SlideShare a Scribd company logo
PV1113, Lärande och kompetensutveckling


PV 1113 är kurs nummer 3 i ämnet
personalvetenskap och behandlar
grundläggande teman inom
området lärande och utveckling
med inriktning mot frågor relaterade
till arbetslivet.



                                          www.gu.se
PV 1113 består av tre delkurser:



Moment 1: Kompetensstyrning (Knowledge
Management) 6hp

Moment 2: Lärande ur tids, samhälls, och
global synvinkel (Learning from Temporal,
Societal and Global Perspective) 4hp

Moment 3: Villkor för lärande i arbetslivet
(Conditions for Learning in Work Life) 5hp



                                              www.gu.se
Uppläggning och genomförande


 Inför kursstart delas samtliga studenter på
kursen in i seminariegrupper om cirka 20
studenter i varje grupp.

Vårterminen 2012 löper kursen över veckorna
3-12, enligt följande:
Vecka 3 – 6 Moment 1.
Vecka 7 – 8 Moment 2.
Vecka 9 – 11 Moment 3.
Vecka 12: Tentavecka moment 2 och 3.


                                               www.gu.se
Arbetets uppläggning
Om ej annat anges i schemat är en vecka strukturerad
enligt följande:

Måndagar: Varje tema som tas upp inom kursen inleds med
en föreläsning. Efter föreläsningen (en timma) ges
möjlighet till efterarbete, förberedelser av gruppuppgifter,
planering av intervjuer etc med stöd av den föreläsande
läraren.
Tisdagar: Individuell uppgift, frågor att jobba med rörande
litteraturen, temaarbeten, fältarbeten etc.
Onsdagar: Gruppuppgifter, frågor att jobba med,
temaarbeten, fältarbeten etc.
Torsdagar: Seminarium, bearbetning av litteratur samt
redovisningar.
Fredagar: Tid för inläsning inför måndagens föreläsning,
temaarbeten, fältarbeten etc


                                                               www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
www.gu.se
Personalarbete - HRD- lärande, kompetensutveckling ,
organsiationsutveckling




                                                       www.gu.se
Personalarbete - HRD- lärande, kompetensutveckling ,
organsiationsutveckling




                                                       www.gu.se

More Related Content

Similar to Mall pp gu

Framtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och LärmilenFramtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och Lärmilensoren-knudsen.dk
 
Casepedagogik
CasepedagogikCasepedagogik
Casepedagogik
Teresa Sörö
 
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Ingela Lundh Pedagogiskt Centrum, GR Utbildning
 
Modul 3
Modul 3Modul 3
Modul 3
humacapiact1
 
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
Robert Bengtsson
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Malin Frykman
 
BFL Nösnäsgymnasiet termin 2
 BFL Nösnäsgymnasiet termin 2 BFL Nösnäsgymnasiet termin 2
BFL Nösnäsgymnasiet termin 2
Sandra Svensson GR
 
GTI tillfälle 4
GTI tillfälle 4GTI tillfälle 4
Learning study mittlärande 2015
Learning study mittlärande 2015Learning study mittlärande 2015
Learning study mittlärande 2015
mittlarande
 
SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids
SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids
SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids
Malinspplugg
 
Varberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 decemberVarberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 december
Ingela Lundh Pedagogiskt Centrum, GR Utbildning
 
Handledning inom övningsskola kursintro publik
Handledning inom övningsskola kursintro publikHandledning inom övningsskola kursintro publik
Handledning inom övningsskola kursintro publik
Lärarutbildningen, Linköpings universitet
 
Learning study möjligheter och problem
Learning study möjligheter och problemLearning study möjligheter och problem
Learning study möjligheter och problem
Anna-Karin Frisk
 
Studieteknik och läroplan nätcafe 18 10 2016
Studieteknik och läroplan nätcafe  18 10 2016Studieteknik och läroplan nätcafe  18 10 2016
Studieteknik och läroplan nätcafe 18 10 2016
Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri
 
1 1 projekt-ämnesövergripande
1 1 projekt-ämnesövergripande1 1 projekt-ämnesövergripande
1 1 projekt-ämnesövergripandeKalleMicke
 
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...
caniceconsulting
 
Diseröd 10 7 april
Diseröd 10 7 aprilDiseröd 10 7 april
Om "från tanke till handling, bedömning för lärande
Om "från tanke till handling, bedömning för lärandeOm "från tanke till handling, bedömning för lärande
Om "från tanke till handling, bedömning för lärandeMalin Frykman
 
Bedömning för lärande på gymnasiet
Bedömning för lärande på gymnasietBedömning för lärande på gymnasiet
Bedömning för lärande på gymnasiet
Sandra Svensson GR
 

Similar to Mall pp gu (20)

Framtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och LärmilenFramtidsverkstaden och Lärmilen
Framtidsverkstaden och Lärmilen
 
Casepedagogik
CasepedagogikCasepedagogik
Casepedagogik
 
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
Flippa ditt klassrum 26 februari 2013
 
Modul 3
Modul 3Modul 3
Modul 3
 
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
SRG: Ann Tellanders slides från Kick-In 2013
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
 
BFL Nösnäsgymnasiet termin 2
 BFL Nösnäsgymnasiet termin 2 BFL Nösnäsgymnasiet termin 2
BFL Nösnäsgymnasiet termin 2
 
GTI tillfälle 4
GTI tillfälle 4GTI tillfälle 4
GTI tillfälle 4
 
Learning study mittlärande 2015
Learning study mittlärande 2015Learning study mittlärande 2015
Learning study mittlärande 2015
 
SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids
SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids
SKUAfortsättning observationer träff 1 fritids
 
Varberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 decemberVarberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 december
 
Handledning inom övningsskola kursintro publik
Handledning inom övningsskola kursintro publikHandledning inom övningsskola kursintro publik
Handledning inom övningsskola kursintro publik
 
Learning study möjligheter och problem
Learning study möjligheter och problemLearning study möjligheter och problem
Learning study möjligheter och problem
 
Studieteknik och läroplan nätcafe 18 10 2016
Studieteknik och läroplan nätcafe  18 10 2016Studieteknik och läroplan nätcafe  18 10 2016
Studieteknik och läroplan nätcafe 18 10 2016
 
Bfl lilla edet 13 aug 2013
Bfl lilla edet 13 aug 2013Bfl lilla edet 13 aug 2013
Bfl lilla edet 13 aug 2013
 
1 1 projekt-ämnesövergripande
1 1 projekt-ämnesövergripande1 1 projekt-ämnesövergripande
1 1 projekt-ämnesövergripande
 
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...
INACT Module 2 What are the Learning styles in Differentiated Instruction FIN...
 
Diseröd 10 7 april
Diseröd 10 7 aprilDiseröd 10 7 april
Diseröd 10 7 april
 
Om "från tanke till handling, bedömning för lärande
Om "från tanke till handling, bedömning för lärandeOm "från tanke till handling, bedömning för lärande
Om "från tanke till handling, bedömning för lärande
 
Bedömning för lärande på gymnasiet
Bedömning för lärande på gymnasietBedömning för lärande på gymnasiet
Bedömning för lärande på gymnasiet
 

Mall pp gu

  • 1. PV1113, Lärande och kompetensutveckling PV 1113 är kurs nummer 3 i ämnet personalvetenskap och behandlar grundläggande teman inom området lärande och utveckling med inriktning mot frågor relaterade till arbetslivet. www.gu.se
  • 2. PV 1113 består av tre delkurser: Moment 1: Kompetensstyrning (Knowledge Management) 6hp Moment 2: Lärande ur tids, samhälls, och global synvinkel (Learning from Temporal, Societal and Global Perspective) 4hp Moment 3: Villkor för lärande i arbetslivet (Conditions for Learning in Work Life) 5hp www.gu.se
  • 3. Uppläggning och genomförande Inför kursstart delas samtliga studenter på kursen in i seminariegrupper om cirka 20 studenter i varje grupp. Vårterminen 2012 löper kursen över veckorna 3-12, enligt följande: Vecka 3 – 6 Moment 1. Vecka 7 – 8 Moment 2. Vecka 9 – 11 Moment 3. Vecka 12: Tentavecka moment 2 och 3. www.gu.se
  • 4. Arbetets uppläggning Om ej annat anges i schemat är en vecka strukturerad enligt följande: Måndagar: Varje tema som tas upp inom kursen inleds med en föreläsning. Efter föreläsningen (en timma) ges möjlighet till efterarbete, förberedelser av gruppuppgifter, planering av intervjuer etc med stöd av den föreläsande läraren. Tisdagar: Individuell uppgift, frågor att jobba med rörande litteraturen, temaarbeten, fältarbeten etc. Onsdagar: Gruppuppgifter, frågor att jobba med, temaarbeten, fältarbeten etc. Torsdagar: Seminarium, bearbetning av litteratur samt redovisningar. Fredagar: Tid för inläsning inför måndagens föreläsning, temaarbeten, fältarbeten etc www.gu.se
  • 14. Personalarbete - HRD- lärande, kompetensutveckling , organsiationsutveckling www.gu.se
  • 15. Personalarbete - HRD- lärande, kompetensutveckling , organsiationsutveckling www.gu.se