Memo adalah pesan singkat tertulis yang digunakan untuk berkomunikasi secara internal antar pegawai atau anggota organisasi. Memo memiliki format penulisan yang singkat, jelas, dan padat serta dapat bersifat resmi maupun tidak resmi. Unsur-unsur penting memo antara lain kepala, badan, dan kaki memo.
Dokumen tersebut membahas tentang diagram jaringan Activity On Node (AON). Ia menjelaskan bahwa diagram AON menggambarkan kegiatan dengan node, membutuhkan lebih banyak node dari diagram Activity On Arrow (AOA), dan keduanya memberikan hasil yang sama. Dokumen tersebut juga mendemonstrasikan cara membuat diagram AON dan menghitung atribut waktu kegiatan seperti earliest start, earliest finish, latest finish dan latest start.
Dokumen tersebut merangkum peran, fungsi, dan tugas manajer dalam organisasi. Peran manajer meliputi interpersonal sebagai pemimpin dan simbol organisasi, informasional sebagai pengumpul dan penyebar informasi, serta pembicara untuk menyampaikan informasi. Fungsi manajer mencakup perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan. Tugas manajer antara lain sebagai kepala organisasi, wakil organisasi, p
Modul ini membahas konsep dan klasifikasi biaya dalam akuntansi keuangan, termasuk definisi biaya, tujuan akuntansi biaya, dan berbagai penggolongan biaya berdasarkan unsur produk, hubungannya dengan produksi, volume, departemen, daerah fungsional, dan periode pembebanan."
Dokumen tersebut membahas tentang diagram jaringan Activity On Node (AON). Ia menjelaskan bahwa diagram AON menggambarkan kegiatan dengan node, membutuhkan lebih banyak node dari diagram Activity On Arrow (AOA), dan keduanya memberikan hasil yang sama. Dokumen tersebut juga mendemonstrasikan cara membuat diagram AON dan menghitung atribut waktu kegiatan seperti earliest start, earliest finish, latest finish dan latest start.
Dokumen tersebut merangkum peran, fungsi, dan tugas manajer dalam organisasi. Peran manajer meliputi interpersonal sebagai pemimpin dan simbol organisasi, informasional sebagai pengumpul dan penyebar informasi, serta pembicara untuk menyampaikan informasi. Fungsi manajer mencakup perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan. Tugas manajer antara lain sebagai kepala organisasi, wakil organisasi, p
Modul ini membahas konsep dan klasifikasi biaya dalam akuntansi keuangan, termasuk definisi biaya, tujuan akuntansi biaya, dan berbagai penggolongan biaya berdasarkan unsur produk, hubungannya dengan produksi, volume, departemen, daerah fungsional, dan periode pembebanan."
Konflik terjadi di PT Golden Castle antara manajemen dan karyawan karena adanya perubahan kebijakan gaji tanpa pemberitahuan kepada karyawan, membuat karyawan merasa diperlakukan tidak adil. Karyawan melakukan demo yang berujung pada PHK besar-besaran.
MSDM Amerika Serikat memberikan gambaran umum tentang karakteristik SDM di negara tersebut, meliputi kultur kerja yang individualistik dan berorientasi kinerja, jam kerja rata-rata 35 jam/minggu, tingkat pengangguran 5% terutama di sektor pertambangan dan manufaktur, serta program jaminan sosial seperti pensiun dan kesehatan.
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsasiti nurlaeli
Dokumen tersebut membahas aspek-aspek manajemen yang penting dalam studi kelayakan bisnis, termasuk perencanaan proyek, penjadwalan, perekrutan karyawan, dan organisasi perusahaan. Aspek-aspek tersebut diperlukan untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan proyek atau bisnis.
Manajemen dijelaskan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Dokumen ini membahas definisi, tingkatan, fungsi, dan bidang-bidang manajemen serta teori-teori terkait seperti Maslow dan Herzberg untuk memahami motivasi.
Perjalanan dinas adalah perjalanan yang dilakukan oleh karyawan/pegawai suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas pekerjaan kedinasan
Tugas pekerjaan kedinasan adalah tugas pekerjaan yang berkaitan dengan kepentingan lembaga/perusahaan yang bersangkutan.
CPM dan PERT adalah metode perencanaan proyek yang digunakan untuk membuat jadwal dan mengendalikan proyek besar dan kompleks dengan mengidentifikasi kegiatan-kegiatan, hubungan antara kegiatan, dan jalur kritis proyek."
Makalah ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia stratejik yang meliputi pengertian, fungsi operasional, tujuan analisis pekerjaan, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, orientasi dan pengakhiran hubungan kerja, perencanaan karir, manajemen kompensasi, dan penilaian kinerja.
Dokumen tersebut membahas tentang Total Quality Management (TQM), yaitu pendekatan manajemen untuk memaksimalkan daya saing perusahaan melalui perbaikan berkelanjutan pada produk, layanan, sumber daya manusia, proses, dan lingkungan. Dibahas pula unsur-unsur utama TQM, konsep, elemen, implementasi, tantangan penerapan TQM di Indonesia, serta kesimpulan bahwa TQM bertujuan meningkatkan nilai bagi pelanggan dengan bi
Audit sumber daya manusia bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan sumber daya manusia perusahaan dengan menilai kebijakan, prosedur, dan kinerja terkait sumber daya manusia. Audit mencakup berbagai aspek seperti perencanaan, rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan. Hasil audit digunakan untuk meningkatkan mutu praktik sumber daya manusia dan memastikan kepatuhan terhadap per
Komunikasi bisnis : komunikasi melalui suratYudha Kusuma
- Surat ini berisi tentang komunikasi bisnis melalui surat, karakteristik surat yang baik, contoh direct request untuk meminta informasi, pengaduan, dan rekomendasi, serta strategi penulisan pesan rutin, berita baik, dan ucapan terima kasih.
Memo ini memberikan informasi singkat tentang persiapan sekolah untuk mengikuti lomba kebersihan antar SMP di Kota Depok. Pembina OSIS meminta Ketua OSIS mempersiapkan sekolah untuk menjadi peserta lomba tersebut.
Konflik terjadi di PT Golden Castle antara manajemen dan karyawan karena adanya perubahan kebijakan gaji tanpa pemberitahuan kepada karyawan, membuat karyawan merasa diperlakukan tidak adil. Karyawan melakukan demo yang berujung pada PHK besar-besaran.
MSDM Amerika Serikat memberikan gambaran umum tentang karakteristik SDM di negara tersebut, meliputi kultur kerja yang individualistik dan berorientasi kinerja, jam kerja rata-rata 35 jam/minggu, tingkat pengangguran 5% terutama di sektor pertambangan dan manufaktur, serta program jaminan sosial seperti pensiun dan kesehatan.
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsasiti nurlaeli
Dokumen tersebut membahas aspek-aspek manajemen yang penting dalam studi kelayakan bisnis, termasuk perencanaan proyek, penjadwalan, perekrutan karyawan, dan organisasi perusahaan. Aspek-aspek tersebut diperlukan untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan proyek atau bisnis.
Manajemen dijelaskan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Dokumen ini membahas definisi, tingkatan, fungsi, dan bidang-bidang manajemen serta teori-teori terkait seperti Maslow dan Herzberg untuk memahami motivasi.
Perjalanan dinas adalah perjalanan yang dilakukan oleh karyawan/pegawai suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas suatu lembaga/perusahaan yang berkaitan dengan tugas pekerjaan kedinasan
Tugas pekerjaan kedinasan adalah tugas pekerjaan yang berkaitan dengan kepentingan lembaga/perusahaan yang bersangkutan.
CPM dan PERT adalah metode perencanaan proyek yang digunakan untuk membuat jadwal dan mengendalikan proyek besar dan kompleks dengan mengidentifikasi kegiatan-kegiatan, hubungan antara kegiatan, dan jalur kritis proyek."
Makalah ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia stratejik yang meliputi pengertian, fungsi operasional, tujuan analisis pekerjaan, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, orientasi dan pengakhiran hubungan kerja, perencanaan karir, manajemen kompensasi, dan penilaian kinerja.
Dokumen tersebut membahas tentang Total Quality Management (TQM), yaitu pendekatan manajemen untuk memaksimalkan daya saing perusahaan melalui perbaikan berkelanjutan pada produk, layanan, sumber daya manusia, proses, dan lingkungan. Dibahas pula unsur-unsur utama TQM, konsep, elemen, implementasi, tantangan penerapan TQM di Indonesia, serta kesimpulan bahwa TQM bertujuan meningkatkan nilai bagi pelanggan dengan bi
Audit sumber daya manusia bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan sumber daya manusia perusahaan dengan menilai kebijakan, prosedur, dan kinerja terkait sumber daya manusia. Audit mencakup berbagai aspek seperti perencanaan, rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja karyawan. Hasil audit digunakan untuk meningkatkan mutu praktik sumber daya manusia dan memastikan kepatuhan terhadap per
Komunikasi bisnis : komunikasi melalui suratYudha Kusuma
- Surat ini berisi tentang komunikasi bisnis melalui surat, karakteristik surat yang baik, contoh direct request untuk meminta informasi, pengaduan, dan rekomendasi, serta strategi penulisan pesan rutin, berita baik, dan ucapan terima kasih.
Memo ini memberikan informasi singkat tentang persiapan sekolah untuk mengikuti lomba kebersihan antar SMP di Kota Depok. Pembina OSIS meminta Ketua OSIS mempersiapkan sekolah untuk menjadi peserta lomba tersebut.
Teks tersebut membahas tentang tata bahasa dan tanda baca yang digunakan dalam penulisan surat, mencakup penjelasan tentang ejaan kata, penggunaan tanda baca seperti titik, koma, dan titik dua, serta contoh-contoh penerapannya dalam surat.
Modul ini membahas tentang korespondensi bahasa Indonesia dan Inggris dalam konteks manajemen perkantoran. Materi yang dibahas meliputi tata naskah surat menyurat dalam bahasa Indonesia dan Inggris, jenis-jenis surat seperti surat dinas dan niaga, penggunaan surat elektronik, serta alur kegiatan korespondensi bisnis. Modul ini bertujuan membantu peserta memahami pengelolaan administrasi kantor khususnya
1. PESAN SINGKAT
Pesan singkat (memo) merupakan salah satu bentuk komunikasi
tidak langsung yang disampaikan secara tertulis dengan bahasa yang
singkat, padat, dan jelas tetapi memperhatikan bahasa sopan santun.
Memo ada 2 yaitu :
1. Memo resmi
2. Memo tidak resmi
Unsur-unsur memo resmi
Kepala memo, nama instasi yang mengeluarkan, tujuan (kepada siapa),
asal (dari siapa), dan perihal (ringkasan atau keperluan).
Badan memo berupa isi memo.
Kaki memo yang berupa tanda tangan dan nama pemberi memo.
Unsur-unsur memo tidak resmi
Tempat dan tanggal pembuatan pesan.
Nama penerima pesan.
Isi pesan.
Tanda tangan pemberi pesan.
Nama pemberi pesan.
Home » Bahasa Indonesia » Contoh dan Cara Membuat Memo (Pesan Singkat)
dalam Bahasa Indonesia
Contoh dan Cara Membuat Memo
(Pesan Singkat) dalam Bahasa
Indonesia
Ads
Pesan singkat dalam tulisan ini maksudnya bukan SMS, melainkan memo.Memo
merupakan komunikasi tertulis berupa pesan singkat yang ditulis pada kertas.
Contoh memo (pesan singkat) dan bagian-bagiannya
2. Berdasarkan contoh tersebut, berikut ini adalah cara membuat memo.
1. Menulis pokok-pokok pesan
Memo adalah bentuk komunikasi tertulis yang berisi pesan singkat.Memo adalah
kependekan dari memorandum. Memo dapat dikategorikan sebagai surat dinas
yang digunakan seacara intern oleh lembaga atau instansi dan sifatnya informal.
Isi memo berupa informasi, perintah, pertanyaan, harapan, permintaan, atau
peringatan.Pesan yang diampaikan dalam memo merupakan pesan yang cukup
singkat dan tidak perlu diawali dengan pembuka atau diakhiri dengan kalimat
penutup. Jadi, langsung pada inti pesan yang akan disampaikan.
Berdasarkan sistematika tersebut, pokok-pokok pesan perlu dituliskan.Pokokpokok pesan yang perlu ditulis yaitu pihak yang hendak dituju, isi pesan, dan
tanggal pembuatan memo. Unsur-unsur yang berhubungan dengan pribadi
pembuat memo, seperti nama penulis, jabatan, atau tanda tangan tak perlu
disebutkan.
2. Menulis pesan singkat sesuai konteks
Langkah selanjutnya, berupa pengembangan pokok-pokok pesan yang telah ditulis
menjadi memo yang sesuai dengan sistematika dan konteks peristiwa.
Berikut ini contoh konteks peristiwa
3. Langkah selanjutnya, pokok-pokok pesan tersebut bisa dikembangkan menjadi
sebuah memo seperti berikut ini.
Selain untuk kepentingan dinas, memo juga bisa digunakan untuk kepentingan
pribadi. Misal, untuk menyampaikan pesan kepada keluarga, saudara, atau
teman.Hal yang diingat yaitu memo hanya digunakan untuk keperluan yang
sangat mendesak.Misal, ada informasi penting yang perlu diketahui dengan segera
oleh pihak yang hendak dituju, namun pihak yang bersangkutan tidak berada di
tempat.Jadi, apabila bisa brtemu langsung dengan orang yang dimaksud, tidak
diperlukan memo.
- See more at: http://www.limaratus.com/2013/08/contoh-dan-cara-membuatmemo-pesan.html#sthash.mHQYiazA.dpuf
Macam-macam Memo
Memo atau memorandum adalah pesan singkat yang disampaikan jika yang ingin
kita temui tidak berada di tempat. Memo dapat dibedakan memo dinas dan memo
pribadi. Memo dinas bersifat resmi sedangkan memo pribadi bersifat tidak resmi.
Biasanya memo ditulis untuk keperluan sebagai berikut:
5. Contoh memo dinas:
Menulis Pesan Singkat
Pengertian Pesan Singkat
Dalam kegiatan berkomunikasi sehari-hari, kita
sering memiliki keterbatasan waktu dan
ruang.Untuk itu diperlukan media komunikasi yang
efektif, cepat, dan murah.Pesan yang ingin kita
sampaikan dalam komunikasi tersebut bisa secara
langsung bisa pula melalui media
komunikasi.Media komunikasi yang kita kenal
dewasa ini di antaranya media tulis menulis yang
menggunakan kertas dan media elektronik.
Tidak terbayang sebelumnya bahwa kini kita dapat
mengirimkan pesan melalui media komunikasi
elektronik seperti handphone.Sebelumnya kita
mengirim pesan melalui radio panggal atau biasa
disebut penyeranta (paging).
Teknologi semakin maju, kini kita pun bisa mengirim tidak hanya pesan teks,
tetapi juga pesan gambar, foto, bahkan video dan lebih canggih lagi dilengkapi
dengan suara.Kesemuanya itu untuk kemudahan komunikasi antarmanusia.
6. Jauh sebelum itu sudah ada telegram sebagai alat penyampai pesan singkat secara
cepat.Kesemuanya itu kita gunakan bila tempat antara pengirim dan penerima
berjauhan.Bisa berbeda antarkota ataupun antarnegara.Bila dalam satu daerah
ataupun gedung dan ruang kita bisa menggunakan memo atau memorandum.
SMS, telegram, ataupun memo kita kirimkan bila kita tidak bersemuka dengan
orang yang akan kita kirimkan pesan. Pesan singkat adalah pesan yang
disampaikan secara singkat dengan mengutamakan hal-hal pokok saja.Dalam
pesan singkat hanya hal-hal yang penting saja yang disampaikan. Langsung
kepada permasalahan berbeda dengan surat harus ada pendahuluan, isi, dan
penutup.
Macam-macam pesan singkat
Macam-macam pesan singkat yaitu:
1. memo
2. Short Message Service (SMS)
3. Telegram
Memo atau memorandum adalah pesan singkat yang disampaikan secara tertulis
oleh seseorang untuk orang lain yang sedang tidak berada di tempat.
7. Short Message Service (SMS) adalah pesan singkat yang disampaikan melalui
perangkat telepon selular.Sedangkan telegram adalah pesan singkat yang
dikirimkan melalui alat yang dinamakan telegraf.Sekarang telegram sudah hampir
tidak digunakan lagi.
Penggunaan pesan singkat melalui layanan SMS dewasa ini berkembang
pesat.Berbagai operator selular banyak yang memberikan berbagai kemudahan
tentunya dengan tarif yang bersaing.Begitu pula kini SMS banyak disalahgunakan
untuk tujuan-tujuan yang tidak benar.
Contoh Memo Terbaru Lengkap
Contoh Memo Terbaru - Sebelumnya mari kita membahas pengertian memo terlebih
dahulu. Memo adalah surat ringkas yang ditulis oleh seseorang dengan singkat, jelas, dan
mudah dipahami, memo ada yang bersifat resmi dan tidak resmi atau pribadi. Memo
bersifat resmi biasanya digunakan dalam surat kedinasan, seperti pengiriman surat dari
atasan kepada bawah, dan memo sekolah. Dan untuk memo yang bersifat tidak resmi,
misalnya pengiriman surat kepada teman, saudara, atau orang lain yang memiliki
hubungan akrab.
Bagian-bagian Memo
Kepala, yang terdiri atas :NamaAlamatLambang atau Logo Instansi
Badan isi / pesan singkat ( memberikan perintah, informasi atau laporan)
Kaki tanda tangan dan nama jelas pembuat memo
Baca juga : Contoh Daftar Riwayat Hidup Kerja
8. Langkah-langkah Penulisan Memo :
1.
2.
3.
4.
Menyiapkan Blangko Memo Yang akan kita gunakan
Penulisan boleh di ketik atau tulisan tangan
Menyampaikan pesan atau instruksi menggunakan bahasa yang tepat dan singkat
Menandatangani dan menyertakan nama jelas pembuat memo.
Ciri-ciri Memo
1. Surat khusus yang dibuat khusus untuk keperluan dalam kantor atau organisasi
2. Dilihat dari peredarannya, sebuah kantor atau organisasi dapat menyampaikan
memo secara horizontal maupun secara vertikal
3. Penyampaian secara horizotal merupakan penyampaian memo kepada pihak yang
memiliki jabatan setara
4. Penyampaian secara vertikal merupakan penyampaian memo dari atasan kepada
bawahan atau sebaliknya untuk mengingatkan atau memerintahkan sesuatu
5. Merupakan bentuk komunikasi yang berisi saran, arahan, atau penerangan
mengenai sesuatu hal
6. Memiliki bagian surat yang lebih sederhana dibandingkan dengan surat resmi
pada umumnya, terutama dalam isi surat.
7. Karena pedarannya yang terbatas, memo biasanya tidak mencantumkan identitas
kantor, seperti nama kantor, nomor telepon, faksimili, dan kode pos, secara
lengkap.
Contoh Memo
SMA Negeri 1 Bogor
Jalan Paledang No. 17
Bogor
9. MEMO
Kepada : Seluruh Guru Bahasa Indonesia
Untuk memenangkan lomba pidato bahasa Indonesia tingkat nasional bulan nanti, harap
bapak / ibu guru hendaknya melakukan kerja sama untuk membantu siswa yang akan
mengikuti lomba pidato tersebut.
Bogor, 20 Desember 2013
Kepala Sekolah
(Tanda Tangan)
----------------------Amalia Fauhanisa
===================================================================
PT. Espilen Network
Jl. Proklamasi No. 57 Jakarta
------------------------------------------------
Dari: Direktur
Kepada: Manajer Marketing
10. SURAT MEMO
Tolong disiapkan laporan pemasaran terakhir untuk bahan rapat tanggal 27 Januari 2014
Jakarta, 24 Januari 2014
Rohmatullah
===================================================================
MEMO
Untuk : Siti Rahma
Siti, tolong besok bawakan aku buku Lirik Lagu Daerah untuk latihan pensi.
Rohmatullah
===================================================================
Contoh Memo Bahasa Inggris
MEMO
Dear, Mom
Mom, I borrowed your clutch bag. The one with black suede colour and two side
pockets. I need it for Bima’s birthday party tonight.
Thank you so much!
11. ===================================================================
MEMO
To
: All employees
From : Siti Rahma
Director, Personel
Date : February 17, 2014
Subject : Charitable Leave
The corporation is pleased to announce a new policy which will allow employees to take
paid time off for volunteer activities. Employees may take up to eight hours of paid leave
per month to volunteer for charity organizations. Employees are eligible for this programs
if they are full-time and have been employed here for at least one year. Charitable leave
must also be approved by the employee’s supervisor.
Membuat sebuah memo bisa dikatakan mudah ataupun sulit.Memang kita perlu terbiasa
untuk membuatnya. Demikianlah Contoh MemoTerbaru Lengkap dengan bahasa
Inggris diatas yang bisa Espilen Blog sampaikan. Semoga contoh diatas dapat membantu
dan memperjelas pemahaman mengenai memo dengan format yang baik dan benar.
Baca Juga Artikel Lainnya :
Contoh Kata Sambutan Pidato TerbaruContoh Kata Sambutan Sebuah kata sambutan pidato tentunya sangat penting dalam pidato. Sambutan
merupakan bagian yang wajib ada dalam sebuah pidato singkat. Tanpa
sambutan, sebuah pidato tidak aka ... Baca Selengkapnya
Contoh Surat Cinta Yang MenarikContoh Surat Cinta - Berbicara
mengenai surat, surat memiliki berbagai macam jenis, seperti surat cinta, resmi,
dinas, pribadi, dan lain-lain. Zaman sekarang penggunaan surat memang tidak
terlalu ban ... Baca Selengkapnya
Kumpulan Contoh Pidato Bahasa SundaContoh Pidato Bahasa Sunda
- Pidato dalam pengaplikasiannya bisa memakai beragam bahasa, seperti bahasa
12. Indonesia, dan bahasa Sunda. Soal bahasa apa yang dipakai itu tidak jadi
masalah, yang terpenti ... Baca Selengkapnya
Contoh Fakta dan Opini LengkapContoh Fakta dan Opini Sebelumnya mari kita membahas pengertian nya terlebih dahulu. Pengertian
fakta adalah segala sesuatu yang dapat dibuktikkan kebenarannya. Sedangkan,
pengertian opini adalah s ... Baca Selengkapnya
Contoh Daftar Riwayat Hidup Lamaran Kerja TerbaruContoh Daftar
Riwayat Hidup untuk lamaran kerja terbaru ini Espilen Blog bagikan khusus bagi
Anda yang sedang mebutuhkan daftar riwayat hidup atau bisa disebut juga
Curriculum Vitae (CV) untuk m ... Baca Selengkapnya
Newer PostOlder PostHome
Follow Us
Artikel Rekomendasi
Manfaat Internet
Manfaat Kayu Manis
Resep Cireng Bandung
Resep Es Campur
Cara Membuat Email
Letak Astronomis Indonesia
Cara Mengirim Email
Harga Blackberry Terbaru
Makanan Kelinci
Artikel Pilihan
Tangga Lagu Korea
Tangga Lagu Indonesia
Lagu Barat Terbaru
13. Klub Terkaya di Dunia
Antivirus Terbaik di Dunia
Aplikasi Android
Universitas Terbaik di Indonesia
Pengertian Internet
Umum
Sejarah Internet
Istilah-istilah Internet
Cara Merawat Komputer
Pantun Lucu
Daftar Twitter
Klasemen Liga Champions
Jadwal Piala Dunia
Resep Mie Goreng
Kesehatan
Cara Merawat Wajah
Cara Memutihkan Gigi
Cara Mengecilkan Perut
Cara Menghilangkan Komedo
Cara Memutihkan Kulit
Cara Menghilangkan Jerawat
Manfaat Air Putih
Kata Bijak
Kata Motivasi Lucu
Kata Bijak Persahabatan
Kata Mutiara Soekarno
16. Gambar 2. Contoh menulis memo
Pesan tertulis seperti contoh di atas sering dilakukan dalam dunia kerja.Terkadang
ada yang ditulis secara resmi dalam suatu format kertas khusus dengan
menggunakan bahasa dan sistematika penulisan resmi.Ada juga pesan singkat
semacam itu ditulis seperti halnya penulisan pribadi, ditulis dengan tidak
memperhatikan aturan penulisan resmi.Keduanya dapat dan boleh dilakukan
sesuai dengan tujuan dan situasi tertentu.Dalam dunia kerja, pesan singkat
semacam itu disebut memo.
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam penulisan memo adalah sebagai berikut.
1. Tulislah pesan secara singkat dan padat. Tulis saja langsung pada hal-hal
pokok yang ingin kamu sampaikan.
2. Bahasa yang kamu gunakan harus mempertimbangkan sejauh mana
keakraban dan kedekatan kamu pada orang yang akan diberi pesan. Jika
kamu merasa tidak begitu akrab dan dekat pada orang yang akan kamu
beri pesan, tulislah memo tersebut dengan bahasa yang baik dan sopan
sehingga tidak menyinggung perasaan orang tersebut.
3. Cantumkan nama kamu secara jelas pada memo tersebut, agar memo
tersebut dapat dipertanggungjawabkan.
4. Cantumkan nama orang yang kamu tuju agar memo tersebut tidak salah
sasaran.
Perhatikan contoh memo tanggapan dalam suatu forum diskusi berikut ini!
17. Gambar 3. Contoh menanggapi memo
Gambar 4. Contoh menanggapi memo
Gambar 5. Contoh menanggapi memo
- See more at: http://www.siswapedia.com/menulismemo/#sthash.jT78OWKf.dpuf
18. Cara Menulis Memo yang baik
Cara Menulis Memo yang baik - ya kali ini simpleteori akan sedikit mengulas
tentang cara menulis memo yang baik dan benar. lalu bagaimana cara menulis
memo yang baik dan benar itu?. pertanyaan ini akan kami coba untuk
menjawabnya, secara umum pengertian memo yaitu Pesan singkat biasanya
disebut memo atau memorandum. Memo digunakan dalam situasi resmi. Memo
merupakan surat dinas yang isinya singkat dan dipakai secara intern dalam suatu
instansi atau lembaga. Memo dapat berupa peringatan, perintah, dan
pertanyaan.Pesan singkat biasa juga digunakan dalam keluarga, untuk situasi yang
tidak resmi.Pesan singkat tidak resmi juga memiliki fungsi seperti memo, yaitu
pesan singkat/ pendek dari atasan kepada bawahan dalam satu instansi atau
lembaga.Dalam keluarga, pesan ini digunakan oleh ayah kepada anaknya atau dari
kakak kepada adiknya.
A. Memo Resmi
Keterangan:
1. Kepala memo berisi nama dan alamat instansi.
2. Tempat dan tanggal memo dibuat.
3. Isi memo ditulis dengan maksud pembuat memo.
4. Kaki memo, berisi jabatan, tanda tangan, dan nama pembuat memo.
Untuk membuat memo resmi, bahasa yang digunakan adalah bahasa formal.
B. Memo Tidak Resmi
19. Dalam menulis memo, isi harus singkat dan jelas.Kalimat yang digunakan harus
efektif. Bahasa yang digunakan pun harus santun
20. Komunitas Wikipedia bahasa Indonesia mengadakan acara Kopi Darat
pada 9 Februari 2014, mari hadiri!
[tutup]
Memo
Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Belum Diperiksa
Memo merupakan pesan ringkas, yakni pesan yang ditulis seseorang dengan
singkat, jelas, dan mudah untuk dipahami. Menurut pemakaiannya, memo ada
yang bersifat resmi dan bersifat pribadi (tidak resmi). Memo bersifat resmi
dipakai sebagai surat pernyataan dalam hubungan resmi dari seorang pimpinan
kepada bawahannya. Memo bersifat pribadi dipakai sebagai nota atau surat
pernyataan tidak resmi antar teman, saudara, atau orang lain yang memiliki
hubungan akrab.
Ciri-ciri
1. Surat khusus yang dibuat khusus untuk keperluan dalam kantor atau organisasi
2. Dilihat dari peredarannya, sebuah kantor atau organisasi dapat menyampaikan
memo secara horizontal maupun secara vertikal
3. Penyampaian secara horizotal merupakan penyampaian memo kepada pihak
yang memiliki jabatan setara
4. Penyampaian secara vertikal merupakan penyampaian memo dari atasan
kepada bawahan atau sebaliknya untuk mengingatkan atau memerintahkan
sesuatu
5. Merupakan bentuk komunikasi yang berisi saran, arahan, atau penerangan
mengenai sesuatu hal
6. Memiliki bagian surat yang lebih sederhana dibandingkan dengan surat resmi
pada umumnya, terutama dalam isi surat.
7. Karena pedarannya yang terbatas, memo biasanya tidak mencantumkan
identitas kantor, seperti nama kantor, nomor telepon, faksimili, dan kode pos,
secara lengkap.ghdghv
Memo Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas Perubahan tertunda
ditampilkan di halaman iniBelum Diperiksa Langsung ke: navigasi, cari
Memo merupakan pesan ringkas, yakni pesan yang ditulis seseorang dengan
singkat, jelas, dan mudah untuk dipahami. Menurut pemakaiannya, memo ada
yang bersifat resmi dan bersifat pribadi (tidak resmi). Memo bersifat resmi
dipakai sebagai surat pernyataan dalam hubungan resmi dari seorang pimpinan
21. kepada bawahannya. Memo bersifat pribadi dipakai sebagai nota atau surat
pernyataan tidak resmi antar teman, saudara, atau orang lain yang memiliki
hubungan akrab. Ciri-ciri
Surat khusus yang dibuat khusus untuk keperluan dalam kantor
atau organisasi
Dilihat dari peredarannya, sebuah kantor atau organisasi dapat
menyampaikan memo secara horizontal maupun secara vertikal
Penyampaian secara horizotal merupakan penyampaian memo kepada
pihak yang memiliki jabatan setara
Penyampaian secara vertikal merupakan penyampaian memo dari
atasan kepada bawahan atau sebaliknya untuk mengingatkan atau
memerintahkan sesuatu
Merupakan bentuk komunikasi yang berisi saran, arahan, atau
penerangan mengenai sesuatu hal
Memiliki bagian surat yang lebih sederhana dibandingkan dengan
surat resmi pada umumnya, terutama dalam isi surat.
Karena pedarannya yang terbatas, memo biasanya tidak
mencantumkan identitas kantor, seperti nama kantor, nomor telepon,
faksimili, dan kode pos, secara lengkap.ghdghv
Ciri-ciri bentuk memo
Bentuk memo terdiri atas dua bagian:
Kepala Memo
Penerima
Pengirim
Perihal dan tanggal pengimin
Paraf dan nama terang pengirim
Isi, penulis langsung menyampikan pesan atau perintah dalam
kalimat pendek dan lugas.