Oryantasyon Egitimi

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Ofis Çalışanları İçin

2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Duyduğumu unuturum, gördüğümü
hatırlarım,
yaptığımı anlarım.
Çin Atasözü (Konfüçyus)

3. Eğitim, Ama Nasıl Bir Eğitim?
 İş ile ilgili yazılı talimat ve iş tanım formu
okutulmalı ve imzalatılmalıdır.
 İş, uygulamalı olarak gösterilmelidir.
 Çalışan, anladığını yaparak göstermelidir
 Hatalı yapması durumunda, iş yapma tekniği ve
şekli düzeltilmelidir
 Çalışanın tekrar yapması ve anlaması
sağlanmalıdır
 Gerekiyorsa tekrar tekrar yaptırılmalıdır

4. İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Nedir?
 İş yerlerinde işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar
verebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalara “ İŞ
SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ” denilmektedir.

5. İş Sağlığı ve Güvenliği’nin Amacı
 ÇalıĢanları Korumak
 Sağlık ve Güvenlik Önlemleri
alarak ve uygulayarak,.
 Üretim Güvenliğini Sağlamak
Verim Artışı, Kalite Üstünlüğü ile ...
 ĠĢletme Güvenliğini Sağlamak
Risk Değerlendirmesini yapmak,
Acil Durumlar için Tedbir alarak...

6. Meslek Hastalığı
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun:
MADDE 14- Meslek hastalığı,
TANIM :
“sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı
tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli
hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir.”

7. İş Kazası
İŞ KAZASI
ILO’ya göre:
 Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay sonucunda sakatlanmaya ve zarara neden olan
durumdur.
WHO’ya göre:
 İnsanların yaralanmasına veya ölmesine, malzeme hasarına, maddi kayıplara neden
olan, önceden planlanmayan, kasıtlı olmayan beklenmedik olaydır.

8. İş Kazası
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre:
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
MADDE 13- İş kazası;
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve
hesabına bağımsız çalışıyorsa ve yürütmekte olduğu iş nedeniyle,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri
dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen
zamanlarda,
d) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren
kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan
zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş
gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen
özüre uğratan olaydır.

9. ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YÖNETMELĠK
İşveren Yükümlülükleri
Madde 4 — İşverenler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma
ortamının tesis edilmesi için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler.
Bu amaçla, işverenler;
 Çalışanları yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,
 Onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ve bunlarla ilgili
alınması gerekli tedbirler konusunda işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği
eğitim programlarını hazırlamak,

10. ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YÖNETMELĠK
İşveren Yükümlülükleri
 Eğitimlerin düzenlenmesini,
çalışanların bu programlara katılmasını
sağlamak ve
 Verilecek eğitim için uygun yer,
araç ve gereç temin etmekle
Yükümlüdürler.

11. ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YÖNETMELĠK
Çalışanın Yükümlülükleri
Madde 5 — Çalışanlar;
 Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının tesisi için
işyerinde düzenlenecek olan iş sağlığı ve güvenliği
eğitimlerine katılmak ve
 Bu konudaki talimat ve prosedürlere uymakla
yükümlüdürler.

12. İşverenlerin ve İşçilerin Yükümlülükleri
ĠĢ Kanunu, 4857
BEŞİNCİ BÖLÜM -- İş Sağlığı ve Güvenliği
MADDE 77. - İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve
güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü
önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız
bulundurmak, işçiler de iş sağlığı ve güvenliği
konusunda alınan her türlü önleme uymakla
yükümlüdürler.

13. İşverenlerin ve İşçilerin Yükümlülükleri
 ĠĢverenler, iĢyerinde alınan iĢ sağlığı ve güvenliği
önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, iĢçileri
karĢı karĢıya bulundukları mesleki riskler, alınması
gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda
bilgilendirmek ve gerekli iĢ sağlığı ve güvenliği eğitimini
vermek zorundadırlar.
 ĠĢverenler, iĢyerlerinde meydana gelen iĢ kazasını
ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iĢ günü
içinde yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek
zorundadırlar.

14. Dünya’da İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
Her yıl;
 Hayatını kaybeden çalışan sayısı ; 1.2 milyon
 İş kazası geçiren kişi sayısı; 250 milyon
 Meslek hastalıkları sonucu zarar gören çalışan; 160 milyon

15. Türkiye’de İş Kazaları ve Meslek
Hastalıkları
2005 yılı SSK istatistikleri son verilere göre;
 İş kazası; 73.923 meydana gelmiştir
 Meslek hastalığı; 519 kişide
 Hayatını kaybeden kişi sayısı; 1.096

16. İSG Herkesin Sorumluluğudur...
Ekipman Kullanımı
 Kullanmasını bilmediğiniz ekipmanları
çalıştırmayınız.
 Önce emniyet...
 Hasarlı veya kısmen arızalı ekipmanları
kullanmayınız, tamiri için bildiriniz.
 Sıcak, soğuk ve kimyasal malzemelerde
gerektiğinde eldiven ve/veya maske
kullanınız.

17. İSG Kültürü
 İnsanların tutum ve davranışları
Güvenlik
 İşletmede iyi bir İSG yönetimi
 İSG’ye öncelik verme ĠĢletme Sağlık
 Risklerin değerlendirilmesi
 Sürekli iyileştirme
 Liderlik
Yangın
Çevre
 İşletme taahhüdü
Firmalar

18. İSG Kültürü Nasıl Geliştirilmeli?
Ulusal Düzey
 Tanıtım, bilinç artırma
 AB mevzuatı
 Uygulama rehberleri
 ISG alanına yatırım yapmanın avantajları
 Sektörel düzeyde Sosyal diyalog
 İSG eğitimi
 İSG bilgi yönetimi
 Yaptırım

19. İSG Kültürü Nasıl Geliştirilmeli?
İşletme Düzeyi
Sosyal diyalog:
 Çalışanların katılımı
İşletme içinde tanıtım:
 Risk bilinci
 Çözüm bilinci
 Avantajlar bilinci
İSG temsilcileri, ISG hizmetleri, (güvenlik
uzmanları, doktorlar ve hemşireler)
Eğitim
Sektörel ve bölgesel düzeyde işbirliği

20. Güvenlikle ilgili yanlış yaklaşımlar
(kaza öncesi)
 biz her zaman böyle yaparız !
 biz her zaman böyle çalıĢırız !
 bana bir Ģey olmaz !
 yıllardır bu iĢi yapıyorum !
 eski köye yeni adet mi getireceğiz !
 bugüne kadar bir Ģey olmadı !
 kendime korkak dedirtmem !

21. Güvenlikle ilgili yanlış görüşler
(kaza sonrası)
 Ģanssızlık,
 kaçınılmazlık,
 dikkatsizlik.

22. Kaza Piramidi
Ağır yaralanma - ölüm 1
Hafif yaralanma 29
Yaralanmasız 300
TOPLAM 330

23. Tehlikeli Hareketler...
 Emniyetsiz Çalışma
 Gereksiz Hızlı Çalışma
 Uygun olmayan emniyet donanımı
 Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
 Emniyetsiz yükleme, taşıma, istifleme
 Tehlikeli yerlerde çalışma
 Şaşırma, kızgınlık, üzgünlük, telaş, şakalaşma v.b.
 Kişisel koruyucuları kullanmamak
 Uygun olmayan koruyucular
 Koruyucusuz çalışma
 Kusurlu alet, makine, teçhizat kullanma
 Emniyetsiz yapılmış alet ve makinalar
 Yetersiz – bakımsız bina, alet ve makineler
 Yetersiz yada fazla aydınlatma
 Yetersiz havalandırma
 Emniyetsiz yöntem ve şartlar

24. Kaza Nedenlerinin Tanımı
KĠġĠSEL NEDENLER
(TEHLİKELİ HAREKET)
Yönetimle ilgili faktörler ĠNSAN Hatalara neden olan insan faktörü
Uygun olmayan,
koruyucusuz makine
Bilgi, bilgilendirme,
ve ekipman gibi KAZA çalıĢma
fiziksel faktörler
metotları
ve çevresel faktörler
MAKĠNE
FĠZĠKSEL NEDENLER ORTAM
(TEHLİKELİ DURUM) ÇEVRE

25. Maliyet
 İşletmeler kazaların gerçek maliyetini belirleyemediği veya
bu bilince sahip olmadıkları sürece kazaları azaltmak veya
önüne geçmek mümkün değildir.

26. Maliyet
GÖRÜNÜR GÖRÜNMEZ MALĠYETLER
MALĠYETLER
 ĠĢ günü ve iĢ gücü kaybı
Tazminatlar  ĠĢin durması, gelir kaybı
Sigorta ödemeleri  Bina, ekipman, ve ürünün zarar
görmesi
Sağlık giderleri  Verimin düĢmesi
 Mahkeme masrafları
 ÇalıĢanlar üzerindeki olumsuz
etki, moral bozukluğu
 Kötü imaj
 Yeniden eğitim masrafları

27. Kazalardan Korunma Yöntemleri
 Tehlikeli Durumların Bilinmesi,
 Tehlikeli Durumların Analizi,
 Tedbirlerin Alınması,
 Tedbirlerin Uygulanması,
 Gerekli Kontrollerin Sağlanması
 Eğitim ve Öğretim Çalışmaları,
 Çeşitli Yarışmaların Düzenlenmesi,
 İkaz Levhaları ve Afişler,
 Propaganda ,
 Ödüllendirme/ Özendirme
 Ergonomiden Yararlanma
 Disiplin Kurallarını Uygulama

28. Eğitimin Faydaları
Öğretim; insanı herhangi bir konuda bilgilendirmek,
Eğitim ise verilen bilgilerin hayatta gerektiği zaman, gerektiği şekilde kullanılabilecek hale
getirilmesidir.
EĞİTİMİN YARARLARI
 İş kazası ve meslek hastalığı oranı azalır,
 Personelin morali yükselir, kendine güveni artar,
 İsraf azalır, verim yükselir,
 Devamsızlık ve personel hareketi azalır,
 Öğrenme süresi kısalır,
 İş uyuşmazlıkları azalır,
 Kalite yükselir,
 Personelin başka işleri yapabilme yeteneği gelişir.

29. Genel Önlemler
 İşinizi yaparken iş emniyet kurallarına ve
işaretlere uyunuz.
 İş emniyetini tehlikeye sokan durumları
derhal bildiriniz.
 İş arkadaşlarınız can ve mal güvenliğini
tehlikeye sokmayınız.
 İşinizi doğru şekilde ve nasıl yapacağınızı
öğrenin.
 Acele ile iş yapmayınız.
 Hayatınızla ilgili risk almayınız, nasıl olsa
birşey olmaz diyerek kumar oynamayınız.

30. Genel Önlemler
 Birşey okuyarak yürümeyiniz veya merdivenlerden
inerken birşey okumayınız.
 Merdivenleri koşarak inip çıkmayınız.
 Telefon ve diğer kabloları düşme riskine karşı
emniyete alınız.
 Elektrikli cihazları tamir ederken fişini çekiniz ve
anahtarından kapatınız.
 Çalışma alanınızı temiz tutunuz, dağınık çalışmayınız.
 Kapıları kilitleyiniz.
 İşe gelmeden 8 saat önce ve çalışırken alkol
almayınız.
 Yere dökülmüş malzeme ve yiyecekleri alınız veya
temizleyiniz.

31. Büro Güvenliği
 Döner koltuklara dikkat edin.
Ağırlığınızı kontrol etmeden
arkaya birden yaslanmayın.
 Koridor ve merdivenlerde
koşmayın, yürüyün.
 Kapalı kapılar önünde durmayın,
aniden açılabilir.
 Evraklarınızı masanızda oturarak
okuyun, gezinirken okumayın.

32. Büro Güvenliği
 Ayak altındaki telefon, bilgisayar
kabloları, büro makinesi telleri,
çöp sepetleri ve ayaklara
takılabilecek diğer unsurlara
dikkat edin. Dolapları,
çekmeceleri ve kapıları
kullanmıyorsanız kapatın.
 Dolapları, çekmeceleri ve
kapıları kullanmıyorsanız
kapatın.

33. Büro Güvenliği
 Büro mobilyalarının keskin kenarlarını, çatlakları ve gevşeyen
tekerlekleri ve civataları kontrol edin.
 Keskin kenarlı cisimleri yerlerinden ayırmayın. Kullanırken
dikkat edin.

34. Büro Güvenliği
 Elektrikli büro makinelerini
çalışırken temizlemeyin ve
ayarlamayın.
 Elektrik tamiratı yapmaya
teşebbüs etmeyin. Görevli ve
yetkili personeli çağırın.

35. Büro Güvenliği
 Sigara içme alanlarını kullanın.
“Sigara İçilmez” ikazlarına uyun.
 Bütün iş kazalarını, iş kazası risk ve
tehlikelirini bildirin.
 Nereye :
Kalite Müdürlüğü İSG Temsilcisi

36. Tipik İş Kazaları - Ofis

37. Tipik İş Kazaları - Ofis

38. Tipik İş Kazaları - Ofis

39. İş Kazaları Nasıl Meydana Gelir?

40. Kaza Geliyorum Der mi?

41. Kaza Geliyorum Der mi?

42. Islak Zeminlerde Ne Yapmalı?
Fark et. Uyarı yap. Kurula.

43. Yanlışı Bulunuz!...

44. Yanlışı Bulunuz!...
YANLŞ NEREDE ?

45. İlk Yardım ve Doktor
 İşletmede Doktor ofisinin nerede olduğunu
biliniz.
 Herhangi bir sağlık probleminizde önce
Süpervizörüne sonra doktora başvurabilirsiniz.

46. Kazaları Önleme ve İlk Yardım
 Kazalar Kendiğinden olmaz, kazalara neden olunur. Her işte
tehlike vardır. Bu nedenle işinizin emniyet kurallarını
bilmiyorsanız amirinize danışın.
 Koruyucu eldiven, maske, gözlük, kulaklık, iş ayakkabısı ve
elbisesi gibi teçhizat sizin emniyetiniz için temin edilmiştir. Bu
teçhizatları gerektiği yerde ve zamanda mutlaka kullanın.
 Acil duş, göz yıkama duşlarını, yangın söndürme cihazları ve
acil çıkışlarını öğrenin.
 Ağır yaralanmaları hareket ettirmeden, ilk yardım için gerekli
yerleri arayın.

47. Ağırlık Kaldırma ve Taşıma
Güvenli bir kaldırma iĢlemi için:
 Kaldırma sırasında sırtınızın doğal eğrisi Ģeklinde olmasına özen
gösterin.
 Yükü kaldırırken ağırlığınızın bacaklarınızda olmasını sağlayın.
Güvenli bir taĢıma için:
 YavaĢ ve küçük adımlarla hareket edin.
Güvenli bir Ģekilde yükü yerine koymak için:
 Dizlerinizi kullanarak eğilin.

48. Ağırlık Kaldırma ve Taşıma
ġUNLARI YAPMAYIN!...
• Sırtınızı bükerek ve belinizden eğilerek yükü kaldırmayın.
• Yükü kaldırırken veya taĢırken belinizin etrafında
dönmeyin.
• Kaldırma limitlerinden fazla yükü kaldırmaya çalıĢmayın.

49. Ağırlık Kaldırma ve Taşıma
The Location
TAVSİYELER
Ağır bir malzeme taşınacağı zaman, mümkün
olduğu kadar vücuda yakın tutularak taşınmalıdır.
Malzemeyi alırken eğilmek ve dönmek, kesinlikle
yapılmamalıdır.

50. Ağırlık Kaldırma ve Taşıma

51. Çevre Faaliyetleri
 Geri dönüşümlü atıklar, evsel atıklar
ayrıştırılarak toplanmaktadır,
 İşletmelde kullanılan tüm pil atıklar
TAP Derneğinden alınmış özel
kutularda biriktirilerek ilgili firma
tarafından alınması sağlanmaktadır.

52. Güvenlik’ten Kim Sorumludur?
HER ÇALIŞAN, GENEL GÜVENLİK SİSTEMİ NASIL ?
İÇERİSİNDE AKTİF BİR ROL OYNAMALIDIR.

53. Yanlışı Bulunuz!...

54. Yanlışı Bulunuz!...

55. Yangın Nasıl Meydana Gelir?
YANICI MADDE
OKSİJEN YANMA ÜÇGENİ ISI

56. Yangın Söndürme Tüpü
TUTMA MANDALI
HORTUM
EMNİYET PİMİ
HORTUM TUTMA
GÖVDE
MANDALI
PÜSKÜRTME
UCU

57. Yangın Söndürme Tüpü DOĞRU

58. Yangın Ekipmanları
 Yangın Detektörü,
 Yangın Söndürme Hortumu
 Yangın Söndürme Tüpü

59. Acil Durum Nedir?
Acil durum, çalışanlar, müşteriler, ziyaretçiler veya halk arasında, ölüm ve ciddi
yaralanmaya neden olabilecek veya işin durmasına, faaliyetlerin aksamasına,
fiziksel veya çevresel olarak zarar görmesine, tesisin mali yapısının bozulmasına
ve toplum içinde itibarının düşmesine neden olabilecek, plan dışı, istem dışı
gelişen olaylardır.
Gerçekten de, birçok acil durum sayabiliriz, bunlara örnek vermek gerekirse:
 Yangın
 Deprem
 Tehlikeli madde olayları
 Sel ve su baskını
 Aşırı soğuk veya aşırı sıcak
 Sabotaj
 Ana tedarikçi kaybı/Ham madde girişinin durması
 Toplumsal olaylar
 Patlama

60. Acil Durumlarda;
 Yangın durumunda Acil Telefona “......” bildiriniz.
 Yangın Söndürme Tüpü, Yangın Alarm Butonu, Yangın Hortumu, İlk Yardım Kiti
ve Fire Exit – Yangın Çıkışı’nın yerlerini ve nasıl kullanıldığını öğreniniz.
 Yangın ekipmanlarının kullanımını engelleyecek şekilde önüne malzeme
bırakmayınız.
 İlk Yardım odası/Klinik’in yerini biliniz.
 Acil Durumlarda verilecek talimatlara uyunuz ve görevlilere yardımcı olunuz.
 İtfaiye veya Polis ekiplerini olay yerine yönlendiriniz.

61. Yanlışı Bulunuz!...

62. Acil Çıkışları Kullanma
 Yangın, doğal afetler, bomba ihbarı, terör saldırısı gibi durumlarda; genel ya da kısmi tahliye
uygulanabilir.
 Tahliye anonsu yapıldığında veya yangın alarmı çaldığında;
 Sakin olun,
 Varsa, çıkış istikametleri ve acil durum merdivenlerinde bulunan, tahliyeyi engelleyici
malzemeleri kaldırın
 Bulunduğunuz bölgedeki en yakın çıkışı kullanarak binayı terkedin ve personel toplanma
yerine gidin...

63. Acil Çıkış ve Toplanma Alanı
 Daha önceden belirlenmiş ise Personel Toplanma Yerine gidiniz.
 Belirlenmemiş ise, bina dışında, tehlikeli olmayan bir alanda toplanınız.

64. Raporlama ve Bildirim
 İşletme bünyesinde meydana gelen her türlü iş kazası İnsan
Kaynaklarına bildirilmelidir.
 Toplanan iş kazası bildirimleri İSG komitesi tarafından düzenli
olarak gözden geçirilmektedir.
 Kazaların tekrar olmaması için gerekli tavsiyeler yapılmakta ve
önlemler alınmaktadır.

65. Raporlama ve Bildirim
Çevrenizde gördüğünüz
 her türlü kaza risklerini,
 tehlikeli ortadan kaldırınız
 İş Sağlığı ve Güvenliği
Temsilcine bildiriz.

66. Sorular?