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1. オンライン社内LT会の
ススメ！
2021.1 中西 広充

2. Agenda
• 自己紹介
• 社内限定LT会のメリット
• 実行時ポイント

3. 中西広充（なかにし ひろみつ）
株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー
ディレクター
（2014年入社）
1993年～2004年
出版社で雑誌編集者（企画～納品手配）
2005年～
Webディレクター、Webマスター、EC営業、企画提案
（デザインとコーディング以外）

4. 猫と畑
Twiiter
@another_28

5. なぜ、社内LT会をススメるか？
「LT会」という名の「社内交流会」をしま
せんか？
特に「今」だから。

6. 「今」だから？
「オンライン」中心組織での
コミュニケーションの強化

7. なぜ、LT会
• 気軽に面白い話を聞ける

8. ローカルの強みが生きる
• 同じ会社の人しかいないという安心感
• 上司とか部下とか立場関係ない
• 社内の知らない人の個性をしれる
• 実はみんな、面白いネタを持っている

9. 自社LT会の紹介
2017年10月 第1回 社内LT会開催
参加者 15人

10. 自社LT会の紹介
2021年1月 第22回
（オンライン5回）開催
平均参加者、40人前後

12. 参加者からの声
・社内なので気楽に話せた
・意外な1面が知れた
・友達ができました
→飲み会よりも充実感ある

13. オンラインでのポイント
・告知をしっかり
→全社メールやイントラ、直接メッセ
・環境を整える
→ネット環境・マイク重要

14. オンラインでのポイント
・テーマを固定化しない
→勉強会ではなく交流会
・関心の高いネタを入れる
→テーマは自由でも1つくらいは引きの強いネ
タをいれる

15. オンラインでのポイント
• LT会と懇親会の会場を別にしない
→当初ZOOMとYoutubeLiveを利用から
GoogleMeetで終了後、即懇親会
• ファシリテーターは参加者の状況を把握して「場」
を盛り上げる
→ファシリテーターは準備重要

16. 「社内コミュニケーション向上に
社内LT会を！」

17. ご清聴ありがとうございました。