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Jiro Hiraiwa
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大きい組織におけるPmとその育成についてふわっとした相談をするlt
pmjp.slack.com オフ会 #3 でのLT資料です
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1.
大きい組織におけるPMとその育成 についてふわっとした相談をするLT jirohiraiwa @ pmjp.slack.comオフ会#3
2016/04/07
2.
ご注意 相談LTです(たぶん新ジャンル) ふわっとしてますご容赦下さい
本LTはスピーカー個人の見解でありスピーカー が所属する企業・団体を代表するものではあり ません
3.
あんた誰? 平岩二郎 jirohiraiva
@ pmjp.slack.com エンジニア 株式会社オプト所属 テクノロジー開発2部 部長 兼 グループ会社の代表取締役 株式会社オプト “e-marketing company” 平たく言うとインターネット広告代理店 たぶん大企業 Scalaでアドテクなど ダイナミックバナー、計測ツールなど 開発も管理も企画もします DARK SOUL Ⅲ 発売おめでとう! ほぼ発売日(3/24)に購入したが未プレイ
4.
「PM/ぴーえむ」って なんだっけ問題
5.
ここ最近の身の回りでの出来事 Project Manager?
<-> Product Manager? Project Managerの方しか知らない人はPMって言う 両方の存在を知っている人もPMって言う やっていることからどちらか判断できないことが ビジネス見てるけど進行管理もする人をPMっていう 開発者だけど要件にも携わる人をぴーえむっていう ちょっとリーダーっぽいとうっかりぴーえむって(ry
6.
<開発側> 5〜10人 企画 設計・開発 品質担保 進行管理 <ビジネス側> 5人以下 企画 マーケティング プロダクトP/L 進行管理 ここ最近の身の回りの体制 ビジネスPM 開発PM 開発SV (スーパーバイザ) <セールス側> すごくたくさん コンサル セールス
7.
PMとPMとSV(ぴーえむとぴーえむとえすぶい) ビジネスPM プロダクトごとに一人くらい居る
ミッション自体はプロダクトマネージャーに近いかも ただし開発チームの一部ではない 開発PM プロダクトごとに一人くらい居る(大きいチームは複数) ミッション自体はプロジェクトマネージャーに近いかも スクラムでいうとスクラムマスターに近い 開発SV(スーパーバイザ) 開発PMにプロダクトマネージャーっぽいことをさせたっかったが、やり すぎるとハレーションが起こるので主に要件やビジネス的な検討でサ ポートするために平岩がでっちあげたロール 主に平岩がやっている スクラムでいうとプロダクトオーナーに近い プロダクトマネージャーにも近いかも
8.
呼び方は 名前でしかないが… (とはいえ名前重要)
9.
相談したいこと 弊社の状況(恥) PM
というものがたくさんあってあやふや プロダクトマネージャーは少人数で集約的であるべき?そうでもない? 大きい組織でステークホルダーが多いが開発チームはそれほど大きくない 整理するために、新たなロール(SV)まで飛び出した プロダクトマネージャー的な考え方を推進したい 良い製品をユーザーに届けてビジネス的にも成功するため プロダクトマネージャー的な人材を育成し組織・ビジネスをスケールさせるため 大きな組織におけるプロダクトマネージャーとその育成について ユーザーにとにかく向き合うにはユーザーが遠かったりする 開発チームは比較的近くちゃんと向き合える。ただポジションによる サーバントマネージャーであるには役職者ではない方がよい? そこまで何でもできる人でなくてもPMになれるようにしたい
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