Maternità e fruizione degli incentivi

1. Maternità e fruizione
degli incentivi

2. Fonti
Inps circolari n. 84
del 1999; n.178
del 2015 e n.57
del 2016
Maternità
Viene considerata
neutra ai fini del
periodo di durata
dell’incentivo
fruibile
Quindi é consentito il differimento
temporale del godimento dell'incentivo,
per un periodo pari a quello della
sospensione per maternità
Le cause che consentono il posticipo del
beneficio contributivo sono la maternità
obbligatoria, nonché l’eventuale
astensione anticipata della stessa dovuta
a gravi complicanze di gestazione
Artt 16 e 17 Dlgs
151/2001

3. Integrazioni della
retribuzione erogate, a
carico azienda, nel
periodo della maternità
Termine del
periodo di
maternità
Il datore di lavoro è
tenuto a versare la
contribuzione
ordinaria su di
essa
Richiesta di fruizione
dell'incentivo al
termine della
maternità
L'incentivo contributivo torna ad
operare al termine del periodo di
sospensione
Il datore di lavoro deve inviare all'Istituto una
specifica richiesta di fruizione dell’incentivo,
non operando, il medesimo, automaticamente
o d'ufficio
Esoneri contributivi
terminati a dicembre
2018
Nel caso di specie sono prorogabili gli
incentivi di cui alle leggi 190/2014 e 208/
2015