SlideShare a Scribd company logo
RAPAT RUTIN FORUM KABUPATEN SEHAT
APRIL TAHUN 2016
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG BARAT
BISA PAK
TAPI …
Perlu KOMITMEN
berbagai pihak
APA MUNGKIN KITA
MENYELENGGARAKAN
KAB/KOTA SEHAT?
BAGAIMANA MEMULAINYA ?
• Melihat potensi daerah
menuju tatanan yg dipilih
biasanya disesuaikan dg
Misi & Visi daerah yg
bersangkutan
• Pergunakan potensi
organisasi / SDM yg telah
ada  pokja2 yg telah ada
• Program yg sudah ada
dikembangkan
PENGERTIAN
• Kab/kota sehat adalah suatu kondisi
kabupaten/kota yang bersih, nyaman, aman
dan sehat untuk dihuni penduduk, yang dicapai
melalui terselenggaranya penerapan beberapa
tatanan dengan kegiatan yang terintegrasi yang
disepakati masyarakat dan pemerintah daerah
DASAR HUKUM :
1. Penyelenggaraan Kab/Kota Sehat Didukung dengan Peraturan bersama
Mendagri & Menkes No. : 34 tahun 2005 No. : 1138/Menkes/PB/VIII/2005
2. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/283/KPTS/IV.06/2006
Tentang Pembentukan Forum Kabupaten Lampung Barat Sehat Berbunga
3. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/69/KPTS/IV.06/2007
Tentang Tim Pembina Kabupaten Sehat
4. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/80/KPTS/II.02/2009
Tentang Forum Kabupaten Sehat
5. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/83/KPTS/II.02/2009
Tentang Tim Pembina Kabupaten Sehat
6. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/81/KPTS/II.03/2013
Tentang Tim Pembina Kabupaten Sehat
7. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/335/KPTS/II.03/2014
Tentang Forum Kabupaten Lampung Barat Sehat
8. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/300/KPTS/II.03/2014
Tentang Tim Pembina Kabupaten SehatSurat Keputusan Bupati Lampung
Barat Nomor : B/441/KPTS/II.03/2014 Tentang Penetapan Tatanan
Kabupaten Sehat
TUJUAN DAN SASARAN
1. TUJUAN UMUM :
Tercapainya kondisi Kab/Kota untuk hidup dgn
bersih, aman, nyaman dan sehat untuk dihuni dan
sebagai tempat bekerja bagi warganya dg cara
terlaksananya berbagai program-program kesehatan
dan sektor lain shg dapat meningkatkan sarana dan
produktifitas dan perekonomian masyarakat
2. TUJUAN KHUSUS :
Untuk mendapatkan penghargaan SWASTI SABA
WIWERDA
6
TUJUAN DAN SASARAN
SASARAN :
1.Terbentuknya forum dan tim pembina
2.Terbentuknya Forum Komunikasi Kecamatan
3.Terbentuknya Pokja di Kelurahan
4.Terlaksananya tatanan yang disepakati bersama
5.Meningkatnya jangkauan pelayanan
6.Meningkatnya kehidupan dan penghidupan
masyarakat yang lebih baik
7
KEBIJAKAN
1. Pelaksanaan secara bertahap dimulai dg kegiatan
prioritas bagi masyarakat
2. Menempatkan masyarakat sebagai pelaku utama
melalui kelembagaan forum
3. Dimulai dg kegiatan sederhana yg disepakati masy
kemudian berkembang dalam suatu kawasan
4. Penyelenggaraan kab/kota sehat lbh mengutamakan
PROSES
8
5.Kesepakatan ttg pilihan tatanan kab/kota jenis dan
besaran indikatornya ditetapkan oleh Forum kab/kota
sehat bersama dg pemda serta masyarakat
6.Pemda memfasilitasi kegiatan yg menjadi pilihan
masy termasuk penggalian SDM yg diperlukan
7. Pembiayaan sepenuhnya oleh PEMERINTAH DAERAH
dan MASYARAKAT
9
STRATEGI
1. Melibatkan semua potensi yang ada
2. Advokasi kepada pengambil keputusan
3. Mengembangkan kegiatan sesuai visi
dan misi
4. Mengembangkan informasi dan promosi
5. Meningkatkan potensi ekonomi
6. Menjalin kerja sama dengan forum
daerah lain
10
11
KELEMBAGAAN KAB/KOTA SEHAT
11
KABUPATEN/
KOTA
TIM PEMBINA
KAB/KOTA
PROPINSI
PUSAT
KECAMATAN
FORUM KOMUNI-
KASI DESA
DESA/KELURA-
HAN
KELOMPOK KERJA
TIM PEMBINA
PROVINSI
FORUM
KAB/KOTA SEHAT
TUJUAN.
SASARAN,
KEBIJAKAN
DAN
STRATEGI
PERENCANAAN
PELAKSANAAN
KLASIFIKASI DAN
KRITERIA
PENILAIAN
PEMBINAAN
DAN PENDANAAN
PROP
SEHAT
KAB/KOTA
SEHAT
KECAMATAN
SEHAT
DESA
SEHAT
IS 2025
KONSEP SEHAT
MANFAAT PENYELENGGARAAN KAB/KOTA
SEHAT
a. PIMPINAN DAERAH
- Dukungan dr masy. -menguatkan
posisinya
- Merupakan indikator kinerja pemerintah
dalam bidang pembangunan
- Dapat memberdayakan dan memandi-
rikan masy sehingga berperilaku baik dan
sehat
MANFAAT PENYELENGGARAAN KAB/KOTA
SEHAT
b. MASYARAKAT
- Proses pembangunan dapat disusun
bersama masy. sesuai kebutuhan
- Masyarakat lebih mandiri, mampu dan
mempunyai kesempatan menjadi mitra
pemerintah dlm pembangunan
- Masyarakat ikut bertanggung jawab dan
ikut menilai hasil dan manfaat
pembangunan tersebut.
LANGKAH-LANGKAH UNTUK
MENGEMBANGKAN KABUPATEN/KOTA
SEHAT
1. Perkenalkan konsep KAB/KOTA/KAWASAN SEHAT
kepada stakeholder dan galang komitmen politik dan
partisipasi aktif stakeholder
2. Tingkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya
penyelenggaraan KAB/KOTA/KAWASAN SEHAT
3. Tingkatkan kapasitas stakeholder untuk
Penyelenggaraan KAB/KOTA/KAWASAN SEHAT
4. Lakukan analisis situasi yang melibatkan partisipasi
stakeholder tentang kondisi KAB/KOTA/KAWASAN
5. Buat prioritas tindakan dan kembangkan rencana kerja.
6. Implementasikan rencana kerja
7. Lakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala
8. Belajarlah dari pengalaman yang ada
Kriteria Ketua Forum Kab/Kota
Sehat
• Warga masyarakat setempat yang dipilih dan ditinjau
oleh masyarakat dan dapat bekerja secara sukarela
• Mau dan komitmen serta aktif secara sukarela
• Telah berpendidikan minimal SLTP/SLTA sederajat
• Minimal sedikitnya telah mengetahui pengetahuan
kesehatan di masyarakat
• Bertanggung jawab untuk membangun daerahnya.
• Berperilaku hidup sehat dan bermoral baik.
Kriteria Forum Komunikasi Kecamatan
• Ada SK Forum Komunikasi
Kecamatan
• Anggota forum komunikasi
kecamatan sebaiknya aktif
• Mempunyai rencana kerja minimal 2
tahun terakhir dan terdokumentasi
• Adanya kegiatan secara rutin yang
disertai bukti
• Adanya dukungan dana dari
pemerintah dan sumber lain
Kriteria Pokja Desa/Kelurahan
• Ada SK Pokja Desa/Kelurahan
• Anggota Pokja Desa/Kel. sebaiknya aktif
• Mempunyai rencana kerja minimal 2 tahun
terakhir dan terdokumentasi
• Adanya kegiatan Pokja Desa/Kel.secara rutin
yang disertai bukti
• Adanya dukungan dana Pokja Desa/Kelurahan
dari pemerintah dan sumber lain
Fungsi Forum Komunikasi
Kecamatan/Desa
• Merumuskan sasaran, tujuan dan langkah-
langkah kegiatan peny. KKS dan juga terlibat
dalam mendukung upaya penggerakan
pemerintah, swasta dan masyarakat.
• Menyampaikan usulan kegiatan Forum
Komunikasi dan Pokja Desa/Kelurahan ke
Bappeda.
Fungsi Pokja Kelurahan/Desa
• Memformulasikan kegiatan,
melaksanakan dan memantau
kegiatan Kelurahan/Desa Sehat,
serta menggerakkan potensi yang
ada di masyarakat
TATANAN KAB/KOTA SEHAT
1. kawasan permukiman, sarana dan prasarana umum
2. kawasan sarana lalu lintas tertib dan pelayanan
transportasi
3. kawasan pertambangan sehat
4. kawasan hutan sehat
5. kawasan industri dan perkantoran sehat
6. kawasan pariwisata sehat
7. kawasan pangan dan gizi
8. kehidupan masyarakat sehat yg mandiri
9. kehidupan sosial yang sehat
TATANAN YANG DIPILIH UNTUK PENYELENGGARAAN
PENILAIAN KAB. SEHAT LB TH 2017
1. kawasan permukiman, sarana dan
prasarana umum
2. kawasan hutan sehat
3. kawasan industri dan perkantoran sehat
4. kawasan pangan dan gizi
5. kehidupan masyarakat sehat yg mandiri
KLASIFIKASI PENGHARGAAN
• PADAPA (Pemantapan) : 1-2 tatanan
• WIWERDA (Pembinaan) : 3-4 tatanan
• WISTARA (Pengembangan) : 5-9 tatanan
• Penghargaan diberikan pada Kab/Kota sehat 2
tahun sekali
• Dalam selang waktu tersebut seleksi di
laksanakan Tim Propinsi kemudian dikirim ke
Pusat melalui Gubernur
Kriteria Penilaian
I. Indikator Pokok
• Belajar 9 tahun
• Angka melek huruf
• Pendapatan perkapita domestik
• Angka kematian bayi per 1.000 KH
• Angka kematian balita per 1.000 KH
• Angka kematian ibu melahirkan per 100.000 KH
• Adanya RTRW (rencana tata ruang wilayah)
• Program dana sehat dan jaminan sosial nasional
bagi masyarakat miskin
Kriteria Penilaian
II. Indikator Umum
• Adanya dukungan pemda
• Adanya program pendukung disektor
• Berfungsinya tim pembina kab/kota/kecamatan
• Berfungsinya forum kab/kota
• Adanya sekretariat forum
• Berfungsinya forum komunikasi desa/kelurahan
• Berfungsinya pokjadesa/kelurahan
• Adanya kesepakatan masyarakat dan pemda ttg pemilihan
dan penetapan tatanan dan kegiatan
• Adanya perencanaan forum yg disepakati masyarakat dan
pemda
• Adanya kegiatan yang dilaksanakan oleh masyarakat melalui
forum/forum komunikasi /pokja
Kriteria Penilaian
III. Indikator Khusus
1. Tatanan Kawasan Permukiman Sarana dan Prasarana Sehat
a. Udara bersih
b. Air sungai bersih
c. Penyediaan air bersih individu dan umum
d. Pembuangan air limbah domestik (RT)
e. Pengelolaan sampah
f. Perumahan dan permukiman
g. Pertamanan dan hutan kota
h. Sekolah
i. Pengelolaan pasar
j. Sarana olah raga dan rekreasi dan tempat bermain anak-anak
k. Penataan sektor informal (pedagang kaki lima/asongan atau IRT)
Lanjutan
2. Tatanan Kawasan Hutan Sehat
a. Kemantapan kawasan
b. Keamanan hutan
c. Rehabilitasi lahan dan konservasi tanah
d. Keanekaragaman hayati
e. Sosial ekonomi dan kemasyarakatan
3. Tatanan Kawasan Industri dan Perkantoran Sehat
a. Lingkungan fisik industri
b. Lingkungan fisik kantor dan perdagangan
c. Penataan sektor informal (industri kecil/rumah tangga)
d. Keselamatan dan kes. Kerja dan pencegahan kecelakan &
rudapaksa
e. Sosial ekonomi dan budaya dan kesehatan masyarakat
Lanjutan
4. Tatanan Ketahanan Pangan dan Gizi
a. Ketersediaan
b. Distribusi
c. Konsumsi
d. Kewaspadaan
e. Kemasyarakatan
5. Tatanan Kehidupan Masyarakat Yang Sehat Mandiri
a. Perilaku hidup bersih dan sehat
b. Tempat-tempat umum
c. Pemukiman, perumahan dan bangunan sehat
d. Penyediaan air bersih
e.Kes. & keselamatan kerja, pencegahan kecelakaan dan rudapaksa
f. Kes. keluarga, reproduksi KB
Lanjutan
g. Pembinaan kes jiwa masyarakat & pola asuh anak
h. Kes olahraga & kebugaran jasmani
i. Program anti tembakau
j. Imunisasi
k. Pelayanan pengobatan & perawatan
l. Pemberantasan malaria
m. Pemberantasan penyakit DBD
n. Pemberantasan TB paru
o. Pemberantasan Diare
p. Pencegahan penyakit sehat degeneratif
q. Gizi
r. JPKM
Perkembangan Kabupaten Sehat
1. Forum kabupaten sehat terbentuk berdasarkan
keputusan Bupati Lampung Barat No.
B/283/KPTS/IV.06/2006 tentang Pembentukan
Forum Kabupaten LB Sehat Berbunga.
2. Pada tahun 2009 telah mengikuti penilaian Swasti
Saba Padapa, namun belum mendapatkan
penghargaan dikarenakan tatanan kawasan
permukiman, sarana dan prasarana umum (tatanan
wajib) tidak dimasukkan dalam SK tatanan.
3. Pada tahun 2015 Kabupaten Lampung Barat meraih
penghargaan Kabupaten Sehat kategori Padapa
Analisis Situasi Kabupaten Sehat
1. Forum kabupaten sehat sudah direvisi dengan SK Bupati LB No.
B/335/KPTS/II.03/2014
2. Tim pembina kabupaten sehat direvisi berdasarkan SK Bupati LB
No. B/300/KPTS/II.03/2014
3. Penetapan tatanan kabupaten sehat direvisi berdasarkan SK Bupati
LB No. B/441/KPTS/II.03/2014
4. Forum kecamatan sehat jumlah 13 kec.
5. Pokja pekon sehat jumlah 90 pekon
6. Perlu membangun kesepahaman antar lintas sektor terhadap
penyelenggaraan Kabupaten Sehat
7. Perlu adanya partisipasi masyarakat dalam penilaian Kabupaten
Sehat
8. Perlu dukungan dana untuk penyelenggaraan penilaian Kabupaten
Sehat
Lanjutan
9. Program kegiatan dan anggaran
Program kegiatan dalam pelaksanaan kabupaten
sehat berasal dari kelompok masyarakat misalnya :
a. Gapoktan, PNPM, HKM
b. Pemerintah / satuan kerja terkait
c. Sumber dana bisa berasal dari masyarakat, pemerintah
(APBN, APBD, LN), CSR
 Rapat Rutin Lintas Sektor dalam rangka persiapan
pembentukan dan pembinaan kab sehat tahun
2016
 Penyusunan jadwal pelaksanaan pembentukan dan
pembinaan di kecamatan
 Menyiapkan materi dan data sesuai tatanan yang
dipilih
 Pengisian data dan hasil kegiatan yang dilaksanakan
oleh forum yang akan ditampilkan dalam dokumen
penilaian tingkat nasional
AGENDA PEMBENTUKAN DAN PEMBINAAN FORUM KAB
SEHAT TH 2016
KESIMPULAN
• Kab/kota sehat merupakan kegiatan masyarakat
bersama pemerintah, sehingga kepedulian
masyarakat dalam memelihara lingkungannya
sangat diperlukan demi menjaga kelestarian
lingkungan menuju Kab/Kota Sehat
• Lampung Barat bisa mendapatkan penghargaan
Swasti Saba Wiwerda apabila semua
program/kegiatan baik di pemerintahan dan
masyarakat dihimpun dan terdokumentasi
dengan baik dan lengkap
SATUAN KERJA YANG SUDAH
MENGUMPULKAN DATA :
1. DINAS PERTANIAN
DI HARAPKAN SATUAN KERJA YANG
LAIN UNTUK SEGERA
MENGIRIMKAN DATA DIMAKSUD.
Mater Rapat Kab. Sehat Tahun 2016.pptx

More Related Content

Similar to Mater Rapat Kab. Sehat Tahun 2016.pptx

Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...
Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...
Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...
Penataan Ruang
 
Contoh program kerja rukun warga
Contoh program kerja rukun wargaContoh program kerja rukun warga
Contoh program kerja rukun warga
Ardiansyah Die
 
Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709
Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709
Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709
guest0650b0
 
INDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptx
INDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptxINDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptx
INDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptx
DonySungkusara2
 
Paparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Paparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANGPaparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Paparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Zarianis anis
 
Paparan musrenbang wonogiri 2016
Paparan  musrenbang wonogiri 2016Paparan  musrenbang wonogiri 2016
Paparan musrenbang wonogiri 2016
93220872
 
2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx
2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx
2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx
DarusSam
 
Paparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 final
Paparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 finalPaparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 final
Paparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 final
Salim SAg
 
DAU SOSDES 2022.pptx
DAU SOSDES 2022.pptxDAU SOSDES 2022.pptx
DAU SOSDES 2022.pptx
AliRofii6
 
persiapan ops timbang2022.pptx
persiapan ops timbang2022.pptxpersiapan ops timbang2022.pptx
persiapan ops timbang2022.pptx
Aulia TAn
 
MATERI GERMAS.ppt
MATERI GERMAS.pptMATERI GERMAS.ppt
MATERI GERMAS.ppt
HanggaraKiran
 
Presentasi comdev karbindo
Presentasi comdev karbindoPresentasi comdev karbindo
Presentasi comdev karbindoEko Juandri
 
Penyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota Tegal
Penyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota TegalPenyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota Tegal
Penyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota Tegal
infosanitasi
 
KTNA Provinsi Riau
KTNA Provinsi RiauKTNA Provinsi Riau
KTNA Provinsi Riau
Nazaruddin Margolang
 
Sanitasi kabupaten tanjung jabung timur
Sanitasi kabupaten tanjung jabung timurSanitasi kabupaten tanjung jabung timur
Sanitasi kabupaten tanjung jabung timur
Panembahan Senopati Sudarmanto
 
Strategi Promkes batch 15
Strategi Promkes batch 15Strategi Promkes batch 15
Strategi Promkes batch 15
SubditPSDPPromkes
 
Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17
Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17
Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17
BidangTFBBPKCiloto
 
Analisis potensi usaha bum kute
Analisis potensi usaha bum kuteAnalisis potensi usaha bum kute
Analisis potensi usaha bum kute
glora sby
 
SAP HIPERTENSI TN Dd.docx
SAP HIPERTENSI TN Dd.docxSAP HIPERTENSI TN Dd.docx
SAP HIPERTENSI TN Dd.docx
WindiiEryanti
 
Laporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv tema
Laporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv temaLaporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv tema
Laporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv tema
NoviNoVarra
 

Similar to Mater Rapat Kab. Sehat Tahun 2016.pptx (20)

Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...
Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...
Permen PU Nomor 3 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Prasarana Dan Sarana Per...
 
Contoh program kerja rukun warga
Contoh program kerja rukun wargaContoh program kerja rukun warga
Contoh program kerja rukun warga
 
Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709
Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709
Roadshow Stbm Wslic2 Bali 130709
 
INDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptx
INDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptxINDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptx
INDIKATOR GERMAS_RAKONTEK KESMAS_2019_20.pptx
 
Paparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Paparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANGPaparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Paparan proporsal diklat pim iv an.ZARIANIS DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
 
Paparan musrenbang wonogiri 2016
Paparan  musrenbang wonogiri 2016Paparan  musrenbang wonogiri 2016
Paparan musrenbang wonogiri 2016
 
2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx
2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx
2KAMPUNGKB_2016ADV.pptx
 
Paparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 final
Paparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 finalPaparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 final
Paparan kebijakan bidang inovasi pengembangan sdm ta 2019 final
 
DAU SOSDES 2022.pptx
DAU SOSDES 2022.pptxDAU SOSDES 2022.pptx
DAU SOSDES 2022.pptx
 
persiapan ops timbang2022.pptx
persiapan ops timbang2022.pptxpersiapan ops timbang2022.pptx
persiapan ops timbang2022.pptx
 
MATERI GERMAS.ppt
MATERI GERMAS.pptMATERI GERMAS.ppt
MATERI GERMAS.ppt
 
Presentasi comdev karbindo
Presentasi comdev karbindoPresentasi comdev karbindo
Presentasi comdev karbindo
 
Penyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota Tegal
Penyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota TegalPenyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota Tegal
Penyusunan Strategi Sanitasi Kota (SSK) dan EHRA Kota Tegal
 
KTNA Provinsi Riau
KTNA Provinsi RiauKTNA Provinsi Riau
KTNA Provinsi Riau
 
Sanitasi kabupaten tanjung jabung timur
Sanitasi kabupaten tanjung jabung timurSanitasi kabupaten tanjung jabung timur
Sanitasi kabupaten tanjung jabung timur
 
Strategi Promkes batch 15
Strategi Promkes batch 15Strategi Promkes batch 15
Strategi Promkes batch 15
 
Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17
Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17
Selasa 27 april am1 strategi promkes batch 17
 
Analisis potensi usaha bum kute
Analisis potensi usaha bum kuteAnalisis potensi usaha bum kute
Analisis potensi usaha bum kute
 
SAP HIPERTENSI TN Dd.docx
SAP HIPERTENSI TN Dd.docxSAP HIPERTENSI TN Dd.docx
SAP HIPERTENSI TN Dd.docx
 
Laporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv tema
Laporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv temaLaporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv tema
Laporan. kegiatan bulan bhakti gotong royong masyarakat (bbgrm) ke xiv tema
 

Recently uploaded

ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
yuniarmadyawati361
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
d2spdpnd9185
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
Dedi Dwitagama
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
lastri261
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
Kurnia Fajar
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
TarkaTarka
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
UditGheozi2
 

Recently uploaded (20)

ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.pptKOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
KOMITMEN MENULIS DI BLOG KBMN PB PGRI.ppt
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdfLK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
LK 1 - 5T Keputusan Berdampak PERMATA BUNDA.pdf
 

Mater Rapat Kab. Sehat Tahun 2016.pptx

  • 1. RAPAT RUTIN FORUM KABUPATEN SEHAT APRIL TAHUN 2016 DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG BARAT
  • 2. BISA PAK TAPI … Perlu KOMITMEN berbagai pihak APA MUNGKIN KITA MENYELENGGARAKAN KAB/KOTA SEHAT?
  • 3. BAGAIMANA MEMULAINYA ? • Melihat potensi daerah menuju tatanan yg dipilih biasanya disesuaikan dg Misi & Visi daerah yg bersangkutan • Pergunakan potensi organisasi / SDM yg telah ada  pokja2 yg telah ada • Program yg sudah ada dikembangkan
  • 4. PENGERTIAN • Kab/kota sehat adalah suatu kondisi kabupaten/kota yang bersih, nyaman, aman dan sehat untuk dihuni penduduk, yang dicapai melalui terselenggaranya penerapan beberapa tatanan dengan kegiatan yang terintegrasi yang disepakati masyarakat dan pemerintah daerah
  • 5. DASAR HUKUM : 1. Penyelenggaraan Kab/Kota Sehat Didukung dengan Peraturan bersama Mendagri & Menkes No. : 34 tahun 2005 No. : 1138/Menkes/PB/VIII/2005 2. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/283/KPTS/IV.06/2006 Tentang Pembentukan Forum Kabupaten Lampung Barat Sehat Berbunga 3. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/69/KPTS/IV.06/2007 Tentang Tim Pembina Kabupaten Sehat 4. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/80/KPTS/II.02/2009 Tentang Forum Kabupaten Sehat 5. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/83/KPTS/II.02/2009 Tentang Tim Pembina Kabupaten Sehat 6. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/81/KPTS/II.03/2013 Tentang Tim Pembina Kabupaten Sehat 7. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/335/KPTS/II.03/2014 Tentang Forum Kabupaten Lampung Barat Sehat 8. Surat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/300/KPTS/II.03/2014 Tentang Tim Pembina Kabupaten SehatSurat Keputusan Bupati Lampung Barat Nomor : B/441/KPTS/II.03/2014 Tentang Penetapan Tatanan Kabupaten Sehat
  • 6. TUJUAN DAN SASARAN 1. TUJUAN UMUM : Tercapainya kondisi Kab/Kota untuk hidup dgn bersih, aman, nyaman dan sehat untuk dihuni dan sebagai tempat bekerja bagi warganya dg cara terlaksananya berbagai program-program kesehatan dan sektor lain shg dapat meningkatkan sarana dan produktifitas dan perekonomian masyarakat 2. TUJUAN KHUSUS : Untuk mendapatkan penghargaan SWASTI SABA WIWERDA 6
  • 7. TUJUAN DAN SASARAN SASARAN : 1.Terbentuknya forum dan tim pembina 2.Terbentuknya Forum Komunikasi Kecamatan 3.Terbentuknya Pokja di Kelurahan 4.Terlaksananya tatanan yang disepakati bersama 5.Meningkatnya jangkauan pelayanan 6.Meningkatnya kehidupan dan penghidupan masyarakat yang lebih baik 7
  • 8. KEBIJAKAN 1. Pelaksanaan secara bertahap dimulai dg kegiatan prioritas bagi masyarakat 2. Menempatkan masyarakat sebagai pelaku utama melalui kelembagaan forum 3. Dimulai dg kegiatan sederhana yg disepakati masy kemudian berkembang dalam suatu kawasan 4. Penyelenggaraan kab/kota sehat lbh mengutamakan PROSES 8
  • 9. 5.Kesepakatan ttg pilihan tatanan kab/kota jenis dan besaran indikatornya ditetapkan oleh Forum kab/kota sehat bersama dg pemda serta masyarakat 6.Pemda memfasilitasi kegiatan yg menjadi pilihan masy termasuk penggalian SDM yg diperlukan 7. Pembiayaan sepenuhnya oleh PEMERINTAH DAERAH dan MASYARAKAT 9
  • 10. STRATEGI 1. Melibatkan semua potensi yang ada 2. Advokasi kepada pengambil keputusan 3. Mengembangkan kegiatan sesuai visi dan misi 4. Mengembangkan informasi dan promosi 5. Meningkatkan potensi ekonomi 6. Menjalin kerja sama dengan forum daerah lain 10
  • 11. 11 KELEMBAGAAN KAB/KOTA SEHAT 11 KABUPATEN/ KOTA TIM PEMBINA KAB/KOTA PROPINSI PUSAT KECAMATAN FORUM KOMUNI- KASI DESA DESA/KELURA- HAN KELOMPOK KERJA TIM PEMBINA PROVINSI FORUM KAB/KOTA SEHAT TUJUAN. SASARAN, KEBIJAKAN DAN STRATEGI PERENCANAAN PELAKSANAAN KLASIFIKASI DAN KRITERIA PENILAIAN PEMBINAAN DAN PENDANAAN
  • 13. MANFAAT PENYELENGGARAAN KAB/KOTA SEHAT a. PIMPINAN DAERAH - Dukungan dr masy. -menguatkan posisinya - Merupakan indikator kinerja pemerintah dalam bidang pembangunan - Dapat memberdayakan dan memandi- rikan masy sehingga berperilaku baik dan sehat
  • 14. MANFAAT PENYELENGGARAAN KAB/KOTA SEHAT b. MASYARAKAT - Proses pembangunan dapat disusun bersama masy. sesuai kebutuhan - Masyarakat lebih mandiri, mampu dan mempunyai kesempatan menjadi mitra pemerintah dlm pembangunan - Masyarakat ikut bertanggung jawab dan ikut menilai hasil dan manfaat pembangunan tersebut.
  • 15. LANGKAH-LANGKAH UNTUK MENGEMBANGKAN KABUPATEN/KOTA SEHAT 1. Perkenalkan konsep KAB/KOTA/KAWASAN SEHAT kepada stakeholder dan galang komitmen politik dan partisipasi aktif stakeholder 2. Tingkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya penyelenggaraan KAB/KOTA/KAWASAN SEHAT 3. Tingkatkan kapasitas stakeholder untuk Penyelenggaraan KAB/KOTA/KAWASAN SEHAT 4. Lakukan analisis situasi yang melibatkan partisipasi stakeholder tentang kondisi KAB/KOTA/KAWASAN 5. Buat prioritas tindakan dan kembangkan rencana kerja. 6. Implementasikan rencana kerja 7. Lakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala 8. Belajarlah dari pengalaman yang ada
  • 16. Kriteria Ketua Forum Kab/Kota Sehat • Warga masyarakat setempat yang dipilih dan ditinjau oleh masyarakat dan dapat bekerja secara sukarela • Mau dan komitmen serta aktif secara sukarela • Telah berpendidikan minimal SLTP/SLTA sederajat • Minimal sedikitnya telah mengetahui pengetahuan kesehatan di masyarakat • Bertanggung jawab untuk membangun daerahnya. • Berperilaku hidup sehat dan bermoral baik.
  • 17. Kriteria Forum Komunikasi Kecamatan • Ada SK Forum Komunikasi Kecamatan • Anggota forum komunikasi kecamatan sebaiknya aktif • Mempunyai rencana kerja minimal 2 tahun terakhir dan terdokumentasi • Adanya kegiatan secara rutin yang disertai bukti • Adanya dukungan dana dari pemerintah dan sumber lain
  • 18. Kriteria Pokja Desa/Kelurahan • Ada SK Pokja Desa/Kelurahan • Anggota Pokja Desa/Kel. sebaiknya aktif • Mempunyai rencana kerja minimal 2 tahun terakhir dan terdokumentasi • Adanya kegiatan Pokja Desa/Kel.secara rutin yang disertai bukti • Adanya dukungan dana Pokja Desa/Kelurahan dari pemerintah dan sumber lain
  • 19. Fungsi Forum Komunikasi Kecamatan/Desa • Merumuskan sasaran, tujuan dan langkah- langkah kegiatan peny. KKS dan juga terlibat dalam mendukung upaya penggerakan pemerintah, swasta dan masyarakat. • Menyampaikan usulan kegiatan Forum Komunikasi dan Pokja Desa/Kelurahan ke Bappeda.
  • 20. Fungsi Pokja Kelurahan/Desa • Memformulasikan kegiatan, melaksanakan dan memantau kegiatan Kelurahan/Desa Sehat, serta menggerakkan potensi yang ada di masyarakat
  • 21. TATANAN KAB/KOTA SEHAT 1. kawasan permukiman, sarana dan prasarana umum 2. kawasan sarana lalu lintas tertib dan pelayanan transportasi 3. kawasan pertambangan sehat 4. kawasan hutan sehat 5. kawasan industri dan perkantoran sehat 6. kawasan pariwisata sehat 7. kawasan pangan dan gizi 8. kehidupan masyarakat sehat yg mandiri 9. kehidupan sosial yang sehat
  • 22. TATANAN YANG DIPILIH UNTUK PENYELENGGARAAN PENILAIAN KAB. SEHAT LB TH 2017 1. kawasan permukiman, sarana dan prasarana umum 2. kawasan hutan sehat 3. kawasan industri dan perkantoran sehat 4. kawasan pangan dan gizi 5. kehidupan masyarakat sehat yg mandiri
  • 23. KLASIFIKASI PENGHARGAAN • PADAPA (Pemantapan) : 1-2 tatanan • WIWERDA (Pembinaan) : 3-4 tatanan • WISTARA (Pengembangan) : 5-9 tatanan • Penghargaan diberikan pada Kab/Kota sehat 2 tahun sekali • Dalam selang waktu tersebut seleksi di laksanakan Tim Propinsi kemudian dikirim ke Pusat melalui Gubernur
  • 24. Kriteria Penilaian I. Indikator Pokok • Belajar 9 tahun • Angka melek huruf • Pendapatan perkapita domestik • Angka kematian bayi per 1.000 KH • Angka kematian balita per 1.000 KH • Angka kematian ibu melahirkan per 100.000 KH • Adanya RTRW (rencana tata ruang wilayah) • Program dana sehat dan jaminan sosial nasional bagi masyarakat miskin
  • 25. Kriteria Penilaian II. Indikator Umum • Adanya dukungan pemda • Adanya program pendukung disektor • Berfungsinya tim pembina kab/kota/kecamatan • Berfungsinya forum kab/kota • Adanya sekretariat forum • Berfungsinya forum komunikasi desa/kelurahan • Berfungsinya pokjadesa/kelurahan • Adanya kesepakatan masyarakat dan pemda ttg pemilihan dan penetapan tatanan dan kegiatan • Adanya perencanaan forum yg disepakati masyarakat dan pemda • Adanya kegiatan yang dilaksanakan oleh masyarakat melalui forum/forum komunikasi /pokja
  • 26. Kriteria Penilaian III. Indikator Khusus 1. Tatanan Kawasan Permukiman Sarana dan Prasarana Sehat a. Udara bersih b. Air sungai bersih c. Penyediaan air bersih individu dan umum d. Pembuangan air limbah domestik (RT) e. Pengelolaan sampah f. Perumahan dan permukiman g. Pertamanan dan hutan kota h. Sekolah i. Pengelolaan pasar j. Sarana olah raga dan rekreasi dan tempat bermain anak-anak k. Penataan sektor informal (pedagang kaki lima/asongan atau IRT)
  • 27. Lanjutan 2. Tatanan Kawasan Hutan Sehat a. Kemantapan kawasan b. Keamanan hutan c. Rehabilitasi lahan dan konservasi tanah d. Keanekaragaman hayati e. Sosial ekonomi dan kemasyarakatan 3. Tatanan Kawasan Industri dan Perkantoran Sehat a. Lingkungan fisik industri b. Lingkungan fisik kantor dan perdagangan c. Penataan sektor informal (industri kecil/rumah tangga) d. Keselamatan dan kes. Kerja dan pencegahan kecelakan & rudapaksa e. Sosial ekonomi dan budaya dan kesehatan masyarakat
  • 28. Lanjutan 4. Tatanan Ketahanan Pangan dan Gizi a. Ketersediaan b. Distribusi c. Konsumsi d. Kewaspadaan e. Kemasyarakatan 5. Tatanan Kehidupan Masyarakat Yang Sehat Mandiri a. Perilaku hidup bersih dan sehat b. Tempat-tempat umum c. Pemukiman, perumahan dan bangunan sehat d. Penyediaan air bersih e.Kes. & keselamatan kerja, pencegahan kecelakaan dan rudapaksa f. Kes. keluarga, reproduksi KB
  • 29. Lanjutan g. Pembinaan kes jiwa masyarakat & pola asuh anak h. Kes olahraga & kebugaran jasmani i. Program anti tembakau j. Imunisasi k. Pelayanan pengobatan & perawatan l. Pemberantasan malaria m. Pemberantasan penyakit DBD n. Pemberantasan TB paru o. Pemberantasan Diare p. Pencegahan penyakit sehat degeneratif q. Gizi r. JPKM
  • 30. Perkembangan Kabupaten Sehat 1. Forum kabupaten sehat terbentuk berdasarkan keputusan Bupati Lampung Barat No. B/283/KPTS/IV.06/2006 tentang Pembentukan Forum Kabupaten LB Sehat Berbunga. 2. Pada tahun 2009 telah mengikuti penilaian Swasti Saba Padapa, namun belum mendapatkan penghargaan dikarenakan tatanan kawasan permukiman, sarana dan prasarana umum (tatanan wajib) tidak dimasukkan dalam SK tatanan. 3. Pada tahun 2015 Kabupaten Lampung Barat meraih penghargaan Kabupaten Sehat kategori Padapa
  • 31. Analisis Situasi Kabupaten Sehat 1. Forum kabupaten sehat sudah direvisi dengan SK Bupati LB No. B/335/KPTS/II.03/2014 2. Tim pembina kabupaten sehat direvisi berdasarkan SK Bupati LB No. B/300/KPTS/II.03/2014 3. Penetapan tatanan kabupaten sehat direvisi berdasarkan SK Bupati LB No. B/441/KPTS/II.03/2014 4. Forum kecamatan sehat jumlah 13 kec. 5. Pokja pekon sehat jumlah 90 pekon 6. Perlu membangun kesepahaman antar lintas sektor terhadap penyelenggaraan Kabupaten Sehat 7. Perlu adanya partisipasi masyarakat dalam penilaian Kabupaten Sehat 8. Perlu dukungan dana untuk penyelenggaraan penilaian Kabupaten Sehat
  • 32. Lanjutan 9. Program kegiatan dan anggaran Program kegiatan dalam pelaksanaan kabupaten sehat berasal dari kelompok masyarakat misalnya : a. Gapoktan, PNPM, HKM b. Pemerintah / satuan kerja terkait c. Sumber dana bisa berasal dari masyarakat, pemerintah (APBN, APBD, LN), CSR
  • 33.  Rapat Rutin Lintas Sektor dalam rangka persiapan pembentukan dan pembinaan kab sehat tahun 2016  Penyusunan jadwal pelaksanaan pembentukan dan pembinaan di kecamatan  Menyiapkan materi dan data sesuai tatanan yang dipilih  Pengisian data dan hasil kegiatan yang dilaksanakan oleh forum yang akan ditampilkan dalam dokumen penilaian tingkat nasional AGENDA PEMBENTUKAN DAN PEMBINAAN FORUM KAB SEHAT TH 2016
  • 34. KESIMPULAN • Kab/kota sehat merupakan kegiatan masyarakat bersama pemerintah, sehingga kepedulian masyarakat dalam memelihara lingkungannya sangat diperlukan demi menjaga kelestarian lingkungan menuju Kab/Kota Sehat • Lampung Barat bisa mendapatkan penghargaan Swasti Saba Wiwerda apabila semua program/kegiatan baik di pemerintahan dan masyarakat dihimpun dan terdokumentasi dengan baik dan lengkap
  • 35. SATUAN KERJA YANG SUDAH MENGUMPULKAN DATA : 1. DINAS PERTANIAN DI HARAPKAN SATUAN KERJA YANG LAIN UNTUK SEGERA MENGIRIMKAN DATA DIMAKSUD.