SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
Osaamisen hankinta
jatkuvana palveluna
Talent Solutions RPO
2March 29, 2020
3March 29, 2020
Uudenlaiset odotukset työltä
Mikä on 2020-luvun
osaamisen hankintastrategia,
joka vastaa eri sukupolvien
työelämäodotuksiin?
Palvelumme
tunnusmerkit
5March 29, 2020
Asiakkaan brändi
Toteutamme rekrytoinnit täysin
asiakkaan nimellä –
vahvistaen näin asiakkaan
omaa työnantajakuvaa.
6March 29, 2020
Integroidumme asiakkaan
organisaatioon ja
järjestelmiin.
Syvällinen
kumppanuus
7March 29, 2020
Asiantuntevat
palveluhenkilöt
Rekrytointipalvelullemme
nimetään aina asiakkuudesta
vastaava henkilö sekä tiimi,
joka oppii tuntemaan
asiakkaan.
8March 29, 2020
Räätälöinti
Rekrytointiin liittyvät prosessit
rakennetaan aina asiakkaan
kanssa yhdessä ja heidän
tarpeidensa mukaisiksi.
9March 29, 2020
Hakijat
Työhakemukset ohjataan
asiakkaan omaan järjestelmään,
jolloin asiakas omistaa kasvavan
hakijapoolin.
10March 29, 2020
Rekrytoinnin,
työnantajamielikuvan,
hakijakokemuksen ja
sosiaalisen median käytön
kehittäminen yhdessä
asiakkaan kanssa.
Kehittäminen
11March 29, 2020
Mittaamme palveluamme
jatkuvasti ja raportoimme
tunnusluvut asiakkaalle
säännöllisesti ja ajantasaisesti.
Tiedolla johtaminen
Osaamisen hankinta
jatkuvana palveluna
13March 29, 2020
Rekrytointi
Jatkuva rekrytointi
E-to-E tai osia prosessista
Projektirekrytointi
Kesärekrytoinnit
Trainee-ohjelmat
Uusien tiimien/liiketoimintayksiköiden/tehtaiden
yms. resursointi
Sourcing-palvelu
Sisäinen rekrytointi ja liikkuvuus
Arviointipalvelut
14March 29, 2020
Konsultointipalvelut
Talent Mapping – osaajien kartoitus
Hakijakokemuksen parantaminen
Työnantajamielikuvan kehittäminen
Yrityksen sosiaalisen median analyysi
Resurssisuunnittelu
Osaamiskartoitukset
Arviointipalveluiden konsultointi
Työmarkkina- ja työnhakijatutkimukset
15March 29, 2020
Rekrytoinnin ja HR:n
tukipalvelut
On- ja offboarding
Raportointi ja analytiikka
HR-järjestelmätuki ja kehittäminen
Muut HR:n toimintaa tukevat palvelut
Kysy lisää
palvelustamme
Katri Kupari
Client Manager
+358 40 685 7425
katri.kupari@manpowergroup.fi
Enni Vallius
Client Manager
+358 40 630 8125
enni.vallius@manpowergroup.fi

More Related Content

Similar to ManpowerGroup Talent Solutions RPO - osaamisen hankinta jatkuvana palveluna 2020

Data ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimana
Data ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimanaData ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimana
Data ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimanaPlaneetta Internet
 
Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020
Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020
Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020Joutsenmerkki
 
Markkinointia kk-palveluna MicroMedia
Markkinointia kk-palveluna MicroMediaMarkkinointia kk-palveluna MicroMedia
Markkinointia kk-palveluna MicroMediaKimmo Luoma
 
Markkinointia kk-palveluna
Markkinointia kk-palvelunaMarkkinointia kk-palveluna
Markkinointia kk-palvelunaKimmo Luoma
 
2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokusVille Tolvanen
 
Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022CMAD Finland
 
Anakom esite 2
Anakom esite 2Anakom esite 2
Anakom esite 2Anakom
 
Digitaalinen markkinointi ja sen automaatio
Digitaalinen markkinointi ja sen automaatioDigitaalinen markkinointi ja sen automaatio
Digitaalinen markkinointi ja sen automaatioJarno Malaprade
 
Miten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessa
Miten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessaMiten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessa
Miten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessaMaintpartner Group
 
HubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissa
HubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissaHubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissa
HubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissaJani Aaltonen
 
SoMe Studio - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt
SoMe Studio  - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt SoMe Studio  - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt
SoMe Studio - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt Maria Rajakallio
 
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Maria Rajakallio
 
Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013
Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013
Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013creuna_fi
 
Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto
Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto
Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto Management Events Studio
 
Sosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera Oyj
Sosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera OyjSosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera Oyj
Sosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera OyjJenni-Mari Karén
 

Similar to ManpowerGroup Talent Solutions RPO - osaamisen hankinta jatkuvana palveluna 2020 (20)

CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdfCEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
 
Data ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimana
Data ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimanaData ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimana
Data ja tekoäly asiakaskokemuksen ja brändin kehittämisen taustavoimana
 
Some ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintäSome ja markkinointiviestintä
Some ja markkinointiviestintä
 
Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020
Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020
Pohjoismaisen ympäristömerkintä strategia 2020
 
Markkinointia kk-palveluna MicroMedia
Markkinointia kk-palveluna MicroMediaMarkkinointia kk-palveluna MicroMedia
Markkinointia kk-palveluna MicroMedia
 
Markkinointia kk-palveluna
Markkinointia kk-palvelunaMarkkinointia kk-palveluna
Markkinointia kk-palveluna
 
Double Mercuri presents: Myynnin ammattilaisen tuottavuus
Double Mercuri presents: Myynnin ammattilaisen tuottavuusDouble Mercuri presents: Myynnin ammattilaisen tuottavuus
Double Mercuri presents: Myynnin ammattilaisen tuottavuus
 
Mercuri After Work 25.4.2019 esitysmateriaalit
Mercuri After Work 25.4.2019 esitysmateriaalitMercuri After Work 25.4.2019 esitysmateriaalit
Mercuri After Work 25.4.2019 esitysmateriaalit
 
2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus2014 rome advisors fokus
2014 rome advisors fokus
 
Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022Cmad esitys-valoria 2022
Cmad esitys-valoria 2022
 
Anakom esite 2
Anakom esite 2Anakom esite 2
Anakom esite 2
 
Asiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan Pii
Asiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan PiiAsiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan Pii
Asiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan Pii
 
Digitaalinen markkinointi ja sen automaatio
Digitaalinen markkinointi ja sen automaatioDigitaalinen markkinointi ja sen automaatio
Digitaalinen markkinointi ja sen automaatio
 
Miten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessa
Miten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessaMiten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessa
Miten onnistua teollisen palvelun ulkoistamisessa
 
HubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissa
HubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissaHubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissa
HubSpot ja inbound markkinointi 30 minuutissa
 
SoMe Studio - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt
SoMe Studio  - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt SoMe Studio  - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt
SoMe Studio - LinkedIniin liittyvät koulutukset ja sisällöt
 
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
Sosiaalinen media-rekrytoinnissa-23022016
 
Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013
Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013
Digitaalisen markkinoinnin trendit, creuna seminaari 6.6.2013
 
Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto
Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto
Management Events Studio - Ketterä tapahtumatoimisto
 
Sosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera Oyj
Sosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera OyjSosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera Oyj
Sosiaalisen median palvelumalli, case TeliaSonera Oyj
 

More from Mika Wilén

ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...
ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...
ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...Mika Wilén
 
Manpower työmarkkinabarometri q1 2016
Manpower työmarkkinabarometri q1 2016Manpower työmarkkinabarometri q1 2016
Manpower työmarkkinabarometri q1 2016Mika Wilén
 
Experis Rekrytointipalvelut 2015
Experis Rekrytointipalvelut 2015Experis Rekrytointipalvelut 2015
Experis Rekrytointipalvelut 2015Mika Wilén
 
Manpower työmarkkinabarometri q2 2015
Manpower työmarkkinabarometri q2 2015Manpower työmarkkinabarometri q2 2015
Manpower työmarkkinabarometri q2 2015Mika Wilén
 
2013 manpower group-corporate-sustainability-report
2013 manpower group-corporate-sustainability-report2013 manpower group-corporate-sustainability-report
2013 manpower group-corporate-sustainability-reportMika Wilén
 
Organisatorinen ketteryys 2014 fi
Organisatorinen ketteryys 2014 fiOrganisatorinen ketteryys 2014 fi
Organisatorinen ketteryys 2014 fiMika Wilén
 
Manpowerin työmarkkinabarometri Q2 2014
Manpowerin työmarkkinabarometri Q2  2014 Manpowerin työmarkkinabarometri Q2  2014
Manpowerin työmarkkinabarometri Q2 2014 Mika Wilén
 
Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...
Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...
Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...Mika Wilén
 
Simplify to Win in the Human Age
Simplify to Win in the Human Age Simplify to Win in the Human Age
Simplify to Win in the Human Age Mika Wilén
 
Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014
Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014
Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014Mika Wilén
 
Johto- ja asiantuntijatason resursointipalvelut - Experis
Johto-  ja asiantuntijatason resursointipalvelut - ExperisJohto-  ja asiantuntijatason resursointipalvelut - Experis
Johto- ja asiantuntijatason resursointipalvelut - ExperisMika Wilén
 
Right Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelut
Right Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelutRight Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelut
Right Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelutMika Wilén
 
Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013
Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013
Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013Mika Wilén
 
European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup
European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup
European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup Mika Wilén
 
Talent Shortage Survey 2013 ManpowerGroup
Talent Shortage Survey 2013 ManpowerGroupTalent Shortage Survey 2013 ManpowerGroup
Talent Shortage Survey 2013 ManpowerGroupMika Wilén
 

More from Mika Wilén (15)

ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...
ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...
ManpowerGroup työmarkkinabarometri Q1 2017 - ManpowerGroup Employment Outlook...
 
Manpower työmarkkinabarometri q1 2016
Manpower työmarkkinabarometri q1 2016Manpower työmarkkinabarometri q1 2016
Manpower työmarkkinabarometri q1 2016
 
Experis Rekrytointipalvelut 2015
Experis Rekrytointipalvelut 2015Experis Rekrytointipalvelut 2015
Experis Rekrytointipalvelut 2015
 
Manpower työmarkkinabarometri q2 2015
Manpower työmarkkinabarometri q2 2015Manpower työmarkkinabarometri q2 2015
Manpower työmarkkinabarometri q2 2015
 
2013 manpower group-corporate-sustainability-report
2013 manpower group-corporate-sustainability-report2013 manpower group-corporate-sustainability-report
2013 manpower group-corporate-sustainability-report
 
Organisatorinen ketteryys 2014 fi
Organisatorinen ketteryys 2014 fiOrganisatorinen ketteryys 2014 fi
Organisatorinen ketteryys 2014 fi
 
Manpowerin työmarkkinabarometri Q2 2014
Manpowerin työmarkkinabarometri Q2  2014 Manpowerin työmarkkinabarometri Q2  2014
Manpowerin työmarkkinabarometri Q2 2014
 
Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...
Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...
Happy International Women's Day. Cracking the Case. Why you need women leader...
 
Simplify to Win in the Human Age
Simplify to Win in the Human Age Simplify to Win in the Human Age
Simplify to Win in the Human Age
 
Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014
Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014
Manpower työmarkkinabarometri Q1 2014
 
Johto- ja asiantuntijatason resursointipalvelut - Experis
Johto-  ja asiantuntijatason resursointipalvelut - ExperisJohto-  ja asiantuntijatason resursointipalvelut - Experis
Johto- ja asiantuntijatason resursointipalvelut - Experis
 
Right Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelut
Right Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelutRight Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelut
Right Managementin systemaattisen urajohtamisen palvelut
 
Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013
Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013
Manpowerin työmarkkinabarometri Q4 2013
 
European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup
European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup
European CSR Award Certificate 2013 ManpowerGroup
 
Talent Shortage Survey 2013 ManpowerGroup
Talent Shortage Survey 2013 ManpowerGroupTalent Shortage Survey 2013 ManpowerGroup
Talent Shortage Survey 2013 ManpowerGroup
 

ManpowerGroup Talent Solutions RPO - osaamisen hankinta jatkuvana palveluna 2020