SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Medical staff
bylaws
Kelompok 2 :
1. Handri Tatuu
2. Shintya Aher
3. Maureen Mondoringin
4. Joulanda Rosok
Pengertian Medical
staff bylaws
• A. Medical staff bylaws adalah suatu peraturan organisasi
staf medis dan komite medis di rumah sakit yang
ditetapkan oleh pemilik rumah sakit.
• B. Medical staff bylaws bukan merupakan kumpulan
peraturan teknis administrasi medis ataupun teknis medis
di rumah sakit. Oleh karena itu standard operating
prosedure, standar pelayanan medis bukan merupakan
medical staff bylaws tetapi lebih merupakan kebijakan
teknis operasional pelayanan medis;
Pengertian Medical
staff bylaws
• C. Medical staff bylaws mengatur pengorganisasian staf
medis, komite medis, peran,tugas dan kewenangan staf
medis.
• D. Medical staff bylaws tidak mengatur manajemen
keuangan dan peralatan medis.
• E. Medical staff bylaws, Rules and Regulations adalah
kerangka (framework) untuk pengaturan diri sendiri (self-
governance) oleh staf medik yang dapat diterima secara
umum. Kerangka itu menetapkan
tugas,kewajiban,kewenangan,tanggung jawab,kelompok
staf medis dan komite medis.
Fungsi Medical staff
bylaws
Medical staff bylaws mempunyai fungsi sebagai berikut:
1. Menggambarkan pengorganisasian staf medis di rumah
sakit.
2. Memuat prosedur persyaratan dan penerimaan tenaga
medis di rumah sakit
3. Mengatur mekanisme peer review,reapoinment,
kewenangan yang diberikan (clinical privileges) dan
pendisiplinan.
4. Memuat prosedur pengajuan permohonan sebagai staff
medis
5. Sebagai acuan pemberian pelayanan berdasarkan
standar profesi dan kode etik profesi medis.
Tujuan Medical
staff bylaws
Medical staff bylaws mempunyai tujuan sebagai berikut:
• Secara Umum : Sebagai pedoman bagi rumah sakit dalam
meningkatkan mutu pelayanan medis di rumah sakit.
• Secara Khusus :
1. Tercapainya kerjasama yang baik antara staf medis dengan
pemilik rumah sakit atau yang mewakili dan antara staff medis
dengan Direktur/ Pimpinan rumah sakit.
2. Tercapainya sinergisme antara manajemen dan profesi
medis untuk kepentingan pasien.
3. Terciptanya tanggung jawab staf medis terhadap mutu
pelayanan medis di rumah sakit.
MATERI DAN SUBSTANSI
PERATURAN INTERNAL STAF
MEDIS (MEDICAL STAF BYLAWS)
• Medical staff bylaws adalah "tailor made” dan
medical staff bylaws adalah merupakan peraturan
yang mengatur staf medis. Mengacu kedua hal
tersebut maka dapat disimpulkan bahwa walaupun
medical staff bylaws bersifat "tailor made",namun
tetap diperlukan acuan hal-hal apa saja yang perlu
diatur di dalam medical staff bylaws dengan tujuan
untuk menjaga mutu profesi medis.
MATERI DAN SUBSTANSI
PERATURAN INTERNAL STAF
MEDIS (MEDICAL STAF BYLAWS)
• Substansi minimal tersebut meliputi substansi inti
(core content) dan substansi khusus local (local
specifics). Core content adalah nilai-nilai
fundamental yang dianut secara universal dalam
menjalankan profesi medis, seperti asas-asas etika
medis, asas-asas profesionalisme (kompetensi,
efikasi, aman bagi pasien), pelayanan yang bermutu
(quality, efficiency, equity), akuntabilitas dan
sebaginya. Local spesifict adalah hal-hal yang
khusus berlaku dalam lingkungan rumah sakit
tertentu.
Berdasarkan hal tersebut
diatas substansi medical
staff laws sebagai berikut:
Umum
• Uraian tentang staf medis, kelompok staf medis dan
komite medis yang ada di rumah sakit.
• Uraian tentang garis-garis besar tugas dan
tanggung jawab staf medis.
• Pernyataan tentang kewajiban bagi semua staf
medis untuk mentaati dan menjalankan ketentuan-
ketentuan etika profesi medis, etika rumah sakit,
hospital staff bylaws rumah sakit dan peraturan-
peraturan pelaksana yang ditetapkan berdasar
medical staff bylaws ini.
Kerangka Tugas
dan Kewajiban
Tugas dan kewajiban Komite Medis secara umum adalah :
• Menyusun, mengevaluasi dan jika perlu mengusulkan
perubahan pada medical staff bylaws.
• Menetapkan standar pelayanan medis yang dibuat oleh
kelompok staf medis.
• Menentukan Kebijakan umum dalam melaksanakan
pelayanan medis secara profesional.
• Mengusulkan rencana pengembangan sumber daya
manusia dan teknologi untuk profesi medis.
Persyaratan dan
Tata Cara
• Seleksi dan penapisan terhadap dokter/dokter gigi
yang akan bekerja di rumah sakit.
• Penetapan kewenangan klinis (clinical priviledges)
bagi masing-masing dokter/dokter gigi yang bekerja
di rumah sakit sesuai kebutuhan rumah sakit.
Tenaga dokter/dokter gigi yang diterima bekerja di
rumah sakit, harus sesuai dengan sertifikasi,
registrasi, perizinan, kompetensi, pengalaman,
keterampilan, kesehatan, dan perilaku etikanya.
• Pemantauan dan pengamatan, bahwa dokter yang
diberikan kewenangan klinis (clinical priviledges) seperti
yang ditetapkan memang benar-benar melakukan
tindakan medik dalam batas-batas izin yang diberikan
kepadanya.
• Sanksi terhadap dokter yang di putuskan melanggar
disiplin. Atau berperilaku tidak baik, yang memberikan
pelayanan medis dan atau tindakan medis yang tidak
sesuai dengan izin yang diberikan, yang tidak sesuai
dengan standar pelayanan, yang secara profesional
tidak kompeten atau tidak kompeten lagi, atau yang
melanggar ketentuan-ketentuan dalam medical staff
bylaws.
Aturan Staf Medis
Aturan staf medis merupakan lampiran medical staff
bylawsnya. Yang diatur didalam aturan staff medis adalah
kewajiban staf medis yang terkait dengan pemberian
pelayanan kesehatan di rumah sakit, antara lain sebagai
berikut:
• Kewajiban staf medis untuk mematuhi ketentuan
pelaksanaan praktik kedokteran.
• Kewajiban Staf Medis untuk mematuhi Standar Profesi.
• Kewajiban Staf Medis untuk mematuhi Standar
Pelayanan dan Standar Prosedur Operasional.
• Kewajiban Staf medis untuk mematuhi kebijakan
rumah sakit tentang rekam medis.
• Kewajiban Staf medis untuk mematuhi kebijakan
rumah sakit tentang informed consent.
• Ketentuan untuk mematuhi kebijakan rumah sakit
tentang rahasia kedokteran.
• Kewajiban staf medis untuk mematuhi kebijakan
rumah sakit tentang obat dan formularium rumah
sakit.
Referensi :
KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK
INDONESIA NOMOR 631/MENKES/SK/IV/2005
TENTANG PEDOMAN PERATURAN INTERNAL
STAF MEDIS (MEDICAL STAFF BYLAWS)
DI RUMAH SAKIT
Terima kasih

More Related Content

Similar to Medical Staff bylaws kel 2.pptx

Administrasi manajemen rs
Administrasi manajemen rsAdministrasi manajemen rs
Administrasi manajemen rsrovitra
 
Instrumen LAFKI (1).pdf
Instrumen LAFKI (1).pdfInstrumen LAFKI (1).pdf
Instrumen LAFKI (1).pdfwindyarlin
 
MI 2 materi perumahsakitan
MI 2 materi perumahsakitanMI 2 materi perumahsakitan
MI 2 materi perumahsakitanljjkadinkes
 
KMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdf
KMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdfKMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdf
KMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdfEcaKenken
 
Regulasi Rumah Sakit
Regulasi Rumah SakitRegulasi Rumah Sakit
Regulasi Rumah SakitSariana Csg
 
REKAM MEDIK.pptx
REKAM MEDIK.pptxREKAM MEDIK.pptx
REKAM MEDIK.pptxnurulaziza9
 
komite_keperawatan rumah sakit
komite_keperawatan rumah sakitkomite_keperawatan rumah sakit
komite_keperawatan rumah sakitFeinaRSKasihGroup
 
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"Kanaidi ken
 
H2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptx
H2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptxH2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptx
H2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptxRaymondSirait2
 
Standar Klinik Bab 1 TKK Suprapto.pptx
Standar Klinik Bab 1 TKK  Suprapto.pptxStandar Klinik Bab 1 TKK  Suprapto.pptx
Standar Klinik Bab 1 TKK Suprapto.pptxbudiikhsan4
 
PENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdf
PENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdfPENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdf
PENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdfMaalAbror2
 
312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis
312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis
312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medisHendra Jaya
 
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdfManajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdfSyarifahRahma2
 
ASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGI
ASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGIASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGI
ASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGIMuhammad Nasrullah
 
KEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptx
KEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptxKEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptx
KEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptxHijazh Pratama
 
PPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).ppt
PPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).pptPPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).ppt
PPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).pptFitriArkhamFauziah
 

Similar to Medical Staff bylaws kel 2.pptx (20)

Administrasi manajemen rs
Administrasi manajemen rsAdministrasi manajemen rs
Administrasi manajemen rs
 
PPT KEL 2 BARU.pptx
PPT KEL 2 BARU.pptxPPT KEL 2 BARU.pptx
PPT KEL 2 BARU.pptx
 
ETIK RS BUNGSU.pptx
ETIK RS BUNGSU.pptxETIK RS BUNGSU.pptx
ETIK RS BUNGSU.pptx
 
Instrumen LAFKI (1).pdf
Instrumen LAFKI (1).pdfInstrumen LAFKI (1).pdf
Instrumen LAFKI (1).pdf
 
MI 2 materi perumahsakitan
MI 2 materi perumahsakitanMI 2 materi perumahsakitan
MI 2 materi perumahsakitan
 
KMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdf
KMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdfKMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdf
KMK No. HK.01.07-MENKES-1983-2022 ttg Standar Akreditasi Klinik-signed (3)-8.pdf
 
Regulasi Rumah Sakit
Regulasi Rumah SakitRegulasi Rumah Sakit
Regulasi Rumah Sakit
 
Presentation pok 4 hbl
Presentation pok 4 hblPresentation pok 4 hbl
Presentation pok 4 hbl
 
REKAM MEDIK.pptx
REKAM MEDIK.pptxREKAM MEDIK.pptx
REKAM MEDIK.pptx
 
komite_keperawatan rumah sakit
komite_keperawatan rumah sakitkomite_keperawatan rumah sakit
komite_keperawatan rumah sakit
 
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"
Tata Kelola Rumah Sakit (TKRS) _BimTek "Standar AKREDITASI RUMAH SAKIT"
 
H2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptx
H2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptxH2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptx
H2 - Standar Akreditasi Klinik Bab I.pptx
 
Standar Klinik Bab 1 TKK Suprapto.pptx
Standar Klinik Bab 1 TKK  Suprapto.pptxStandar Klinik Bab 1 TKK  Suprapto.pptx
Standar Klinik Bab 1 TKK Suprapto.pptx
 
Rs ananda laporan bimbingan tkp
Rs ananda laporan bimbingan tkpRs ananda laporan bimbingan tkp
Rs ananda laporan bimbingan tkp
 
PENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdf
PENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdfPENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdf
PENYUSUNAN DOKUMEN PAK TJAHJONO.pdf
 
312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis
312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis
312995667 panduan-proses-evaluasi-kinerja-staf-medis
 
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdfManajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
Manajemen Penggunaan Obat MPO dr Trijo.pdf
 
ASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGI
ASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGIASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGI
ASPEK MEDIKOLEGAL DALAM OBSETRIK & GINEKOLOGI
 
KEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptx
KEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptxKEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptx
KEL.3_Sistem Legislasi Tenaga Kesehatan.pptx
 
PPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).ppt
PPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).pptPPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).ppt
PPT-UEU-Audit-Klinis-Pertemuan-8 (2).ppt
 

Recently uploaded

KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptxKONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptxmade406432
 
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024Zakiah dr
 
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkbregulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkbSendaUNNES
 
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...Arif Fahmi
 
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smeardokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smearprofesibidan2
 
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptxPB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptxHikmaLavigne
 
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptxASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptxabdulmujibmgi
 
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADAASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADARismaZulfiani
 
Materi Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) Current
Materi Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) CurrentMateri Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) Current
Materi Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) Currentaditya romadhon
 
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.pptParasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.pptStevenSamuelBangun
 
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptxALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptxmarodotodo
 
konsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritis
konsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritiskonsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritis
konsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritisfidel377036
 
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologijenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologissuser7c01e3
 
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docxMODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docxsiampurnomo90
 
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Codajongshopp
 

Recently uploaded (15)

KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptxKONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
KONSEP KELUARGA SEJAHTERA tugas keperawatan keluarga.pptx
 
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
MANASIK KESEHATAN HAJI KOTA DEPOK TAHUN 2024
 
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkbregulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
regulasi tentang kosmetika di indonesia cpkb
 
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
Rancangan Aksi_ Si IMAAM ( Sistem Informasi Manajemen Aset dan Alat Medis di ...
 
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smeardokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
dokumen.tips_pap-smear-ppt-final.pptx_iva pap smear
 
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptxPB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
PB I KONSEP DASAR KESEHATAN REPRODUKSI (1).pptx
 
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptxASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
ASUHAN KEPERAWATAN PADA LANSIA MENJELANG AJAL PPT.pptx
 
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADAASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
ASUHAN KEPERAWATAN NYERI AKUT 2023 STIKES DIAN HUSADA
 
Materi Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) Current
Materi Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) CurrentMateri Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) Current
Materi Elektroterapi Fisioterapi Interrupted Galvanic (Exponential) Current
 
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.pptParasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
Parasitologi-dan-Mikrobiologi-Pertemuan-4.ppt
 
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptxALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
ALERGI MAKANAN - ALERMUN dokter doktor subi.pptx
 
konsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritis
konsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritiskonsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritis
konsep keperawatan kritis dan asuhan keperawatan kritis
 
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologijenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
jenis-jenis Data dalam bidang epidemiologi
 
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docxMODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
MODUL P5BK TEMA KEBEKERJAAN KENALI DUNIA KERJA.docx
 
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
081-388-333-722 Toko Jual Alat Bantu Seks Penis Ikat Pinggang Di SUrabaya Cod
 

Medical Staff bylaws kel 2.pptx

  • 1. Medical staff bylaws Kelompok 2 : 1. Handri Tatuu 2. Shintya Aher 3. Maureen Mondoringin 4. Joulanda Rosok
  • 2. Pengertian Medical staff bylaws • A. Medical staff bylaws adalah suatu peraturan organisasi staf medis dan komite medis di rumah sakit yang ditetapkan oleh pemilik rumah sakit. • B. Medical staff bylaws bukan merupakan kumpulan peraturan teknis administrasi medis ataupun teknis medis di rumah sakit. Oleh karena itu standard operating prosedure, standar pelayanan medis bukan merupakan medical staff bylaws tetapi lebih merupakan kebijakan teknis operasional pelayanan medis;
  • 3. Pengertian Medical staff bylaws • C. Medical staff bylaws mengatur pengorganisasian staf medis, komite medis, peran,tugas dan kewenangan staf medis. • D. Medical staff bylaws tidak mengatur manajemen keuangan dan peralatan medis. • E. Medical staff bylaws, Rules and Regulations adalah kerangka (framework) untuk pengaturan diri sendiri (self- governance) oleh staf medik yang dapat diterima secara umum. Kerangka itu menetapkan tugas,kewajiban,kewenangan,tanggung jawab,kelompok staf medis dan komite medis.
  • 4. Fungsi Medical staff bylaws Medical staff bylaws mempunyai fungsi sebagai berikut: 1. Menggambarkan pengorganisasian staf medis di rumah sakit. 2. Memuat prosedur persyaratan dan penerimaan tenaga medis di rumah sakit 3. Mengatur mekanisme peer review,reapoinment, kewenangan yang diberikan (clinical privileges) dan pendisiplinan. 4. Memuat prosedur pengajuan permohonan sebagai staff medis 5. Sebagai acuan pemberian pelayanan berdasarkan standar profesi dan kode etik profesi medis.
  • 5. Tujuan Medical staff bylaws Medical staff bylaws mempunyai tujuan sebagai berikut: • Secara Umum : Sebagai pedoman bagi rumah sakit dalam meningkatkan mutu pelayanan medis di rumah sakit. • Secara Khusus : 1. Tercapainya kerjasama yang baik antara staf medis dengan pemilik rumah sakit atau yang mewakili dan antara staff medis dengan Direktur/ Pimpinan rumah sakit. 2. Tercapainya sinergisme antara manajemen dan profesi medis untuk kepentingan pasien. 3. Terciptanya tanggung jawab staf medis terhadap mutu pelayanan medis di rumah sakit.
  • 6. MATERI DAN SUBSTANSI PERATURAN INTERNAL STAF MEDIS (MEDICAL STAF BYLAWS) • Medical staff bylaws adalah "tailor made” dan medical staff bylaws adalah merupakan peraturan yang mengatur staf medis. Mengacu kedua hal tersebut maka dapat disimpulkan bahwa walaupun medical staff bylaws bersifat "tailor made",namun tetap diperlukan acuan hal-hal apa saja yang perlu diatur di dalam medical staff bylaws dengan tujuan untuk menjaga mutu profesi medis.
  • 7. MATERI DAN SUBSTANSI PERATURAN INTERNAL STAF MEDIS (MEDICAL STAF BYLAWS) • Substansi minimal tersebut meliputi substansi inti (core content) dan substansi khusus local (local specifics). Core content adalah nilai-nilai fundamental yang dianut secara universal dalam menjalankan profesi medis, seperti asas-asas etika medis, asas-asas profesionalisme (kompetensi, efikasi, aman bagi pasien), pelayanan yang bermutu (quality, efficiency, equity), akuntabilitas dan sebaginya. Local spesifict adalah hal-hal yang khusus berlaku dalam lingkungan rumah sakit tertentu.
  • 8. Berdasarkan hal tersebut diatas substansi medical staff laws sebagai berikut:
  • 9. Umum • Uraian tentang staf medis, kelompok staf medis dan komite medis yang ada di rumah sakit. • Uraian tentang garis-garis besar tugas dan tanggung jawab staf medis. • Pernyataan tentang kewajiban bagi semua staf medis untuk mentaati dan menjalankan ketentuan- ketentuan etika profesi medis, etika rumah sakit, hospital staff bylaws rumah sakit dan peraturan- peraturan pelaksana yang ditetapkan berdasar medical staff bylaws ini.
  • 10. Kerangka Tugas dan Kewajiban Tugas dan kewajiban Komite Medis secara umum adalah : • Menyusun, mengevaluasi dan jika perlu mengusulkan perubahan pada medical staff bylaws. • Menetapkan standar pelayanan medis yang dibuat oleh kelompok staf medis. • Menentukan Kebijakan umum dalam melaksanakan pelayanan medis secara profesional. • Mengusulkan rencana pengembangan sumber daya manusia dan teknologi untuk profesi medis.
  • 11. Persyaratan dan Tata Cara • Seleksi dan penapisan terhadap dokter/dokter gigi yang akan bekerja di rumah sakit. • Penetapan kewenangan klinis (clinical priviledges) bagi masing-masing dokter/dokter gigi yang bekerja di rumah sakit sesuai kebutuhan rumah sakit. Tenaga dokter/dokter gigi yang diterima bekerja di rumah sakit, harus sesuai dengan sertifikasi, registrasi, perizinan, kompetensi, pengalaman, keterampilan, kesehatan, dan perilaku etikanya.
  • 12. • Pemantauan dan pengamatan, bahwa dokter yang diberikan kewenangan klinis (clinical priviledges) seperti yang ditetapkan memang benar-benar melakukan tindakan medik dalam batas-batas izin yang diberikan kepadanya. • Sanksi terhadap dokter yang di putuskan melanggar disiplin. Atau berperilaku tidak baik, yang memberikan pelayanan medis dan atau tindakan medis yang tidak sesuai dengan izin yang diberikan, yang tidak sesuai dengan standar pelayanan, yang secara profesional tidak kompeten atau tidak kompeten lagi, atau yang melanggar ketentuan-ketentuan dalam medical staff bylaws.
  • 13. Aturan Staf Medis Aturan staf medis merupakan lampiran medical staff bylawsnya. Yang diatur didalam aturan staff medis adalah kewajiban staf medis yang terkait dengan pemberian pelayanan kesehatan di rumah sakit, antara lain sebagai berikut: • Kewajiban staf medis untuk mematuhi ketentuan pelaksanaan praktik kedokteran. • Kewajiban Staf Medis untuk mematuhi Standar Profesi.
  • 14. • Kewajiban Staf Medis untuk mematuhi Standar Pelayanan dan Standar Prosedur Operasional. • Kewajiban Staf medis untuk mematuhi kebijakan rumah sakit tentang rekam medis. • Kewajiban Staf medis untuk mematuhi kebijakan rumah sakit tentang informed consent. • Ketentuan untuk mematuhi kebijakan rumah sakit tentang rahasia kedokteran. • Kewajiban staf medis untuk mematuhi kebijakan rumah sakit tentang obat dan formularium rumah sakit.
  • 15. Referensi : KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 631/MENKES/SK/IV/2005 TENTANG PEDOMAN PERATURAN INTERNAL STAF MEDIS (MEDICAL STAFF BYLAWS) DI RUMAH SAKIT