Pembangunan Sumber Manusia dan kemudahan Latihan - LEMBAGA KEMAJUAN PERINDUSTRIAN MALAYSIA (MIDA), Julai 2007

1. Panduan Bagi
P ek i la n g- Pe ki l an g
Malaysia
P e m b a n g u n a n Buku 8
Sumber Manusia dan
Kemudahan Latihan
1. K OS P EK ER J A
2. K EM U D AH A N P E N GA M B IL AN PE KE RJ A
3. P E M BA N G U N A N S U M B ER MA N U S I A
3.1 K em ud ah a n L a ti h a n D a l am K em ah i ra n P e ri nd us tr ia n
3.2 K u m p ul an Wa ng P em b ang u nan S um b er Ma nus ia
3.3 K a ki t a ng a n Pe n g u ru s a n
4. J A B ATA N TENAG A MANUS IA, KEMENTERIA N SUMBER MA NUS IA
4.1 Inst it ut L at ih a n Pe rin dust ri an (IT I)
4.2 P u sa t La tiha n Te k n o lo g i T i ng g i ( A D T E C)
4.3 I n s ti tut Tek n ik a l J ep un -M al a y s ia ( JM T I )
4.4 P u s a t L at iha n P e ng a ja r d a n K em a hi r an L an jut an ( C IA S T )
4.5 K u r s us M o d u l ar Te m p a ha n K ha s J an g k a P e nd e k
5. P E R B A D A NA N P R OD U K TI V IT I N E GA R A (N P C )
6. PUSAT P EMBA NGUNAN KEUSAHAWA NAN M ALAY S IA (ME DEC)
7. PUSAT PEMB ANGUNA N K EMAHIRA N INDUS TRI P ERKAY UAN (WISDEC)
8. S I R I M T R A I N I N G S E R V I C E S SD N B H D
9. PUSAT P EMBA NGUNAN KEMAHIRAN PULA U PINANG (PS DC)
10. PUSAT PEMBA NGUNA N SUMBER MANUS IA SELA NGOR (SHRDC)
11. PUSAT PEMBANG UNAN KEMAHIRAN INDUSTRI DAN P ENGURUS AN KEDA H
(KISM EC )
12. PUSAT PEMBANGUNAN TENAGA INDUSTRI JOHOR (PUSPAT R I )
13. G ERM A N-MA LAY SIA INS TIT UTE (GMI)
14. UNIVER SIT I KUALA LUMPUR – MA LAY SI A F RA NCE I NS T IT UT E (UniKL-MFI )
15. UNIVERS ITI K UA LA LUMPUR – BRITI SH MA LAY S IA N INST IT UT E (UniKL-BMI )
16. UNIVER SIT I KUALA LUMPUR – MA LAYSIAN SPA NIS H I NS T IT UT E (UniK L-MSI)
17. INS TITU T FM M

2. Panduan Bagi P ek i la n g- Pe k il an g M al ay si a
Buku 1 Memulakan Perniagaan
Buku 2 Kelulusan dan Pelesenan
Buku 3 Insentif untuk Pelaburan
Buku 4 Percukaian
Buku 5 Geran Kerajaan & Kemudahan Pembiayaan Kredit
Buku 6 Kemudahan Infrastruktur
Buku 7 Dasar dan Perundangan Pekerjaan
Bu ku 8 Pe mb a n gu n a n S u mb er M an u s i a d a n K e mu d a h an L a t i h an
Buku 9 Penyelidikan dan Pembangunan

3. Kualiti tenaga kerja Malaysia adalah kritikal kepada kejayaan program perindustrian negara.
Bagi memenuhi permintaan yang semakin meningkat daripada sektor perkilangan untuk pekerja
teknikal terlatih, kerajaan Malaysia telah mengambil langkah-langkah menambah bilangan
jurutera, juruteknik dan kakitangan mahir lain yang lulus setiap tahun dari universiti, kolej
dan institusi latihan teknikal dan perindustrian di dalam dan luar negara. Pada masa sama,
adalah juga penting dipupuk budaya kerja yang memberi fokus kepada penghasilan produk dan
perkhidmatan berkualiti.
1. KOS PEKERJA
Tiada undang-undang upah minimum nasional yang dikenakan terhadap sektor
perkilangan di Malaysia. Upah asas berbeza mengikut lokasi dan sektor perindustrian,
manakala imbuhan tambahan, yang mungkin termasuk bonus, pakaian seragam percuma,
pengangkutan percuma atau bersubsidi, insentif prestasi dan imbuhan-imbuhan lain,
berbeza dari syarikat ke syarikat.
Gaji dan imbuhan yang ditawarkan kepada kakitangan pengurusan dan eksekutif
juga berbeza mengikut industri dan dasar penggajian syarikat. Kebanyakan syarikat
memberi rawatan perubatan percuma, perlindungan kemalangan diri dan insurans
hayat, pengangkutan percuma atau bersubsidi, bonus tahunan, imbuhan persaraan dan
caruman yang lebih tinggi kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja.
Untuk maklumat lanjut mengenai gaji dan imbuhan dalam sektor perkilangan, sila rujuk
brosur MIDA bertajuk “Kos Menjalankan Perniagaan di Malaysia”.
2. KEMUDAHAN PENGAMBILAN PEKERJA
Selain agensi pekerjaan persendirian berdaftar, majikan dan pencari kerja boleh
mendapatkan bantuan daripada pejabat pekerjaan kerajaan yang terdapat di seluruh
negara. Majikan yang ingin mengambil pekerja boleh mendapatkan maklumat terperinci
mengenai pencari kerja yang berdaftar dengan pejabat-pejabat pekerjaan ini yang
fungsinya termasuk:
• Menjalankan kempen publisiti bagi membantu usaha pengambilan pekerja oleh
majikan
• Mengatur kerja-kerja persiapan bagi mengadakan temuduga dan ujian aptitud
3. PEMBANGUNAN TENAGA MANUSIA
Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan (MLVK) di bawah Kementerian Sumber Manusia
ditubuhkan pada Mei 1989 bagi merumus, menggalak dan menyelaras strategi dan
program latihan vokasional dan perindustrian selaras dengan keperluan pembangunan
teknologi dan ekonomi negara.
MLVK menyelaras penubuhan semua institusi latihan awam dan swasta, menilai
permintaan bagi kemahiran sedia ada dan masa depan, mengenal pasti keperluan
latihan vokasional dan perindustrian masa depan, dan berterusan membangun Standard
Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS). Setakat ini, terdapat lebih 800 NOSS
merangkumi kelayakan sijil, diploma dan diploma lanjutan. Pembangunan masa depan
NOSS telah ditugaskan kepada 20 sektor perindustrian utama di Malaysia. MLKV
menjangka 5000 NOSS lagi akan dibangunkan mulai 2005.
1

4. 3.1 Kemudahan Latihan dalam Kemahiran Perindustrian
Sekolah-sekolah vokasional dan teknikal, politeknik-politeknik dan institusi-institusi
latihan perindustrian menyediakan belia untuk pekerjaan dalam pelbagai pekerjaan
perindustrian. Sungguhpun kebanyakannya dijalankan oleh agensi kerajaan, terdapat
beberapa inisiatif swasta yang melengkapkan usaha kerajaan dalam mengeluarkan
pekerja mahir diperlukan oleh industri. Agensi-agensi utama kerajaan yang terlibat dalam
latihan ialah:
• Kementerian Sumber Manusia
• Majlis Amanah Rakyat (MARA) dibawah bidang kuasa Kementerian Pembangunan
Usahawan dan Koperasi. MARA mengendalikan 12 institusi latihan kemahiran di
merata negara ini yang menawarkan program pada tahap asas, pertengahan dan
lanjutan. MARA juga menyelaras operasi tiga institusi latihan kemahiran lanjutan,
iaitu German-Malaysia Institute (GMI), British Malaysian Institute (BMI Malaysia
France Institutue (MFI).
• Kementerian Pelajaran yang mengendalikan 90 sekolah teknikal menawarkan
kursus-kursus teknikal dan vokasional. Mereka yang tamat pendidikan sekolah
teknikal boleh mencari pekerjaan peringkat awal atau melanjutkan pelajaran di
peringkat sijil atau diploma di Politeknik atau Kolej Komuniti yang kini terletak di
bawah bidang kuasa Kementerian Pendidikan Tinggi, atau institusi-institusi latihan
lain di bawah bidang kuasa kementerian-kementerian lain.
• Kementerian Pendidikan Tinggi, yang ditubuhkan pada Mac 2004, menyelia 20
politeknik dan 34 kolej komuniti untuk menyediakan tenaga manusia mahir
untuk industri. Di peringkat lepasan menengah, latihan formal yang dijalankan
di politeknik dan kolej komuniti bertujuan menghasilkan sumber manusia terlatih
di peringkat separa profesional dalam sektor-sektor kejuruteraan, perniagaan dan
perkhidmatan. Lebih banyak politeknik dan kolej komuniti sedang dirancang untuk
dibuka di bawah Rancangan Malaysia Kesembilan (2006 – 2010).
• Kementerian Belia dan Sukan yang menyediakan latihan kemahiran perindustrian
di peringkat asas, pertengahan dan lanjutan, melalui tujuh pusat latihan kemahiran
belia dan Pusat Latihan Kemahiran Lanjutan Belia. Kursus-kursus jangka pendek
dan program peningkatan kemahiran turut dijalankan.
3.2 Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia
Akta Pembangunan Sumber Manusia, 1992 yang berkuat kuasa pada Januari 1993 telah
mewujudkan Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia (HRDF) yang ditadbir oleh
Majlis Pembangunan Sumber Manusia (HRDC). Selaras dengan langkah pemerbadanan
melalui Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad, 2001, HRDC kini dikenali sebagai
Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB).
HRDF beroperasi berasaskan sistem levi/bantuan. Majikan yang telah membayar levi
layak mendapat bantuan latihan daripada kumpulan wang ini bagi membiayai atau
mengsubsidikan kos latihan untuk para pekerja rakyat Malaysia mereka.
Syarikat-syarikat perkilangan menyumbang seperti berikut:-
2

5. • Syarikat yang menggaji 50 atau lebih 1% daripada upah bulanan pekerja
pekerja Malaysia (berkuat kuasa mulai
1 Januari 1993)
• Syarikat yang menggaji kurang 50 1% daripada upah bulanan pekerja
hingga minimum 10 pekerja, dengan
modal berbayar sebanyak RM2.5 juta
atau lebih (berkuat kuasa mulai
1 Januari 1995)
• Syarikat yang menggaji kurang 50 0.5 % daripada upah bulanan pekerja.
hingga minimum 10 pekerja, dengan
modal berbayar kurang RM2.5 juta
diberi opsyen berdaftar dengan PMSB
(berkuat kuasa mulai 2 Ogos 1996).
Pada masa ini, kadar bantuan pembiayaan ialah 100% daripada kos dibenarkan yang
terlibat bagi latihan di Malaysia dan sehingga 50% daripada kos yang terlibat di luar
negara, tertakluk kepada ketersediaan levi dalam akaun majikan dengan (PSMB).
Skim-skim perantisan telah dibangun dan dilaksanakan oleh PSMB dengan tujuan
membekalkan tenaga kerja terlatih untuk industri-industri khusus. Di bawah Rancangan
Malaysia Kelapan, peruntukan sebanyak RM16 juta disediakan Kerajaan Persekutuan
kepada PSMB bagi membayar yuran tuisyen untuk para perantis. Pada masa sama,
majikan layak mendapat 100% bantuan kewangan bagi kos-kos latihan dibenarkan
seperti elaun bulanan perantis, premium insurans dan bahan guna habis.
Setakat ini, PSMB telah melaksanakan pelbagai skim perantisan, iaitu dalam bidang
mekatronik, industri perhotelan, acuan suntikan plastik, mesin jahit perindustrian,
teknologi maklumat (pemprograman), teknologi maklumat (pelukis-pengarangan
multimedia), pembuat perkakas dan acuan, dan skim-skim perantisan asas kayu (pembuat
perabot) untuk memenuhi keperluan majikan-majikan.
Pada 2005, bagi memudahkan majikan menyumber program-program latihan yang
sesuai melalui Internet, PSMB telah membangunkan laman web HRD di www.hrdportal.
com.my. Portal ini bertindak sebagai pusat sehenti yang membolehkan pembekal latihan
memasarkan program-program latihan mereka secara lebih efektif dan efisien melalui
kemudahan interaktif yang terdapat di laman web itu.
3.3 Kakitangan Pengurusan
Pada tahun 2002, dianggarkan 53,000 pemegang ijazah dan 22,000 pemegang diploma
lulus daripada universiti-universiti awam dan institusi-institusi pengajian tinggi Malaysia.
Graduan-graduan ini adalah daripada pelbagai disiplin dari pengurusan perniagaan,
teknologi maklumat, kejuruteraan, perubatan, sains dan matematik hingga sastera dan
reka bentuk.
Selain universiti dan kolej, agensi-agensi seperti Perbadanan Produktiviti Negara, Institut
Pengurusan Malaysia dan Institut Pengurus Kakitangan Malaysia juga menyediakan
latihan bagi kakitangan pengurusan. Di samping itu, ramai kakitangan pengurusan di
Malaysia telah mendapat pendidikan di luar negara.
3

6. 4. JABATAN TENAGA MANUSIA, KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
Jabatan Tenaga Manusia di bawah Kementerian Sumber Manusia merupakan salah
sebuah agensi Kerajaan yang menjalankan program latihan bagi mewujudkan tenaga
kerja perindustrian yang berkemahiran dan berdaya saing. Ketika ini, ia mengendalikan
27 Institusi Latihan Kemahiran terdiri daripada 21 Institut Latihan Perindustrian (ITI);
empat Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC); Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran
Lanjutan (CIAST); dan Institut Teknikal Jepun-Malaysia (JMTI).
Kesemua 21 ITI menjalankan program di peringkat sijil hingga tahap 2 Standard Kemahiran
Malaysia (SKM Tahap 2), Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan (MLVK). Empat ADTEC
menjalankan program di peringkat Diploma hingga ke tahap 4 Standard Kemahiran
Malaysia (SKM Tahap 4), manakala JMTI menjalankan program peringkat Diploma dan
Diploma Lanjutan hingga ke tahap 5 Standard Kemahiran Malaysia (SKM Tahap 5). CIAST
menjalankan Program Latihan Pengajar Negara (NITP) bagi menghasilkan pengajar-
pengajar kemahiran yang cekap untuk pusat-pusat latihan kemahiran.
4.1 Institut Latihan Perindustrian (ITI)
Dua puluh satu (21) Institut Latihan Perindustrian menawarkan 39 kursus di peringkat
sijil dan satu kursus di peringkat diploma.
Kursus-kursus ditawarkan adalah dalam bidang:
• Mekanik Industri • Teknologi Perisian (Multimedia
• Pemesinan CNC Interaktif)
• Pembuat Acuan • Pemesinan Am
• Fabrikasi Logam • Pembuat Acuan dan Dai
• Automotif • Teknologi Faundri
• Kenderaan Perdagangan Berat • Kimpalan Arka dan Gas
• CADD – Mekanikal • Pemasangan Paip Gas
• Penyejukbekuan & Penyamanan • Reka Bentuk Produk Industri
Udara • Teknologi Jaminan Kualiti
• Instrumentasi Perindustrian • Juruelektrik
• Teknologi Komunikasi • Penjaga – AO (6 bulan)
• Juruelektrik PW4 • Teknologi Elektronik
• Automasi Perindustrian Perindustrian
• Binaan Bangunan – Berasaskan • Penjaga – AO (2 tahun)
Kayu • CADD – Senibina
• Kerja Paip dan Sanitari • Diploma Binaan Bangunan
• Teknologi Binaan • Teknologi Perabot
• Teknologi Percetakan (Pra Cetak) • Teknologi Percetakan (Litografik)
• Teknologi Plastik • Teknologi Percetakan (Grafik)
• Teknologi Komputer (Sistem) • Teknologi Siramik
• Teknologi Perisian • Teknologi Komputer (Jaringan)
(Pemprograman) • Teknologi Komputer
(Keselamatan)
Tempoh kursus : i. 6 bulan bagi Penjaga AO (6 bulan)
ii. 1 tahun 9 bulan bagi kursus-kursus IT
iii. 2 tahun bagi Penjaga AO (2 tahun)
iv. 1 tahun 3 bulan bagi kursus-kursus lain (Peringkat 1-2 (SKM) )
4

7. 4.2 Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
Empat ADTEC menawarkan 12 kursus bagi Diploma Teknologi dan satu kursus di
peringkat sijil.
Kursus-kursus yang ditawarkan adalah dalam bidang:
• Teknologi Kimpalan
• Teknologi Pengilangan
• Teknologi Pengeluaran
• Teknologi Jaminan Kualiti
• Teknologi Mekatronik
• Teknologi Elektrikal (Tenaga)
• Teknologi Elektronik
• Teknologi Telekomunikasi
• Teknologi Komputer (Sistem)
• Teknologi Penyejukbekuan dan Penyamanan Udara
• Teknologi Komputer (Jaringan)
• Penjaga (A4)
Tempoh Kursus: i. 2 tahun bagi kemasukan dengan SPM dan SKM tingkat 2
ii. 3 tahun bagi kemasukan dengan SPM sahaja.
4.3 Institut Teknikal Jepun-Malaysia (JMTI)
Institut JMTI menawarkan 4 kursus yang menjurus kepada Diploma Teknologi Kejuruteraan
dan 4 kursus yang menjurus kepada Diploma Lanjutan Teknologi Kejuruteraan.
Kursus yang ditawarkan bagi Diploma Teknologi Kejuruteraan adalah dalam bidang:
• Teknologi Kejuruteraan Pengilangan
• Teknologi Kejuruteraan Elektronik
• Teknologi Kejuruteraan Mekatronik
• Teknologi Kejuruteraan Komputer
Tempoh Kursus : 3 tahun
Kursus yang ditawarkan bagi Diploma Lanjutan Teknologi Kejuruteraan adalah dalam
bidang:
• Teknologi Kejuruteraan Pengilangan
• Teknologi Kejuruteraan Elektronik
• Teknologi Kejuruteraan Mekatronik
• Teknologi Kejuruteraan Komputer
Tempoh Kursus : 2 tahun
4.4 Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST)
CIAST menawarkan Diploma Program Latihan Pengajar Negara untuk mengeluarkan
pengajar bermahir dan cekap bagi institusi latihan (awam dan swasta) dan industri.
5

8. Kursus yang ditawarkan adalah dalam bidang:
• Teknologi Pengilangan • Teknologi Jaminan Kualiti
• Teknologi Pengeluaran • Pembuat Acuan dan Dai
• Teknologi Kimpalan • Teknologi Binaan
• Teknologi Automotif • Teknologi Fabrikasi Logam
• Teknologi Elektronik • Teknologi Faundri
• Teknologi Telekomunikasi • Teknologi Instrumentasi
• Teknologi Mekatronik • Teknologi Percetakan
• Teknologi Komputer (Jaringan) • Teknologi Plastik
• Teknologi Komputer (Sistem) • Teknologi Elektrikal (Tenaga)
• Teknologi Penyejukbekuan dan
Penyamanan Udara
Tempoh Kursus : i. 2 tahun bagi kemasukan dengan SKM tingkat 2
ii. 3 tahun bagi kemasukan selepas SPM.
4.5 Kursus Modular dan Tempahan Khas Jangka Pendek
Kursus tempahan khas dan modular jangka pendek turut disediakan di kesemua 27
institut di bawah Jabatan Tenaga Manusia. Kursus modular yang dijalankan di setiap
institut berkenaan bergantung kepada ketersediaan sumber. Justeru, kursus berkenaan
adalah terancang dengan baik dan mematuhi piawaian dan keperluan industri. Kursus
tempahan khas juga dijalankan atas permintaan majikan dari kedua-dua sektor awam
dan swasta.
Kursus tempahan khas jangka pendek yang ditawarkan oleh CIAST adalah dalam
bidang:
• Latihan Pengajar
• Latihan Penyeliaan
• Automotif
• Operasi Mesin dan Pembuatan Dai
• Teknologi Elektrikal, Elektronik dan Kawalan
• Teknologi Komputer dan Maklumat
• Proses Fabrikasi, Pengacuan dan Tuangan Logam
• Teknologi Kimpalan
Kursus tempahan khas jangka pendek yang ditawarkan oleh ADTEC adalah dalam
bidang:
• Mekanikal dan Pengeluaran
• Elektrikal dan Elektronik
• Komputer dan Multimedia
• Perisian Komputer
• Kejuruteraan Komputer
• Mekatronik
• Telekomunikasi
Kursus tempahan khas jangka pendek yang ditawarkan oleh JMTI adalah dalam
bidang:
• Teknologi Kejuruteraan Mekatronik
• Teknologi Kejuruteraan Pengilangan
• Teknologi Kejuruteraan Komputer
• Mekanikal dan Pengeluaran
• Teknologi Kejuruteraan Elektronik
6

9. Kursus tempahan khas jangka pendek yang ditawarkan oleh ITI adalah dalam bidang:
• Penyenggaraan Perindustrian
• Sivil dan Binaan
• Teknologi Pemesinan
• Teknologi Maklumat dan Komunikasi
• CADD CAM
• Elektronik
• Automotif
• Teknologi Plastik
• Kejuruteraan Jaminan Kualiti
• Teknologi Kejuruteraan Komputer
• CADD-Mekanikal
• Struktur dan Bangunan
• Elektrikal
• Mekanikal dan Pengeluaran
• Penyejukbekuan dan Penyamanan Udara
• Paip dan Sanitari
• Elektrikal AO
• Pembinaan Bangunan
• Industri Elektronik
• Pembuatan Perabot
• Penyenggaraan Komputer
• Kimpalan
• CADD Senibina
• Elektrikal dan Elektronik
• Teknologi Percetakan
• Mekanik Perindustrian
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Ketua Pengarah
Jabatan Tenaga Manusia
Kementerian Sumber Manusia
Aras 6, Blok D4, Kompleks D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62502 Putrajaya
Tel : 03-8886 5555
Faks : 03-8889 2417
Laman web : www.jtr.gov.my
E-mel : jtr@mohr.gov.my
5. PERBADANAN PRODUKTIVITI NEGARA (NPC)
Perbadanan Produktiviti Negara (NPC) adalah sebuah penyedia latihan yang berdaftar
dengan Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB) dan menawarkan program
latihan di bawah semua skim latihan utama yang dibentuk oleh PSMB.
Kursus ditawarkan dalam bidang tumpuan berikut:
• Pembangunan Kepimpinan dan Pengurusan
• Sistem Pengurusan Kualiti
• Penambahbaikan Proses
• Aktiviti Inovatif Kumpulan Kecil
7

10. • Pengurusan Latihan
• Kecemerlangan Pelanggan
• Prestasi Strategik dan Kecemerlangan
NPC juga menyediakan perkhidmatan perundingan kepada industri bagi bidang tumpuan
tersebut diatas.
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Ketua Pengarah
Perbadanan Produktiviti Negara
Lorong Produktiviti, off Jalan Sultan
46200 Petaling Jaya, Selangor
Tel : 03-7955 7266 / 03-7955 7050
Talian Bebas Tol : 1800-88-1140
Faks : 03-7957 8086 / 03-7955 1824
Laman web : www.npc.org.my
E-mel : marketing@npc.org.my
6. PUSAT PEMBANGUNAN KEUSAHAWANAN MALAYSIA (MEDEC)
Pusat Pembangunan Keusahawanan Malaysia ditubuhkan di Universiti Teknologi MARA
(UiTM) pada 1975 bagi memudahcarakan pertumbuhan usahawan-usahawan Bumiputera
di negara ini.
Program khas ditawarkan di bawah jabatan berikut:
• Jabatan Pembangunan Usahawan
• Jabatan Pendidikan Keusahawanan
Kini, MEDEC merupakan sebuah pusat yang terkenal bagi latihan dan pendidikan
keusahawanan. MEDEC merancang untuk mengembangkan program akademiknya
untuk meliputi kursus pembangunan keusahawanan seperti latihan, penyelidikan dan
perundingan.
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Pusat Pembangunan Keusahawanan Malaysia (MEDEC)
Blok 13, Intekma Resort and Convention Centre UiTM
Seksyen 7
40000 Shah Alam
Selangor
Tel : 03-5522 5485 / 5486
Faks : 03-5522 5467
7. PUSAT PEMBANGUNAN KEMAHIRAN INDUSTRI PERKAYUAN (WISDEC)
Majlis Industri Perkayuan Malaysia (MTIB) menubuhkan Pusat Pembangunan Kemahiran
Industri Perkayuan untuk menyediakan latihan kemahiran bagi meningkatkan produktiviti
pekerja dalam sektor pemprosesan kayu.
Kursus dikelasifikasikan kepada ‘dipacukan pelanggan’ dan ‘dipacukan teknologi’,
dengan penekanan kepada latihan dalam teknologi baru dan canggih yang diguna pakai
oleh industri perkayuan.
8

11. Kursus meliputi aspek seperti:
• Anatomi dan pengecaman kayu
• Teknologi kayu – ciri-ciri fizikal dan mekanikal
• Pengeringan
• Pengawetan
• Reka bentuk perabot
• Teknologi pengeluaran perabot
• Pemilihan bahan
• Pemilihan dan susun atur mesin kerja kayu
• Kemasan perabot
• Pengurusan pengeluaran perabot
• Perancangan dan kawalan pengeluaran
• Penentuan kos produk
• Pengurusan bahan dan kawalan inventori
• Pengurusan kualiti
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Ketua
Pusat Pembangunan Kemahiran Industri Perkayuan (WISDEC)
Lot 167, Jalan 3
Kompleks Perabot Olak Lempit
42700 Banting
Selangor
Tel : 03-3149 2924/4386
Faks : 03-3149 2122
Laman web : www.mtib.gov.my
E-mel : wisdec@mtib.gov.my
8. SIRIM TRAINING SERVICES SDN BHD
SIRIM Training Services Sdn Bhd (STS), adalah anak syarikat pemasaran dan jualan
SIRIM Berhad dan ia memainkan peranan penting bagi memindahkan pengetahuan dan
kemahiran kualiti dan teknologi kepada industri-industri tempatan. Ini direalisasikan
melalui penganjuran kursus-kursus, bengkel-bengkel dan seminar-seminar latihan
dalaman bagi pihak awam. Sejajar dengan wawasan 2020 negara, STS memainkan
peranan utama bagi membangunkan modal insan menerusi program pembelajaran
sepanjang hayat (Program Profesional/Eksekutif Diploma). Sumber latihan STS diambil
daripada sekumpulan besar tenaga pengajar dan perunding yang cekap dan terlatih
dalam industri tertentu di dalam SIRIM Berhad. STS juga adalah pembekal latihan yang
diluluskan PSMB dan ia sungguh yakin dapat memberikan perkhidmatan berkualiti bagi
memenuhi keperluan pelanggan seperti yang ditunjukkan melalui persijilan perkhidmatan-
perkhidmatannya kepada piawaian ISO 9001:2000.
Visi STS
Untuk diiktiraf sebagai pusat latihan pilihan tersohor bagi teknologi dan kualiti menjelang
2010.
Misi STS
Untuk meningkatkan daya saing pelanggan kami melalui program latihan teknologi dan
kualiti serta kursus pengajian tinggi berterusan.
9

12. Kursus yang ditawarkan:
STS menjalankan kursus-kursus latihan awam berdasarkan Perancang Latihan Tahunan
STS. Selain itu, STS juga menjalankan program-program latihan di pejabat/di kilang
sepertimana permintaan pelanggan
Kursus Latihan Kualiti
• ISO 9000: 2000 bagi Sistem Pengurusan Kualiti (QMS)
• ISO 1400:2004 bagi Sistem Pengurusan Alam Sekitar (EMS)
• ISO/Guide 17025:1999 bagi Sistem Pengurusan Makmal
• OHSAS 18001:1999 bagi Pengurusan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan
• MS 1500:2004 bagi Kursus mengenai Persijilan Halal untuk Makanan/Produk
• MS 1480:1999 & MS 1514:2001 bagi Analisis Berbahaya dan Titik Kritikal
Kawalan
• ISO 22000:2005 bagi Sistem Pengurusan Keselamatan Makanan (FMS)
• ISO 13485:2003 bagi Sistem Pengurusan Kualiti Peranti Perubatan
• ISO 1537:2004 bagi Sistem Pengurusan Keselamatan Maklumat (ISMS)
• Metrologi Pengukuran
Teknik Kualiti bagi Alat Peningkatan Kualiti
• 5S Japanese Housekeeping
• 7 QC Tools
• Kawalan Proses Statistikal (SPC)
• Perancangan Kualiti Produk Termaju (APQP)
• Proses Kelulusan Bahagian Pengeluaran (PPAP)
• Analisis Mod Kegagalan dan Kesan (FMEA)
• Analisis Sistem Pengukuran
• Kejuruteraan Nilai
• Kaizen
• Amalan Pengilangan yang Baik (GMP)
• Pengurusan Kualiti Menyeluruh
Kursus Latihan Teknologi
• Teknologi Pengilangan Termaju (CAD/CAM)
• Teknologi Mesin dan Perkakas
• Teknologi Bahan Termaju (Siramik, Plastik, Polimer, Komposit, Bahan Nano,
Fotonik)
• Logam/NDT/Kimpalan/Faundri
• Bioproses dan Kimia (Kosmetik, Bahan Pencuci, Produk Semula Jadi)
• Harta Intelek
• Rekabentuk Pembungkusan
• Teknologi & Pengurusan Pengilangan
Program Eksekutif/Profesional Diploma
Eksekutif Diploma Pengurusan Pengeluaran dan Operasi (EDPOM)
Eksekutif Diploma Pengurusan Produktiviti dan Kualiti (EDPQM)
Eksekutif Diploma Pengurusan Pejabat dan Kakitangan Pentadbiran (EDOFM)
Profesional Diploma Pegawai Keselamatan Pekerjaan dan Pengurusan Kesihatan
(PDOSH)
Program Sijil Teknikal SIRIM
Sijil Kejuruteraan Mikropemproses
Sijil Pengawal Logik Boleh Aturcara
Sijil Pengurusan Pengilangan
Sijil Elektronik Digital
Sijil Teknologi Pneumatik
10

13. Sijil Penjaga Elektrikal
Sijil Penyelesaian Masalah Sistem Pneumatik
Sijil Teknologi Hidraulik
Sijil Penyelesaian Masalah Sistem Hidraulik
Sijil Penyelesaian Masalah Sistem Elektrikal
Sijil Peningkatan Kemahiran Kimpalan
Kemudahan Latihan
STS juga diperlengkapkan dengan kemudahan dan peralatan terkini di pelbagai Pusat
Teknologinya di Shah Alam, Kulim, Sepang, Bukit Jalil, Kawasan Perindustrian Rasa
dan cawangan-cawangan SIRIM Berhad di seluruh negara untuk pemindahan langsung
teknologi melalui perkhidmatan-perkhidmatan latihan, perundingan dan R&D.
Pengiktirafan
STS diiktiraf sebagai pusat latihan yang terkenal bagi kualiti dan teknologi oleh industri
tempatan. Ini jelas dilihat daripada bilangan permintaan yang diterima daripada rekod
latihan. STS juga adalah sebuah pusat latihan yang berdaftar dengan PSMB dan adalah
sebuah syarikat dianugerah sijil ISO 9001:2000. Menerusi SIRIM Berhad, ia juga adalah
pertubuhan perdana di negara ini yang telah menyediakan perkhidmatan berkaitan kualiti
dan teknologi termasuk aktiviti latihan sejak 30 tahun. Kumpulan pakar STS yang begitu
besar dalam bidang teknologi kritikal telah mendapat pendedahan di dalam dan luar
negara. Ia mempunyai rangkaian yang luas dan perhubungan strategik dengan pakar-
pakar sumberan luar di dalam industri-industri, institusi-institusi pengajian tinggi dan
pertubuhan-pertubuhan latihan lain di dalam negara dan negara-negara berteknologi
maju.
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Khairolbariah Ismail – Tel: 03-5544954
Seksyen Pemasaran
SIRIM Training Services Sdn Bhd (448249-A)
Tingkat 1, Bangunan 2, Kompleks SIRIM
1, Persiaran Dato’ Menteri
Peti Surat 7035, Seksyen 2
40911 Shah Alam
Selangor Darul Ehsan
Tel : 603 - 5544 5964/65/67/68 (Sekretariat)
Faks : 603 - 55445969
E-mel : sts@sirim.my
Laman web : www.sirim.my
9. PUSAT PEMBANGUNAN KEMAHIRAN PULAU PINANG (PSDC)
Ditubuhkan pada 1989, Pusat Pembangunan Kemahiran Pulau Pinang, adalah sebuah
pusat pembangunan kemahiran perintis di Malaysia. Kini, pusat seluas 230,000 kaki
persegi itu menawarkan kemudahan bertaraf dunia yang menyokong pembangunan
latihan dan pembangunan sumber manusia di negara dan rantau ini.
PDSC adalah sebuah pusat latihan dan pendidikan yang tidak mencari keuntungan yang
dibina di atas jalinan perkongsian tiga pihak, iaitu antara Kerjaaan, industri dan badan
akademik. Perhubungan bersinerji itu telah membolehkan PSDC berkembang mengikut
keperluan industri yang sering berubah dan untuk mengeluarkan pelajar dan pelatih yang
relevan kepada indusri dengan pendedahan kepada piawaian antarabangsa.
11

14. PDSC telah dianugerahkan pembekal latihan terbaik di Malaysia sebanyak dua kali oleh
Kementerian Sumber Manusia dan ia ditanda aras oleh beberapa negara sebagai institusi
pembangunan sumber manusia yang unggul.
Sejajar dengan wawasannya untuk menggalakkan pembelajaran berkongsi bagi industri-
industri perkilangan dan perkhidmatan supaya berdaya saing di peringkat global, PDSC
terus berdedikasi untuk menyediakan program latihan yang berkualtiti dan berkemampuan
kepada lepasan sekolah, graduan baru dan profesional yang bekerja.
Program Jangka Pendek
Pengurusan Perniagaan
• Kemahiran Berkomunikasi dan Perhubungan
• Kemahiran Kepimpinan dan Penyeliaan
• Bahasa
• Kemahiran Persembahan Efektif dan Penulisan Laporan
• Pembangunan Diri
Teknikal
• Teknologi Automasi
• Penjaga AO
• Program Kualiti
• Proses Pengilangan
• Automasi
• Pemacu Cakera
• Telekomunikasi
Teknologi Maklumat
• AutoCAD
• Reka cipta web dan pemprograman bahasa
• Persijilan Profesional
• Aplikasi MS Desktop
Pembinaan Pasukan
• Kesedaran Berpasukan
• Dinamik Berpasukan
• Penyerahan Kuasa Berpasukan
Program Jangka Panjang
Kejuruteraan Gunaan
• Kursus Pemesinan Asas (BMC)
• Kawalan Numerik Komputer Lanjutan (ACNC)
Kejuruteraan dan Teknologi Maklumat
• Diploma Kejuruteraan
i. Elektronik/Elektrik
ii. Mekatronik
iii. Telekomunikasi
iv. Komputer
• Diploma Teknologi Maklumat
• Teknologi Maklumat
i. Program Akademi Rangkaian CISCO (CNAP)
ii. Sekutu Jaringan Bertauliah CISCO (CCNA)
iii. Jurutera Sitem Bertaulaih CISCO (MCSE)
12

15. • Sarjana Muda Kejuruteraan
• Program Sarjana
i. Sarjana Kejuruteraan dalam bidang Mikroelektronik
ii. Sarjana Kejuruteraan dalam bidang Fotonik
iii. Sarjana Pentadbiran Perniagaan (Teknologi Maklumat)
iv. Sarjana Pentadbiran Perniagaan (Pengurusan Am)
Program Peningkatan Kemahiran Perindustrian (INSEP)
• INSEP dalam bidang Komunikasi RF
• INSEP dalam bidang Reka Bentuk Mekanikal
• INSEP dalam bidang VLSI dan Reka Cipta Sistem
• INSEP dalam bidang Reka Bentuk dan Pembangunan
• INSEP dalam bidang Maklumat dan Teknologi Komputer
• INSEP dalam bidang Pengurusan Layanan Pelanggan
Program Transformasi Teknikal Tenaga Kerja (WTTP)
• WTTP – Pemesinan
• WTTP – Elektronik Perindustrian
• WTTP – Program Akademi Rangkaian CISCO (CNAP)
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Ketua Pegawai Eksekutif
Pusat Pembangunan Kemahiran Pulau Pinang
No.1, Jalan Sultan Azlan Shah
Bandar Bayan Baru
11909 Bayan Lepas
Pulau Pinang
Tel : 04-643 7909
Faks : 04-643 7929
Laman web : www.psdc.org.my
E-mel : admin@psdc.org.my
10. PUSAT PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA SELANGOR (SHRDC)
Ditubuhkan pada 14 Februari 1992, Pusat Pembangunan Sumber Manusia Selangor
(SHRDC) telah didirikan sebagai respon kepada seruan Kerajaan supaya diwujudkan
kerjasama yang erat antara kerajaan dan sektor swasta bagi menangani bekalan tenaga
kerja yang kurang serta meningkatkan kualiti dan tahap kemahiran sumber manusia di
negeri Selangor. SHRDC menyahut cabaran berkenaan menerusi penyediaan strategik
latihan teknikal dan teknologi dalam bentuk membina kecekapan.
Penubuhan SHRDC pada mulanya telah dibiayai oleh Kerajaan Persekutuan dan Kerajaan
Negeri Selangor dengan kerjasama Anggota Pengasas daripada industri.
Dengan pembiayaan daripada kedua-dua Kerajaan Persekutuan dan Negeri itu, SHRDC
telah dapat memudahcarakan latihan berasaskan peralatan berintensifkan modal dan
mesin selain kemahiran lain yang diperlukan, sekali gus memenuhi keperluan tenaga
kerja industri. Langkah yang diambil telah membantu mengembangkan dengan ketara
bilangan tenaga kerja terlatih di negeri Selangor yang mempunyai kemahiran yang lebih
tinggi dan pendedahan antarabangsa. Pada masa sama, ia telah dapat menyumbang
secara langsung kepada aktiviti perindustrian dan pertumbuhan ekonomi negara.
13

16. Tujuan Strategik SHRDC
Berpangkalan di Shah Alam, ibu kota Negeri Selangor, SHRDC menjalinkan perkongsian
pintar dengan syarikat-syarikat terkemuka dalam sektor perkilangan dan sektor-sektor
teknologi lain di Malaysia bagi membantu mengenal pasti dan mempromosikan keperluan
pembangunan sumber profesional yang sesuai. Ia juga berhubungan dengan institusi
profesional dalam industri pendidikan vokasional dan latihan di seluruh dunia. Inisiatif
itu memberikan pusat berkenaan satu kelebihan untuk membawa inovasi teknologi terkini
dalam pembangunan sumber manusia bagi memenuhi permintaan untuk kemahiran yang
canggih dari kalangan industri. Lagi pun, pakatan-pakatan itu membolehkan SHRDC
mendapatkan akses kepada sumber intelek dan teknologi daripada kedua-dua pihak.
Program Pembelajaran dan Pengurusan SHRDC
Unit Perniagaan Strategik
SHRDC menawarkan beberapa program pembelajaran sejajar dengan dasar kerajaan untuk
melatih graduan dalam kemahiran yang relevan kepada industri. Program pembelajaran
itu diuruskan oleh unit-unit perniagaan strategik (SBU). SBU menjadi pemilik bagi
perancangan, penganjuran, pembentukan dan pelaksanaan program pembelajaran
berkenaan. Ia juga bertanggungjawab untuk memantau dan meningkatkan secara
konstan kualiti, kesemasaan dan kerelevanan progam pembelajaran itu. Ia menjalankan
acara pengurusan program pembelajaran itu melalui perhubungan dan perundingan
dengan peneraju industri dalam bidang masing-masing, yang mana mereka sendiri akan
memperakukan program sebelum dibenarkan untuk ditawarkan kepada pelajar.
SBU berkenaan diketuai oleh seorang Ketua Projek dan disokong oleh sepasukan pakar
industri. Ketika ini, SBU berkenaan ialah:
Bil. Unit Perniagaan Strategik
1. Teknologi Sistem Mikro
2. Teknologi Pengilangan
- Pengurusan Automasi Perindustrian & Kejuruteraan
- Pengurusan Kejuruteraan
- Teknologi Kasut
- Teknologi Plastik
3. Teknologi Maklumat & Komunikasi
4. Kemahiran Keperluan
Kerelevanan dan Kesemasaan
Semua program pembelajaran yang ditawarkan di SHRDC adalah berasaskan kecekapan
yang dibentuk melalui satu proses sistematik bagi menganalisis tanggungjawab dan
tugasan pekerjaan perindustrian. Program-program itu memfokus kepada usaha
membangunkan kemahiran yang sesuai, pengetahuan dan sikap, serta disampaikan oleh
juru latih yang mempunyai kelayakan khusus dan pengalaman industri yang relevan,
supaya dapat membina keupayaan yang diperlukan dalam diri pelajar untuk menjadikan
mereka pekerja yang efektif. Tokoh industri utama dari industri masing-masing yang
berkait rapat dengan pekerjaan yang disasarkan memberikan buah fikiran dan rundingan
bagi mengubah dan meningkatkan secara berterusan program pembelajaran yang
disediakan.
14

17. Selain itu, terdapat juga satu mekanisme maklum balas industri yang bertujuan untuk
memadan dan memahami pembelajaran pelajar dengan keperluan prestasi pekerjaan.
Sebuah sistem berterusan dibentuk untuk memperbetulkan keadaan yang tidak sepadan
antara keduanya.
Persijilan Kecekapan
Program pembelajaran SHRDC adalah berasaskan kecekapam dan dijalankan
mengikut prinsip berpusatkan pembelajaran pelajar. Pelajar dilatih supaya mempunyai
keupayaan dan pengetahuan untuk melaksanakan tugasan dengan efisien dan efektif.
Memandangkan penekanan diberikan kepada kecekapan, bentuk dan struktur program
dan kursus pembelajaran mengikuti format kecekapan yang unik, yang turut mengawal
pembelajaran sebenar.
Semua program pembelajaran dibangunkan dengan aktiviti penilaian yang tepat pada
masa bagi pengetahuan dan kemahiran kritikal. Aktiviti penilaian dirancang, disahkan
dan dijalankan mengikut prinsip dan garis panduan yang tinggi nilainya dalam
persekitaran pendidikan vokasional dan latihan. Kriteria yang telah difikirkan secara
rapi bagi mengukur pencapaian kecekapan pelajar akan menentukan keputusan akhir
persijilan kecekapan berkenaan.
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi :
Pengarah Eksekutif
Pusat Pembangunan Sumber Manusia Selangor (SHRDC)
1A, Tingkat 1, Blok 2, Pusat Perniagaan Worldwide
Jalan Tinju 13/50, Seksyen 13
40100 Shah Alam
Selangor
Tel : 03-5513 3560
Faks : 03-5513 3490
Laman web : www.shrdc.org.my
E-mel : info@shrdc.org.my
11. PUSAT PEMBANGUNAN KEMAHIRAN INDUSTRI DAN PENGURUSAN KEDAH
(KISMEC)
KISMEC, Pusat Pembangunan Kemahiran Industri dan Pengurusan Kedah telah
ditubuhkan pada 1993 dengan objektif untuk melatih dan membangunkan kemahiran
dan pengetahuan tenaga kerja perindustrian. KISMEC mempunyai dua pusat yang terletak
di Sungai Petani dan satu lagi di Taman Teknologi Tinggi Kulim.
Dengan kerjasama SMIDEC, KISMEC menyediakan latihan teknikal percuma untuk
sehingga 5 pekerja bagi PKS. PKS yang telah menggunakan kemudahan ini boleh
memohon untuk mendapatkan latihan bersubsidi yang mana 80% daripada kos akan
ditanggung oleh SMIDEC dan baki 20% oleh PKS yang mengambil bahagian.
Kursus ditawarkan dalam bidang:
Teknologi Plastik
• Asas Proses Pengacuan Suntikan
• Penetapan Keadaan Proses Pengacuan Suntikan
15

18. • Penyelesaian Masalah Proses Pengacuan Suntikan
• Asas SPC Proses Pengacuan Suntikan
• Teknik Pengacuan Suntikan Termaju
• Kualiti Plastik
• Rekabentuk Eksperimen Proses Pengacuan Suntikan
• Asas Proses Pengacuan Tiup
• Penetapan Keadaan Proses Pengacuan Tiup
• Program Kemahiran Teknologi Plastik
• Rekabentuk Produk Plastik & Analisis Aliran Acuan
• Asas Proses Filem Tiupan
• Penetapan Keadaan Proses Filem Tiupan
• Penyelesaian Masalah Proses Filem Tiupan
Elektrik
• Akta Elektrik dan Peraturan 1994
• Pendawai Nil (PW3)
• Tenaga Elektrik Asas
• Penjaga Paras AO
• Penjaga A4-1 & A4
• Penjaga A1
Automasi Perindustrian
• Pengawal Logik Boleh Aturcara (PLC)
• Pengenalan kepada Pneumatik
• Penyenggaraan Sistem dan Peralatan Pneumatik
• Pengenalan kepada Elektro-Pneumatik
• Pengawal Logik Boleh Aturcara (PLC) Peringkat Lanjutan
• Pengenalan kepada Robotik Perindustrian
• Memahami Proses SMT
• Pengenalan kepada Mikropemproses
• Mikropengawal
Elektronik dan Instrumentasi
• Elektronik Perindustrian
Pengeluaran/ Pengilangan
• Teknik Memateri Efektif
• Memateri/ Mengerja semula PCB
• Penyenggaraan Pencegahan Keseluruhan
• Memahami Operasi Kastam / Perkapalan
Pengurusan Pengilangan
• Pengenalan kepada Pengurusan Penyeliaan Pengilangan
• Pengurusan Penyeliaan Pengilangan Termaju
• Pengurusan Kilang
• Pengurusan Efektif bagi Ketua Barisan
• Perancangan & Kawalan Pengeluaran
• Logistik dan Pengurusan Rantaian Pembekalan
Teknologi Maklumat
• Penyenggaraan Perkakasan Komputer dan Penyelesaian Masalah
• Aplikasi Microsoft Office
• Jaringan Komputer
• Penerbitan dan Reka Cipta Web
• e-Dagang
16

19. • Pelayan Web
• Adobe Illustrator – Tahap I dan Tahap II
• Adobe Photoshop – Tahap I dan Tahap II
CAD & CADD
• Reka Bentuk dan Lakaran Berbantukan Komputer (CADD)
• CADD – Elektrik
• CADD – Senibina
• CADD – Mekanikal
• CADD – Landskap
• Pelukis Senibina – Tahap I
• Pelukis Senibina – Tahap II
• Profesional Pereka Autodesk
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Pengarah Eksekutif
KISMEC - Pusat Pembangunan Kemahiran Industri dan Pengurusan Kedah
126, Jalan PKNK 1/1
Kawasan Perusahaan Sungai Petani
08000 Sungai Petani
Kedah Darul Aman
Hubungi : Encik Wan Ismail Ibrahim
Pengarah Eksekutif
Tel : 04-441 4619 / 4621
Faks : 04-441 4622
Laman web : www.kismec.org.my
E-mel : kismec@kismec.org.my
12. PUSAT PEMBANGUNAN TENAGA INDUSTRI JOHOR (PUSPATRI)
Pusat Pembangunan Tenaga Industri Johor (PUSPATRI) ditubuhkan pada 1993 dengan
objektif menyediakan latihan teknikal berterusan dan menaik taraf tenaga kerja
perindustrian. Pusat ini, yang terletak di Kawasan Perindustrian Pasir Gudang yang
berkembang maju, merupakan penyedia latihan diluluskan bagi Pembangunan Sumber
Manusia Berhad (PSMB), Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan (MLVK), Perbadanan
Pembangunan Industri Kecil dan Sederhana (SMIDEC), Unit Perancang Ekonomi Jabatan
Perdana Menteri dan Kementerian Pembangunan Usahawan dan Koperasi.
Kursus sijil jangka pendek dan panjang ditawarkan dalam bidang:
• Automasi Perindustrian
• Elektrik & Elektronik
• Teknologi Maklumat dan Komunikasi
• AUTOCAD
• Keselamatan dan Kesihatan Perindustrian
• Teknologi Kimpalan
• Teknologi Plastik
• Kawalan Numerik Komputer (CNC)
• Teknologi Penyenggaraan
• Pemesinan
Tempoh kursus:
Kursus jangka pendek : 1 hari hingga 5 hari
Kursus jangka panjang : 14 hari hingga 12 bulan
17

20. Kemudahan-kemudahan:
Industri-industri kecil dan sederhana (IKS) hanya perlu membayar 50% daripada yuran
kursus manakala baki 50% akan dibiayai SMIDEC. IKS yang mencarum kepada PSMB
adalah layak mendapat bayaran balik sebanyak 50% lagi yuran kursus daripada Kumpulan
Wang Pembangunan Sumber Manusia (HRDF).
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Pusat Pembangunan Tenaga Industri Johor (PUSPATRI)
PLO 2, Jalan Perak 4
Kawasan Perindustrian Pasir Gudang
81700 Pasir Gudang
Johor
Tel : 07-252 1606 / 08
Faks : 07-252 1722
Laman web : puspatri.netsdc.org
E-mel : puspatri@tm.net.my
13. GERMAN-MALAYSIAN INSTITUTE (GMI)
German-Malaysian Institute (GMI) adalah sebuah projek usaha sama antara Kerajaan
Malaysia dan Kerajaan Jerman. Ia merupakan pusat latihan kemahiran lanjutan dalam
bidang Teknologi Pengeluaran dan Elektronik Perindustrian.
Program
Tumpuan utama institut ini adalah terhadap program diploma sepenuh masa selama tiga
tahun.
Program diploma sepenuh masa:
Teknologi Pengeluaran
• Diploma Teknologi Perkakas dan Dai
• Diploma Teknologi Acuan
• Diploma Teknologi Pengilangan Elektronik Perindustrian
• Diploma Elektronik & Teknologi Maklumat
• Diploma Mekatronik
• Diploma Proses Instrumentasi & Kawalan
GMI juga menawarkan Program Persediaan A-Level Jerman (GAPP) bagi menyediakan
pelajar-pelajar Malaysia melanjutkan pelajaran dalam bidang kejuruteraan di
‘Fachhochschules’ Jerman (Universiti Sains Gunaan).
Kursus Jangka Pendek
Di samping program diploma, GMI juga menjalankan kursus-kursus jangka pendek bagi
tempoh antara 3 hari hingga 5 minggu. Ini merupakan modul-modul tertentu yang diceduk
daripada program sepenuh masa. Kursus-kursus mengikut keperluan atau tempahan khas
boleh juga dianjurkan untuk memenuhi keperluan sesuatu industri tertentu. Sesetengah
kursus boleh juga dijalankan di tempat pelanggan.
GMI mendapat geran daripada Majlis Pembangunan Industri Kecil dan Sederhana
(SMIDEC) bagi menjalankan kursus-kursus untuk IKS dengan diskaun 50%. Kebanyakan
kursus jangka pendek turut mendapat kelulusan di bawah skim latihan PMSB.
18

21. Kursus biasa yang ditawarkan oleh GMI adalah seperti berikut:
• Kisaran & Putaran Kawalan Numerik Komputer (CNC)
• Reka Bentuk Berbantukan Komputer (CAD) & Mesin Berbantukan Komputer
(CAM)
• Pencanaian Permukaan & Pencanaian Silinder
• Pemesinan Discas Elektrik (EDM & Pemotongan Wayar)
• Jaminan Kualiti (Metrologi & Mesin Pengukur Kordinat)
• Komunikasi Teknikal & Penulisan Laporan
• Pneumatik, Elektro Pneumatik & Hidraulik
• Pengawal Logik Boleh Aturcara
• Mikropemproses & Mirkopengawal
• Kawalan Proses & Instrumentasi
• Penyelesaian Masalah Elektrik/ Elektronik.
Sistem Dwi Latihan Nasional (NDTS)
GMI juga terbabit dalam projek NDTS yang diterajui oleh Kementerian Tenaga Manusia
dengan menyediakan latihan berikut:
• Latihan Guru-Guru Teknikal Dalam Perkhidmatan
• Latihan Pengajar atau Jurulatih dari Industri
• Analisis Proses Kerja
• Pembelajaran Berorientasikan Tindakan.
Projek Perindustrian
GMI menjalankan projek-projek perindustrian yang dilantik oleh industri atas dasar
komersial. Sebuah kumpulan industri khusus telah ditubuhkan bagi menyediakan
perkhidmatan sedemikian. Projek-projek itu terdiri daripada reka bentuk lengkap,
fabrikasi dan ujian sistem-sistem berautomasi hingga pemesinan bahagian.
Perundingan
GMI juga menawarkan perkhidmatan perundingan dalam bidang Pendidikan Teknikal
dan Latihan Vokasional (TEVT).
Pengambilan dan penajaan pelajar
GMI menjalankan program-program bagi syarikat-syarikat mengambil bekerja para
graduan GMI. Ia juga cuba memperoleh penajaan daripada syarikat-syarikat bagi para
pelajar yang mengikuti kursus Diplomanya.
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
German-Malaysian Institute
No. 119, Jalan 7/91, Taman Shamelin Perkasa
Batu 3 1/2 Cheras
56100 Kuala Lumpur
Tel : 03-9286 1706 / 9282 2624 (talian langsung)
Faks : 03-9286 1707
Laman web : www.gmi.edu.my
E-mel : enquiry@gmi.edu.my
19

22. 14. UNIVERSITI KUALA LUMPUR – MALAYSIA FRANCE INSTITUTE (UniKL-MFI)
Universiti Kuala Lumpur – Malaysia France Institute (dahulunya dikenali Malaysia France
Institute) adalah salah sebuah kampus cawangan tersenarai di bawah Universiti Kuala
Lumpur (UniKL). Asalnya, ia telah ditubuhkan pada 1995 sebagai projek kerjasama
antara Malaysia dan Perancis.
UniKL-MFI adalah sebuah institusi latihan teknikal lanjutan di bawah MARA yang
ditubuhkan untuk memenuhi keperluan pelbagai industri, terutamanya dalam bidang
Teknologi Kejuruteraan seperti Automasi, Elektrik, Penyamanan Udara serta Pengurusan
Perindustrian. UniKL-MFI disokong sepenuhnya oleh Kerajaan Malaysia. Kampus utama
terletak secara strategik di Bandar Baru Bangi, Selangor, sebuah bandar industri/ilmiah
yang pesat membangun, kira-kira 25 km dari pusat bandaraya Kuala Lumpur dan hanya
40 minit dari lapangan terbang antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA).
Bidang Kepakaran / Program Ditawarkan
UniKL-MFI menawarkan kedua-dua program diploma dan ijazah.
Profesional Diploma Teknologi meliputi bidang-bidang berikut:
• Teknologi Sistem Berautomasi & Penyenggaraan
• Teknologi Elektrik & Pemasangan Peralatan
• Teknologi Penyamanan Udara dan Penyejukbekuan
• Teknologi Pembinaan dan Penyenggaraan Mesin
• Teknologi Fabrikasi Logam
• Teknologi Kimpalan
• Teknologi Penyenggaraan Automotif
• Teknologi Komputer & Jaringan
Melalui perkongsian bersama dengan institusi-institusi pengajian tinggi di Perancis,
UniKL-MFI juga menawarkan ijazah sarjana muda teknologi dalam bidang-bidang
berikut:
• Teknologi Automosi Perindustrian & Robotik
• Teknologi Penyamanan Udara dan Penyejukbekuan
• Mekatronik
UniKL-MFI, melalui Pusat Perkhidmatan dan Pemasaran Perindustrian (CISMA),
menyediakan pelbagai perkhidmatan perundingan. CISMA juga menjalankan latihan
jangka pendek dan tempahan khas yang disusun untuk keperluan spesifik industri dan
juga untuk agensi-agensi Kerajaan. Antara latihan yang ditawarkan adalah dalam bidang-
bidang:
• Elektrik/ Elektronik Perindustrian
• Penyamanan udara dan Penyejukbekuan
• Automosi & Robotik
• Penyenggaraan Automotif
• Pneumatik & Hydraulik
• Pemeriksaan Kimpalan & Loji
• Fabrikasi Logam
• Jaringan Komputer
• Pengurusan & Penyeliaan
• Mekanikal & Metrologi
• Bahasa & Komunikasi
20

23. Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Universiti Kuala Lumpur – Malaysia France Institute
Seksyen 14, Jalan Teras Jernang
43650 Bandar Baru Bangi
Selangor
Tel : 03-8926 2022 / 8926 2614
Faks : 03-8925 8845/ 8926 2699
Laman web : www.mfi.edu.my
E-mel : cisma@mfi.edu.my
15. UNIVERSITI KUALA LUMPUR – BRITISH MALAYSIAN INSTITUTE (UniKL-
BMI)
Universiti Kuala Lumpur – British Malaysian Institute (UniKL-BMI) ditubuhkan untuk
mewujudkan sebuah universiti perdana bertaraf antarabangsa di Malaysia untuk
memenuhi keperluan sumber manusia industri teknologi tinggi. Ia disokong penuh
oleh syarikat multinasional UK seperti BAE Systems, British Airways, Rolls Royce, Bank
Standard Chartered dan Malayan Cement.
Program Diploma Teknologi Kejuruteraan (DET) ditawarkan dalam bidang-bidang
berikut:
- Kejuruteraan Elektronik
- Kejuruteraan Elektrik
- Kejuruteraan Elektronik Perubatan
- Kejuruteraan Telekomunikasi
- Kejuruteraan dan Pengkomputeran
Program Sarjana Muda Teknologi ditawarkan dalam bidang-bidang berikut:
- Kejuruteraan Elektrik
- Kejuruteraan Elektronik
Tempoh Kursus : 3 - 4 tahun
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
UniKL-British Malaysian Institute
Batu 8, Jalan Sungai Pusu
53100 Gombak
Selangor Darul Ehsan
Tel : 03-6184 1000
Faks : 03-6184 4040
Laman web : www.bmi.edu.my
E-mel : iktm@bmi.edu.my
16. UNIVERSITI KUALA LUMPUR – MALAYSIAN SPANISH INSTITUTE (UniKL-
MSI)
Universiti Kuala Lumpur- Malaysian Spanish Institute (UniKL-MSI) adalah sebuah kerjasama
antara Kerajaan Malaysia dan Kerajaan Sepanyol. Sebuah projek yang dimajukan oleh
MARA, UniKL-MSI ditubuhkan sebagai institut teknikal lanjutan yang menyediakan
kursus dalam bidang teknologi pengilangan automotif. UniKL-MSI memulakan operasi di
kampus sementaranya di Taman Teknologi Tinggi Kulim pada Ogos 2002 dan berpindah
21

24. ke kampus utamanya yang dibina di kawasan seluas kira-kira 39.27 ekar di Taman Hi-
tech Kulim, Kedah, pada Disember 2003. UniKL-MSI ditubuhkan sebagai respon kepada
permintaan industri yang semakin berkembang pesat dan untuk menyerapkan teknologi
termaju dalam Kejuruteraan Automotif.
Kursus diploma ditawarkan dalam bidang:
• Reka bentuk dan Pembangunan Mekanikal
• Pengilangan Acuan
• Pengeluaran
• Peraturan dan Kawalan Berautomasi
• Pemasangan dan Penyenggaraan Elektromekanikal
Tempoh kursus : 3 tahun
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Pengurus
Universiti Kuala Lumpur – Malaysian Spanish Institute
Taman Teknologi Tinggi Kulim
09000 Kulim
Kedah.
Tel : 04-403 5199 / 5200
Faks : 04-403 5201
Laman web : www.unikl.edu.my
E-mel : enquiry@msi.edu.my
17. INSTITUT FMM
Institut FMM adalah sebuah penyedia latihan diluluskan Lembaga Pembangunan
Sumber Manusia dan sebuah institusi pengajian tinggi swasta diiktiraf oleh Kementerian
Pendidikan Tinggi. Dengan status demikian, Institut FMM menjalankan program-program
Diploma dan Ijazah yang diluluskan oleh Lembaga Akreditasi Negara.
Institut FMM juga menawarkan pelbagai program latihan untuk memenuhi keperluan
meluas sektor perkilangan dan perkhidmatan. Program-program pembangunan profesional
yang berterusan dalam bidang logistik, pengilangan, sumber manusia, keselamatan dan
kesihatan, pengurusan teknikal dan kualiti, menyediakan peluang kepada mereka yang
bekerja untuk mendapatkan kelulusan yang diperlukan untuk memperbaiki diri mereka
dari segi profesional serta kemajuan diri.
Kursus Kelayakan yang Ditawarkan:
• Diploma Pengurusan Pengilangan
• Diploma Pengurusan Logistik
• Diploma Sumber Manusia dan Perhubungan Perusahaan
• Diploma Pengurusan Perniagaan
• Sarjana Muda Pengurusan (Pengurusan Operasi)
• Sarjana Muda Sains (Kepujian) Logistik
Program Persijilan yang Ditawarkan
• Persijilan Tali Pinggang Hitan Enam Sigma FMM (ASQ)
• Jurutera Kualiti Bertauliah FMM (ASQ)
• Pengurus Kualiti Bertauliah/ Kecemerlangan Organisasi FMM (ASQ)
• Sijil Penjaga Elektrik AQ/A4
• Sijil Pendawai PW1/ PW3
22

25. • Sijil Jurudandang
• Sijil Jurutera Wap
• Sijil Pengurusan Logistik
• Sijil Pengurusan Stor dan Gudang
Program Latihan Korporat yang Ditawarkan:
• Operasi dan Logistik
• Pembangunan Pengurusan dan Prestasi
• Kemahiran Penyeliaan dan Motivasi
• Keselamatan Perindustrian
• Kejuruteraan & Penyenggaraan
• Sistem dan Jaminan Kualiti
• Jualan dan Pemasaran
• Pengurusan Kewangan
• Sumber Manusia dan Perhubungan Perusahaan
• Teknologi Maklumat & Komunikasi
• Teknikal
• Pengurusan Eksport
• Komunikasi
• Pembangunan Perkeranian
Untuk maklumat lanjut, sila hubungi:
Pengurus Kanan
Institut FMM
Wisma FMM, No.3, Persiaran Dagang, PJU 9
Bandar Sri Damansara
52200 Kuala Lumpur
Tel : 03- 6276 1211
Faks : 03- 6277 6712
Laman web : www.fmm.edu.my
E-mel : clsia@fmm.org.my
23

26. Nota
24

28. LEMBAGA KEMAJUAN PERINDUSTRIAN MALAYSIA (MIDA)
Blok 4, Plaza Sentral
Jalan Stesen Sentral 5
Kuala Lumpur Sentral
50470 Kuala Lumpur, Malaysia
Tel: 03 2267 3633
Faks: 03 2274 7970
Laman web: www.mida.gov.my
E-mel: promotion@mida.gov.my
Julai 2007