Maturita' Digitale: Una nuova dimensione per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni

M a t u r i t à D i g i t a l e
Una nuova dimensione per lo sviluppo delle persone
e delle organizzazioni
- Roberto Vardisio -
Workshop Internazionale
Formazione e Technology Enhanced Learning: il futuro dell'apprendimento nell'università e nell'azienda
Roma, Università del Foro Italico, 30 Sett.2014

7 anni di Technology Enhanced Learning
Seriuos GameAmbienti multi player
Robotica
Realtà aumentata
Social e Enterprise 2.0

Verso un idea di Maturità Digitale
Maturità
lavorativa
Ambiente

Un cambiamento disruptive?
Fonte McKinsey

Fusione reale-virtuale
RealeVirtuale

Influenza sulla formazione: le e-skills
ICT pratictioner skills: capacità specialistiche
relative alla gestione dei sistemi ICT
ICT user skills: capacità richieste per l’utilizzo dei
sistemi ICT a livello utente
E-business skills: sono anche note come e-
ledership e riguardano la capacità di sfruttare le
tecnologie digitali per migliorare l’efficacia e
l’efficienza organizzativa

“Branson cancella l'orario di lavoro:
"Contano i risultati, non il tempo in
ufficio“ Repubbica.it
Competenze e cambiamento lavorativo
Learning organization
Socialenterprise
Lean management
Responsabilizzazione
Creatività
Leadership distribuita
Flat organizazions

Maturità Digitale
Tecnico
Critico
Dialogico
Gestire le potenziaità delle tecnologie a
livello hardware e software
Usare in maniera cosapevole e critica gli
strumenti tecnologici
Usare le tecnologie per costruire
conoscenze nuove e modificare la realtà:
processi e ambienti

Livello Dialogico: sintesi
Maturita’ Digitale
Auto-
regolazione
Flessibilità
Apertura
Livello Dialogico

Technology Enhanced Learning
…un insieme di metodologie formative,
basate su particolari tecnologie digitali,
che enfatizzano l’interattività del
processo di apprendimento la
sperimentazione attiva dei saperi e la
costruzione comune delle conoscenze.

Progetti TEL - AU.R.I.G.A.
“Serious Game ideati e realizzati in gruppo ispirati alla
realtà di riferimento aziendale”

Esperienze T.E.L: AU.R.I.G.A.
Start Check Switch
2 Mesi e ½
Presentazione prog.tto
Creazione Gruppi
Formazione sui tools
(PalMa - Moodle Portal)
Inizio attività
Verifica SAL lavoro
Test e feedback tra i
gruppi
Feedback sugli aspetti
di sviluppo
Presentazione SG
Premiazioni
Chiusura progetto
Online work
Online work
Portale di progetto 2.0

Progetti TEL - Oktagona
“Una libreria intelligente in grado di
fondere biblioteca virtuale e digitale, di
dare consigli di lettura, domani
di leggere per noi…”

AUTOREGOLAZIONE - A.N.GE.L.S.
Sicurezza
Sul lavoro
Realtà
Aumentata
ANGELS
“Realtà aumentata per
vedere il rischio invisibile
presente nei luoghi di
lavoro”

Strumenti di
amministrazione
Setup
Raccolta dati
Server centrale
User 3
User 2
User 1
Esperienze T.E.L: A.N.GE.L.S.

Conclusioni
Fra creatività e tecnologia esiste
ormai un chiaro rapporto circolare.
La creatività produce nuovi sistemi
e soluzioni tecnologiche...
…la tecnologia sposta in avanti i
limiti del possibile, alimentando la
creatività ed incrementandone i
gradi di liberta.

roberto.vardisio@entropykn.net
www.entropykn.net
http://robertovardisio.blogspot.it/
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