Aligning belanghebben op hetzelfde spoor krijgen hoe doe je dit? met een moodboard techniek kun je gedachtenvorming sturen en dat werkt ook zo tijdens het dialoog, in transcendente dialogen gaan we dieper, het zijn de ondergrondse verschillen die ergens naartoe leiden. Het is het inventariseren en openstaan dus verkennen en dat doe je door te leren framen; een 1e techniek is een opdracht verkennen en kijken welk probleem er opgelost kan worden. Het leerframe Syntony is wat wij komen aanreiken, en daarin hanteer ik de 4e techniek van abstracting, als ontwerper heb ik de bachelor opleiding van insyntonia een downchuck gegeven zodat het nu beweegt voor iedereen en op elk nivo toegankelijk is. He tis op en neer en tussen concrete details meer abstracte beelden leren zien wat de fantasie kracht geeft en waarmee het zal leiden tot meer mogelijkheden door vertrouwen daarin, er is een onzichtbare laag en nivo waar we niet voldoende gebruik van maken en dat is intuitieve intelligentie - dat is er vlak voordat je brein het oppikt en dit gebeurt dus niet via je brein, het ligt buiten je brein. in 2011 ben ik gestart met Evolutionair Leiderschap en heb deze modulen getraind online in diverse groepen en leren hosten op internationaal nivo, we kregen toegang in 2014 als een research colloquia in thrivable systems en ik startte syntony cafe - je kunt bij boeken en inhuren voor workshops om dit te gaan doen binnen jouw organisatie of gemeentelijke insteling of institutie. Op maat ben ik ook beschikbaar voor pilots en projectbasis en geef coaching in projecten van 6 maanden.

1. MASTERING ARTSMASTERING ARTS
Organizational Leadership

2. Scholarship packageScholarship package
Our values :
Community
Innovation
Integrity
Social justice
Sustainability
Transformational leadership

3. New ScienceNew Science

4. Application checklistApplication checklist
Engagement in whole person learning
Engament in personal growth
Ability to engage in self directed and
reflective learning
Opportunity to apply learning in
organizational settings
Critical thinking and clear written and oral
communication skills
Willingness to collaborate in a learning
community

5. Be the difference you want for ourBe the difference you want for our
world by enrolling in the Master ofworld by enrolling in the Master of
Arts in Organizational LeadershipArts in Organizational Leadership
ProgramProgram
We are looking for you in this application
process

6. Impact Hub Kortgene
Syntony Conversation
Syntony Cafe
We are bursting our teams
Social Venture Partners
We are inviting you in this dynamic group
Doing good

7. Scholarship priority package earlyScholarship priority package early
for studentsfor students

8. Have the difficult conversationsHave the difficult conversations
Speak up and share your truth
Quality of performance
Step up into your next level of power
Speak Up in practice being kind and
respecting in a mastering session so the hard
talks we need to grow in power
Building intimicy
Being open
A gateway to open up the other person to
open up as well so walking you through…

9. Leadership 4.0Leadership 4.0
Listen deeply first
Tell the person
What you want to talk about
Have the wisdom to listen deeply
The best communicators are about
listening not talking

10. Listen to them and stop talkingListen to them and stop talking

11. Start listening and let the otherStart listening and let the other
talk and say it with respecttalk and say it with respect

12. To many people stuck so help withTo many people stuck so help with
new patternsnew patterns

13. What is your perceptionWhat is your perception

14. Everyone was once a beginnerEveryone was once a beginner

15. WHAT ARE YOU AFRAID OF TOWHAT ARE YOU AFRAID OF TO
DO? DO THE CONVERSATIONDO? DO THE CONVERSATION

16. Stepping stones and solutionStepping stones and solution

17. Learn to relax with lifeLearn to relax with life

18. A new mindsetA new mindset

19. Shifting RelationshipsShifting Relationships
 Stuck in emotional patterns is stress
 Law of attraction coaching
 Something stops us that we are capable of doing it
can be something in the environmental situation-
what is the single force that controls your life?
 Turning around our finances
 People won,t accept, stress comes from the meaning
we give it in fighting
 Worried or sad? Turn your life around – which power
can change anything? The power of Choice
 An opening coming from insight or watching a movie
or something a moment and we do something to do
better and we start to make this shift of quality of life

20. You can change your personalYou can change your personal
history we have the power tohistory we have the power to
choicechoice
A new mindset gives us more grace
Keeping life simple
Dignity
Commitment
Changing to focus on a new meaning
Deciding to change a direction

22. Terug naar de aarde aan de slagTerug naar de aarde aan de slag
Wilskracht opbrengen
Visie kunnen opbrengen
Ons bewustzijn
Kostbare hulpbron
Praktische benadering
Spirituele benadering
Je innerlijke wereld
Zoektocht in jezelf ondernemen

23. Creer jezelfCreer jezelf
Richten van je bewustzijn op de wereld
waar je leeft
Je doet dit voor anderen en voor jezelf
Onze verbondenheid met anderen
De natuur laten voelen
Wij veranderen de mensen om ons heen
Bewustzijnsstudies
Bewustzijnssprongen laten plaatsvinden
Je kunt jezelf veranderen

24. HarmonieHarmonie
Een natuurlijke orde
Het tegengaan van vervreemding
Chaos
Orde aanbrengen
De waarheid is jouw essentie
Expansief zelf
Ongekende gelukzaligheid
Het is zinloos negatieve gedachten en
emoties te creeren

25. Eigen doelen formuleren!Eigen doelen formuleren!
De kracht van creativiteit
Niemand geeft graag toe dat hij of zij
problemen heeft door eigen toedoen
De meeste mensen hebben dit niet eens
door
Creativiteit is het leven zelf
Jouw gedachten in de wereld vormen dus
dat is jouw vermogen
Jouw levenskracht en jouw denken