Časy se mění aneb byznys jako rovnice o dvou neznámých
Zní to jako klišé, ale je to tak. V posledních letech se změnilo téměř vše, na co jsme byli v byznyse zvyklí. Má pak
ještě význam mluvit o inovacích? Věřím, že ano. Ačkoli za inovaci většinou považujeme pozitivní změny, tento
termín označuje vlastně změnu jakoukoli – ať už z ní máme radost, nebo těžké spaní...
Časy se mění aneb byznys jako rovnice o dvou neznámých
Zní to jako klišé, ale je to tak. V posledních letech se změnilo téměř vše, na co jsme byli v byznyse zvyklí. Má pak
ještě význam mluvit o inovacích? Věřím, že ano. Ačkoli za inovaci většinou považujeme pozitivní změny, tento
termín označuje vlastně změnu jakoukoli – ať už z ní máme radost, nebo těžké spaní...
Informe de Estrategia Semanal del 19 al 25 de mayoInversis Banco
El documento presenta una revisión de la situación económica global. Analiza los datos macroeconómicos y comentarios de los bancos centrales de la zona euro, EE.UU., Reino Unido, Japón y mercados emergentes. Recomienda mantener una postura de apoyo a la renta variable europea y estadounidense, así como a la deuda corporativa de grado de inversión.
El informe de estrategia resume la situación económica global y las recomendaciones de inversión. Se analizan los escenarios de Estados Unidos, Europa, Japón y China, así como las perspectivas para divisas. El documento recomienda posiciones largas en Europa y cortas en España, y mantener posiciones en renta fija corporativa de grado de inversión y high yield.
Premier Alliance Group, Inc. (OTC.BB: PIMO) is a leading provider of business and technology advisory and consulting services. Practice areas of expertise encompass Governance, Risk & Compliance (GRC), Business Performance & Technology, and Finance & Accounting as we assist clients with Risk Management, Compliance, Mergers & Acquisitions, Organizational Effectiveness, Project/Program Management, Information Management, Architecture and Software Development. Premier Alliance Group is headquartered in Charlotte, NC. For more information, please visit www.premieralliance.com.
Unilife Corp. (NASDAQ: UNIS; Stock Twits: $UNIS) is a U.S.-based medical device company focused on the design, development, manufacture and supply of a proprietary range of retractable syringes. Primary target customers for Unilife products include pharmaceutical manufacturers, suppliers of medical equipment to healthcare facilities and patients who self-administer prescription medication.
Informe de Estrategia Semanal del 27 de octubre al 2 de noviembreInversis Banco
El documento presenta las recomendaciones de asignación de activos para noviembre de 2014. Resume los escenarios globales, incluyendo las decisiones de la Reserva Federal de EE. UU. de concluir su programa de compra de bonos, el aumento del estímulo del Banco de Japón, y las perspectivas para el Banco Central Europeo en su próxima reunión.
The document provides an investor presentation for Vringo, Inc. It discusses Vringo's mobile social and video platforms, including video ringtones, video remix, facetones, and fan loyalty. It highlights Vringo's partnerships with carriers in multiple countries, growth in subscribers, and future strategic growth drivers through expansion of products and acquisitions. The presentation aims to position Vringo for capitalizing on growing demand in the mobile social and video application industry.
Accélérateur ETI, programme animé par Bpifrance, est une offre sur mesure au service des ETI pour leur permettre de devenir les champions internationaux de demain. Il a été lancé mercredi
25 mai lors de l’événement Bpifrance Innovation Génération, en présence de Nicolas Dufourcq et d’Emmanuel Macron.
Expeditors is a global logistics company founded in 1979 in Seattle, Washington that provides customized supply chain solutions through air, ocean, and customs freight forwarding. It has over 15,000 employees in 331 locations across 109 countries and annual revenue of $6.6 billion. Expeditors offers a range of services including air and ocean freight forwarding, customs brokerage, distribution and warehousing, and domestic transportation.
The UN Global Compact-Accenture CEO Study on Sustainability 2013Sustainable Brands
This document is a report from the UN Global Compact and Accenture on their 2013 CEO study on sustainability. It provides an overview of the study, which included over 1,000 CEO surveys and 100 in-depth interviews with business leaders. The report finds that while sustainability has grown in importance, business may have reached a plateau in progress due to a lack of systemic change. However, sustainability leaders are pioneering new collaborative approaches focused on impact and value creation. The report aims to help articulate new global priorities and an architecture to better align business with sustainable development goals.
Andbank informe semanal estrategia de inversión 22 febrero 2016Andbank
Informe semanal de estrategia de inversión Andbank 22 febrero 2016. Análisis económico y de emrcados financieros, recomendaciones de inversión. Renta variable, renta fija, materias primas y divisas. Fondos de inversión y carteras de fondos.
Expeditors International has been named as a defendant along with seven other global logistics companies in a federal antitrust class action lawsuit filed in New York. The lawsuit alleges that the defendants engaged in anti-competitive practices. Expeditors believes the allegations have no merit and will vigorously defend itself against the claims.
This document discusses the potential benefits and challenges for US companies pursuing initial public offerings (IPOs) on the Alternative Investment Market (AIM) in London as an alternative to the NASDAQ. Some key points made:
- AIM allows for earlier IPOs than NASDAQ as it targets micro-cap and early-stage companies. Transaction costs are similar but AIM offers more ownership liquidity at the IPO.
- From 2001-2006, there were only 44 US company IPOs on AIM compared to over 1,500 listings total. However, US listings have been increasing in recent years.
- Successful AIM IPOs typically have experienced management, a clear growth strategy,
Informe de Estrategia Semanal del 19 al 25 de mayoInversis Banco
El documento presenta una revisión de la situación económica global. Analiza los datos macroeconómicos y comentarios de los bancos centrales de la zona euro, EE.UU., Reino Unido, Japón y mercados emergentes. Recomienda mantener una postura de apoyo a la renta variable europea y estadounidense, así como a la deuda corporativa de grado de inversión.
El informe de estrategia resume la situación económica global y las recomendaciones de inversión. Se analizan los escenarios de Estados Unidos, Europa, Japón y China, así como las perspectivas para divisas. El documento recomienda posiciones largas en Europa y cortas en España, y mantener posiciones en renta fija corporativa de grado de inversión y high yield.
Premier Alliance Group, Inc. (OTC.BB: PIMO) is a leading provider of business and technology advisory and consulting services. Practice areas of expertise encompass Governance, Risk & Compliance (GRC), Business Performance & Technology, and Finance & Accounting as we assist clients with Risk Management, Compliance, Mergers & Acquisitions, Organizational Effectiveness, Project/Program Management, Information Management, Architecture and Software Development. Premier Alliance Group is headquartered in Charlotte, NC. For more information, please visit www.premieralliance.com.
Unilife Corp. (NASDAQ: UNIS; Stock Twits: $UNIS) is a U.S.-based medical device company focused on the design, development, manufacture and supply of a proprietary range of retractable syringes. Primary target customers for Unilife products include pharmaceutical manufacturers, suppliers of medical equipment to healthcare facilities and patients who self-administer prescription medication.
Informe de Estrategia Semanal del 27 de octubre al 2 de noviembreInversis Banco
El documento presenta las recomendaciones de asignación de activos para noviembre de 2014. Resume los escenarios globales, incluyendo las decisiones de la Reserva Federal de EE. UU. de concluir su programa de compra de bonos, el aumento del estímulo del Banco de Japón, y las perspectivas para el Banco Central Europeo en su próxima reunión.
The document provides an investor presentation for Vringo, Inc. It discusses Vringo's mobile social and video platforms, including video ringtones, video remix, facetones, and fan loyalty. It highlights Vringo's partnerships with carriers in multiple countries, growth in subscribers, and future strategic growth drivers through expansion of products and acquisitions. The presentation aims to position Vringo for capitalizing on growing demand in the mobile social and video application industry.
Accélérateur ETI, programme animé par Bpifrance, est une offre sur mesure au service des ETI pour leur permettre de devenir les champions internationaux de demain. Il a été lancé mercredi
25 mai lors de l’événement Bpifrance Innovation Génération, en présence de Nicolas Dufourcq et d’Emmanuel Macron.
Expeditors is a global logistics company founded in 1979 in Seattle, Washington that provides customized supply chain solutions through air, ocean, and customs freight forwarding. It has over 15,000 employees in 331 locations across 109 countries and annual revenue of $6.6 billion. Expeditors offers a range of services including air and ocean freight forwarding, customs brokerage, distribution and warehousing, and domestic transportation.
The UN Global Compact-Accenture CEO Study on Sustainability 2013Sustainable Brands
This document is a report from the UN Global Compact and Accenture on their 2013 CEO study on sustainability. It provides an overview of the study, which included over 1,000 CEO surveys and 100 in-depth interviews with business leaders. The report finds that while sustainability has grown in importance, business may have reached a plateau in progress due to a lack of systemic change. However, sustainability leaders are pioneering new collaborative approaches focused on impact and value creation. The report aims to help articulate new global priorities and an architecture to better align business with sustainable development goals.
Andbank informe semanal estrategia de inversión 22 febrero 2016Andbank
Informe semanal de estrategia de inversión Andbank 22 febrero 2016. Análisis económico y de emrcados financieros, recomendaciones de inversión. Renta variable, renta fija, materias primas y divisas. Fondos de inversión y carteras de fondos.
Expeditors International has been named as a defendant along with seven other global logistics companies in a federal antitrust class action lawsuit filed in New York. The lawsuit alleges that the defendants engaged in anti-competitive practices. Expeditors believes the allegations have no merit and will vigorously defend itself against the claims.
This document discusses the potential benefits and challenges for US companies pursuing initial public offerings (IPOs) on the Alternative Investment Market (AIM) in London as an alternative to the NASDAQ. Some key points made:
- AIM allows for earlier IPOs than NASDAQ as it targets micro-cap and early-stage companies. Transaction costs are similar but AIM offers more ownership liquidity at the IPO.
- From 2001-2006, there were only 44 US company IPOs on AIM compared to over 1,500 listings total. However, US listings have been increasing in recent years.
- Successful AIM IPOs typically have experienced management, a clear growth strategy,
Výsledkem naší práce je váš zisk. Ať už v podobě nižších nákladů, vyššího výdělku nebo lepší efektivity. Poradenské služby, které poskytujeme, jsou měřitelné a vždy vyčíslitelné. Jsme na vaší straně v České republice i na Slovensku. Více na http://rsm.cz
Marsh and INSIA Press Conference, Prague 12 April 2011spivan
Marsh enters into Strategic Partnership with INSIA to help it build its broker network across Continental Europe
Partnership will combine client bases, extend INSIA broker network.
Ocenění českých podnikatelek vyhlášení 7. ročníku projektu & ekonomicko statické analýzy-5.6.2014
1. VÍTÁME VÁS na TISKOVÉ KONFERENCI
POČET ČESKÝCH PODNIKATELEK ROSTE
VÍME PROČ
2. Strategie a vize
Ženy ve světě podnikání
Rekordní rok predikuje stabilitu v podnikání, ale na jak dlouho
Mobilita ve světě malých a středních firem – představení nového průzkumu
Inovace jako motor růstu
HOSTÉ PANELOVÉ DISKUSE
Helena Kohoutová ředitelka a jednatelka Agentury Helas, zakladatelka OCP
Pavel Finger člen představenstva CRIF – Czech Credit Bureau, odborný garant OCP
Radka Prachařová manažerka vnějších vztahů NSG Morison, auditor OCP
Martin Tolar ředitel pro malé a střední podniky Microsoft ČR, hlavní partner OCP
Šárka Dolanská regionální ředitelka Allianz pojišťovny, hlavní partner OCP
Milan Houžvic regionální ředitel Allianz pojišťovny, hlavní partner OCP
ZAHÁJÍME 7. ROČNÍK A PŘEDSTAVÍME KATEGORIE
Česká podnikatelka, která podnik vlastní a řídí v kategorii Malá, Střední a Velká společnost
Cena Výjimečná podnikatelka
Cena za výjimečný růst firmy – pod patronací Microsoft
Cena za inovativní řešení – pod patronací Allianz
ČESTNÍ HOSTÉ – ABSOLUTNÍ VÍTĚZKY 6. ROČNÍKU OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK
Malá společnost Eva Hronová, majitelka REVATECH
Střední společnost Alice Štunda, majitelka Sunny Canadian International School – Základní škola a Gymnázium
Výjimečná podnikatelka Renata Klimentová, majitelka KM-KOV
Cena za inovativní řešení
Pod patronací Allianz Ivana Pospíšilová, majitelka PROBET
PROGRAM
3. STRAGEGIE A VIZE
Pokračujeme v PODPOŘE MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM
ROZŠIŘUJEME KOMUNITU podnikatelek napříč celou Českou republikou
Hovoříme o NOVÝCH TECHNOLOGIÍCH, INOVACÍCH a OCHRANĚ NAŠEHO BYZNYSU
Pro efektivnější registraci finalistek a komunikaci s porotci jsme zavedli NOVÉ TECHNOLOGIE, zejména OFFICE
365 , LYNC a vlastní SOCIÁLNÍ SÍŤ OCP – YAMMER.
Sdružujeme ODBORNÍKY, PROFESIONÁLY, PODPORUJEME BYZNYS, SDÍLÍME ZKUŠENOSTI, STRATEGIE A VIZE
HELENA KOHOUTOVÁ
Jednatelka a majitelka Agentury Helas s.r.o.
Zakladatelka Ocenění Českých Podnikatelek - OCP
MOTTO 2014:
NOVÉ TECHNOLOGIE – INOVACE – OCHRANA NAŠEHO BYZNYSU
SDÍLENÍ ZKUŠENOSTÍ – LIDSKÝ A PŘÁTELSKÝ PŘÍSTUP
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13. NSG MORISON
Letošní rekordní rok stabilních podnikatelek.
Firmy však čeká zranitelná fáze.
93 % firem chtějí předávat firmu dále. Polovina z nich přitom s
předáváním ještě nezačala.
5.6. 2014
Radka Prachařová
manažerka vnějších vztahů
OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK
14. Srovnání 6. a 7. ročníku OCP
2013 2014
potenc. kandidátky 11 885 18463
semifinalistky 397 626
finalistky 47 ?
2014 semifinalistky
malá sp.(10-30mil) 238 400
střední sp. (30-80mil) 104 141
velká sp. (nad 80mil) 55 85
Největší obrat 1,8 mld. 3,5 mld.
5.6.2014 14
OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK
15. Přijdou lepší časy? Obecná rovina všech faktorů
Mírný optimismus podnikatelů
Překonání minulých náročných let,lepší ekonomické vyhlídky – nové
dlouhodobé objednávky firem, náznak větších obratů
Prognoza větších obratů u exportních firem díky dobrému měnovému kurzu
(40 % žen podniká v technických oborech)
Nárůst nových podnikatelek v oblasti MP (z 238 na 400)
V některých případech došlo již k předání firem v rámci rodiny
Průměrný věk podnikatelek se snižuje ( vloni 48 let)
Zapojení do řízení firem mladší generaci – jiný náhled,větší zapojení
technologií
Slovo „podnikatelé“ přestává být negativní,nebojí se ukázat ostatním co
umí.
5.6.2014
15
OCENĚNÍ ČESKÝCH PODNIKATELEK
16. PLÁNUJÍ FIRMY ZMĚNU VE SVÉ STRUKTUŘE?
93 % firem chce předat firmu dále,z toho 2/3 by rádo svým
potomkům. 58% firem však není připraveno ke změně.
5.6. 2014 Ocenění českých podnikatelek TK 16
18. 58 % VŠAK ČEKÁ ZRANITELNÉ OBDOBÍ
Odchází 1. generace
Valná většina zakládala firmy v 90.letech.Čeká je nutná změna.
Změna:
• mezigenerační převod v rámci rodiny
• prodej , předání managementu
• zánik
Při zakládání netušili jakého organického růstu mohou dosáhnout
Chybí předchozí zkušenosti (s nástupnictvím, atd.)
Chybí rodinná písemná ustanovení
Nutno vybudovat silné řešení dlouhodobého fungování firmy 2-3-4 generace
Životnost rodinných firem
Z 1.generace na 2. přežije 30%, z 2.na 3. …..ze 4. na 5. jen 1%. ( za 60 let)
5.6.2014 18
Ocenění českých podnikatelek TK
38. Za 6 let projektu porota vybírala z celkového počtu 53.555 podnikatelek, kdy v semifinále soutěžilo 1.121
žen, ze kterých vzešlo 170 finalistek a následně 52 vítězek s nejlepšími ekonomickými výsledky.
V letošním roce bylo z databáze odborného garanta vybráno 18.463 potencionálních kandidátek , z nichž
bylo vybráno 626 semifinalistek s ročním obratem od 10 milionů do 3,6 miliardy korun. To jsou téměř
dvojnásobná čísla ve srovnání s předchozími ročníky.
MALÁ společnost 400 společností
STŘEDNÍ společnost 141 společností
VELKÁ společnost 85 společností
Užší nominace vznikla na základě finanční analýzy CRIF - Czech Credit Bureau, a.s., která zohledňuje
dostupnost závěrek za roky 2010-2012, roční obrat firem (tržby roku 2012) a iRatingem ve stupních 1-11.
POSLÁNÍ A ROZSAH
39. Termín pro uzavření přihlášek v rámci 7. ročníku je 25. září 2014 ve 12:00 hodin.
Vyhlášení vítězek proběhne na slavnostním galavečeru dne 6. listopadu 2014 v Praze.
Více informací naleznete na www.oceneniceskychpodnikatelek.cz.
PODMÍNKY ÚČASTI
PODNIKATELKA JE ČESKOU OBČANKOU
TATO ŽENA JE 100% MAJITELKOU SPOLEČNOSTI V HODNOCENÉM OBDOBÍ
SPOLEČNOST SPLŇUJE PODMÍNKU MINIMÁLNĚ 4 ROKŮ ČINNOSTI
(obchodní společnosti a podnikatelky s podvojným účetnictvím byla založena nejpozději k 1. 1.2010)
SPOLEČNOST MÁ ROČNÍ OBRAT 10 A VÍCE MILIONŮ
Vítězka předchozích ročníků může soutěžit nejdříve za 3 následující roky
Pokud se podnikatelka přihlásí sama, musí splňovat podmínky účasti
40. VÝHODY PRO REGISTROVANÉ
PODNIKATELKY
REGISTRACE DO PROJEKTU A VYHODNOCENÍ V RÁMCI SOUTĚŽE JE BEZPLATNÉ
Stanou se účastnicemi nejprestižnější a nejobjektivnější soutěže pro ženy v České republice
Získají objektivní ekonomické srovnání s ostatními účastnicemi projektu a seznámit se s nimi
Mají možnost zviditelnit svoji firemní značku a aktivity své společnosti
Soutěž je mediálně sledovanou akcí zejména (nejen) prostřednictvím významných mediálních partnerů
Finalistky získávají účastí na projektu nové obchodní a společenské kontakty a příležitosti
Finalistky obdrží 5-6 zpravodajů
Vítězky získají atraktivní ceny od partnerů projektu a mediální trénink „Ogilvy Public Relations“
S vítězkami jsou natočené video medajlonky
Účast v projektu neklade velké časové nároky na registrované společnosti a jejich majitelky a vše je
založeno na dobrovolnosti
PARTNEŘI PROJEKTU PŘIPRAVILI ŘADU BENEFITŮ
JAK PRO SEMIFINALISTKY, TAK FINALISTKY PROJEKTU
41. Dana Bérová konzultantka v oblasti informačních a komunikačních technologií a soukromá investorka
Eliška Haškova Coolidge ředitelka Coolidge Consulting Services
ředitelka společnosti Umění a management společenského chování a business a diplomatického protokolu
Šárka Dolanská regionální ředitelka Allianz pojišťovna
Pavel Finger člen představenstva CRIF – Czech Credit Bureau, a.s.
Jan Gonda president České asociace franchisingu
Vlastimil Harapes baletní mistr
Tereza Janková marketingová ředitelka MasterCard Europe pro Českou republiku a Slovensko
Helena Kohoutová ředitelka a jednatelka Agentury Helas s.r.o, zakladatelka Ocenění Českých Podnikatelek
Michal Mejstřík předseda dozorčí rady Českého aeroholdingu
předseda představenstva EEIP
předseda Národního výboru Mezinárodní obchodní komory v ČR
předseda vědeckopedagogické rady IES Fakulty sociálních věd UK
Štěpán Mika ředitel institutu CEMI MBA Studies
Jan Műhlfeit Chairman Europe Microsoft Corporation
Hana Pavlištová jednatelka ČIA – Česká informační agentura
Eva Svobodová generální ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
Dita Stejskalová Managing Partner Ogilvy Public Relations Prague
Sanjiv Suri president & CEO Zátiší Group
Petr Šíma partner a spoluzakladatel skupiny NSG Morison
Barbora Štanglová šéfredaktorka PROFIT system franchise services
Martin Tolar ředitel pro malé a střední podniky Microsoft ČR
Kateřina Zychová zakladatelka Verdi Capital
POROTA (řazeno abecedně)
43. SOUTĚŽNÍ KATEGORIE
ČESKÁ PODNIKATELKA, KTERÁ PODNIK VLASTNÍ A ŘÍDÍ
Udělují se ceny za první až třetí místo. Soutěžící kategorie jsou následující tři:
Malá společnost (roční obrat 10-30 miliónů Kč)
Střední společnost (roční obrat 30-80 miliónů Kč)
Velká společnost (roční obrat 80 miliónů Kč a více)
VÝJIMEČNÁ PODNIKATELKA
Zde se hodnotí výjimečná podnikatelka bez ohledu na ekonomické výsledky, dále vliv na
obohacení trhu nebo společnosti, zohlednění sociálních a dalších aspektů její činnosti.
Uděluje se jedna cena.
CENA ZA INOVATIVNÍ ŘEŠENÍ pod patronací Allianz
Zde se hodnotí řízený výjimečný růst činnosti firmy za poslední tři sledované roky bez ohledu
na kategorii, ve které se firma nachází. Uděluje se jedna cena.
CENA ZA VÝJIMEČNÝ RŮST FIRMY pod patronací Microsoft
Zde se hodnotí inovativní přístup firmy za poslední tři sledované roky bez ohledu na
kategorii, ve které se firma nachází. Uděluje se jedna cena.
44. ABSOLUTNÍ VÍTĚZKY 2013
1. místo MALÁ SPOLEČNOST Eva Hronová
majitelka REVATECH s.r.o.
Nepřítomna
1. místo STŘEDNÍ SPOLEČNOST Alice Štunda
majitelka Sunny Canadian International School
Základní škola a Gymnázium, s.r.o..
1. místo VELKÁ SPOLEČNOST Irena Ryšavá
majitelka RI-STAV s.r.o.
VÝJIMEČNÁ PODNIKATELKA Renata Klimentová
majitelka KM-KOV s.r.o.
CENA ZA INOVATIVNÍ ŘEŠENÍ
pod patronací Allianz Ivana Pospíšilová
majitelka PROBET s.r.o.
CENA ZA VÝJIMEČNÝ RŮST
pod patronací CEMI Irena Jelínková
majitelka FORCORP GROUP spol. s r.o.Nepřítomna
45. DĚKUJEME ZA VAŠI NÁVŠTĚVU KONFERENCE
POČET ČESKÝCH PODNIKATELEK ROSTE
VÍME PROČ
Vyhlášení vítězek proběhne 6. 11. 2014 v Praze.
Editor's Notes
Letos vybráno 11 885 potencionálních kandidátek,
z nichž vzešlo 397 semifinalistek s nejlepšími ekonomickými výsledky.
Semifinalistky byly odborně a ratingově prostudovány a na základě i osobních pohovorů a dotazníků čítajících 37 odborných i soukromých otázek.
Do finále bylo vybráno 47 společností.
Letos vybráno 11 885 potencionálních kandidátek,
z nichž vzešlo 397 semifinalistek s nejlepšími ekonomickými výsledky.
Semifinalistky byly odborně a ratingově prostudovány a na základě i osobních pohovorů a dotazníků čítajících 37 odborných i soukromých otázek.
Do finále bylo vybráno 47 společností.
44 % firem, co již o předání uvažují.Nejvíce chtějí firmu předat strategickému a finančnímu investorovi či jinak prodat(managementu). Důvodem jsou většinou nezájem o firmu jejich dětí, jejich nízký věk potomků.
Chybí rodinná písemná ustanovení – jak se řeší spory v rámci rodinného podnikání
