1. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
KODE UNIT : OTO.KR03.013.01
JUDUL UNIT : Memelihara/Servis Poros Penggerak Roda
DESKRIPSI UNIT : Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang
dibutuhkan untuk pemeliharaan/servis poros
penggerak roda/drive shaft dan komponen-
komponennya pada kendaraan ringan.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
01 Memelihara/servis
poros penggerak
roda/drive shaft tdan
komponen-
komponennya
1.1 Pemeliharaan/servis poros penggerak roda
dilaksanakan tanpa menyebabkan kerusakan
terhadap komponen atau sistem lainnya.
1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi
pabrik dan dipahami.
1.3 Perbaikan dan/atau penggantian pada poros
penggerak roda/drive shaft dan komponen-
komponennya dilaksanakan dengan
menggunakan metoda dan perlengkapan yang
tepat, sesuai dengan spesifikasi terhadap
kendaraan/alat industri/pabrik.
1.4 Data yang tepat dilengkapi sesuai hasil
pemeliharaan/servis.
1.5 Seluruh kegiatan pemeliharaan/servis poros
penggerak roda/drive shaft dan komponen-
komponennya, dilaksanakan berdasarkan SOP
(Standard Operation Procedures), undang-
undang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja),
peraturan perundang-undangan dan
prosedur/kebijakan perusahaan.
Batasan Variabel
1. Batasan Konteks
Standar kompetensi ini digunakan untuk komponen/sistem yang
berhubungan pada final drive kendaraan ringan.
2. Sumber Informasi/dokumen dapat termasuk:
2.1 spesifikasi pabrik kendaraan/alat industri
2.2 SOP (Standard Operation Procedures) perusahaan
2.3 persyaratan ditempat kerja/industri
2.4 spesifikasi pabrik produk/komponen
2.5 kebutuhan pelanggan.
Memelihara/Servis Poros Penggerak Roda 240

2. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
3. Pelaksanaan K 3 harus memenuhi:
3.1 undang-undang tentang K 3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
3.2 ketentuan di bidang industri.
4. Sumber - sumber dapat termasuk:
Peralatan tangan/hand tools, peralatan penampung pelumas
4. Kegiatan:
Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus
meliputi:
5.1 tes fungsi
5.2 penilaian pendengaran, visual dan fungsi (meliputi: kerusakan,
keausan, getaran dan penyimpangan)
6. Persyaratan khusus:
6.1 front wheel drive, rear wheel drive, 4 wheel drive
6.2 undercarriage assemblies.
7. Variabel-variabel lain dapat termasuk :
U-joints, CV joints, CV boots, centre bearings, half shafts, axles, bearings,
track, track roller and idler, track tensioners, sprockets, drive shafts, power
take off drives.
Panduan Penilaian
1. Konteks:
1.1 Pengetahuan dan ketrampilan dasar dapat dinilai melalui pekerjaan
dan tidak melalui pekerjaan.
1.2 Penilaian ketrampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang
diawasi dan pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang sama. Jika
kondisi tempat kerja tidak memungkinkan, penilaian dapat dilakukan
melalui simulasi.
1.3 Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan
langsung.
1.4 Kompetensi harus dinilai sesuai konteks kualifikasi yang sedang
diperhatikan.
2. Aspek penting:
Kompetensi penting diamati secara menyeluruh agar mampu menerapkan
kompetensi pada keadaan yang berubah-ubah dan merespon situasi yang
berbeda pada beberapa aspek-aspek berikut:
2.1 pemahaman dan komunikasi informasi kerja
2.2 mengikuti prosedur perbaikan poros penggerak roda/drive shaft.
Memelihara/Servis Poros Penggerak Roda 241

3. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan
3. Pengetahuan dasar:
3.1 desain dan jenis poros penggerak roda
3.2 prinsip-prinsip kerja poros penggerak roda
3.3 variasi kecepatan/velocity fluctuations
3.4 informasi teknik yang sesuai
3.5 persyaratan keamanan peralatan
3.6 persyaratan keamanan kendaraan/alat industri
3.7 kebijakan pabrik/perusahaan
3.8 persyaratan keselamatan diri.
4 Penilaian praktek:
4.1 mengakses, memahami dan menerapkan informasi teknik
4.2 memelihara/servis poros penggerak roda dan komponen-komponennya
4.3 memeriksa pada kerja normal
4.4 menggunakan perlengkapan dan peralatan yang sesuai
4.5 menerapkan persyaratan keselamatan diri.
5 Unjuk Kerja dari ketrampilan yang diperlukan:
5.1 melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana
kemajuan ketrampilan seseorang di awasi secara berkala oleh
pengawas.
5.2 melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan
kemandirian dan tanggung jawab individu. Hasil pekerjaan diperiksa
oleh pengawas.
5.3 melaksanakan kegiatan yang kompleks dan tidak rutin; menjadi mandiri
dan bertanggung jawab untuk pekerjaan yang lainnya.
Kompetensi Kunci
No Kompetensi Kunci Dalam Unit ini Tingkat
1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1
2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi -
3 Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 1
4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok -
5 Menggunakan ide-ide dan tehnik matematika -
6 Memecahkan masalah 2
7 Menggunakan teknologi 2
Memelihara/Servis Poros Penggerak Roda 242