SlideShare a Scribd company logo
PERDA NO. 10 TAHUN 2016
PERANGKAT DESA
PEMERINTAH KAB.JEPARA
JEPARA, 5 SEPTEMBER 2016
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
 SEKRETARIAT DESA.
 PELAKSANA KEWILAYAHAN.
 PELAKSANA TEKNIS.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PERANGKAT DESA TERDIRI DARI :
PEMERINTAH DESA ADALAH PETINGGI
DIBANTU PERANGKAT DESA
LOWONGAN JABATAN
PERANGKAT DESA
PEMERINTAH KAB.JEPARA
JABATAN PD
KOSONG
Plt. Prioritas dari PD yg
memiliki jabatan dari
unsur yg sama
(Surat Tugas dr Petinggi)
Pengisian max. 2 bln
sejak PD berhenti
Pengisian melebihi 2 bln
Petinggi hrs dapat ijin tertulis
dari Camat
Max. 7 hari SPT
ditembuskan
ke Bupati lewat
Camat
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
 PETINGGI MEMBENTUK PANITIA PENGISIAN
PERANGKAT DESA, TERDIRI DARI : KETUA,
SEKRETARIS & MIN. 1 ORG ANGGOTA.
 PENGISIAN JABATAN PERANGKAT DESA
BERPEDOMAN PADA PERDES SOTK PEMDES DAN
MEMPERTIMBANGKAN KEBUTUHAN &
KEMAMPUAN KEUANGAN DESA.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
LOWONGAN JABATAN
PERANGKAT DESA
PENATAAN PERANGKAT DESA BERTUJUAN UNTUK EFEKTIFITAS, EFISIENSI,
PENYEGARAN ORGANISASI, PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KARIER.
PENATAAN DGN MEMPERHATIKAN ASPEK KINERJA & KEMAMPUAN
MANAJERIAL PERANGKAT DESA.
SETELAH PENATAAN, PETINGGI MELANTIK PERANGKAT DESA YBS.
6 BLN SEBELUM BERAKHIR MASA JABATAN & 6 BLN SETELAH PELANTIKAN
PETINGGI, TIDAK BOLEH MELAKUKAN PENATAAN PERANGKAT DESA & TDK
BOLEH MENGANGKAT PERANGKAT DESA BARU.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PENATAAN
PERANGKAT DESA
PEMERINTAH KAB.JEPARA
MEKANISME PENATAAN
PERANGKAT DESA
PETINGGI
KONSULTASI KE
CAMAT
CAMAT MEMBERI
REKOM TERTULIS
PETINGGI
MENERBITKAN SK.
PERANGKAT DESA
PETINGGI TDK DPT
MELAKUKAN
PENATAAN PERANGKAT
DESA
SETUJU
TDK
SETUJU
PEMERINTAH KAB.JEPARA
MEKANISME PENGISIAN
PERANGKAT DESA
PETINGGI
MEMBERITAHUKAN
SCR TERTULIS KE
CAMAT
CAMAT MEMBERI
REKOM TERTULIS
(MAX. 7 HARI)
PETINGGI MENERBITKAN SK.
PERANGKAT DESA
PETINGGI MELAKUKAN
SELEKSI KEMBALI
SETUJU MENOLAK
PETINGGI
MEMBENTUK
PANITIA
CALON MIN.
2 ORANG
PANITIA
MELAKUKAN
PENYARINGAN
HASIL SELEKSI
DISERAHKAN
KPD PETINGGI
MIN. 2 ORG CALON
DIKONSULTASIKAN
KPD CAMAT
PANITIA BERJUMLAH GANJIL, MAX. 7 ORANG YG BERASAL DARI UNSUR
PERANGKAT DESA, LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA & KECAMATAN.
PIMPINAN & ANGGOTA BPD DILARANG MJD PANITIA PENGISIAN
PERANGKAT DESA.
PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA BERTANGGUNG JAWAB KPD
PETINGGI.
PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA HRS MEMPUNYAI INTEGRITAS YG
TINGGI, JUJUR, BERTINDAK TEGAS, TDK MEMIHAK PADA SALAH SATU
CALON.
 TUGAS & FUNGSI PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA DITETAPKAN DGN
KEPUTUSAN PETINGGI.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PANITIA PENGISIAN
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
SYARAT UMUM :
1. BERTAQWA KPD TUHAN YME.
2. MEMEGANG TEGUH & MENGAMALKAN PANCASILA, UUD 1945,
MEMPERTAHANKAN & MEMELIHARA KEUTUHAN NKRI & BHINNEKA
TUNGGAL IKA.
3. PENDIDIKAN MIN. SMU ATAU SEDERAJAT / SETARA.
4. MENGISI DAFTAR RIWAYAT HIDUP.
5. BERUSIA MIN. 20 TH & MAX. 42 TH. (DIBUKTIKAN DGN AKTE KELAHIRAN)
6. BERSEDIA DICALONKAN SBG PERANGKAT DESA.
7. TDK PERNAH DIHUKUM KRN MELAKUKAN TINDAK PIDANA KEJAHATAN
DGN HUKUMAN PALING SINGKAT 5 TH.
8. TDK DICABUT HAK PILIHNYA SESUAI DGN KEPUTUSAN PENGADILAN YG
MEMPUNYAI KEKUATAN HUKUM TETAP .
PEMERINTAH KAB.JEPARA
SYARAT CALON
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
9. SEHAT JASMANI & ROHANI. (SURAT DARI PUSKESMAS /
DOKTER PEMERINTAH).
10. SURAT BEBAS NARKOBA (DARI INSTANSI YG
BERWENANG).
11. BERKELAKUAN BAIK.
12. TERDAFTAR SBG PENDUDUK DESA & BERTEMPAT
TINGGAL DI DESA SETEMPAT MIN. 1 TAHUN SEBELUM
PENDAFTARAN DGN TIDAK PUTUS – PUTUS.
13. BAGI ANGGOTA PERANGKAT DESA / TNI / POLRI, PNS,
PEGAWAI BUMN / BUMD HARUS MENDAPATKAN IJIN
TERTULIS DARI ATASANNYA.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
SYARAT CALON
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
SYARAT KHUSUS :
1. BERSEDIA BERTEMPAT TINGGAL TETAP DI WILAYAH
DESA YBS APABILA SUDAH DIANGKAT MJD PERANGKAT
DESA.
2. PERANGKAT DESA DARI UNSUR KEWILAYAHAN,
DIUTAMAKAN BERASAL DARI DAN BERTEMPAT TINGGAL
DI DUSUN YBS.
3. CALON PERANGKAT DESA TDK BOLEH ADA HUBUNGAN
KELUARGA DGN PETINGGI SAMPAI DERAJAT PERTAMA
KEATAS, KE BAWAH DAN KE SAMPING.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
SYARAT CALON
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
1. BAKAL CALON & CALON PERANGKAT DESA YG
TERBUKTI MEMBERIKAN DATA PALSU / TDK BENAR
DINYATAKAN GUGUR.
2. CALON PERANGKAT DESA YG DIANGKAT SEBAGAI
PERANGKAT DESA, APABILA DIKEMUDIAN HARI
TERBUKTI MEMBERIKAN DATA PERSYARATAN YG TDK
BENAR, DIBERHENTIKAN DENGAN TIDAK HORMAT
SEBAGAI PERANGKAT DESA.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
SANKSI BAGI
BALON / CALON
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
PENGUMUMAN
PENDAFTARAN
SELAMA 3 HARI
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PENJARINGAN BALON
PERANGKAT DESA
Tetap tdk ada pendaftar
/ hanya 1 pendaftar
Ditunta pengisiannya
PENDAFTARAN 7 HARI
(Menyebutkan jenis
jabatan / formasi yg
dibutuhkan)
Tdk ada
pendaftar /
hanya 1
pendaftar
Diperpanjang
7 hari
Dilanjut proses
penyaringan
Balon min.
2 orang per
formasi
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
PENELITIAN
ADMINISTRASI
BALON
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PENYARINGAN BALON
PERANGKAT DESA
PENETAPAN CALON
DIUMUMKAN PALING
LAMA 7 HARI
PERBAIKAN / MELENGKAPI BERKAS
(MAX. 7 HR SEJAK PENUTUPAN
PENDAFTARAN)
BALON YG MEMENUHI
SYARAT DITETAPKAN SBG
CALON PERANGKAT DESA
DGN SK.PETINGGI
UJIAN
PENYARINGAN
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Hasil penyaringan
disampaikan Panitia kpd
Petinggi
PEMERINTAH KAB.JEPARA
KONSULTASI HASIL
PENYARINGAN
Petinggi menerbitkan
SK. Pengangkatan
Perangkat Desa
Hasil penyaringan
min. 2 org dikonsultasikan
Petinggi kpd Camat
Camat memberikan
Rekomendasi thd 1 orang
Calon Perangkat paling
lambat 7 hari
Rekomendasi camat
Setuju / menolak
Lebih 7 hr Camat belum
memberikan Rekomendasi,
Camat dianggap setuju
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Max. 30 hr sejak
Rekom Camat,
Petinggi
menerbitkan SK.
Pengangkatan
Perangkat Desa
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PENGANGKATAN & PELANTIKAN
PERANGKAT DESA
Perangkat Desa
mengucapkan sumpah
/ janji dihadapan
Petinggi, unsur BPD,
Panitia pengisian PD
& pemuka masyarakat
Max. 7 hr
SK. Pengangkatan
Perangkat Desa
dikirim ke Bupati
lewat Camat
Max. 30 hr sejak SK.
diterbitkan, Perangkat
Desa dilantik oleh
Petinggi
Pelantikan di
Balai Desa /
tempat lain
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
1. MASA JABATAN PERANGKAT DESA S/D YBS
BERUMUR 60 TH.
2. MASA JABATAN PERANGKAT DESA YG
BERSTATUS PNS SESUAI DGN KETENTUAN YG
BERLAKU.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
MASA JABATAN
PERANGKAT DESA
PNS YG TERPILIH & DIANGKAT MJD PERANGKAT DESA,
YBS DIBEBASKAN SEMENTARA DARI JABATANNYA
SELAMA MJD PERANGKAT DESA TANPA KEHILANGAN
HAK SEBAGAI PNS.
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
1. APBDes.
2. SWADAYA MASYARAKAT, atau
3. PIHAK KETIGA YG SAH &
TIDAK MENGIKAT.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
BIAYA PENGISIAN
PERANGKAT DESA
BESARNYA BIAYA
PENGISIAN PERANGKAT
DESA DISESUAIKAN DGN
SIKON SERTA KEMAMPUAN
KEUANGAN DESA.
- ADMINISTRASI
- PENELITIAN SYARAT CALON
- HONOR & OPS. PANITIA,
KONSUMSI & RAPAT
- PENJARINGAN &
PENYARINGAN
- PELANTIKAN.
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
1. PERANGKAT DESA WAJIB MENAATI SEMUA KETENTUAN
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YG BERLAKU DAN
MEMBANTU PETINGGI SESUAI DGN TUGAS & KEWAJIBAN YG
MJD TANGGUNG JAWABNYA.
2. DALAM MENJALANKAN TUGAS & KEWAJIBANNYA,
PERANGKAT DESA WAJIB BERSIKAP & BERTINDAK ADIL,
TIDAK DISKRIMINATIF, TDAK MEMPERSULIT DLM
MEMBERIKAN PELAYANAN KPD MASYARAKAT.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
KEWAJIBAN
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
1. MERUGIKAN KEPENTINGAN UMUM.
2. MEMBUAT KEPUTUSAN YG MENGUNTUNGKAN DIRI SENDIRI,
ANGGOTA KELUARGA, PIHAK LAIN / GOLONGAN TERTENTU.
3. MENYALAH GUNAKAN WEWENANG, TUGAS, HAK, DAN KEWAJIBAN.
4. MELAKUKAN TINDAKAN DISKRIMINATIF THD WARGA / GOL.
MASYARAKAT TERTENTU.
5. MERESAHKAN SEKELOMPOK MASYARAKAT DESA.
6. MELAKUKAN KKN, MENERIMA UANG, BARANG / JASA DARI PIHAK
LAIN YG DPT MEMPENGARUHI KEPUTUSAN / TINDAKAN YG AKAN
DILAKUKAN.
7. MJD PENGURUS PARPOL.
8. MJD ANGGOTA / PENGURUS ORGANISASI TERLARANG.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
LARANGAN
PERANGKAT DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
9. MERANGKAP JABATAN SBG KETUA / ANGGOTA BPD, ANGGOTA
DPR RI, DPD RI, DPRD PROV, DPRD KAB & JABATAN LAIN YG
DITENTUKAN DLM PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN.
10. MERANGKAP KEDUDUKAN SBG PEGAWAI BUMN / BUMD, GURU
SEKOLAH FORMAL MAUPUN PEGAWAI / KARYAWAN SWASTA.
11. IKUT SERTA DAN / ATAU TERLIBAT DLM KAMPANYE PEMILU /
PILKADA.
12. MELANGGAR SUMPAH / JANJI JABATAN.
13. MENINGGALKAN TUGAS SELAMA 60 HARI KERJA BERTURUT-
TURUT TANPA ALASAN YG JELAS DAN TDK DAPAT
DIPERTANGGUNG JAWABKAN.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Perangkat Desa yg
melanggar larangan,
akan dikenai sanksi
administratif (teguran
lisan dan / atau
tertulis)
PEMERINTAH KAB.JEPARA
SANKSI BAGI
PERANGKAT DESA
Perangkat Desa
diberhentikan
sementara (90 hari)
oleh Petinggi setelah
konsultasi dgn Camat
Diaktifkan
kembali (30 hr)
untuk dilakukan
evaluasi thd ybs
Teguran tertulis
sebanyak 3 X
Apabila tdk
ada perbaikan,
maka ybs
diberhentikan
tetap.(Rekom
Camat).
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA
PERANGKAT DESA BERHENTI KARENA:
a) Meninggal dunia;
b) Permintaan sendiri
Ditetapkan dengan Keputusan
PETINGGI dan disampaikan
kepada Camat paling lambat 14
(empat belas) hari setelah
ditetapkan.c) Diberhentikan, karena:
 Usia telah genap 60 (enam puluh)
tahun,
 Dinyatakan sebagai terpidana
berdasarkan keputusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan
hukum tetap,
 Tdk dpt melaks. tugas berkelanjutan /
Berhalangan tetap berturut-turut
selama 6 bln.
 Tidak lagi memenuhi syarat sebagai
Perangkat Desa,
 Melanggar larangan sebagai Perangkat
Wajib dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada
Camat (Rekomendasi
tertulis Camat didasarkan
pada persyaratan
pemberhentian perangkat
Desa).
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PEMBERHENTIAN SEMENTARA
PERANGKAT DESA
Pemberhentian Sementara, karena:
 Ditetapkan sebagai tersangka dan ditahan;
 Ditetapkan sebagai terdakwa;
 Tertangkap tangan dan ditahan;
 Melanggar larangan Perangkat Desa
Perangkat Desa diberhentikan sementara oleh PETINGGI setelah berkonsultasi
dengan Camat.
Perangkat Desa yang diberhentikan sementara, namun mendapatkan
putusan bebas atau tidak terbukti bersalah oleh Pengadilan dan telah
berkekuatan hukum tetap atau incraht, maka Petinggi merehabilitasi
dan mengaktifkan kembali ybs pada jabatan semula.
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Perangkat Desa yg tdk
dpt menjalankan tugas
/ berhalangan tetap
berturut-turut 6 bln
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PERANGKAT DESA
YANG BERHALANGAN
Petinggi
menunjuk Plt.
Perangkat
Desa
Petinggi menerbitkan
SK. Pemberhentian
setelah dikonsultasikan
kpd Camat
Apabila stlh 6 bln
berdasarkan ket.
Pejabat
berwenang, ybs
blm dpt melaks.
Tugasnya,
Petinggi
memberhentikan
dgn hormat
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Perangkat Desa yg
mencalonkan diri sbg
DPR, DPD, DPRD,
KDH/Wakil KDH
diberhentikan dgn
hormat
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA
KARENA HAL TERTENTU
Perangkat Desa yg
mencalonkan diri mjd
Petinggi diberikan Cuti,
terhitung sejak
mendaftar sbg Balon
Hanya memperoleh Siltap &
dpt pula diberikan tambahan
tunj. dr hasil pengelolaan
tanah bengkok.
Apabila terpilih
sbg Petinggi, maka
diberhentikan dgn
hormat sejak tgl.
pelantikan
Apabila tdk
terpilih sbg
Petinggi,
kembali
sbg PD
PEMERINTAH KAB.JEPARA
TINDAKAN PENYIDIKAN
PERANGKAT DESA
 Penyidikan thd Perangkat Desa oleh Penyidik dgn
memberitahukan scr tertulis kpd Petinggi dgn tembusan
Bupati melalui Camat.
 Ketentuan tsb dikecualikan :
- Tertangkap tangan melakukan tindak pidana kejahatan.
- Diduga tlh melakukan tindak pidana yg diancam dgn
pidana mati.
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
Penataan personil &
jabatan Perangkat
Desa dpt dilakukan
untuk semua jabatan
kecuali jabatan Carik
definitif.
PEMERINTAH KAB.JEPARA
PENATAAN
PERANGKAT DESA
Carik PNS tetap
menjalankan tugas di
desa masing-masing
Kecuali :
1. Carik PNS ingin alih
tugas ke SKPD / Kec.
2. Melakukan tindakan
indisipliner / tindak
pidana
3. Adanya ketentuan
peraturan per-UU-an
PEMERINTAH KAB.JEPARA
KESEJAHTERAAN PERANGKAT DESA
 Selain penghasilan tetap yang diatur dalam peraturan
perundang-undangan, Perangkat Desa dapat menerima
jaminan kesehatan, tunjangan dan tambahan tunjangan
dengan memperhatikan masa kerja dan jabatan
Perangkat Desa.
 Jaminan kesehatan bersumber dari APBDes dan sumber
lain yang sah.
BAGIAN TATA PEMERINTAH
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA

More Related Content

What's hot

Keputusan bersama kepala desa
Keputusan bersama kepala desaKeputusan bersama kepala desa
Keputusan bersama kepala desa
Peno Wirawan
 
Sk No. 13 tahun 2017
Sk No. 13 tahun 2017Sk No. 13 tahun 2017
Sk No. 13 tahun 2017
Kang Margino
 
Laporan kerja kepala desa
Laporan kerja kepala desaLaporan kerja kepala desa
Laporan kerja kepala desa
Eka Saputra
 
Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd
Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd
Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd
Frans Dione
 
Badan Permusyawaratan Desa
Badan Permusyawaratan DesaBadan Permusyawaratan Desa
Badan Permusyawaratan Desa
Ardi Susanto
 
Kemitraan PEMDES dengan BPD
Kemitraan PEMDES dengan BPD  Kemitraan PEMDES dengan BPD
Kemitraan PEMDES dengan BPD
Training Management Forum of Indonesia
 
Tatib bpd 2019 2025-dikonversi
Tatib bpd 2019 2025-dikonversiTatib bpd 2019 2025-dikonversi
Tatib bpd 2019 2025-dikonversi
KecamatanLinggaUtara
 
Perdes sotk jadi
Perdes sotk jadiPerdes sotk jadi
Perdes sotk jadi
Kang Margino
 
Peningkatan kapasitas aparatur desa
Peningkatan kapasitas aparatur desaPeningkatan kapasitas aparatur desa
Peningkatan kapasitas aparatur desa
PusdiklatpemdaPemeri
 
Pengawasan kinerja kades oleh bpd inspektorat
Pengawasan kinerja kades oleh bpd   inspektoratPengawasan kinerja kades oleh bpd   inspektorat
Pengawasan kinerja kades oleh bpd inspektorat
Pemdes Seboro Sadang
 
### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016
### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016
### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016
Adelfios Andyka Fatra
 
SOTK Pemerintah Desa
SOTK Pemerintah DesaSOTK Pemerintah Desa
SOTK Pemerintah Desa
Formasi Org
 
Aplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogor
Aplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogorAplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogor
Aplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogor
Anindita Dyah Sekarpuri
 
#Bpd dan kelembagaan andyka
#Bpd dan kelembagaan andyka#Bpd dan kelembagaan andyka
#Bpd dan kelembagaan andyka
Adelfios Andyka Fatra
 
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)Yudhi Aldriand
 
Perdes Lembaga Kemasyarakatan Desa
Perdes Lembaga Kemasyarakatan DesaPerdes Lembaga Kemasyarakatan Desa
Perdes Lembaga Kemasyarakatan Desa
Aji Sahdi Sutisna
 
02 sk panitia
02 sk panitia02 sk panitia
02 sk panitia
Adelfios Andyka Fatra
 
Musyawarah Desa
Musyawarah DesaMusyawarah Desa
Musyawarah Desa
Formasi Org
 
Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...
Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...
Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...
Pemdes Seboro Sadang
 

What's hot (20)

Keputusan bersama kepala desa
Keputusan bersama kepala desaKeputusan bersama kepala desa
Keputusan bersama kepala desa
 
Sk No. 13 tahun 2017
Sk No. 13 tahun 2017Sk No. 13 tahun 2017
Sk No. 13 tahun 2017
 
Surat keputusan kepala desa
Surat keputusan kepala desaSurat keputusan kepala desa
Surat keputusan kepala desa
 
Laporan kerja kepala desa
Laporan kerja kepala desaLaporan kerja kepala desa
Laporan kerja kepala desa
 
Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd
Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd
Penetapan penghasilan ketua dan anggota bpd
 
Badan Permusyawaratan Desa
Badan Permusyawaratan DesaBadan Permusyawaratan Desa
Badan Permusyawaratan Desa
 
Kemitraan PEMDES dengan BPD
Kemitraan PEMDES dengan BPD  Kemitraan PEMDES dengan BPD
Kemitraan PEMDES dengan BPD
 
Tatib bpd 2019 2025-dikonversi
Tatib bpd 2019 2025-dikonversiTatib bpd 2019 2025-dikonversi
Tatib bpd 2019 2025-dikonversi
 
Perdes sotk jadi
Perdes sotk jadiPerdes sotk jadi
Perdes sotk jadi
 
Peningkatan kapasitas aparatur desa
Peningkatan kapasitas aparatur desaPeningkatan kapasitas aparatur desa
Peningkatan kapasitas aparatur desa
 
Pengawasan kinerja kades oleh bpd inspektorat
Pengawasan kinerja kades oleh bpd   inspektoratPengawasan kinerja kades oleh bpd   inspektorat
Pengawasan kinerja kades oleh bpd inspektorat
 
### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016
### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016
### Final kebijakan sekretaris desa pns revisi 13 12 2016
 
SOTK Pemerintah Desa
SOTK Pemerintah DesaSOTK Pemerintah Desa
SOTK Pemerintah Desa
 
Aplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogor
Aplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogorAplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogor
Aplikasi visum sosialisasi penyuluh kkbpk anindita bogor
 
#Bpd dan kelembagaan andyka
#Bpd dan kelembagaan andyka#Bpd dan kelembagaan andyka
#Bpd dan kelembagaan andyka
 
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD)
 
Perdes Lembaga Kemasyarakatan Desa
Perdes Lembaga Kemasyarakatan DesaPerdes Lembaga Kemasyarakatan Desa
Perdes Lembaga Kemasyarakatan Desa
 
02 sk panitia
02 sk panitia02 sk panitia
02 sk panitia
 
Musyawarah Desa
Musyawarah DesaMusyawarah Desa
Musyawarah Desa
 
Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...
Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...
Perbup no.19. tahun 2021 pedoman pembentukan lembaga kemasyarakatan desa dan ...
 

Similar to Perda 10 th. 2016 tentang perangkat desa

Materi_Pensiun.ppt
Materi_Pensiun.pptMateri_Pensiun.ppt
Materi_Pensiun.ppt
MuhammadIqbal624801
 
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerahMekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
Ardi Susanto
 
Perkembangan Politik Di Daerah
Perkembangan Politik Di DaerahPerkembangan Politik Di Daerah
Perkembangan Politik Di Daerah
Massaputro Delly TP
 
PAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptx
PAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptxPAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptx
PAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptx
ssuser3fa18c
 
Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021
Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021
Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021
koperasidoaibuharapa
 
02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd
02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd
02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd
Frans Dione
 
Sosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptx
Sosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptxSosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptx
Sosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptx
kemenagkotablitar
 
Penguatan Pemerintahan Desa
Penguatan Pemerintahan DesaPenguatan Pemerintahan Desa
Penguatan Pemerintahan Desa
Oswar Mungkasa
 
Coffe morning Koren 042/GAPU
Coffe morning Koren 042/GAPUCoffe morning Koren 042/GAPU
Coffe morning Koren 042/GAPU
jambitimes
 
Produk Hukum Daerah
Produk Hukum DaerahProduk Hukum Daerah
Produk Hukum Daerah
Ardi Susanto
 
Persyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDO
Persyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDOPersyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDO
Persyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDO
Mohd. Yunus
 
Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit Muhammad Rafli
 
Paparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdf
Paparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdfPaparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdf
Paparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdf
CHAIRUDIN2
 
4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)
4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)
4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)Bpd Desa Kasokandel
 
Perizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
Perizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan SyariahPerizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
Perizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
Pristiyanto SS
 
Potput 21
Potput 21Potput 21
Potput 21
M Ali Husein
 
Kebijakan Pengelolaan Barang/Aset Daerah
Kebijakan Pengelolaan Barang/Aset DaerahKebijakan Pengelolaan Barang/Aset Daerah
Kebijakan Pengelolaan Barang/Aset Daerah
Oswar Mungkasa
 
Materi pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakat
Materi pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakatMateri pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakat
Materi pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakat
Nene Mulyana
 
Teknis Penyusunana Peraturan di desa (1).ppt
Teknis Penyusunana Peraturan di desa (1).pptTeknis Penyusunana Peraturan di desa (1).ppt
Teknis Penyusunana Peraturan di desa (1).ppt
desriantoboy2
 
Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%
Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%
Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%Land Administration
 

Similar to Perda 10 th. 2016 tentang perangkat desa (20)

Materi_Pensiun.ppt
Materi_Pensiun.pptMateri_Pensiun.ppt
Materi_Pensiun.ppt
 
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerahMekanisme pembentukan peraturan daerah
Mekanisme pembentukan peraturan daerah
 
Perkembangan Politik Di Daerah
Perkembangan Politik Di DaerahPerkembangan Politik Di Daerah
Perkembangan Politik Di Daerah
 
PAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptx
PAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptxPAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptx
PAPARAN STTP KAMPANYE PEMILU TAHUN 2024.pptx
 
Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021
Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021
Draf sk pelimpahan kewenangan tahun 2021
 
02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd
02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd
02 hubungan kerja kdh dengan dprd-fd
 
Sosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptx
Sosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptxSosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptx
Sosialisasi-Pemberhentian-Pensiun-PNS-Janda-Duda.pptx
 
Penguatan Pemerintahan Desa
Penguatan Pemerintahan DesaPenguatan Pemerintahan Desa
Penguatan Pemerintahan Desa
 
Coffe morning Koren 042/GAPU
Coffe morning Koren 042/GAPUCoffe morning Koren 042/GAPU
Coffe morning Koren 042/GAPU
 
Produk Hukum Daerah
Produk Hukum DaerahProduk Hukum Daerah
Produk Hukum Daerah
 
Persyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDO
Persyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDOPersyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDO
Persyaratan Pengajuan Peremajaan Sawit Rakyat (PSR) - DPP APKASINDO
 
Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit Paparan wasrik dir pamobvit
Paparan wasrik dir pamobvit
 
Paparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdf
Paparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdfPaparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdf
Paparan Perdes BUMDES dan Tatib BPD Balut.pdf
 
4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)
4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)
4. paparan dir arah kebijakan uu desa 05032014 (ditjen pmd kemendagri)
 
Perizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
Perizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan SyariahPerizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
Perizinan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
 
Potput 21
Potput 21Potput 21
Potput 21
 
Kebijakan Pengelolaan Barang/Aset Daerah
Kebijakan Pengelolaan Barang/Aset DaerahKebijakan Pengelolaan Barang/Aset Daerah
Kebijakan Pengelolaan Barang/Aset Daerah
 
Materi pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakat
Materi pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakatMateri pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakat
Materi pembinaan kades, prangkat dan lembaga kemasyarakat
 
Teknis Penyusunana Peraturan di desa (1).ppt
Teknis Penyusunana Peraturan di desa (1).pptTeknis Penyusunana Peraturan di desa (1).ppt
Teknis Penyusunana Peraturan di desa (1).ppt
 
Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%
Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%
Point rpkbpn pelimpahan kewenangan 50%
 

Recently uploaded

Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
adilaks
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
HasmiSabirin1
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Muh Saleh
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
HanifahCindyPratiwi
 
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
PemerintahanNagariKu1
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
teraspky798
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
LtcLatif
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
ssuserd13850
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Tri Widodo W. UTOMO
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TariHappie
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
gabatgibut09
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
kemendagatang
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Muh Saleh
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
JOHANNESSIMANJUNTAK8
 
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Mirza Sohirin
 
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan PublikPentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
MuhamadIkbalThola1
 

Recently uploaded (17)

Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
 
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
2024 Sosialisasi Penulisan Ijazah DS (1).pptx
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
 
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
 
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
 
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdfSTANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL  SOSIAL KULTURAL.pdf
STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL SOSIAL KULTURAL.pdf
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
 
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinasPPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
PPT_KADIS PORA.pptx untuk seleksi terbuka lelang jabatan kepala dinas
 
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
Presentasi Pemberhentian/Pensiun SIASN 2023
 
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan PublikPentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
Pentingnya Bela Negara dalam Kepemimpinan Pelayanan Publik
 

Perda 10 th. 2016 tentang perangkat desa

  • 1. PERDA NO. 10 TAHUN 2016 PERANGKAT DESA PEMERINTAH KAB.JEPARA JEPARA, 5 SEPTEMBER 2016
  • 2. KEMENTERIAN DALAM NEGERI  SEKRETARIAT DESA.  PELAKSANA KEWILAYAHAN.  PELAKSANA TEKNIS. PEMERINTAH KAB.JEPARA PERANGKAT DESA TERDIRI DARI : PEMERINTAH DESA ADALAH PETINGGI DIBANTU PERANGKAT DESA
  • 3. LOWONGAN JABATAN PERANGKAT DESA PEMERINTAH KAB.JEPARA JABATAN PD KOSONG Plt. Prioritas dari PD yg memiliki jabatan dari unsur yg sama (Surat Tugas dr Petinggi) Pengisian max. 2 bln sejak PD berhenti Pengisian melebihi 2 bln Petinggi hrs dapat ijin tertulis dari Camat Max. 7 hari SPT ditembuskan ke Bupati lewat Camat
  • 4. KEMENTERIAN DALAM NEGERI  PETINGGI MEMBENTUK PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA, TERDIRI DARI : KETUA, SEKRETARIS & MIN. 1 ORG ANGGOTA.  PENGISIAN JABATAN PERANGKAT DESA BERPEDOMAN PADA PERDES SOTK PEMDES DAN MEMPERTIMBANGKAN KEBUTUHAN & KEMAMPUAN KEUANGAN DESA. PEMERINTAH KAB.JEPARA LOWONGAN JABATAN PERANGKAT DESA
  • 5. PENATAAN PERANGKAT DESA BERTUJUAN UNTUK EFEKTIFITAS, EFISIENSI, PENYEGARAN ORGANISASI, PEMBINAAN & PENGEMBANGAN KARIER. PENATAAN DGN MEMPERHATIKAN ASPEK KINERJA & KEMAMPUAN MANAJERIAL PERANGKAT DESA. SETELAH PENATAAN, PETINGGI MELANTIK PERANGKAT DESA YBS. 6 BLN SEBELUM BERAKHIR MASA JABATAN & 6 BLN SETELAH PELANTIKAN PETINGGI, TIDAK BOLEH MELAKUKAN PENATAAN PERANGKAT DESA & TDK BOLEH MENGANGKAT PERANGKAT DESA BARU. PEMERINTAH KAB.JEPARA PENATAAN PERANGKAT DESA
  • 6. PEMERINTAH KAB.JEPARA MEKANISME PENATAAN PERANGKAT DESA PETINGGI KONSULTASI KE CAMAT CAMAT MEMBERI REKOM TERTULIS PETINGGI MENERBITKAN SK. PERANGKAT DESA PETINGGI TDK DPT MELAKUKAN PENATAAN PERANGKAT DESA SETUJU TDK SETUJU
  • 7. PEMERINTAH KAB.JEPARA MEKANISME PENGISIAN PERANGKAT DESA PETINGGI MEMBERITAHUKAN SCR TERTULIS KE CAMAT CAMAT MEMBERI REKOM TERTULIS (MAX. 7 HARI) PETINGGI MENERBITKAN SK. PERANGKAT DESA PETINGGI MELAKUKAN SELEKSI KEMBALI SETUJU MENOLAK PETINGGI MEMBENTUK PANITIA CALON MIN. 2 ORANG PANITIA MELAKUKAN PENYARINGAN HASIL SELEKSI DISERAHKAN KPD PETINGGI MIN. 2 ORG CALON DIKONSULTASIKAN KPD CAMAT
  • 8. PANITIA BERJUMLAH GANJIL, MAX. 7 ORANG YG BERASAL DARI UNSUR PERANGKAT DESA, LEMBAGA KEMASYARAKATAN DESA & KECAMATAN. PIMPINAN & ANGGOTA BPD DILARANG MJD PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA. PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA BERTANGGUNG JAWAB KPD PETINGGI. PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA HRS MEMPUNYAI INTEGRITAS YG TINGGI, JUJUR, BERTINDAK TEGAS, TDK MEMIHAK PADA SALAH SATU CALON.  TUGAS & FUNGSI PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA DITETAPKAN DGN KEPUTUSAN PETINGGI. PEMERINTAH KAB.JEPARA PANITIA PENGISIAN PERANGKAT DESA
  • 9. KEMENTERIAN DALAM NEGERI SYARAT UMUM : 1. BERTAQWA KPD TUHAN YME. 2. MEMEGANG TEGUH & MENGAMALKAN PANCASILA, UUD 1945, MEMPERTAHANKAN & MEMELIHARA KEUTUHAN NKRI & BHINNEKA TUNGGAL IKA. 3. PENDIDIKAN MIN. SMU ATAU SEDERAJAT / SETARA. 4. MENGISI DAFTAR RIWAYAT HIDUP. 5. BERUSIA MIN. 20 TH & MAX. 42 TH. (DIBUKTIKAN DGN AKTE KELAHIRAN) 6. BERSEDIA DICALONKAN SBG PERANGKAT DESA. 7. TDK PERNAH DIHUKUM KRN MELAKUKAN TINDAK PIDANA KEJAHATAN DGN HUKUMAN PALING SINGKAT 5 TH. 8. TDK DICABUT HAK PILIHNYA SESUAI DGN KEPUTUSAN PENGADILAN YG MEMPUNYAI KEKUATAN HUKUM TETAP . PEMERINTAH KAB.JEPARA SYARAT CALON PERANGKAT DESA
  • 10. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 9. SEHAT JASMANI & ROHANI. (SURAT DARI PUSKESMAS / DOKTER PEMERINTAH). 10. SURAT BEBAS NARKOBA (DARI INSTANSI YG BERWENANG). 11. BERKELAKUAN BAIK. 12. TERDAFTAR SBG PENDUDUK DESA & BERTEMPAT TINGGAL DI DESA SETEMPAT MIN. 1 TAHUN SEBELUM PENDAFTARAN DGN TIDAK PUTUS – PUTUS. 13. BAGI ANGGOTA PERANGKAT DESA / TNI / POLRI, PNS, PEGAWAI BUMN / BUMD HARUS MENDAPATKAN IJIN TERTULIS DARI ATASANNYA. PEMERINTAH KAB.JEPARA SYARAT CALON PERANGKAT DESA
  • 11. KEMENTERIAN DALAM NEGERI SYARAT KHUSUS : 1. BERSEDIA BERTEMPAT TINGGAL TETAP DI WILAYAH DESA YBS APABILA SUDAH DIANGKAT MJD PERANGKAT DESA. 2. PERANGKAT DESA DARI UNSUR KEWILAYAHAN, DIUTAMAKAN BERASAL DARI DAN BERTEMPAT TINGGAL DI DUSUN YBS. 3. CALON PERANGKAT DESA TDK BOLEH ADA HUBUNGAN KELUARGA DGN PETINGGI SAMPAI DERAJAT PERTAMA KEATAS, KE BAWAH DAN KE SAMPING. PEMERINTAH KAB.JEPARA SYARAT CALON PERANGKAT DESA
  • 12. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 1. BAKAL CALON & CALON PERANGKAT DESA YG TERBUKTI MEMBERIKAN DATA PALSU / TDK BENAR DINYATAKAN GUGUR. 2. CALON PERANGKAT DESA YG DIANGKAT SEBAGAI PERANGKAT DESA, APABILA DIKEMUDIAN HARI TERBUKTI MEMBERIKAN DATA PERSYARATAN YG TDK BENAR, DIBERHENTIKAN DENGAN TIDAK HORMAT SEBAGAI PERANGKAT DESA. PEMERINTAH KAB.JEPARA SANKSI BAGI BALON / CALON PERANGKAT DESA
  • 13. KEMENTERIAN DALAM NEGERI PENGUMUMAN PENDAFTARAN SELAMA 3 HARI PEMERINTAH KAB.JEPARA PENJARINGAN BALON PERANGKAT DESA Tetap tdk ada pendaftar / hanya 1 pendaftar Ditunta pengisiannya PENDAFTARAN 7 HARI (Menyebutkan jenis jabatan / formasi yg dibutuhkan) Tdk ada pendaftar / hanya 1 pendaftar Diperpanjang 7 hari Dilanjut proses penyaringan Balon min. 2 orang per formasi
  • 14. KEMENTERIAN DALAM NEGERI PENELITIAN ADMINISTRASI BALON PEMERINTAH KAB.JEPARA PENYARINGAN BALON PERANGKAT DESA PENETAPAN CALON DIUMUMKAN PALING LAMA 7 HARI PERBAIKAN / MELENGKAPI BERKAS (MAX. 7 HR SEJAK PENUTUPAN PENDAFTARAN) BALON YG MEMENUHI SYARAT DITETAPKAN SBG CALON PERANGKAT DESA DGN SK.PETINGGI UJIAN PENYARINGAN
  • 15. KEMENTERIAN DALAM NEGERI Hasil penyaringan disampaikan Panitia kpd Petinggi PEMERINTAH KAB.JEPARA KONSULTASI HASIL PENYARINGAN Petinggi menerbitkan SK. Pengangkatan Perangkat Desa Hasil penyaringan min. 2 org dikonsultasikan Petinggi kpd Camat Camat memberikan Rekomendasi thd 1 orang Calon Perangkat paling lambat 7 hari Rekomendasi camat Setuju / menolak Lebih 7 hr Camat belum memberikan Rekomendasi, Camat dianggap setuju
  • 16. KEMENTERIAN DALAM NEGERI Max. 30 hr sejak Rekom Camat, Petinggi menerbitkan SK. Pengangkatan Perangkat Desa PEMERINTAH KAB.JEPARA PENGANGKATAN & PELANTIKAN PERANGKAT DESA Perangkat Desa mengucapkan sumpah / janji dihadapan Petinggi, unsur BPD, Panitia pengisian PD & pemuka masyarakat Max. 7 hr SK. Pengangkatan Perangkat Desa dikirim ke Bupati lewat Camat Max. 30 hr sejak SK. diterbitkan, Perangkat Desa dilantik oleh Petinggi Pelantikan di Balai Desa / tempat lain
  • 17. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 1. MASA JABATAN PERANGKAT DESA S/D YBS BERUMUR 60 TH. 2. MASA JABATAN PERANGKAT DESA YG BERSTATUS PNS SESUAI DGN KETENTUAN YG BERLAKU. PEMERINTAH KAB.JEPARA MASA JABATAN PERANGKAT DESA PNS YG TERPILIH & DIANGKAT MJD PERANGKAT DESA, YBS DIBEBASKAN SEMENTARA DARI JABATANNYA SELAMA MJD PERANGKAT DESA TANPA KEHILANGAN HAK SEBAGAI PNS.
  • 18. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 1. APBDes. 2. SWADAYA MASYARAKAT, atau 3. PIHAK KETIGA YG SAH & TIDAK MENGIKAT. PEMERINTAH KAB.JEPARA BIAYA PENGISIAN PERANGKAT DESA BESARNYA BIAYA PENGISIAN PERANGKAT DESA DISESUAIKAN DGN SIKON SERTA KEMAMPUAN KEUANGAN DESA. - ADMINISTRASI - PENELITIAN SYARAT CALON - HONOR & OPS. PANITIA, KONSUMSI & RAPAT - PENJARINGAN & PENYARINGAN - PELANTIKAN.
  • 19. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 1. PERANGKAT DESA WAJIB MENAATI SEMUA KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YG BERLAKU DAN MEMBANTU PETINGGI SESUAI DGN TUGAS & KEWAJIBAN YG MJD TANGGUNG JAWABNYA. 2. DALAM MENJALANKAN TUGAS & KEWAJIBANNYA, PERANGKAT DESA WAJIB BERSIKAP & BERTINDAK ADIL, TIDAK DISKRIMINATIF, TDAK MEMPERSULIT DLM MEMBERIKAN PELAYANAN KPD MASYARAKAT. PEMERINTAH KAB.JEPARA KEWAJIBAN PERANGKAT DESA
  • 20. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 1. MERUGIKAN KEPENTINGAN UMUM. 2. MEMBUAT KEPUTUSAN YG MENGUNTUNGKAN DIRI SENDIRI, ANGGOTA KELUARGA, PIHAK LAIN / GOLONGAN TERTENTU. 3. MENYALAH GUNAKAN WEWENANG, TUGAS, HAK, DAN KEWAJIBAN. 4. MELAKUKAN TINDAKAN DISKRIMINATIF THD WARGA / GOL. MASYARAKAT TERTENTU. 5. MERESAHKAN SEKELOMPOK MASYARAKAT DESA. 6. MELAKUKAN KKN, MENERIMA UANG, BARANG / JASA DARI PIHAK LAIN YG DPT MEMPENGARUHI KEPUTUSAN / TINDAKAN YG AKAN DILAKUKAN. 7. MJD PENGURUS PARPOL. 8. MJD ANGGOTA / PENGURUS ORGANISASI TERLARANG. PEMERINTAH KAB.JEPARA LARANGAN PERANGKAT DESA
  • 21. KEMENTERIAN DALAM NEGERI 9. MERANGKAP JABATAN SBG KETUA / ANGGOTA BPD, ANGGOTA DPR RI, DPD RI, DPRD PROV, DPRD KAB & JABATAN LAIN YG DITENTUKAN DLM PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN. 10. MERANGKAP KEDUDUKAN SBG PEGAWAI BUMN / BUMD, GURU SEKOLAH FORMAL MAUPUN PEGAWAI / KARYAWAN SWASTA. 11. IKUT SERTA DAN / ATAU TERLIBAT DLM KAMPANYE PEMILU / PILKADA. 12. MELANGGAR SUMPAH / JANJI JABATAN. 13. MENINGGALKAN TUGAS SELAMA 60 HARI KERJA BERTURUT- TURUT TANPA ALASAN YG JELAS DAN TDK DAPAT DIPERTANGGUNG JAWABKAN. PEMERINTAH KAB.JEPARA
  • 22. KEMENTERIAN DALAM NEGERI Perangkat Desa yg melanggar larangan, akan dikenai sanksi administratif (teguran lisan dan / atau tertulis) PEMERINTAH KAB.JEPARA SANKSI BAGI PERANGKAT DESA Perangkat Desa diberhentikan sementara (90 hari) oleh Petinggi setelah konsultasi dgn Camat Diaktifkan kembali (30 hr) untuk dilakukan evaluasi thd ybs Teguran tertulis sebanyak 3 X Apabila tdk ada perbaikan, maka ybs diberhentikan tetap.(Rekom Camat).
  • 23. PEMERINTAH KAB.JEPARA PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA PERANGKAT DESA BERHENTI KARENA: a) Meninggal dunia; b) Permintaan sendiri Ditetapkan dengan Keputusan PETINGGI dan disampaikan kepada Camat paling lambat 14 (empat belas) hari setelah ditetapkan.c) Diberhentikan, karena:  Usia telah genap 60 (enam puluh) tahun,  Dinyatakan sebagai terpidana berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap,  Tdk dpt melaks. tugas berkelanjutan / Berhalangan tetap berturut-turut selama 6 bln.  Tidak lagi memenuhi syarat sebagai Perangkat Desa,  Melanggar larangan sebagai Perangkat Wajib dikonsultasikan terlebih dahulu kepada Camat (Rekomendasi tertulis Camat didasarkan pada persyaratan pemberhentian perangkat Desa).
  • 24. PEMERINTAH KAB.JEPARA PEMBERHENTIAN SEMENTARA PERANGKAT DESA Pemberhentian Sementara, karena:  Ditetapkan sebagai tersangka dan ditahan;  Ditetapkan sebagai terdakwa;  Tertangkap tangan dan ditahan;  Melanggar larangan Perangkat Desa Perangkat Desa diberhentikan sementara oleh PETINGGI setelah berkonsultasi dengan Camat. Perangkat Desa yang diberhentikan sementara, namun mendapatkan putusan bebas atau tidak terbukti bersalah oleh Pengadilan dan telah berkekuatan hukum tetap atau incraht, maka Petinggi merehabilitasi dan mengaktifkan kembali ybs pada jabatan semula.
  • 25. KEMENTERIAN DALAM NEGERI Perangkat Desa yg tdk dpt menjalankan tugas / berhalangan tetap berturut-turut 6 bln PEMERINTAH KAB.JEPARA PERANGKAT DESA YANG BERHALANGAN Petinggi menunjuk Plt. Perangkat Desa Petinggi menerbitkan SK. Pemberhentian setelah dikonsultasikan kpd Camat Apabila stlh 6 bln berdasarkan ket. Pejabat berwenang, ybs blm dpt melaks. Tugasnya, Petinggi memberhentikan dgn hormat
  • 26. KEMENTERIAN DALAM NEGERI Perangkat Desa yg mencalonkan diri sbg DPR, DPD, DPRD, KDH/Wakil KDH diberhentikan dgn hormat PEMERINTAH KAB.JEPARA PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA KARENA HAL TERTENTU Perangkat Desa yg mencalonkan diri mjd Petinggi diberikan Cuti, terhitung sejak mendaftar sbg Balon Hanya memperoleh Siltap & dpt pula diberikan tambahan tunj. dr hasil pengelolaan tanah bengkok. Apabila terpilih sbg Petinggi, maka diberhentikan dgn hormat sejak tgl. pelantikan Apabila tdk terpilih sbg Petinggi, kembali sbg PD
  • 27. PEMERINTAH KAB.JEPARA TINDAKAN PENYIDIKAN PERANGKAT DESA  Penyidikan thd Perangkat Desa oleh Penyidik dgn memberitahukan scr tertulis kpd Petinggi dgn tembusan Bupati melalui Camat.  Ketentuan tsb dikecualikan : - Tertangkap tangan melakukan tindak pidana kejahatan. - Diduga tlh melakukan tindak pidana yg diancam dgn pidana mati.
  • 28. KEMENTERIAN DALAM NEGERI Penataan personil & jabatan Perangkat Desa dpt dilakukan untuk semua jabatan kecuali jabatan Carik definitif. PEMERINTAH KAB.JEPARA PENATAAN PERANGKAT DESA Carik PNS tetap menjalankan tugas di desa masing-masing Kecuali : 1. Carik PNS ingin alih tugas ke SKPD / Kec. 2. Melakukan tindakan indisipliner / tindak pidana 3. Adanya ketentuan peraturan per-UU-an
  • 29. PEMERINTAH KAB.JEPARA KESEJAHTERAAN PERANGKAT DESA  Selain penghasilan tetap yang diatur dalam peraturan perundang-undangan, Perangkat Desa dapat menerima jaminan kesehatan, tunjangan dan tambahan tunjangan dengan memperhatikan masa kerja dan jabatan Perangkat Desa.  Jaminan kesehatan bersumber dari APBDes dan sumber lain yang sah.
  • 30. BAGIAN TATA PEMERINTAH SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA