SlideShare a Scribd company logo
Scrum Master как профессия.
Как им стать и с чего начать?
Камышов Павел EPAM и Scrum Ukraine
Павел Камышов
Agile Coach
3 крупные компании позади,
10+ реализованных проектов
9 лет в ИТ
QA => QA TeamLead => PM =>
Scrum Master/Agile Coach
Профессиональный путь
Участвую и консультирую различные
проекты и компании
Agile Coach в “EPAM” и “Scrum Ukraine”
О чем поговорим?
Scrum Master
Что это за зверь такой и чем отличается от Project Manager?
01
Компетенции Scrum Master’a
Как измерить эффективность его работы?
02
Как перейти на позицию SM?
Из личного опыта
03
Собеседование на Scrum Master
Паттерны и антипаттерны
04
Спрос рынка
2019
LinkedIn’s most promising jobs of 2019
1. Data Scientist 6. CS Manager
2. Site Reliability Engineer 7. Engagement Manager
3. Ent. Account Executive 8. Solution Architect
4. Product Designer 9. IT Lead
5. Product Owner 10. Scrum Master
Scrum Master
vs
Project Manager
Scrum Master Project Manager
Фокус
Люди и их
взаимодействие
Управление
ресурсами
Стиль влияния Servant-leader Directive
Ответственность
Отвечает за
обучаемость и
скорость реакции
системы
За весь проект
Мотивация Мотивирует
Заставляет и
контролирует
Средняя зарплата
в США
$103k USD в год $77k USD в год
PM:
Directive
approach
Scrum
Master
«5 шапок» Скрам Мастера
Наблюдатель
Ментор
Агент
изменений
Коуч
Фасилитатор
https://scrummasterway.com/
Сертификаты?
Не, не слышали SCRUM ALLIANCE SCRUM.ORG ICAgile
Длительность курса 2 дня
Сертификат CSM PSM I ICP​
Количество сертиф-тов 220000 (на 2012 год) 37263 -
Цена тренинга $850-$1000 $750 – $850 $400-$500
Проходной балл 68%(no time limit) 85% (1 час) Нет теста
Обязателен тренинг? Да Нет Да
Требуется обновление? Да​, $100/2года Нет Нет
Как «измерить» SM?
И понять насколько он эффективен?
Начинаем с чего-то простого
и постепенно повышаем планку
Развитие Definition of Done
Нет, не показатели холестерина в крови
Здоровье команды
Под конкретную проблему
поставленную перед SM
Как быстро мы подстраиваемся под рынок?
Feedback Cycle Length / Time to Market
При стабильном “good enough” качестве
Velocity команды
Project Manager => Scrum Master
Меньше говорить
Больше Слушать
Переломать
психику
На безопасную
ошибку
Право на
ошибку
Самоорганиз-ная
Пилотная
команда
Распространить по
модели ADAPT
Масштабирование
Team Member => Scrum Master
«Ответственность не дают, ее берут»
Организуйте и
проведите
Ретроспектива
Посмотрите на
систему в целом
Сделайте шаг
назад
1. Team
2. PO
3. Organization
Расширяйте
свое влияние
Shu-Ha-Ri
Учитесь
Scrum Master interview
Каждая ошибка = урок
Практический опыт
Не просто вызубрить Скрам гайд
Скрам механика
Soft skills, English
Ценности и способность их донести
И навыки фасилитации
Опыт решения конфликтов
Природное «шило в ж...»
Change agent skills
Простых решений не бывает
Системное мышление
Зомби СМ
«Аркаша, домой!
Я что, замерз?
Нет, ты хочешь кушать!»
Скрам Мастер нянька
Становимся Agile, но менять ничего нельзя!
Change without change
Просто заставьте команду работать!
Принуждение
Трекать движения команды и
репортить менеджменту
Шпион
Не смей учить заказчика
как ему работать!
Локальная оптимизация
Который пишет спецификации
Scrum Master
Какие книжки почитать?
Thank you!
Павел Камышов
 Skype: pavelkamyshov
 E-mail: Kamyshov@scrum.ua
 Telegram: +38 095 55 15 321
Agile Coach
в EPAM и ScrumUA
Thank you

More Related Content

What's hot

Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)
Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)
Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)
Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Шесть сигм
Шесть сигмШесть сигм
Шесть сигм
SixSigmaOnline
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Denis Tuchin
 
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решенияAgile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
LuxoftAgilePractice
 
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
ScrumTrek
 
скрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 днейскрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 дней
Unusual-Concepts
 
Организация Самоорганизации
Организация СамоорганизацииОрганизация Самоорганизации
Организация Самоорганизации
Askhat Urazbaev
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Denis Tuchin
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Denis Tuchin
 
Lean Six Sigma Белый Пояс 3
Lean Six Sigma Белый Пояс 3Lean Six Sigma Белый Пояс 3
Lean Six Sigma Белый Пояс 3
SixSigmaOnline
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
ScrumTrek
 
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)Ontico
 
второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!КИТ МЕДИА
 
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhikaTipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
uransoft
 
Agile масштабирование компании
Agile масштабирование компанииAgile масштабирование компании
Agile масштабирование компании
Timofey (Tim) Yevgrashyn
 
Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))
Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))
Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))
Magneta AI
 
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real worldEPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
Yury Shilyaev
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Introduction into Agile webinar presentation by Roman MorozIntroduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Return on Intelligence
 

What's hot (19)

Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)
Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)
Agility, как способ выживания компаний (ver. 2)
 
Шесть сигм
Шесть сигмШесть сигм
Шесть сигм
 
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителейВведение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
Введение в Agile и Scrum для Дизайн мыслителей
 
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решенияAgile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
Agile Talks: Scrum Cookbook - Внедрение Скрам: ошибки и решения
 
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
Александра Баптизманская, Никита Романов. Хочешь Agile в маркетинге - спроси ...
 
скрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 днейскрам без примесей за 80 дней
скрам без примесей за 80 дней
 
Организация Самоорганизации
Организация СамоорганизацииОрганизация Самоорганизации
Организация Самоорганизации
 
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной моделиДенис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
Денис Тучин - Проверка гипотез Kanban Method с помощью имитационной модели
 
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне командДенис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
Денис Тучин - Лучшие практики внедрения изменений на уровне команд
 
Lean Six Sigma Белый Пояс 3
Lean Six Sigma Белый Пояс 3Lean Six Sigma Белый Пояс 3
Lean Six Sigma Белый Пояс 3
 
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коучаАсхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
Асхат Уразбаев. Три вопроса к HR службе от аджайл-коуча
 
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
Иди и управляй! 3 ритма проектного управления (Юрий Шиляев)
 
второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!второй семинар александра фридмана в смоленске!
второй семинар александра фридмана в смоленске!
 
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhikaTipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
Tipanova_E_Zhiznennyj_cikl_testirovshhika
 
Agile масштабирование компании
Agile масштабирование компанииAgile масштабирование компании
Agile масштабирование компании
 
Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))
Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))
Долой догматы Scrum (Михаил Заборов (Custis), Асхат Уразбаев (ScrumTrek))
 
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real worldEPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
EPAM Insider - Izhevsk - Agile in real world
 
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим НарейкоКак контролировать работу? Вадим Нарейко
Как контролировать работу? Вадим Нарейко
 
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Introduction into Agile webinar presentation by Roman MorozIntroduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
Introduction into Agile webinar presentation by Roman Moroz
 

Similar to Pavel Kamyshov "Scrum Master as a profession. How to become and where to start?"

Презентация "Scrum с нуля"
Презентация "Scrum с нуля" Презентация "Scrum с нуля"
Презентация "Scrum с нуля"
Елена Коптева
 
Как готовить Scrum
Как готовить ScrumКак готовить Scrum
Как готовить Scrum
Gromina
 
QA Manager in Scrum Teams
QA Manager in Scrum Teams QA Manager in Scrum Teams
QA Manager in Scrum Teams
SQALab
 
C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)
C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)
C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)
Artem Bykovets
 
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
ScrumTrek
 
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяПрезентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяinfodesign-1
 
Вебинар по ЦСА
Вебинар по ЦСАВебинар по ЦСА
Вебинар по ЦСА
PraxisCom LLC
 
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Mariya Leontieva
 
Метрики для scrum master. Что отслеживать?
Метрики для scrum master. Что отслеживать?Метрики для scrum master. Что отслеживать?
Метрики для scrum master. Что отслеживать?
Anna Lavrova
 
Введение в Scrum
Введение в ScrumВведение в Scrum
Введение в Scrum
Dmitry Sidorenko
 
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
NaZapad
 
Scrum intro
Scrum introScrum intro
Scrum intro
Mykyta Hopkalo
 
Построение эффективной команды и эффективной системы управления
Построение эффективной команды и эффективной системы управленияПостроение эффективной команды и эффективной системы управления
Построение эффективной команды и эффективной системы управления
Alexander Novichkov
 
Scrum! v1.1
Scrum! v1.1Scrum! v1.1
Scrum! v1.1
Dmitry Andronov
 
Практика внедрения Scrum (статья)
Практика внедрения Scrum (статья)Практика внедрения Scrum (статья)
Практика внедрения Scrum (статья)
Andrey Bibichev
 
Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.
Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.
Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.
ScrumTrek
 

Similar to Pavel Kamyshov "Scrum Master as a profession. How to become and where to start?" (20)

Презентация "Scrum с нуля"
Презентация "Scrum с нуля" Презентация "Scrum с нуля"
Презентация "Scrum с нуля"
 
Как готовить Scrum
Как готовить ScrumКак готовить Scrum
Как готовить Scrum
 
Что такое Scrum
Что такое ScrumЧто такое Scrum
Что такое Scrum
 
QA Manager in Scrum Teams
QA Manager in Scrum Teams QA Manager in Scrum Teams
QA Manager in Scrum Teams
 
C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)
C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)
C-level role in Agile at Scale (for Agile Luxoft community)
 
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
Сергей Рогачев, Лилия Алексеева. Запуск Agile команд: от одной до десятков од...
 
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяПрезентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
 
Вебинар по ЦСА
Вебинар по ЦСАВебинар по ЦСА
Вебинар по ЦСА
 
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
 
Метрики для scrum master. Что отслеживать?
Метрики для scrum master. Что отслеживать?Метрики для scrum master. Что отслеживать?
Метрики для scrum master. Что отслеживать?
 
Введение в Scrum
Введение в ScrumВведение в Scrum
Введение в Scrum
 
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
Как делать только те задачи, которые принесут максимально кол-во пользы: траф...
 
Scrum intro
Scrum introScrum intro
Scrum intro
 
Построение эффективной команды и эффективной системы управления
Построение эффективной команды и эффективной системы управленияПостроение эффективной команды и эффективной системы управления
Построение эффективной команды и эффективной системы управления
 
Presentation2
Presentation2Presentation2
Presentation2
 
Presentation2
Presentation2Presentation2
Presentation2
 
Scrum! v1.1
Scrum! v1.1Scrum! v1.1
Scrum! v1.1
 
Практика внедрения Scrum (статья)
Практика внедрения Scrum (статья)Практика внедрения Scrum (статья)
Практика внедрения Scrum (статья)
 
Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.
Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.
Сергей Рогачев; Лилия Алексеева. Дизайн и запуск Agile-команд.
 
Sti.2014new
Sti.2014newSti.2014new
Sti.2014new
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Lviv Startup Club
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Lviv Startup Club
 
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Lviv Startup Club
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Lviv Startup Club
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Lviv Startup Club
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Lviv Startup Club
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Lviv Startup Club
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Lviv Startup Club
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Lviv Startup Club
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Lviv Startup Club
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Lviv Startup Club
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Lviv Startup Club
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Lviv Startup Club
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Lviv Startup Club
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Lviv Startup Club
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Lviv Startup Club
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
 
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
 

Pavel Kamyshov "Scrum Master as a profession. How to become and where to start?"

  • 1. Scrum Master как профессия. Как им стать и с чего начать? Камышов Павел EPAM и Scrum Ukraine
  • 2. Павел Камышов Agile Coach 3 крупные компании позади, 10+ реализованных проектов 9 лет в ИТ QA => QA TeamLead => PM => Scrum Master/Agile Coach Профессиональный путь Участвую и консультирую различные проекты и компании Agile Coach в “EPAM” и “Scrum Ukraine”
  • 3. О чем поговорим? Scrum Master Что это за зверь такой и чем отличается от Project Manager? 01 Компетенции Scrum Master’a Как измерить эффективность его работы? 02 Как перейти на позицию SM? Из личного опыта 03 Собеседование на Scrum Master Паттерны и антипаттерны 04
  • 4. Спрос рынка 2019 LinkedIn’s most promising jobs of 2019 1. Data Scientist 6. CS Manager 2. Site Reliability Engineer 7. Engagement Manager 3. Ent. Account Executive 8. Solution Architect 4. Product Designer 9. IT Lead 5. Product Owner 10. Scrum Master
  • 5. Scrum Master vs Project Manager Scrum Master Project Manager Фокус Люди и их взаимодействие Управление ресурсами Стиль влияния Servant-leader Directive Ответственность Отвечает за обучаемость и скорость реакции системы За весь проект Мотивация Мотивирует Заставляет и контролирует Средняя зарплата в США $103k USD в год $77k USD в год
  • 8. «5 шапок» Скрам Мастера Наблюдатель Ментор Агент изменений Коуч Фасилитатор https://scrummasterway.com/
  • 9. Сертификаты? Не, не слышали SCRUM ALLIANCE SCRUM.ORG ICAgile Длительность курса 2 дня Сертификат CSM PSM I ICP​ Количество сертиф-тов 220000 (на 2012 год) 37263 - Цена тренинга $850-$1000 $750 – $850 $400-$500 Проходной балл 68%(no time limit) 85% (1 час) Нет теста Обязателен тренинг? Да Нет Да Требуется обновление? Да​, $100/2года Нет Нет
  • 10. Как «измерить» SM? И понять насколько он эффективен? Начинаем с чего-то простого и постепенно повышаем планку Развитие Definition of Done Нет, не показатели холестерина в крови Здоровье команды Под конкретную проблему поставленную перед SM Как быстро мы подстраиваемся под рынок? Feedback Cycle Length / Time to Market При стабильном “good enough” качестве Velocity команды
  • 11. Project Manager => Scrum Master Меньше говорить Больше Слушать Переломать психику На безопасную ошибку Право на ошибку Самоорганиз-ная Пилотная команда Распространить по модели ADAPT Масштабирование
  • 12. Team Member => Scrum Master «Ответственность не дают, ее берут» Организуйте и проведите Ретроспектива Посмотрите на систему в целом Сделайте шаг назад 1. Team 2. PO 3. Organization Расширяйте свое влияние Shu-Ha-Ri Учитесь
  • 13. Scrum Master interview Каждая ошибка = урок Практический опыт Не просто вызубрить Скрам гайд Скрам механика Soft skills, English Ценности и способность их донести И навыки фасилитации Опыт решения конфликтов Природное «шило в ж...» Change agent skills Простых решений не бывает Системное мышление
  • 14. Зомби СМ «Аркаша, домой! Я что, замерз? Нет, ты хочешь кушать!» Скрам Мастер нянька Становимся Agile, но менять ничего нельзя! Change without change Просто заставьте команду работать! Принуждение Трекать движения команды и репортить менеджменту Шпион Не смей учить заказчика как ему работать! Локальная оптимизация Который пишет спецификации Scrum Master
  • 16. Thank you! Павел Камышов  Skype: pavelkamyshov  E-mail: Kamyshov@scrum.ua  Telegram: +38 095 55 15 321 Agile Coach в EPAM и ScrumUA