Huhti-kesäkuun työllistämisaikeiden indikaattori hyvällä plussalla. Viime vuoteen parannusta 2 prosenttiyksikköä. Katso kaikkien 42 maan tulokset tästä: http://bit.ly/1N56bbV

1. Q2 2015
Manpowerin
työmarkkinabarometri

2. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 2
3 500 toimistoa 80 maassa
Oma henkilöstö 28 000
12 milj. haastattelua vuodessa
Liikevaihto 22 mrd USD
5 500 työpaikkaa vuodessa
Pohjoismaiden ja Baltian
markkinajohtaja
Suomessa vuodesta 1997,
valtakunnallinen kattavuus
2 000 asiakasyrityksissä
työskentelevää
Yli 65 vuotta kokemusta kansainvälisistä
työmarkkinoista
Liikevaihto 82 MEUR
3,4 milj. työpaikkaa vuodessa

3. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 3
Strateginen partneruus
Työmarkkinabarometri
Talent Shortage Survey
Tutkimukset ja julkaisut
ManpowerGroup analysoi makrotalouden ja
työmarkkinoiden muutoksia

4. Manpower
Mikä työmarkkinabarometri on

5. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 5
• Työmarkkinabarometri mittaa työnantajien aikomusta lisätä tai vähentää
henkilöstönsä määrää seuraavan vuosineljänneksen aikana.
• Barometri toteutetaan neljä kertaa vuodessa 42 maassa.
• Barometria on tehty yli 50 vuoden ajan, ja se on yksi maailman
luotetuimmista työllistämisaktiivisuutta kuvaavista tutkimuksista.
• Tutkimus on laadittu siten, että se antaa edustavat tiedot kustakin
kansantaloudesta.
• Kaikkien kansallisten, alueellisten ja maailmanlaajuisten tietojen
virhemarginaali on enintään +/- 3,9 %.
Manpower Employment Outlook Survey

6. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 6
Tutkimuskysymys
• Kaikille tutkimukseen osallistuville työnantajille kaikkialla
maailmassa esitetään sama kysymys:
”Miten arvioitte henkilöstön kokonaismäärän
toimipisteessänne kehittyvän seuraavien
kolmen kuukauden aikana, verrattuna
meneillään olevaan kvartaaliin?”

7. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 7
Mikä tekee barometrista ainutlaatuisen
• Globaali, alueellinen, kansallinen ja
paikallinen taso
• 10 toimialan kattavuus 42 maassa
Laaja ja kattava
• Ainoa seuraavaan kvartaaliin keskittyvä
työllistämisaikeita mittaava tutkimus
maailmassa
Tulevaisuus-
orientoitunut
• Tuotettu jo yli 50 vuoden ajan
• Yksi ja sama kysymys
Johdonmukainen
• Vastaajapaneelin osallistujat ovat
edustava otos kunkin maan työnantajistaRiippumaton
• Perustuu yli 65 000 haastatteluun
elinkeinoelämän ja julkisen sektorin
edustajien keskuudessa
Luotettava

8. Manpower
Suomen tulokset

9. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 9
Kokonaistulos
• Suomessa työnantajat optimistisia vuoden 2015 toisen kvartaalin
osalta:
– 17 % odottaa lisäävänsä henkilökunnan määrää
– 6 % ennustaa vähennystä
– 67 % arvioi tilanteen pysyvän muuttumattomana
• Työllistämisaikeiden indikaattori on +11 %.
Kasvaa% Vähenee
%
Ennallaan
%
EOS
%
Indikaattori
%
Q 2 2015 17 6 67 10 +11
Q1 2015 8 16 74 2 -8
Q2 2014 16 7 72 5 +9

10. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 10
Alueelliset tulokset
• Työnantajat kaikilla neljällä alueella odottavat henkilökuntansa
määrän kasvavan huhti-kesäkuussa.
• 1 Etelä-Suomi: Uusimaa, Itä-Uusimaa, Kanta-Häme, Päijät-Häme, Etelä-Karjala
• 2 Itä-Suomi: Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala
• 3 Länsi-Suomi: Varsinais-Suomi, Satakunta, Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Keski-
Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi
• 4 Pohjois-Suomi: Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa, Lappi
2
3
1
4

11. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 11
Toimialojen vertailu

12. Manpower
Globaali tuloskatsaus

13. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 13
• 40 maassa tulokset ovat +merkkisiä. Vaikka Eurooppa näyttää nousevan
jaloilleen ja USA jatkaa vahvana, mitään merkittävää työllistämisbuumia ei
ole näköpiirissä.
• Kvartaalivertailussa työllistämisnäkymät ovat vahvistuneet 15 maassa ja
heikentyneet 18 maassa.
• Vuosivertailussa vahvistumista on 18 maassa ja heikentymistä 20 maassa.
• Työllistämisodotukset ovat myönteisimmät Taiwanissa, Intiassa, Japanissa
ja Panamassa.
• Heikoimmat ennusteet tulevat Italiasta ja Brasiliasta.
• EMEAssa henkilöstömäärän lisäystä ennustetaan 23 maassa.
• Aasian-Tyynenmeren alueella työvoiman määrän odotetaan kasvavan,
vaikkakin vähemmän kuin aikaisemmin. Kiinassa työllistämisaikeet ovat
laskusuunnassa, ja indikaattori on matalin vuoden 2009 jälkeen.
• Amerikassa näkymät ovat +merkkisiä, mutta heikkenevät viime vuoteen
verrattuina.
Kokonaistulos

14. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 14
• Kausitasoitettu barometrilukema +16 .
• Vuosivertailussa näkymät vahvistuvat 3 prosenttiyksikköä.
• Vahvimmat indikaattorit:
– vapaa-ajan palvelut ja matkailu (+26),
– tukku- ja vähittäiskauppa (+21)
– liike-elämän palvelut (+19)
– koulutus- ja terveyssektori (+13)
– julkinen sektori (+13)

15. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 15
• Kausitasoitettu indikaattori on +38.
• Optimistisimmat näkymät ovat kuljetus- ja energia-alalla (+46) sekä
kaivostoiminnassa (+44 %).
• Taustalla talouden lupaavat kasvunäkymät ja uudet kasvusektorit, esim.
sähköinen kaupankäynti sekä tuotannon siirrot Intiaan.
• Hallituksen konkreettiset toimenpiteet, kasvava startup-yrittäjien joukko sekä
lisääntyvä kiinnostus Intiaan investointikohteena heijastuvat yritysten rekrytointi-
intoon.

16. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 16
• Kausitasoitettu indikaattori on + 8. Henkilöstömäärien kasvuodotukset ovat
heikentyneet sekä kvartaali- että vuosivertailussa.
• Vahvin indikaattori on +11, kuljetus- ja energiasektoreilla.
• Epävarmojen vastaajien osuus on korkea, 36 %.
• Heikentyvä kansainvälinen ja kotimainen kysyntä, kiinteitstöalan epävarmuus ja
muutos teollisuustuotannosta palvelutalouteen näkyvät työllistämisennusteissa,
jotka ovat matalimmillaan vuoden 2009 jälkeen.
• Parhaiten työllistävät suuryritykset.

17. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 17
EMEA
• Tutkimukseen osallistui yli 20 000 työnantajaa 24 maassa.
• Työllistämissuunnitelmat ovat +merkkisiä 23 maassa, ja ne paranivat 11
markkinalla, mutta heikkenivät 8 markkinalla, verrattuna kolmen kuukauden
takaiseen tilanteeseen.
• Verrattaessa tilannetta vuoden takaiseen työllistämistahdin odotetaan
vilkastuvan 13 maassa ja hidastuvan 8 maassa.
• Saksassa näkymät jatkuvat stabiileina: 85 % pitää henkilöstömääränsä
ennallaan, 10 % suunnittelee lisäystä.
• Iso-Britanniasta työnantajat ovat varovaisen optimistisia. Teollisuudessa
työllistämisaikeet ovat vahvimmat vuoden 2007 jälkeen. Ainoat
miinusmerkkiset tulokset Skotlannista, missä energiasektori on suuri
työllistäjä

18. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 18
Maa Indikaattori
Ruotsi +4
Saksa +5
USA +16
Alankomaat +4
Iso-Britannia +6
Kiina +8
Belgia +2
Ranska +2
Norja +3
Puola +8
Indikaattorit Suomen tärkeimmissä vientimaissa

19. Työmarkkinabarometri Q2 2015
ManpowerGroup | Monday, March 23, 2015 19
Lisätietoa eri maiden barometreista
Kaikki aineistot ladattavissa
www.manpowergroup.fi
• Suomen työmarkkinabarometri
• Infografiikka ja
www.manpowergroup.com
• Maakohtaiset raportit ja lehdistötiedotteet
• Kaaviot
• Kattava infografiikka - DataExplorer

20. Miltä työmaailma
näyttää Q3/2015?
Seuraava barometri
ilmestyy 9.6.2015.