Çalışmada Türkiye'de ve Dünya'daki engelli turizmine dair karşılaştırmalı bilgileri bulunmaktadır. Tüm hakları saklı tutulmaktır. İzinli kullanıma açıktır.
Çalışmada Türkiye'de ve Dünya'daki engelli turizmine dair karşılaştırmalı bilgileri bulunmaktadır. Tüm hakları saklı tutulmaktır. İzinli kullanıma açıktır.
In September 2015, FTI evaluated the performance of ASX 100 companies on their use of social media to report financial results during the reporting season. Our research covered company performance on two social media networks relevant to corporate communications – Twitter and LinkedIn.
Digitalization and improvements with robot technology (RPA)Solv AS
RPA is one of the digital transformation technologies that help businesses robotize repetitive routine tasks. Just like cognitive automation, chatbots and artificial intelligence, RPA enables a higher efficiency in human actions. By programming software robots, or “bots,” to replicate administrative processes that are normally performed by human workers, you can think of it as having a virtual “employee” that can perform a repetitive activity significantly faster and more cost-effectively than humans.
Gevinster knyttet til implementering av xledger hos ConfexAleksander Dye
Presentasjon fra CIO Forum regnskap januar 2017. Forteller om veien vi gikk for å skifte ut Visma med Xledger på under tre måneder og har fått mer fokus på kjernevirkshomheten vår og mindre regnskapsfouks
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Innovation Norway
Fornying, forenkling og forbedring av offentlig sektor
Mål og resultatstyring i Innovasjon Norge
Første erfaringer med nytt MRS
Hvordan dokumentere hva som virker?
Hvordan bruke effektindikatorer i styringen for å gjøre mer av det som virker best
Konferanse offentlig revisjon 28.10.2014
Digitalisering handler mer om mennesker og ledelse enn teknologi. I en fremtid der digitalisering vil prege hele samfunnet er det også behov for en annen form for ledelse. Hvordan vil digitaliseringen påvirke dagens og morgendagens ledere, og hvordan kan du som leder være best mulig forberedt på disse store endringene som vil komme.
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Innovation Norway
Innovasjon i styring beskriver starten på den reisen offentlige selskaper som Innovasjon Norge har startet på for å:
Dokumentere effekter for kundene og samfunnet
Bruke indiakatorer og analyser av effekter mer aktivt i styringen av selskapet, slik at vi kan gjøre mer av det som virker aller best.
PMI REVENUE and PRODUCTIVITY er et konsept for inntekts- og produktivitetsstyring, støttet av en programvare, som hjelper ledelsen til å bringe organisasjonens mål ned på operativt nivå.
PMI REVENUE and PRODUCTIVITY er en komplett og integrert løsning for inntekts- og resursstyring for hotell og restaurant, dette er verktøyet du behøver for å styre din bedrift i dag og i fremtiden. PMI REVENUE and PRODUCTIVITY er motoren for kontinuerlig oppdatert måling av prestasjon sammenholdt med bedriftens mål, slik at avvik og forbedringsmuligheter raskt åpenbares.
Hotell- (PMS) og restaurantsystem (POS) ble introdusert for å øke ansattes produktivitet, og har blitt en del av hverdagen for rasjonell hotelldrift. Likeledes vil prestasjonsrapportering være verktøyet som suksessfulle ledere bruker for å forbedre styringen av prestasjonen og utførelsen av strategier.
For mer informasjon, gå til to www.d2o.biz eller send en e-post til info@d2o.biz.
Mer enn 300 Hotell og over 2 000 ledere bruker PMI Revenue and Productivity daglig. Noen av våre kunder er: Hyatt | Radisson Blu Hotels and Resorts | Benchmark Hospitality International | Rica Hotels | First Hotels | Choice Hotels | Thon Hotels | Scandic | Worlds Hotels | The Leading Hotels of the World | Nordic Hotels | FursetGruppen | og mange andre frittstående hoteller og restaurantgrupper.
Jeg har holdt en presentasjon om Digital Transformasjon på Skalar sitt frokostseminar i dag.
For MIT Sloane School of Management er digital transformasjon bruk av teknologi for å forbedre radikalt ytelsen av bedrifter på tre viktige områder: Kundeopplevelse, interne prosesser og nye forretningsmodeller.
Her kan dere lese min presentasjon
Til "Digital 2017" konferansen. Vi forteller om hvordan RPA har hjulpet Bergen kommune, og peker litt fremover om hvordan en kan bruke Kunstig Intelligens og Machine Learning i offentlig sektor
In September 2015, FTI evaluated the performance of ASX 100 companies on their use of social media to report financial results during the reporting season. Our research covered company performance on two social media networks relevant to corporate communications – Twitter and LinkedIn.
Digitalization and improvements with robot technology (RPA)Solv AS
RPA is one of the digital transformation technologies that help businesses robotize repetitive routine tasks. Just like cognitive automation, chatbots and artificial intelligence, RPA enables a higher efficiency in human actions. By programming software robots, or “bots,” to replicate administrative processes that are normally performed by human workers, you can think of it as having a virtual “employee” that can perform a repetitive activity significantly faster and more cost-effectively than humans.
Gevinster knyttet til implementering av xledger hos ConfexAleksander Dye
Presentasjon fra CIO Forum regnskap januar 2017. Forteller om veien vi gikk for å skifte ut Visma med Xledger på under tre måneder og har fått mer fokus på kjernevirkshomheten vår og mindre regnskapsfouks
Mål og resultatstyring - fornying og forenkling av offentlig sektor - Skaret ...Innovation Norway
Fornying, forenkling og forbedring av offentlig sektor
Mål og resultatstyring i Innovasjon Norge
Første erfaringer med nytt MRS
Hvordan dokumentere hva som virker?
Hvordan bruke effektindikatorer i styringen for å gjøre mer av det som virker best
Konferanse offentlig revisjon 28.10.2014
Digitalisering handler mer om mennesker og ledelse enn teknologi. I en fremtid der digitalisering vil prege hele samfunnet er det også behov for en annen form for ledelse. Hvordan vil digitaliseringen påvirke dagens og morgendagens ledere, og hvordan kan du som leder være best mulig forberedt på disse store endringene som vil komme.
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Innovation Norway
Innovasjon i styring beskriver starten på den reisen offentlige selskaper som Innovasjon Norge har startet på for å:
Dokumentere effekter for kundene og samfunnet
Bruke indiakatorer og analyser av effekter mer aktivt i styringen av selskapet, slik at vi kan gjøre mer av det som virker aller best.
PMI REVENUE and PRODUCTIVITY er et konsept for inntekts- og produktivitetsstyring, støttet av en programvare, som hjelper ledelsen til å bringe organisasjonens mål ned på operativt nivå.
PMI REVENUE and PRODUCTIVITY er en komplett og integrert løsning for inntekts- og resursstyring for hotell og restaurant, dette er verktøyet du behøver for å styre din bedrift i dag og i fremtiden. PMI REVENUE and PRODUCTIVITY er motoren for kontinuerlig oppdatert måling av prestasjon sammenholdt med bedriftens mål, slik at avvik og forbedringsmuligheter raskt åpenbares.
Hotell- (PMS) og restaurantsystem (POS) ble introdusert for å øke ansattes produktivitet, og har blitt en del av hverdagen for rasjonell hotelldrift. Likeledes vil prestasjonsrapportering være verktøyet som suksessfulle ledere bruker for å forbedre styringen av prestasjonen og utførelsen av strategier.
For mer informasjon, gå til to www.d2o.biz eller send en e-post til info@d2o.biz.
Mer enn 300 Hotell og over 2 000 ledere bruker PMI Revenue and Productivity daglig. Noen av våre kunder er: Hyatt | Radisson Blu Hotels and Resorts | Benchmark Hospitality International | Rica Hotels | First Hotels | Choice Hotels | Thon Hotels | Scandic | Worlds Hotels | The Leading Hotels of the World | Nordic Hotels | FursetGruppen | og mange andre frittstående hoteller og restaurantgrupper.
Jeg har holdt en presentasjon om Digital Transformasjon på Skalar sitt frokostseminar i dag.
For MIT Sloane School of Management er digital transformasjon bruk av teknologi for å forbedre radikalt ytelsen av bedrifter på tre viktige områder: Kundeopplevelse, interne prosesser og nye forretningsmodeller.
Her kan dere lese min presentasjon
Til "Digital 2017" konferansen. Vi forteller om hvordan RPA har hjulpet Bergen kommune, og peker litt fremover om hvordan en kan bruke Kunstig Intelligens og Machine Learning i offentlig sektor
Beslutningstøttedagen er ikke bare en konferanse om Business Intelligence. Det er et bedriftsfokusert benchmarking-verktøy for strateger og bedriftseiere som arbeider med Business Intelligence og Business Analytics fra både de offentlige og private sektorer i Norge. 2014-konferansen kaster lys over dagens BI-og BA-strategier, prosesser, verktøy og modeller som organisasjoner i Norge bruker for å utnytte både interne og eksterne data for å overvåke ytelse på tvers av avdelinger, øke produktivitet, maksimere markedsføring og salgsinnsats, øke kundetilfredshet, og viktigst av alt, foreta informerte og raske beslutninger.
Velkommen til Beslutningstøttedagen 2014
http://www.beslutningsstottedagen.com/
Organisering av prosjektteam i store organisasjoner. Erfaringer og forskning på produktorganisering.
Hold på Arendalsuka 2022: https://program.arendalsuka.no/event/user-view/19642
Øk salget i din nettbutikk med effektiv annonseringDigitroll
Webinaret drar oss igjennom hvordan du ved hjelp av Search Engine Marketing (SEM) kan øke salget i nettbutikken din. Det handler om Pay Per Click (PPC) = Google Adwords.
Video av vårt Webinar om effektiv ppc- annonsering som øker salget i nettbutikk. PPC- annonsering i Google Adwords og Bing gir økt tilgjengelighet og konvertering for din nettbutikk. Digitroll har invitert vår samarbeidspartner Viva Media til å presentere hva du skal være fokusert på.
ISS Norge ønsket å lette arbeidshverdagen for sine operasjonelle ledere og frigjøre tid slik at kunder og ansatte kunne besøkes oftere. Det ble starten på en mobil suksess gjennom å ta i bruk en hybrid PC- og nettbrettløsning som flytter ledere ut av kontoret og ut på veien. ISS viser hvordan de har satt opp løsningen i samarbeide med sine leverandører, og som allerede er rullet ut til mer enn 250 ledere i ISS Norge. Prosjektet har høstet stor anerkjennelse både i og utenfor ISS-systemet.
20. Hun bad Richard om et nytt system
for å håndtere rekruttering.
21. Richard var redd for denne forespørselen
fordi, for å være effektivt, så måtte dette
systemet kunne:
Publish job
offers on the
website
Store resumes
in the document
management
system
Integrate with
other HR
applications
Use the
survey app to
qualify
applicants
22. Richard bestemte at tiden var moden for å
modernisere IT systemene. Så, han valgte Odoo.
De startet med rekrutteringsapp’en.
23. Deres nye IT arkitektur ser slik ut...
Effektivitet: 55 ordre / ansatt IT kost: 550 000
24. Tina var så fornøyd med Odoo
HR. Så Richard mestemte seg for
å bruke andre Odoo Apps.
25. Først aktiverte de CRM modulene
for å erstatte Salesforce
Effektivitet: 65 ordre / ansatt IT kost: 450 000
26. Så aktiverte de moduler for produksjon,
salg, BI og prosjekter.
Effektivitet: 85 ordre / ansatt IT kost: 300 000
27. Så aktiverte de modulene for regnskap
og ressursstyring.
Effektivitet: 90 ordre / ansatt IT kost: 190 000
28. Og de gjorde det samme for alle
andre systemer i 2015.
Den nye infrastrukturen ser ut som…
et fullt integrert styringssystem:
Effektivitet: 105 ordre / ansatt IT kost: 140 000
29. Nå er Richard en
glad sjef...
Han reduserte årlig IT kosts til
1/3 av utgangspunktet og
forbedret produktiviteten
med 110%!
30. ... han har et system som kan vokse
med selskapets behov...
31. Og alt dette mens han har
forbedret sin synlighet og kontroll
med alle prosessene i selskapet.
32. Og Tina liker den nye
måten han jobber på...
Hun har et unikt og
integrert system for den
delte kalenderen, for
ferie, for planlegging, ...
1. Jobbtilbud på nett
2. Rekrutteringsprosess
3. Ansatte
33. Dette gir selskapet mulighet til å vokse raskt,
men fremdeles beholde effektiviteten.
34. Det finnes tusenvis av selskaper
som ligner på Richard sitt ...
Hvis du vil bli et av dem…
Start din gratis
prøveperiode