Samsung is a South Korean multinational electronics company with over 344,000 employees. It produces a wide range of products including chemicals, consumer electronics, components, medical equipment, ships, and telecommunications equipment. Samsung also offers various services. It began in 1938 selling rice and sugar and has since grown to become a global leader in smartphones, smart TVs, and other technology. Samsung spends over $400 million annually marketing its Galaxy smartphones and uses advertisements that compare its products favorably to competitors like Apple. With 50,000 researchers, Samsung has become one of the largest companies in the world by revenue.
The document summarizes the organizational structures of 10 companies:
- ITC uses a divisional structure headed by an Executive Director who reports to UNCTAD and WTO. Tata Steel uses a 3-level structure from upper to middle management. Airtel has a functional structure with B2C and B2B customer units.
- Ernst & Young was not described. Walmart uses a matrix structure. Walt Disney uses a line and staff structure organized by process.
- Starbucks is expanding their matrix structure. Apple uses a matrix structure organized into segments. Samsung uses a bureaucratic structure separated into departments.
- Vodafone has a line structure. Dell uses a 3-level hierarchy with a
Introductie ISM eCompany en B2B e-Commercevalantic NL
Tijdens deze sessie vertelt Michiel Schipperus meer over kansen en uitdagingen van B2B e-Commerce. Hoe gaat u deze online uitdaging aan? Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen, waar loopt u tegen aan en hoe kan dit opgelost worden? Michiel zal diverse onderwerpen behandelen zoals: trends in (consumenten)gedrag, onderscheidend vermogen, wat B2B van B2C kan leren en de mogelijkheid van de online omgeving als servicekanaal.
Kansen van b2b ecommerce voor uw organisatie 0711valantic NL
Tijdens deze sessie vertelt Armand van de Bos meer over kansen en uitdagingen van B2B e-Commerce. Hoe gaat u deze online uitdaging aan? Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen, waar loopt u tegen aan en hoe kan dit opgelost worden? Armand zal diverse onderwerpen behandelen zoals: trends in (consumenten)gedrag, onderscheidend vermogen, wat B2B van B2C kan leren en de mogelijkheid van de online omgeving als servicekanaal.
Samsung is a South Korean multinational electronics company with over 344,000 employees. It produces a wide range of products including chemicals, consumer electronics, components, medical equipment, ships, and telecommunications equipment. Samsung also offers various services. It began in 1938 selling rice and sugar and has since grown to become a global leader in smartphones, smart TVs, and other technology. Samsung spends over $400 million annually marketing its Galaxy smartphones and uses advertisements that compare its products favorably to competitors like Apple. With 50,000 researchers, Samsung has become one of the largest companies in the world by revenue.
The document summarizes the organizational structures of 10 companies:
- ITC uses a divisional structure headed by an Executive Director who reports to UNCTAD and WTO. Tata Steel uses a 3-level structure from upper to middle management. Airtel has a functional structure with B2C and B2B customer units.
- Ernst & Young was not described. Walmart uses a matrix structure. Walt Disney uses a line and staff structure organized by process.
- Starbucks is expanding their matrix structure. Apple uses a matrix structure organized into segments. Samsung uses a bureaucratic structure separated into departments.
- Vodafone has a line structure. Dell uses a 3-level hierarchy with a
Introductie ISM eCompany en B2B e-Commercevalantic NL
Tijdens deze sessie vertelt Michiel Schipperus meer over kansen en uitdagingen van B2B e-Commerce. Hoe gaat u deze online uitdaging aan? Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen, waar loopt u tegen aan en hoe kan dit opgelost worden? Michiel zal diverse onderwerpen behandelen zoals: trends in (consumenten)gedrag, onderscheidend vermogen, wat B2B van B2C kan leren en de mogelijkheid van de online omgeving als servicekanaal.
Kansen van b2b ecommerce voor uw organisatie 0711valantic NL
Tijdens deze sessie vertelt Armand van de Bos meer over kansen en uitdagingen van B2B e-Commerce. Hoe gaat u deze online uitdaging aan? Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen, waar loopt u tegen aan en hoe kan dit opgelost worden? Armand zal diverse onderwerpen behandelen zoals: trends in (consumenten)gedrag, onderscheidend vermogen, wat B2B van B2C kan leren en de mogelijkheid van de online omgeving als servicekanaal.
Kansen van B2B e-Commerce voor uw organisatievalantic NL
Tijdens deze sessie vertelt Armand van den Bos u meer over kansen en uitdagingen van B2B e-Commerce. Hoe gaat u deze online uitdaging aan? Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen, waar loopt u tegen aan en hoe kan dit opgelost worden? Armand zal diverse onderwerpen behandelen zoals: trends in (consumenten)gedrag, onderscheidend vermogen, wat B2B van B2C kan leren en de mogelijkheid van de online omgeving als servicekanaal.
Werk je in een internationale omgeving en vraag je je af hoe je het best buyer persona’s kunt maken, uitrollen en toepassen over de grens heen? Tijdens dit webinar namen we enkele praktijkcases onder de loep.
Maak jij al gebruik van webinars in jouw contentmarketingstrategie? In deze webinar hebben we alle voordelen van deze tool nog eens voor je op een rij gezet. Leer hoe je met webinars meer leads kunt genereren, de kwaliteit van leads kunt verhogen, meer brand awareness kunt creëren en hoe je jouw database uitbreidt.
Salesforce World Tour Amsterdam - I care about giving backGillian Nieboer
Be prepared and visit the Salesforce World Tour in Amsterdam 2017. There is more than just software demonstrations and innovations at the World Tour, visit these dedicated non-profit sessions to learn more what Salesforce can and is doing for non-profit organizations.
Bezoekers van zoekmachines richten zich over het algemeen slechts op de eerste resultaatpagina. Het is dus belangrijk dat je webwinkel zo zichtbaar mogelijk is binnen die resultaatpagina. Maar hoe realiseer je dit nu en welke tools kan je hiervoor inzetten? Na deze sessie beschik je over een groot aantal tips op het gebied van zoekmachineoptimalisatie, die je direct kunt toepassen op jouw eigen webwinkel.
SEO strategie Bol.com - voor de RTaaf & Wolf #JachtdagRik de Fluiter
Bol.com vertelde over de do's en dont's van hun webstrategie waarbij SEO centraal stond. In deze presentatie vinde je het verhaal, de tips en de learnings.
This document discusses trends in mobile technology and its impact on business. It notes that smartphones, tablets, and the Internet of Things are connecting more devices every day. It identifies three major trends: virtual reality, artificial intelligence, and the Internet of Things. The document advises that for recruiting, companies should prioritize having an optimized website as essential, an app as preferential if reach allows, and original mobile concepts as differentiators to meet real needs. Examples given are a jobs version of Tinder and virtual reality office visits.
Kansen van B2B e-Commerce voor uw organisatievalantic NL
Tijdens deze sessie vertelt Armand van den Bos u meer over kansen en uitdagingen van B2B e-Commerce. Hoe gaat u deze online uitdaging aan? Wat zijn de mogelijkheden, waar liggen de kansen, waar loopt u tegen aan en hoe kan dit opgelost worden? Armand zal diverse onderwerpen behandelen zoals: trends in (consumenten)gedrag, onderscheidend vermogen, wat B2B van B2C kan leren en de mogelijkheid van de online omgeving als servicekanaal.
Werk je in een internationale omgeving en vraag je je af hoe je het best buyer persona’s kunt maken, uitrollen en toepassen over de grens heen? Tijdens dit webinar namen we enkele praktijkcases onder de loep.
Maak jij al gebruik van webinars in jouw contentmarketingstrategie? In deze webinar hebben we alle voordelen van deze tool nog eens voor je op een rij gezet. Leer hoe je met webinars meer leads kunt genereren, de kwaliteit van leads kunt verhogen, meer brand awareness kunt creëren en hoe je jouw database uitbreidt.
Salesforce World Tour Amsterdam - I care about giving backGillian Nieboer
Be prepared and visit the Salesforce World Tour in Amsterdam 2017. There is more than just software demonstrations and innovations at the World Tour, visit these dedicated non-profit sessions to learn more what Salesforce can and is doing for non-profit organizations.
Bezoekers van zoekmachines richten zich over het algemeen slechts op de eerste resultaatpagina. Het is dus belangrijk dat je webwinkel zo zichtbaar mogelijk is binnen die resultaatpagina. Maar hoe realiseer je dit nu en welke tools kan je hiervoor inzetten? Na deze sessie beschik je over een groot aantal tips op het gebied van zoekmachineoptimalisatie, die je direct kunt toepassen op jouw eigen webwinkel.
SEO strategie Bol.com - voor de RTaaf & Wolf #JachtdagRik de Fluiter
Bol.com vertelde over de do's en dont's van hun webstrategie waarbij SEO centraal stond. In deze presentatie vinde je het verhaal, de tips en de learnings.
This document discusses trends in mobile technology and its impact on business. It notes that smartphones, tablets, and the Internet of Things are connecting more devices every day. It identifies three major trends: virtual reality, artificial intelligence, and the Internet of Things. The document advises that for recruiting, companies should prioritize having an optimized website as essential, an app as preferential if reach allows, and original mobile concepts as differentiators to meet real needs. Examples given are a jobs version of Tinder and virtual reality office visits.
Onderzoek naar de rekruteringsstrategie bij Vlaamse en Brusselse bedrijven - ...PetraDePesseroey72
E-Recruitment Congress 13 Maart 2015
Justine Leclef, Lieven Van Nieuwenhuyze, Prof. dr. E. Hendrickx van Universiteit Antwerpen over hun onderzoek naar de rekruteringsstrategie bij Vlaamse en Brusselse bedrijven & onderzoek naar sollicitatiegedrag bij laatstejaarsstudenten en pas afgestudeerden
Hoe kan semantic search & match technologie het recruteringsproces verbeteren...PetraDePesseroey72
E-Recruitment Congress March 13th 2015
Filip De Gijter van Actonomy over 'Hoe kan semantic search & match technologie het recruteringsproces verbeteren – ondersteunen?'
Legal aspects & social media policy_e-recruitment congres 13 03 2015PetraDePesseroey72
Presentation by Elisah Van Hecke & Els De Coninck on social media policy & legal aspects for the e-recruitment congres 2015 - organized by USG Professionals
3. 2
Bol.com in vogelvlucht
2012:
In May 2012, Dutch retail giant
Ahold acquired bol.com to bolster
its ambition in e-commerce and
non-food
1998-1999:
bol.com as part of Bertelsmann’s
ambition to create the preeminent
global online media store
March 1999:
bol.com NL launched its
store
2001-2003:
• The bubble bursts
• bol.com sold by Bertelsmann to 3
German investors in ’03
1998:
Started in a port-a-cabin
in the back yard of Bertelsmann
Book club ECI
2004:
Growth continued
and bol.com
became profitable
4. Boeken Entertainment Elektronica Speelgoed
Tweedehands
verkopen
Digitaal lezen
Klein huishoudelijk
Witgoed
bol.com Plaza
Baby
Koken & Tafelen
Actief in België
TWEEDEHANDS
DIGITAAL
ZAKELIJK VERKOPEN
NIEUWE SPECIAALZAKEN
Mooi &
Gezond
Wonen & SlapenDier
Tuin &
Klussen
Overname door Ahold
1999-2003 2004-2007 2008-2009 2010
OOK BIJZONDER
2011 2012 2013
Sport & Vrije
Tijd
2014
Sieraden &
Horloges
Start in een port-a-cabin
5. 4
○ Ruim 5 miljoen actieve klanten
○ Gemiddeld ca. 800.000 winkelbezoeken per dag
○ Ruim 9 miljoen artikelen
○ Bijna 800 medewerkers in Utrecht
○ 1 op de 2 Belgen en Nederlanders die online winkelt, doet dat bij bol.com
○ Top 10 bedrijven met de hoogste klanttevredenheid
Meer dan 9 miljoen leverbare artikelen
Naamsbekendheid
> 95% > 75%
Waar staat bol.com nu?
9. Reden nieuwe banensite
○ Meetbaar op vacature en doelgroep niveau
○ Responsive op alle devices en browsers bij > 1% bezoekers
○ Arbeidsmarktcommunicatie - info over specifieke cultuur en DNA van bol.com
○ Kandidaatbeleving staat centraal
Winnaar Award
“Beste Digitale Sollicitatie ervaring 2014”
12. Focus recruitment
○ Quality of hire - snelle groei, wel juiste talent
○ Community Management - instroom, ontwikkelgesprekken, exit-gesprekken, AMC
○ Time to fill < 150 dagen
○ Workload hiring managers - juiste balans # CV’s t.o.v. # gesprekken
○ Capaciteit recruitment - search levert beste kandidaten
○ Kandidaatbeleving - sollicitanten zijn ook klanten van bol.com
○ Onboarding - absorberen grote aantallen nieuwe medewerkers
13. Kandidaatbeleving
Bol.com is de winkel van ons allemaal, terwijl de employer value
proposition ervoor moet zorgen dat alleen de juiste mensen bij
Bol.com solliciteren.
19. 18
Big?
Until 2003we created something like five exabytes of data
Nowwe create five exabytes of data in two days
20. 4V’s
We are not talking Terabytes but
Zettabytes or Brontobytes
Analyse data while it is being
generated
80% of the world’s data is
unstructured
Messiness or trustworthiness of the
data is no longer an issue
21. Big data in recruitment
Big data
Web
Web logs
Sources
Mobile, Tablet, Desktop
A/B testing
Search marketing
Weblogs
Jobalerts
Dynamic funnels
Behavioral targeting
Branche benchmarks
ATS
Increasing data variety and complexity
Megabytes
Gigabytes
Terabytes
Terabytes
Petabytes
HRIS
Talent review
Retention
Attrition
User generated content
Social interaction & feeds
Spatial & GPS coordinates
Sensors / RFID
Demographics
Sentiments
Weather info
Public transportation info
Government info
Educational info
Applications
Interviews
Assessments
Offers made
Offers accepted
22. ➔ Kandidaten die via Google Chrome
solliciteren zijn >10% talentvoller
➔ Bij klantenservice banen is de nabijheid
van goed openbaar vervoer van invloed
op retentie
➔ Je kunt het beste drie sollicitatie
gesprekken inplannen met drie
gesprekspartners
Big data recruitment
25. 24
Hoeveel %
van alle bezoekers bekijkt de
homepage
van de recruitment website?
Hoeveel %
van alle bezoekers bekijkt de
homepage
van de recruitment website?5%
20%
10%
99%
80%
70%
40%
30%
60%
50%
Waarom?
26. 25
Hoeveel %
van alle bezoekers bekijkt de
homepage
van de recruitment website?
Hoeveel %
van alle bezoekers bekijkt de
homepage
van de recruitment website?5%
Waarom?
4,2%
27. Time to make a first impression?
Bedraagt ongeveer 8 seconden
Is daarmee korter dan die van een goudvis
28. Context op welk niveau?
Functionaliteit
Usability
User experience
Persuasion
Angst, onzekerheid bij bezoekers wegnemen
en ze overtuigen.
Drempels in het primaire proces wegnemen
en het proces eenvoudiger maken
Basis functionaliteit om het primaire
sollicitatie proces te ontsluiten:
zoeken, vinden, converteren
29. Actuele status, aantal
keer gesolliciteerd.
Contactgegevens
van de recruiter van
de afdeling
Collega’s met wie je
gaat samenwerken.
Video over de visie,
doelstellingen van de
afdeling waar je gaat
werken
Foto’s van de
afdeling waar je
gaat werken.
De afdeling waar je
gaat werken binnen
het organogram
Gerelateerde
vacatures
Vacatures
30. Testimonial
beschrijving. Waarom
werk ik bij bol.com
Foto’s van de
afdeling waar je
gaat werken.
De afdeling waar je
gaat werken binnen
het organogram
Gerelateerde
vacatures
Testimonial
31. Afdeling beschrijving.
Wat doen we? Hoe
doen we dit?
Actuele vacatures op
deze afdeling
Collega’s op de
afdeling
Afdeling
Actueel nieuws
gerelateerd aan de
afdeling
Video over de visie,
doelstellingen van
de afdeling waar je
gaat werken