SlideShare a Scribd company logo
Стратоплан Гранд Конференс




                                                                TM

                                        Profit from the Cloud




Станислав Протасов, со-основатель, глава разработки
                          1
Развитие и комфорт на работе зависят от…


¿=            W+              X+      Y+            Z
Успешный     человек +   команда +   компания + удача
менеджер =




                                                                     TM

                          2                  Profit from the Cloud
Частая смена работы – в 90% топтание на месте

• 3 года работы в софтверной компании – не срок
• Потолок развития? – Нет, не слышал!
• Частые «прыжки» ≠≠ профессиональный рост (опыт,
  знания)




                                                                   TM

                          3                Profit from the Cloud
Как стать успешным менеджером?

•   Решительность
•   Ориентация на результат
•   Принятие решений и follow-up
•   Взятие на себя ответственности
•   Выполнение своих обещаний
•   Поощрение открытости
•   Помощь в постановке целей сотрудника
•   Решение проблем
•   Вовлечение всех работников в планирование работ,
    выполнение, оценку результата



                                                                      TM

                             4                Profit from the Cloud
Работа с людьми – это..коммуникации


Слышать и понимать        Разговаривать




                                                                  TM

                      5                   Profit from the Cloud
Вопросы?




           twitter.com/stas_protasov




           st@parallels.com


                                                          TM

                     6            Profit from the Cloud

More Related Content

Viewers also liked

Вопросник менеджера
Вопросник менеджераВопросник менеджера
Вопросник менеджера
Alexander Orlov
 
CT IRP Grid Security 9 20 11rev1
CT IRP Grid Security 9 20 11rev1CT IRP Grid Security 9 20 11rev1
CT IRP Grid Security 9 20 11rev1
jgordes
 
Pokemon Spoof #5
Pokemon Spoof #5Pokemon Spoof #5
Pokemon Spoof #5Stitch3388
 
Эффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиямиЭффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиямиAlexander Orlov
 
Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)
Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)
Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)
Alexander Orlov
 
Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)
Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)
Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)
Alexander Orlov
 
Pokemon Spoof #5 Remix
Pokemon Spoof #5 RemixPokemon Spoof #5 Remix
Pokemon Spoof #5 RemixStitch3388
 
How Visibility Impacts Career
How Visibility Impacts CareerHow Visibility Impacts Career
How Visibility Impacts Career
Alexander Orlov
 
12 questions to manager newbies
12 questions to manager newbies12 questions to manager newbies
12 questions to manager newbies
Alexander Orlov
 
NESEA 08 Climate & Values
NESEA 08 Climate & Values NESEA 08 Climate & Values
NESEA 08 Climate & Values
jgordes
 
Presentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVisionPresentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVision
Arief M Ridwan
 
Employee motivation
Employee motivationEmployee motivation
Employee motivation
antalrussia
 
Motivation from broker trade12
Motivation from broker trade12Motivation from broker trade12
Motivation from broker trade12
Ogurchik
 
Нематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулы
Нематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулыНематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулы
Нематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулы
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Ketchup sales booster introduction
Ketchup sales booster introductionKetchup sales booster introduction
Ketchup sales booster introduction
Алексей Шаповалов
 
Мой рецепт само-мотивации
Мой рецепт само-мотивацииМой рецепт само-мотивации
Мой рецепт само-мотивации
Григорий Пасларь
 
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
HUB ONE
 
Mythic Motivation by Alina Mogylevska
Mythic Motivation by Alina MogylevskaMythic Motivation by Alina Mogylevska
Mythic Motivation by Alina Mogylevska
SmartPeopleRivne
 

Viewers also liked (20)

Вопросник менеджера
Вопросник менеджераВопросник менеджера
Вопросник менеджера
 
CT IRP Grid Security 9 20 11rev1
CT IRP Grid Security 9 20 11rev1CT IRP Grid Security 9 20 11rev1
CT IRP Grid Security 9 20 11rev1
 
Pokemon Spoof #5
Pokemon Spoof #5Pokemon Spoof #5
Pokemon Spoof #5
 
Эффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиямиЭффективность. Больше теми же усилиями
Эффективность. Больше теми же усилиями
 
Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)
Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)
Сопротивление делегированию (Сергей Бережной)
 
Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)
Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)
Оценка проектов: шарлатанство или шаманство (Сергей Архипенков)
 
Pokemon Spoof #5 Remix
Pokemon Spoof #5 RemixPokemon Spoof #5 Remix
Pokemon Spoof #5 Remix
 
How Visibility Impacts Career
How Visibility Impacts CareerHow Visibility Impacts Career
How Visibility Impacts Career
 
12 questions to manager newbies
12 questions to manager newbies12 questions to manager newbies
12 questions to manager newbies
 
Asturias
AsturiasAsturias
Asturias
 
NESEA 08 Climate & Values
NESEA 08 Climate & Values NESEA 08 Climate & Values
NESEA 08 Climate & Values
 
Presentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVisionPresentasi QCC PowerVision
Presentasi QCC PowerVision
 
Employee motivation
Employee motivationEmployee motivation
Employee motivation
 
Motivation from broker trade12
Motivation from broker trade12Motivation from broker trade12
Motivation from broker trade12
 
Нематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулы
Нематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулыНематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулы
Нематериальная мотивация рабочих как подобрать эффективные стимулы
 
Ketchup sales booster introduction
Ketchup sales booster introductionKetchup sales booster introduction
Ketchup sales booster introduction
 
Мой рецепт само-мотивации
Мой рецепт само-мотивацииМой рецепт само-мотивации
Мой рецепт само-мотивации
 
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
 
Mythic Motivation by Alina Mogylevska
Mythic Motivation by Alina MogylevskaMythic Motivation by Alina Mogylevska
Mythic Motivation by Alina Mogylevska
 
Motivation
MotivationMotivation
Motivation
 

More from Alexander Orlov

Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»
Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»
Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»Alexander Orlov
 
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»Alexander Orlov
 
Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...
Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...
Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...Alexander Orlov
 
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографииРезюме: ускоренный курс лечения по фотографии
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографииAlexander Orlov
 
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Alexander Orlov
 
Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...
Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...
Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...
Alexander Orlov
 
Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)
Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)
Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)
Alexander Orlov
 
Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...
Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...
Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...
Alexander Orlov
 
Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)
Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)
Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)
Alexander Orlov
 
Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)
Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)
Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)
Alexander Orlov
 
Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)
Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)
Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)
Alexander Orlov
 
Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)
Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)
Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)
Alexander Orlov
 
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Alexander Orlov
 
Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...
Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...
Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...
Alexander Orlov
 
Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)
Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)
Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)
Alexander Orlov
 
Stratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиков
Stratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиковStratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиков
Stratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиков
Alexander Orlov
 
Система материальной компенсации в ИТ компаниях
Система материальной компенсации в ИТ компанияхСистема материальной компенсации в ИТ компаниях
Система материальной компенсации в ИТ компаниях
Alexander Orlov
 
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудниковПрактические инструменты работы с мотивацией сотрудников
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников
Alexander Orlov
 
Lean by Suren Samarchyan
Lean by Suren SamarchyanLean by Suren Samarchyan
Lean by Suren Samarchyan
Alexander Orlov
 
What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.
What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.
What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.
Alexander Orlov
 

More from Alexander Orlov (20)

Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»
Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»
Слава Панкратов, Александр Орлов «Жизненный цикл сотрудника: начало»
 
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
Сергей Дмитриев «Решение любых проблем через повышение ответственности»
 
Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...
Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...
Дмитрий Коткин «Коварство манипуляций. Жесткие переговоры под маской дружелюб...
 
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографииРезюме: ускоренный курс лечения по фотографии
Резюме: ускоренный курс лечения по фотографии
 
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)Управленческая эффективность (Лариса Софина)
Управленческая эффективность (Лариса Софина)
 
Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...
Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...
Оценка ИТ-проекта на ранней стадии. Практический опыт применения методологии ...
 
Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)
Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)
Как делать успешные проекты? (Никита Рвачев)
 
Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...
Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...
Как начать моделировать? Переход от текстов к моделям в требованиях (Григорий...
 
Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)
Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)
Анализ Системы – ИС и бизнеса: сходства и различия (Михаил Кумсков)
 
Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)
Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)
Правополушарное мышление для ИТ-шников (Александр Лесневский)
 
Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)
Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)
Не айти для айти (Артём Кудзев, Евгений Васильков)
 
Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)
Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)
Техника подстройки на практике (Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк)
 
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
 
Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...
Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...
Собеседование: практическое руководство по правильному попаданию пальцем в не...
 
Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)
Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)
Мой любимый гос. заказ или заказчики такие заказчики (Евгений Быченко)
 
Stratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиков
Stratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиковStratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиков
Stratoplan Bootcamp: Клуб переговорщиков
 
Система материальной компенсации в ИТ компаниях
Система материальной компенсации в ИТ компанияхСистема материальной компенсации в ИТ компаниях
Система материальной компенсации в ИТ компаниях
 
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудниковПрактические инструменты работы с мотивацией сотрудников
Практические инструменты работы с мотивацией сотрудников
 
Lean by Suren Samarchyan
Lean by Suren SamarchyanLean by Suren Samarchyan
Lean by Suren Samarchyan
 
What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.
What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.
What Impacts Productivity of Software Engineers. External Factors.
 

Станислав Протасов, Parallels: карьера менеджера

  • 1. Стратоплан Гранд Конференс TM Profit from the Cloud Станислав Протасов, со-основатель, глава разработки 1
  • 2. Развитие и комфорт на работе зависят от… ¿= W+ X+ Y+ Z Успешный человек + команда + компания + удача менеджер = TM 2 Profit from the Cloud
  • 3. Частая смена работы – в 90% топтание на месте • 3 года работы в софтверной компании – не срок • Потолок развития? – Нет, не слышал! • Частые «прыжки» ≠≠ профессиональный рост (опыт, знания) TM 3 Profit from the Cloud
  • 4. Как стать успешным менеджером? • Решительность • Ориентация на результат • Принятие решений и follow-up • Взятие на себя ответственности • Выполнение своих обещаний • Поощрение открытости • Помощь в постановке целей сотрудника • Решение проблем • Вовлечение всех работников в планирование работ, выполнение, оценку результата TM 4 Profit from the Cloud
  • 5. Работа с людьми – это..коммуникации Слышать и понимать Разговаривать TM 5 Profit from the Cloud
  • 6. Вопросы? twitter.com/stas_protasov st@parallels.com TM 6 Profit from the Cloud

Editor's Notes

  1. Успешный менеджер – функция человека, команды, компании и удачи. Изменение одного из этих показателей сильно влияет на развитие специалиста.Изменение сразу всех показателей очень сильно увеличивает риски провала для сотрудника