Zmiany w prawie ochrony danych osobowych od 01.01.2015Krzysztof Sługocki
Wybrane fragmenty prezentacji dotyczącej zmian w prawie ochrony danych osobowych od 01 stycznia 2015 (jest to konspekt, który został wykorzystany do przygotowania właściwej prezentacji wykorzystywanej w czasie obecnych szkoleń); Krzysztof.Slugocki@gmail.com
Cognity Szkolenia - Ochrona danych osobowych w działach HR i kadrSzkoleniaCognity
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją na temat ochrony danych osobowych w działach HR i kadr. Więcej informacji jest dostępne na stronie www.cognity.pl
Prezentacja dotycząca zagadnień z ochrony danych osobowych w firmie. Więcej na temat kursu ochrona danych osobowych znajdą Państwo na stronie www.cognity.pl
Michał Sztąberek – iSecure Sp. z o.o. – Jak współpracować z firmami zewnętrznymi przy przetwarzaniu danych osobowych, by robić to dobrze, a przede wszystkim zgodnie z prawem
Podstawy prawne działania Administratora Bezpieczeństwa Informacji zawarte w dyrektywie oraz ustawie o ochronie danych osobowych.
Praktyka działań ABI.
Nowe zadania ABI (data privacy officer) przewidywane w projekcie rozporządzenia komisji europejskiej
Zmiany w prawie ochrony danych osobowych od 01.01.2015Krzysztof Sługocki
Wybrane fragmenty prezentacji dotyczącej zmian w prawie ochrony danych osobowych od 01 stycznia 2015 (jest to konspekt, który został wykorzystany do przygotowania właściwej prezentacji wykorzystywanej w czasie obecnych szkoleń); Krzysztof.Slugocki@gmail.com
Cognity Szkolenia - Ochrona danych osobowych w działach HR i kadrSzkoleniaCognity
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją na temat ochrony danych osobowych w działach HR i kadr. Więcej informacji jest dostępne na stronie www.cognity.pl
Prezentacja dotycząca zagadnień z ochrony danych osobowych w firmie. Więcej na temat kursu ochrona danych osobowych znajdą Państwo na stronie www.cognity.pl
Michał Sztąberek – iSecure Sp. z o.o. – Jak współpracować z firmami zewnętrznymi przy przetwarzaniu danych osobowych, by robić to dobrze, a przede wszystkim zgodnie z prawem
Podstawy prawne działania Administratora Bezpieczeństwa Informacji zawarte w dyrektywie oraz ustawie o ochronie danych osobowych.
Praktyka działań ABI.
Nowe zadania ABI (data privacy officer) przewidywane w projekcie rozporządzenia komisji europejskiej
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2018: Dane osobowengopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Wszystko, co NGO musi wiedzieć o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych", przeprowadzonego przez Jarosława Gresera 18 kwietnia 2018 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria.
Pełna oferta SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2017: Dane osobowe w NGO w-2018ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Dane osobowe w NGO. Najważniejsze zmiany w 2018 r.", przeprowadzonego przez Michała Kucię i Gniewosza Marciniaka - ekspertów SARE S.A. i Fundacji FORCE 11 października 2017 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (SCWO).
-> Pełna oferta SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
-> Bądź na bieżąco: www.facebook.com/warszawa.ngo/.
Wszystkie nagrania z webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" jest współfinansowany ze środków m.st. Warszawy.
Portal ngo.pl powstał i rozwija się dzięki wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Obowiązki informacyjne wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych.
Prezentacja z Internetowego Spotkania Administratorów Bezpieczeństwa Informacji.
Więcej informacji na stronie http://www.klubabi.odoradca.pl
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2017: Dane osobowe w organizacji pozarządowejngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Dane osobowe w organizacji pozarządowej. Jak uniknąć 5 najczęstszych błędów?", przeprowadzonego przez Jarosława Gresera 12 kwietnia 2017 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (SCWO).
-> Pełna oferta SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
-> Bądź na bieżąco: www.facebook.com/warszawa.ngo/.
Wszystkie nagrania z webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" jest współfinansowany ze środków m.st. Warszawy. Portal ngo.pl powstał i rozwija się dzięki wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2018: 4 rzeczy o RODOngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Cztery rzeczy, które musisz wiedzieć o RODO", przeprowadzonego przez Jarosława Gresera 7 marca 2018 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria. Pełna ofert SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania portalu ngo.pl są dostępne na stronie poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Obowiązki przedsiębiorcy internetowego w zakresie ochrony danych osobowychSpodek 2.0
"Obowiązki przedsiębiorcy internetowego w zakresie ochrony danych osobowych" - Michał Sztąberek - prawnik, współwłaściciel firmy doradczo-szkoleniowej iSecure.
Celem prelekcji jest zaznajomienie uczestników Spodka 2.0 z najważniejszymi obowiązkami jakie nakłada na przedsiębiorców internetowych (np. sklepy internetowe, portale społecznościowe, fora, porównywarki ofert etc.) ustawa o ochronie danych osobowych. Będzie można dowiedzieć się m.in. czym są obowiązki informacyjne, jak powinna wyglądać zgoda na przetwarzanie danych, a także co składa się na dokumentację ochrony danych osobowych.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2021: Promujesz organizację? Chroń dane osobowe...ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Promujesz organizację? Chroń dane osobowe i nie łam RODO", przeprowadzonego przez ngo.pl 27 kwietnia 2021 r.
Dzięki prezentacji dowiesz się, jak w promocji (mailingi, pozyskiwanie danych itp.), postępować z różnymi danymi osobowymi, takimi, jak:
✅ dane zbierane z ogólnodostępnych źródeł – w celu wysyłki informacji o działaniach organizacji,,
✅ dane zbierane od osób, z którymi łączą nas jakieś relacje – w celu informowania ich o działaniach organizacji,,
✅ dane darczyńców,
✅ dane osób, które przekazują 1%.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (projekt współfinansuje m.st. Warszawa)
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie http://poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Webinarium SCWO/BORIS 2018: RODO – dobre i złe praktykingopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "RODO – dobre i złe praktyki. Podsumowanie doświadczeń", przeprowadzonego przez Justynę Bułdys 30 października 2018 dla Stowarzyszenia BORIS.
Webinarium przeprowadzono w ramach Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (SCWO).
► Pełna oferta SCWO: http://warszawa.ngo.pl/scwo.
► Bądź na bieżąco: http://facebook.com/warszawa.ngo/.
Wszystkie nagrania z webinariów SCWO są dostępne na: http://warszawa.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: RODO a zatrudnienie w organizacji pozarzą...ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "RODO a zatrudnienie w organizacji pozarządowej", przeprowadzonego przez ngo.pl 30 września 2020 r. dla portalu ngo.pl.
Dzięki prezentacji dowiesz się:
✅ jakie dane osobowe możesz bezpiecznie przetwarzać w ramach rekrutacji i czy konieczne jest uzyskiwanie w tym zakresie zgody kandydata/-tki,
✅ czy dopuszczalne: jest sprawdzanie profili kandydatów na pracowni
ów w mediach społecznościowych; kontaktowanie z byłymi pracodawcami wystawiającymi referencje,
✅ jakie są zasady przetwarzania danych osobowych w okresie zatrudnienia, m.in. jaki zakres danych osobowych pracownika może przetwarzać pracodawca i na jakiej podstawie prawnej,
✅ czy istnieją przypadki, w których pracodawca może przetwarzać dane osobowe w oparciu o zgodę pracownika,
✅ czy dopuszczalna jest kontrola poczty elektronicznej pracownika.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (projekt współfinansuje m.st. Warszawa)
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: http://www.warszawa.ngo.pl/scwo/webinaria.
Pełna oferta SCWO: http://www.warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie http://poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Wykład mgr inż. Anny Predko-Maliszewskiej zaprezentowany na konferencji "Prawne i bioetyczne aspekty końca życia" VI edycji Podlaskiej Szkoły Medycyny Paliatywnej zorganizowanej przez Fundację PHO. (http://www.hospicjum.podlasie.pl/blog/konferencja-vi-edycji-podlaskiej-szkoy-medycyny-paliatywnej/)
* Prosimy uszanować prawa autorskie i dobre obyczaje w nauce przy wykorzystaniu informacji zawartych w prezentacji.
Odpowiedzi na pytania, których baliście się zadać GIODO.
Prezentacja wykorzystywana w trakcie warsztatów prowadzonych na
E-Commerce Workshop (http://ecws.pl/) 28.06.2014.
Jeśli prowadzisz jakąkolwiek działalność on-line, wcześniej czy później ten temat przyprze Cię do muru. Rodzi wiele kontrowersji, a specjaliści prześcigają się w coraz to nowszych interpretacjach przepisów. Czy na pewno wiesz, jak radzić sobie z danymi osobowymi w sklepie internetowym, mediach społecznościowych, czy na zwykłej stronie www?
Chcesz zorganizować prezentację lub szkolenie związane z tym tematem? Zapraszam!
Czytanie kodu. Punkt widzenia twórców oprogramowania open sourceWydawnictwo Helion
Książka "Czytanie kodu. Punkt widzenia twórców oprogramowania" open source to pierwszy na rynku podręcznik poświęcony czytaniu kodu źródłowego jako osobnej dziedzinie wiedzy, której znajomość jest przydatna każdemu programiście. Ponad 600 przykładów, w których wykorzystywane są kody oprogramowania open source , przedstawia sposoby identyfikowania dobrego i złego kodu, czytania go, przeszukiwania pod kątem konkretnych funkcji oraz wykorzystywania umiejętności czytania kodu do poprawy jakości kodów źródłowych pisanych samodzielnie.
* Podstawowe konstrukcje sterujące działaniem programu
* Proste i złożone typy danych
* Struktury i unie
* Dynamiczne zarządzanie pamięcią
* Metody analizy projektów informatycznych
* Konwencje pisania i formatowania kodu źródłowego
* Tworzenie i czytanie dokumentacji
* Architektura systemów
Poznaj umiejętność czytania kodu źródłowego i popraw samodzielnie pisany kod.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2018: Dane osobowengopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Wszystko, co NGO musi wiedzieć o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych", przeprowadzonego przez Jarosława Gresera 18 kwietnia 2018 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria.
Pełna oferta SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2017: Dane osobowe w NGO w-2018ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Dane osobowe w NGO. Najważniejsze zmiany w 2018 r.", przeprowadzonego przez Michała Kucię i Gniewosza Marciniaka - ekspertów SARE S.A. i Fundacji FORCE 11 października 2017 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (SCWO).
-> Pełna oferta SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
-> Bądź na bieżąco: www.facebook.com/warszawa.ngo/.
Wszystkie nagrania z webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" jest współfinansowany ze środków m.st. Warszawy.
Portal ngo.pl powstał i rozwija się dzięki wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Obowiązki informacyjne wynikające z ustawy o ochronie danych osobowych.
Prezentacja z Internetowego Spotkania Administratorów Bezpieczeństwa Informacji.
Więcej informacji na stronie http://www.klubabi.odoradca.pl
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2017: Dane osobowe w organizacji pozarządowejngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Dane osobowe w organizacji pozarządowej. Jak uniknąć 5 najczęstszych błędów?", przeprowadzonego przez Jarosława Gresera 12 kwietnia 2017 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (SCWO).
-> Pełna oferta SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
-> Bądź na bieżąco: www.facebook.com/warszawa.ngo/.
Wszystkie nagrania z webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" jest współfinansowany ze środków m.st. Warszawy. Portal ngo.pl powstał i rozwija się dzięki wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2018: 4 rzeczy o RODOngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Cztery rzeczy, które musisz wiedzieć o RODO", przeprowadzonego przez Jarosława Gresera 7 marca 2018 dla portalu ngo.pl.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: warszawa.ngo.pl/webinaria. Pełna ofert SCWO: warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania portalu ngo.pl są dostępne na stronie poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Obowiązki przedsiębiorcy internetowego w zakresie ochrony danych osobowychSpodek 2.0
"Obowiązki przedsiębiorcy internetowego w zakresie ochrony danych osobowych" - Michał Sztąberek - prawnik, współwłaściciel firmy doradczo-szkoleniowej iSecure.
Celem prelekcji jest zaznajomienie uczestników Spodka 2.0 z najważniejszymi obowiązkami jakie nakłada na przedsiębiorców internetowych (np. sklepy internetowe, portale społecznościowe, fora, porównywarki ofert etc.) ustawa o ochronie danych osobowych. Będzie można dowiedzieć się m.in. czym są obowiązki informacyjne, jak powinna wyglądać zgoda na przetwarzanie danych, a także co składa się na dokumentację ochrony danych osobowych.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2021: Promujesz organizację? Chroń dane osobowe...ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "Promujesz organizację? Chroń dane osobowe i nie łam RODO", przeprowadzonego przez ngo.pl 27 kwietnia 2021 r.
Dzięki prezentacji dowiesz się, jak w promocji (mailingi, pozyskiwanie danych itp.), postępować z różnymi danymi osobowymi, takimi, jak:
✅ dane zbierane z ogólnodostępnych źródeł – w celu wysyłki informacji o działaniach organizacji,,
✅ dane zbierane od osób, z którymi łączą nas jakieś relacje – w celu informowania ich o działaniach organizacji,,
✅ dane darczyńców,
✅ dane osób, które przekazują 1%.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (projekt współfinansuje m.st. Warszawa)
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie http://poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Webinarium SCWO/BORIS 2018: RODO – dobre i złe praktykingopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "RODO – dobre i złe praktyki. Podsumowanie doświadczeń", przeprowadzonego przez Justynę Bułdys 30 października 2018 dla Stowarzyszenia BORIS.
Webinarium przeprowadzono w ramach Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (SCWO).
► Pełna oferta SCWO: http://warszawa.ngo.pl/scwo.
► Bądź na bieżąco: http://facebook.com/warszawa.ngo/.
Wszystkie nagrania z webinariów SCWO są dostępne na: http://warszawa.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Webinarium SCWO/portal ngo.pl 2020: RODO a zatrudnienie w organizacji pozarzą...ngopl
Zapraszamy do zapoznania się z prezentacją z webinarium "RODO a zatrudnienie w organizacji pozarządowej", przeprowadzonego przez ngo.pl 30 września 2020 r. dla portalu ngo.pl.
Dzięki prezentacji dowiesz się:
✅ jakie dane osobowe możesz bezpiecznie przetwarzać w ramach rekrutacji i czy konieczne jest uzyskiwanie w tym zakresie zgody kandydata/-tki,
✅ czy dopuszczalne: jest sprawdzanie profili kandydatów na pracowni
ów w mediach społecznościowych; kontaktowanie z byłymi pracodawcami wystawiającymi referencje,
✅ jakie są zasady przetwarzania danych osobowych w okresie zatrudnienia, m.in. jaki zakres danych osobowych pracownika może przetwarzać pracodawca i na jakiej podstawie prawnej,
✅ czy istnieją przypadki, w których pracodawca może przetwarzać dane osobowe w oparciu o zgodę pracownika,
✅ czy dopuszczalna jest kontrola poczty elektronicznej pracownika.
Webinarium przeprowadzono w ramach:
- Stołecznego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych (projekt współfinansuje m.st. Warszawa)
- Programu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności „Wspieranie Organizacji Pozarządowych", realizowanego przez Stowarzyszenie Klon/Jawor.
Wszystkie nagrania webinariów SCWO są dostępne na: http://www.warszawa.ngo.pl/scwo/webinaria.
Pełna oferta SCWO: http://www.warszawa.ngo.pl/scwo.
Wszystkie nagrania webinariów portalu ngo.pl są dostępne na stronie http://poradnik.ngo.pl/webinaria.
Projekt "Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych" współfinansuje m.st. Warszawa.
Wykład mgr inż. Anny Predko-Maliszewskiej zaprezentowany na konferencji "Prawne i bioetyczne aspekty końca życia" VI edycji Podlaskiej Szkoły Medycyny Paliatywnej zorganizowanej przez Fundację PHO. (http://www.hospicjum.podlasie.pl/blog/konferencja-vi-edycji-podlaskiej-szkoy-medycyny-paliatywnej/)
* Prosimy uszanować prawa autorskie i dobre obyczaje w nauce przy wykorzystaniu informacji zawartych w prezentacji.
Odpowiedzi na pytania, których baliście się zadać GIODO.
Prezentacja wykorzystywana w trakcie warsztatów prowadzonych na
E-Commerce Workshop (http://ecws.pl/) 28.06.2014.
Jeśli prowadzisz jakąkolwiek działalność on-line, wcześniej czy później ten temat przyprze Cię do muru. Rodzi wiele kontrowersji, a specjaliści prześcigają się w coraz to nowszych interpretacjach przepisów. Czy na pewno wiesz, jak radzić sobie z danymi osobowymi w sklepie internetowym, mediach społecznościowych, czy na zwykłej stronie www?
Chcesz zorganizować prezentację lub szkolenie związane z tym tematem? Zapraszam!
Czytanie kodu. Punkt widzenia twórców oprogramowania open sourceWydawnictwo Helion
Książka "Czytanie kodu. Punkt widzenia twórców oprogramowania" open source to pierwszy na rynku podręcznik poświęcony czytaniu kodu źródłowego jako osobnej dziedzinie wiedzy, której znajomość jest przydatna każdemu programiście. Ponad 600 przykładów, w których wykorzystywane są kody oprogramowania open source , przedstawia sposoby identyfikowania dobrego i złego kodu, czytania go, przeszukiwania pod kątem konkretnych funkcji oraz wykorzystywania umiejętności czytania kodu do poprawy jakości kodów źródłowych pisanych samodzielnie.
* Podstawowe konstrukcje sterujące działaniem programu
* Proste i złożone typy danych
* Struktury i unie
* Dynamiczne zarządzanie pamięcią
* Metody analizy projektów informatycznych
* Konwencje pisania i formatowania kodu źródłowego
* Tworzenie i czytanie dokumentacji
* Architektura systemów
Poznaj umiejętność czytania kodu źródłowego i popraw samodzielnie pisany kod.
A museum is an institution that conserves a collection of artifacts and other objects. These are top Museums in UK. The Craft Study Center Museum got the award from arts and humanities research council in 2006. It is situated in Farnham, Surrey.
The hand extends from the fingertips to the pre & post-central gyri of the parietal lobe. It is an essential tool to interact with the environment. The presence of opposable thumbs has led the human race to build countless tools, from the pre-historic hunter-gatherers to a teenager ‘texting’ around the clock.
PLNOG14: Zmiany w prawie konsumenckim i ochronie prywatności w 2015 r. - Artu...PROIDEA
Artur Piechocki
Language: Polish
Agendą wystąpienia Artura Piechockiego były zmiany w prawie konsumenckim i ochronie prywatności w 2015 roku.
1. Zmiany w ochronie konsumentów: a. umowy zawierane na odległość, b. nowe terminy, c. dodatkowe koszty, obowiązki, d. warunki odstąpienia od umowy, e. uprawnienia z tytułu wady rzeczy sprzedanej.
2. Zmiany w ochronie prywatności: a. nowe funkcje i obowiązki ABI, b. zgłoszenie do GIODO, b. liberalizacja obowiązków w zakresie zgód GIODO, c. przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego.
Zarejestruj się na kolejną edycję PLNOG już dziś: http://plnog.pl
Zmiany w przepisach o ochronie danych osobowychGrant Thornton
W maju 2018 roku zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Nowe przepisy będą dotyczyć wszystkich podmiotów, które na terenie UE przetwarzają dane w sposób zautomatyzowany. Warto zapoznać się z najważniejszymi zmianami zachodzącymi w rozporządzeniu i rozpocząć przygotowania już teraz.
Przygotowanie rejestru czynności przetwarzania opiera się o konieczność dokonania (zapewne staje się to koniecznością w wielu organizacjach) przeglądu zasobów względem celów przetwarzania danych osobowych w odniesieniu do zakresów oraz czasu przetwarzania z jednoczesnym wskazywaniem przesłanki upoważniającej do realizacji rejestrowanych czynności przetwarzania (warunku zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych). W tym przygotowaniu należy się wspierać istniejącym wykazem zbiorów danych osobowych (część polityki bezpieczeństwa) oraz istniejącym ewentualnie rejestrem zbiorów danych osobowych.
Wychodzi na to, że chyba w zdecydowanej większości przypadków (nawet poniżej 250 osób zatrudnionych) właściwą i pożądaną rzeczą w rozumieniu jednego z najistotniejszych dla pojmowania RODO przepisów – Artykułu 5 ust. 2.: „Administrator jest odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów ust. 1 i musi być w stanie wykazać ich przestrzeganie („rozliczalność”)” – właśnie z perspektywy konieczności wykazania przestrzegania przepisów ust. 1 – dowód tego przestrzegania musi zaistnieć. A jest nim właśnie w najprostszym ujęciu „rejestr czynności przetwarzania” jako doskonalsze narzędzie zastępujące istniejące obecnie rejestry zbiorów danych osobowych.
24 maja 2016 r. Parlament Europejski przyjął ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO), które harmonizuje ochronę danych osobowych na terenie Unii Europejskiej. Jego egzekwowalność rozpocznie się 25 maja 2018 r. Dla firm jest to spore wyzwanie ze względów wprowadzenia zmian w stosowanych technologiach i procedurach przetwarzania danych osobowych. Dla obywateli UE rozporządzenie niesie wiele przywilejów, które pozwolą im na większą kontrolę nad swoją prywatnością. Co zrobić i od czego zacząć, żeby pogodzić interesy jednych i drugich? Podczas sesji pytań skupimy się nad nowymi wymaganiami prawnymi, ich wdrożeniem oraz tym, jakie wyzwania nas czekają.
Szukasz gotowego rozwiązania, które pomoże Ci wdrożyć RODO w firmie? Skontaktuj się z nami. Nasi specjaliści przygotują dla Ciebie specjalną ofertę, dzięki której zapomnisz o problemach z wdrożeniem rozporządzenia o ochronie danych osobowych!
https://logsystem.pl/
ABC Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO)PwC Polska
Prezentacja z webinarium, które odbyło się 11 kwietnia 2017. Więcej> http://pwc.to/2on7kGp
24 maja 2016 r. weszło w życie rozporządzenie UE, które zmienia przepisy o ochronie danych osobowych. Rozporządzenie jest stosowane wprost, dlatego jest wiążącym prawem dla wszystkich przedsiębiorców (zastępując przepisy polskiej ustawy o ochronie danych osobowych). Na dostosowanie się do nowej regulacji, przedsiębiorcy mają czas do 25 maja 2018 r. Brak zgodności z RODO po tym dniu może wiązać się z nałożeniem wysokich kar finansowych. Dla wielu przedsiębiorców obecny czas to już ostatni dzwonek na rozpoczęcie wdrażania przepisów RODO. Dlaczego?
Wykład pochodzi ze szkolenia wprowadzającego do Obywatelskiego Monitoringu Funduszu Korkowego. Odbyło się ono w Miedzeszynie w dniach 29 listopada - 1 grudnia 2013 r.
W prezentacji pokazane zostały różne aspekty dostępu do informacji publicznej - praktyka, problemy, orzecznictwo w tej sprawie.
Autor: Krzysztof Izdebski - pracownik Sieci Obywatelskiej - Watchdog Polska. Ukończył prawo na Uniwersytecie Warszawskim. Obecnie pisze doktorat na tej samej uczelni. Pełni dyżury w biurze stowarzyszenia i odpowiada na pytania zadawane drogą elektroniczną.
Prowadzi szkolenia z zakresu dostępu do informacji publicznej w ramach Pozarządowego Centrum DIP, jak też dla innych organizacji, w tym Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej. Współautor internetowego kursu na temat dostępu do informacji publicznej. Przygotowuje opinie SLLGO w zakresie nowelizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej. Stale się kształci - uczestnicząc w konferencjach, sprawach sądowych i rozwiązując przypadki napływające do Pozarządowego Centrum Dostępu do Informacji Publicznej.
Prezentacja z wystąpienia Sławomira Głaza w trakcie ogólnopolskiej konferencji dla brokerów informacji i branż pokrewnych: IV Warsztat Pracy Infobrokera - 4.0 WPI
Prelegenci: Sławomir Głaz, SEFO
Wydarzenie: IV Warsztat Pracy Infobrokera - WPI 4.0
Miejsce: Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej UJ, Kraków
Data: 28-29.05.2019
Więcej informacji o konferencji znajdziesz na www.spi.org.pl
Zostań także aktywnym przeciwnikiem istnienia i funkcjonowania w moim kraju "nowego sio" w odniesieniu do bezrefleksyjnego, niefrasobliwego i nieodpowiedzialnego gromadzenia zdumiewająco ogromnych zasobów danych osobowych, nie mającego precedensu we współczesnej Europie, poprzez zdumiewająco ułomną aplikację... (sio.ucoz.pl)
Zostań także aktywnym przeciwnikiem istnienia i funkcjonowania w moim kraju "nowego sio" - absurdalnego w odniesieniu do bezrefleksyjnego, niefrasobliwego i nieodpowiedzialnego gromadzenia zdumiewająco ogromnych zasobów danych osobowych poprzez ułomną aplikację...
Obecnie prowadzę liczne szkolenia dla podmiotów prawa oświatowego, w których obok przedstawienia w komunikatywnej i praktycznej formie problematyki ochrony danych osobowych w odniesieniu do funkcjonowania szkoły, prezentowany jest dodatkowo przykład przeprowadzenia lekcji na temat ochrony wizerunku: „Wizerunek – jak publikować legalnie?”.
Każdemu człowiekowi przysługuje prawo do ochrony swoich dóbr osobistych przed naruszeniami ze strony innych osób. Wizerunek jest jednym z dóbr osobistych i też podlega ochronie. Jeśli wizerunek nie jest utrwalany w celach prywatnych, a np. w celach biznesowych, może dochodzić do przetwarzania danych osobowych ― na które trzeba uzyskać zgodę lub wykazać inną podstawę prawną.
Wybrane problemy funkcjonowania "nowego sio".
Można być entuzjastą uprawiania klikologii w aplikacji nowego sio, można także tego nie za bardzo lubić, ale można być także przeciwnikiem, nie tyle aplikacji, co przeciwnikiem zjawiska funkcjonującego pod nazwą "nowy sio" - w związku z poziomem naruszeń prawa (w szczególności ochrony danych osobowych) w trakcie właśnie uprawiania "klikologii".
Prowadzę obecnie (czerwiec/lipiec 2015) szkolenia z zakresu "ustawy podręcznikowej w roku 2015" (aktualny stan prawny, dotacja celowa, obsługa elektronicznych formularzy,...). Udostępniłem znaczącą część wykorzystywanej w czasie szkoleń prezentacji - wykorzystanie prezentacji bez skryptów szkoleniowych oraz "opowieści" (wystąpienia szkoleniowego) dotyczącej problematyki związanej z "ustawą podręcznikową" może prowadzić do niewłaściwych wykładni przepisów prawa. Skrypt szkoleniowy oraz inne treści szkoleniowe zostaną udostępnione w połowie lipca...
Udostępniłem pełne rozwiązanie narzędzi wspomagania dokonania analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli (KN art. 30a). Narzędzia są udostępnione pod adresem egocki.pl/art30a/AWN2014.rar.
Dodatkowo pod adresem egocki.pl/art30a/Skrypt_AWN2014.pdf jest dostępny aktualny skrypt szkoleniowy zawierający treści wykorzystywane w czasie obecnych i planowanych na wrzesień i październik szkoleń. Pod adresem egocki.pl/art30a/Analiza2014d.ppsx jest dostępna prezentacja także wykorzystywana w czasie szkoleń. Pod adresem egocki.pl/art30a/VBA4.pdf udostępniam niemal w całości kod VBA makr/programów funkcjonujących w narzędziach analizy.
Narzędzia są dopasowane do warunków obliczeniowych roku 2014 oraz są przygotowane do projektowanych zmian.
Ewentualne wyjaśnienia, szczegółowe instrukcje, demonstracje, analizy przykładów, omawianie wybranych problemów itp. – są przedmiotem szkoleń. Informacje o najbliższych szkoleniach są dostępne pod adresami: art30a.ucoz.pl/index/terminy_szkolen/0-8 oraz sites.google.com/site/krzysztofslugocki/terminy-szkolen/analiza-wydatkow-na-wynagrodzenia-nauczycieli
Proszę całkowicie swobodnie i dowolnie, w rozumieniu uwag zawartych dalej w tej treści, wykorzystać narzędzia/arkusze wspomagania wykonania obowiązków wynikających z art. 30a KN.
Narzędzia są dołączane do szkoleń oraz obecnie są udostępnione ze wskazanych wyżej źródeł; nie są przedmiotem sprzedaży; mogą być rozpowszechniane w zakresie objętym tematyką szkoleń na terenie funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego właściwego dla podmiotu, którego przedstawiciel brał udział w szkoleniu (co powinno dać się ewentualnie w miarę takiej potrzeby wykazać stosownym dokumentem w stosownym postępowaniu), bez żadnych zobowiązań wobec autora przedmiotu rozpowszechnienia (autorem rozwiązania jest autor tej wiadomości). Narzędzia są aplikacjami oprogramowania arkusza kalkulacyjnego MS Excel (pożądaną wersją arkusza jest wersja 2007 i wyższa). Wynikająca ze wskazanych wyżej definicji możliwość dowolnego wykorzystania po Państwa stronie tych narzędzi, nie rodzi żadnej konieczności wykazania się dowodem zakupu lub licencji (oczywiście licencja dotycząca MS Office/MS Excel pozostaje koniecznością).
Rozwiązanie rozpowszechniam deklarując zgodność z typem licencjowania: http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/
Proszę jednocześnie o zachowanie ciągłej "czujności" – ciągle są możliwe pewne działania po stronie MEN modyfikujące wybrane etapy analizy wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w obecnym modelu obliczeniowym; zapowiadane zmiany w ustawie Karta Nauczyciela oraz w ustawie o systemie oświaty będą być może wymagać realizacji innych modeli obliczeniowych, ale najpewniej w analizie za rok 2015 - prawdopodobieństwo realizacji innych modeli obliczeniowych w analizie za rok 2014 jest już obecnie bardzo małe.
Nowy system informacji oświatowej - wybrane problemy. Prezentacja stanowi fragment większego opracowania dotyczącego problemów prawnych, technicznych i organizacyjnych związanych z bieżącym (lipiec 2014) funkcjonowaniem nowego systemu informacji oświatowej. Prezentacja jest wykorzystywana w czasie szkoleń.
Informatyzacja podmiotów realizujących zadania publiczne (2014) cz. 2. Intuicyjne podejście do funkcjonowania ESP w bieżącym stanie prawnym (przed wejściem w życie zmian ustawy o informatyzacji).
Warsztaty z wykorzystywania naturalnych sposobów myślenia, predyspozycji i zachowań ludzi - warsztat 002 (ze 120) - wybrane fragmenty poufnych materiałów szkoleniowych
Warsztaty z wykorzystywania naturalnych sposobów myślenia, predyspozycji i zachowań ludzi - warsztat 001 (ze 120) - fragment poufnych materiałów szkoleniowych
2. • …stosuje się do
•przetwarzania
• danych osobowych
•w zbiorach
danych osobowych
Krzysztof.Slugocki@gmail.com 2
3. • …gdy są przetwarzane w zbiorze
• chronić, to legalnie przetwarzać
• legalnie, to zgodnie z prawem („uodo”)
• zgodnie z prawem,
• to zgodnie z zasadami zebranymi w „uodo”
• poznanie tych zasad prowadzi do praktyki „uodo”
• praktyka ma wymiar techniczny i organizacyjny.
Krzysztof.Slugocki@gmail.com 3
4. • Co się zmieniło?
• O co chodzi w ochronie
danych osobowych?
• Dokumentacja ochrony danych
osobowych – czyli co (2015)?
• Obowiązki ABI, ADO – jakie,
zwłaszcza po zmianach?
4Krzysztof.Slugocki@gmail.com
6. • Nie zmienia się
•istota pojmowania
i stosowania
• prawa ochrony danych
osobowych
6Krzysztof.Slugocki@gmail.com
7. • Zadania i zakres uprawnień organu
ochrony danych osobowych (GIODO)
• Przekazywanie danych osobowych do państwa
trzeciego
• Rejestracja zbiorów danych
osobowych (w aspekcie obowiązków ABI)
• Zakres zabezpieczenia danych
osobowych (w aspekcie obowiązków ABI)
• ABI (warunkowo) przybywa obowiązków
7Krzysztof.Slugocki@gmail.com
8. • …czy jest ABI („po nowemu”)?
• …przybywa znacząco
pracy dla ABI… (dokumentacja)
• …i pewnie „bardzo wzrośnie”
poziom bezpieczeństwa
przetwarzania danych osobowych
;)
Krzysztof.Slugocki@gmail.com 8
9. • Budowanie świadomości
konieczności przestrzegania
prawa ochrony danych
osobowych i dóbr osobistych
• analiza przykładów złych
i dobrych praktyk;
9Krzysztof.Slugocki@gmail.com
10. • Przykłady i analiza dobrych
i złych praktyk
• w odniesieniu do koniecznych
form i zakresów
• dokumentacji przetwarzania
danych osobowych
• (2015 – ABI – więcej…)
10Krzysztof.Slugocki@gmail.com
11. • Wyposażenie uczestników szkolenia
• w wiedzę, umiejętności i narzędzia
• niezbędne do samodzielnego
przeprowadzenia analogicznych
szkoleń
• dla pracowników swego podmiotu.
11Krzysztof.Slugocki@gmail.com
12. • ochrona danych osobowych, czyli…
• jak chronić dane osobowe?
• jak legalnie przetwarzać dane osobowe?
• jak dbać o bezpieczeństwo danych
osobowych?
• świadomość postępowanie
• obowiązki i prawa
• procedury
• dokumenty
12Krzysztof.Slugocki@gmail.com
13. • Dane osobowe!
• Dane osobowe się przetwarza!
• Dane osobowe muszą być chronione!
• Ochrona danych osobowych jest na poziomie
wymagającym znaczącej poprawy!
13Krzysztof.Slugocki@gmail.com
n.GIODO
p. Bielak-Jomaa
15. • Dane osobowe – czyli co?
• Chronić – czyli co czynić?
15Krzysztof.Slugocki@gmail.com
16. • Co to są dane osobowe?
• Jak odróżnić informacje będące
danymi osobowymi od innych
informacji?
16Krzysztof.Slugocki@gmail.com
17. • Art. 6. 1. W rozumieniu ustawy za
dane osobowe uważa się wszelkie
informacje dotyczące
zidentyfikowanej lub możliwej do
zidentyfikowania osoby fizycznej.
17Krzysztof.Slugocki@gmail.com
19. • Art. 1. 1. Każdy ma prawo do ochrony
dotyczących go danych osobowych.
• 2. Przetwarzanie danych osobowych
może mieć miejsce
• ze względu na dobro publiczne, dobro osoby, której
dane dotyczą, lub dobro osób trzecich w zakresie
i trybie określonym ustawą.
19Krzysztof.Slugocki@gmail.com
20. • Art. 2. 1. Ustawa określa
• zasady postępowania przy
przetwarzaniu danych osobowych
• oraz prawa osób fizycznych,
• których dane osobowe są lub mogą być
przetwarzane w zbiorach
danych.
20Krzysztof.Slugocki@gmail.com
21. • Art. 2. 2. Ustawę stosuje się do
przetwarzania danych osobowych:
• 1) w kartotekach, skorowidzach,
księgach, wykazach i w innych zbiorach
ewidencyjnych,
• 2) w systemach informatycznych,
• także w przypadku przetwarzania danych
poza zbiorem danych.
21Krzysztof.Slugocki@gmail.com
22. • …chronić, gdy są przetwarzane
(w zbiorze)…
• …chronić, to legalnie przetwarzać…
• legalnie (?), to znaczy zgodnie z prawem
ochrony danych osobowych…
• zgodnie z prawem (?), to znaczy zgodnie z zasadami
zebranymi w ustawie o ochronie danych osobowych;
• poznanie tych zasad prowadzi do praktyki ochrony
danych osobowych;
• praktyka ma wymiar techniczny i organizacyjny.
22Krzysztof.Slugocki@gmail.com
23. 23
Przykłady przetwarzania danych osobowych
„Lista na korytarzu”,
„Lista w Internecie”…
„Zdjęcia w …
Internecie”…
„ewidencje, bazy
danych”,…
„Ogólne” / „wspólne” (uodo)
„Wspólne” / „szczegółowe” (uodo)
„Szczegółowe” (uodo i inne przepisy prawa)
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
29. • ROZDZIAŁ 3. Zasady przetwarzania danych osobowych
• Art. 23. 1. Przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
• 1) osoba, której dane dotyczą, wyrazi
na to zgodę, chyba że chodzi
o usunięcie dotyczących jej danych,
• 2) jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia
lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu
prawa,
• 3) jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest
jej stroną lub gdy jest to niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy
na żądanie osoby, której dane dotyczą,
• 4) jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra
publicznego,
• 5) jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych
celów realizowanych przez administratorów danych albo
odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności
osoby, której dane dotyczą.
29Krzysztof.Slugocki@gmail.com
30. • ROZDZIAŁ 3. Zasady przetwarzania danych osobowych
• Art. 23. 1. Przetwarzanie danych jest
dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
• 1) osoba, której dane dotyczą,
• wyrazi na to zgodę,
• chyba że chodzi o usunięcie
dotyczących jej danych,
Krzysztof.Slugocki@gmail.com 30
32. • Art. 7. Ilekroć w ustawie jest mowa o:
• 5) zgodzie osoby, której dane dotyczą —
• rozumie się przez to oświadczenie woli,
• którego treścią jest zgoda na przetwarzanie
danych osobowych tego, kto składa
oświadczenie;
• zgoda nie może być domniemana
lub dorozumiana z oświadczenia woli
o innej treści;
• zgoda może być odwołana w każdym czasie,
32Krzysztof.Slugocki@gmail.com
33. • Wyrażenie zgody
• Podpis
• Wskazanie zakresu podmiotowego
• (kto? komu?)
• Wskazanie zakresu przedmiotowego
• (na co wyraża się zgodę? – cel wyrażenia zgody)
• (wskazanie zakresu danych osobowych)
• (gdzie i kiedy zgoda jest wyrażana?)
• (wskazanie zakresu czasowego i miejscowego
obowiązywania zgody)
• (wskazanie ewentualnej formy, trybu itp. obowiązywania
zgody)
33Krzysztof.Slugocki@gmail.com
34. • Zgoda na przetwarzanie danych
osobowych musi mieć charakter
wyraźny, a jej wszystkie aspekty
muszą być jasne dla podpisującego
w momencie jej wyrażania.
• Czynności takiej nie konwaliduje późniejsze
poinformowanie o treści regulaminu, ani możliwość
zgłoszenia zastrzeżeń wobec pewnych form
przetwarzania danych.
34Krzysztof.Slugocki@gmail.com
35. • zgoda:
• nie może mieć charakteru
abstrakcyjnego;
• nie może dotyczyć przetwarzania
danych w ogóle;
• musi się odnosić do skonkretyzowanego
stanu faktycznego;
• musi obejmować jedynie pewnie
i jednoznacznie określone dane;
• musi mieć sprecyzowany sposób i cel
ich przetwarzania.
35Krzysztof.Slugocki@gmail.com
36. • ROZDZIAŁ 3. Zasady przetwarzania danych osobowych
• Art. 23. 1. Przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
• 1) osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi
o usunięcie dotyczących jej danych,
• 2) jest to niezbędne dla
zrealizowania uprawnienia
• lub spełnienia obowiązku
wynikającego z przepisu prawa,
• 3) jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub gdy jest to
niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą,
• 4) jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego,
• 5) jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów
danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą.
36Krzysztof.Slugocki@gmail.com
37. 37
„Moc obowiązywania normy niższego stopnia
wypływa z autorytetu normy wyższego stopnia.
Norma niższego stopnia obowiązuje jeśli została
ustanowiona na podstawie prawnego upoważnienia
normy wyższego stopnia, w sposób przewidziany
przez prawo.”
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
38. • ROZDZIAŁ 3. Zasady przetwarzania danych osobowych
• Art. 23. 1. Przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
• 1) osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi
o usunięcie dotyczących jej danych,
• 2) jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub spełnienia
obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
• […]
• 5) jest to niezbędne dla
wypełnienia prawnie
usprawiedliwionych celów
• realizowanych przez administratorów danych albo
odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw
i wolności osoby, której dane dotyczą.
38Krzysztof.Slugocki@gmail.com
39. • ROZDZIAŁ 3. Zasady przetwarzania danych osobowych
• Art. 23. 1. Przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
• 1) osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że
chodzi o usunięcie dotyczących jej danych,
• 2) jest to niezbędne dla zrealizowania uprawnienia lub
spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
• […]
• 5) jest to niezbędne dla wypełnienia
prawnie usprawiedliwionych celów
realizowanych przez administratorów danych
albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie
narusza praw i wolności osoby, której dane
dotyczą.
39
…ale jaki na
to dowód?
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
40. • Art. 2. 3. W odniesieniu do zbiorów
danych osobowych
• sporządzanych doraźnie,
• wyłącznie ze względów technicznych,
szkoleniowych
• lub w związku z dydaktyką w szkołach
wyższych,
• a po ich wykorzystaniu niezwłocznie
usuwanych albo poddanych anonimizacji,
• mają zastosowanie jedynie przepisy
rozdziału 5.
40Krzysztof.Slugocki@gmail.com
41. • Art. 2. 3. W odniesieniu do zbiorów
danych osobowych
• sporządzanych doraźnie,
• wyłącznie ze względów technicznych,
szkoleniowych
• lub w związku z dydaktyką w szkołach
wyższych,
• a po ich wykorzystaniu niezwłocznie
usuwanych albo poddanych anonimizacji,
• mają zastosowanie jedynie przepisy
rozdziału 5.
41
…ale jaki
na to
dowód?
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
42. • Art. 36. 1. Administrator danych jest
obowiązany zastosować środki techniczne
i organizacyjne
• zapewniające ochronę przetwarzanych danych
osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz
kategorii danych objętych ochroną,
• a w szczególności powinien zabezpieczyć dane przed
ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym,
zabraniem przez osobę nieuprawnioną,
przetwarzaniem z naruszeniem ustawy oraz zmianą,
utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
42Krzysztof.Slugocki@gmail.com
43. • Art. 36. 1. Administrator danych jest
obowiązany
• zastosować środki techniczne i organizacyjne
• zapewniające ochronę przetwarzanych danych
osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii
danych objętych ochroną,
• a w szczególności powinien zabezpieczyć dane przed ich
udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez
osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem ustawy
oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
• 2. Administrator danych prowadzi
dokumentację opisującą sposób przetwarzania
danych oraz środki, o których mowa w ust. 1.
43
Dowodem na to
jest
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
44. • Art. 37. Do przetwarzania danych
mogą być dopuszczone wyłącznie osoby
posiadające upoważnienie nadane przez
administratora danych.
• Art. 39. 1. Administrator danych
prowadzi ewidencję osób upoważnionych
do ich przetwarzania, […]
44Krzysztof.Slugocki@gmail.com
45. • Art. 39. 1. Administrator danych
prowadzi ewidencję osób upoważnionych do
ich przetwarzania, która powinna zawierać:
• 1) imię i nazwisko osoby upoważnionej,
• 2) datę nadania i ustania
• oraz zakres upoważnienia do przetwarzania
danych osobowych,
• 3) identyfikator,
• jeżeli dane są przetwarzane w systemie
informatycznym.
45Krzysztof.Slugocki@gmail.com
46. • Art. 39. 2. Osoby, które zostały
upoważnione do przetwarzania danych,
są obowiązane zachować w tajemnicy te
dane osobowe oraz sposoby ich
zabezpieczenia.
• Art. 38. Administrator danych jest
obowiązany zapewnić kontrolę nad tym,
jakie dane osobowe, kiedy i przez kogo
zostały do zbioru wprowadzone oraz
komu są przekazywane.
46Krzysztof.Slugocki@gmail.com
47. • Art. 39a. Minister właściwy do spraw administracji publicznej
w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw informatyzacji
określi, w drodze rozporządzenia, sposób
prowadzenia i zakres dokumentacji, o której
mowa w art. 36 ust. 2, oraz podstawowe warunki
techniczne i organizacyjne, jakim powinny
odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do
przetwarzania danych osobowych, uwzględniając zapewnienie
ochrony przetwarzanych danych osobowych odpowiedniej do
zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, a także
wymagania w zakresie odnotowywania udostępniania
danych osobowych i bezpieczeństwa
przetwarzanych danych.
47Krzysztof.Slugocki@gmail.com
48. 484848
Warunki legalności przetwarzania
danych osobowych
Przykłady przetwarzania danych osobowych
Elementarna zasada legalności
„Lista na korytarzu” „Zdjęcia w Internecie” „ewidencje”
„Ogólne” / „wspólne” (u.o.d.o.)
„Wspólne” / „szczegółowe” (u.o.d.o.)
„Szczegółowe” (o.o.d.o. i inne)
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
49. • Dysponować indywidualnymi zgodami (oświadczeniami woli) na
przetwarzanie danych osobowych w różnych kontekstach ich
przetwarzania lub dysponować uprawnieniem do przetwarzania,
wynikającym z przepisu prawa, lub dowieść wypełnienia innej
przesłanki legalności przetwarzania wynikającej z art. 23 ust. 1;
• zDefiniować politykę bezpieczeństwa informacji;
• zDefiniować instrukcje zarządzania systemami informatycznymi
służącymi do przetwarzania danych osobowych;
• Posiadać pisemne imienne upoważnienia pracowników do
przetwarzania danych osobowych w związku z pełnionymi przez nich
obowiązkami;
• Prowadzić ewidencję osób upoważnionych;
• Rejestrować zbiory danych osobowych u Generalnego Inspektora
Ochrony Danych Osobowych;
49Krzysztof.Slugocki@gmail.com
50. • Rozporządzenie w sprawie
dokumentacji przetwarzania danych
osobowych oraz warunków
technicznych i organizacyjnych
• Dz. U. z 2004 r. Nr 100, poz. 1024
50Krzysztof.Slugocki@gmail.com
51. • 1) sposób prowadzenia i zakres dokumentacji
• opisującej sposób przetwarzania danych osobowych
• oraz środki techniczne i organizacyjne
• zapewniające ochronę przetwarzanych danych
osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii
danych objętych ochroną;
• 2) podstawowe warunki techniczne i organizacyjne,
• jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy
informatyczne służące do przetwarzania danych
osobowych;
• 3) wymagania w zakresie odnotowywania
udostępniania danych osobowych i bezpieczeństwa
przetwarzania danych osobowych.
51Krzysztof.Slugocki@gmail.com
52. • § 3. 1. Na dokumentację, o której mowa w
§ 1 pkt 1, składa się
• polityka bezpieczeństwa
• i instrukcja zarządzania systemem
informatycznym służącym do
przetwarzania danych osobowych, zwana
dalej „instrukcją”.
• 2. Dokumentację, o której mowa w § 1
pkt 1, prowadzi się w formie pisemnej.
• 3. Dokumentację, o której mowa w § 1
pkt 1, wdraża administrator danych.
52Krzysztof.Slugocki@gmail.com
53. • Polityka bezpieczeństwa, o której mowa w § 3 ust. 1, zawiera
w szczególności:
• wykaz budynków, pomieszczeń lub części pomieszczeń, tworzących
obszar, w którym przetwarzane są dane osobowe;
• wykaz zbiorów danych osobowych wraz ze wskazaniem programów
zastosowanych do przetwarzania tych danych;
• opis struktury zbiorów danych wskazujący zawartość poszczególnych
pól informacyjnych i powiązania między nimi;
• sposób przepływu danych pomiędzy poszczególnymi systemami;
• określenie środków technicznych i organizacyjnych niezbędnych dla
zapewnienia poufności, integralności i rozliczalności przetwarzanych
danych.
• …to jest minimum tego, co być musi jako
polityka bezpieczeństwa…
53Krzysztof.Slugocki@gmail.com
54. • Instrukcja, o której mowa w § 3 ust. 1, zawiera
w szczególności:
• procedury nadawania uprawnień do przetwarzania
danych i rejestrowania tych uprawnień w systemie
informatycznym oraz wskazanie osoby
odpowiedzialnej za te czynności;
• stosowane metody i środki uwierzytelnienia oraz
procedury związane z ich zarządzaniem
i użytkowaniem;
• procedury rozpoczęcia, zawieszenia i zakończenia
pracy przeznaczone dla użytkowników systemu;
• procedury tworzenia kopii zapasowych zbiorów
danych oraz programów i narzędzi programowych
służących do ich przetwarzania;
54Krzysztof.Slugocki@gmail.com
55. • Instrukcja, o której mowa w § 3 ust. 1, zawiera
w szczególności:
• sposób, miejsce i okres przechowywania:
• elektronicznych nośników informacji zawierających dane
osobowe,
• kopii zapasowych, o których mowa w pkt 4,
• sposób zabezpieczenia systemu informatycznego
przed działalnością oprogramowania, o którym mowa
w pkt III ppkt 1 załącznika do rozporządzenia;
• sposób realizacji wymogów, o których mowa w § 7
ust. 1 pkt 4;
• procedury wykonywania przeglądów i konserwacji
systemów oraz nośników informacji służących do
przetwarzania danych.
55Krzysztof.Slugocki@gmail.com
56. • Dysponować indywidualnymi zgodami (oświadczeniami woli) na
przetwarzanie danych osobowych w różnych kontekstach ich
przetwarzania lub dysponować uprawnieniem do przetwarzania,
wynikającym z przepisu prawa, lub dowieść wypełnienia innej
przesłanki legalności przetwarzania wynikającej z art. 23 ust. 1;
• zDefiniować politykę bezpieczeństwa informacji;
• zDefiniować instrukcje zarządzania systemami informatycznymi
służącymi do przetwarzania danych osobowych;
• Posiadać pisemne imienne upoważnienia pracowników do
przetwarzania danych osobowych w związku z pełnionymi przez nich
obowiązkami;
• Prowadzić ewidencję osób upoważnionych;
• Rejestrować zbiory danych osobowych u Generalnego Inspektora
Ochrony Danych Osobowych;
56Krzysztof.Slugocki@gmail.com
58. 58
Dane – informacje
Dane – informacje z zakresu
funkcjonowania danego podmiotu
Dane (informacje) o osobach
Dane
osobowe Dobra osobiste
Krzysztof.Slugocki@gmail.com
59. • Dobra osobiste człowieka,
• jak w szczególności
• zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia,
nazwisko lub pseudonim, wizerunek,
tajemnica korespondencji, nietykalność
mieszkania, twórczość naukowa,
artystyczna, wynalazcza
i racjonalizatorska,
• pozostają pod ochroną prawa
cywilnego niezależnie od ochrony
przewidzianej w innych przepisach.
59Krzysztof.Slugocki@gmail.com
60. • 1. Rozpowszechnianie wizerunku wymaga
zezwolenia osoby na nim przedstawionej. W
braku wyraźnego zastrzeżenia zezwolenie nie jest
wymagane, jeżeli osoba ta otrzymała umówioną
zapłatę za pozowanie.
• 2. Zezwolenia nie wymaga rozpowszechnianie
wizerunku:
• 1) osoby powszechnie znanej, jeżeli wizerunek
wykonano w związku z pełnieniem przez nią funkcji
publicznych, w szczególności politycznych,
społecznych, zawodowych;
• 2) osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej
jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza.
60Krzysztof.Slugocki@gmail.com