SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Моделі поведінки ПМ-ів у
малознайомих та
непередбачуваних
енвайрментах
Maryan Tsar, PMDays 2016
Вхід ok, вхід не ok
About MeСупермен
Егоїст
Супермен
Егоїст
- Появляється неочікувано
- Знає як зробити все
- Знає як зробити все правильно
- Незважає на думки інших
- Зникає очікувано, але з кіпішом
Страус
Страус
- Імітує позицію “слухаю”
- Робить по-своєму
- Ховається від проблем
- Вміє швидко бігати на короткі
дистанції
- Захищає “свою” територію
Зозуля
Делегатор
Зозуля
Делегатор
- Моделює поведінку “зозулі”
- Делегує задачі, які “вбивають”
роботу інших
- Багато галасує, вказуючи на
свою активність
Сова буркутун
Сова буркутун
- Косить під мудрого
- Косить під серйозного
- Бурчить без зупину
- Поширює флюїди недовольства
- Роботу виконує справно
Кінь
Пржевальського
Кінь
Пржевальського
- Трудолюбивий
- Взірцевий
- Впертий
- Любить водитися в диких стадах
- На грані вимирання
Моделі поведінки ПМ-ів у
малознайомих та
непередбачуваних
енвайрментах
Maryan Tsar, PMDays 2016

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Дмитро Єфіменко: Практичне граблезнавство
 Дмитро Єфіменко: Практичне граблезнавство Дмитро Єфіменко: Практичне граблезнавство
Дмитро Єфіменко: Практичне граблезнавство
 
Lviv PMDay: Тетяна Голубєва Чи потрібен РМ в залежності від методології управ...
Lviv PMDay: Тетяна Голубєва Чи потрібен РМ в залежності від методології управ...Lviv PMDay: Тетяна Голубєва Чи потрібен РМ в залежності від методології управ...
Lviv PMDay: Тетяна Голубєва Чи потрібен РМ в залежності від методології управ...
 
Lviv PMDay 2016 S Віктор Богомолов: Вибір інструментів менеджера: популярна, ...
Lviv PMDay 2016 S Віктор Богомолов: Вибір інструментів менеджера: популярна, ...Lviv PMDay 2016 S Віктор Богомолов: Вибір інструментів менеджера: популярна, ...
Lviv PMDay 2016 S Віктор Богомолов: Вибір інструментів менеджера: популярна, ...
 
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons LearnedLviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
Lviv PMDay 2016 S Анна Мамаєва: Sharing Lessons Learned
 
Lviv PMDay 2016 S Олексій Просніцький: Нові продукти та “нове” в продуктах ві...
Lviv PMDay 2016 S Олексій Просніцький: Нові продукти та “нове” в продуктах ві...Lviv PMDay 2016 S Олексій Просніцький: Нові продукти та “нове” в продуктах ві...
Lviv PMDay 2016 S Олексій Просніцький: Нові продукти та “нове” в продуктах ві...
 
Євгеній Антонов: Продуктова розробка як стратегія розвитку ІТ в Україні
Євгеній Антонов: Продуктова розробка як стратегія розвитку ІТ в УкраїніЄвгеній Антонов: Продуктова розробка як стратегія розвитку ІТ в Україні
Євгеній Антонов: Продуктова розробка як стратегія розвитку ІТ в Україні
 
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи МікроменеджериLviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
Lviv PMDay 2016 S Єгор Бугаєнко: Базові Принципи Мікроменеджери
 
Lviv PMDay 2016 S Ангеліна Сілівра: “You are fired” – right ways to handle ha...
Lviv PMDay 2016 S Ангеліна Сілівра: “You are fired” – right ways to handle ha...Lviv PMDay 2016 S Ангеліна Сілівра: “You are fired” – right ways to handle ha...
Lviv PMDay 2016 S Ангеліна Сілівра: “You are fired” – right ways to handle ha...
 
Анна Шабан: Як дозволити собі поїхати у відпустку та не перевіряти пошту, кол...
Анна Шабан: Як дозволити собі поїхати у відпустку та не перевіряти пошту, кол...Анна Шабан: Як дозволити собі поїхати у відпустку та не перевіряти пошту, кол...
Анна Шабан: Як дозволити собі поїхати у відпустку та не перевіряти пошту, кол...
 
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
 
Lviv PMDay 2016 S Андрій Матвійчук: Стандартизація внутрішніх процесів компанії
Lviv PMDay 2016 S Андрій Матвійчук: Стандартизація внутрішніх процесів компаніїLviv PMDay 2016 S Андрій Матвійчук: Стандартизація внутрішніх процесів компанії
Lviv PMDay 2016 S Андрій Матвійчук: Стандартизація внутрішніх процесів компанії
 
Kamil Mroz: Next Generation Project Managers – Tips for Early Career Success
Kamil Mroz: Next Generation Project Managers – Tips for Early Career SuccessKamil Mroz: Next Generation Project Managers – Tips for Early Career Success
Kamil Mroz: Next Generation Project Managers – Tips for Early Career Success
 
Lviv PMDay 2016 S Євгеній Веселов: Чи варто менеджеру ігнорувати мову тіла
Lviv PMDay 2016 S Євгеній Веселов: Чи варто менеджеру ігнорувати мову тілаLviv PMDay 2016 S Євгеній Веселов: Чи варто менеджеру ігнорувати мову тіла
Lviv PMDay 2016 S Євгеній Веселов: Чи варто менеджеру ігнорувати мову тіла
 
Lviv PMDay: Дмитро Лозовицький Складові поняття “якості”, якість процесу робо...
Lviv PMDay: Дмитро Лозовицький Складові поняття “якості”, якість процесу робо...Lviv PMDay: Дмитро Лозовицький Складові поняття “якості”, якість процесу робо...
Lviv PMDay: Дмитро Лозовицький Складові поняття “якості”, якість процесу робо...
 
Микита Семенов "Серйозний підхід до серйозних магазинів"
Микита Семенов "Серйозний підхід до серйозних магазинів"Микита Семенов "Серйозний підхід до серйозних магазинів"
Микита Семенов "Серйозний підхід до серйозних магазинів"
 
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
Lviv PMDay 2016 S Анастасія Берестова: Очікування і реальність: як так щоб не...
 
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
 
Lviv PMDay 2016 S Дов Німрац: "Принципи розробки власної моделі управління пр...
Lviv PMDay 2016 S Дов Німрац: "Принципи розробки власної моделі управління пр...Lviv PMDay 2016 S Дов Німрац: "Принципи розробки власної моделі управління пр...
Lviv PMDay 2016 S Дов Німрац: "Принципи розробки власної моделі управління пр...
 
Lviv PMDay 2016 S Новицька Дар’я: Що робити, якщо Ваш проект божественно доку...
Lviv PMDay 2016 S Новицька Дар’я: Що робити, якщо Ваш проект божественно доку...Lviv PMDay 2016 S Новицька Дар’я: Що робити, якщо Ваш проект божественно доку...
Lviv PMDay 2016 S Новицька Дар’я: Що робити, якщо Ваш проект божественно доку...
 
DICI WiFi router B2c
DICI WiFi router B2cDICI WiFi router B2c
DICI WiFi router B2c
 

More from Lviv Startup Club

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Lviv PMDay 2016 S Мар’ян Цар: Моделі поведінки ПМ-ів у малознайомих та непередбачуваних енвайрментах