Formazione manageriale incentrata sul team-building e project management. La sfida per i partecipanti è creare da zero una motocicletta in grandezza naturale con i materiali “ordinari” e di consumo (carta, plastica etc.).
Alba is a 12-year-old girl who lives in Huesca and studies at S. Viator. She has parents named Ana and Jorge, a 10-year-old sister named Vera who loves dancing and does ballet. Alba enjoys dancing, ballet, spending time with friends, reading, learning languages like English and French. She likes Italian food like pizza and pasta as well as sushi. Her favorite animals are dogs and koalas, and her favorite color is blue. She also provides details about her friend Paula.
Este documento describe las observaciones y aprendizajes de Laura Carlos Arredondo sobre una visita a una escuela secundaria. Aprendió que el espacio físico de la escuela, como los salones y baños, es importante, al igual que las normas sobre la entrada y salida de estudiantes. También descubrió que el contexto social en el que se encuentra la escuela influye en los estudiantes y padres, y que es importante que los maestros conozcan este contexto. Finalmente, señala que el director juega un papel clave en la organización
Este documento describe varios proyectos pedagógicos implementados en un centro educativo para promover el aprendizaje significativo en los estudiantes. Los proyectos se enfocan en desarrollar habilidades comunicativas y lúdicas, así como en acercar a los niños al proceso de lectoescritura y al aprendizaje matemático de manera interdisciplinaria y a través de estrategias basadas en la experiencia. Los proyectos abarcan temas como la construcción del lenguaje escrito, el entorno natural y social, y el
El documento presenta información sobre las competencias comportamentales de los docentes. En resumen:
1) Describe tres competencias clave para los docentes: autoeficacia, interacción social y adaptación.
2) Explica que estas competencias incluyen características como la motivación, responsabilidad y orientación hacia las labores docentes.
3) Resalta la importancia de estas competencias para el desempeño de los docentes y su relación con otros miembros de la comunidad educativa.
Alba is a 12-year-old girl who lives in Huesca and studies at S. Viator. She has parents named Ana and Jorge, a 10-year-old sister named Vera who loves dancing and does ballet. Alba enjoys dancing, ballet, spending time with friends, reading, learning languages like English and French. She likes Italian food like pizza and pasta as well as sushi. Her favorite animals are dogs and koalas, and her favorite color is blue. She also provides details about her friend Paula.
Este documento describe las observaciones y aprendizajes de Laura Carlos Arredondo sobre una visita a una escuela secundaria. Aprendió que el espacio físico de la escuela, como los salones y baños, es importante, al igual que las normas sobre la entrada y salida de estudiantes. También descubrió que el contexto social en el que se encuentra la escuela influye en los estudiantes y padres, y que es importante que los maestros conozcan este contexto. Finalmente, señala que el director juega un papel clave en la organización
Este documento describe varios proyectos pedagógicos implementados en un centro educativo para promover el aprendizaje significativo en los estudiantes. Los proyectos se enfocan en desarrollar habilidades comunicativas y lúdicas, así como en acercar a los niños al proceso de lectoescritura y al aprendizaje matemático de manera interdisciplinaria y a través de estrategias basadas en la experiencia. Los proyectos abarcan temas como la construcción del lenguaje escrito, el entorno natural y social, y el
El documento presenta información sobre las competencias comportamentales de los docentes. En resumen:
1) Describe tres competencias clave para los docentes: autoeficacia, interacción social y adaptación.
2) Explica que estas competencias incluyen características como la motivación, responsabilidad y orientación hacia las labores docentes.
3) Resalta la importancia de estas competencias para el desempeño de los docentes y su relación con otros miembros de la comunidad educativa.
Reunião nº 13 - Entrega dos Prémios aos Melhores Alunos dia 30-09-2011Rotary Clube Vizela
Entrega de Prémios aos melhores Alunos, dia 30-09-2011 na Praça do Município Fórum Vizela com a presença do Dr Hélder Silva Jornalista da RTP, Drª Sandra Guimaraes em representação da Câmara Municipal de Vizela e o C.º Joaquim Matos Fernandes Governador Assistente. Momentos de companheirismo, cultura e reconhecimento aos Melhores Alunos do Concelho de Vizela.
The MSU Product Center provides services to support business innovation in agriculture, food, and natural resources. It was established in 2003 through a memorandum of understanding between several MSU organizations. The Product Center aims to create networks of resources, deliver entrepreneurial support services, and spark innovation and economic development through collaboration. It offers various levels of assistance, from concept development to specialized consulting and support for startups. Since 2004, the Product Center has worked with over 11,000 customers, helped launch 127 ventures that created over 600 jobs, and contributed to over $194 million in increased annual sales.
O documento descreve a trajetória humanitária de Angelina Jolie, atriz que abdicou de sua vida confortável para ajudar refugiados e órfãos em dezenas de países. Apesar dos riscos à saúde, ela se dedica a causas humanitárias e já doou um terço de sua renda, servindo como embaixadora da ONU. Seu objetivo é chamar a atenção para as desigualdades globais e pressionar líderes a tomarem ações concretas.
Healthy Aging - Technology Solutions and Innovation from MIT-Connected Startu...MIT Startup Exchange
The document describes several startup companies developing technologies to help older adults. Atlas5D creates a smart sensor tablet that monitors activity and alerts families to changes. ClinicalBox coordinates patient care across stages of surgery. PathMaker Neurosystems is developing non-invasive neuromodulation for reversing paralysis. General Fluidics makes portable blood diagnostics. The other companies focus on antimicrobial surfaces, microfluidics, data consulting, tourniquets, wearables, and more.
Este documento presenta un proyecto de formación profesional sobre las drogas y sus efectos dañinos. El proyecto busca concientizar a los jóvenes sobre los problemas asociados con el consumo de drogas a través de 10 meses de actividades que incluyen investigación, diseño de soluciones y la construcción de un artefacto. El objetivo general es educar a la comunidad sobre los daños irreversibles de las drogas.
FlawFinder is a security auditing tool that examines source code and reports potential security weaknesses. It works by scanning code for risky functions from a built-in database, categorizing issues by risk level. FlawFinder is written in Python, supports C and C++, and can be run from the command line. It has advantages over similar tools like RATS, PScan, and ITS4 in that it is lightweight, understands directives, and can manage hitlists.
25in x 37in posters bringing awareness to case management annual appreciation week.A few of these were hung throughout the headquarters clinic. Others were printed for the nine other clinic locations around Middle Tennessee.
L’attività di supporto ai processi aziendali fa della semplicità e concretezza la sua arma vincente.
Niente rimane stabile a lungo ed in questo contesto la flessibilità diventa sinonimo d'intelligenza e di convinzione, che consente un miglioramento continuo.
The updated version of our Company Profile shows the main products and activities of Nautes Spa and its relevant references in social management, e-learning, mobile apps and engineering projects.
Reunião nº 13 - Entrega dos Prémios aos Melhores Alunos dia 30-09-2011Rotary Clube Vizela
Entrega de Prémios aos melhores Alunos, dia 30-09-2011 na Praça do Município Fórum Vizela com a presença do Dr Hélder Silva Jornalista da RTP, Drª Sandra Guimaraes em representação da Câmara Municipal de Vizela e o C.º Joaquim Matos Fernandes Governador Assistente. Momentos de companheirismo, cultura e reconhecimento aos Melhores Alunos do Concelho de Vizela.
The MSU Product Center provides services to support business innovation in agriculture, food, and natural resources. It was established in 2003 through a memorandum of understanding between several MSU organizations. The Product Center aims to create networks of resources, deliver entrepreneurial support services, and spark innovation and economic development through collaboration. It offers various levels of assistance, from concept development to specialized consulting and support for startups. Since 2004, the Product Center has worked with over 11,000 customers, helped launch 127 ventures that created over 600 jobs, and contributed to over $194 million in increased annual sales.
O documento descreve a trajetória humanitária de Angelina Jolie, atriz que abdicou de sua vida confortável para ajudar refugiados e órfãos em dezenas de países. Apesar dos riscos à saúde, ela se dedica a causas humanitárias e já doou um terço de sua renda, servindo como embaixadora da ONU. Seu objetivo é chamar a atenção para as desigualdades globais e pressionar líderes a tomarem ações concretas.
Healthy Aging - Technology Solutions and Innovation from MIT-Connected Startu...MIT Startup Exchange
The document describes several startup companies developing technologies to help older adults. Atlas5D creates a smart sensor tablet that monitors activity and alerts families to changes. ClinicalBox coordinates patient care across stages of surgery. PathMaker Neurosystems is developing non-invasive neuromodulation for reversing paralysis. General Fluidics makes portable blood diagnostics. The other companies focus on antimicrobial surfaces, microfluidics, data consulting, tourniquets, wearables, and more.
Este documento presenta un proyecto de formación profesional sobre las drogas y sus efectos dañinos. El proyecto busca concientizar a los jóvenes sobre los problemas asociados con el consumo de drogas a través de 10 meses de actividades que incluyen investigación, diseño de soluciones y la construcción de un artefacto. El objetivo general es educar a la comunidad sobre los daños irreversibles de las drogas.
FlawFinder is a security auditing tool that examines source code and reports potential security weaknesses. It works by scanning code for risky functions from a built-in database, categorizing issues by risk level. FlawFinder is written in Python, supports C and C++, and can be run from the command line. It has advantages over similar tools like RATS, PScan, and ITS4 in that it is lightweight, understands directives, and can manage hitlists.
25in x 37in posters bringing awareness to case management annual appreciation week.A few of these were hung throughout the headquarters clinic. Others were printed for the nine other clinic locations around Middle Tennessee.
L’attività di supporto ai processi aziendali fa della semplicità e concretezza la sua arma vincente.
Niente rimane stabile a lungo ed in questo contesto la flessibilità diventa sinonimo d'intelligenza e di convinzione, che consente un miglioramento continuo.
The updated version of our Company Profile shows the main products and activities of Nautes Spa and its relevant references in social management, e-learning, mobile apps and engineering projects.
Descrive il metodo HIT di Fabrizio Quintili, per una approccio che parta dalle competenze sulle quali si vuole intervenire, spostando le sessioni al massimo sulle attività aderenti al ruolo lavorativo, piuttosto che sulla teoria.
Intervento al workshop del 16 Ottobre 2012 organizzato dall'Associazione Obiettivo50. La presentazione traccia l'evoluzione di un percorso di Self Assessment assistito dal coaching per definire e validare il ruolo dei manager di rete d'impresa.
ABILITARE IL LAVORO IBRIDO CON LA SOCIAL COLLABORATIONGianluigi Cogo
Valorizzare il capitale umano e stimolare la socialità per trasformare l’organizzazione appiattita sui processi in un’organizzazione basata sugli obiettivi e sui risultati
I sistemi tradizionali sembrano sempre più in crisi. Perchè?
Quali opportunità ci sono nella digital transformation per le funzioni HR che vogliono innovare il sistema di performance?
Intervento di formazione manageriale basato sulla vela.
Management e Vela hanno molto in comune. Anche la navigazione a vela richiede l’articolazione di strategie e la definizione di ruoli, la gestione di tecnologie e fenomeni complessi, nonché la guida di gruppi verso un obiettivo comune. Il tutto in un ambiente influenzato da variabili esterne non controllabili ed in continuo mutamento.
Formazione manageriale outdoor. Un crescendo di prove decisamente coinvolgenti sul piano fisico ed emotivo da svolgere in quota presso il Centro di Formazione M&D di Borgo Tre Rose (SI)
Formula di formazione manageriale che supera quanto normalmente definito come “teatro d’impresa”. Si tratta della rappresentazione della realtà aziendale attraverso diversi tipi di forme legate al teatro.
Formula di formazione manageriale che trasferisce materialmente l’aula al ristorante e trasforma i partecipanti in operatori di cucina e di sala, chiamandoli a: creare le ricette, cucinare le pietanze, abbinare i vini, allestire la tavola, servire ai tavoli
Consente di aumentare i risultati di un intervento di formazione attraverso la condivisione della conoscenza. E' un luogo di comunicazione, uno strumento di monitoraggio, un’occasione per dare concretezza agli effetti della formazione. Sviluppato con la Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università Roma Tre. Formazione blended
Centro di Formazione M&D, nel cuore delle colline tra Montepulciano e Cortona. Coniuga il momento formativo aziendale con un’atmosfera magica e riflessiva.
1. LA METAFORA DELLA MOTOCICLETTA
La sfida per i partecipanti è creare da zero una motocicletta in grandezza naturale
con materiali “ordinari” e di consumo
Un progetto, apparentemente impossibile, dove non
sono individuabili competenze ed esperienze
precedenti.
I partecipanti sono quindi stimolati alla ricerca di
soluzioni nuove.
Avere a disposizione solo mezzi poveri – che
peraltro sembrano insufficienti – stimola i
processi di individuazione, selezione ed
allocazione oculata delle risorse.
Si osserva, si raccolgono tutte le
informazioni, si scelgono i ruoli e si
pianificano le attività.
I partecipanti verificano il lavoro e
correggono gli errori strutturali.
È un momento caratteristico di negoziazione
e di ricerca di mediazione.
Il prodotto finale è l’espressione del lavoro di
Esperienza super memorabile gruppo.
Contenuti personalizzabili sulla base delle
esigenze dell’azienda cliente
Gruppi da 12 a 200 persone in contemporanea Anche in inglese
M&D – Management & Development srl, Via Andrea del Castagno, 60 – 000142 ROMA
TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008
info@md-consulenza.it – www.md-consulenza.it
2. THE MOTORBIKE METAPHOR
Building a full size motorbike with “ordinary” materials: here is the challenge!
In the absence of competences and previous
experience, the project seems quite
impossible.
All is designed to encourage participants
finding new solutions.
The availability of only ordinary – and
apparently scanty – means drives
participants to follow the process of
identifying, selecting and allocating wisely
available resources.
Participants
•examine the situation, gather information,
plan actions and assign roles
and then they
• control progress and make improvements.
Negotiation and mediation are not an
optional and the final output is the tangible
Super, memorable experience expression of team work.
Learning contents aligned with the
company specific needs and
objectives
Suited for either small or large groups; Delivery also in
from 12 to 200 delegates at the same time English
M&D – Management & Development srl, Via Andrea del Castagno, 60 – 000142 ROMA
TEL. +39 065911461 – FAX +39 065910274 – P. IVA 01774851008
info@md-consulenza.it – www.md-consulenza.it