• Включение в программы подготовка кадров и учебные планы;
• Поддержка со стороны технического парка;
3. Две стратегии и методы их реализации в реформе
инженерного образования в Китае:
Мероприятия:
18. ШПУ- Шэньянский политехнический
университет
Дата создания ШПУ: 1948 г.
Площадь: 1 млн. 115тыс. кв.м.
Многопрофильный университет с профильными направлениями в области
механики, инженерии и кибернетики. А также включает в себя
специальности по гуманитарным, естественным наукам, управлению,
экономике и юриспруденции.
19. Число студентов: 26 346 студентов, в том числе: 1 682 магистранта,
17 096 студентов дневного отделения.
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Учебный корпус
20. 2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Число сотрудников – 2012, в том числе 1063
штатных преподавателя.
Библиотека
21. 2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
• 7 фундаментальных
направлений ;
• 51 специальность
бакалавриата;
• 45 отделений магистратуры;
• 8 магистратур в инженерной
области;
经济学
6%
文学
6%
管理学
12%
艺术
8%
理学
12% 工学
54%
Специальности и
направления:
22. 2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
• Политическое руководство, подготовка в учебном процессе, внеаудиторные
мероприятия, поддержка и гарантия интеграции производства, исследовании и
их применение;
• Реализация инженерного образования, большое внимание инженерной и
социальной практике;
Система подготовки высококачественных кадров
прикладного типа:
Цель подготовки кадров:
23. 1. Укрепление инженерных практик, непрерывных практик,
непрерывное совершенствование модели подготовки кадров.
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Модели подготовки кадров:
Проектирование как главная линия,
подготовка практической способности как
важное звено;
24. • Звено: инженерная и практическая способность,
инновационная способность;
• Главная линия: инженерное конструирование;
1. Укрепление инженерных практик, непрерывных практик,
непрерывное совершенствование модели подготовки кадров.
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Смысл подготовки:
25. 1. Укрепление инженерных практик, непрерывных практик,
непрерывное совершенствование модели подготовки кадров.
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Создание системы дисциплин исследовательского и
проектирующего характера:
Внимание актуальным инженерным вопросам;
Инженерные примеры;
Инженерные вопросы;
Инженерные объекты;
26. 2. Создание нового механизма совместного обучения инженерных
кадров в университете и на предприятии
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
• Предприятие как часть совместного
обучения;
• Создание базы сотрудничества
университета и на предприятии;
• Инженерные специалисты в качестве
преподавателей;
• Преподаватели и студенты на практике
на предприятии;
Заключение договора
о сотрудничестве с предприятием
27. 2. Создание нового механизма совместного обучения
инженерных кадров в университете и на предприятии
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Обучение на трех этапов:
Практика на инженерном месте;
Подготовка и практика по тематикам;
Завершение проектирования дипломной работы;
Студенты на практике
28. 2. Создание нового механизма совместного обучения
инженерных кадров в университете и на предприятии
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
•
Разработки варианта подготовки
кадров с предприятием
Машиностроение;
химическая
промышленность;
материаловедение;
информатика
Компания
Больше 800 чел.
10 недель
29. 3. Реализация «Программы инновации и открытие
предпринимательства студентов», улучшение инновационной и
практической способности студентов.
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
• Включение данной программы в учебный план бакалавриата;
• Сочетание теоретического обучения с практикой;
• Реализация объектов тренировки по инновации и открытию
предпринимательства студентов;
Создание образовательной инновационной системы и открытие
предпринимательства
30. 3.Реализация «Программы инновации и открытие
предпринимательства студентов», улучшение инновационной
и практической способности студентов.
2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
• 90 объектов на уровне университета; Бюджетное финансирование 240
тыс. юаней
• 30 объектов на уровне провинции; бюджетное финансирование -450 тыс.
юаней.
«Программа инновации и открытия предпринимательства
студентов» 2012г.
31. 2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Опыт проведения инженерной и образовательной реформы:
Содействие изменению традиционного представления об инженерном
образовании;
Создание механизмов для совместного обучения университета и
предприятия;
Улучшение инженерно-практической и инновационной способности;
32. 2. Практика реформы инженерного
образования в ШПУ
Участие студентов в научных
конкурсах
0
200
400
600
800
1000
2009年 2010年 2011年 2012年
参赛人数 获奖项目数
33. Приоритетное сотрудничество с Россией
3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
34. Создание партнерских отношений с 64 университетами из 12 стран РФ
24 университета РФ, 10 университетов
США, 6 университетов Великобритании;
Создание партнерских отношений
с 64 университетами из 12 стран;
3 . Перспективы сотрудничества в
области инженерного образования
между КНР и РФ
俄罗斯
0
5
10
15
20
25
30
合作学校
美国
俄罗斯
英国
35. 3 . Перспективы сотрудничества в
области инженерного образования
между КНР и РФ
Государственная база китайско-российского научно-
технического сотрудничества:
36. △ высокоэнергетического сужения;
△ лазерной техники;
△ микроволн высокой мощности;
△ аэродинамической трубы;
3 . Перспективы сотрудничества в
области инженерного образования
между КНР и РФ
• 4 совместных китайско-российских лаборатории:
37. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Совместные объекты:
Привлеченные средства: 14 млн.
300 тыс.юаней
Российские специалисты
38. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Открытие совместного с ТГУ
Института Конфуция (2008г.)
Экзамена на уровень китайского
языка HSK в Институте
Конфуция
39. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Открытие в ШПУ совместного с ТГУ Центра русского
языка им. А.С. Пушкина «на уровне государства)
40. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Развитие совместной программы «2+2»
по естественным наукам с ТПУ
Заключение договора с БГУЭП
41. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
2009г.- совместная
Конференция по
материаловедению между
ШПУ и ТПУ
2011г.- совместная
Конференция по
машиностроению между ШПУ
и ТПУ
42. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Выпускники совместной
программы «2+2»
Выпускники программы двойных дипломов
«2+2» в ТГУ. Ректор ТГУ Майер Г.В. вручает
дипломы выпускникам
43. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
2010-2012 гг.: отправка студентов ШПУ в РФ и прием студентов из РФ в
ШПУ
Страна Кол-во
(чел.)
Способ отправки Страна
Китай 75 Государственный фонд
ВУЗ РФКитай 202 Межвузовская программа
Россия 1200 Межвузовская программа ШПУ КНР
44. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Укрепление сотрудничества и обмена между ВУЗами
Китая и России;
Расширение сферы сотрудничества в сфере
инженерного образования;
Создание долгосрочного и стабильного механизма
подготовки кадров;
Обмен преподавателями с целью обмена научным и
преподавательским опытом;
Предложения :
45. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Создание международной платформы для
сотрудничества между университетами и
предприятиями
Предложения:
中方教师
俄方教师
科学研究
成果转化
中方学生
俄方学生
中俄工程教育
实践中心
Центр практики по инженерному
обучению между ВУЗами Китая и
России;
46. 3 . Перспективы сотрудничества в области
инженерного образования между КНР и РФ
Дружба между Китаем и Россией продолжает крепнуть. Нужно внести
больший вклад в дело углубления сотрудничества в науке, технике и
образовании между Китаем и Россией.
47. Приглашаем вас в Шеньянский
политехнический университет!
Спасибо за внимание!