SlideShare a Scribd company logo
MindWare:
Inception
А ТЫ умеешь думать?
Serge.Kovaleff
gmail.com
linkedin.com
facebook.com
@
Абулия – сущ., неспособность принимать решения
Многие люди просто НЕ ДУМАЮТ. Не умеют?
WRAP
побеждает ,)
7 теорий управленческого краха
1. Теория бездарных руководителей
2. Т невозможности предвидения
надвигающейся катастрофы
3. Т неисполнения правильных решений
4. Т недостаточного усердия
5. Т недостатка лидерских качеств
6. Т недостатка материальных ресурсов
7. Теория мошенничества
Когнити́ вное искаже́ние
понятие когнитивной науки,
означающее систематические
отклонения в поведении, восприятии и
мышлении,
обусловленные субъективными
предубеждениями и стереотипами,
социальными, моральными и
эмоциональными причинами,
сбоями в обработке и анализе
информации, а также физическими
ограничениями и особенностями
строения человеческого мозга.
Как
научить
/ся
думать?
Учите Латынь!
● Средневековые схоласты
● Чадо богатых родителей
● Дворяне по крови
● .
● .
Учите Латынь!
● Средневековые схоласты
● Чадо богатых родителей
● Дворяне по крови
● Современное Высшее
● .
Учите Латынь!
● Средневековые схоласты
● Чадо богатых родителей
● Дворяне по крови
● Современное Высшее О
● Армия - школа жизни?
● .
ГДЕ ВЫХОД?
6 грандиозных иллюзий
● И права, порядка и власти
● И благополучия и счастья
● И свободы выбора
● И правды
● И времени
● И разделенности
Пирамида Результатов
● Опыт формирует убеждения
● Убеждения ведут к действиям
● Действия производят
результаты
● Чтобы изменить Результаты
надо изменить Убеждения
Два важных убеждения
● Ориентация на “данность”
● Ориентация на “рост”
ТРИЗ
● Т р-я изобретательских задач
● Альтшуллер
● Психологическая инерция
● Идеальный результат
● Системный оператор
● Оперативная зона и время
● Техническое противоречие
● Приемы решения
Простая задача
● 2 монетки в сумме 15 копеек
● причем одна из них не пятак.
● Какие это монеты?
“Венец” природы отличается ...
● интеллектом
(мышлением и воображением)
● членораздельной речью
● способностью к сознательной
целенаправленной
творческой деятельности
(креативностью)
Мышление
● Поток мыслей, картинок, смыслов
● Научное м - анализ и синтез,
частное и общее, причина и
следствие, процесс и результат
● Сообразительность - простые и
быстрые решения, неожиданные и
непривычные
● Творческое м - создание нового
“График” интенсивности м
среднестатистического ч
самый большой доход
приносят именно новые
идеи
Задача - управление
изменениями
Выживает не самый сильный...
... самый адаптивный
Тренировать мозг
● удивлять, заставлять работать
и по разному
● сломать привычный ход мысли,
внести новизну во все
● необычное стимулирует мозг,
внимание и память
продолжительность жизни
зависит от умственного развития
Зачем надо думать?
● повысить конкурентоспособность
● улучшить свое материальное
положение
● быстрее воспринимать изменения
условий жизни и управлять ими
себе на благо
● прожить долгую, здоровую и
интересную жизнь
Как надо думать?
● ...
И все же … Как надо думать?
● Пытливость - разносторонне познать
● Логичность - сравнивать данные и делать
выводы
● Гибкость и подвижность - преодолевать
шаблонность м
● Глубина - главное от второстепенного
● Системность - вывести закономерность
● Диалектичность - выявлять и разрешать
противоречия
● Воображение - выдумывать, фантазировать
Есть только
один способ
научиться -
...
Есть только
один способ
научиться -
ДЕЛАТЬ
Links
● Cognitive bias by me https://www.youtube.com/watch?v=ie5uuiT5hOk
● https://econet.ru/articles/70669-6-grandioznyh-illyuziy-kotorye-derzhat-nas-v-rabstve-matritsy
● Mindware: Critical Thinking for the Information Age by University of Michigan
https://www.coursera.org/learn/mindware/home/welcome
● The Results Pyramid from Change the Culture, Change the Game
https://info.partnersinleadership.com/change-the-culture-change-the-game-executive-summary
● TRIZ ('Теория решения изобретательских задач')
https://courses.openedu.ru/courses/course-v1:urfu+TRIZ+spring_2017/info
● Психологическая инерция https://staff.wikireading.ru/21268
● Зачем надо думать? by Крейнин Сима
● http://demotivation.me/images/20101116/3hwrwaezuzg6.jpg
● http://mtdata.ru/u23/photo085C/20714586874-0/original.jpg
● https://shkolazhizni.ru/img/content/i134/134432_or.jpg
● http://cs5.pikabu.ru/post_img/big/2015/02/19/10/1424366796_116225012.jpg
● http://s6.pikabu.ru/post_img/2014/08/31/5/1409468249_1579992184.jpg
● http://s4.pikabu.ru/post_img/big/2015/09/21/7/1442834755_704175669.jpg
●

More Related Content

What's hot

мотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковмотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковОльга Данильченко
 
Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...
Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...
Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...
EconMsu
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Victoria Shimanskaya
 
Пример самопрезентации-визитной карточки: Ирина Коткина
Пример самопрезентации-визитной карточки: Ирина КоткинаПример самопрезентации-визитной карточки: Ирина Коткина
Пример самопрезентации-визитной карточки: Ирина КоткинаЕлена Ястребцева
 
Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”
Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”
Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”
Lviv Startup Club
 
Вебинар "Интегральная Графика"
Вебинар "Интегральная Графика"Вебинар "Интегральная Графика"
Вебинар "Интегральная Графика"
Александр Любимов
 
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
BI TO BE
 

What's hot (8)

мотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьниковмотивация учебной деятельности школьников
мотивация учебной деятельности школьников
 
Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...
Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...
Лекторий ЭФ МГУ: Евгений Буянов "Применение творческих техник для решения биз...
 
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайнаЭмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
Эмоциональный Интеллект_Виктория Шиманская_ Британская высшая школа дизайна
 
Пример самопрезентации-визитной карточки: Ирина Коткина
Пример самопрезентации-визитной карточки: Ирина КоткинаПример самопрезентации-визитной карточки: Ирина Коткина
Пример самопрезентации-визитной карточки: Ирина Коткина
 
Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”
Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”
Lviv PMDay 2015 S Вадим Нарейко: “Управління Емоційним інтелектом”
 
Вебинар "Интегральная Графика"
Вебинар "Интегральная Графика"Вебинар "Интегральная Графика"
Вебинар "Интегральная Графика"
 
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
Вебинар "Креативный подход к управлению возможностями достижения целей"
 
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
III Ежегодный Кадровый Симпозиум, Чурина Е. Н.
 

Similar to Сергій Ковальов "MindWare: Inception" Kharkiv PMDay 2017 autumn

Самое важно об интеллекте. Константин Шереметьев
Самое важно об интеллекте. Константин ШереметьевСамое важно об интеллекте. Константин Шереметьев
Самое важно об интеллекте. Константин ШереметьевSona Arsenyan
 
Основы преобразующего мышления
Основы преобразующего мышленияОсновы преобразующего мышления
Основы преобразующего мышления
Елена Петряева
 
Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?
BBDO Group
 
АИС введение
АИС введениеАИС введение
АИС введениеKarlen-ll
 
введение
 введение введение
введениеKarlen-ll
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
Екатерина Мухина
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
Екатерина Мухина
 
Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...
Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...
Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...
maria_ts
 
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutorСепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Дистанционный репетитор
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference
 
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудникиКоммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
Татьяна Романова
 
отто крегер дженет тьюсон
отто крегер дженет тьюсонотто крегер дженет тьюсон
отто крегер дженет тьюсон
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
креативное мышление
креативное мышлениекреативное мышление
креативное мышление
Andrey Ponomarev
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
Dmitry Beresnev
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
Dmitry Beresnev
 
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуРозвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуvell-com
 
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Рубен Мелконян
 

Similar to Сергій Ковальов "MindWare: Inception" Kharkiv PMDay 2017 autumn (20)

Самое важно об интеллекте. Константин Шереметьев
Самое важно об интеллекте. Константин ШереметьевСамое важно об интеллекте. Константин Шереметьев
Самое важно об интеллекте. Константин Шереметьев
 
A.rudamanova 3 den
A.rudamanova 3 denA.rudamanova 3 den
A.rudamanova 3 den
 
Основы преобразующего мышления
Основы преобразующего мышленияОсновы преобразующего мышления
Основы преобразующего мышления
 
Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?Как физиология влияет на творчество?
Как физиология влияет на творчество?
 
Intellekt
IntellektIntellekt
Intellekt
 
АИС введение
АИС введениеАИС введение
АИС введение
 
введение
 введение введение
введение
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
 
основы преобразующего мышления
основы преобразующего мышленияосновы преобразующего мышления
основы преобразующего мышления
 
Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...
Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...
Мастер-класс «Фабрика мысли». Работающие инструменты генерации идей и выработ...
 
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutorСепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
Сепп В.В. Психолого-компетентностные характеристики #protutor
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
Big Bang Conference 2016. Юрий Козий и Алла Заднепровская. «Меняйся или умри!...
 
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудникиКоммуникация стратегии и ваши сотрудники
Коммуникация стратегии и ваши сотрудники
 
отто крегер дженет тьюсон
отто крегер дженет тьюсонотто крегер дженет тьюсон
отто крегер дженет тьюсон
 
креативное мышление
креативное мышлениекреативное мышление
креативное мышление
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
 
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
EQ & Motivation DBeresnev MIPT v6
 
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвиткуРозвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
Розвиток успішної особистості засобами впровадження принципів сталого розвитку
 
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
Psychology for managers in it. it arena 2014 10-03
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Lviv Startup Club
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Lviv Startup Club
 
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Lviv Startup Club
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Lviv Startup Club
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Lviv Startup Club
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Lviv Startup Club
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Lviv Startup Club
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Lviv Startup Club
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Lviv Startup Club
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Lviv Startup Club
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Lviv Startup Club
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Lviv Startup Club
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Lviv Startup Club
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Lviv Startup Club
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Lviv Startup Club
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Lviv Startup Club
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Lviv Startup Club
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...
 
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
Evgen Osmak: Methods of key project parameters estimation: from the shaman-in...
 
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
Helen Lubchak: Тренди в управлінні проєктами та miltech (UA)
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
 
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
Anatolii Vintsyk: Комунікації в проєкті під час війни (UA)
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
Khristina Pototska: Steering the Ship: Product Management in Startups vs. Glo...
 
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
Oleksandr Buratynskyi: Як Agile Coach мікроменеджером став 🙃 (UA)
 
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...
 
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...
 
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
Valeriy Kozlov: Taming the Startup Chaos: GTD for Founders & Small Teams (UA)
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
Andrii Mandrika: Як системно допомагати ЗСУ, використовуючи продуктовий підхі...
 
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
Michael Vidyakin: From Vision to Victory: Mastering the Project-Strategy Conn...
 
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
Andrii Salii: Навіщо публічному сектору NPS: будуємо довіру через відкритість...
 
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
 
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...
 

Сергій Ковальов "MindWare: Inception" Kharkiv PMDay 2017 autumn

  • 1. MindWare: Inception А ТЫ умеешь думать? Serge.Kovaleff gmail.com linkedin.com facebook.com @
  • 2.
  • 3. Абулия – сущ., неспособность принимать решения
  • 4. Многие люди просто НЕ ДУМАЮТ. Не умеют?
  • 5.
  • 7.
  • 8.
  • 9. 7 теорий управленческого краха 1. Теория бездарных руководителей 2. Т невозможности предвидения надвигающейся катастрофы 3. Т неисполнения правильных решений 4. Т недостаточного усердия 5. Т недостатка лидерских качеств 6. Т недостатка материальных ресурсов 7. Теория мошенничества
  • 10.
  • 11.
  • 12. Когнити́ вное искаже́ние понятие когнитивной науки, означающее систематические отклонения в поведении, восприятии и мышлении, обусловленные субъективными предубеждениями и стереотипами, социальными, моральными и эмоциональными причинами, сбоями в обработке и анализе информации, а также физическими ограничениями и особенностями строения человеческого мозга.
  • 14.
  • 15. Учите Латынь! ● Средневековые схоласты ● Чадо богатых родителей ● Дворяне по крови ● . ● .
  • 16.
  • 17. Учите Латынь! ● Средневековые схоласты ● Чадо богатых родителей ● Дворяне по крови ● Современное Высшее ● .
  • 18.
  • 19.
  • 20. Учите Латынь! ● Средневековые схоласты ● Чадо богатых родителей ● Дворяне по крови ● Современное Высшее О ● Армия - школа жизни? ● .
  • 21.
  • 23.
  • 24. 6 грандиозных иллюзий ● И права, порядка и власти ● И благополучия и счастья ● И свободы выбора ● И правды ● И времени ● И разделенности
  • 25.
  • 26. Пирамида Результатов ● Опыт формирует убеждения ● Убеждения ведут к действиям ● Действия производят результаты ● Чтобы изменить Результаты надо изменить Убеждения
  • 27. Два важных убеждения ● Ориентация на “данность” ● Ориентация на “рост”
  • 28.
  • 29. ТРИЗ ● Т р-я изобретательских задач ● Альтшуллер ● Психологическая инерция ● Идеальный результат ● Системный оператор ● Оперативная зона и время ● Техническое противоречие ● Приемы решения
  • 30. Простая задача ● 2 монетки в сумме 15 копеек ● причем одна из них не пятак. ● Какие это монеты?
  • 31.
  • 32.
  • 33. “Венец” природы отличается ... ● интеллектом (мышлением и воображением) ● членораздельной речью ● способностью к сознательной целенаправленной творческой деятельности (креативностью)
  • 34. Мышление ● Поток мыслей, картинок, смыслов ● Научное м - анализ и синтез, частное и общее, причина и следствие, процесс и результат ● Сообразительность - простые и быстрые решения, неожиданные и непривычные ● Творческое м - создание нового
  • 36. самый большой доход приносят именно новые идеи
  • 38. Выживает не самый сильный...
  • 40. Тренировать мозг ● удивлять, заставлять работать и по разному ● сломать привычный ход мысли, внести новизну во все ● необычное стимулирует мозг, внимание и память
  • 41. продолжительность жизни зависит от умственного развития
  • 42. Зачем надо думать? ● повысить конкурентоспособность ● улучшить свое материальное положение ● быстрее воспринимать изменения условий жизни и управлять ими себе на благо ● прожить долгую, здоровую и интересную жизнь
  • 44. И все же … Как надо думать? ● Пытливость - разносторонне познать ● Логичность - сравнивать данные и делать выводы ● Гибкость и подвижность - преодолевать шаблонность м ● Глубина - главное от второстепенного ● Системность - вывести закономерность ● Диалектичность - выявлять и разрешать противоречия ● Воображение - выдумывать, фантазировать
  • 47.
  • 48. Links ● Cognitive bias by me https://www.youtube.com/watch?v=ie5uuiT5hOk ● https://econet.ru/articles/70669-6-grandioznyh-illyuziy-kotorye-derzhat-nas-v-rabstve-matritsy ● Mindware: Critical Thinking for the Information Age by University of Michigan https://www.coursera.org/learn/mindware/home/welcome ● The Results Pyramid from Change the Culture, Change the Game https://info.partnersinleadership.com/change-the-culture-change-the-game-executive-summary ● TRIZ ('Теория решения изобретательских задач') https://courses.openedu.ru/courses/course-v1:urfu+TRIZ+spring_2017/info ● Психологическая инерция https://staff.wikireading.ru/21268 ● Зачем надо думать? by Крейнин Сима ● http://demotivation.me/images/20101116/3hwrwaezuzg6.jpg ● http://mtdata.ru/u23/photo085C/20714586874-0/original.jpg ● https://shkolazhizni.ru/img/content/i134/134432_or.jpg ● http://cs5.pikabu.ru/post_img/big/2015/02/19/10/1424366796_116225012.jpg ● http://s6.pikabu.ru/post_img/2014/08/31/5/1409468249_1579992184.jpg ● http://s4.pikabu.ru/post_img/big/2015/09/21/7/1442834755_704175669.jpg ●