Документ описывает систему электронного обучения на базе технологий Microsoft, включая повышение квалификации сотрудников и планирование учебного процесса. В нем рассматриваются различные форматы обучения, такие как веб-конференции, интерактивные курсы и обучающие видеоролики, а также оцениваются результаты и обратная связь от участников. Также упоминаются аспекты проектирования и внедрения корпоративного портала для обучения сотрудников.

1. Система электронного обученияна базе технологий MicrosoftМаксим Войцеховскийmaximvo@microsoft.comMicrosoft Россия

2. Повышение квалификации сотрудников (опыт Microsoft)

3. Пример работыРасписаниеПланирование учебного плана

4. Пример работыКонтроль показателейКонтроль текущих показателейсотрудника или подразделения

5. Пример работыПланированиеПриглашение на тренинг в формате «встречи» в календаре

6. Пример работыИнтерактивные курсыПроверка усвоения материала\зачётПример прохождения учебного курса

7. Пример работыОбучающие видеороликиТекущий видеокурс (запись прошедшей Веб конференции)Курсы по смежным темам

8. Пример работыУчебные Web конференцииФункция записиВопросы и ответыИзображение ведущего или участника конференцииУчебный материал (презентация, программа, экран ведущего)Список участников

9. Пример работыОбратная связьОценка качества курса аудиторией, обратная связь

10. Обучение на рабочем месте

11. Функционал и структура решенияOn-Line вещаниеОценка популярностиСовместная работаДоступ к записанным материаламРазработка курсовПрохождение тренинговОценка результатовПланирование программКорпоративный портал обучения сотрудниковPKSПартнерские решенияSLKSharePoint ServerCommunication Server

12. Подход к реализацииФормирование требований к системеОпределение компонентов системы, партнёрских решенийПомощь в создании инфраструктуры (SDPS\EDPS)Проектирование, внедрение, ввод в эксплуатацию