SlideShare a Scribd company logo
Change Day on työkalu kohti parempia palveluita
Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta.
Change Day on työkalu henkilöstölle oman työn kehittämiseen.
Change Dayssä henkilöstö on aktiivinen muutoksen tekijä.
Change Day ei maksa mitään.
Mikä Change Day?
Tilaisuus
verkottua
Tilaisuus
nostaa esiin
hyviä
käytäntöjä
Uudistua ja
oppia uutta
Asiakas-
lähtöisiä
palveluita
Olla mukana
soteuudistuks-
en toimeenpa-
nossa
Asiakas
aktiivisesti
mukaan
palveluihin
Tilaisuus olla
edelläkävijä
Miksi lähteä
mukaan
Change
Dayhin?
Tilaisuus
verkottua
Tilaisuus
nostaa esiin
hyviä
käytäntöjä
Uudistua ja
oppia uutta
Asiakas-
lähtöisiä
palveluita
Olla mukana
soteuudistuks-
en toimeenpa-
nossa
Asiakas
aktiivisesti
mukaan
palveluihin
Tilaisuus olla
edelläkävijä
Miksi lähteä
mukaan
Change
Dayhin?
CD
viestintä+tuki
Työpajat +
verkkoalusta
Koottua tietoa
työyhteisön
hyödynettäväksi
Kansallinen
näkyvyys + logo
nettisivuille
Lähtö- ja
loppuasiakaskysely
Some +
Change Day –
päivän näkyvyys
3.11.
Työpajat +
verkkotapaamiset
Milloin?
2015 Kesä Elo Syys Loka Marras Joulu 2016
11.6. Change Day
työpaja @ Wanha
Satama
17.8.
Verkkotapaaminen:
Työyhteisön
merkitys
muutostyössä
16.9.
Verkko-
tapaami
nen
31.8.
Verkko-
tapaam-
inen:
Change
Day ja
some
30.9.
Verkko-
tapaami
nen
28.10
Verkko-
tapaaminen
14.10.
Verkko-
tapaami
nen
3.10.-3.11.
CHANGE DAY
OMASSA
TYÖYHTEISÖISSÄ
Alueellinen
työpaja 3.9.
TAMPERE
Alueellinen
työpaja
VAHVISTETAAN
Alueellinen
työpaja OULU
VK 32 Change Day
materiaali Innokylän
verkostossa
Vk 26 Change Day
nettisivut valmiit
Change Day
satoa – mitä
opimme, mitä
seuraavaksi?
(vahvistetaan)
Kuntamarkkinat
9.9-10.9 KICK OF @
SosteTalk 7.-8.10.
Alueellinen
työpaja
VAHVISTETAAN
1. Ilmoittaudu mukaan lähtijäksi ottamalla yhteyttä Karoliina Ohrankämmeneen
(karoliina.ohrankammen@sitra.fi) ja nimeä samalla työyhteisösi Change Day yhteishenkilö.
2. Liity Change Day Suomen Innokylä verkostoon täällä ja Facebook –ryhmään täällä. Näiden
verkostojen avulla pysyt ajan tasalla ja saat lisätietoa ja vinkkejä, miltä Change Day omassa
organisaatiossa voisi näyttää. Change Dayta kannattaa seurata myös Twitterissä
@ChangeDaySuomi.
3. Merkkaa kalenteriin myös Change Day verkoston ensimmäinen nettitapaaminen 17.8. 14-
15:30. Aiheena työyhteisön merkitys muutostyössä – Miten Change Day näkyy omassa
organisaatiossa? Nettitapaamisen tavoitteena on antaa konkretiaa siihen, miten Change Day näkyy
omassa organisaatiossa ja miten saat työkaverit lähtemään mukaan.
Miten lähteä mukaan?

More Related Content

Viewers also liked

Kommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissa
Kommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissaKommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissa
Kommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissa
Sitra / Hyvinvointi
 
Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark
Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark
Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark
Sitra the Finnish Innovation Fund
 
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Sitra
 
Psykologinen institutionalismi
Psykologinen institutionalismiPsykologinen institutionalismi
Psykologinen institutionalismi
Sitra / Hyvinvointi
 
Mikä Change Day?
Mikä Change Day?Mikä Change Day?
Mikä Change Day?
Sitra / Hyvinvointi
 
How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...
How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...
How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...
Sitra Kestävä talous -foorumi
 
Change Day -työpaja 11.6. Jackie Lynton
Change Day -työpaja 11.6. Jackie LyntonChange Day -työpaja 11.6. Jackie Lynton
Change Day -työpaja 11.6. Jackie Lynton
Sitra / Hyvinvointi
 
Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...
Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...
Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...
Sitra / Hyvinvointi
 
2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä
2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä
2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmäSitra / Hyvinvointi
 
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnilleLari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Sitra / Ekologinen kestävyys
 
Sami Sulkko: Järkivihreä Forssa
Sami Sulkko: Järkivihreä ForssaSami Sulkko: Järkivihreä Forssa
Sami Sulkko: Järkivihreä Forssa
Sitra / Ekologinen kestävyys
 
Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011
Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011
Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011
Liikennerevoluutio
 
Lassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaa
Lassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaaLassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaa
Lassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaa
Sitra / Ekologinen kestävyys
 
Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013
Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013
Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013Sitra the Finnish Innovation Fund
 
Kohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseen
Kohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseenKohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseen
Kohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseen
Sitra / Ekologinen kestävyys
 
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynytErkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Sitra / Hyvinvointi
 
Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...
Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...
Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...
Sitra / Ekologinen kestävyys
 

Viewers also liked (17)

Kommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissa
Kommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissaKommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissa
Kommenttipuheenvuoro Voimaa-foorumissa
 
Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark
Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark
Henning Gade: The Flexible Labour Market in Denmark
 
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
Carr, Howell, Rustecki, Cheetham: Enhancing local democracy
 
Psykologinen institutionalismi
Psykologinen institutionalismiPsykologinen institutionalismi
Psykologinen institutionalismi
 
Mikä Change Day?
Mikä Change Day?Mikä Change Day?
Mikä Change Day?
 
How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...
How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...
How to Translate Sustainability into Action Plans in Rural Areas - Case Proje...
 
Change Day -työpaja 11.6. Jackie Lynton
Change Day -työpaja 11.6. Jackie LyntonChange Day -työpaja 11.6. Jackie Lynton
Change Day -työpaja 11.6. Jackie Lynton
 
Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...
Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...
Get Personalized! Digital health can improve the lives of people with diabete...
 
2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä
2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä
2015 03 11 nhg sitra kela oulu monikavarahoitus tiivistelmä
 
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnilleLari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
Lari Rajantie: Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille
 
Sami Sulkko: Järkivihreä Forssa
Sami Sulkko: Järkivihreä ForssaSami Sulkko: Järkivihreä Forssa
Sami Sulkko: Järkivihreä Forssa
 
Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011
Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011
Liikennerevoluutio mediatilaisuus 27042011
 
Lassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaa
Lassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaaLassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaa
Lassi Linnanen: Miten Suomesta ravinteiden kierron mallimaa
 
Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013
Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013
Mikael Forss: Yhteistä tavoitetta, johtamista, yhteistyötä 3.9.2013
 
Kohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseen
Kohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseenKohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseen
Kohtaamo: impulssit sitoumuksen päivitykseen
 
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynytErkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
Erkki Vartiainen: THL Biopankin toiminta on käynnistynyt
 
Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...
Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...
Karoliina Auvinen 2012-10-31: Energian pientuotanto - kustannustehotonta puuh...
 

Similar to Miksi lähteä mukaan Change Day Suomeen?

Omistaja-arvon kasvattaminen digiaikana
Omistaja-arvon kasvattaminen digiaikanaOmistaja-arvon kasvattaminen digiaikana
Omistaja-arvon kasvattaminen digiaikana
Ville Tolvanen
 
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Uusia Network Oy
 
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaSosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Grapevine Media Oy
 
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case SolitaYrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Kati Kitti
 
2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus
Ville Tolvanen
 
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitysSeed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Nordic Morning
 
Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015
Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015
Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015
Grapevine Media Oy
 
Innovation speeder inka projekteille
Innovation speeder  inka projekteilleInnovation speeder  inka projekteille
Innovation speeder inka projekteillejarmomarkula
 
Somehypevaara
SomehypevaaraSomehypevaara
Somehypevaara
Ville Tolvanen
 
Onko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassa
Onko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassaOnko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassa
Onko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassa
Darwin Oy
 
Uusien palveluiden luominen
Uusien palveluiden luominenUusien palveluiden luominen
Uusien palveluiden luominen
Miikka Leinonen
 
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaUuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Jari Jussila
 
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaariMirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaariPalveluinnovaatiokeskus
 
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Taneli Heinonen
 
Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015
Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015
Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015
Taneli Heinonen
 
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkTulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Uusia Network Oy
 
Tekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineisto
Tekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineistoTekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineisto
Tekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineisto
Tekes
 
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Suomen Ekonomit
 
Merja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisun
Merja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisunMerja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisun
Merja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisun
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
 
Lappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitysLappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitys
omniatopo
 

Similar to Miksi lähteä mukaan Change Day Suomeen? (20)

Omistaja-arvon kasvattaminen digiaikana
Omistaja-arvon kasvattaminen digiaikanaOmistaja-arvon kasvattaminen digiaikana
Omistaja-arvon kasvattaminen digiaikana
 
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
 
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassaSosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
Sosiaalisen median työkalut liiketoiminnassa
 
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case SolitaYrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
Yrityskulttuuri ja työntekijäkokemus, case Solita
 
2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus
 
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitysSeed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
Seed Digital Media - 19.3.2015 Aamiaisseminaarin esitys
 
Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015
Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015
Somevastaavan pelastuspakkaus syksy 2015
 
Innovation speeder inka projekteille
Innovation speeder  inka projekteilleInnovation speeder  inka projekteille
Innovation speeder inka projekteille
 
Somehypevaara
SomehypevaaraSomehypevaara
Somehypevaara
 
Onko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassa
Onko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassaOnko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassa
Onko yrityksellä mitään järkeä olla sosiaalisessa mediassa
 
Uusien palveluiden luominen
Uusien palveluiden luominenUusien palveluiden luominen
Uusien palveluiden luominen
 
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaUuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
 
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaariMirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
Mirja Kaarlela 6.2.2014 Uudistuva palveluyhteiskunta 2040 -seminaari
 
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
Palvelumuotoilu, palvelut ja innovaatiot
 
Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015
Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015
Laurea, YAMK, Palvelumuotoilun menetelmät 3.10.2015
 
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkTulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
 
Tekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineisto
Tekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineistoTekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineisto
Tekesin asiakastyön käsikirjan esitysaineisto
 
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
 
Merja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisun
Merja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisunMerja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisun
Merja Kuparinen: Näin otimme käyttöön Valtion yhteisen viestintaratkaisun
 
Lappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitysLappia askel 8.10.2014 esitys
Lappia askel 8.10.2014 esitys
 

More from Sitra / Hyvinvointi

Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Sitra / Hyvinvointi
 
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Sitra / Hyvinvointi
 
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Sitra / Hyvinvointi
 
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 printPirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Sitra / Hyvinvointi
 
Sitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanenSitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra / Hyvinvointi
 
Sitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enbergSitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enberg
Sitra / Hyvinvointi
 
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuroRise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Sitra / Hyvinvointi
 
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Sitra / Hyvinvointi
 
Building blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital societyBuilding blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital society
Sitra / Hyvinvointi
 
Europe rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourishEurope rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourish
Sitra / Hyvinvointi
 
Data balance sheet
Data balance sheet Data balance sheet
Data balance sheet
Sitra / Hyvinvointi
 
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
Sitra / Hyvinvointi
 
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Sitra / Hyvinvointi
 
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Sitra / Hyvinvointi
 
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaaGAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
Sitra / Hyvinvointi
 
Notes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-dataNotes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-data
Sitra / Hyvinvointi
 
Fair data economy score intro
Fair data economy score introFair data economy score intro
Fair data economy score intro
Sitra / Hyvinvointi
 
Pres parikka 040221
Pres parikka 040221Pres parikka 040221
Pres parikka 040221
Sitra / Hyvinvointi
 
Sitra data strategy
Sitra data strategySitra data strategy
Sitra data strategy
Sitra / Hyvinvointi
 
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
Sitra / Hyvinvointi
 

More from Sitra / Hyvinvointi (20)

Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
Gaia-X and how to accelerate growth – pathway to EU funding webinar 10 March ...
 
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
Gaia-X Finland – Learning and Sharing Experiences 8.12.2021
 
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
Gaia-X for Finland – Hub launch 17 June 2021
 
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 printPirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
Pirkka frosti dli ihan testbed rise of the pilots 25.3.2021 print
 
Sitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanenSitra seb 20210325_harri rantanen
Sitra seb 20210325_harri rantanen
 
Sitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enbergSitra rise of the pilots janne enberg
Sitra rise of the pilots janne enberg
 
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuroRise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
Rise of the pilots 25032021 jaana sinipuro
 
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
Reilu datatalouden kypsyysmalli yrityksille -kehittämistyöpaja 23.3.2021
 
Building blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital societyBuilding blocks for fair digital society
Building blocks for fair digital society
 
Europe rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourishEurope rules – making the fair data economy flourish
Europe rules – making the fair data economy flourish
 
Data balance sheet
Data balance sheet Data balance sheet
Data balance sheet
 
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
04022021 Miapetra Kumpula-Natri: A Human-centric Data strategy and sustainabl...
 
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
Yksilön oikeudet, yrityksen toiminta ja reilu datatalous -kehittämistyöpaja 1...
 
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
Trusted! Quest for data-driven and fair health solutions
 
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaaGAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
GAIA-X – Lupauksista kohti konkretiaa
 
Notes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-dataNotes sensotrend sustainable use-of-data
Notes sensotrend sustainable use-of-data
 
Fair data economy score intro
Fair data economy score introFair data economy score intro
Fair data economy score intro
 
Pres parikka 040221
Pres parikka 040221Pres parikka 040221
Pres parikka 040221
 
Sitra data strategy
Sitra data strategySitra data strategy
Sitra data strategy
 
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
2020 11-03 kriisista yhteiseksi paaomaksi gote nyman
 

Miksi lähteä mukaan Change Day Suomeen?

  • 1. Change Day on työkalu kohti parempia palveluita Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman työn kehittämiseen. Change Dayssä henkilöstö on aktiivinen muutoksen tekijä. Change Day ei maksa mitään. Mikä Change Day?
  • 2. Tilaisuus verkottua Tilaisuus nostaa esiin hyviä käytäntöjä Uudistua ja oppia uutta Asiakas- lähtöisiä palveluita Olla mukana soteuudistuks- en toimeenpa- nossa Asiakas aktiivisesti mukaan palveluihin Tilaisuus olla edelläkävijä Miksi lähteä mukaan Change Dayhin?
  • 3. Tilaisuus verkottua Tilaisuus nostaa esiin hyviä käytäntöjä Uudistua ja oppia uutta Asiakas- lähtöisiä palveluita Olla mukana soteuudistuks- en toimeenpa- nossa Asiakas aktiivisesti mukaan palveluihin Tilaisuus olla edelläkävijä Miksi lähteä mukaan Change Dayhin? CD viestintä+tuki Työpajat + verkkoalusta Koottua tietoa työyhteisön hyödynettäväksi Kansallinen näkyvyys + logo nettisivuille Lähtö- ja loppuasiakaskysely Some + Change Day – päivän näkyvyys 3.11. Työpajat + verkkotapaamiset
  • 4. Milloin? 2015 Kesä Elo Syys Loka Marras Joulu 2016 11.6. Change Day työpaja @ Wanha Satama 17.8. Verkkotapaaminen: Työyhteisön merkitys muutostyössä 16.9. Verkko- tapaami nen 31.8. Verkko- tapaam- inen: Change Day ja some 30.9. Verkko- tapaami nen 28.10 Verkko- tapaaminen 14.10. Verkko- tapaami nen 3.10.-3.11. CHANGE DAY OMASSA TYÖYHTEISÖISSÄ Alueellinen työpaja 3.9. TAMPERE Alueellinen työpaja VAHVISTETAAN Alueellinen työpaja OULU VK 32 Change Day materiaali Innokylän verkostossa Vk 26 Change Day nettisivut valmiit Change Day satoa – mitä opimme, mitä seuraavaksi? (vahvistetaan) Kuntamarkkinat 9.9-10.9 KICK OF @ SosteTalk 7.-8.10. Alueellinen työpaja VAHVISTETAAN
  • 5. 1. Ilmoittaudu mukaan lähtijäksi ottamalla yhteyttä Karoliina Ohrankämmeneen (karoliina.ohrankammen@sitra.fi) ja nimeä samalla työyhteisösi Change Day yhteishenkilö. 2. Liity Change Day Suomen Innokylä verkostoon täällä ja Facebook –ryhmään täällä. Näiden verkostojen avulla pysyt ajan tasalla ja saat lisätietoa ja vinkkejä, miltä Change Day omassa organisaatiossa voisi näyttää. Change Dayta kannattaa seurata myös Twitterissä @ChangeDaySuomi. 3. Merkkaa kalenteriin myös Change Day verkoston ensimmäinen nettitapaaminen 17.8. 14- 15:30. Aiheena työyhteisön merkitys muutostyössä – Miten Change Day näkyy omassa organisaatiossa? Nettitapaamisen tavoitteena on antaa konkretiaa siihen, miten Change Day näkyy omassa organisaatiossa ja miten saat työkaverit lähtemään mukaan. Miten lähteä mukaan?