Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

HRTNL12 - AMC Trends en Innovatie - (VIDEO)

304 views

Published on

Walter Hueber, CEO at Moviebites/Cammio, provides a deep-dive in trends driving usage of video in recruitment. He demonstrates how online video can drive employer branding, but also shows that online video interviews present a current opportunity in recruitment.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

HRTNL12 - AMC Trends en Innovatie - (VIDEO)

  1. 1. TRENDS EN INNOVATIE in arbeidsmarktcommunicatie
  2. 2. DIT BEN IK!
  3. 3. http://www.youtube.com/watch?v=Xu25lUDJZgY
  4. 4. STELLINGWie is de kandidaat en wie de werkgever?
  5. 5. maatschappelijke trends
  6. 6. generation
  7. 7. screenagers
  8. 8. broadcast yourself
  9. 9. http://www.youtube.com/watch?v=485qjWVoCYs
  10. 10. duurzaam
  11. 11. NL springt eruit
  12. 12. nergens tijd voor
  13. 13. http://www.youtube.com/watch?v=b56eAUCTLok
  14. 14. Moeilijk afspraak inplannen... vrijNog steeds op lokatie... en moeten nemen? de files dan? Kost de meeste tijd... kandidaat laten wachten?
  15. 15. Moeilijk afspraak inplannen... vrijNog steeds op lokatie... en moeten nemen? de files dan? Kost de meeste tijd... kandidaat laten wachten? niet recyclebaar / niet duurzaam / niet efficiënt
  16. 16. Of gesprek in 1 dag... Afas zoekt een Commercieel Medewerker (M/V)Wat ga je doen?In deze commerciële binnendienstfunctie ben je verantwoordelijk voor de telefonischeverkoop van de software. Je gaat nieuwe prospects en bestaande klanten actiefbenaderen. Dit doe je onder andere naar aanleiding van marketingacties. Zo ondersteunje het verkoopproces en levert daarin een heel actieve bijdrage.Wat verwachten we van je?Voor deze functie is een commerciële MBO-opleiding en ervaring met telefonische verkoopvereist. Je bent communicatief en commercieel vaardig, gedreven en resultaatgericht.Verder ben je accuraat, heb je overtuigingskracht en vormen targets een uitdaging voor je.Wat mag je van ons verwachten?Onze cultuur is informeel en open en kenmerkt zich door teamgeest, pragmatisme ensterke betrokkenheid. We bieden een verantwoordelijke functie bij een professionele eninnovatieve onderneming. Je komt in een stimulerende werkomgeving terecht, waarcollegialiteit en een goede werksfeer voorop staan. Je inzet wordt uiteraard beloond meteen uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook zijn er volopopleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.Meer informatie over deze vacatureVoor meer informatie over deze vacature neem je contact op met onze afdelingpersoneelszaken. Stuur een mailtje naar personeelszaken@afas.nl of bel: 033-4341800.Bekijk de vacature op je mobiel en solliciteer online via videoMobile by Video interview by
  17. 17. the talent war room
  18. 18. video in recruitmemt
  19. 19. live automated live gesprek geen live gesprek ongestructureerd vaste structuur interactie / dialoog vraag en antwoord verdieping en doorvragen iedereen dezelfde vragen kandidaat + recruiter kandidaat of recruiter
  20. 20. LET OPkandidaat in de cockpit
  21. 21. http://www.youtube.com/watch?v=vccZkELgEsU
  22. 22. penetratie online video’s 201113-19 years20-34 years35-50 years 50+
  23. 23. With proper optimization, videoincreases the chance of a front-page Google result by 53x.(Forrester)
  24. 24. Retail site visitors who view videostay two minutes longer onaverage and are 64% more likely topurchase than other site visitors.(source: ComScore)
  25. 25. “EVERY WEBSITEDESERVES A VIDEO ANDEVERY VIDEO DESERVES MAXIMUM VIEWS!”
  26. 26. http://www.youtube.com/watch?v=m6ZQvo6KJiw
  27. 27. http://www.youtube.com/watch?v=AmMuXskVxwA
  28. 28. TRENDS EN INNOVATIE in arbeidsmarktcommunicatie

×